Minua kysyttiin ilmaiseksi työntekijäksi

Vierailija kirjoitti:

Älkää hyvän tähden osallistuko näihin rekrykoulutuksiin, vaikka tulisi karenssi!!!! Vain me työttömät mahdollistetaan tämä riisto.

Minä osallistuin ja luvattiin työpaikka. Lopulta 5 kk jälkeen sanottiin, että firma on konkurssin partaalla ja mua ei voida palkata. Muutamaa viikkoa myöhemmin firmassa aloitti uusi orja ja firman uusimmat taloustiedotkin tulivat pian julki. Megavoittoa tekevä lafka ja tj tienasi edellisvuonna yli 400000 €

Jotenkin vaikea uskoa, että firma maksaa 8000 e sinun kouluttamisestasi eikä sitten otakaan töihin. Rekrykoulutukset on yritykselle todella kalliita!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeiluja käytetään niin laajasti väärin että se systeemi pitää lopettaa. Kalliskin kun siihen menee satoja miljoonia vuodessa.

Jos työkokeiluja ei olisi, niin sen jälkeen työttömiä voitaisiin aktivoida ainoastaan kuntouttavalla työtoiminnalla. Kuntouttava työtoiminta taas ei ole tarkoituksenmukaista muille kuin pahimmin syrjäytyneille työttömille.

Miksi työttömiä pitäisi aktivoida ilmaistyöllä? Palkan takia sitä muutkin käy töissä.

Työttömille ei ole useinkaan paikkaa palkkatyömarkkinoilla. Joten vaihtoehdoiksi jäävät joko ilmaistyö tai syrjäytyminen kotisohvalle ja vähittäinen työkyvyn menetys.

Mielummin sohvalla kuin ilmaiseksi töissä. 

Miten ratkaisisit sen yhteiskunnallisen ongelman missä satoja tuhansia ihmisiä makaa vain sohvilla syrjäytymässä sen sijaan, että olisivat tuottavassa työssä? Palkata heitä ei kannata, koska heidän työpanoksensa tuottaisi firmalle vähemmän rahaa kuin mitä TESsin mukaan heille pitää maksaa palkkaa.

Täystyöllisyys on mahdottomuus ja tulevaisuuden automatisoidussa Suomessa aina vain mahdottomampi.

Suomea on automatisoitu yli 50 vuotta eikä vieläkään vaikuta siltä, että työt olisivat kadonneet. Tekijöistä on pulaa, kun ei sovi vuorotyö, ei työ yli 2 km päässä kotoa, ei työ ihmisten kanssa, ei työ, jossa pitää siirtyä paikasta toiseen, ei työ, jossa ei pääse lounasaikaan pissittämään koiraa, ei työ, jossa pitää osata jne.

Tekijöistä on pulaa, jos työstä ei saa kunnollista palkkaa.

Palkka ei ole ongelma, jos tuo yritykseen rahaa palkkansa + sivukulujen verran. Jos palkka on 2000 e/kk, mutta tuottaa vain 900 e/kk, niin on yritykselle tappiollinen hankinta.

Moni ei ymmärrä, että työntekijä on yritykselle hyödyke jonka pitää tuottaa rahaa firmalle ihan niin kuin muidenkin hyödykkeiden. Vaaditaan valtavia palkkoja tiedostamatta, että mitä enemmän hyödyke maksaa niin sitä vähäisemmäksi muuttuu sen kysyntä.

Työnantajat eivät ymmärrä, ettei työ ole työntekijälle hauska harrastus. Jos työstä.ei hyödy rahallisesti, niitä ei kannata tehdä

Mistä työntekijä olettaa saavansa palkkaa, jos ei tuota yritykselle yhtään mitään? Ei työnantajillekaan palkanmaksu ole mikään harrastus, yritykseen pitää tulla sisään vähintään sama määrä rahaa kuin sieltä lähtee ulos.

Koska palkka on korvaus ajasta. 

Jos ei tuota, niin mitä varten haalia niitä tuottamattomia ihmisiä sinne seuraksi.

Siis ajatteletko niin, että firman pomon tulee tehdä työt ja loppuporukka kuluttaa aikaansa odotellen palkkapäivää? No ei ihme, että työttömät vaativat kovaa palkkaa, vaikka peruskoulu jäi kesken.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeiluja käytetään niin laajasti väärin että se systeemi pitää lopettaa. Kalliskin kun siihen menee satoja miljoonia vuodessa.

Jos työkokeiluja ei olisi, niin sen jälkeen työttömiä voitaisiin aktivoida ainoastaan kuntouttavalla työtoiminnalla. Kuntouttava työtoiminta taas ei ole tarkoituksenmukaista muille kuin pahimmin syrjäytyneille työttömille.

Miksi työttömiä pitäisi aktivoida ilmaistyöllä? Palkan takia sitä muutkin käy töissä.

Työttömille ei ole useinkaan paikkaa palkkatyömarkkinoilla. Joten vaihtoehdoiksi jäävät joko ilmaistyö tai syrjäytyminen kotisohvalle ja vähittäinen työkyvyn menetys.

Mielummin sohvalla kuin ilmaiseksi töissä. 

Miten ratkaisisit sen yhteiskunnallisen ongelman missä satoja tuhansia ihmisiä makaa vain sohvilla syrjäytymässä sen sijaan, että olisivat tuottavassa työssä? Palkata heitä ei kannata, koska heidän työpanoksensa tuottaisi firmalle vähemmän rahaa kuin mitä TESsin mukaan heille pitää maksaa palkkaa.

Täystyöllisyys on mahdottomuus ja tulevaisuuden automatisoidussa Suomessa aina vain mahdottomampi.

Suomea on automatisoitu yli 50 vuotta eikä vieläkään vaikuta siltä, että työt olisivat kadonneet. Tekijöistä on pulaa, kun ei sovi vuorotyö, ei työ yli 2 km päässä kotoa, ei työ ihmisten kanssa, ei työ, jossa pitää siirtyä paikasta toiseen, ei työ, jossa ei pääse lounasaikaan pissittämään koiraa, ei työ, jossa pitää osata jne.

Tekijöistä on pulaa, jos työstä ei saa kunnollista palkkaa.

Palkka ei ole ongelma, jos tuo yritykseen rahaa palkkansa + sivukulujen verran. Jos palkka on 2000 e/kk, mutta tuottaa vain 900 e/kk, niin on yritykselle tappiollinen hankinta.

Moni ei ymmärrä, että työntekijä on yritykselle hyödyke jonka pitää tuottaa rahaa firmalle ihan niin kuin muidenkin hyödykkeiden. Vaaditaan valtavia palkkoja tiedostamatta, että mitä enemmän hyödyke maksaa niin sitä vähäisemmäksi muuttuu sen kysyntä.

Työnantajat eivät ymmärrä, ettei työ ole työntekijälle hauska harrastus. Jos työstä.ei hyödy rahallisesti, niitä ei kannata tehdä

Mistä työntekijä olettaa saavansa palkkaa, jos ei tuota yritykselle yhtään mitään? Ei työnantajillekaan palkanmaksu ole mikään harrastus, yritykseen pitää tulla sisään vähintään sama määrä rahaa kuin sieltä lähtee ulos.

Koska palkka on korvaus ajasta. 

Jos ei tuota, niin mitä varten haalia niitä tuottamattomia ihmisiä sinne seuraksi.

Just tämä, ei kannata palkata työtöntä, se on vain kuluerä. Kannattaa palkata paikanvaihtaja tai vastavalmistuva, työttömistä ei tule kuin murhetta ja ongelmia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Älkää hyvän tähden osallistuko näihin rekrykoulutuksiin, vaikka tulisi karenssi!!!! Vain me työttömät mahdollistetaan tämä riisto.

Minä osallistuin ja luvattiin työpaikka. Lopulta 5 kk jälkeen sanottiin, että firma on konkurssin partaalla ja mua ei voida palkata. Muutamaa viikkoa myöhemmin firmassa aloitti uusi orja ja firman uusimmat taloustiedotkin tulivat pian julki. Megavoittoa tekevä lafka ja tj tienasi edellisvuonna yli 400000 €

Jotenkin vaikea uskoa, että firma maksaa 8000 e sinun kouluttamisestasi eikä sitten otakaan töihin. Rekrykoulutukset on yritykselle todella kalliita!

Tuohan on 5 kk halpa hinta: 1600 €/kk eikä tarvi maksaa työterveyshuoltoa, eläkkeitä, saikkuja ja vuosilomia.

Mun ammatissa keskimääräinen kuukausipalkka on n. 5500 €/kk. 

- nro 61

Hiljaa köyhä ja kääri hihat.

Petteri

Muistakaa lukea oikeistolaisuutisia. Siellä te köyhät saatte kehuja, jos pomomme niin antavat tapahtua.

Hiljaa köyhä, sinä teet mitä me sanotaan.

Siinä oli vissiin taas sellainen työnantaja, jonka mielestä on vanhanaikainen ajatus, että työstä pitäisi saada palkkaa.

Te juntit puhutte silloin kun me annamme luvan

Lukekaa lehtiämme sillä aikaa.

Vierailija kirjoitti:

Älkää hyvän tähden osallistuko näihin rekrykoulutuksiin, vaikka tulisi karenssi!!!! Vain me työttömät mahdollistetaan tämä riisto.

Minä osallistuin ja luvattiin työpaikka. Lopulta 5 kk jälkeen sanottiin, että firma on konkurssin partaalla ja mua ei voida palkata. Muutamaa viikkoa myöhemmin firmassa aloitti uusi orja ja firman uusimmat taloustiedotkin tulivat pian julki. Megavoittoa tekevä lafka ja tj tienasi edellisvuonna yli 400000 €

Näihin vedotaan aina tes-neuvotteluissa,olevinaan kilpailukyky vaarassa kun esim. tehdasteollisuudessa palkat on vain pieni osa kustannuksista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeiluja käytetään niin laajasti väärin että se systeemi pitää lopettaa. Kalliskin kun siihen menee satoja miljoonia vuodessa.

Jos työkokeiluja ei olisi, niin sen jälkeen työttömiä voitaisiin aktivoida ainoastaan kuntouttavalla työtoiminnalla. Kuntouttava työtoiminta taas ei ole tarkoituksenmukaista muille kuin pahimmin syrjäytyneille työttömille.

Miksi työttömiä pitäisi aktivoida ilmaistyöllä? Palkan takia sitä muutkin käy töissä.

Työttömille ei ole useinkaan paikkaa palkkatyömarkkinoilla. Joten vaihtoehdoiksi jäävät joko ilmaistyö tai syrjäytyminen kotisohvalle ja vähittäinen työkyvyn menetys.

Tässä pidemmän aikaa rimpuilleena alan olla sitä mieltä, että reilusti kotisohvalla olisi parempi. Pahemmin tämä hyväksikäytetyksi tuleminen satuttaa ja stressaa. Kuitenkin on kiitettävät todistukset sekä teoriasta, että työpaikalta. Silti ei huolita oikeaan työpaikkaan, mutta hyväksikäyttäjiä kyllä löytyy. Kertyvää työkokemusta ei näistä kuitenkaan lasketa työkokemukseksi.

Jos näyttää siltä, että kaikissa muissa on vika, se on todella, siis todella harvoin totta. Ei mulla muuta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeiluja käytetään niin laajasti väärin että se systeemi pitää lopettaa. Kalliskin kun siihen menee satoja miljoonia vuodessa.

Jos työkokeiluja ei olisi, niin sen jälkeen työttömiä voitaisiin aktivoida ainoastaan kuntouttavalla työtoiminnalla. Kuntouttava työtoiminta taas ei ole tarkoituksenmukaista muille kuin pahimmin syrjäytyneille työttömille.

Miksi työttömiä pitäisi aktivoida ilmaistyöllä? Palkan takia sitä muutkin käy töissä.

Työttömille ei ole useinkaan paikkaa palkkatyömarkkinoilla. Joten vaihtoehdoiksi jäävät joko ilmaistyö tai syrjäytyminen kotisohvalle ja vähittäinen työkyvyn menetys.

Mielummin sohvalla kuin ilmaiseksi töissä. 

Miten ratkaisisit sen yhteiskunnallisen ongelman missä satoja tuhansia ihmisiä makaa vain sohvilla syrjäytymässä sen sijaan, että olisivat tuottavassa työssä? Palkata heitä ei kannata, koska heidän työpanoksensa tuottaisi firmalle vähemmän rahaa kuin mitä TESsin mukaan heille pitää maksaa palkkaa.

Täystyöllisyys on mahdottomuus ja tulevaisuuden automatisoidussa Suomessa aina vain mahdottomampi.

Suomea on automatisoitu yli 50 vuotta eikä vieläkään vaikuta siltä, että työt olisivat kadonneet. Tekijöistä on pulaa, kun ei sovi vuorotyö, ei työ yli 2 km päässä kotoa, ei työ ihmisten kanssa, ei työ, jossa pitää siirtyä paikasta toiseen, ei työ, jossa ei pääse lounasaikaan pissittämään koiraa, ei työ, jossa pitää osata jne.

Tekijöistä on pulaa, jos työstä ei saa kunnollista palkkaa.

Palkka ei ole ongelma, jos tuo yritykseen rahaa palkkansa + sivukulujen verran. Jos palkka on 2000 e/kk, mutta tuottaa vain 900 e/kk, niin on yritykselle tappiollinen hankinta.

Moni ei ymmärrä, että työntekijä on yritykselle hyödyke jonka pitää tuottaa rahaa firmalle ihan niin kuin muidenkin hyödykkeiden. Vaaditaan valtavia palkkoja tiedostamatta, että mitä enemmän hyödyke maksaa niin sitä vähäisemmäksi muuttuu sen kysyntä.

Työnantajat eivät ymmärrä, ettei työ ole työntekijälle hauska harrastus. Jos työstä.ei hyödy rahallisesti, niitä ei kannata tehdä

Mistä työntekijä olettaa saavansa palkkaa, jos ei tuota yritykselle yhtään mitään? Ei työnantajillekaan palkanmaksu ole mikään harrastus, yritykseen pitää tulla sisään vähintään sama määrä rahaa kuin sieltä lähtee ulos.

Koska palkka on korvaus ajasta. 

Jos ei tuota, niin mitä varten haalia niitä tuottamattomia ihmisiä sinne seuraksi.

Siis ajatteletko niin, että firman pomon tulee tehdä työt ja loppuporukka kuluttaa aikaansa odotellen palkkapäivää? No ei ihme, että työttömät vaativat kovaa palkkaa, vaikka peruskoulu jäi kesken.

En. Jos olen työntekijä, teen töitä, mutta saan myös palkkaa korvauksena työnantajalle tarjoamastani ajasta. Minun vastuulla ei ole päättää, onko minulle määrätyt työtehtävät tuottavia vai ei. 

Koska eihän se nyt niin voi mennä, että tulkaas työttömät ilmaiseksi jelppimään käsiparia tarvitaan, ja sit sori en osannut päättää mikä on järkevää työtä, ette tuottaneetkaan mitään niin ette saa palkkaa. 

:D