Lue keskustelun säännöt.
Menisitkö töihin pikkufirmaan, joka ilmoittaa työpaikkailmoituksessa, että siellä vietetään paljon vapaa-aikaa yhdessä?
07.10.2022 |
Eli jos työpaikkailmoituksessa lukisi näin: "Uskomme tiimityöhön ja sen takia vietämme paljon aikaa yhdessä työajan lisäksi vapaa-aikana."
Olisiko tämä sinulle hyvä juttu vai turn-off?
Kommentit (73)
Aika huolestuttavaa miten kaikki täällä tuon tulkitsee ja ottaa negatiivisena. Todellakin hakisin ja toivoisin myös, että paikka olisi tuon kaltainen. Missäänhän ei ole mainintaa, että vapaa-ajalla työkavereiden kanssa on pakollista niinkuin täällä nyt tulkitaan. Meidänkin yrityksestä voisi kirjoittaa noin ja se tarkoittaa juuri sitä, että vietämme eri jengeillä aikaa myös vapaalla silloin tällöin. Kaikki eivät osallistu kaikkeen ja se on ihan ok. Sehän on ihan mahtavaa, että viihtyy töissä ja, että työkavereina on ihmisiä, joiden kanssa tulee toimeen ja jopa ystävystyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten pieni firma? Meillä on töissä sellaset 50 ihmistä ja meillä on usein vapaa-ajallakin yhteistä tekemistä. Se on kuitenkin vapaaehtoista, eikä ihmetellä, jos joku ei tule. Meillä on siis aikalailla niin, että siellä tapahtumissa on samat ihmiset ja olisi jopa outoa, että joku niistä joka ei ikinä osallistu esim. lautapeli-iltaan yht'äkkiä ilmestyisikin sinne. Tosin ei me kyllä tosiaankaan siitä mitään negaa aateltaisi, vaan oltaisiin iloisia :D
Aika ruusuisen kuvan annat, että ei muka ihmetellä, jos joku ei tule yhteisiin tekemisiin. Voitko todellakin käsi sydämellä sanoa, ettei näistä poissaolevista koskaa puhuta selän takana? Ja lautapeli-ilta!? Ootteko te jotain kaksikymppisiä? Kuka hel*etti haluaa vapaa-ajallaan pelata jotain lautapelejä työkavereiden kanssa?
Ei puhuta pahaa. Meillä ylipäänsä ei puhuta pahaa kenestäkään, se ei vain kuulu meidän työpaikan ilmapiiriin. Tiedän että kuulostaa kyllä ihan varmasti oudolta, koska aikaisemmissa työpaikoissa on ollut sellasta. Mutta meillä on rekrytointi ilmeisesti hoidettu niin taidolla että on saatu kasaan porukka joka aidosti viihtyy keskenään.
Ollaan 25-50 -vuotiaita, ite olen 39-vuotias. Me ollaan IT-nörttejä, joten totta kai me pelataan :D
Vierailija kirjoitti:
#53 jatkaa
Eli se tp-haastattelu meni abt näin (omat mietteet)
- Miksi X alan ihminen hakee meille töihin? (täh?, eikö se nyt lukenu mun cv:tä?)
- Paljonkos olis se palkkatoive?
- (Valtiolla) saan nyt E euroa
- Ei me millään rahoilla nyt aleta kilpailee (täh? valtio vs. yksityinen)
- Miten näkisit, et meidän kannattaisi nyt kehittyä? (teidän kannattaisi nyt vaihtaa tp-haastattelijaa)
Kiitos teille ja näkemiin! (ja molemmin puolin)
Hahah! Kuulostaa kummalliselta, että yksityisellä puolella saisi huonompaa palkkaa kuin valtiolla. Oman kokemukseni mukaan se on juurikin päinvastoin...
ap kuvaili työpaikan sijasta vankilan.
Vierailija kirjoitti:
Aika huolestuttavaa miten kaikki täällä tuon tulkitsee ja ottaa negatiivisena. Todellakin hakisin ja toivoisin myös, että paikka olisi tuon kaltainen. Missäänhän ei ole mainintaa, että vapaa-ajalla työkavereiden kanssa on pakollista niinkuin täällä nyt tulkitaan. Meidänkin yrityksestä voisi kirjoittaa noin ja se tarkoittaa juuri sitä, että vietämme eri jengeillä aikaa myös vapaalla silloin tällöin. Kaikki eivät osallistu kaikkeen ja se on ihan ok. Sehän on ihan mahtavaa, että viihtyy töissä ja, että työkavereina on ihmisiä, joiden kanssa tulee toimeen ja jopa ystävystyy.
Sittenhän se on hyvä, että tuohon paikkaan hakeutuvat ihmiset, jotka tuollaista haluavat. Siinä vain voi tulla ikävä todellisuus vastaan jos on noin ruusuiset kuvitelmat kuin sinulla. Yleensä tuollaisissa paikoissa kun se vapaa-ajan vietto työkavereiden kanssa nimenomaan on pakollista ja se tulee tietysti työajan päälle, eikä siitä makseta. Esimerkiksi, jos työporukka päättää lähteä viettämään mökkiviikonloppua yhdessä, niin jos itse oletkin suunnitellut meneväsi omalle mökille sinä viikonloppuna oman perheesi kanssa, niin se katsotaan tosi negatiiviseksi asiaksi. Ja niissä yhteisissä sulkkisharjoituksissa klo 7 joka torstaiaamu työporukan kanssa on oltava, ihan omalla ajalla. Ja töiden jälkeen lähdettävä työporukan kanssa baariin joka perjantai, halusi tai ei, vaikka mieluummin menisi salille tai viettämään koti-itaa perheen kanssa. Siinä tulee helposti useita pakollisia, ilmaisia tunteja joka viikko jotka työnantaja pakottaa viettämään omaa vapaa-aikaansa tuollaiseen "tiiminrakennukseen" ja "yhteishengen kehittämiseen".
- nimimerkki "kokemusta on"
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisi sopia ehkä 20-25 vee sinkuille tai miksei parisuhteessakin jos toinen vaikka reissuhommissa tai vuorotyössä. Ymmärrän sen että työ sulautetaan osaksi elämää, itsekin tykkäsin tehdä sinkkuaikoina ekstraa kun oli aikaa ja pieni palkka. En tosin vieläkään haluaisi tehdä työtä mistä odottaisin vain pääseväni kotiin tai milloin on seuraava vkl tai loma. Joten jos olisi vaikka niin että työajat joustavat, välillä ollaan iltaisin "töissä" niin miksikös ei? Kai sitä ideointia voi tehdä lenkkipolulla tai saunaillassa jos porukat ei ole ihan naamat :)
Mutta eihän tuossa ole kyse extra-työnteosta, vaan ihan yksinkertaisesti yhteisestä vapaa-ajan vietosta. Kuinka moni oikeasti haluaa lahjoittaa vapaa-aikansa työnantajalle ilman korvausta?
Tarkoitin että ilmeisesti ei olla joka aamu vaatimassa kellokortin leimausta 7.59. Että jos työaika pysyy kohtuullisena niin sitä työtä voi tehdä joustavasti, vähän kuten yrittäjät. Kaikille ei sovi, ymmärrän täysin.
Puhut nyt ihan eri asiasta. Tällaisissa työpaikoissa kyse on siitä, että tehdään se 40 tuntia töitä viikossa JA sen päälle ilmaiseksi pakotetaan viettämään useampia tunteja vapaa-aikaa työkavereiden kanssa "yhteishengen rakentamiseksi". Eli tässä ei ole mistään joustavasta työnteosta kyse, vaan siitä että työviikkosi onkin 44 tuntia joka viikko, josta 4 tuntia tuota pakollista yhteistä "vapaa-aikaa". Ilman mitään korvausta. Ja nimenomaan pakollista.
Itse olen ollut tuollaisessa työpaikassa ja tuollainen maininta työpaikkailmoituksessa todellakin saa minut sulkemaan paikan edes harkinnan ulkopuolelle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
#53 jatkaa
Eli se tp-haastattelu meni abt näin (omat mietteet)
- Miksi X alan ihminen hakee meille töihin? (täh?, eikö se nyt lukenu mun cv:tä?)
- Paljonkos olis se palkkatoive?
- (Valtiolla) saan nyt E euroa
- Ei me millään rahoilla nyt aleta kilpailee (täh? valtio vs. yksityinen)
- Miten näkisit, et meidän kannattaisi nyt kehittyä? (teidän kannattaisi nyt vaihtaa tp-haastattelijaa)
Kiitos teille ja näkemiin! (ja molemmin puolin)
Hahah! Kuulostaa kummalliselta, että yksityisellä puolella saisi huonompaa palkkaa kuin valtiolla. Oman kokemukseni mukaan se on juurikin päinvastoin...
Jos kyse esimerkiksi startupista, niin helposti palkka on huonompi kuin julkisella puolella.
Onhan niitä juttuja julkisuudessa ollut, missä startupeissa on maksettu vain 500 euron kuukausipalkkaa korkeakoulutetuille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Menisin. Eihän niihin vapaa-ajan tapahtumiin kuitenkaan mikään pakko ole mennä koska ei ole työaikaa.
Vapaa-aika kuuluu jokaiselle itselleen. Mielestäni työpaikkailmoituksessa ei mitään tuollaista tarvitse mainita. Haastattelussa voi sitten kertoa, että meillä on muuten paljon yhteistä toimintaa myös vapaalla. No, minusta ei ole olennainen asia jos oikeasti ollaan työntekijää hakemassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti sinne halutaan perheettömiä sinkkuja.
Mä olen perheetön, mutta en silti halua viettää vapaa-aikaani työkavereiden kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Menisin. Eihän niihin vapaa-ajan tapahtumiin kuitenkaan mikään pakko ole mennä koska ei ole työaikaa.
Huomaa, että osalla ei ole mitään kokemusta tuollaisista firmoista. Kyllä niihin vapaa-ajan juttuihin on pakko mennä tuollaisessa firmassa. Koska se on osa firman kulttuuria ja jos et toimi sen mukaisesti, et ole "cultural fit" ja sinusta halutaan eroon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toinen yhtäpaha on työpaikan whatsapp-ryhmät. Pitäisi kieltää lailla.
Itse olen hoitoalalla töissä ja kyllä on kätevää laittaa vuoroja tarjolle whatsappiin. Yleensä jokainen vuoro menee sitä kautta. Ryhmässä siis vakkareita, pitkäaikaisia sijaisia ja keikkalaisia. Ryhmä on siis ihan työasioihin eikä mihinkään muuhun.
Tarkoitin että ilmeisesti ei olla joka aamu vaatimassa kellokortin leimausta 7.59. Että jos työaika pysyy kohtuullisena niin sitä työtä voi tehdä joustavasti, vähän kuten yrittäjät. Kaikille ei sovi, ymmärrän täysin.