Päiväkodeissa työvoimapula, miten voi olla?
Joka paikassa uutisoidaan, että lapsia ei synny, ja että suomalaiset eivät lisäänny ja tähän pitää ihmisiä oikein erikseen kehoittaa, jopa jostain vauva-lisätuista on alustavasti puhuttu.
Kuinka päiväkoteihin on sitten tullut työvoimapula, jos lapsia on entistä vähemmän?
Kommentit (86)
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus halusi äidit töihin ja lapset hoitoon. Nyt ihmetellään kun kukaan ei haluakaan hoitaa toisten lapsia. En minäkään haluaisi. Lisäksi lastenhoitajilta vaaditaan liikaa koulutusta. Ei lastenhoito ole mitään rakettitiedettä, sen osaa jokainen äiti ihan ilman koulutusta, miksi hoitaja ei osaisi lyhyellä soveltuvuus koulutuksella.
Juuri näin.
Muutenhan ei-akateemiset eivät yleensäkään saisi tehdä edes lapsia, hehän ovat lastensa kanssa tekemisissä!
Ja ajatelkaa: kaikki isovanhemmatkaan eivät ole akateemisia!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Koska palkka on niin huono ja työolot huonot. Sama on sotealalla yleensä.
Juu vanhusten ja monien muidenkin hoidettavien määrät ovat kasvaneet, mutta kun lasten määrä kuulemma vähentynyt, niin tämä ei oikein selitä.
No käypä itse tekemässä muutama päivä keikkaa noissa kohteissa, niin ymmärrät hyvinkin.
Ketään ei kiinnosta työskennellä meluavan joukon keskellä palvelemassa täitä ja kihomatoja kuhisevia pikku räkänaamoja. Tilat on likaiset, vessatilojen seinillä pskaa, kukaan asiakkaista ei osaa pestä edes käsiään kunnolla ilman, että vieressä olisi joku auttamassa. Peset pyllyjä, pyyhit pöytiä, puet, syötät ja siinä samalla suunnittelet ja kehität.
Vttu mitä hommaa. Enpä ihmettele, ettei ketään enää kiinnostele. Ja sama opettajilla.
Niin, kun työntekijältä puuttuu ammattitaito ja osaaminen toimia lasten kanssa ja ratkaista ongelmatilanteita.
Viimeisen 5v aikana on eläkkeelle siirtyvät tehneet päiväkotiin ja kouluihin valtavan aukon, kun heiltä saattoi löytyä 30-45 v työkokemus toimia lasten kanssa.
Ongelmaan olisi pitänyt herätä 10-15v aikaisemmin ja lisätä koulutuspaikkoja, jotta nyt olisi käytössä ammattikoulutettua työvoimaa, eikä tarvitsi palkata epäpätevää henkilöstöä.
Käsittääkseni jossakin vaiheessa vähennettiin koulutuspaikkoja, syntyvyydestä johtuen, mutta ei huomioitu suuria ikäluokkien ja 50-luvulla syntyneiden eläköitymistä.
Päiväkodissa ja kouluissa ei ongelmat ratkea, jos palkataan lisää vaikka 10 työtekijää, jos heiltä puuttuu osaaminen ja ammattitaito toimia lasten kanssa. Niin kuin nyt on tilanne ja näkyy sinunkin asenne kommentissasi.
On minulla ammattitaitoa, olen alalle kouluttautunut ja pätevä. Mutta into tehdä töitä tuolla alalla loppui tasan siihen, kun valmistuttuani huomasin, mitä se arki on. Ei kiinnostellut myöskään odotella vanhempien työntekijöiden eläköitymistä, että josko jonakin päivänä pääsisin siihen vakituiseen virkaan.
Säästöt ja kurjistaminen ei tuo työhön mitään hyvää.
Täällä näyttää moni luulevan, että päiväkodissa lastenhoito on vain lasten leikittämistä päivästä toiseen ja helppoa kuin heinänteko. Ryhmät ovat todella suuria, siinä joku reilu 24 muksua ryhmässä. Sun vastuulla on joku 7 natiaista, joista jollain voi olla erityisvaikeuksia tai ylivilkkautta. Lapsilla usein hyvin erilaiset taidot ja lähtökohdat, osa ei ole ollut ehkä päiväkodissa tai osaa edes puhua. Ei osaa pukea yms, mikä vie paljon aikaa ja sitten taas saattaa olla lapsi joka osaakin lukea jo 4.v
. Osa taas saanut vapaan kasvatuksen ja auta armias kun alat ladella heille sääntöjä, joita eivät ole koskaan kotona saaneet. Osa ei ole oppinut jakamaan leluja yms. ja ottavat muilta kädestä kaikkea. Sitten on lapsia jotka ovat aggressiivisia ja arvaamattomia, saattaa tulla ensin hali ja sitten purema yms.
Yksi kiukuttelee ulos lähtöä, yhdellä ei ole varavaatteita, Pertin ja Ernon paidat kai vaihtuneet kun samanlaiset yms. Joku pinkoo käytävään, kun pitäisi mennä pukemaan tai wc.
Itse olen ollut erityispäiväkodissa, missä tosiaan kohtasin päivittäin puremista yms. Ei todellakaan mitään helppoa hoitaa erityisentuen lapsia. Sitten kaikki toiminta perustuu varhaiskasvatussuunnitelmaan yms. eli toiminnan pitää sisältää tiettyjä juttuja, jopa kehitysvammainen opettelee sitten sitä maalaamista, laulua tai liikuntaa.
Siinä sitten saattaa joku hoitajakin sitä vasun suunnittelua tehdä, jos lto esim. on osa-aikaisena töissä jne. Sairastumisia paljon, kun pöpöt kiertää. Sijaisia ei saada ja jopa -2 työntekijällä mentiin tuolla erityisryhmässä, missä oli karkailulle alttiita ja niitä aggressiivisia kehitysvammaisia lapsi.. Onko tosiaan 2000 euron arvoista hommaa? Lisäksi jatkuva huoli lapsista, ettei joku karkaa tai satuta itseään telineissä. Tosiaan sijaisena saatat joutua sinne pihalle täysin vieraan lapsiryhmän kanssa jne.
Työttömyyskin on parempaa kuin lähteä päiväkotiin töihin. Järkyttävän huonot työolot, suuri vastuu, huonoa kohtelua, huonoja esimiehiä, ei saada sijaisia, kiire vaikka ei ikinä saisi olla jne. Etenkin Pilke päiväkodista on järkyttävä kokemus työskennellä.
Usein hoitajat valittavat , ymmärrän kyllä, että työolot ei ole hyvät, liian isot lapsiryhmät etc. Mutta vaihtoehto on lähteä. Itsepähän ovat työnsä valinneet.
Tämä on se suurin syy.
Ennen paljon useampi äiti hoisi lapset ainakin 3 v asti kotona.