Työkokeilijan käyttäminen työvoimana

Vierailija kirjoitti:

Tuttu oli jossain "palkattomassa kokeilussa", en tiedä mikä se oli viralliselta nimeltä.

Hänen sosiaalituet ovat kuitenkin suuremmat kuin minun 6h palkka (1400e brutto).

Eli kumpi tässä on enemmän palkattomasti töissä, hän ei saa palkkaa mutta rahaa jää käytöön enemmän.

Juuri tätä minäkin ihmettelen, moni valittaa siitä 9e per päivä (kaikkien valtavien tukien päälle) palkasta ja valittavat, että ovat jotain orjia ilman palkkaa töissä, vaikka saavat rahaa paljon enemmän kuin moni joka käy normaalisti töissä!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Että työkokeilu olisi sellaista, että tullaan paikalle ja katsellaan kun vakkarit tekee töitä?

Ei sympatiaa tälle aloitukselle.

Vierailija kirjoitti:

En haluakaan toimettomana seistä, vaan ihmettelen, että varhaiskasvatuksessa voidaan minutkin vastuuttaa samalla lailla kuin vakituiset työntekijät.

Ap

Varhaiskasvatus 😂🤣

Et siis osaa seistä lasten vieressä puistossa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilin ideanan on testata, pystyykö henkilö palaamaan työmarkkinoille pitkän poissaolon jälkeen tai voisiko uusi ala sopia hänelle. Jos tulee yllättyksenä, että töissä tehdään töitä, niin eiköhän se kokeilu ollut sitten siinä. 

Mutta sitä en valitettavasti ymmärrä, miksi näitä tungetaan just päiväkoteihin. 

Pienten lasten hoitaminen ja vahtiminen on työlästä ja siinä on ylimääräisille käsipareille iso tarve. Tarhatädin työ on lisäksi sellaista, että pienen harjoittelun jälkeen kuka tahansa sopivalla luonteella varustettu henkilö kykenee omaksumaan työn perusjutut ja pärjäämään siinä. Sellaiset henkilöt jotka eivät lapsista pidä harvoin hakeutuvat noihin hommiin edes työkokeiluun.

Kun on tarve käsiparille, pitää palkata työntekijä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo on ollut melko tavallista jo monet vuodet ja yleustyy vuosi vuodelta. Myös niitä, joilla koulutukseen liittyy esim pakollinen muutaman kuukauden työharjoittelu, käytetään korvaamaan vakituista työvoimaa.

Sellaista harjoittelijaa, jonka kuuluukin saada opastusta, ei haluta ottaa. Firmat kaivavat kuoppaa itselleen.

TYökokeilijat on aika tyhmiä, jos suostuvat palkattomaan työhön, kun se ei ole pakko.

Mäkötetään kun työtön ei tee mitään korvauksensa ja tulevaisuutensa eteen ja mäkätetään sittenkin kun se jotain tekee.

Jos noihin ei suostu, niin tulee karenssi.

Kotonako sitä pitäis istuksia jos palkkatöitä ei ole?

Miksi töitä pitäisi tehdä, jos palkkaa ei makseta?

Työkkäri ei nykyään tarjoa minulle työkokeilua ollenkaan kun pari vuotta sitten oli aika työkkäriin ja kysyin siltä virkailijalta, että enhän minä siellä työkokeilussa mitään tee kun ei ole työvelvoitetta. Täti nauroi hetken, laittoi lapun roskiin ja antoi uuden tapaamisajan muutaman kuukauden päähän.

Työkokeilujan saama hyöty on että näkee haluaako alalle. Näkee mitä työ oikeasti on. Hoitoala on monelle yllätys, ei sisar hento valkoinen hommaa. Siksi hyvä nähdä etukäteen. Ei sitten pety.

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilin ideanan on testata, pystyykö henkilö palaamaan työmarkkinoille pitkän poissaolon jälkeen tai voisiko uusi ala sopia hänelle. Jos tulee yllättyksenä, että töissä tehdään töitä, niin eiköhän se kokeilu ollut sitten siinä. 

Mutta sitä en valitettavasti ymmärrä, miksi näitä tungetaan just päiväkoteihin. 

Syynä on vakava henkilöstöpula.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilin ideanan on testata, pystyykö henkilö palaamaan työmarkkinoille pitkän poissaolon jälkeen tai voisiko uusi ala sopia hänelle. Jos tulee yllättyksenä, että töissä tehdään töitä, niin eiköhän se kokeilu ollut sitten siinä. 

Mutta sitä en valitettavasti ymmärrä, miksi näitä tungetaan just päiväkoteihin. 

Syynä on vakava henkilöstöpula.

Ei ole oikein paikata sitä 9 e orjilla. Oli niiden orjien nimike mikä tahansa.

Kyllähän se ihan perseestä on vakiporukka lähtee rollaa ja syy ilmaistyöntekijän kun joku menee vikaan.