Kuntouttava työtoiminta on muuttunut helvetisti kun vakituinen ohjaaja jäi sairaslomalle
Uusi ohjaaja inhoaa minua ja sen näkee ja aistii jo kaukaa. Ennen sain leipoa, tehdä salaatteja/täytettyjä leipiä/tortilloja sun muita, olla kassalla ja annostelussa. Nyt minut on työnnetty vaan tiskikoneen ääreen, vaikka tiskattavana olisi kaksi lautasta. Tai sitten siivoamaan jo kertaalleen siivottua lattiaa. Yritän parhaani mukaan sairaudesta toipuessa palata pikkuhiljaa työelämään, mutta tämä ei ainakaan edistä asiaa mitenkään. Paikan ns. pomo jäi pois hommista ja sijainen ei tiedä mistään mitään. Todella tarvitsisin edes ne 18€ viikolta ja bussikortin. Mutta tällä menolla tästä ei tule mitään.
Kommentit (73)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletko neljä tuntia päivässä vai pidemmän päivän? Ikävää, jos uusi ohjaaja on sellainen, hän ei joko tiedä, että osaat muutakin kuin tiskata tai sitten ei välitä.
Minimi on yksi neljän tunnin päivä viikossa. Enempään ei ole mikään pakko suostua.
Tuo on totta vaikka ne muuta väittää. Niin lukee ihan lakitestissä joka koskee kuntoutettavaa. Ne yrittää väkisinkin tuputtaa vähintään kolmea viikossa. Ja sekin on totta että se ei kuntoutuksen ketään. Kuntouttavakin on pienempi paha kun työkokeilu joka on jo han silkkaa orjatyötä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei sun ole pakko siellä olla.
Kuntouttavassa työtoiminnassa on pakko olla tai saa karenssin.
Niin jos on laittanut nimen alle sopimukseen. Mutta sopimukseen ei ole pakko laittaa nimeä alle.
Ja jos ei allekirjoita niin silloinkin saa karenssin.
Ei juuri kuntouttavaan ole pakko suostua. Jos kieltäytyy kaikesta eikä suostu tekemään mitään, niin sitten voi saada karenssin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei sun ole pakko siellä olla.
Kuntouttavassa työtoiminnassa on pakko olla tai saa karenssin.
Niin jos on laittanut nimen alle sopimukseen. Mutta sopimukseen ei ole pakko laittaa nimeä alle.
Ja jos ei allekirjoita niin silloinkin saa karenssin.
Ei saa. Lain mukaan työttömän on itsensäkin oltava sitä mieltä että on kuntouttavan työtoiminnan tarpeessa jotta kuntouttava työtoiminta olisi ajankohtaista.
Karenssin saa tavalla tai toisella jos ei suostu TE-toimiston kanssa yhteistyöhön, tai siis "yhteistyöhön". Syynä voidaan käyttä vaikkapa sitä, että asiakas on omalla toiminnallaan vaikeuttanut työllistymismahdollisuuksiaan tai jopa estänyt mahdollisuutensa kokonaan.
Aina voi valittaa,joko hänelle,sanoo olen nyt tisknnut pitkään, haluun muuta tehdä.Tai jos se ei auta ??! te-tmstoon soitto se joka te-tmistosta teki paperin laittaakseen sut tuonne.Saikku on myös vaihtoehto.Tämä sairastui pajalla,hirveesti ja uttui mistä kieltäydyin.Keuhkosairas.Lopuksi jäin pois kaksi lääkärin lausuntoa sain karenssia 2kk.Tein valituksen, muutoksenhaku lautakuntaan Hki toinen myöhemmin. Hylkyjä kaikki.Nyt taas tarjotaan koulutuksia jotka ei keuhkosairaalle sovi.Eläkkeelle ei päästetä työkyv.Olisin töissä jos hometyöpaikkaa en olisi ottanut.Olen pitkäaikais "työtön',työpajoilla kolmekin kautta.Ne muutti..homeiden takia.Hajut.,työkok.olisi laitettu paikkaan mistä he itsensä pelasti hometta,sitten kakdesti ,tiloihin missä sisäilmaongelmaa,he sanoi ei hyvänen aika,älä tuu tänne.Kuolet täällä paha vika.Siellä vanhukset..miettikää ,kuoleehan he kuitenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei sun ole pakko siellä olla.
Kuntouttavassa työtoiminnassa on pakko olla tai saa karenssin.
Niin jos on laittanut nimen alle sopimukseen. Mutta sopimukseen ei ole pakko laittaa nimeä alle.
Ja jos ei allekirjoita niin silloinkin saa karenssin.
Ei saa. Lain mukaan työttömän on itsensäkin oltava sitä mieltä että on kuntouttavan työtoiminnan tarpeessa jotta kuntouttava työtoiminta olisi ajankohtaista.
Karenssin saa tavalla tai toisella jos ei suostu TE-toimiston kanssa yhteistyöhön, tai siis "yhteistyöhön". Syynä voidaan käyttä vaikkapa sitä, että asiakas on omalla toiminnallaan vaikeuttanut työllistymismahdollisuuksiaan tai jopa estänyt mahdollisuutensa kokonaan.
Laissa on lueteltu perusteet minkä vuoksi karenssin voi antaa. Ei siellä ole mitään sellaista perustetta karenssille, että työtön yleisesti ottaen olisi yhteistyöhaluttoman oloinen tai vastaavaa.
Kannattaa myös muistaa että kuntouttava työtoiminta lasketaan sosiaalipalveluksi. Ei siis työllistymistä edistäväksi palveluksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei sun ole pakko siellä olla.
Kuntouttavassa työtoiminnassa on pakko olla tai saa karenssin.
Niin jos on laittanut nimen alle sopimukseen. Mutta sopimukseen ei ole pakko laittaa nimeä alle.
Ja jos ei allekirjoita niin silloinkin saa karenssin.
Ei saa. Lain mukaan työttömän on itsensäkin oltava sitä mieltä että on kuntouttavan työtoiminnan tarpeessa jotta kuntouttava työtoiminta olisi ajankohtaista.
Karenssin saa tavalla tai toisella jos ei suostu TE-toimiston kanssa yhteistyöhön, tai siis "yhteistyöhön". Syynä voidaan käyttä vaikkapa sitä, että asiakas on omalla toiminnallaan vaikeuttanut työllistymismahdollisuuksiaan tai jopa estänyt mahdollisuutensa kokonaan.
Laissa on lueteltu perusteet minkä vuoksi karenssin voi antaa. Ei siellä ole mitään sellaista perustetta karenssille, että työtön yleisesti ottaen olisi yhteistyöhaluttoman oloinen tai vastaavaa.
Kannattaa myös muistaa että kuntouttava työtoiminta lasketaan sosiaalipalveluksi. Ei siis työllistymistä edistäväksi palveluksi.
Sinä et ole ollut koskaan työtön tai sitten olet ollut vain vähän aikaa. Karu totuus on, että karenssin saa syystä tai toisesta jos virkailijan kanssa ei suostu "yhteistyöhön" (lue: eli ei suostu virkailijan kyykytyksiin).
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa toimistotöissä.
Vierailija kirjoitti:
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa toimistotöissä.
Työttömiä on myös työkokeilussa sairaalassa osastoilla työmarkkinatuella, saavat tunnukset Lifecareen ja näkevät osastolla niiden potilaiden terveystiedot kenen asioita hoitavat.
Jos tästä ei itse kuntoutettava hyödy niin tällainen systeemi pitäisi purkaa. Ketkä tämän ovat luoneet?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne laittaa sinne jonkun veemäisen ihmisen ohjaajaksi. Onkohan edes pätevä?
Luuletko että kuntouttavan työtoiminnan ohjaajia koulutetaan jossain?
Ei siihen ole mitään pätevyysvaatimuksia, kunhan katsotaan sopivaksi.
Täällä päin kaupunki vaatii sotealan AMK-tutkinnon. Ja kyllä tuohon on oma työvalmentajan tutkintokin olemassa (kuntoutus- tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkinto, osaamisalana työvalmennus).
Vierailija kirjoitti:
Jos tästä ei itse kuntoutettava hyödy niin tällainen systeemi pitäisi purkaa. Ketkä tämän ovat luoneet?
Hallitushan tällaisista asioista päättää, eli ihmiset jotka eivät tiedä "tavallisen" ihmisen elämästä mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos tästä ei itse kuntoutettava hyödy niin tällainen systeemi pitäisi purkaa. Ketkä tämän ovat luoneet?
Paisuneet virastojen sosiaalitantat.
Täysin ulalla olet. Ei ne tantat niitä luo, vaan noudattavat vain ylhäältä annettuja sääntöjä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne laittaa sinne jonkun veemäisen ihmisen ohjaajaksi. Onkohan edes pätevä?
Luuletko että kuntouttavan työtoiminnan ohjaajia koulutetaan jossain?
Ei siihen ole mitään pätevyysvaatimuksia, kunhan katsotaan sopivaksi.Täällä päin kaupunki vaatii sotealan AMK-tutkinnon. Ja kyllä tuohon on oma työvalmentajan tutkintokin olemassa (kuntoutus- tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkinto, osaamisalana työvalmennus).
Vaatii mitä vaatii, jos varaa vaatia. Jos ei ole, mikä tahansa muukin käy. Tutkinto on blaablaa, koska sitä ei vaadita, plussaa toki on, jos joku ressukka on tuollaiseen tutkintoon haksahtanut.
Ainakin joissain paikoissa on asiakasta joka on ollut kunt.työtoiminnasa pyydetty pajaohjaajaksi tai tietotekniikkakurssin vetäjäksi. Ilman mitään koulutusta. Jonkun muutaman päivän koulutuksen sitten järjestävät talon puolesta.
Tekee välillä tiettäväksi toimilla että töissä sitten helpompaa kun jämähtäneitä pistettiin tuolla tavoin sitten ulos.
Vierailija kirjoitti:
Ainakin joissain paikoissa on asiakasta joka on ollut kunt.työtoiminnasa pyydetty pajaohjaajaksi tai tietotekniikkakurssin vetäjäksi. Ilman mitään koulutusta. Jonkun muutaman päivän koulutuksen sitten järjestävät talon puolesta.
Toisaalta se ei ole ihan helppoa ryhtyä ns. kapoksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos tästä ei itse kuntoutettava hyödy niin tällainen systeemi pitäisi purkaa. Ketkä tämän ovat luoneet?
Hallitushan tällaisista asioista päättää, eli ihmiset jotka eivät tiedä "tavallisen" ihmisen elämästä mitään.
Mutta eikö tämä ole ollut jo kauan. Onko joku puolue ajanut tätä erityisesti?
Ravintola-alalla on kova työvoimapula, joten palkallista duunia on tarjolla pilvin pimein, ja osa-aikaista keikkaa myös. Jos kerran pystyt kuntouttavassa tekemään tuon alan hommia, niin varmasti pääset myös palkalliseen työhön. Esim. Baronalle tai Staffpointille keikkalaiseksi. Moni keikkalainen ottaa mieluiten 8 tunnin vuoroja, joten lyhyempää on hyvin tarjolla, jos työkyky ei riitä koko päivän tekemiseen. Toki palkkaduunissakin voi tulla vastaan ihmisiä, joiden kanssa ei tule toimeen, mutta siitä saa rahaa, ja keikkalaisena voi itse päättää meneekö samaan paikkaan toisen kerran.
Ei saa. Lain mukaan työttömän on itsensäkin oltava sitä mieltä että on kuntouttavan työtoiminnan tarpeessa jotta kuntouttava työtoiminta olisi ajankohtaista.