Te jotka kannatatte hoitajien pakkotyölakia, kertokaa miten heidän pitäisi työtaistella oikeuksiensa puolesta yhtäläisesti muiden ammattiryhmien kanssa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta tämän yhden vänkääjän mielipide on siis se, että se 2500 on ihan asianmukainen korvaus esim näistä töistä

-hänen vanhempiaan saattohoitava sairaanhoitaja kotihoidossa tai asumisyksikössä

-hänen lapsensa terveydenhoitaja koulussa

-hänen työterveyden sairaanhoitaja

-hänen rintasyöpää sairastavan vaimon syöpäpolin syöpähoitoihin erikoistunut sairaanhoitaja

-päiväkirurgian leikkaussalinhoitajat, jotka ovat rintasyöpäleikkauksessa mukana

-terveydenhoitaja äitipolilla ja neuvolassa hoitamassa hänen puolisoa ja lapsia

-terveyskeskuksen sairaanhoitaja hoitamassa änkyrän haavoja, kun kaatui kännissä

-sairaanhoitaja, joka hoitaa änkyrän päihdeongelmaa

-terveyskeskuksen sairaanhoitaja, joka nyt puolestaan hoitaa änkyrän vaimon haavoja, jotka tuli lähisuhdeväkivallan takia

-psykiatrinen sairaanhoitaja, jolle änkyrän vaimo itkee miehestään

-psykiatrinen sairaanhoitaja, jolle änkyrä itkee kun vaimo jätti

Niin, kaikki työ hoitoalalla ei ole sitä vuorotyötä.

2500€ on propagandasumma. Se on alin mahdollinen palkka ilman mitään lisiä. Kerropas (lähteen kera) kuinka suuri osa hoitajista käytännössä saa tuota pienintä mahdollista palkkaa?

Tasan niin suuri osa, joka tekee virka-aikana töitä. Kuten kymmenet tuhannet hoitajat noissa luetelluissa paikoissa esimerkiksi.

Ja lähteen saat itse etsiä jos sellaisen löydän. Tämä tulee ihan kokemuksen äänellä omasta ja kolleegoiden työstä.

Vierailija kirjoitti:

Jumalauta, että olen väsynyt tähän hoitajien vinkumiseen. Ihan kuin olisivat ainoita huonolla palkalla huonoissa työoloissa työskenteleviä.

Terveisiä lastensuojelusta.

No jos palkka ja työolot vituttavat niin aina voit tehdä kuten hoitajat: lakkoilla tai irtisanoutua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on ihan hyvä palkka. HYSissä tuskin kukaan hoitaja tienaa alle 50 000 e vuodessa. Kuinka paljon tuosta pitäisi oikein palkkaa saada? Tulkaa nyt jo järkiinne.

Niin se 2500-2600 on hyvä palkka? Siitä että hoidat vaikka teholla, ensihoidossa, leikkurissa, ihan missä vaan. Yhtälailla siellä kotihoidossa ja mielenterveyspalveluissa jne.

Lisien kanssa kyllä! Kai hoitoalallakin on käytössä myös työn vaativuuden arviointi ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvat lisät?

Ei ole käytössä mitään henkilökohtaisia tai työn vaativuudesta tulevia lisiä, kun kokemuslisä. Luet itsellesi vaikka (itse maksamasi) 30 op lisäkoulutuksen ja erikoistut saattohoitoon, mutta ei tämä näy palkassa mitenkään,

Eikö tuossa olisi ollut parempi kohde vaatimuksille verrattuna poskettomaan yleiskorotukseen kaikille?

Tämä olisi kyllä yksi asia johon pitäisi saada muutos. Lisäkouluttautuminen ei näy missään, mutta tuo yleiskorotus ei millään tasolla ole posketon,

Tietysti on posketon, aivan järjetön suorastaan. Jo solmitun kunta-alan ratkaisun myötä hoitajlle on jo tulossa 8,74 prosentin palkankorotus kolmivuotisen sopimuskauden aikana ("perälauta"-pykälän myötä mahdollisesti enemmänkin). Ei riittänyt sekään hoitajille. Yksityisellä sektorilla, eli siellä joka koko perkeleen sirkuksen rahoittaa, moisista korotuksista voidaan vain haaveilla.

Vierailija kirjoitti:

Jumalauta, että olen väsynyt tähän hoitajien vinkumiseen. Ihan kuin olisivat ainoita huonolla palkalla huonoissa työoloissa työskenteleviä.

Terveisiä lastensuojelusta.

Veit sanat suustani. T. Maisteri oikeuden y9 palkalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos yksikään kehtaa verrata sairaanhoitajia poliiseihin tai palomiehiin, tarkistakaa taas palkat. Huomattavasti korkeampi lähtöpalkka on palomiehillä ja poliiseilla.

Jaksakaa vaan hoitajat lakkoilla! Teette suuren palveluksen tuleville hoitoalan henkilökunnalle kun nyt jaksatte pysyä lujina. Jos lakko-oikeus lähtee, lähtekää maailmalle. Arvostus ja työnlaatu paranee. Suomi on alkaa olla menetetty, jos nyt ei tule muutosta.

No joo, tuon hyvinvointiala.fi-sivuston mukaan: "Nuorempi konstaapeli tienasi vuonna 2020 keskimäärin 2 700 euroa, vanhempi konstaapeli 3 700 euroa ja palomies/pelastaja 3 320 euroa"

Sairaanhoitajan peruspalkka lienee n. 2500 euroa, joten jonkin verran rahallisesti katsottuna nostovaraa on. 

Mutta palkat tuskin yksin korjaavat tätä asiaa, selvästikin monta muuta asiaa on pielessä.

Pelastajan peruspalkka bruttona ilman haitta- tai kokemuslisiä on alle 2000. Nämä keskipalkka vertailut pistää vituttamaan niin huolella, kun niihin lasketaan kaikki mahdolliset lisät ja lomakorvaukset ynnämuut. Sairaanhoitajana peruspalkkani oli ilman kokemuslisiä 2300. Lisistä ei pitäisi edes puhua samassa keskustelussa, koska ne nimenomaan ovat haittalisiä siitä, että on töissä yöllä, pyhinä, viikonloppuna tms. Eli sen palomiehen palkka on sen 2000. Sairaanhoitajan 2500. Puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ei ihme että maallikot ihmettelee miksi hoitajat vaatii lisää palkkaa, kun luulevat perupalkkojen olevan yli 3k

Hoitajilla on kyllä erikoinen ajatusmaailma noista lisistä. Se ihan koko palkka on haittakorvaus siitä että joudut olemaan töissä etkä voi maata sängyssä sitäkään 8 tuntia josta peruspalkkasi maksetaan. Jos sinulle maksetaan enemmän joltain tunnilta kuin toiselta, se on ihan samaa palkkaa ja ihan yhtä käypää rahaa kuin muukin palkkasi. Ei ole mitään järkeä rutista että palkka on 2300 kun kuitenkin työ on sen luonteista että useimmilta tunneilta maksetaan enemmän, ja palkkanauhassa lukee 3400 €. 

Ihmeellistä halveksuntaa tuo, että lisiä ei pidetä rahana.

Kyse on siitä, että työn peruspalkalla pitäisi pystyä tulemaan toimeen ja elämään. Tämän päälle tulevat lisät ovat nimenomaan vaan extraa, se suurempi korvaus siitä, että on töissä sillon sunnuntaina ja jouluaattona, jolloin valtaosa ihmisistä ei ole. On myös paljon ihmisiä hoitoalalla, jotka tekevät päivätyötä, ja joiden palkka on sen 2500. Tämän takia on ihan turha puhua Iltalehden lööpeissä, miten 3500€ tienaava sairaanhoitaja vaatii palkankorotuksia. Ei millään muullakaan alalla lasketa vaikka ylityökorvauksia kun puhutaan palkasta.

Vuorolisät kuuluvat vuorotyöhön palkkaan. Niitä ei ole mitään syytä jättää laskuista pois. Sama olisi jättää pois koko peruspalkkakin, koska sekin on korvausta siitä että joudut olemaan töissä. Tässä uusi valituksen aihe hoitajille; palkka on 0 euroa, koska kaikki mitä tulee tilille on extraa siitä että joutui olemaan töissä!

Ja ylityökorvauksista tässä ei puhutakaan vaan vuorotyön lisistä. Ylityökorvauksia ei keskipalkkaan lasketa tietenkään mukaan. Ne ovat sitten ekstraa jos haluaa tienata enemmän. 

Monta kertaa tämä asia pitää sanoa eri sanoin? Ei millään muulla kun näillä valmiiksi jo palkkakuipassa olevilla aloilla lasketa lisiä ja lomakorvauksia peruspalkkaan, josta puhutaan. Peruspalkka on se, johon korotukset tulevat ja jolla moni alalla oleva elää. Peruspalkan tulee olla asianmukainen. TÄMÄN LISÄKSI palkkaan kuuluu vielä osalla lisät, mikäli työ on sellaista jota tehdään virka-ajan lisäksi. Ei läheskään kaikki poliisit tai hoitajat tee kolmivuorotyötä. Nämä lisät ovat ylimääräinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta silloin, kun valtaosa ihmisistä on vapaalla. Ne eivät kuulu keskusteluun palkkauksesta, koska kaikki eivät lisiä saa ja ne ovat haittalisiä. Palkka erikseen ja lisät siihen päälle. Ei ole sen vaikeampaa.

Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk. 

Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi. 

Eli hoitajien tulee joko tulla toimeen paskalla peruspalkalla tai uhrata illat, yöt, viikonloput ja pyhät että pystyy esim elättämään perheen? Jospa vaan laitetaan se PERUSPALKKA kuntoon. Lopeta tuo mustavalkoinen öyhötys ja sanojeni kärjistäminen. Tämä yhteiskunta nyt vaan elää ma-pe 8-16 rytmissä ja tästä poikkeavat saavat korvausta työstä. Sen ei pitäisi peruspalkkaan vaikuttaa.

Se peruspalkka on ihan normaali palkka kolmen vuoden koulutuksella toimistotyöajalla. Lisät on sitten siitä työn ikävämmästä puolesta, eli illasta ja yöstä. Miksi pitäisi saada hyvillä tuöajoilla huonojen työaikojen korvaus? Ei muutkaan saa.

Sairaanhoitaja ja insinööri ovat molemmat 3,5 vuotta. Väitätkö, että insinöörin palkka on sama kun tuo sairaanhoitajan 2500? Ja terveyden- ja ensihoitajan koulutus 4 vuotta, kätilö 4,5 vuotta.

Netistä saat parilla klikkauksella selville, että amk-inssin koulutusaika on neljä vuotta.

Muistin väärin. Sen sijaan että takerrut pikkuasioihin, voit vaikka sitten kertoa onko terveydenhoitajan ja insinöörin palkat samat, kun heillä on samanlaajuinen koulutus.

Kunnallisella puolella palkat on hyvin lähellä toisiaan. Yksityiselöä puolella insinöörit ovat osana liiketoimintaa. Jos on kannattavaa toimintaa, niin siellä tienaa paremmin.

Vierailija kirjoitti:

Ja lähteen saat itse etsiä jos sellaisen löydän. Tämä tulee ihan kokemuksen äänellä omasta ja kolleegoiden työstä.

Ok, eli erittäin pieni osa kaikista hoitajista, kuten jo tiesinkin.

hyvä Sanna! Ahneet hoitajat kuriin!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on ihan hyvä palkka. HYSissä tuskin kukaan hoitaja tienaa alle 50 000 e vuodessa. Kuinka paljon tuosta pitäisi oikein palkkaa saada? Tulkaa nyt jo järkiinne.

Niin se 2500-2600 on hyvä palkka? Siitä että hoidat vaikka teholla, ensihoidossa, leikkurissa, ihan missä vaan. Yhtälailla siellä kotihoidossa ja mielenterveyspalveluissa jne.

Lisien kanssa kyllä! Kai hoitoalallakin on käytössä myös työn vaativuuden arviointi ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvat lisät?

Ei ole käytössä mitään henkilökohtaisia tai työn vaativuudesta tulevia lisiä, kun kokemuslisä. Luet itsellesi vaikka (itse maksamasi) 30 op lisäkoulutuksen ja erikoistut saattohoitoon, mutta ei tämä näy palkassa mitenkään,

Eikö tuossa olisi ollut parempi kohde vaatimuksille verrattuna poskettomaan yleiskorotukseen kaikille?

Tämä olisi kyllä yksi asia johon pitäisi saada muutos. Lisäkouluttautuminen ei näy missään, mutta tuo yleiskorotus ei millään tasolla ole posketon,

Tietysti on posketon, aivan järjetön suorastaan. Jo solmitun kunta-alan ratkaisun myötä hoitajlle on jo tulossa 8,74 prosentin palkankorotus kolmivuotisen sopimuskauden aikana ("perälauta"-pykälän myötä mahdollisesti enemmänkin). Ei riittänyt sekään hoitajille. Yksityisellä sektorilla, eli siellä joka koko perkeleen sirkuksen rahoittaa, moisista korotuksista voidaan vain haaveilla.

Ensi vuonna muut alat ei sitten luovuta, ennenkuin kaikki saa 10% korotukset.

Vierailija kirjoitti:

Ja lähteen saat itse etsiä jos sellaisen löydän. Tämä tulee ihan kokemuksen äänellä omasta ja kolleegoiden työstä.

2500€/kk on ihan hyvä liksa jos ei tiedä, että se on kollegoiden, ei kolleegoiden.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jumalauta, että olen väsynyt tähän hoitajien vinkumiseen. Ihan kuin olisivat ainoita huonolla palkalla huonoissa työoloissa työskenteleviä.

Terveisiä lastensuojelusta.

No jos palkka ja työolot vituttavat niin aina voit tehdä kuten hoitajat: lakkoilla tai irtisanoutua.

Niin. Tehy on SOSIAALI ja terveydenhoitoalan liitto. Se sosiaalipuoli vain aina unohtuu.

Eri

https://yle.fi/uutiset/3-12535076

Lukekaas vaikka tuo uutinen ja miettikää vielä kertan, miksi on ihan meidän kaikkien kannalta elintärkeää, että hoitoalan veto- ja pitovoiman parantamiseen tehdään kaikki mahdollinen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja lähteen saat itse etsiä jos sellaisen löydän. Tämä tulee ihan kokemuksen äänellä omasta ja kolleegoiden työstä.

2500€/kk on ihan hyvä liksa jos ei tiedä, että se on kollegoiden, ei kolleegoiden.

Eikä tiedä mistä julkinen talous saa rahansa, miten palkkoja kuuluu tarkastella tai mikä on bruton ja neton ero.

Sairaanhoitajan kokonaispalkka lisineen on n. 3300 - 4000 euroa. Erittäin hyvä palkka koulutukseen nähden ja siihen nähden, että vastuun hoidosta kantaa viimekädessä lääkäri.

Minua henkilökohtaisesti ärsyttää se, että hoitajat ilmoittavat palkkansa ilman lisiä. Vuorotyö kuuluu työn kuvaan, eikä se voi olla alalle hakeutuvalle yllätys. Toisaalta vuorotyöhön liittyy myös paljon hyviä puolia, joista tarkoituksellisesti vaietaan. Ei kaikilla aloilla ole mahdollisuutta tuplapalkkaan tai vapaisiin keskellä viikkoa, joita saattaisi tarvita asioidakseen vaikkapa pankissa tai valtion virastoissa. Joka aamu pitää herätä aikaisin, ei ole mahdollisuutta iltavuoroihin. Vuorotyö on etu. Samoin ylityölisä on etu. Omalla alallani ylitöistä ei makseta mitään ylimääräistä. Hommat pitää vain hoitaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja lähteen saat itse etsiä jos sellaisen löydän. Tämä tulee ihan kokemuksen äänellä omasta ja kolleegoiden työstä.

2500€/kk on ihan hyvä liksa jos ei tiedä, että se on kollegoiden, ei kolleegoiden.

Eikä tiedä mistä julkinen talous saa rahansa, miten palkkoja kuuluu tarkastella tai mikä on bruton ja neton ero.

Tiedän kyllä, kiitos kysymästä. Kirjoitusvirheitä on paha lähteä korjaamaan kun viestejä ei voi muokata jälkeenpäin. Mutta jospa teidän täydellinen ylhäisyytenne, kaikkitietävä herra iso herra nyt tämän kerran antaa anteeksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on ihan hyvä palkka. HYSissä tuskin kukaan hoitaja tienaa alle 50 000 e vuodessa. Kuinka paljon tuosta pitäisi oikein palkkaa saada? Tulkaa nyt jo järkiinne.

Niin se 2500-2600 on hyvä palkka? Siitä että hoidat vaikka teholla, ensihoidossa, leikkurissa, ihan missä vaan. Yhtälailla siellä kotihoidossa ja mielenterveyspalveluissa jne.

Lisien kanssa kyllä! Kai hoitoalallakin on käytössä myös työn vaativuuden arviointi ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvat lisät?

Ei ole käytössä mitään henkilökohtaisia tai työn vaativuudesta tulevia lisiä, kun kokemuslisä. Luet itsellesi vaikka (itse maksamasi) 30 op lisäkoulutuksen ja erikoistut saattohoitoon, mutta ei tämä näy palkassa mitenkään,

Eikö tuossa olisi ollut parempi kohde vaatimuksille verrattuna poskettomaan yleiskorotukseen kaikille?

Tämä olisi kyllä yksi asia johon pitäisi saada muutos. Lisäkouluttautuminen ei näy missään, mutta tuo yleiskorotus ei millään tasolla ole posketon,

Tietysti on posketon, aivan järjetön suorastaan. Jo solmitun kunta-alan ratkaisun myötä hoitajlle on jo tulossa 8,74 prosentin palkankorotus kolmivuotisen sopimuskauden aikana ("perälauta"-pykälän myötä mahdollisesti enemmänkin). Ei riittänyt sekään hoitajille. Yksityisellä sektorilla, eli siellä joka koko perkeleen sirkuksen rahoittaa, moisista korotuksista voidaan vain haaveilla.

Ensi vuonna muut alat ei sitten luovuta, ennenkuin kaikki saa 10% korotukset.

Yksityinen sektori joustaa taas yhteisen hyvän eteen, kuten aiemminkin. Siellä kun ei ole varaa "rahat tänne, viis siitä onko varaa"-ajatteluun, toisin kuin julkisella missä kaivo on pohjaton.

Vierailija kirjoitti:

https://yle.fi/uutiset/3-12535076

Lukekaas vaikka tuo uutinen ja miettikää vielä kertan, miksi on ihan meidän kaikkien kannalta elintärkeää, että hoitoalan veto- ja pitovoiman parantamiseen tehdään kaikki mahdollinen.

Ei se ole epäselvää. Epäselvää on

1)mistä rahat haalitaan

2)miten muut naisten alat pidetään myös vetovoimaisia, koska varaa korotuksiin ei ole (päiväkodit ja koulut jos tekee sen mitä hoitajat nyt, niin ei vaarannu vain ihmisten henki, vaan koko maa lamaantuu)

Näissä asioissa pitää edetä rauhassa tasapainoa keikuttamatta. Nyt Rytkönen oikein hyppii tässä yhteisessä veneessä, jotta se uppoaisi mahdollisimman nopeasti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on ihan hyvä palkka. HYSissä tuskin kukaan hoitaja tienaa alle 50 000 e vuodessa. Kuinka paljon tuosta pitäisi oikein palkkaa saada? Tulkaa nyt jo järkiinne.

Niin se 2500-2600 on hyvä palkka? Siitä että hoidat vaikka teholla, ensihoidossa, leikkurissa, ihan missä vaan. Yhtälailla siellä kotihoidossa ja mielenterveyspalveluissa jne.

Lisien kanssa kyllä! Kai hoitoalallakin on käytössä myös työn vaativuuden arviointi ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvat lisät?

Ei ole käytössä mitään henkilökohtaisia tai työn vaativuudesta tulevia lisiä, kun kokemuslisä. Luet itsellesi vaikka (itse maksamasi) 30 op lisäkoulutuksen ja erikoistut saattohoitoon, mutta ei tämä näy palkassa mitenkään,

Eikö tuossa olisi ollut parempi kohde vaatimuksille verrattuna poskettomaan yleiskorotukseen kaikille?

Tämä olisi kyllä yksi asia johon pitäisi saada muutos. Lisäkouluttautuminen ei näy missään, mutta tuo yleiskorotus ei millään tasolla ole posketon,

Tietysti on posketon, aivan järjetön suorastaan. Jo solmitun kunta-alan ratkaisun myötä hoitajlle on jo tulossa 8,74 prosentin palkankorotus kolmivuotisen sopimuskauden aikana ("perälauta"-pykälän myötä mahdollisesti enemmänkin). Ei riittänyt sekään hoitajille. Yksityisellä sektorilla, eli siellä joka koko perkeleen sirkuksen rahoittaa, moisista korotuksista voidaan vain haaveilla.

Ensi vuonna muut alat ei sitten luovuta, ennenkuin kaikki saa 10% korotukset.

Yksityinen sektori joustaa taas yhteisen hyvän eteen, kuten aiemminkin. Siellä kun ei ole varaa "rahat tänne, viis siitä onko varaa"-ajatteluun, toisin kuin julkisella missä kaivo on pohjaton.

Nohnoh. Julkisellakin muut alat on ihan kartalla siitä mistä rahat tulee ja tietää että tyhjästä on paha nyhjästä. Tehy on poikkeus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tottakai saa lakkoilla, mutta reilusti. Nyt tuntuu, että halutaan vain jyrätä. Tehyn palkkavaatimus on todella kova ja ilmeisesti siitä ei edes haluta neuvotella tai löytää kompromissia. Kyse on siis puhtaasti kiristyksestä. Sama kuin lääkärit ryhtyisivät lakkoon, jossa vaatisivat saman prosenttiluokan korotusta palkkoihinsa ilman neuvotteluvaraa. Tai palomiehet, tai poliisit... tärkeitä aloja on valtavasti. Ei voida mennä siihen, että ay:t voivat jyrätä tällä tyylillä läpi mielivaltaisia palkkavaatimuksiaan. 

Olen hoitajien palkankorotuksen puolella, mutta en sellaisenaan. Korotuksen tulisi olla maltillisempi, jotta olisi reilua kaikkia kunta-aloja kohtaan, lisäksi olisi hyvä jos korotukset kohdentuisivat vaativimmille sairaanhoidon aloille etupäässä. 

Kuntatyönantajat ei ole tulleet neuvotteluissa yhtään vastaan: Miten Tehy ja Super voisivat neuvotella, kun toinen osapuoli kääntää vaan selkänsä ja laittaa korvat tukkoon?

Miksi koko ajan syytetään ammattiliittoja, eikä yhtään vaadita toiselta osapuolelta mitään?

Sairaanhoitajat olisivat saaneet 5% korotuksen, mutta tämä ei kelvannut. Lisäksi reiluja sopimuksia on ihan taatusti tarjottu, mutta Tehy Rytkösen johdolla haluaa vaatimuksensa _sellaisenaan_ läpi, eikä siitä tingitä. Näin olen ainakin Rytkösen puheista ymmärtänyt. Joku saa korjata, jos olen väärässä.

Se että Rytkönen on nostanut omaa palkkaansa 3500 eurolla, ei tee hänestä hyvää neuvottelijaa. Lähinnä antaa ahneen mielikuvan.

Ahne taitaa olla muutenkin. Jos tiedät mitä tarkoitan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ja lähteen saat itse etsiä jos sellaisen löydän. Tämä tulee ihan kokemuksen äänellä omasta ja kolleegoiden työstä.

2500€/kk on ihan hyvä liksa jos ei tiedä, että se on kollegoiden, ei kolleegoiden.

Tuosta tiedosta kannattaa maksaa mitä vaan...