Lue keskustelun säännöt.
Kumpi nyt on hoitajille tärkeämpää, suurempi palkka vai lisää apukäsiä kiirettä helpottamaan?
18.09.2022 |
Ja tähän ei hyväksytä vastausta molemmat, koska jokainen tietää, ettei se ole taloudellisesti mitenkään mahdollista. Kumpi siis on tärkempää näistä kahdesta, jos pitää valita?
Kommentit (256)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Miten se lisäpalkka auttaa kiireeseen ja jaksamiseen?
Vituttaa vähemmän.
Kaikki esittää jotenkin yllättynyttä siitä että raha motivoi vähän p*skempiinkin hommiin. Tekopyhät.
No opettajiakin vtuttaisi vähemmän mennä töihin, jos olisi parempi palkka. Ja siivoojia. Ja päiväkodissa työskenteleviä. Ja sossuja.
Ei muuta kuin omat työtaistelut näille aloille. Ei kuulu hoitajille.
Se keväinen "hoitajien tukilakko" oli näiden alojen lakko. Hoitajat siitä suuttui kyllä. Rytkönenkin a) puhui tukilakosta, vaikka se ei ollut tukilakko ja b) kiljui televisiossa ja lehdissä miksi näistä aloista puhutaan, kun pitää keskittyä hoitajiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä jaksa jauhaa tätä sontaa, kun saadaan lisää palkkaa niin saadaan lisää hoitajia. Eikä se auta, jos joku tulee sinne käsinensä. Täytyy olla myös koulutus, että osaa tehdä niillä jotain.
Joten, haluamme molemmat. Me ahneet, niin ahneet ja pahat, hoitajat.
Kerrotko, mistä ne rahat tulee/otetaan, että te nyt töissä olevat hoitajat saatte isompaa palkkaa ja vastavalmistuneille maksetaan myös enemmän? Perustele sekin, miksi muille alemman korkeakoulututkinnon suorittaneille tulee maksaa vähemmän? Saati ylemmän? Miksi nyt yhtäkkiä te olette rahallisesti arvokkaampia, kuin pidemmän koulutuksen käyneet?
Kun älli ei riittänyt lääkikseenNiin, siis onko sun älli riittänyt lääkikseen?
Lääkiksen käyneet saa sairaanhoitajaan verraten ainakin tuplat, lähihoitajaan verraten noin kolminkertaisen palkan. Eli eiköhän heillä ole palkka-asiat aika hyvin kunnossa tällä hetkellä.
Huomautettakoon, että on monia aloja, joissa hoitajaa koulutetumpi ihminen saa hoitajaa vähemmän. Ja kyllä. Ihan sairaalassa ovat vuorotöissä ja auttavat siinä ihmishenkien pelastamisessa.
Hoitajaa korkeammin koulutettua porukkaa on hyvin kriittisissä töissä kouluissa, sossussa,oikeudessa ym, mutta edelleen palkka pienempi kuin hoitajan. Haluatko esim. että koulut, lasu tai oikeus vetäisee tuosta 9kk lakon? Onko hyvä ja turvattu olo sitten?
Siitä vaan lakkoa pystyyn jokainen ala erikseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä jos koulutustasoa madallettaisi alalle? Se tehdään jokatapauksessa silloin kun tilanne käy oikeasti pahaksi.
Miten se voitaisiin tehdä? Keskiasteella ja AMK:ssa on lakinsa ja niitä pitää noudattaa jokaisella alalla. Ei voida tehdä koulutusta, joka ei ole yhteismitallinen muiden kanssa.
Palkkaamalla laitoshuoltajia ja suurtalouskokkeja heille sopiviin töihin, jolloin hoitajien ei tarvitsisi tehdä noita hoitoalaan kuulumattomia töitä.
Eihän nuo ole edes vaihtoehtoja.
Mistä lisäkäsiä otetaan, kun tähänkään saakka sijaisia ei ole ollut mistä palkata. Eikä rekrytointi ulkomailta tuota tulosta, kun huomioidaan hoitajien palkan ostovoima.
Ja työssäkäyviä hoitajia on yhä vähemmän ja tulee vähenemään entisestään, kun isoista ikäluokista 50-ja 60-syntyneet jäävät eläkkeelle ja vain pienet ikäluokat 70-90-luvulla syntyneet jäävät työelämään.
Ainoa on raha ja palkka, jonka avulla ehkä saateisiin lisää työvoimaa muilta aloilta esim. asiakaspalvelusta, kaupan alalta jne. Ja opiskelijoita alalle lisää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ottaisivat paskiaiset nyt viimein ne loparit ja lopettaisivat valittamisen. Olen myös lopen kyllästynyt näkemään sitä oranssitukkaista ylipalkattua peikkonaamaa kun avaan uutiset.
Asenteellasi sinä et ainakaan paikkaisi hoitajapulaa, et läpäisisi psykologisia testejä millekään alalle jossa ollaan tekemisissä ihmisten kanssa.
En ole väittänytkään. Mietin vain että haiskahtaa bluffilta kun joukkoirtisanoutumisilla on uhattu jo kohta vuoden? Ei hoitajat ole todellisuudessa mihinkään lähdössä joten voisivat jo lopettaa tuon naurettavan sirkuksensa.
Toki olisi suoraselkäistä ottaa loparit ja lopettaa valittaminen
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä jaksa jauhaa tätä sontaa, kun saadaan lisää palkkaa niin saadaan lisää hoitajia. Eikä se auta, jos joku tulee sinne käsinensä. Täytyy olla myös koulutus, että osaa tehdä niillä jotain.
Joten, haluamme molemmat. Me ahneet, niin ahneet ja pahat, hoitajat.
Kerrotko, mistä ne rahat tulee/otetaan, että te nyt töissä olevat hoitajat saatte isompaa palkkaa ja vastavalmistuneille maksetaan myös enemmän? Perustele sekin, miksi muille alemman korkeakoulututkinnon suorittaneille tulee maksaa vähemmän? Saati ylemmän? Miksi nyt yhtäkkiä te olette rahallisesti arvokkaampia, kuin pidemmän koulutuksen käyneet?
Kun älli ei riittänyt lääkikseenNiin, siis onko sun älli riittänyt lääkikseen?
Lääkiksen käyneet saa sairaanhoitajaan verraten ainakin tuplat, lähihoitajaan verraten noin kolminkertaisen palkan. Eli eiköhän heillä ole palkka-asiat aika hyvin kunnossa tällä hetkellä.
Huomautettakoon, että on monia aloja, joissa hoitajaa koulutetumpi ihminen saa hoitajaa vähemmän. Ja kyllä. Ihan sairaalassa ovat vuorotöissä ja auttavat siinä ihmishenkien pelastamisessa.
Hoitajaa korkeammin koulutettua porukkaa on hyvin kriittisissä töissä kouluissa, sossussa,oikeudessa ym, mutta edelleen palkka pienempi kuin hoitajan. Haluatko esim. että koulut, lasu tai oikeus vetäisee tuosta 9kk lakon? Onko hyvä ja turvattu olo sitten?
Siitä vaan lakkoa pystyyn jokainen ala erikseen.
Niin. Näillä oli lakko (no ei oikeudella, kun heillä ei ole lakko-oikeutta). Mutta hoitajat ja Tehy Rytkönen etunenässä tunkivat joka eetteriin hämmästelemään miksi näistä aloista puhutaan.
Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Tarvitaan lisää hoitajia.
Niitä ei ole. Miten niitä saadaan muulla kuin rahalla? Hymyilemällä kauniisti?
Ai haluaisitko sinä, että sinua hoitava ihminen on työssään vain ison palkan takia? Tekee hutiloiden työt ja laittaa sitten kanyylinkin vähän sinne päin koska "ihan sama tästä ihmisestä, ainakin saan isoa palkkaa"?
En tietenkään halua. Enkä ymmärtänyt kommenttiasi ollenkaan.
Vastasin, että ensisij. tarvitaan lisää hoitajia, eikä siis sitä palkkaa. Hymyilemällä (sarkasmia) ei lisää hoitajia saada. Jos on jokin muu keino palkata "firmaan" lisäväkeä kuin palkka, niin se varmaan olisi keksitty jo.On itseasiassa. Firman hyvä maine työnantajana.
Siis totta. Ja tämähän on syy miksi monet sh tai th ovat irtisanoutuneet ja lähteneet yksityisille lääkäriasemille ja jättäneet kunnan toimen.
Kunnalla=säästösyistä työmäärä kohtuuton,potilasmäärä koko ajan lisääntyvä (ja iso työmäärä ei ainakaan minua yksistään haittaisi, mutta koko ajan on pelko, riittämättömyyden tunne, etiikkakysymykset painitavana) terveisin: "koittakaa pärjätä, toivottavasti ei tapahdu mitään.."
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.
Julkisella pitää tarkistaa palkkoja. Tarvitseeko tuomari 5000-6000e? Entä konsultit? Lääkärit? Tarvitaanko arkistoja ja museoita digiaikana?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
quote=Vierailija]
Vierailija kirjoitti:
Miten se lisäpalkka auttaa kiireeseen ja jaksamiseen?
Vituttaa vähemmän.
Kaikki esittää jotenkin yllättynyttä siitä että raha motivoi vähän p*skempiinkin hommiin. Tekopyhät.
No opettajiakin vtuttaisi vähemmän mennä töihin, jos olisi parempi palkka. Ja siivoojia. Ja päiväkodissa työskenteleviä. Ja sossuja.
Eikö opettajista ole ylitarjontaa ja moni on työtön. Meillä pienessä kunnassa oli tuntiopettajan paikka auki ja hakijoita pilvin pimein.
Vastaavasti hoitajan tuntuvat olevan kiven alla, paikkoja ollut vuosia auki, eikä yhtään hakijaa, ei edes epäpäteviä tai kiinnostuneita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
1. Tarvitaan lisää hoitajia.
Niitä ei ole. Miten niitä saadaan muulla kuin rahalla? Hymyilemällä kauniisti?
Ai haluaisitko sinä, että sinua hoitava ihminen on työssään vain ison palkan takia? Tekee hutiloiden työt ja laittaa sitten kanyylinkin vähän sinne päin koska "ihan sama tästä ihmisestä, ainakin saan isoa palkkaa"?
En tietenkään halua. Enkä ymmärtänyt kommenttiasi ollenkaan.
Vastasin, että ensisij. tarvitaan lisää hoitajia, eikä siis sitä palkkaa. Hymyilemällä (sarkasmia) ei lisää hoitajia saada. Jos on jokin muu keino palkata "firmaan" lisäväkeä kuin palkka, niin se varmaan olisi keksitty jo.On itseasiassa. Firman hyvä maine työnantajana.
Siis totta. Ja tämähän on syy miksi monet sh tai th ovat irtisanoutuneet ja lähteneet yksityisille lääkäriasemille ja jättäneet kunnan toimen.
Kunnalla=säästösyistä työmäärä kohtuuton,potilasmäärä koko ajan lisääntyvä (ja iso työmäärä ei ainakaan minua yksistään haittaisi, mutta koko ajan on pelko, riittämättömyyden tunne, etiikkakysymykset painitavana) terveisin: "koittakaa pärjätä, toivottavasti ei tapahdu mitään.."
Yksityisellä sektorilla ihan peruskauraa. Porukka valitsee ennemmin vähän pienemmän palkan, kuin tunnetusti huonon työnantajan/paikan missä tiedetään että on huono ilmapiiri.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.
Ei niillä älli riitä. Ne on hoitajia.
Tarvitaan enemmän koulutusta, että ymmärtää asiat laajemmin.
Mä en oikein tiedä miten tätä vajaamiehitystä kuvaisin sellaiselle joka ei ole alalla. Jos vaikka pankista on virkailija pois, niin tuskin sen päiväisiä asiakasaikoja siirretään toisille virkailijoille ja lyhennetään asiakasaikoja? Jos opettaja on pois, niin 20 oppilasta ei jaeta muihin luokkiin?
Kun meiltä kotihoidosta on 2 hoitajaa illasta pois, niin ne 26-36 käyntiä jaetaan muille ylimääräisiksi jo ennestään täysille listoille. Minua ei auta yhtään jos joku kouluttamaton käy 15km päässä kaupungista antamassa vanhukselle ruoan, kun minun on ajettava sinne myös itse pistämään insuliini ja mittaamaan verensokeri.
Tämä systeemi kaatuu. Väestö vanhenee. Yhä sairaampia ja iäkkäämpiä hoidetaan. Hoitajatilanteeseen olisi pitänyt puuttua jo vuosia sitten, voi olla että mitkään toimet ei enää riitä. Ja kysymykseen kumpaa toivoisin enemmän, niin koulutettuja hoitajia ehdottomasti. Omassa työssä pahinta ei ole palkka vaan jatkuva riittämättömyyden tunne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä jaksa jauhaa tätä sontaa, kun saadaan lisää palkkaa niin saadaan lisää hoitajia. Eikä se auta, jos joku tulee sinne käsinensä. Täytyy olla myös koulutus, että osaa tehdä niillä jotain.
Joten, haluamme molemmat. Me ahneet, niin ahneet ja pahat, hoitajat.
Kerrotko, mistä ne rahat tulee/otetaan, että te nyt töissä olevat hoitajat saatte isompaa palkkaa ja vastavalmistuneille maksetaan myös enemmän? Perustele sekin, miksi muille alemman korkeakoulututkinnon suorittaneille tulee maksaa vähemmän? Saati ylemmän? Miksi nyt yhtäkkiä te olette rahallisesti arvokkaampia, kuin pidemmän koulutuksen käyneet?
Kun älli ei riittänyt lääkikseenNiin, siis onko sun älli riittänyt lääkikseen?
Lääkiksen käyneet saa sairaanhoitajaan verraten ainakin tuplat, lähihoitajaan verraten noin kolminkertaisen palkan. Eli eiköhän heillä ole palkka-asiat aika hyvin kunnossa tällä hetkellä.
Mitenkäs korotusten jälkeennoletat käyvän? Lääkäreiden työ vaatii hyvät paperit lukiosta vähh 5v koulutuksen ja se on lääkäri, joka siitä potilaassa vastuussa on. Mitäpä lääkärit vaatii, jos sh:n korkein palkka alkaa olla lähellä lääkärin alinta? Ai anna, kun arvaa vastauksesi"ei oo meidän ongelma"
Vierailija kirjoitti:
Mä en oikein tiedä miten tätä vajaamiehitystä kuvaisin sellaiselle joka ei ole alalla. Jos vaikka pankista on virkailija pois, niin tuskin sen päiväisiä asiakasaikoja siirretään toisille virkailijoille ja lyhennetään asiakasaikoja? Jos opettaja on pois, niin 20 oppilasta ei jaeta muihin luokkiin?
Kun meiltä kotihoidosta on 2 hoitajaa illasta pois, niin ne 26-36 käyntiä jaetaan muille ylimääräisiksi jo ennestään täysille listoille. Minua ei auta yhtään jos joku kouluttamaton käy 15km päässä kaupungista antamassa vanhukselle ruoan, kun minun on ajettava sinne myös itse pistämään insuliini ja mittaamaan verensokeri.
Tämä systeemi kaatuu. Väestö vanhenee. Yhä sairaampia ja iäkkäämpiä hoidetaan. Hoitajatilanteeseen olisi pitänyt puuttua jo vuosia sitten, voi olla että mitkään toimet ei enää riitä. Ja kysymykseen kumpaa toivoisin enemmän, niin koulutettuja hoitajia ehdottomasti. Omassa työssä pahinta ei ole palkka vaan jatkuva riittämättömyyden tunne.
Jos opettaja on pois, niin yksi opettaja saattaa opettaa kahta luokkaa yhtä aikaa. Eri luokkahuoneissa.
Jos pankissa joku on pois niin kyllä, toinen virkailija ottaa ne työt. Etenkin jos on tiskillä. Silloin tietysti on myös vähemmän aikaa/asiakas.
Vierailija kirjoitti:
Mä en oikein tiedä miten tätä vajaamiehitystä kuvaisin sellaiselle joka ei ole alalla. Jos vaikka pankista on virkailija pois, niin tuskin sen päiväisiä asiakasaikoja siirretään toisille virkailijoille ja lyhennetään asiakasaikoja? Jos opettaja on pois, niin 20 oppilasta ei jaeta muihin luokkiin?
Kun meiltä kotihoidosta on 2 hoitajaa illasta pois, niin ne 26-36 käyntiä jaetaan muille ylimääräisiksi jo ennestään täysille listoille. Minua ei auta yhtään jos joku kouluttamaton käy 15km päässä kaupungista antamassa vanhukselle ruoan, kun minun on ajettava sinne myös itse pistämään insuliini ja mittaamaan verensokeri.
Tämä systeemi kaatuu. Väestö vanhenee. Yhä sairaampia ja iäkkäämpiä hoidetaan. Hoitajatilanteeseen olisi pitänyt puuttua jo vuosia sitten, voi olla että mitkään toimet ei enää riitä. Ja kysymykseen kumpaa toivoisin enemmän, niin koulutettuja hoitajia ehdottomasti. Omassa työssä pahinta ei ole palkka vaan jatkuva riittämättömyyden tunne.
Juurikin näin.
Ja tähän on turha sanoa, että noniin, nyt sitten palkkaamaan lisää niitä hoitajia niin asia on solved. Yritetty on.
Vierailija kirjoitti:
Jos työnantaja on budjetoinut palkkakuluihin tietyn summan ja sitten teidän palkat nousee. Mitä luulette, palkkaako työnantaja vielä niillä korkeammillakin palkkakuluilla lisää hoitajia? Enpä usko! Siinä käy niin että koska palkkakustannukset nousisivat, hoitajia olisi entistä vähemmän. Raha kun ei kasva puussa. Yksikään hoitaja sille vielä kertonut, ETTÄ MISTÄ NE RAHAT TEIDÄN KOHTUUTTOMIIN PALKKAPYYNTÖIHIN OTETAAN? Katsokaa ympärillenne, tässä maailmantilanteessa teidän palkkapyynnöt on täysin utopistisia.
Millä tämä hoitajapula ratkaistaan, jotta ihmiset saa edes perusterv.hoidon?
Nyt vuosi vuodelta on yhä vähemmän hoitajia, isot ikäluokat hoitajista siirtyvät eläkkeelle ja toiset vaihtavat alaa muille aloille.
Miten muuten kuin rahalla saataisiin kokkeja, opettajia, takseja, poliiseja, kaupan kassoja hoitajaksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en oikein tiedä miten tätä vajaamiehitystä kuvaisin sellaiselle joka ei ole alalla. Jos vaikka pankista on virkailija pois, niin tuskin sen päiväisiä asiakasaikoja siirretään toisille virkailijoille ja lyhennetään asiakasaikoja? Jos opettaja on pois, niin 20 oppilasta ei jaeta muihin luokkiin?
Kun meiltä kotihoidosta on 2 hoitajaa illasta pois, niin ne 26-36 käyntiä jaetaan muille ylimääräisiksi jo ennestään täysille listoille. Minua ei auta yhtään jos joku kouluttamaton käy 15km päässä kaupungista antamassa vanhukselle ruoan, kun minun on ajettava sinne myös itse pistämään insuliini ja mittaamaan verensokeri.
Tämä systeemi kaatuu. Väestö vanhenee. Yhä sairaampia ja iäkkäämpiä hoidetaan. Hoitajatilanteeseen olisi pitänyt puuttua jo vuosia sitten, voi olla että mitkään toimet ei enää riitä. Ja kysymykseen kumpaa toivoisin enemmän, niin koulutettuja hoitajia ehdottomasti. Omassa työssä pahinta ei ole palkka vaan jatkuva riittämättömyyden tunne.Jos opettaja on pois, niin yksi opettaja saattaa opettaa kahta luokkaa yhtä aikaa. Eri luokkahuoneissa.
Jos pankissa joku on pois niin kyllä, toinen virkailija ottaa ne työt. Etenkin jos on tiskillä. Silloin tietysti on myös vähemmän aikaa/asiakas.
Opetusalalla tämä ratkaistaan niin, että epäpätevä voi olla sijaisena.Esim joku 19 v YO
Hoitoalalla ei mahdollista.
Vierailija kirjoitti:
Mä en oikein tiedä miten tätä vajaamiehitystä kuvaisin sellaiselle joka ei ole alalla. Jos vaikka pankista on virkailija pois, niin tuskin sen päiväisiä asiakasaikoja siirretään toisille virkailijoille ja lyhennetään asiakasaikoja? Jos opettaja on pois, niin 20 oppilasta ei jaeta muihin luokkiin?
Kun meiltä kotihoidosta on 2 hoitajaa illasta pois, niin ne 26-36 käyntiä jaetaan muille ylimääräisiksi jo ennestään täysille listoille. Minua ei auta yhtään jos joku kouluttamaton käy 15km päässä kaupungista antamassa vanhukselle ruoan, kun minun on ajettava sinne myös itse pistämään insuliini ja mittaamaan verensokeri.
Tämä systeemi kaatuu. Väestö vanhenee. Yhä sairaampia ja iäkkäämpiä hoidetaan. Hoitajatilanteeseen olisi pitänyt puuttua jo vuosia sitten, voi olla että mitkään toimet ei enää riitä. Ja kysymykseen kumpaa toivoisin enemmän, niin koulutettuja hoitajia ehdottomasti. Omassa työssä pahinta ei ole palkka vaan jatkuva riittämättömyyden tunne.
Kiitos kattavasta vastauksesta. Näitä minä ennemmin luen, kuin sitä mantraa, että lisää palkkaa.
Ei muuta kuin omat työtaistelut näille aloille. Ei kuulu hoitajille.
Tietäähän sen miten siinä käy. Ainakin tämän paskamyrskyn jälkeen.