Lue keskustelun säännöt.
Ylpeä hoitajien palkankorotuksesta
03.10.2022 |
Nyt alkaa arvot olla enemmän sitä, mitä itse toivon Suomelta. Hoito on tärkeää, ja perusasioihin kuuluu satsata. Ja ikäihmisiin, jotka tämän maan ovat rakentaneet.
En ole hyvällä katsonut hoidon alennustilaa. Tämä on monessa mielessä hyvinvointivaltion voitto.
Kommentit (883)
Tämän korotuksen olisin antanut sairaalan, hoitokotien siivoojille jotka saa reilun tonnin
kuussa, siivous, ruokahuolto, tiskaukset, pyykinpesut jne, päivän aikana ei ehdi ruokataukoa
pitää joskus vesilasin heittää naamaan työvuoron aikana.
Nimim. omakohtainen kokemus ja lisäksi hoitajien kiusattavana ollut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se hoitajan "vastuu", niin. Muutama vuosi sitten vanhus laitettiin tippaan ja kuoli. Tippapussi olikin ollut fysiologisen suolaliuoksen sijaan nestesaippuaa, jota säilytettiin samanmuotoisessa pussissa kuin suolaliuosta. Asiaa tutkittiin ja siitä tehtiin syyttämättäjättämispäätös, koska ei voi olettaa, että hoitaja olisi kääntänyt sen samean muovipussin ja lukenut toiselta puolelta, mikä sen sisältö on.(!!!!!!) Tämä 2010-luvulta, jotenkin rivien välistä päättelin että Meikusta (Hki kuitenkin). Uutisoitiin laajalti. Tätä on hoitajan "vastuu". Sellaista ei ole, ei minkäänlaista.
Vierailija kirjoitti:
Melkein vuosi asiasta väännetty, eikä saatu aikaiseksi sellaista sopimusta, joka olisi yksiselitteinen. Haloo!!! Kuka tampio siellä on ollut neuvottelemassa ja millä aivoilla. Sopimusten pitää aina ja kaikkialla olla sellaisia, että niistä ei tarvitse käydä oikeutta!
Kyllä se sopimus oli yksiselitteinen. Lukion keskeyttänyt Pullariikka ja sen Super-komppaaja vaan eivät ymmärtäneet, mitä allekirjoittivat.
Tätä keskustelua lukiessa ymmärtää hyvin, mikä hoitoalalla mättää; ihmiset. :)
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä kenenkään kuka ei hoitajan työtä ole tehnyt, tai muulla tavalla ole läheltä seurannut pitemmän aikaa, on aika turha lähteä kommentoimaan mitään työn vaativuudesta. Minä en ole hoitaja, sairaalassa tosin töissä, mutta olen niin kyllästynyt siihen, kuinka aliarvostettu oma työ on. Sitä kuulemma tekisi koulutettu apinakin. Aika jännä, että silti uusilla työntekijöillä menee vähintään puoli vuotta oppia työ niin, että pärjäävät siinä itsenäisesti (ammattiopiston koulutustaso pitää olla). Useimmilla menee vuosi. On meillä yksi työntekijä joka ei ole edes neljässä vuodessa oppinut, mutta näitä poikkeuksia on varmaan kaikkialla työn vaativuudesta riippumatta.
Näitä koulutettu apina-lausuntoja antavat tahot, jotka eivät ole ikinä päivääkään kyseistä työtä tehneet. Mun työssä on pakko osata käyttää muutamia monimutkaisia, työhön spesifejä ohjelmia joita ei kouluissa opeteta, tuntea useita lakeja ja niiden tulkinnat, tuntea koko oman työnantajan toiminta melko tarkkaan (työntekijöitä noin 8000, eli ei mikään pieni lafka), ja lisäksi tehdä asiakaspalvelua potilaiden suuntaan, joissa on paljon monisairaita, muistisairaita, psykiatrisesti sairaita yms. Sen lisäksi pitää tietää muidenkin töistä, kun meille soitellaan tai keskus yhdistää jatkuvasti myös meille kuulumattomia asioita ja sitten pitää tietää minne soittaja ohjata ottamaan yhteyttä. Mutta kyllähän tästä kaikesta koulutettu apinakin selviäisi.
Joten jos hoitajienkaan asioita kommentoisi vain ne, jotka oikeasti tietävät mitä kaikkea kukin hoitajan eri työnkuva pitää sisällään, eikä mutuilisi siitä miltä se näyttää kun siellä päivystyksessä istuu jonottamassa, niin ei tulisi näyttäneeksi totaaliselta idiootilta.
Eli vasta työssä opitte työssä käytetyt ohjelmistot ja joskus vastaatte puhelimeen? Selvä juttu.
Olihan täällä muutama kuukausi sitten se sairaanhiitaja, joka kertoi, kuinka raskasta ja erityistä hänen työnsä on, koska aamuisin järjestetään tiedonjakopalaveri.
Se, että työssä on töissä opittavia asioita, ei oikein herätä mielenkiintoa kenwssäkään työelämässä olevassa. Hoitoalalla vaan kaikkea mahdollista vaan pidetään jotenkin extrasuperspesiaalina.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Harmi kun omalla alalla ei voi kiristää ihmishengillä.
T. 2200€/kk
No eipä siellä alallasi mitään kovin kummoista vastuutakaan ole.
Niin, ainoa työ Suomessa missä on mitään vastuuta on sairaanhoito, ja muualla saa töpeksiä ihan kuinka haluaa, eikö niin?
Jos muualla töpeksii, usein seurauksena on lähinnä jotakin materiaalista haittaa, jonka saa korvattua. Jos hoitoalalla töpeksii, se saattaa tietää vammautumista tai ihmishengen menetystä, eikä sitä saa korvattua.
Tämä se aina unohtuu teiltä.
Höpöhöpö.
Tottahan se on.
Mutta hoitajatkaan eivät joudu henkilökohtaiseen vastuuseen, jos töpeksii tahattomasti.
-Terveyden ja hyvinvoinnin laitos arvioi Suomessa kuolevan hoitovirheisiin vuosittain 700 - 1 700 henkeä.
Lääkehoitoon liittyvät virheet uhkaavat vuosittain arviolta jopa kymmenientuhansien potilaiden turvallisuutta. YLE
Veronmaksajat maksaa korotukset ja jokainen korotuksen saaja on itsekin veronmaksaja. Sen lisäksi, että verotus nousee yleisellä tasolla, nousseet tulot nostavat henkilökohtaisen veroprosentin ylemmäksi.
Loppupeleissä käteen jäävä osuus korotuksesta on pienen pieni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se hoitajan "vastuu", niin. Muutama vuosi sitten vanhus laitettiin tippaan ja kuoli. Tippapussi olikin ollut fysiologisen suolaliuoksen sijaan nestesaippuaa, jota säilytettiin samanmuotoisessa pussissa kuin suolaliuosta. Asiaa tutkittiin ja siitä tehtiin syyttämättäjättämispäätös, koska ei voi olettaa, että hoitaja olisi kääntänyt sen samean muovipussin ja lukenut toiselta puolelta, mikä sen sisältö on.(!!!!!!) Tämä 2010-luvulta, jotenkin rivien välistä päättelin että Meikusta (Hki kuitenkin). Uutisoitiin laajalti. Tätä on hoitajan "vastuu". Sellaista ei ole, ei minkäänlaista.
Mutta ihan helvetin typerää, että ovat olleet samanlaisissa pusseissa ja vielä samassa paikassa!
Vierailija kirjoitti:
Veronmaksajat maksaa korotukset ja jokainen korotuksen saaja on itsekin veronmaksaja. Sen lisäksi, että verotus nousee yleisellä tasolla, nousseet tulot nostavat henkilökohtaisen veroprosentin ylemmäksi.
Loppupeleissä käteen jäävä osuus korotuksesta on pienen pieni.
Emme ole vielä Neuvostoliitossa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se hoitajan "vastuu", niin. Muutama vuosi sitten vanhus laitettiin tippaan ja kuoli. Tippapussi olikin ollut fysiologisen suolaliuoksen sijaan nestesaippuaa, jota säilytettiin samanmuotoisessa pussissa kuin suolaliuosta. Asiaa tutkittiin ja siitä tehtiin syyttämättäjättämispäätös, koska ei voi olettaa, että hoitaja olisi kääntänyt sen samean muovipussin ja lukenut toiselta puolelta, mikä sen sisältö on.(!!!!!!) Tämä 2010-luvulta, jotenkin rivien välistä päättelin että Meikusta (Hki kuitenkin). Uutisoitiin laajalti. Tätä on hoitajan "vastuu". Sellaista ei ole, ei minkäänlaista.
Mutta ihan helvetin typerää, että ovat olleet samanlaisissa pusseissa ja vielä samassa paikassa!
Kukahan ne oli pistänyt säilytykseen samaan paikkaan, vai hakiko tuo hoitaja saman näköisen pussin eri varastosta? Tuskin noin oli ohjeistettu
No ole v***u ylpeä. Maksa sitten omista veroistasi kanssa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä kenenkään kuka ei hoitajan työtä ole tehnyt, tai muulla tavalla ole läheltä seurannut pitemmän aikaa, on aika turha lähteä kommentoimaan mitään työn vaativuudesta. Minä en ole hoitaja, sairaalassa tosin töissä, mutta olen niin kyllästynyt siihen, kuinka aliarvostettu oma työ on. Sitä kuulemma tekisi koulutettu apinakin. Aika jännä, että silti uusilla työntekijöillä menee vähintään puoli vuotta oppia työ niin, että pärjäävät siinä itsenäisesti (ammattiopiston koulutustaso pitää olla). Useimmilla menee vuosi. On meillä yksi työntekijä joka ei ole edes neljässä vuodessa oppinut, mutta näitä poikkeuksia on varmaan kaikkialla työn vaativuudesta riippumatta.
Näitä koulutettu apina-lausuntoja antavat tahot, jotka eivät ole ikinä päivääkään kyseistä työtä tehneet. Mun työssä on pakko osata käyttää muutamia monimutkaisia, työhön spesifejä ohjelmia joita ei kouluissa opeteta, tuntea useita lakeja ja niiden tulkinnat, tuntea koko oman työnantajan toiminta melko tarkkaan (työntekijöitä noin 8000, eli ei mikään pieni lafka), ja lisäksi tehdä asiakaspalvelua potilaiden suuntaan, joissa on paljon monisairaita, muistisairaita, psykiatrisesti sairaita yms. Sen lisäksi pitää tietää muidenkin töistä, kun meille soitellaan tai keskus yhdistää jatkuvasti myös meille kuulumattomia asioita ja sitten pitää tietää minne soittaja ohjata ottamaan yhteyttä. Mutta kyllähän tästä kaikesta koulutettu apinakin selviäisi.
Joten jos hoitajienkaan asioita kommentoisi vain ne, jotka oikeasti tietävät mitä kaikkea kukin hoitajan eri työnkuva pitää sisällään, eikä mutuilisi siitä miltä se näyttää kun siellä päivystyksessä istuu jonottamassa, niin ei tulisi näyttäneeksi totaaliselta idiootilta.
No kuulostaapa todella haastavalta. Mitä luulet muissa ammateissa vaadittavan? Ihan samantyyppiset haasteet ne on muissakin ammateissa. Jos työ vaatisi puolijumalan ominaisuuksia, se näkyisi jo koulutuksessa.
Sitä paitsi niin kauan kuin olen veronmaksajana yksi hoitajien palkanmaksajista, kommentoin ihan niin paljon kuin haluan. Veronmaksajilla on mennyt viimeinenkin myötätunto hoitajia kohtaan. Se myötätunto mikä kasvoi korona-aikana. Kiitos punapäisen lakkokeisarinnan, joka puski tolkuttomia vaatimuksiaan tähän maailman aikaan, kun kohta ollaan muutenkin konkurssissa. Mutta todennäköisesti kohta perästä kuuluu. Ahneella on tietynlainen loppu.
Hoitajat luulee, että voitto tuli. Mennään muutama vuosi, niin sitten alkaa tapahtua. Mitkään rahat ei riitä tällaiseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä kenenkään kuka ei hoitajan työtä ole tehnyt, tai muulla tavalla ole läheltä seurannut pitemmän aikaa, on aika turha lähteä kommentoimaan mitään työn vaativuudesta. Minä en ole hoitaja, sairaalassa tosin töissä, mutta olen niin kyllästynyt siihen, kuinka aliarvostettu oma työ on. Sitä kuulemma tekisi koulutettu apinakin. Aika jännä, että silti uusilla työntekijöillä menee vähintään puoli vuotta oppia työ niin, että pärjäävät siinä itsenäisesti (ammattiopiston koulutustaso pitää olla). Useimmilla menee vuosi. On meillä yksi työntekijä joka ei ole edes neljässä vuodessa oppinut, mutta näitä poikkeuksia on varmaan kaikkialla työn vaativuudesta riippumatta.
Näitä koulutettu apina-lausuntoja antavat tahot, jotka eivät ole ikinä päivääkään kyseistä työtä tehneet. Mun työssä on pakko osata käyttää muutamia monimutkaisia, työhön spesifejä ohjelmia joita ei kouluissa opeteta, tuntea useita lakeja ja niiden tulkinnat, tuntea koko oman työnantajan toiminta melko tarkkaan (työntekijöitä noin 8000, eli ei mikään pieni lafka), ja lisäksi tehdä asiakaspalvelua potilaiden suuntaan, joissa on paljon monisairaita, muistisairaita, psykiatrisesti sairaita yms. Sen lisäksi pitää tietää muidenkin töistä, kun meille soitellaan tai keskus yhdistää jatkuvasti myös meille kuulumattomia asioita ja sitten pitää tietää minne soittaja ohjata ottamaan yhteyttä. Mutta kyllähän tästä kaikesta koulutettu apinakin selviäisi.
Joten jos hoitajienkaan asioita kommentoisi vain ne, jotka oikeasti tietävät mitä kaikkea kukin hoitajan eri työnkuva pitää sisällään, eikä mutuilisi siitä miltä se näyttää kun siellä päivystyksessä istuu jonottamassa, niin ei tulisi näyttäneeksi totaaliselta idiootilta.
No kuulostaapa todella haastavalta. Mitä luulet muissa ammateissa vaadittavan? Ihan samantyyppiset haasteet ne on muissakin ammateissa. Jos työ vaatisi puolijumalan ominaisuuksia, se näkyisi jo koulutuksessa.
Sitä paitsi niin kauan kuin olen veronmaksajana yksi hoitajien palkanmaksajista, kommentoin ihan niin paljon kuin haluan. Veronmaksajilla on mennyt viimeinenkin myötätunto hoitajia kohtaan. Se myötätunto mikä kasvoi korona-aikana. Kiitos punapäisen lakkokeisarinnan, joka puski tolkuttomia vaatimuksiaan tähän maailman aikaan, kun kohta ollaan muutenkin konkurssissa. Mutta todennäköisesti kohta perästä kuuluu. Ahneella on tietynlainen loppu.
Kateellinenhan sinä olet. Päivät pääksetysten haukut täällä hoitajia, kun sinulla ei ole muuta elämää. Itse et kykene mihinkään työhön, sinulla ei ole kumppania, ei ystäviä. Mutta onhan tämä hyvä että täällä olet , onhan tämä palsta semmoinen päivähoitopaikka sinulle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun mielestä kenenkään kuka ei hoitajan työtä ole tehnyt, tai muulla tavalla ole läheltä seurannut pitemmän aikaa, on aika turha lähteä kommentoimaan mitään työn vaativuudesta. Minä en ole hoitaja, sairaalassa tosin töissä, mutta olen niin kyllästynyt siihen, kuinka aliarvostettu oma työ on. Sitä kuulemma tekisi koulutettu apinakin. Aika jännä, että silti uusilla työntekijöillä menee vähintään puoli vuotta oppia työ niin, että pärjäävät siinä itsenäisesti (ammattiopiston koulutustaso pitää olla). Useimmilla menee vuosi. On meillä yksi työntekijä joka ei ole edes neljässä vuodessa oppinut, mutta näitä poikkeuksia on varmaan kaikkialla työn vaativuudesta riippumatta.
Näitä koulutettu apina-lausuntoja antavat tahot, jotka eivät ole ikinä päivääkään kyseistä työtä tehneet. Mun työssä on pakko osata käyttää muutamia monimutkaisia, työhön spesifejä ohjelmia joita ei kouluissa opeteta, tuntea useita lakeja ja niiden tulkinnat, tuntea koko oman työnantajan toiminta melko tarkkaan (työntekijöitä noin 8000, eli ei mikään pieni lafka), ja lisäksi tehdä asiakaspalvelua potilaiden suuntaan, joissa on paljon monisairaita, muistisairaita, psykiatrisesti sairaita yms. Sen lisäksi pitää tietää muidenkin töistä, kun meille soitellaan tai keskus yhdistää jatkuvasti myös meille kuulumattomia asioita ja sitten pitää tietää minne soittaja ohjata ottamaan yhteyttä. Mutta kyllähän tästä kaikesta koulutettu apinakin selviäisi.
Joten jos hoitajienkaan asioita kommentoisi vain ne, jotka oikeasti tietävät mitä kaikkea kukin hoitajan eri työnkuva pitää sisällään, eikä mutuilisi siitä miltä se näyttää kun siellä päivystyksessä istuu jonottamassa, niin ei tulisi näyttäneeksi totaaliselta idiootilta.
No kuulostaapa todella haastavalta. Mitä luulet muissa ammateissa vaadittavan? Ihan samantyyppiset haasteet ne on muissakin ammateissa. Jos työ vaatisi puolijumalan ominaisuuksia, se näkyisi jo koulutuksessa.
Sitä paitsi niin kauan kuin olen veronmaksajana yksi hoitajien palkanmaksajista, kommentoin ihan niin paljon kuin haluan. Veronmaksajilla on mennyt viimeinenkin myötätunto hoitajia kohtaan. Se myötätunto mikä kasvoi korona-aikana. Kiitos punapäisen lakkokeisarinnan, joka puski tolkuttomia vaatimuksiaan tähän maailman aikaan, kun kohta ollaan muutenkin konkurssissa. Mutta todennäköisesti kohta perästä kuuluu. Ahneella on tietynlainen loppu.
" Sitäpaitsi, niin kauan kuin olen veronmaksajat...." heheheheheheheeeehehehehe😂🤣😅😆😁😄😀😀😃😁😆😅🤣😂😂🤣
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katsoja kirjoitti:
Eilistä A-Studiota kun seurasin, jäin miettimään että mitähän tuossa oikein sovittiin? Kumpikaan työntekijäjärjestöjen edustajista ei kyennyt vastaamaan toimittajan yksinkertaiseen kysymykseen, mitä saavutettiin. Ihmeellistä kiertelyä ja selittelyä. Ainoa joka vaikutti ymmärtäneen, oli kuntatyönantajien edustaja; ainakin hän esitti asiansa selkeästi ja jokseenkin ymmärrettävästi.
Jäi käsitys, että onkohan osapuolet ymmärtäneet mitä on sovittu? No pääasia että sopu saatiin ja työt jatkuu.
Kyllä ne tiesi tasan tarkkaan että ovat hyväksyneet saman sopimuksen jonka muut hyväksyi jo kuukausia sitten, mutta eivät tietenkään kehtaa sitä nyt myöntää kun kovasti on uhottu miten nyt viedään homma päätyyn ja saadaan mitä haetaan. No ei todellakaan saatu!
Laitatko ihan lukuina auki sen miten sä saat vääntymään tän samaksi sopimukseksi?
Sehän sanottiin jo ihan suoraan että tuo 6% on nimenomaan palkkaharmonisointiin budjetoitu osuus. Ei mitään ylimääräistä! Ja tuo 5 % taas on tasan se sama jonka muut hyväksyi jo aiemmin. Ainoa uusi juttu oli 600e kertakorvaus niille jotka hoiti koronapotilaita.
Ei se 6% tule jokaisen palkkaan höhlä.
Siis niinhän tuossa juuri sannottiin! Ei todellakaan tule kaikille. Siksi sitä ei edes olisi pitänyt laskea mukaan koko sopimukseen. Todellinen palkan korotus ei siis ole kaikkien hoitajien kohdalla lähellekään tuo 17-18% kuten annettiin ymmärtää.
On, harmonisointi ei muuta asiaa miksikään. Sopimus on tehty nyt, harmonisointi tulee sen lisäksi.
Katsoitko eilen a-studion? Hoitajien osalta palkkaharmonisointi todellakin leivottiin siään näihin korotuksiin, eikä siten todellinen korotus ole lähelläkään mitä annettiin ymmärtää. Tai joillain toki on, mutta ei läheskään kaikilla.
Se tarkoittaa vain sitä että muutkin saa lähemmäs tuon, ei tosiaankaan samaa. Sillä yritettiin vain saada ihmiset ahattelemaan ettei tuo 17,3 nyt olekaan niin korkea vaikka kyllä se on. Itsekkyydellä ei ole rajaa! Sun olis pitänyt saada 30% ettei vaan muut saisi lähellekään samaa.
Olen eri, mutta minä olisin ollut tyytyväinen jos ensin olisi tehty tuo palkkaharmonisointi, ja sen jälkeen sitten noilla prosenteilla kaikille hoitajille korotukset. Noinhan se menee että kun harmonisointirahat on jo sisällytetty tuohon, läheskään kaikki hoitajat eivät saa samoja korotuksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katsoja kirjoitti:
Eilistä A-Studiota kun seurasin, jäin miettimään että mitähän tuossa oikein sovittiin? Kumpikaan työntekijäjärjestöjen edustajista ei kyennyt vastaamaan toimittajan yksinkertaiseen kysymykseen, mitä saavutettiin. Ihmeellistä kiertelyä ja selittelyä. Ainoa joka vaikutti ymmärtäneen, oli kuntatyönantajien edustaja; ainakin hän esitti asiansa selkeästi ja jokseenkin ymmärrettävästi.
Jäi käsitys, että onkohan osapuolet ymmärtäneet mitä on sovittu? No pääasia että sopu saatiin ja työt jatkuu.
Kyllä ne tiesi tasan tarkkaan että ovat hyväksyneet saman sopimuksen jonka muut hyväksyi jo kuukausia sitten, mutta eivät tietenkään kehtaa sitä nyt myöntää kun kovasti on uhottu miten nyt viedään homma päätyyn ja saadaan mitä haetaan. No ei todellakaan saatu!
Laitatko ihan lukuina auki sen miten sä saat vääntymään tän samaksi sopimukseksi?
Sehän sanottiin jo ihan suoraan että tuo 6% on nimenomaan palkkaharmonisointiin budjetoitu osuus. Ei mitään ylimääräistä! Ja tuo 5 % taas on tasan se sama jonka muut hyväksyi jo aiemmin. Ainoa uusi juttu oli 600e kertakorvaus niille jotka hoiti koronapotilaita.
Ei se 6% tule jokaisen palkkaan höhlä.
Siis niinhän tuossa juuri sannottiin! Ei todellakaan tule kaikille. Siksi sitä ei edes olisi pitänyt laskea mukaan koko sopimukseen. Todellinen palkan korotus ei siis ole kaikkien hoitajien kohdalla lähellekään tuo 17-18% kuten annettiin ymmärtää.
On, harmonisointi ei muuta asiaa miksikään. Sopimus on tehty nyt, harmonisointi tulee sen lisäksi.
Katsoitko eilen a-studion? Hoitajien osalta palkkaharmonisointi todellakin leivottiin siään näihin korotuksiin, eikä siten todellinen korotus ole lähelläkään mitä annettiin ymmärtää. Tai joillain toki on, mutta ei läheskään kaikilla.
Se tarkoittaa vain sitä että muutkin saa lähemmäs tuon, ei tosiaankaan samaa. Sillä yritettiin vain saada ihmiset ahattelemaan ettei tuo 17,3 nyt olekaan niin korkea vaikka kyllä se on. Itsekkyydellä ei ole rajaa! Sun olis pitänyt saada 30% ettei vaan muut saisi lähellekään samaa.
Olen eri, mutta minä olisin ollut tyytyväinen jos ensin olisi tehty tuo palkkaharmonisointi, ja sen jälkeen sitten noilla prosenteilla kaikille hoitajille korotukset. Noinhan se menee että kun harmonisointirahat on jo sisällytetty tuohon, läheskään kaikki hoitajat eivät saa samoja korotuksia.
Kaikki saavat niin paljon kuin eniten saanut. Varmaankin auttaa esim. pääkaupunkiseudun hoitajapulaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katsoja kirjoitti:
Eilistä A-Studiota kun seurasin, jäin miettimään että mitähän tuossa oikein sovittiin? Kumpikaan työntekijäjärjestöjen edustajista ei kyennyt vastaamaan toimittajan yksinkertaiseen kysymykseen, mitä saavutettiin. Ihmeellistä kiertelyä ja selittelyä. Ainoa joka vaikutti ymmärtäneen, oli kuntatyönantajien edustaja; ainakin hän esitti asiansa selkeästi ja jokseenkin ymmärrettävästi.
Jäi käsitys, että onkohan osapuolet ymmärtäneet mitä on sovittu? No pääasia että sopu saatiin ja työt jatkuu.
Kyllä ne tiesi tasan tarkkaan että ovat hyväksyneet saman sopimuksen jonka muut hyväksyi jo kuukausia sitten, mutta eivät tietenkään kehtaa sitä nyt myöntää kun kovasti on uhottu miten nyt viedään homma päätyyn ja saadaan mitä haetaan. No ei todellakaan saatu!
Laitatko ihan lukuina auki sen miten sä saat vääntymään tän samaksi sopimukseksi?
Sehän sanottiin jo ihan suoraan että tuo 6% on nimenomaan palkkaharmonisointiin budjetoitu osuus. Ei mitään ylimääräistä! Ja tuo 5 % taas on tasan se sama jonka muut hyväksyi jo aiemmin. Ainoa uusi juttu oli 600e kertakorvaus niille jotka hoiti koronapotilaita.
Ei se 6% tule jokaisen palkkaan höhlä.
Siis niinhän tuossa juuri sannottiin! Ei todellakaan tule kaikille. Siksi sitä ei edes olisi pitänyt laskea mukaan koko sopimukseen. Todellinen palkan korotus ei siis ole kaikkien hoitajien kohdalla lähellekään tuo 17-18% kuten annettiin ymmärtää.
On, harmonisointi ei muuta asiaa miksikään. Sopimus on tehty nyt, harmonisointi tulee sen lisäksi.
Katsoitko eilen a-studion? Hoitajien osalta palkkaharmonisointi todellakin leivottiin siään näihin korotuksiin, eikä siten todellinen korotus ole lähelläkään mitä annettiin ymmärtää. Tai joillain toki on, mutta ei läheskään kaikilla.
Se tarkoittaa vain sitä että muutkin saa lähemmäs tuon, ei tosiaankaan samaa. Sillä yritettiin vain saada ihmiset ahattelemaan ettei tuo 17,3 nyt olekaan niin korkea vaikka kyllä se on. Itsekkyydellä ei ole rajaa! Sun olis pitänyt saada 30% ettei vaan muut saisi lähellekään samaa.
Huoh. Sä et nyt vaan ymmärrä. No ei voi mitään, en osaa paremmin selittää.
Eikun sä et nyt ymmärrä mitä harmonisointi tarkoittaa. Rautalankaa: kunta x maksaa työstä y palkkaa 2000€ ja kunta z samasta työstä y 1800€. Samaan sotealueeseen siirtyessä kunnan z tulee maksaa työstä y 2000€. Tuo 6% on arvio kokonaiskustannuksista, ei mikään kaikille tuleva palkankorotus tai kunta-alan työntekijöille tuleva korotus. Siksi sitä ei mitenkään voi laskea niin, että muutkin saavat 6%, joten hoitsut eivät saakaan niin paljon. Ymmärrätkö nyt?
Siis tästähän ei ole missään vaiheessa ollut epäselvyyttä, vaan siitä mitä se nimenomaan hoitajien kohdalla tarkoittaa. Älä sotke tähän muita kunta-alan työntekijöitä! Hoitajien kohdalla se kustannus on nimenomaan nyt sisäänleivottuna hoitajien palkankorotuksiin, eli jokainen hoitajahan ei tätä harmonisointiosuutta tietenkään saa. Kuten itsekin esimerkissäsi sanot, jos kunta x maksaa hoitajalle 2000e ja kunta y maksaa 1800e, nousee sen 1800e tienaavan hoitajan palkka myös tuhon 2000e. Kunnan x hoitajan palkka ei siis nouse ollenkaan, vaan on edelleen se sama 2000e.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Harmi kun omalla alalla ei voi kiristää ihmishengillä.
T. 2200€/kk
No eipä siellä alallasi mitään kovin kummoista vastuutakaan ole.
Niin, ainoa työ Suomessa missä on mitään vastuuta on sairaanhoito, ja muualla saa töpeksiä ihan kuinka haluaa, eikö niin?
Jos muualla töpeksii, usein seurauksena on lähinnä jotakin materiaalista haittaa, jonka saa korvattua. Jos hoitoalalla töpeksii, se saattaa tietää vammautumista tai ihmishengen menetystä, eikä sitä saa korvattua.
Tämä se aina unohtuu teiltä.
Höpöhöpö.
Tottahan se on.
Mutta hoitajatkaan eivät joudu henkilökohtaiseen vastuuseen, jos töpeksii tahattomasti.
-Terveyden ja hyvinvoinnin laitos arvioi Suomessa kuolevan hoitovirheisiin vuosittain 700 - 1 700 henkeä.
Lääkehoitoon liittyvät virheet uhkaavat vuosittain arviolta jopa kymmenientuhansien potilaiden turvallisuutta. YLE
Kyllä me olemme henkilökohtaisesti nimenomaan suuressa vastuussa esim. viime kädessä siitä, että minkä lääkkeen ojennamme potilaalle. Tottakai virheitä sattuu, koska hoitajatkin ovat ihmisiä. Virheiden todennäköisyys myös kasvaa mm. seuraavien tekijöiden myötä; liian vähän lepoaikaa vuorojen välissä, liian pitkät työvuorot, liian monta päällekkäistä työtehtävää, riittämätön perehdytys, työpaikan epäselvät käytänteet, työtilojen toimimattomuus (et saa suorittaa esim. lääkkeenjakoa rauhassa, vaan tilassa on puhetta ja hälinää ja sinut keskeytetään toistuvasti), huono kommunikointi hoitajan ja lääkärin välillä, tietojärjestelmien toimimattomuus jne. Nämä kaikki ovat myös valitettavasti ARKIPÄIVÄÄ hoitoalalla. Me tiedetään jo melko hyvin mitkä asiat johtaa lääkitysvirheisiin, mutta resurssien puutteen vuoksi niihin ei voida puuttua.
Kun sitten siis tapahtuu virhe, käy usein ilmi että virhe johtui inhimillisestä virheestä, ei tahallisuudesta. Tottakai se pitää ottaa tuomioissa huomioon, ei hoitajia ja lääkäreitä voida laittaa linnaan jokaisesta inhimillisestä virheestä, tai meillä ei ole kohta yhtäkään hoitajaa tai lääkäriä. Jokainen meistä on joskus tehnyt virheen.
Tahallinen teko tai törkeä laiminlyönti tms on sitten taas eri asia, ja niistä kyllä on sekä hoitajia että lääkäreitä raastupaan viety ja he ovat ammattioikeuksiaan sen myötä myös menettäneet.
Pian alkavat sitten hoitajien lomautukset, kun sh-piireillä ja kunnilla ei rahat riitä palkanmaksuun.