Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Kuntouttava työtoiminta on muuttunut helvetisti kun vakituinen ohjaaja jäi sairaslomalle
05.11.2022 |
Uusi ohjaaja inhoaa minua ja sen näkee ja aistii jo kaukaa. Ennen sain leipoa, tehdä salaatteja/täytettyjä leipiä/tortilloja sun muita, olla kassalla ja annostelussa. Nyt minut on työnnetty vaan tiskikoneen ääreen, vaikka tiskattavana olisi kaksi lautasta. Tai sitten siivoamaan jo kertaalleen siivottua lattiaa. Yritän parhaani mukaan sairaudesta toipuessa palata pikkuhiljaa työelämään, mutta tämä ei ainakaan edistä asiaa mitenkään. Paikan ns. pomo jäi pois hommista ja sijainen ei tiedä mistään mitään. Todella tarvitsisin edes ne 18€ viikolta ja bussikortin. Mutta tällä menolla tästä ei tule mitään.
Kommentit (73)
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttava työtoiminta voi olla joillekin ihan hyvä asia, esim. se voi auttaa pitämään yllä vuorokausirytmiä ja sosiaalisia suhteita, mutta väitän, että monille kuntouttavasta ei ole mainittavaa hyötyä.
Jos ihminen on työtön työpaikan puutteen vuoksi, ei siihen kuntouttavalla voi juurikaan vaikuttaa vaan pitäisi saada yhteiskuntaan enemmän niitä työpaikkoja, joihin mennä!
Joo. Iskä on alkoholisoitunut kirvesmies. On hyvä työssään, mutta ei sitä kukaan palkkaa, kun maine on se, että voi kadota kuukausiksi ja työmaa jää kesken.
Ryyppää vähemmän, kun käy kuntouttavassa. Vaikka tavallaan hassua on, että työtoimintapaikka sitten saa 9 eurolla päivässä teetettyä ammattilaisella töitä .
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Millaisessa tilanteessa sitä kuntouttavaa aletaan tyrkyttää? Jos ihmisellä ei ole mitään työkykyyn vaikuttavia sairauksia tai henkisiä esteitä, hänellä on koulutus ja on työkykyinen, voidaanko silti alkaa tyrkyttää kuntouttavaa? Entä sitten kun tulee ikää?
Ihan vaan niille tyrkytetään, jotka on pitkään työttömiä. Vaikka ongelma olisi, että työtä ei oo, tietyn ajan jälkeen aletaan epäillä, että tyyppi ei oo työkuntonen. Mikä on tavallaan tottakin, koska aktviininen ihminen yleensä etsii vaikka mitä tekemistä.
Kyllähän se pitkäaikaistyötön voi silti tehdä kaikenlaista, mutta kaikki tekeminen vaan ei ole palkkatyötä. Se ei kuitenkaan vielä tarkoita, etteikö ihminen olisi työKUNTOINEN, jos ei saa hakemiaan työpaikkoja. Eikä edes se, jos ei niin aktiivisesti tai kovasti etsi, tarkoita että on automaattisesti vajaakuntoinen.
Kertoohan se ns. henkisen työkunnon eli asenteen ongelmista, jos haluaa tuolleen sluibailla palkkatyöstä.
Mutta tällaista sluibailu-tulkintaa ei kuitenkaan voi automaattisesti tehdä jokaisesta pitkäaikaistyöttömästä, eli vajaakuntoiseksi voi ihan noin vain määritellä ilman, että on oikeasti todettu joko mielenterveyden tai fyysisen terveyden/kunnon osalta jotain, mikä vaikuttaa työkykyyn. Työhaluton voi silti olla työkykyinen.
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttava työtoiminta voi olla joillekin ihan hyvä asia, esim. se voi auttaa pitämään yllä vuorokausirytmiä ja sosiaalisia suhteita, mutta väitän, että monille kuntouttavasta ei ole mainittavaa hyötyä.
Jos ihminen on työtön työpaikan puutteen vuoksi, ei siihen kuntouttavalla voi juurikaan vaikuttaa vaan pitäisi saada yhteiskuntaan enemmän niitä työpaikkoja, joihin mennä!
Miksi pitää olla joku tietynlainen vuorokausirytmi? Esim. minä valvon myöhään ja nukun sen vuoksi keskellä päivää päiväunet. Enkä ole työtön, vaan ihan töitä teen. Ja mitä tarkoitat sosiaalisilla suhteilla? Jos ihminen ei koe tarvitsevansa sellaisia sosiaalisia suhteita, joita kuntouttavassa on, niin mikä virka sillä sitten on? Jos ihmisellä on jo suku, perhe ja ystäviä, niin miten muka joku sosiaalipalvelu olisi olennainen hänen sosiaalisille suhteilleen? Ja sosiaaliset suhteethan eivät ole työkykyisyyden edellytys.
Joskus voi sattua onnenpotku kohdalle, ja löytää kuntouttavan työtoiminnan paikan, jossa on hyvät ohjaajat ja mielenkiintoista työtä. Löysin tällaisen vuosi sitten ja olin onnellinen, kun pääsin lopulta tekemään osaamistani vastaavaa työtä ja jopa oppimaan uutta. Ikävä kyllä syksyllä aloitti toinen ohjaaja - tyyli muuttui heti ja pompotus alkoi. Arvaat varmaan uuden ohjaajan taustan - entinen työkkärin virkailija. Harmittaa todella paljon, kun entinen innostava paikka muuttui samanlaiseksi kyykyttäjien mestaksi kuin muutkin. Yksi mätä omena saa pilattua koko puun.
Nim. 55v. työtön, joka mielellään tekisi työtä, josta maksettaisiin ihan oikeaa palkkaa
Kuntouttavan paras vitsi on, että itse työntekijä saa 9€/pv, mutta työllistävälle taholle (kaupunki, yhdistys, järjestö jne.) maksetaan 20€/pv. Kuulostaako reilulta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä saa vääntää te-virkailjoiden kanssa kuntouttavasta työtoiminnasta. Aina tulee sama kysymys : Miksi sinä et halua kuntouttavaan työtoimintaan? Kaikille työttömille tarjotaan tätä. Ihmisarvoa alentavaa toimintaa 9 euron palkalla. Tuskin te- virkailija itsekään suostuisi mielellään menemään tämmöiseen. Saavat valtaansa käyttää uhkailemalla karenssilla jos et suostu menemään. Kauhea järjestelmä kehitetty tänne Suomeen. Kuka tälläisen kehitti? Lain mukaan kuntouttavaa työtoimintaa pitäisi tarjota viimeisimpänä työllisyystoimena. EI ensimmäisenä.
Millaisessa tilanteessa sitä kuntouttavaa aletaan tyrkyttää? Jos ihmisellä ei ole mitään työkykyyn vaikuttavia sairauksia tai henkisiä esteitä, hänellä on koulutus ja on työkykyinen, voidaanko silti alkaa tyrkyttää kuntouttavaa? Entä sitten kun tulee ikää?
Ihan vaan niille tyrkytetään, jotka on pitkään työttömiä. Vaikka ongelma olisi, että työtä ei oo, tietyn ajan jälkeen aletaan epäillä, että tyyppi ei oo työkuntonen. Mikä on tavallaan tottakin, koska aktviininen ihminen yleensä etsii vaikka mitä tekemistä.
Kyllähän se pitkäaikaistyötön voi silti tehdä kaikenlaista, mutta kaikki tekeminen vaan ei ole palkkatyötä. Se ei kuitenkaan vielä tarkoita, etteikö ihminen olisi työKUNTOINEN, jos ei saa hakemiaan työpaikkoja. Eikä edes se, jos ei niin aktiivisesti tai kovasti etsi, tarkoita että on automaattisesti vajaakuntoinen.
Kertoohan se ns. henkisen työkunnon eli asenteen ongelmista, jos haluaa tuolleen sluibailla palkkatyöstä.
Mutta tällaista sluibailu-tulkintaa ei kuitenkaan voi automaattisesti tehdä jokaisesta pitkäaikaistyöttömästä, eli vajaakuntoiseksi voi ihan noin vain määritellä ilman, että on oikeasti todettu joko mielenterveyden tai fyysisen terveyden/kunnon osalta jotain, mikä vaikuttaa työkykyyn. Työhaluton voi silti olla työkykyinen.
Fyysiset vaivat eivät kuntouttavassa muutu, joten ne eivät ole sen peruste. Työkyky arvioidaan muualla.
Vierailija kirjoitti:
Onko kuntouttavassa oltava lopunikää? Miten sieltä pääsee pois?
"Ongelma on se, että siellä kuntouttavassa viihdytään niin hyvin, että sieltä ei haluta jatkaa eteenpäin (työkokeiluun)!"
- Entinen työministeri Jari Lindström
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi olla että ap pärjäisi lähäriopinnoissa. Ei sinne kuitenkaan suoraan vaan "mennä" suoraan kuntouttavasta työtoiminnasta, johon on yleensä aika painavat terveydelliset syyt. T. Lähihoitaja
Pitkittynyt työttömyys on myös syy joutua kuntouttavaan työtoimintaan.
Ei ole jos työkyvyssä ei vikaa . Terve työtön tarvitsee palkkatyön , ei kuntoutusta . Ei tarvitse suostua . Voi pyytää vaikka työkykyselvityksen jos tarve .
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi olla että ap pärjäisi lähäriopinnoissa. Ei sinne kuitenkaan suoraan vaan "mennä" suoraan kuntouttavasta työtoiminnasta, johon on yleensä aika painavat terveydelliset syyt. T. Lähihoitaja
Pitkittynyt työttömyys on myös syy joutua kuntouttavaan työtoimintaan.
Työttömyys ei ole vamma joka aiheuttaa työkyvyttömyyttä joten ei ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse jouduin kuntouttavaan ikäni vuoksi. Kukaan ei palkkaa kun mittarissa 58 vuotta.
Olen jo sopeutunut ajatukseen että jatkan tätä eläkkeelle asti. Nähtävästi moni muukin on täällä tällä asenteella. Ja osa terveytensä vuoksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttava työtoiminta voi olla joillekin ihan hyvä asia, esim. se voi auttaa pitämään yllä vuorokausirytmiä ja sosiaalisia suhteita, mutta väitän, että monille kuntouttavasta ei ole mainittavaa hyötyä.
Jos ihminen on työtön työpaikan puutteen vuoksi, ei siihen kuntouttavalla voi juurikaan vaikuttaa vaan pitäisi saada yhteiskuntaan enemmän niitä työpaikkoja, joihin mennä!
Miksi pitää olla joku tietynlainen vuorokausirytmi? Esim. minä valvon myöhään ja nukun sen vuoksi keskellä päivää päiväunet. Enkä ole työtön, vaan ihan töitä teen. Ja mitä tarkoitat sosiaalisilla suhteilla? Jos ihminen ei koe tarvitsevansa sellaisia sosiaalisia suhteita, joita kuntouttavassa on, niin mikä virka sillä sitten on? Jos ihmisellä on jo suku, perhe ja ystäviä, niin miten muka joku sosiaalipalvelu olisi olennainen hänen sosiaalisille suhteilleen? Ja sosiaaliset suhteethan eivät ole työkykyisyyden edellytys.
Tämäpä.
Mites jos kuntoutuisi vuorotyöalalle? Noudatetaanko kuntouttavassa vuorotyölle sopivia aikoja vai onko se sittenkin syrjivästi vain päivätyöaikoihin sidoksissa?
Eikö juuri se olisi kuntouttavaa vuorokausirytmiä, että olisi eri ajat sen mukaan, mille kukin aikoo. Aamukolmelta aloitus joillekin, yhdeksältä osalle, kahdelta ja vaikka iltakymmeneltä osalle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuntouttava työtoiminta voi olla joillekin ihan hyvä asia, esim. se voi auttaa pitämään yllä vuorokausirytmiä ja sosiaalisia suhteita, mutta väitän, että monille kuntouttavasta ei ole mainittavaa hyötyä.
Jos ihminen on työtön työpaikan puutteen vuoksi, ei siihen kuntouttavalla voi juurikaan vaikuttaa vaan pitäisi saada yhteiskuntaan enemmän niitä työpaikkoja, joihin mennä!
Eli jos kyseessä olisi työtön rekkakuski, hänen vuorotyörytminsä otettaisiin huomioon kuntoutettaessa? Vai menisikö sittenkin niin, että hänen pitäisi elää jossakin keksityssä rytmissä, joka ei tue hänen työllistymistään yötyöhön?
Alue: Aihe vapaa
Kuntouttava työtoiminta voi olla joillekin ihan hyvä asia, esim. se voi auttaa pitämään yllä vuorokausirytmiä ja sosiaalisia suhteita, mutta väitän, että monille kuntouttavasta ei ole mainittavaa hyötyä.
Jos ihminen on työtön työpaikan puutteen vuoksi, ei siihen kuntouttavalla voi juurikaan vaikuttaa vaan pitäisi saada yhteiskuntaan enemmän niitä työpaikkoja, joihin mennä!