Minut irtisanottiin eilen, mitä tekisitte vastaavassa tilanteessa?

Vierailija kirjoitti:

Minä pidin 6kk lomaa. Sitten kun palkanmaksu loppui, hain uutta työpaikkaa ja olin uudessa firmassa viikon päästä. Omalla allalla oli silloin työvoimapula ja luotin, että uusi työ löytyy.

Entiset samalla kertaa irtisanotit työkaverit eivät ottaneet riskiä ja ja hakivat heti uutta työtä ja saivat myös. Myöhemmin harmittelivat, että mikseivät lomailleet täydellä palkalla kun kerrankin oli tilaisuus.

Meillä vanha työpaikka edellytti vielä, että jos uuden työn ottaa vastaan 6kk:n irtisanomisaikana, niin he lopettivat palkanmaksun. Eli tuplapalkkaa (vanhasta ja uudesta) ei saanut.

Olisin tarkistanut liitosta, voiko irtisanoja edellyttää tuota.

Pari kuukautta voi pitää lomaa. Mieluumin sitä on talviaikaan töissä kuin työttömänä.

Olin samassa tilanteessa kun 24 vuoden työsuhteeni päättyi. Olin siinä vaiheessa tehnyt noin 30 vuotta töitä. Itse otin rennosti sen 6 kk ja nautin kun kuukausipalkkani tuli säännöllisesti tililleni. Työttömäksi työnhakijaksi jäin heinäkuun alussa ja nautin vielä kesästä. Hieman kyllä jännitti kun ei kielitaitoa eikä koulutusta. Niin siinä kuitenkin kävi, että ensimmäinen tekemäni työhakemus johti tapaamiseen ja vakituiseen työpaikkaan jossa nyt olen 3 vuotta. Ehkä minulla kävi tuuri.

Lippu pattayalle ja nauttimaan lämpimistä säistä ja halvoista hinnoista.  6 kk- jälkeen pääset ansiosidonnaiselle ja silläkin elelee kuin kuningas/kuningatar etelän lämmössä.