Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Uudenvuoden bileiden narikkakaaos - mitä työntekijöiden olisi pitänyt tehdä?
03.01.2023 |
Narikkatyöntekijät poistuivat uudenvuoden bileistä ennen kuin tapahtuma loppui, jonka seurauksena satojen ihmisten takit jäi ilman vartiointia ja paljon takkeja ja tavaroita katosi: https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/6393d1c1-e5f2-4364-b2a4-0179223e7613
Mitä työntekijöiden olisi pitänyt tehdä? Oletan, että heidän työvuoronsa oli merkitty loppumaan ennen kuin tapahtuma päättyi ja asiakkaat poistui. Olen ollut kerran narikassa/jv:nä kun niin on käynyt, mutta silloin se oli järjestäjän tahto, ja me myös varmistettiin järjestäjältä paikan päällä ettei meidän haluttu jäävän loppuun asti. Tuntui silti pahalta lähteä pois kesken kaiken, kun kaikki narikkaan tavaroitaan jättäneet ihmiset ei taatusti ollut tajunnut, että heidän tavaransa jätetään ilman valvontaa.
En siis tiedä mitä näissä uudenvuoden bileissä tapahtui, mutta oletan että työntekijät lähti pois silloin kun niiden työt oli merkitty loppumaan, ehkä yritettyään ensin tavoittaa firmansa yhteyshenkilöä ja/tai tapahtuman järjestäjää, ehkä ei.
Mitä tuollaisessa tilanteessa pitäisi tehdä? Onko työntekijöillä velvollisuus yrittää selvittää, halutaanko heidän jatkavan loppuun asti? Onko firmalla velvollisuus maksaa palkkaa ylitöistä, jos työntekijät jatkaa töitä omine lupineen kunnes narikka on tyhjä? Onko työntekijöillä velvollisuus jatkaa vuoroaan, jos ei jaksa valvoa kunnolla, myöhästyy viimeisestä bussista jolla pääsisi kotiin ennen aamua tai joku muu syy vetää kotiin silloin kun vuoro on merkitty loppumaan?
Kommentit (160)
Aika monta oletusta. Turha spekuloida kun ei tiedetä mitä on tapahtunut, mitä sovittu jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
1. Ollut yhteydessä järjestäjään.
2. Jos yhteyttä ei saa, niin mennyt ilmoittamaan DJ:lle, että kuuluta narikan sulkeutuvan vartin päästä.Näin täysjärkinen ihminen olisi tehnyt.
Ja käytännössä tämä toimii niin, että keikkatyöläisenä tiedän, kuka on järjestäjä? Ja toisaalta siis saan jättää narikan tyhjäksi, kun yritän epätoivoisesti päästä suomea puhumattoman DJ:n pakeille kertomaan, että sorry, mä lähden nyt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis eihän se tuon jutun perusteella ole selvillä, miksi narikkatyöntekijöitä ei ollut. Oliko syynä se, että heidän kanssaan oli sovittu lyhyemmästä työajasta kuin mihin tilaisuus kesti? Oliko syynä se, että työntekijät vain lähtivät?
Jos tilanne olisi se, että olisi sovittu, että työaika kestää vaikka klo 24 asti ja tilaisuus jatkuu sen yli, olisi työntekijöiden itse pitänyt kyllä keskustella jonkun vastaavan henkilön kanssa, että mites nyt toimitaan. Ei voi vaan kadota paikalta ilmoittamatta kenellekään ja jättää narikkaa valvomatta. En silti tarkoita, että ilmaista työtä pitäisi tehdä. Jos tuossa on tullut työaikojen kanssa joku sekaannus, se pitäisi toki selvittää ja sopia, miten ylimenevä aika hoidetaan.
Jos minun työaikani loppuu klo 24, niin se loppuu klo 24 eikä minulla ole mitään velvollisuutta ryhtyä etsimään jotakuta tilaajayrityksen edustajaa kertomaan, pitääkö jatkaa vai ei. Palkkaa kun ei saa yhtään lisää, vaikka olisi siellä 2 tuntia lisää, kenenkään kun ei tarvitse maksaa sille, joka ei älyä poistua työvuoson päätyttyä.
Sulla on sitten venyvä ja käyttämätön omatunto, jos sinut on palkattu vahtimaan ihmisten omaisuutta, muttet tunne mitään tarvetta edes ilmoittaa kenellekään, että tilaisuus jatkuu edelleen ja omaisuus jää vahtimatta, kun työaika loppuu. Toivottavasti ilmaiset asian selvästi, kun haet seuraavaa työpaikkaa. Järjestyksenvalvojat ja turva-ala vaativat ongelmanratkaisukykyjä.
Miksi pidät niin selvänä, että narikkahenkilökunta poistui paikalta vähin äänin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis eihän se tuon jutun perusteella ole selvillä, miksi narikkatyöntekijöitä ei ollut. Oliko syynä se, että heidän kanssaan oli sovittu lyhyemmästä työajasta kuin mihin tilaisuus kesti? Oliko syynä se, että työntekijät vain lähtivät?
Jos tilanne olisi se, että olisi sovittu, että työaika kestää vaikka klo 24 asti ja tilaisuus jatkuu sen yli, olisi työntekijöiden itse pitänyt kyllä keskustella jonkun vastaavan henkilön kanssa, että mites nyt toimitaan. Ei voi vaan kadota paikalta ilmoittamatta kenellekään ja jättää narikkaa valvomatta. En silti tarkoita, että ilmaista työtä pitäisi tehdä. Jos tuossa on tullut työaikojen kanssa joku sekaannus, se pitäisi toki selvittää ja sopia, miten ylimenevä aika hoidetaan.
Jos minun työaikani loppuu klo 24, niin se loppuu klo 24 eikä minulla ole mitään velvollisuutta ryhtyä etsimään jotakuta tilaajayrityksen edustajaa kertomaan, pitääkö jatkaa vai ei. Palkkaa kun ei saa yhtään lisää, vaikka olisi siellä 2 tuntia lisää, kenenkään kun ei tarvitse maksaa sille, joka ei älyä poistua työvuoson päätyttyä.
Sulla on sitten venyvä ja käyttämätön omatunto, jos sinut on palkattu vahtimaan ihmisten omaisuutta, muttet tunne mitään tarvetta edes ilmoittaa kenellekään, että tilaisuus jatkuu edelleen ja omaisuus jää vahtimatta, kun työaika loppuu. Toivottavasti ilmaiset asian selvästi, kun haet seuraavaa työpaikkaa. Järjestyksenvalvojat ja turva-ala vaativat ongelmanratkaisukykyjä.
Olen tehnyt kaikenlaista eri tilaisuuksiin liittyvää keikkatyötä ja valitettavasti tiedän, että osa yrittäjistä tilaa ihan tarkoituksella tekijöitä liian lyhyeksi ajaksi. Heillä on sama oletus kuin sinulla eli korkea työmoraali menee palkkatyön edelle. Jos on palkattu narikkaan vahtimaan muiden omaisuutta, niin sitten tehdään 4 tuntia palkkatyötä ja 2 tuntia palkatta, koska muutenhan ei ole toiminut odotetusti ja tilaisuuden asiakkaille tulee paha mieli ja voi koitua harmia.
Näistä ylimääräisistä tunneista on turha jälkikäteen yrittää saada korvausta. Vastaus on aina sama: kukaan ei vaatinut jäämään ylitunneille, niistä ei ole mitään sopimusta, ketään ei tilattu jäämään sinne jne. Tilaisuuden järjestäjälle hyvä diili, ei niille tyhmille, jotka jäävät.
Sama koskee erilaisia tyritystilaisuuksia jne. On pyydetty tarjoilemaan klo 14-17, mutta unohdettu kokonaan kertoa, että tämän jälkeen pitää vielä kerätä astioita ja tiskata tunnin verran, koska tavarat haetaan vasta klo 18 ja tila pitää siistiä ennen sitä. Tästä tunnista ei makseta korvausta, koska "ei sovittu, että odottaisit siellä", mutta toisaalta on lykätty avain käteen ja sanottu, että anna tämä sille, joka hakee tarjoiluastiat pois.
Ikävä juttu, mutta missä kohtaa vastuu siirtyy asiakkaiden kärsittäväksi? Asiakkaiden, jotka eivät tiedä, että heidän omaisuutensa aiotaan jättää vartioimatta. Olisitte laittaneet ison kyltin, jossa lukee, että narikka on auki klo 24 asti ja sen jälkeen omaisuus jää vartioimatta. Tuokin on huono ratkaisu, koska sinulla näyttää olevan kokemusta siitä, miten asiat sujuvat, muttet ole tehnyt ennakkoon minkäänlaista varautumissuunnitelmaa ja jutellut pomosi kanssa, miten käy, kun klo tulee 24. Omaa oksaasi tässä sahaat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ollut yhteydessä järjestäjään.
2. Jos yhteyttä ei saa, niin mennyt ilmoittamaan DJ:lle, että kuuluta narikan sulkeutuvan vartin päästä.Näin täysjärkinen ihminen olisi tehnyt.
Ja käytännössä tämä toimii niin, että keikkatyöläisenä tiedän, kuka on järjestäjä? Ja toisaalta siis saan jättää narikan tyhjäksi, kun yritän epätoivoisesti päästä suomea puhumattoman DJ:n pakeille kertomaan, että sorry, mä lähden nyt?
1. Yhteys siihen, kuka sinut on palkannut.
2. Kyllä se DJ ymmärtää englantia ja aika aasi saa olla, jos ei kykene viestiä "narikka sulkeutuu vartin päästä" saamaan hoidettua.
3. Ja kyllä, kun kaikki tuo on hoidettu ja ihmiset saaneet tiedon narikan sulkeutumisesta, niin sitten on tehnyt osansa ja voi poistua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisi kyllä oikeasti mielenkiintoista tietää, mikä tilanteeseen on johtanut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis eihän se tuon jutun perusteella ole selvillä, miksi narikkatyöntekijöitä ei ollut. Oliko syynä se, että heidän kanssaan oli sovittu lyhyemmästä työajasta kuin mihin tilaisuus kesti? Oliko syynä se, että työntekijät vain lähtivät?
Jos tilanne olisi se, että olisi sovittu, että työaika kestää vaikka klo 24 asti ja tilaisuus jatkuu sen yli, olisi työntekijöiden itse pitänyt kyllä keskustella jonkun vastaavan henkilön kanssa, että mites nyt toimitaan. Ei voi vaan kadota paikalta ilmoittamatta kenellekään ja jättää narikkaa valvomatta. En silti tarkoita, että ilmaista työtä pitäisi tehdä. Jos tuossa on tullut työaikojen kanssa joku sekaannus, se pitäisi toki selvittää ja sopia, miten ylimenevä aika hoidetaan.
Jos minun työaikani loppuu klo 24, niin se loppuu klo 24 eikä minulla ole mitään velvollisuutta ryhtyä etsimään jotakuta tilaajayrityksen edustajaa kertomaan, pitääkö jatkaa vai ei. Palkkaa kun ei saa yhtään lisää, vaikka olisi siellä 2 tuntia lisää, kenenkään kun ei tarvitse maksaa sille, joka ei älyä poistua työvuoson päätyttyä.
Sulla on sitten venyvä ja käyttämätön omatunto, jos sinut on palkattu vahtimaan ihmisten omaisuutta, muttet tunne mitään tarvetta edes ilmoittaa kenellekään, että tilaisuus jatkuu edelleen ja omaisuus jää vahtimatta, kun työaika loppuu. Toivottavasti ilmaiset asian selvästi, kun haet seuraavaa työpaikkaa. Järjestyksenvalvojat ja turva-ala vaativat ongelmanratkaisukykyjä.
Olen tehnyt kaikenlaista eri tilaisuuksiin liittyvää keikkatyötä ja valitettavasti tiedän, että osa yrittäjistä tilaa ihan tarkoituksella tekijöitä liian lyhyeksi ajaksi. Heillä on sama oletus kuin sinulla eli korkea työmoraali menee palkkatyön edelle. Jos on palkattu narikkaan vahtimaan muiden omaisuutta, niin sitten tehdään 4 tuntia palkkatyötä ja 2 tuntia palkatta, koska muutenhan ei ole toiminut odotetusti ja tilaisuuden asiakkaille tulee paha mieli ja voi koitua harmia.
Näistä ylimääräisistä tunneista on turha jälkikäteen yrittää saada korvausta. Vastaus on aina sama: kukaan ei vaatinut jäämään ylitunneille, niistä ei ole mitään sopimusta, ketään ei tilattu jäämään sinne jne. Tilaisuuden järjestäjälle hyvä diili, ei niille tyhmille, jotka jäävät.
Sama koskee erilaisia tyritystilaisuuksia jne. On pyydetty tarjoilemaan klo 14-17, mutta unohdettu kokonaan kertoa, että tämän jälkeen pitää vielä kerätä astioita ja tiskata tunnin verran, koska tavarat haetaan vasta klo 18 ja tila pitää siistiä ennen sitä. Tästä tunnista ei makseta korvausta, koska "ei sovittu, että odottaisit siellä", mutta toisaalta on lykätty avain käteen ja sanottu, että anna tämä sille, joka hakee tarjoiluastiat pois.
Ikävä juttu, mutta missä kohtaa vastuu siirtyy asiakkaiden kärsittäväksi? Asiakkaiden, jotka eivät tiedä, että heidän omaisuutensa aiotaan jättää vartioimatta. Olisitte laittaneet ison kyltin, jossa lukee, että narikka on auki klo 24 asti ja sen jälkeen omaisuus jää vartioimatta. Tuokin on huono ratkaisu, koska sinulla näyttää olevan kokemusta siitä, miten asiat sujuvat, muttet ole tehnyt ennakkoon minkäänlaista varautumissuunnitelmaa ja jutellut pomosi kanssa, miten käy, kun klo tulee 24. Omaa oksaasi tässä sahaat.
Keikkatyöläinen ei ole vastuussa siitä, että toimeksiantajayritys tekee sen, mitä on luvannut. Keikkatyöläinen ei ole vastuussa asiakkaille mistään, hän on vastuussa tilaajalle ja se vastuu päättyy sillä hetkellä, kun sopimuksen mukainen työ on tehty. Jos työtunnit loppuvat klo 24, ei keikkatyöläisen tarvitse laitella kylttejä (siis mistä edes siinä vaiheessa saa siihen tarvikkeet?), koska siitä eteenpäin narikka on toimeksiantajayrityksen vastuulla. Varautumissuunnitelman laatiminen kuuluu tilaajalle, ei satunnaisille keikkatyöntekijöille. Kai se tilaajayritys tiesi, mitä tilasi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hassua tässä on se ettei "tiedetä" mitä tapahtui :D No ihan varmasti tiedetään. Se on yksi kännykkäpuhelu jollekulle narikassa olleelle.
Jos vastaavasti esimerkiksi hoiva-alalla työskenteleville tehtäisiin tarkoituksella liian lyhyitä vuoroja asia olisi ollut jo pitkään lööpeissä ja oikeuksista (niin asiakkaan kuin työntekijöiden) taisteltaisiin jo. Turva-ala puolestaan on monessa asiassa vähän villi länsi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ollut yhteydessä järjestäjään.
2. Jos yhteyttä ei saa, niin mennyt ilmoittamaan DJ:lle, että kuuluta narikan sulkeutuvan vartin päästä.Näin täysjärkinen ihminen olisi tehnyt.
Ja käytännössä tämä toimii niin, että keikkatyöläisenä tiedän, kuka on järjestäjä? Ja toisaalta siis saan jättää narikan tyhjäksi, kun yritän epätoivoisesti päästä suomea puhumattoman DJ:n pakeille kertomaan, että sorry, mä lähden nyt?
1. Yhteys siihen, kuka sinut on palkannut.
2. Kyllä se DJ ymmärtää englantia ja aika aasi saa olla, jos ei kykene viestiä "narikka sulkeutuu vartin päästä" saamaan hoidettua.
3. Ja kyllä, kun kaikki tuo on hoidettu ja ihmiset saaneet tiedon narikan sulkeutumisesta, niin sitten on tehnyt osansa ja voi poistua.
1. Minut on palkannut keikkatyötä välittävä yritys, soitan siis klo 24 puhelinvastaajaan?
2. Mieti kahdesti: DJ kuuluttaa, että narikkaväki on lähtenyt, siellä ei ole mitään vartiointia - arvaapa, miten ripeästi taskut on tyhjennetty!
3. Narikkaväkeä tuskin on palkattu ottamaan vastuuta tilaajayrityksen tehtävistä, heidät on palkattu tietyksi tuntimääräksi tekemään tiettyä asiaa, heidän ei tarvitse tiedottaa työaikansa päättymisestä, se on tilaajan asia!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ollut yhteydessä järjestäjään.
2. Jos yhteyttä ei saa, niin mennyt ilmoittamaan DJ:lle, että kuuluta narikan sulkeutuvan vartin päästä.Näin täysjärkinen ihminen olisi tehnyt.
Ja käytännössä tämä toimii niin, että keikkatyöläisenä tiedän, kuka on järjestäjä? Ja toisaalta siis saan jättää narikan tyhjäksi, kun yritän epätoivoisesti päästä suomea puhumattoman DJ:n pakeille kertomaan, että sorry, mä lähden nyt?
1. Yhteys siihen, kuka sinut on palkannut.
2. Kyllä se DJ ymmärtää englantia ja aika aasi saa olla, jos ei kykene viestiä "narikka sulkeutuu vartin päästä" saamaan hoidettua.
3. Ja kyllä, kun kaikki tuo on hoidettu ja ihmiset saaneet tiedon narikan sulkeutumisesta, niin sitten on tehnyt osansa ja voi poistua.1. Minut on palkannut keikkatyötä välittävä yritys, soitan siis klo 24 puhelinvastaajaan?
2. Mieti kahdesti: DJ kuuluttaa, että narikkaväki on lähtenyt, siellä ei ole mitään vartiointia - arvaapa, miten ripeästi taskut on tyhjennetty!
3. Narikkaväkeä tuskin on palkattu ottamaan vastuuta tilaajayrityksen tehtävistä, heidät on palkattu tietyksi tuntimääräksi tekemään tiettyä asiaa, heidän ei tarvitse tiedottaa työaikansa päättymisestä, se on tilaajan asia!
Osaatko lukea? Ilmoittavat, että narikka sulkeutuu vartin päästä, jolloin ihmiset hakevat ne tavaransa sieltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eihän tuossa ole kun muutama mahdollinen skenaario:
-Tapahtuman järjestäjä on tilannut siltä 'alihankkijalta' narikkaan työntekijät liian lyhyeksi aikaa. Mahdollisesti tapahtuman aikataulu venynyt (piti loppua esim. Klo 2 mutta päättyikin vasta klo 3 tmv.)
Tuota vastaan puhuu ehkä se, että tapahtuman järjestäjä on ohjeistanut olemaan siihen 'alihankkijaan' yhteydessä, mikä viitannee siihen että se moka tapahtunut siellä päässä.
-Järkkäri ja narikkapalvelut hoitanut firma ei ole maksanut narikkatyypeille kun tiettyyn saakka --> lähteneet (kuten kuuluukin) kotiin vuoron lopuksi. Välttämättä yksittäiset työntekijät eivät ole edes hoksanneet, ettei narikkaan ole tulossa ketään heidän jälkeensä.
Mahdollisesti narikkapalvelut hoitanut firma on myös sohlannut vuorojen kanssa. On esim. 20 työtekijää joista 10 tekee 'aiemman' vuoron (esim. päättyy klo 1 yöllä) ja 10 'myöhemmän' vuoron (päättyy esim. klo 4) ja pitänyt osan olla narikassa tuosta klo 1 eteenpäin, mutta joku moka tullut (ehkä joku sairastunut/siirretty joku toiseen paikkaan tmv.) ja kukaan ei ole hoksannut ettei ketään niitä 10 myöhemmän vuoron tekijästä ole ohjattu narikkaan.
+Tilaisuus on varmasti tehnyt monesta varkaan. On aika helppo mennä lapun kanssa ja ottaa OMA taki kohdasta F27 tmv. mutta ehkä se viereinen Canada Goosen takki on houkitellut enemmän... ja ne pari muuta kivaa takkia myös napattu oman takin lisäksi mukaan.
Toki vastuu on sillä kenen vastuulla narikka oli! Mutta EI niillä yksittäisillä työntekijöillä.
Moni ei ymmärrä miten keikkatyä monesti toimii: menet johonkin ja teet sen mitä sinulle sanotaan. Ei siinä useinkaan tiedä kuka vastaa mistäkin/mitä tapahtuu kun lähdet jne. ja ainoa yhteyshenkilö voi olla vuokrafirman työntekijä, joka ei varmasti yöllä vastaa soittoosi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ollut yhteydessä järjestäjään.
2. Jos yhteyttä ei saa, niin mennyt ilmoittamaan DJ:lle, että kuuluta narikan sulkeutuvan vartin päästä.Näin täysjärkinen ihminen olisi tehnyt.
Ja käytännössä tämä toimii niin, että keikkatyöläisenä tiedän, kuka on järjestäjä? Ja toisaalta siis saan jättää narikan tyhjäksi, kun yritän epätoivoisesti päästä suomea puhumattoman DJ:n pakeille kertomaan, että sorry, mä lähden nyt?
1. Yhteys siihen, kuka sinut on palkannut.
2. Kyllä se DJ ymmärtää englantia ja aika aasi saa olla, jos ei kykene viestiä "narikka sulkeutuu vartin päästä" saamaan hoidettua.
3. Ja kyllä, kun kaikki tuo on hoidettu ja ihmiset saaneet tiedon narikan sulkeutumisesta, niin sitten on tehnyt osansa ja voi poistua.1. Minut on palkannut keikkatyötä välittävä yritys, soitan siis klo 24 puhelinvastaajaan?
2. Mieti kahdesti: DJ kuuluttaa, että narikkaväki on lähtenyt, siellä ei ole mitään vartiointia - arvaapa, miten ripeästi taskut on tyhjennetty!
3. Narikkaväkeä tuskin on palkattu ottamaan vastuuta tilaajayrityksen tehtävistä, heidät on palkattu tietyksi tuntimääräksi tekemään tiettyä asiaa, heidän ei tarvitse tiedottaa työaikansa päättymisestä, se on tilaajan asia!
Osaatko lukea? Ilmoittavat, että narikka sulkeutuu vartin päästä, jolloin ihmiset hakevat ne tavaransa sieltä.
Jaa vartissa vai?!??
Kuinka tyhmä olet että syyttelet työntekijöitä etkä yritystä joka hoiti asiat päin per settä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis eihän se tuon jutun perusteella ole selvillä, miksi narikkatyöntekijöitä ei ollut. Oliko syynä se, että heidän kanssaan oli sovittu lyhyemmästä työajasta kuin mihin tilaisuus kesti? Oliko syynä se, että työntekijät vain lähtivät?
Jos tilanne olisi se, että olisi sovittu, että työaika kestää vaikka klo 24 asti ja tilaisuus jatkuu sen yli, olisi työntekijöiden itse pitänyt kyllä keskustella jonkun vastaavan henkilön kanssa, että mites nyt toimitaan. Ei voi vaan kadota paikalta ilmoittamatta kenellekään ja jättää narikkaa valvomatta. En silti tarkoita, että ilmaista työtä pitäisi tehdä. Jos tuossa on tullut työaikojen kanssa joku sekaannus, se pitäisi toki selvittää ja sopia, miten ylimenevä aika hoidetaan.
Jos minun työaikani loppuu klo 24, niin se loppuu klo 24 eikä minulla ole mitään velvollisuutta ryhtyä etsimään jotakuta tilaajayrityksen edustajaa kertomaan, pitääkö jatkaa vai ei. Palkkaa kun ei saa yhtään lisää, vaikka olisi siellä 2 tuntia lisää, kenenkään kun ei tarvitse maksaa sille, joka ei älyä poistua työvuoson päätyttyä.
Sulla on sitten venyvä ja käyttämätön omatunto, jos sinut on palkattu vahtimaan ihmisten omaisuutta, muttet tunne mitään tarvetta edes ilmoittaa kenellekään, että tilaisuus jatkuu edelleen ja omaisuus jää vahtimatta, kun työaika loppuu. Toivottavasti ilmaiset asian selvästi, kun haet seuraavaa työpaikkaa. Järjestyksenvalvojat ja turva-ala vaativat ongelmanratkaisukykyjä.
Olen tehnyt kaikenlaista eri tilaisuuksiin liittyvää keikkatyötä ja valitettavasti tiedän, että osa yrittäjistä tilaa ihan tarkoituksella tekijöitä liian lyhyeksi ajaksi. Heillä on sama oletus kuin sinulla eli korkea työmoraali menee palkkatyön edelle. Jos on palkattu narikkaan vahtimaan muiden omaisuutta, niin sitten tehdään 4 tuntia palkkatyötä ja 2 tuntia palkatta, koska muutenhan ei ole toiminut odotetusti ja tilaisuuden asiakkaille tulee paha mieli ja voi koitua harmia.
Näistä ylimääräisistä tunneista on turha jälkikäteen yrittää saada korvausta. Vastaus on aina sama: kukaan ei vaatinut jäämään ylitunneille, niistä ei ole mitään sopimusta, ketään ei tilattu jäämään sinne jne. Tilaisuuden järjestäjälle hyvä diili, ei niille tyhmille, jotka jäävät.
Sama koskee erilaisia tyritystilaisuuksia jne. On pyydetty tarjoilemaan klo 14-17, mutta unohdettu kokonaan kertoa, että tämän jälkeen pitää vielä kerätä astioita ja tiskata tunnin verran, koska tavarat haetaan vasta klo 18 ja tila pitää siistiä ennen sitä. Tästä tunnista ei makseta korvausta, koska "ei sovittu, että odottaisit siellä", mutta toisaalta on lykätty avain käteen ja sanottu, että anna tämä sille, joka hakee tarjoiluastiat pois.
Ikävä juttu, mutta missä kohtaa vastuu siirtyy asiakkaiden kärsittäväksi? Asiakkaiden, jotka eivät tiedä, että heidän omaisuutensa aiotaan jättää vartioimatta. Olisitte laittaneet ison kyltin, jossa lukee, että narikka on auki klo 24 asti ja sen jälkeen omaisuus jää vartioimatta. Tuokin on huono ratkaisu, koska sinulla näyttää olevan kokemusta siitä, miten asiat sujuvat, muttet ole tehnyt ennakkoon minkäänlaista varautumissuunnitelmaa ja jutellut pomosi kanssa, miten käy, kun klo tulee 24. Omaa oksaasi tässä sahaat.
Keikkatyöläinen ei ole vastuussa siitä, että toimeksiantajayritys tekee sen, mitä on luvannut. Keikkatyöläinen ei ole vastuussa asiakkaille mistään, hän on vastuussa tilaajalle ja se vastuu päättyy sillä hetkellä, kun sopimuksen mukainen työ on tehty. Jos työtunnit loppuvat klo 24, ei keikkatyöläisen tarvitse laitella kylttejä (siis mistä edes siinä vaiheessa saa siihen tarvikkeet?), koska siitä eteenpäin narikka on toimeksiantajayrityksen vastuulla. Varautumissuunnitelman laatiminen kuuluu tilaajalle, ei satunnaisille keikkatyöntekijöille. Kai se tilaajayritys tiesi, mitä tilasi?
Sulla muuten keikkatyöt vähenee radikaalisti, jos asiakkailla alkaa olla pelko persiissä siitä, onko omaisuus tallessa narikassa. Semmoinen vastuu tulee pyytämättä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis eihän se tuon jutun perusteella ole selvillä, miksi narikkatyöntekijöitä ei ollut. Oliko syynä se, että heidän kanssaan oli sovittu lyhyemmästä työajasta kuin mihin tilaisuus kesti? Oliko syynä se, että työntekijät vain lähtivät?
Jos tilanne olisi se, että olisi sovittu, että työaika kestää vaikka klo 24 asti ja tilaisuus jatkuu sen yli, olisi työntekijöiden itse pitänyt kyllä keskustella jonkun vastaavan henkilön kanssa, että mites nyt toimitaan. Ei voi vaan kadota paikalta ilmoittamatta kenellekään ja jättää narikkaa valvomatta. En silti tarkoita, että ilmaista työtä pitäisi tehdä. Jos tuossa on tullut työaikojen kanssa joku sekaannus, se pitäisi toki selvittää ja sopia, miten ylimenevä aika hoidetaan.
Jos minun työaikani loppuu klo 24, niin se loppuu klo 24 eikä minulla ole mitään velvollisuutta ryhtyä etsimään jotakuta tilaajayrityksen edustajaa kertomaan, pitääkö jatkaa vai ei. Palkkaa kun ei saa yhtään lisää, vaikka olisi siellä 2 tuntia lisää, kenenkään kun ei tarvitse maksaa sille, joka ei älyä poistua työvuoson päätyttyä.
Sulla on sitten venyvä ja käyttämätön omatunto, jos sinut on palkattu vahtimaan ihmisten omaisuutta, muttet tunne mitään tarvetta edes ilmoittaa kenellekään, että tilaisuus jatkuu edelleen ja omaisuus jää vahtimatta, kun työaika loppuu. Toivottavasti ilmaiset asian selvästi, kun haet seuraavaa työpaikkaa. Järjestyksenvalvojat ja turva-ala vaativat ongelmanratkaisukykyjä.
Olen tehnyt kaikenlaista eri tilaisuuksiin liittyvää keikkatyötä ja valitettavasti tiedän, että osa yrittäjistä tilaa ihan tarkoituksella tekijöitä liian lyhyeksi ajaksi. Heillä on sama oletus kuin sinulla eli korkea työmoraali menee palkkatyön edelle. Jos on palkattu narikkaan vahtimaan muiden omaisuutta, niin sitten tehdään 4 tuntia palkkatyötä ja 2 tuntia palkatta, koska muutenhan ei ole toiminut odotetusti ja tilaisuuden asiakkaille tulee paha mieli ja voi koitua harmia.
Näistä ylimääräisistä tunneista on turha jälkikäteen yrittää saada korvausta. Vastaus on aina sama: kukaan ei vaatinut jäämään ylitunneille, niistä ei ole mitään sopimusta, ketään ei tilattu jäämään sinne jne. Tilaisuuden järjestäjälle hyvä diili, ei niille tyhmille, jotka jäävät.
Sama koskee erilaisia tyritystilaisuuksia jne. On pyydetty tarjoilemaan klo 14-17, mutta unohdettu kokonaan kertoa, että tämän jälkeen pitää vielä kerätä astioita ja tiskata tunnin verran, koska tavarat haetaan vasta klo 18 ja tila pitää siistiä ennen sitä. Tästä tunnista ei makseta korvausta, koska "ei sovittu, että odottaisit siellä", mutta toisaalta on lykätty avain käteen ja sanottu, että anna tämä sille, joka hakee tarjoiluastiat pois.
Ikävä juttu, mutta missä kohtaa vastuu siirtyy asiakkaiden kärsittäväksi? Asiakkaiden, jotka eivät tiedä, että heidän omaisuutensa aiotaan jättää vartioimatta. Olisitte laittaneet ison kyltin, jossa lukee, että narikka on auki klo 24 asti ja sen jälkeen omaisuus jää vartioimatta. Tuokin on huono ratkaisu, koska sinulla näyttää olevan kokemusta siitä, miten asiat sujuvat, muttet ole tehnyt ennakkoon minkäänlaista varautumissuunnitelmaa ja jutellut pomosi kanssa, miten käy, kun klo tulee 24. Omaa oksaasi tässä sahaat.
Olisitte laittaneet kyltin, olisitte tehneet sitä ja tätä miten olis että se yritys joka tähän palkattiin olis hoitanut nämä asiat.
Ei ole keikkatyöntekijän tehtävä selvitellä mitään.
Ääliö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis eihän se tuon jutun perusteella ole selvillä, miksi narikkatyöntekijöitä ei ollut. Oliko syynä se, että heidän kanssaan oli sovittu lyhyemmästä työajasta kuin mihin tilaisuus kesti? Oliko syynä se, että työntekijät vain lähtivät?
Jos tilanne olisi se, että olisi sovittu, että työaika kestää vaikka klo 24 asti ja tilaisuus jatkuu sen yli, olisi työntekijöiden itse pitänyt kyllä keskustella jonkun vastaavan henkilön kanssa, että mites nyt toimitaan. Ei voi vaan kadota paikalta ilmoittamatta kenellekään ja jättää narikkaa valvomatta. En silti tarkoita, että ilmaista työtä pitäisi tehdä. Jos tuossa on tullut työaikojen kanssa joku sekaannus, se pitäisi toki selvittää ja sopia, miten ylimenevä aika hoidetaan.
Jos minun työaikani loppuu klo 24, niin se loppuu klo 24 eikä minulla ole mitään velvollisuutta ryhtyä etsimään jotakuta tilaajayrityksen edustajaa kertomaan, pitääkö jatkaa vai ei. Palkkaa kun ei saa yhtään lisää, vaikka olisi siellä 2 tuntia lisää, kenenkään kun ei tarvitse maksaa sille, joka ei älyä poistua työvuoson päätyttyä.
Sulla on sitten venyvä ja käyttämätön omatunto, jos sinut on palkattu vahtimaan ihmisten omaisuutta, muttet tunne mitään tarvetta edes ilmoittaa kenellekään, että tilaisuus jatkuu edelleen ja omaisuus jää vahtimatta, kun työaika loppuu. Toivottavasti ilmaiset asian selvästi, kun haet seuraavaa työpaikkaa. Järjestyksenvalvojat ja turva-ala vaativat ongelmanratkaisukykyjä.
Olen tehnyt kaikenlaista eri tilaisuuksiin liittyvää keikkatyötä ja valitettavasti tiedän, että osa yrittäjistä tilaa ihan tarkoituksella tekijöitä liian lyhyeksi ajaksi. Heillä on sama oletus kuin sinulla eli korkea työmoraali menee palkkatyön edelle. Jos on palkattu narikkaan vahtimaan muiden omaisuutta, niin sitten tehdään 4 tuntia palkkatyötä ja 2 tuntia palkatta, koska muutenhan ei ole toiminut odotetusti ja tilaisuuden asiakkaille tulee paha mieli ja voi koitua harmia.
Näistä ylimääräisistä tunneista on turha jälkikäteen yrittää saada korvausta. Vastaus on aina sama: kukaan ei vaatinut jäämään ylitunneille, niistä ei ole mitään sopimusta, ketään ei tilattu jäämään sinne jne. Tilaisuuden järjestäjälle hyvä diili, ei niille tyhmille, jotka jäävät.
Sama koskee erilaisia tyritystilaisuuksia jne. On pyydetty tarjoilemaan klo 14-17, mutta unohdettu kokonaan kertoa, että tämän jälkeen pitää vielä kerätä astioita ja tiskata tunnin verran, koska tavarat haetaan vasta klo 18 ja tila pitää siistiä ennen sitä. Tästä tunnista ei makseta korvausta, koska "ei sovittu, että odottaisit siellä", mutta toisaalta on lykätty avain käteen ja sanottu, että anna tämä sille, joka hakee tarjoiluastiat pois.
Ikävä juttu, mutta missä kohtaa vastuu siirtyy asiakkaiden kärsittäväksi? Asiakkaiden, jotka eivät tiedä, että heidän omaisuutensa aiotaan jättää vartioimatta. Olisitte laittaneet ison kyltin, jossa lukee, että narikka on auki klo 24 asti ja sen jälkeen omaisuus jää vartioimatta. Tuokin on huono ratkaisu, koska sinulla näyttää olevan kokemusta siitä, miten asiat sujuvat, muttet ole tehnyt ennakkoon minkäänlaista varautumissuunnitelmaa ja jutellut pomosi kanssa, miten käy, kun klo tulee 24. Omaa oksaasi tässä sahaat.
Keikkatyöläinen ei ole vastuussa siitä, että toimeksiantajayritys tekee sen, mitä on luvannut. Keikkatyöläinen ei ole vastuussa asiakkaille mistään, hän on vastuussa tilaajalle ja se vastuu päättyy sillä hetkellä, kun sopimuksen mukainen työ on tehty. Jos työtunnit loppuvat klo 24, ei keikkatyöläisen tarvitse laitella kylttejä (siis mistä edes siinä vaiheessa saa siihen tarvikkeet?), koska siitä eteenpäin narikka on toimeksiantajayrityksen vastuulla. Varautumissuunnitelman laatiminen kuuluu tilaajalle, ei satunnaisille keikkatyöntekijöille. Kai se tilaajayritys tiesi, mitä tilasi?
Sulla muuten keikkatyöt vähenee radikaalisti, jos asiakkailla alkaa olla pelko persiissä siitä, onko omaisuus tallessa narikassa. Semmoinen vastuu tulee pyytämättä.
Tuossa firmassa se on varmaan ihan ok että vähenee, kun ei osata asioita hoitaa. Kukaan ei tuollaisessa lafkassa halua olla töissä.
Edelleenkään ei ole työntekijän asia miettiä onko seuraavassa kuussa asiakkaita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Ollut yhteydessä järjestäjään.
2. Jos yhteyttä ei saa, niin mennyt ilmoittamaan DJ:lle, että kuuluta narikan sulkeutuvan vartin päästä.Näin täysjärkinen ihminen olisi tehnyt.
Ja käytännössä tämä toimii niin, että keikkatyöläisenä tiedän, kuka on järjestäjä? Ja toisaalta siis saan jättää narikan tyhjäksi, kun yritän epätoivoisesti päästä suomea puhumattoman DJ:n pakeille kertomaan, että sorry, mä lähden nyt?
1. Yhteys siihen, kuka sinut on palkannut.
2. Kyllä se DJ ymmärtää englantia ja aika aasi saa olla, jos ei kykene viestiä "narikka sulkeutuu vartin päästä" saamaan hoidettua.
3. Ja kyllä, kun kaikki tuo on hoidettu ja ihmiset saaneet tiedon narikan sulkeutumisesta, niin sitten on tehnyt osansa ja voi poistua.1. Minut on palkannut keikkatyötä välittävä yritys, soitan siis klo 24 puhelinvastaajaan?
2. Mieti kahdesti: DJ kuuluttaa, että narikkaväki on lähtenyt, siellä ei ole mitään vartiointia - arvaapa, miten ripeästi taskut on tyhjennetty!
3. Narikkaväkeä tuskin on palkattu ottamaan vastuuta tilaajayrityksen tehtävistä, heidät on palkattu tietyksi tuntimääräksi tekemään tiettyä asiaa, heidän ei tarvitse tiedottaa työaikansa päättymisestä, se on tilaajan asia!
Osaatko lukea? Ilmoittavat, että narikka sulkeutuu vartin päästä, jolloin ihmiset hakevat ne tavaransa sieltä.
Vai sittenkin 45 min kuluttua eli niiden olisi pitänyt sulkea se narikkansa jo melkein tuntia ennen työajan päättymistä, sen verran hidasta se takkien ojentelu on, kun kesken bileiden hommaan ryhdytään.
Veden lähikoululla jumppaa ja äsken sain viestin, että jonkun puhelin on sinne tänään unohtunut ja pyysi, että kävisin oven avaamassa, jotta saisi puhelimen. Tämän luettuani en taida lähteä, kun eihän se minun ongelma ole eikä siitä makseta erikseen. Olkoon siellä ensi viikon maanantaihin asti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis eihän se tuon jutun perusteella ole selvillä, miksi narikkatyöntekijöitä ei ollut. Oliko syynä se, että heidän kanssaan oli sovittu lyhyemmästä työajasta kuin mihin tilaisuus kesti? Oliko syynä se, että työntekijät vain lähtivät?
Jos tilanne olisi se, että olisi sovittu, että työaika kestää vaikka klo 24 asti ja tilaisuus jatkuu sen yli, olisi työntekijöiden itse pitänyt kyllä keskustella jonkun vastaavan henkilön kanssa, että mites nyt toimitaan. Ei voi vaan kadota paikalta ilmoittamatta kenellekään ja jättää narikkaa valvomatta. En silti tarkoita, että ilmaista työtä pitäisi tehdä. Jos tuossa on tullut työaikojen kanssa joku sekaannus, se pitäisi toki selvittää ja sopia, miten ylimenevä aika hoidetaan.
Jos minun työaikani loppuu klo 24, niin se loppuu klo 24 eikä minulla ole mitään velvollisuutta ryhtyä etsimään jotakuta tilaajayrityksen edustajaa kertomaan, pitääkö jatkaa vai ei. Palkkaa kun ei saa yhtään lisää, vaikka olisi siellä 2 tuntia lisää, kenenkään kun ei tarvitse maksaa sille, joka ei älyä poistua työvuoson päätyttyä.
Sulla on sitten venyvä ja käyttämätön omatunto, jos sinut on palkattu vahtimaan ihmisten omaisuutta, muttet tunne mitään tarvetta edes ilmoittaa kenellekään, että tilaisuus jatkuu edelleen ja omaisuus jää vahtimatta, kun työaika loppuu. Toivottavasti ilmaiset asian selvästi, kun haet seuraavaa työpaikkaa. Järjestyksenvalvojat ja turva-ala vaativat ongelmanratkaisukykyjä.
Olen tehnyt kaikenlaista eri tilaisuuksiin liittyvää keikkatyötä ja valitettavasti tiedän, että osa yrittäjistä tilaa ihan tarkoituksella tekijöitä liian lyhyeksi ajaksi. Heillä on sama oletus kuin sinulla eli korkea työmoraali menee palkkatyön edelle. Jos on palkattu narikkaan vahtimaan muiden omaisuutta, niin sitten tehdään 4 tuntia palkkatyötä ja 2 tuntia palkatta, koska muutenhan ei ole toiminut odotetusti ja tilaisuuden asiakkaille tulee paha mieli ja voi koitua harmia.
Näistä ylimääräisistä tunneista on turha jälkikäteen yrittää saada korvausta. Vastaus on aina sama: kukaan ei vaatinut jäämään ylitunneille, niistä ei ole mitään sopimusta, ketään ei tilattu jäämään sinne jne. Tilaisuuden järjestäjälle hyvä diili, ei niille tyhmille, jotka jäävät.
Sama koskee erilaisia tyritystilaisuuksia jne. On pyydetty tarjoilemaan klo 14-17, mutta unohdettu kokonaan kertoa, että tämän jälkeen pitää vielä kerätä astioita ja tiskata tunnin verran, koska tavarat haetaan vasta klo 18 ja tila pitää siistiä ennen sitä. Tästä tunnista ei makseta korvausta, koska "ei sovittu, että odottaisit siellä", mutta toisaalta on lykätty avain käteen ja sanottu, että anna tämä sille, joka hakee tarjoiluastiat pois.
Ikävä juttu, mutta missä kohtaa vastuu siirtyy asiakkaiden kärsittäväksi? Asiakkaiden, jotka eivät tiedä, että heidän omaisuutensa aiotaan jättää vartioimatta. Olisitte laittaneet ison kyltin, jossa lukee, että narikka on auki klo 24 asti ja sen jälkeen omaisuus jää vartioimatta. Tuokin on huono ratkaisu, koska sinulla näyttää olevan kokemusta siitä, miten asiat sujuvat, muttet ole tehnyt ennakkoon minkäänlaista varautumissuunnitelmaa ja jutellut pomosi kanssa, miten käy, kun klo tulee 24. Omaa oksaasi tässä sahaat.
Keikkatyöläinen ei ole vastuussa siitä, että toimeksiantajayritys tekee sen, mitä on luvannut. Keikkatyöläinen ei ole vastuussa asiakkaille mistään, hän on vastuussa tilaajalle ja se vastuu päättyy sillä hetkellä, kun sopimuksen mukainen työ on tehty. Jos työtunnit loppuvat klo 24, ei keikkatyöläisen tarvitse laitella kylttejä (siis mistä edes siinä vaiheessa saa siihen tarvikkeet?), koska siitä eteenpäin narikka on toimeksiantajayrityksen vastuulla. Varautumissuunnitelman laatiminen kuuluu tilaajalle, ei satunnaisille keikkatyöntekijöille. Kai se tilaajayritys tiesi, mitä tilasi?
Sulla muuten keikkatyöt vähenee radikaalisti, jos asiakkailla alkaa olla pelko persiissä siitä, onko omaisuus tallessa narikassa. Semmoinen vastuu tulee pyytämättä.
Edelleen tässä on suuremmassa vastuussa se keikkatyöläiset tapahtumaan tuonut yritys eikä yksittäinen keikkatyöläinen. Keikkatyöläisellehän ei ole välttämättä edes ollut täysin selvää mitä illan toimenkuvaan kuuluu ennenkuin tapahtumapaikalle on päästy.
Alue: Aihe vapaa
Olen tehnyt kaikenlaista eri tilaisuuksiin liittyvää keikkatyötä ja valitettavasti tiedän, että osa yrittäjistä tilaa ihan tarkoituksella tekijöitä liian lyhyeksi ajaksi. Heillä on sama oletus kuin sinulla eli korkea työmoraali menee palkkatyön edelle. Jos on palkattu narikkaan vahtimaan muiden omaisuutta, niin sitten tehdään 4 tuntia palkkatyötä ja 2 tuntia palkatta, koska muutenhan ei ole toiminut odotetusti ja tilaisuuden asiakkaille tulee paha mieli ja voi koitua harmia.
Näistä ylimääräisistä tunneista on turha jälkikäteen yrittää saada korvausta. Vastaus on aina sama: kukaan ei vaatinut jäämään ylitunneille, niistä ei ole mitään sopimusta, ketään ei tilattu jäämään sinne jne. Tilaisuuden järjestäjälle hyvä diili, ei niille tyhmille, jotka jäävät.
Sama koskee erilaisia tyritystilaisuuksia jne. On pyydetty tarjoilemaan klo 14-17, mutta unohdettu kokonaan kertoa, että tämän jälkeen pitää vielä kerätä astioita ja tiskata tunnin verran, koska tavarat haetaan vasta klo 18 ja tila pitää siistiä ennen sitä. Tästä tunnista ei makseta korvausta, koska "ei sovittu, että odottaisit siellä", mutta toisaalta on lykätty avain käteen ja sanottu, että anna tämä sille, joka hakee tarjoiluastiat pois.