Päiväkodeissa työvoimapula, miten voi olla?
Joka paikassa uutisoidaan, että lapsia ei synny, ja että suomalaiset eivät lisäänny ja tähän pitää ihmisiä oikein erikseen kehoittaa, jopa jostain vauva-lisätuista on alustavasti puhuttu.
Kuinka päiväkoteihin on sitten tullut työvoimapula, jos lapsia on entistä vähemmän?
Kommentit (86)
Vierailija kirjoitti:
Kasvatuksen ja koulutuksen (Kasko) ja Sosiaali- ja terveysalan työvoimapula johtuu hyvin yksinkertaisesta syystä: työn määrä, stressaavuus ja vastuu ei vastaa palkkaa. Se on itseään ruokkiva kierre: mitä vähemmän työntekijöitä, sitä stressaavampaa työ kun se kaatuu niiden harvojen työssäolevien vastuulle.
T. Molemmilla aloilla työskennellyt (siis päiväkodissa ja terveydenhuollossa)
Näin se on. Molemmat alat tulevat romahtamaan kohta.
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinne väsytään kun ei ennenkään väsytty?
Ehdotan, että kokeilet hoitaa työksesi 12 alle 3-vuotiasta kahdeksan tunnin ajan siten, että joka muksu on hengissä, luut ehjinä, ovat saaneet ruokaa riittävästi, kuivissa vaatteissa. Joukossa muutama, joka lyö ja tukistaa muita lapsia ja potkii, kun puet ulkovaatteita hänelle. Joukossa myös useampia, jotka ei syö ilman apua ja tarvitsee syöttämistä ja vaipanvaihtoa.
Kerro sitten, kuinka kauan jatkat työssäsi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liikaa lapsia hoidossa, liian vähän matalapalkattuja hoitajia töissä ja ne vähätkin hoitajat huonolla työmotivaatiolla ja -moraalilla varustettuja?
Kuka enää edes uskaltaa jättää taaperonsa tai leikki-ikäisen hoitoon näissä olosuhteissa?
15 lasta ja max 2 hoitajaa hoitavat pukemiset, syömiset, vessatukset, nukuttamiset??
Kauhistuttaa pelkkä ajatuskin miten tuuliajolla ja oman onnensa nojassa lapset ns. hoidossa ovat.Pukemista, ruokkimista ja ulkovalvontaa hoitavanbei tarvitse olla akateeminen. Esim Ukrainan ihmisissä olisi halukkaita töihin ja tärkeimmät suomen ilmaisut oppii kyllä niiltä lapsilta ei tarvitse yliopistossa kieltä oppia.
Ratkaisuja löytyy jos halutaan.
Ei ole. Ihan sama, kin terve.huollon hoitajapulaa ei ratkaista filippiiniläisillä sairaanhoitajilla.
samanlaisia lusmuja kuin hoitajat. aina saikulla tai äitiyslomalla
VASTATKAA! Mihin niitä hoitajia tarvitaan enemmän kuin ennen. Niin nekin puki, ruokki ja huolehti. Päiväkodissa oli leppoisa tunnelma ja hoitajat hyväntuulisia. Isoja oli ryhmät kuten kouluissakin.
Mikä on muuttunut vuosien varrella?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liikaa lapsia hoidossa, liian vähän matalapalkattuja hoitajia töissä ja ne vähätkin hoitajat huonolla työmotivaatiolla ja -moraalilla varustettuja?
Kuka enää edes uskaltaa jättää taaperonsa tai leikki-ikäisen hoitoon näissä olosuhteissa?
15 lasta ja max 2 hoitajaa hoitavat pukemiset, syömiset, vessatukset, nukuttamiset??
Kauhistuttaa pelkkä ajatuskin miten tuuliajolla ja oman onnensa nojassa lapset ns. hoidossa ovat.Pukemista, ruokkimista ja ulkovalvontaa hoitavanbei tarvitse olla akateeminen. Esim Ukrainan ihmisissä olisi halukkaita töihin ja tärkeimmät suomen ilmaisut oppii kyllä niiltä lapsilta ei tarvitse yliopistossa kieltä oppia.
Ratkaisuja löytyy jos halutaan.
Missä Ukrainan ihmisissä?
Vierailija kirjoitti:
VASTATKAA! Mihin niitä hoitajia tarvitaan enemmän kuin ennen. Niin nekin puki, ruokki ja huolehti. Päiväkodissa oli leppoisa tunnelma ja hoitajat hyväntuulisia. Isoja oli ryhmät kuten kouluissakin.
Mikä on muuttunut vuosien varrella?
Ööö, hoitajia on paljon vähemmän kuin ennen, kun ei ole saatavissa ja lähtevät alalta.
Sama syy kuin kaikissa hoito alat.Liian pienet liksat ,henkilöstö pula ja liian suuret ryhmät. Vaihtavat alaa tai ryhtyvät työtömiksi.Osa palaa loppun, jäävät sairaseläkelle!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liikaa lapsia hoidossa, liian vähän matalapalkattuja hoitajia töissä ja ne vähätkin hoitajat huonolla työmotivaatiolla ja -moraalilla varustettuja?
Kuka enää edes uskaltaa jättää taaperonsa tai leikki-ikäisen hoitoon näissä olosuhteissa?
15 lasta ja max 2 hoitajaa hoitavat pukemiset, syömiset, vessatukset, nukuttamiset??
Kauhistuttaa pelkkä ajatuskin miten tuuliajolla ja oman onnensa nojassa lapset ns. hoidossa ovat.Varmasti totta ja myöskin kyseenalaista ja jotain pitäisi tehdä, mutta tämäkään ei vielä selitä sitä, jos se lasten määrä on selvästi vähentynyt, niin eihän sitä henkilökuntaakaan tarvita enää yhtä paljon kuin ennen.
Sitä henkilökuntaa on koko ajan vähennetty resurssien vähetessä, joka vuosi yksi tyyppi vähemmän. Lisäksi jos vakituinen henkilökunta sairastaa, tilalle ei välttämättä palkata sijaista.
Aiemmin oli pysyvämmät ryhmät ja jos muutama lapsi oli sairaana/poissa, niin kyseisessä ryhmässä oli vain vähemmän lapsia. Tällä hetkellä lasketaan hyvin tarkkaan, että ryhmissä on aina se lain sallima maksimimäärä lapsia ja tarvittaessa ryhmiä yhdistellään joka aamu. Jos lapsia ja työntekijöitä on sopivassa suhteessa sairaana, niin ei tarvitse palkata sijaista ollenkaan.
Kuten aiemmin totesin. Olin lapsuuteni keskikokoisessa päiväkodissa eikä siellä ollut kuin kaksi hoitajaa per ryhmä. Joskus saattoi olla vain yksikin hoitaja per ryhmä. Ei se ollut mikään ongelma.
valintakysymys kirjoitti:
Naiset luovat uraa, eivätkä keskity lasten kasvattamiseen, tulokset näkyy jo monissa tilastoissa.
onneksi oli mahdollisuus olla kotona kun lapsi pieni, ehdin olla hyvin vielä työelämässä.
Vierailija kirjoitti:
En keksi muuta kuin sen, jos nykyään yhä useampi vie lapsen hoitoon? Tämä vain arvaus, ehkä joku osaa kertoa paremmin?
Jos asia on näin, niin tämänhän saisi ratkaistua sillä, että työtön ei saisi viedä lasta päiväkotiin.
Nimenomaan työttömöt käsketään viemään lapsensa päiväkotiin, jotta nämä saisivat samanlaista virikettä kuin työssäkäyvien lapset. Myös työsuhteessa olevat äidit halutaan pois kotoa lapsiaan hoitamasta.
Työssäkäyviä isiä sen sijaan yritetään saada jäämään lapsiaan kaitsemaan entistä enemmän. Mutta suurin osa ei taida haluta.
Siksi, että tuokin huomioonottaen töyntekijöitä ei ole. Koska kuka tuollaista haluaa tehdä nykyisillä palkoilla. Nykyään yhä enemmän opetetaan lapset pärjäämään elämässä niin, että pääsevät muihin kuin matalapalkka-ammatteihin. Ja hyvä niin.
Vierailija kirjoitti:
VASTATKAA! Mihin niitä hoitajia tarvitaan enemmän kuin ennen. Niin nekin puki, ruokki ja huolehti. Päiväkodissa oli leppoisa tunnelma ja hoitajat hyväntuulisia. Isoja oli ryhmät kuten kouluissakin.
Mikä on muuttunut vuosien varrella?
ei ennen tarvinnut somettaa. ei nykyhoitaja ehdi lapsia vahtia somettaessaan
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
VASTATKAA! Mihin niitä hoitajia tarvitaan enemmän kuin ennen. Niin nekin puki, ruokki ja huolehti. Päiväkodissa oli leppoisa tunnelma ja hoitajat hyväntuulisia. Isoja oli ryhmät kuten kouluissakin.
Mikä on muuttunut vuosien varrella?
ei ennen tarvinnut somettaa. ei nykyhoitaja ehdi lapsia vahtia somettaessaan
Voit mennä itse päiväkotiin töihin. Kerro sitten, miten sujuu ja kuinka paljon sometat.
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinne väsytään kun ei ennenkään väsytty?
Feministit opettivat hoitajille, että heidän työnsä ei olekaan arvokas naisten kutsumusammatti.
Olisiko yksi syy sama kuin rakennusalalla eli puolet kansasta on työvoiman ulkopuolella, siis toinen sukupuoli. Milloin olette viimeksi nähneet miehen töissä päivähoidossa? Meillä jäi viimeinen eläkkeelle joskus 30 vuotta sitten. Ja työvoiman ulkopuolella ovat myös yli 50-vuotiaat.
Paska palkka, paskat työolot ja arvostus nolla. Menisitkö itse?
Päiväkotien resurssipulaan on tosi helppo ratkaisu.
Unohdetaan ne korkeakoulut ja akateemisuus tässä vaipparallissa...kyse on lasten vahtimisesta, paskottamisesta, vaipoista ja ruokinnasta. Ei ole akateemista, pedagogista tai rakettitiedettä.
Eli ratkaisu alalle onkin
LAPSENLIKKA v 2.0!
Alalle kävisi lapsenlikaksi jokainen nuhteeton suomenkielinen 16...70 v.
Palkkaluokkana messevä 1400...2000 e kk.
Tutkintoja ja papereita ei todellakaan kyseltäisi.
ASIA RATKAISTU.
Pukemista, ruokkimista ja ulkovalvontaa hoitavanbei tarvitse olla akateeminen. Esim Ukrainan ihmisissä olisi halukkaita töihin ja tärkeimmät suomen ilmaisut oppii kyllä niiltä lapsilta ei tarvitse yliopistossa kieltä oppia.
Ratkaisuja löytyy jos halutaan.