Lue keskustelun säännöt.
En jaksa enää tuntea sympatiaa hoitajien lakolle
16.09.2022 |
Eipä tässä itsekkään ole saanut tuntuvia palkankorotuksia. Olen tehnyt vartijan töitä jossa palkka oli bruttina noin 1700 euroa ja siitä miinus verot. Vuorot oli 12 tuntisia. Olen myös tehnyt asiakaspalvelussa töitä jossa brutto palkka noin 1800 euroa kuukaudessa. Missä on minun tuntuvat palkankorotukset ja säälipisteet? Hä? Kysynpä vaan. Alkaa mennä kuppi nurin kun nämä vaan vaatii, vaatii, ja vaatii kokoajan tuntuvempia palkankorotuksia eikä mikään enää riitä. Mistä rahat? Aletaan sitten kaikki vaatia parempaa palkkaa, joka alalla. Ei tässä muillakaan ole varaa enää elää, kun sähkö on törky korkealla, bensan hinta törkeä edelleen ja mitä tuleekaan ruoan hintaan. Alkaa riittämään. Yleislakko pystyyn!!!!!
Kommentit (305)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä se sairaanhoitajien lääkäriviha oikein tulee? Kuinka moni lääkäri haukkuu sairaanhoitajia julkisuudessa tai sosiaalisessa mediassa? En ole nähnyt yhtäkään haukkumaviestiä, ikinä. Mitä se kertoo hoitajista?
Lääkärinä samaa ihmettelen. Tämäkin työtaistelu tuntuu perustuvan lääkärien haukkumiseen. Palkkaakin pitää verrata nimenomaan lääkärin palkkaan. Reilu peli, toinen kantaa kaiken vastuun mutta sama palkka pitää olla :D
En tiedä oletko näitä tasokkaita Venäjällä opiskelleita vai mistä syystä luulet että hoitajilla on palkkavaateena lääkärien palkat? Ja missä teitä on liittojen taholta haukuttu? Vedä nyt tähän vielä esiin lääkärin alkupalkka eka kuulta ja 40 vuoden uran tehneen sh:n palkka lisineen. Jos sairaanhoitaja mokaa työssään niin missä vaiheessa sinä kannat siitä vastuun? Mites muuten on, Keski- Suomessa oli keikkalääkärin sijaisuus 24 000 euroa kuussa, haitko?
Kuulostat mulkerolta;)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vartijalla on huono palkka. Vaatikaa lisää. Niin me hoitajatkin teemme, mutta se että me saamme aikaiseksi emmekä vaan nillitä vauva-palstalla, ei edellytä meitä vaatimaan teidänkin palkkaan korotusta. Tehkää nyt edes itse jotain kun niin korvaamattomia olette kiinnipitotehtävissäkin.
Ai niin. Usein ne hoitajat ehtii saamaan turpaansa ennenkuin te hitaat tajuatte raahautua paikalle. Jos olisitte nopeampia niin vois maksaakin. Sori siitä.
Tämä muiden ammattikuntien halveksunta on niin oksettavaa. Ja te vielä peräänkuulutatte arvostusta. Häpeä, jos osaat.
Aika humoristista, että ap vertaa vartijan työtä sairaanhoitajiin. Vartijan koulutus on ammattikoulussa 6kk, kun sh on amk-tasoinen 3,5v koulutus.
Kyllä kouluttautuminen pitäisi palkassa huomioida ammattialaan katsomatta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajatutkinto on amk tasoa ja kestää 3,5vuotta ja palkka on 2700e. Jos opiskelet amk rakennusinsinööriksi tai ympäristöinsinööriksi niin palkka on 3500€ ylös päin siitä, eli palkka ero huomattava. Hoitakaa itse omaisenne, miä lähden ruotsiin töihin😎
No menepä sinne. T. FM palkka bruttona omalla alalla 2200e. Ja koulutus kesti ihan pikkuisen kauemmin kuitenkin.
Mitä yhteiskuntaa hyödyntävää FM tekee? Verrattuna raksalaisiin tai hoitajiin.
FM voi olla esim kääntäjä. Eli kääntää vaikka oikeuden asiakirjoja niin että kaikki ymmärtää mitä tapahtuu.
Itse olen arkistossa. Arkistonhoitajat pyörittää kaikkien virastojen papereita (myös siellä sähköisessä arkistossa). Eli hakee esim potilaan x potilastiedot sille hoitajalle ajalta ennen kantaa. Tai oikeuden lähestymiskieltotuomion poliisille, jotta poliisi voi pistää sen väkivaltaisen exän tutkintaan. Tai hakee hoitajan kadonneen amk-todistuksen jonka tarvitsee sinne Norjaan.
Yksi kanssani samasta pääaineesta valmistunut työskenteli krp:ssä murharyhmässä asiantuntijana. Ilmeisesti haki uusia tutkintalinjoja todistajien kertomuksista tms.Mutta aivan yhteiskunnalle merkityksettömiä ovat filosofian maisterit aina ja kaikkialla.
Filosofian maisterit olivat myös tekemässä töitä, joita ilman Nokian kännyköitä ei olisi saanut myydä missään maassa.
Ne taisi sitten olla muun alan maistereita, joiden työ liittyi siihen että Nokialle kävi niin kuin kävi.
Olipa nyt taas laimea argumentti. Siellä oli varsin monella koulutuksella ihmisiä tekemässä töitiä molemmissa vaihdeissa.
Ja miten tärkeää joku puhelimen kehitys nyt on. Tälläkin hetkellä olisi vähemmän potilaita, jos koko puhelinta ei olisi keksitty.
Nokia oli kyllä 90-luvulla Suomen taloudelle melkoisen tärkeä.
Mutta ei keskimääräinen hoitaja tajua sitä, että heidän palkkansa tulee veronmaksajilta, myös niiltä insinööreillä ja kaikilta muilta, joita haukkuvat ja halveksivat.
19991999 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä minäkään.
Hoitoala huutaa arvostuksen puutetta, kiirettä ja ylimääräistä työtä (apotti), joka vie aikaa potilastyöltä. Mitä raha tähän auttaa? Lisääkö se tunteja vuorokauteen?
Kyllä ongelmat ovat muualla. Työilmapiiri ja työkulttuuri on hanurista. Rahakaan ei korvaa sitä, että työvoima on mitoitettu liian tiukille. Hoitoalalla on paljon sairauspoissaoloja, jotka ovat kalliita ja kuormittavat systeemiä. Tähän auttaisi työhyvinvointiin panostaminen, ei palkankorotus.
Ja turha sanoa, että resurssipulaan auttaa parempi palkka, jolla saadaan lisää tekijöitä. Kuvitteleeko joku tosiaan, että kunnat/hyvinvointialueet palkkaavat jatkossakaan riittävästi henkilökuntaa, etenkin kun heille pitää maksaa enemmän? Ei taatusti, ellei laki velvoita. Kukaan täysjärkinen ei myöskään enää tässä työkulttuuri-ilmapiirissä hakeudu hoitotyöhön, vaikka rahaa saisikin enemmän.
Ongelma on hoitajamitoituksessa. Lakia on yritetty viedä eteenpäin, mutta se työ hukkuu nyt tämän Rytkösen möykän alle, hälle kelpaa vain riihikuiva.
Joten ei, en sympatiseeraa tyhmiä toiveita.
Olipa ihanaa lukea kerrankin kommentti, jonka kirjoittaja näkee hoitoalan todellisen ongelman selkeästi!
Ihmettelen tätä hullua maailmaa, jossa kukaan ei alleviivaa tuota todellista epäkohtaa: riittämätöntä hoitajamitoitusta sekä vinksallaan olevaa työkulttuuria ikävine lieveilmiöineen.
Kyllähän tämä nähdään. Näissä keskusteluissa toistuvasti kysellään, miten korkeampi palkka korjaa nämä epäkohdat. Ehkä hoitajamitoitusta saadaan vähän korjattua, mutta ainakin muilla aloilla monesti korkeammat palkat tarkoittavat vähemmän työntekijöitä, koska palkoille on aina joku tietty budjetti.
Ja sitten tuo työilmapiiri. Mulla on paljon tuttuja hoitotyössä ja onhan se meininki ihan kummaa, en vastaaviin juttuihin ole missään muualla törmännyt. Uudet ja nuoret vedetään läpi tulikasteen, jossa ei auteta, pantataan tietoa, annetaan tarkoituksella epäonnistua, että päästään räyhäämään ja haukkumaan. Suoraan koulun penkiltä odotetaan täydellisyyttä. Sitten ihmetellään suurta vaihtuvuutta ja kun nuoret ei halua sitoutua. Ja se kantajengi elää toistensa haukkumisesta selän takana. Samoin esimiestensä. Esimiehet täysin lapasia, eivätkä uskalla puuttua kiusaamiseen.
Vanhuspuolelta ainakin kuulee näitä juttuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko tässä nyt järkeä kinata, kumpi ansaitsee korotuksen -vartija vai hoitaja. Mitä jos sovitaan, että molemmat ansaitsisi? Molemmat voivat pelastaa henkiä ja hoitaja myös vartijan hengen ja vartija myös hoitajan hengen, jos niikseen tulee. Hoitajan pitää osata joo lääkelaskut ja vartijan taas pitää tulla sinne uhkaaviin tilanteisiin väliin, vaikkei ole edes asetta niin kuin poliisilla.
Mitä jos vedettäisiin vaikka yhtä köyttä eikä tapella keskenämme?
Vai irtisanoudutaanko kaikki yhdessä? :D
t. Vartija
Muu kunta-ala yritti olla samassa rintamassa hoitajien kanssa. Mutta hoitajille se ei käynyt, vaan heille sopii vain se, että saavat enemmän kuin muut. Kuten Rytkönen asian keväällä sanoi.
Rytkönen on myös toistuvasti vähätellyt muita aloja. Alkuun myös päiväkodin työntekijöitä, mutta ilmeisesti hänelle kerrottiin että osa heistä kuuluu Tehyyn. Myös Superin pomo joutui puuttumaan Rytkösen lähäreiden vähättelyyn. Tuollainen puheenjohtaja kertoo jäsenistöstä mielestäni kaiken tarpeellisen.
Rytkönen on kätilö. Kertoo kaiken liitosta ja naisen älykkyydestä. Ja hoitajista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajatutkinto on amk tasoa ja kestää 3,5vuotta ja palkka on 2700e. Jos opiskelet amk rakennusinsinööriksi tai ympäristöinsinööriksi niin palkka on 3500€ ylös päin siitä, eli palkka ero huomattava. Hoitakaa itse omaisenne, miä lähden ruotsiin töihin😎
No menepä sinne. T. FM palkka bruttona omalla alalla 2200e. Ja koulutus kesti ihan pikkuisen kauemmin kuitenkin.
Mitä yhteiskuntaa hyödyntävää FM tekee? Verrattuna raksalaisiin tai hoitajiin.
FM voi olla esim kääntäjä. Eli kääntää vaikka oikeuden asiakirjoja niin että kaikki ymmärtää mitä tapahtuu.
Itse olen arkistossa. Arkistonhoitajat pyörittää kaikkien virastojen papereita (myös siellä sähköisessä arkistossa). Eli hakee esim potilaan x potilastiedot sille hoitajalle ajalta ennen kantaa. Tai oikeuden lähestymiskieltotuomion poliisille, jotta poliisi voi pistää sen väkivaltaisen exän tutkintaan. Tai hakee hoitajan kadonneen amk-todistuksen jonka tarvitsee sinne Norjaan.
Yksi kanssani samasta pääaineesta valmistunut työskenteli krp:ssä murharyhmässä asiantuntijana. Ilmeisesti haki uusia tutkintalinjoja todistajien kertomuksista tms.Mutta aivan yhteiskunnalle merkityksettömiä ovat filosofian maisterit aina ja kaikkialla.
Filosofian maisterit olivat myös tekemässä töitä, joita ilman Nokian kännyköitä ei olisi saanut myydä missään maassa.
Ne taisi sitten olla muun alan maistereita, joiden työ liittyi siihen että Nokialle kävi niin kuin kävi.
Olipa nyt taas laimea argumentti. Siellä oli varsin monella koulutuksella ihmisiä tekemässä töitiä molemmissa vaihdeissa.
Ja miten tärkeää joku puhelimen kehitys nyt on. Tälläkin hetkellä olisi vähemmän potilaita, jos koko puhelinta ei olisi keksitty.
Nokia oli kyllä 90-luvulla Suomen taloudelle melkoisen tärkeä.
Mutta ei keskimääräinen hoitaja tajua sitä, että heidän palkkansa tulee veronmaksajilta, myös niiltä insinööreillä ja kaikilta muilta, joita haukkuvat ja halveksivat.
Eikä keskimääräinen insinööri tai naapuri ymmärrä että jokainen tarvii sitä hoitajaa jossain vaiheessa. Olisihan se hyvä kun se hoitaja tekisi työnsä hyvillä mielin ihan ok palkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lähihoitajan peruspalkka on yleisesti
2100-2400/kkSairaanhoitajan peruspalkka on yleisesti
2400-2700/kkNuo perus palkat ovat hyvin kaukana mediaanipalkasta (3100-300/kk) ja noin he tienaavat, elleivät paina vuorotyötä viikonloppuineen, yövuoroineen ja ylitöineen.
Heidän palkkansa jää jopa vuoro-ja ylitöineen alle suomalaisten mediaanipalkan, joten palkat ovat matalia. Niitä ei tee sen pienemmiksi se, että joku harva ammattiryhmä tienaa vielä hoitajiakin heikommin.
Ylitöitä ei lasketa mediaanipalkkaan. Lisäksi hoitajien mediaanipalkka on noin 3500 € joka on suurinpiirtein sama tai hieman enemmän kuin kaikkien alojen mediaanipalkka. Jos hoitaja tekee vielä ylitöitäkin, hän tienaa huomattavasti enemmän.
Lisäisin tuohon vielä sen, että toisin kuin monet hoitajista tuntuu kuvittelevan, vuorotyö on arkea monille muillekin ammattiryhmille. On siis turha kuitella, että Sari Sairaanhoitaja tienaisi öisin ja pyhinä raatamalla sen mikä tulee muille normaalista päivätyöstä kuin Manulle illallinen.
Mulle on ainakin varastolla päivänselvä asia, että jos haluan kunnolla liksaa niin se on tehtävä eri vuoroja, viikonloppuja, ylitöitä jne. ja viileässä tulisi tehdä myös. Eli ison osan illasta olen vaikka sunnuntaina käytännössä isossa jääkaapissa nostelemassa isoja vihanneslaatikoita. Kun ei se perus tuntiliksa 13,38 e ole juuri mitään, mutta lisistä, tuotantopalkkioista yms. tuleekin sitten lisää.
Ja jossain kolmen rullakon keikassa voi olla yhteispainoa jopa tuhat kiloa niin siinä on lihakset melko kovilla. Muttei kukaan minua ole sinne jääkaappiin pakottanut töihin vaan ihan itse olen sopparini allekirjoittanut.
Arvostan kyllä hoitajia, mutta en valittavaa asennetta kenelläkään. Jos jotain hyvää tässä koko keississä on niin se miten selvästi tulee esille miten vähän sosdem ja vas hallitusta kiinnostaa hoitajienkin asiat. Ja kok on pedattu näin ensi vuoden vaalivoittajaksi.
No jep. Se sama kok, joka ed. hallituksessa runnoi läpi kikyn ja lomarahojen leikkauksen. Ja nyt vaatii menokuria...
19991999 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä minäkään.
Hoitoala huutaa arvostuksen puutetta, kiirettä ja ylimääräistä työtä (apotti), joka vie aikaa potilastyöltä. Mitä raha tähän auttaa? Lisääkö se tunteja vuorokauteen?
Kyllä ongelmat ovat muualla. Työilmapiiri ja työkulttuuri on hanurista. Rahakaan ei korvaa sitä, että työvoima on mitoitettu liian tiukille. Hoitoalalla on paljon sairauspoissaoloja, jotka ovat kalliita ja kuormittavat systeemiä. Tähän auttaisi työhyvinvointiin panostaminen, ei palkankorotus.
Ja turha sanoa, että resurssipulaan auttaa parempi palkka, jolla saadaan lisää tekijöitä. Kuvitteleeko joku tosiaan, että kunnat/hyvinvointialueet palkkaavat jatkossakaan riittävästi henkilökuntaa, etenkin kun heille pitää maksaa enemmän? Ei taatusti, ellei laki velvoita. Kukaan täysjärkinen ei myöskään enää tässä työkulttuuri-ilmapiirissä hakeudu hoitotyöhön, vaikka rahaa saisikin enemmän.
Ongelma on hoitajamitoituksessa. Lakia on yritetty viedä eteenpäin, mutta se työ hukkuu nyt tämän Rytkösen möykän alle, hälle kelpaa vain riihikuiva.
Joten ei, en sympatiseeraa tyhmiä toiveita.
Olipa ihanaa lukea kerrankin kommentti, jonka kirjoittaja näkee hoitoalan todellisen ongelman selkeästi!
Ihmettelen tätä hullua maailmaa, jossa kukaan ei alleviivaa tuota todellista epäkohtaa: riittämätöntä hoitajamitoitusta sekä vinksallaan olevaa työkulttuuria ikävine lieveilmiöineen.
Sinä et taida olla hoitoalalla?
Riittämätön hoitajamitoitusko todellinen ongelma? Ei ole mitään järkeä nostaa hoitajamitoitusta, kun niitä hoitajia ei saada! Miksi ihmiset ei tajua tätä? Mikä teidän aivoissa on vinksallaan, kun selkeä puhe ja teksti ei mene perille?
Justiin tällä viikolla sain meidänkin kunnan tilanteesta lukea lehdestä. Kiirepäivystystä jouduttu lyhentää tunnilla illasta ja vkl:na kahdella tunnilla, koska ei ole tarpeeksi työntekijöitä! Paikkoja on auki ja jatkuvasti haetaan, mutta kun ei ole hakijoita!
Toinen esim oli vanhusten palvelutalosta. Yksi osasto jouduttu jo sulkemaan, koska ei ole tarpeeksi työntekijöitä eikä muuten päästäsi edes nykyiseen hoitajamitoitukseen. Lähihoitajien oppisopimuspaikkoja on lisätty, mutta kun ei niihinkään ole tulijoita! Puhumattakaan siitä, että olisi päteviä, hakijoita hoitajanpaikkoijin. Ja mitä tämä tarkoittaa vanhuksille? Sitä, että joutuvat olemaan kotona heitteillään vaikka kunto ja terveys ei sitä enää kestä eikä koitohoidolla ole tarpeeksi miehitystä, jotta vanhus saisi tarvittavan ja riittävän avun sinne.
Ja teidän mielestä ongelma on vain riittämätön hoitajamitoitus! Voi pyhä Sylvi tätä typerää kansaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
19991999 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä minäkään.
Hoitoala huutaa arvostuksen puutetta, kiirettä ja ylimääräistä työtä (apotti), joka vie aikaa potilastyöltä. Mitä raha tähän auttaa? Lisääkö se tunteja vuorokauteen?
Kyllä ongelmat ovat muualla. Työilmapiiri ja työkulttuuri on hanurista. Rahakaan ei korvaa sitä, että työvoima on mitoitettu liian tiukille. Hoitoalalla on paljon sairauspoissaoloja, jotka ovat kalliita ja kuormittavat systeemiä. Tähän auttaisi työhyvinvointiin panostaminen, ei palkankorotus.
Ja turha sanoa, että resurssipulaan auttaa parempi palkka, jolla saadaan lisää tekijöitä. Kuvitteleeko joku tosiaan, että kunnat/hyvinvointialueet palkkaavat jatkossakaan riittävästi henkilökuntaa, etenkin kun heille pitää maksaa enemmän? Ei taatusti, ellei laki velvoita. Kukaan täysjärkinen ei myöskään enää tässä työkulttuuri-ilmapiirissä hakeudu hoitotyöhön, vaikka rahaa saisikin enemmän.
Ongelma on hoitajamitoituksessa. Lakia on yritetty viedä eteenpäin, mutta se työ hukkuu nyt tämän Rytkösen möykän alle, hälle kelpaa vain riihikuiva.
Joten ei, en sympatiseeraa tyhmiä toiveita.
Olipa ihanaa lukea kerrankin kommentti, jonka kirjoittaja näkee hoitoalan todellisen ongelman selkeästi!
Ihmettelen tätä hullua maailmaa, jossa kukaan ei alleviivaa tuota todellista epäkohtaa: riittämätöntä hoitajamitoitusta sekä vinksallaan olevaa työkulttuuria ikävine lieveilmiöineen.Sinä et taida olla hoitoalalla?
Riittämätön hoitajamitoitusko todellinen ongelma? Ei ole mitään järkeä nostaa hoitajamitoitusta, kun niitä hoitajia ei saada! Miksi ihmiset ei tajua tätä? Mikä teidän aivoissa on vinksallaan, kun selkeä puhe ja teksti ei mene perille?Justiin tällä viikolla sain meidänkin kunnan tilanteesta lukea lehdestä. Kiirepäivystystä jouduttu lyhentää tunnilla illasta ja vkl:na kahdella tunnilla, koska ei ole tarpeeksi työntekijöitä! Paikkoja on auki ja jatkuvasti haetaan, mutta kun ei ole hakijoita!
Toinen esim oli vanhusten palvelutalosta. Yksi osasto jouduttu jo sulkemaan, koska ei ole tarpeeksi työntekijöitä eikä muuten päästäsi edes nykyiseen hoitajamitoitukseen. Lähihoitajien oppisopimuspaikkoja on lisätty, mutta kun ei niihinkään ole tulijoita! Puhumattakaan siitä, että olisi päteviä, hakijoita hoitajanpaikkoijin. Ja mitä tämä tarkoittaa vanhuksille? Sitä, että joutuvat olemaan kotona heitteillään vaikka kunto ja terveys ei sitä enää kestä eikä koitohoidolla ole tarpeeksi miehitystä, jotta vanhus saisi tarvittavan ja riittävän avun sinne.Ja teidän mielestä ongelma on vain riittämätön hoitajamitoitus! Voi pyhä Sylvi tätä typerää kansaa.
Ei, vaan ongelman ydin on se, että terveiden ihmisten ei tarvitse tehdä työtä elantonsa eteen, jos ei haluta.
Sehän on ydinongelma: kotona makaavat työkykyiset, jotka valitsevat räkää kattoon ja odotella, josko joku keksisi hänelle jonkun tuottoisan unelmatyön.
Terveiden ihmisten (ja erityisesti nuorten, vielä kouluttamattoutumien) tuet ovat liian helposti velttouttavia!!!
Niissä pitäisi olla joku määräaika ja "pakkokoulutus" sen jälkeen vaikka sitä kuuluisaa ojaa kaivamaan..
Vierailija kirjoitti:
Aika humoristista, että ap vertaa vartijan työtä sairaanhoitajiin. Vartijan koulutus on ammattikoulussa 6kk, kun sh on amk-tasoinen 3,5v koulutus.
Kyllä kouluttautuminen pitäisi palkassa huomioida ammattialaan katsomatta.
Turvallisuusalan koulutus ammattikoulussa kestää kolme vuotta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
19991999 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä minäkään.
Hoitoala huutaa arvostuksen puutetta, kiirettä ja ylimääräistä työtä (apotti), joka vie aikaa potilastyöltä. Mitä raha tähän auttaa? Lisääkö se tunteja vuorokauteen?
Kyllä ongelmat ovat muualla. Työilmapiiri ja työkulttuuri on hanurista. Rahakaan ei korvaa sitä, että työvoima on mitoitettu liian tiukille. Hoitoalalla on paljon sairauspoissaoloja, jotka ovat kalliita ja kuormittavat systeemiä. Tähän auttaisi työhyvinvointiin panostaminen, ei palkankorotus.
Ja turha sanoa, että resurssipulaan auttaa parempi palkka, jolla saadaan lisää tekijöitä. Kuvitteleeko joku tosiaan, että kunnat/hyvinvointialueet palkkaavat jatkossakaan riittävästi henkilökuntaa, etenkin kun heille pitää maksaa enemmän? Ei taatusti, ellei laki velvoita. Kukaan täysjärkinen ei myöskään enää tässä työkulttuuri-ilmapiirissä hakeudu hoitotyöhön, vaikka rahaa saisikin enemmän.
Ongelma on hoitajamitoituksessa. Lakia on yritetty viedä eteenpäin, mutta se työ hukkuu nyt tämän Rytkösen möykän alle, hälle kelpaa vain riihikuiva.
Joten ei, en sympatiseeraa tyhmiä toiveita.
Olipa ihanaa lukea kerrankin kommentti, jonka kirjoittaja näkee hoitoalan todellisen ongelman selkeästi!
Ihmettelen tätä hullua maailmaa, jossa kukaan ei alleviivaa tuota todellista epäkohtaa: riittämätöntä hoitajamitoitusta sekä vinksallaan olevaa työkulttuuria ikävine lieveilmiöineen.Sinä et taida olla hoitoalalla?
Riittämätön hoitajamitoitusko todellinen ongelma? Ei ole mitään järkeä nostaa hoitajamitoitusta, kun niitä hoitajia ei saada! Miksi ihmiset ei tajua tätä? Mikä teidän aivoissa on vinksallaan, kun selkeä puhe ja teksti ei mene perille?Justiin tällä viikolla sain meidänkin kunnan tilanteesta lukea lehdestä. Kiirepäivystystä jouduttu lyhentää tunnilla illasta ja vkl:na kahdella tunnilla, koska ei ole tarpeeksi työntekijöitä! Paikkoja on auki ja jatkuvasti haetaan, mutta kun ei ole hakijoita!
Toinen esim oli vanhusten palvelutalosta. Yksi osasto jouduttu jo sulkemaan, koska ei ole tarpeeksi työntekijöitä eikä muuten päästäsi edes nykyiseen hoitajamitoitukseen. Lähihoitajien oppisopimuspaikkoja on lisätty, mutta kun ei niihinkään ole tulijoita! Puhumattakaan siitä, että olisi päteviä, hakijoita hoitajanpaikkoijin. Ja mitä tämä tarkoittaa vanhuksille? Sitä, että joutuvat olemaan kotona heitteillään vaikka kunto ja terveys ei sitä enää kestä eikä koitohoidolla ole tarpeeksi miehitystä, jotta vanhus saisi tarvittavan ja riittävän avun sinne.Ja teidän mielestä ongelma on vain riittämätön hoitajamitoitus! Voi pyhä Sylvi tätä typerää kansaa.
Ei, vaan ongelman ydin on se, että terveiden ihmisten ei tarvitse tehdä työtä elantonsa eteen, jos ei haluta.
Sehän on ydinongelma: kotona makaavat työkykyiset, jotka valitsevat räkää kattoon ja odotella, josko joku keksisi hänelle jonkun tuottoisan unelmatyön.
Terveiden ihmisten (ja erityisesti nuorten, vielä kouluttamattoutumien) tuet ovat liian helposti velttouttavia!!!
Niissä pitäisi olla joku määräaika ja "pakkokoulutus" sen jälkeen vaikka sitä kuuluisaa ojaa kaivamaan..
Tästä nyt ei tule ratkaisua tähän hoitajaongelmaan, koska hallitus ei ole halukas tekemään tällä asialle yhtikäs mitään. Päinvastoin näiden lorvijoiden tulojahan on viime vuosina nostettu reilusti moneen kertaan, milloin koronan (mitä helkutin vaikutusta sillä muka on ollut kotona loisivien elämään!?), milloin inflaation ym johdosta. Eli tähän asiaan ei ole tulossa muutosta.
Oon monisairas ja käytän paljon terveydenhuollon palveluja. Terkkaria, työterveyttä, yksityisiä, erikoissairaanhoitoa. Ymmärrän, että hoitotyö on raskasta, koska se on asiakaspalvelutyötä. Mutta mua ärsyttää toi suuresta vastuusta höpöttäminen. Vaikka kuinka mietin, en omalla tai tuttujeni kohdalla löytänyt sellaista hoitoa, joka olisi ollut jotenkin vaikeaa tai erityisen vastuullista. En väitä, ettei se koskaan sitä olisi. Mutta onko suuri vastuullisuus pääsääntö, tuskinpa. Vastuullisempana näen bussinkuljettajan työn. Miksi työ esim. tehostetussa hoidossa olisi vaikeaa, sitä en tiedä, sillä tehohoidosta ei ole kokemusta. Tarkkaillaan enemmän ja jos tila huononee, kutsutaan paikalle lääkäri. Omien havaintojeni perusteella raskainta työ tuntuu olevan vanhusten hoitolaitoksissa, jossa vanhukset märissä vaipoissa saavat välillä niin ala-arvoista kohtelua, että itkettää heidän puolestaan.
Kun näen lakkokylttejä lahtareista ja orjatyöstä, on menty kiihkossa ihan liian pitkälle. Sennäköiset tyypit eivät todellakaan tiedä esim. pulasta, vääryydestä, kaltoinkohtelusta, räntäsateessa viikkokaupalla työskentelystä tai nollasopimuksista mitään. Eurooppa menossa kohti ehkä jopa ydinsotaa ja muita mylleryksiä, johin valtiot joutuvat yhä enemmän varautumaan. Mutta hoitajat kaikista muista ja muusta piittamatta hääräilevät pitkittynyttä omaa erikoisoperaatiotaan. Hienoa, että veronmaksajat ja kansa ovat saaneet tarpeeksi häikäilemättömyydestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikesta yhteiskuntaa ja elämää kohtaan kokemastaan angstista jotkut hoitajat syyttävät työantajaa, esimiestyötä ja palkkaa. Opettelisivat nämä möykkääjät edes sen, etteivät ministerit säädä eduskuntalakeja. Ja että kriittisen välttämättömän hätätyön tekeminen lakossa ei poista hoitajien lakko-oikeutta. Ja potilasturvallisuuslakia ei tehtäisi, ellei välttämättömästä hätätyöstä teholla olisi kieltäydytty. Ihmishenki otettiin lakkoaseeksi. Superahneet hyvätuloiset tehohoitajat eivät ikinä suostu siihen, että korotuksia kohdistettaisiin työpaikoilla vähempituloisille. Kaikki ei saa palkkaa säännöllisesti kolme ja puoli tonnia tai reippaasti yli. Hoitajia ei edesauta se, että ihmisvihaajat ja rääväsuut toimivat heidän edustajanaan. Kannattaisiko alkaa tehdä pesäeroa liittoon, alkaa näyttää vahvasti sille, että tilanne ei ole johdon hallussa. Vaikea uskoa, että johdon korviin kuiskaavat edustaisivat hoitajien enemmistöä.
Tulevaisuudessa erillaisten robottien käyttö terveydenhuollossa tulee lisääntymään entisestään. Ketkähän näitä robotteja suunnittelee ja kehittelee; en usko, että ainakaan hoitsut itse. Kunhan sitten viitsi vät/ haluavat opetella niitä käyttämään; ettei kalliit laitteet/ koneet jää käyttämättä.
Vierailija kirjoitti:
Oon monisairas ja käytän paljon terveydenhuollon palveluja. Terkkaria, työterveyttä, yksityisiä, erikoissairaanhoitoa. Ymmärrän, että hoitotyö on raskasta, koska se on asiakaspalvelutyötä. Mutta mua ärsyttää toi suuresta vastuusta höpöttäminen. Vaikka kuinka mietin, en omalla tai tuttujeni kohdalla löytänyt sellaista hoitoa, joka olisi ollut jotenkin vaikeaa tai erityisen vastuullista. En väitä, ettei se koskaan sitä olisi. Mutta onko suuri vastuullisuus pääsääntö, tuskinpa. Vastuullisempana näen bussinkuljettajan työn. Miksi työ esim. tehostetussa hoidossa olisi vaikeaa, sitä en tiedä, sillä tehohoidosta ei ole kokemusta. Tarkkaillaan enemmän ja jos tila huononee, kutsutaan paikalle lääkäri. Omien havaintojeni perusteella raskainta työ tuntuu olevan vanhusten hoitolaitoksissa, jossa vanhukset märissä vaipoissa saavat välillä niin ala-arvoista kohtelua, että itkettää heidän puolestaan.
Kun näen lakkokylttejä lahtareista ja orjatyöstä, on menty kiihkossa ihan liian pitkälle. Sennäköiset tyypit eivät todellakaan tiedä esim. pulasta, vääryydestä, kaltoinkohtelusta, räntäsateessa viikkokaupalla työskentelystä tai nollasopimuksista mitään. Eurooppa menossa kohti ehkä jopa ydinsotaa ja muita mylleryksiä, johin valtiot joutuvat yhä enemmän varautumaan. Mutta hoitajat kaikista muista ja muusta piittamatta hääräilevät pitkittynyttä omaa erikoisoperaatiotaan. Hienoa, että veronmaksajat ja kansa ovat saaneet tarpeeksi häikäilemättömyydestä.
Erityisesti viimeinen kappale täyttä asiaa.
Vierailija kirjoitti:
Aika humoristista, että ap vertaa vartijan työtä sairaanhoitajiin. Vartijan koulutus on ammattikoulussa 6kk, kun sh on amk-tasoinen 3,5v koulutus.
Kyllä kouluttautuminen pitäisi palkassa huomioida ammattialaan katsomatta.
Miksi? Eikö ole upeeta, että täällä saa opiskella maksuttomasti itselleen ammatin? Ja tehdä työtä, jota haluaa, joka antaa mahdollisuuksia vaikka mihin ja jota riittää, vaikeinakin aikoina. Ja monet, ehkä jo suurin osa, opiskelevat tässä maassa tuon verran, ei kai se mikään erityinen meriitti ole. Jotkut ovat nuorina mieluummin opiskelijoita, jotkut toiminnan miehiä ja naisia, arvostetaan kaikkia. Ei minusta ainakaan vartijaksi olisi, vaikka alanvaihto on mielessä. Ja kaikissa ammateissa pitäisi palkallaan tulla toimeen. Vaikka työllä on tietenkin paljon muutakin kuin taloudellista merkitystä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vartijalla on huono palkka. Vaatikaa lisää. Niin me hoitajatkin teemme, mutta se että me saamme aikaiseksi emmekä vaan nillitä vauva-palstalla, ei edellytä meitä vaatimaan teidänkin palkkaan korotusta. Tehkää nyt edes itse jotain kun niin korvaamattomia olette kiinnipitotehtävissäkin.
Ai niin. Usein ne hoitajat ehtii saamaan turpaansa ennenkuin te hitaat tajuatte raahautua paikalle. Jos olisitte nopeampia niin vois maksaakin. Sori siitä.
Tämä muiden ammattikuntien halveksunta on niin oksettavaa. Ja te vielä peräänkuulutatte arvostusta. Häpeä, jos osaat.
Niinpä. Ei pysty arvostamaan millään. Onko joku ammattiryhmä yhtä täynnä itseään?
Nämähän ei tajua edes sitä, että jotta he voivat tehdä töitä, tarvitaan jo vaikka kuinka montaa eri ammattilaista, joiden töistä pois jäänti on yhtä kriittistä kuin hoitajien poisjäänti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tehy on vuosikausia (-kymmeniä) luonut narratiivia hoitoalasta vaativimpana ja rankimpana alana mitä Suomesta löytyy. Valitusvirsi omaksutaan jo opiskeluvaiheessa ja uhrimarttyyrikertomus on valmis. Siinä tuskin mikään palkankorotus auttaa, kun uhripositiosta halutaan pitää kiinni. ...En väitä, etteikö hoitoala ole tärkeä ala, tottakai se on, mutta niin ovat monet muutkin alat. Esim. poliisi- ja pelastustyöntekijät tekevät raskasta vuorotyötä ihan samanlaisella palkalla. Mielestäni olisi täysin epäreilua, jos sairaanhoitajien palkkoja nostettaisiin vaadittuihin lukemiin. Joissakin tehtävissä palkankorotus olisi ymmärrettävää, mutta ei todellakaan kaikissa. Monet sairaanhoitajat tekevät kuitenkin aika iisiä duunia, esim. terkkarit, röntgenhoitajat jne.
Palomiehillä on viikkoja ettei yhtään hälytystä. Käydään työajalla kuntosalilla ja päivystäessä saa lepäillä. Hoida sinä omat neuvottelusi.
Oletko sinä siis työskennellyt palomiehenä? Jos et, ei sinulla ole vara huudella.
Täällähän kerrotaan hoitajille jatkuvasti miten iisiä duunia, kerrotaan tietäväisenä ketkä hoitajat ehkä ansaitsisivat vähän lisää ja verrataan mm. kaupan kassaan, jonka tehtävät, anteeksi vaan, ei ole ehkä väkivallan uhkaa lukuuottamatta mitenkään verrannollinen useimman hoitajan työnkuvan kanssa.