Miksi sairausloma pitää ilmoittaa soittamalla?

Soittaessa on vaikeampi valehdella.

Meillä lähetetään vaan sähköpostia eikä tarvitse koskaan soittaa. 

Ei meillä töissä aina huomata viestien tuloa ja on ehdottoman tärkeää ilmoittaa ja varmistaa, että tieto menee perille. Meillä alkaa kolmivuorotyössä heti sijaisen etsiminen, kun tulee sairasilmoitus.

Meilläkin syy on se, että esimiehen täytyy varmistetusti saada tieto asiasta heti aamulla. Jos vaikka olisit lähettänyt hänelle tekstarin, mutta mitä jos hänkin sattuisi olemaan sairaana ja pitää työkännykkänsä suljettuna. Sitten tulee turhaa viivettä asiakastapaamisten perumisessa ja töiden uudelleenjärjestelyssä.

Eiköhän siinä vähän kontrollointi ole kyseessä, varsinkin jos omalla ilmoituksella saa olla pois.

Työnantajalla on oikeus tarjota muuta työtä, jos katsoo, että olet siihen työkykyinen. Meillä sairausloma on palkatonta, jos sen ilmoittaa tekstarilla.

Kyllä meillä ainakin kyse on ihan tiedon perillemenon varmistamisesta.

Vierailija kirjoitti:

Työnantajalla on oikeus tarjota muuta työtä, jos katsoo, että olet siihen työkykyinen. Meillä sairausloma on palkatonta, jos sen ilmoittaa tekstarilla.

Kuulostaa työpaikalta jonka toimintaa olisi hyvä käydä tarkistamassa.

Onko kyseessä joku mamuvaltainen pulju?

Vierailija kirjoitti:

Soittaessa on vaikeampi valehdella.

Jos on pokkaa valehdella olevansa sairas, se kyllä onnistuu ihan millä tahansa ilmoitustavalla.

Ei sitä normaaliesimiehille tarvitsekaan ilmoittaa soittamalla. Itse ainakin koen paremmaksikin ilmoittaa kirjallisesti, jotta ilmoituksesta jää joku merkintä, että olen ilmoittanut. Jos esimies vaikka unohtaisi asian puhelun jälkeen ja tulisi joku selkkaus, etten olisi muka ilmoittanut.

Ja ei se nyt ihan normaalia ole, jos pitää epäillä, että onko se työntekijä nyt oikeasti kipeä vaiko eikö. Toki riippuu varmaan vähän työstä. Itse teen asiantuntijatyötä, ja kyllä mun motivaationi varmasti käy muutenkin ilmi, joten esimies tietää kyllä soittamattakin, etten mielelläni ole saikulla, vaan jos olen, niin olen oikeasti pää kainalossa.

Meillä laitetaan viesti pomolle, sihteerille ja vielä työkaverille, joka tietää tehdä sitten mahdolliset kiirelliset työt. 

Meillä se soittaminen seuloo ainakin juopot pois. Tekstarin vielä näpyttää vaikka se juopporemmin selvin jäsen, mutta sen humalaisen sössötyksen kuulee puheesta. Tämä siis silloin, kun ollaan omalla ilmoituksella. Jos on todistus, niin viesti riittää. Ja ennen työvuoron alkua pitää ilmoittaa.

Tekstari tai sähköposti on helppo kirjoittaa kännissä.

Puhelussa humalatila on vaikea kätkeä.

Voisiko olla syy tähän?

Vierailija kirjoitti:

Meillä laitetaan viesti pomolle, sihteerille ja vielä työkaverille, joka tietää tehdä sitten mahdolliset kiirelliset työt. 

Meillä on nimenomaan tärkeämpää ilmoittaa (itseohjautuvalle)tiimille ja sen kaikki tekee kyllä sähköpostilla. Esimiehelle sitten vaan cc siihen, vaikka eipä se esimies sillä tiedolla paljoa tee muuta kuin tietää hyväksyä tuntikirjauksissa poissaolon.

Vierailija kirjoitti:

Tekstari tai sähköposti on helppo kirjoittaa kännissä.

Puhelussa humalatila on vaikea kätkeä.

Voisiko olla syy tähän?

Aika heikkoa ainesta on palkattu töihin, jos sairastuneen kohdalla on tarpeen epäillä, että oliskohan se kuitenkin oikeasti kännissä :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tekstari tai sähköposti on helppo kirjoittaa kännissä.

Puhelussa humalatila on vaikea kätkeä.

Voisiko olla syy tähän?

Aika heikkoa ainesta on palkattu töihin, jos sairastuneen kohdalla on tarpeen epäillä, että oliskohan se kuitenkin oikeasti kännissä :D

Aika moni sitä vaan saikuttelee kännin tai krapulan takia. Ei se alkoholismi a) näy välttämättä päälle tai b) ole siinä kohtaa vielä puhjennut, kun palkataan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tekstari tai sähköposti on helppo kirjoittaa kännissä.

Puhelussa humalatila on vaikea kätkeä.

Voisiko olla syy tähän?

Aika heikkoa ainesta on palkattu töihin, jos sairastuneen kohdalla on tarpeen epäillä, että oliskohan se kuitenkin oikeasti kännissä :D

Meillä on muutamia tapauksia, jotka ovat vuosia hoitaneet työnsä säntillisesti, mutta sitten ryhtyneet ykskaks saikuttelemaan. Yksi sai kenkää. Sitähän ei päälle näe aina.

Vierailija kirjoitti:

Ei sitä normaaliesimiehille tarvitsekaan ilmoittaa soittamalla. Itse ainakin koen paremmaksikin ilmoittaa kirjallisesti, jotta ilmoituksesta jää joku merkintä, että olen ilmoittanut. Jos esimies vaikka unohtaisi asian puhelun jälkeen ja tulisi joku selkkaus, etten olisi muka ilmoittanut.

Ja ei se nyt ihan normaalia ole, jos pitää epäillä, että onko se työntekijä nyt oikeasti kipeä vaiko eikö. Toki riippuu varmaan vähän työstä. Itse teen asiantuntijatyötä, ja kyllä mun motivaationi varmasti käy muutenkin ilmi, joten esimies tietää kyllä soittamattakin, etten mielelläni ole saikulla, vaan jos olen, niin olen oikeasti pää kainalossa.

Ainakin sairaalassa on tosiaan tarpeen ilmoittaa normaaliesimiehillekin soittamalla, koska jos joku on sairaana, tarve töiden järjestelylle ja sijaisille soittelulle on välitön. Sähköposti ei ole yhtä luotettavan nopea ilmoitustapa kuin soitto, etenkään sellaisissa töissä, joissa ei istuta koko ajan koneen äärellä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työnantajalla on oikeus tarjota muuta työtä, jos katsoo, että olet siihen työkykyinen. Meillä sairausloma on palkatonta, jos sen ilmoittaa tekstarilla.

Kuulostaa työpaikalta jonka toimintaa olisi hyvä käydä tarkistamassa.

Onko kyseessä joku mamuvaltainen pulju?

Valtiolla olen töissä. Tervetuloa koska tahansa tarkistamaan toimintaa.

Vierailija kirjoitti:

Meilläkin syy on se, että esimiehen täytyy varmistetusti saada tieto asiasta heti aamulla. Jos vaikka olisit lähettänyt hänelle tekstarin, mutta mitä jos hänkin sattuisi olemaan sairaana ja pitää työkännykkänsä suljettuna. Sitten tulee turhaa viivettä asiakastapaamisten perumisessa ja töiden uudelleenjärjestelyssä.

Mihin siis teillä pitää soittaa, jos ei siihen esimiehen (mahdollisesti yöllä kiinni olevaan) kännykkään? Ihan samalla tavalla se puhelu ei mene perille, tekstaria sentään yrittää matkapuhelinverkko lähettää kunnes se vastaanottajan puhelin tulee takaisin verkkoon.