Te jotka kannatatte hoitajien pakkotyölakia, kertokaa miten heidän pitäisi työtaistella oikeuksiensa puolesta yhtäläisesti muiden ammattiryhmien kanssa?

Mutta tämän yhden vänkääjän mielipide on siis se, että se 2500 on ihan asianmukainen korvaus esim näistä töistä

-hänen vanhempiaan saattohoitava sairaanhoitaja kotihoidossa tai asumisyksikössä

-hänen lapsensa terveydenhoitaja koulussa

-hänen työterveyshoitaja

-hänen rintasyöpää sairastavan vaimon syöpäpolin hoitaja

-päiväkirurgian hoitajat, jotka ovat rintasyöpäleikkauksessa mukana

-terveydenhoitaja äitipolilla ja neuvolassa hoitamassa hänen puolisoa ja lapsia

-terveyskeskuksen hoitaja hoitamassa änkyrän haavoja, kun kaatui kännissä

-psykiatrinen sairaanhoitaja, jolle änkyrä valittaa

Niin, kaikki työ hoitoalalla ei ole sitä vuorotyötä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos yksikään kehtaa verrata sairaanhoitajia poliiseihin tai palomiehiin, tarkistakaa taas palkat. Huomattavasti korkeampi lähtöpalkka on palomiehillä ja poliiseilla.

Jaksakaa vaan hoitajat lakkoilla! Teette suuren palveluksen tuleville hoitoalan henkilökunnalle kun nyt jaksatte pysyä lujina. Jos lakko-oikeus lähtee, lähtekää maailmalle. Arvostus ja työnlaatu paranee. Suomi on alkaa olla menetetty, jos nyt ei tule muutosta.

No joo, tuon hyvinvointiala.fi-sivuston mukaan: "Nuorempi konstaapeli tienasi vuonna 2020 keskimäärin 2 700 euroa, vanhempi konstaapeli 3 700 euroa ja palomies/pelastaja 3 320 euroa"

Sairaanhoitajan peruspalkka lienee n. 2500 euroa, joten jonkin verran rahallisesti katsottuna nostovaraa on. 

Mutta palkat tuskin yksin korjaavat tätä asiaa, selvästikin monta muuta asiaa on pielessä.

Pelastajan peruspalkka bruttona ilman haitta- tai kokemuslisiä on alle 2000. Nämä keskipalkka vertailut pistää vituttamaan niin huolella, kun niihin lasketaan kaikki mahdolliset lisät ja lomakorvaukset ynnämuut. Sairaanhoitajana peruspalkkani oli ilman kokemuslisiä 2300. Lisistä ei pitäisi edes puhua samassa keskustelussa, koska ne nimenomaan ovat haittalisiä siitä, että on töissä yöllä, pyhinä, viikonloppuna tms. Eli sen palomiehen palkka on sen 2000. Sairaanhoitajan 2500. Puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ei ihme että maallikot ihmettelee miksi hoitajat vaatii lisää palkkaa, kun luulevat perupalkkojen olevan yli 3k

Hoitajilla on kyllä erikoinen ajatusmaailma noista lisistä. Se ihan koko palkka on haittakorvaus siitä että joudut olemaan töissä etkä voi maata sängyssä sitäkään 8 tuntia josta peruspalkkasi maksetaan. Jos sinulle maksetaan enemmän joltain tunnilta kuin toiselta, se on ihan samaa palkkaa ja ihan yhtä käypää rahaa kuin muukin palkkasi. Ei ole mitään järkeä rutista että palkka on 2300 kun kuitenkin työ on sen luonteista että useimmilta tunneilta maksetaan enemmän, ja palkkanauhassa lukee 3400 €. 

Ihmeellistä halveksuntaa tuo, että lisiä ei pidetä rahana.

Kyse on siitä, että työn peruspalkalla pitäisi pystyä tulemaan toimeen ja elämään. Tämän päälle tulevat lisät ovat nimenomaan vaan extraa, se suurempi korvaus siitä, että on töissä sillon sunnuntaina ja jouluaattona, jolloin valtaosa ihmisistä ei ole. On myös paljon ihmisiä hoitoalalla, jotka tekevät päivätyötä, ja joiden palkka on sen 2500. Tämän takia on ihan turha puhua Iltalehden lööpeissä, miten 3500€ tienaava sairaanhoitaja vaatii palkankorotuksia. Ei millään muullakaan alalla lasketa vaikka ylityökorvauksia kun puhutaan palkasta.

Vuorolisät kuuluvat vuorotyöhön palkkaan. Niitä ei ole mitään syytä jättää laskuista pois. Sama olisi jättää pois koko peruspalkkakin, koska sekin on korvausta siitä että joudut olemaan töissä. Tässä uusi valituksen aihe hoitajille; palkka on 0 euroa, koska kaikki mitä tulee tilille on extraa siitä että joutui olemaan töissä!

Ja ylityökorvauksista tässä ei puhutakaan vaan vuorotyön lisistä. Ylityökorvauksia ei keskipalkkaan lasketa tietenkään mukaan. Ne ovat sitten ekstraa jos haluaa tienata enemmän. 

Monta kertaa tämä asia pitää sanoa eri sanoin? Ei millään muulla kun näillä valmiiksi jo palkkakuipassa olevilla aloilla lasketa lisiä ja lomakorvauksia peruspalkkaan, josta puhutaan. Peruspalkka on se, johon korotukset tulevat ja jolla moni alalla oleva elää. Peruspalkan tulee olla asianmukainen. TÄMÄN LISÄKSI palkkaan kuuluu vielä osalla lisät, mikäli työ on sellaista jota tehdään virka-ajan lisäksi. Ei läheskään kaikki poliisit tai hoitajat tee kolmivuorotyötä. Nämä lisät ovat ylimääräinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta silloin, kun valtaosa ihmisistä on vapaalla. Ne eivät kuulu keskusteluun palkkauksesta, koska kaikki eivät lisiä saa ja ne ovat haittalisiä. Palkka erikseen ja lisät siihen päälle. Ei ole sen vaikeampaa.

Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk. 

Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi. 

Eli hoitajien tulee joko tulla toimeen paskalla peruspalkalla tai uhrata illat, yöt, viikonloput ja pyhät että pystyy esim elättämään perheen? Jospa vaan laitetaan se PERUSPALKKA kuntoon. Lopeta tuo mustavalkoinen öyhötys ja sanojeni kärjistäminen. Tämä yhteiskunta nyt vaan elää ma-pe 8-16 rytmissä ja tästä poikkeavat saavat korvausta työstä. Sen ei pitäisi peruspalkkaan vaikuttaa.

Se peruspalkka on ihan normaali palkka kolmen vuoden koulutuksella toimistotyöajalla. Lisät on sitten siitä työn ikävämmästä puolesta, eli illasta ja yöstä. Miksi pitäisi saada hyvillä tuöajoilla huonojen työaikojen korvaus? Ei muutkaan saa.

Sairaanhoitaja ja insinööri ovat molemmat 3,5 vuotta. Väitätkö, että insinöörin palkka on sama kun tuo sairaanhoitajan 2500? Ja terveyden- ja ensihoitajan koulutus 4 vuotta, kätilö 4,5 vuotta.

Netistä saat parilla klikkauksella selville, että amk-inssin koulutusaika on neljä vuotta.

Muistin väärin. Sen sijaan että takerrut pikkuasioihin, voit vaikka sitten kertoa onko terveydenhoitajan ja insinöörin palkat samat, kun heillä on samanlaajuinen koulutus.

Kuinka monta kertaa tämä pitää sanoa: Hoitajien palkka tulee verovaroista. Insinöörit ovat yksityisissä yrityksissä töissä.

Luuletko että ammattikunta, jonka jäsenet eivät tiedä bruton ja neton eroa tajuaa hölkäsen pöläystä mistään julksista ja yksityisistä sektoreista. Aivan hukkaan menee selostuksesi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos yksikään kehtaa verrata sairaanhoitajia poliiseihin tai palomiehiin, tarkistakaa taas palkat. Huomattavasti korkeampi lähtöpalkka on palomiehillä ja poliiseilla.

Jaksakaa vaan hoitajat lakkoilla! Teette suuren palveluksen tuleville hoitoalan henkilökunnalle kun nyt jaksatte pysyä lujina. Jos lakko-oikeus lähtee, lähtekää maailmalle. Arvostus ja työnlaatu paranee. Suomi on alkaa olla menetetty, jos nyt ei tule muutosta.

No joo, tuon hyvinvointiala.fi-sivuston mukaan: "Nuorempi konstaapeli tienasi vuonna 2020 keskimäärin 2 700 euroa, vanhempi konstaapeli 3 700 euroa ja palomies/pelastaja 3 320 euroa"

Sairaanhoitajan peruspalkka lienee n. 2500 euroa, joten jonkin verran rahallisesti katsottuna nostovaraa on. 

Mutta palkat tuskin yksin korjaavat tätä asiaa, selvästikin monta muuta asiaa on pielessä.

Pelastajan peruspalkka bruttona ilman haitta- tai kokemuslisiä on alle 2000. Nämä keskipalkka vertailut pistää vituttamaan niin huolella, kun niihin lasketaan kaikki mahdolliset lisät ja lomakorvaukset ynnämuut. Sairaanhoitajana peruspalkkani oli ilman kokemuslisiä 2300. Lisistä ei pitäisi edes puhua samassa keskustelussa, koska ne nimenomaan ovat haittalisiä siitä, että on töissä yöllä, pyhinä, viikonloppuna tms. Eli sen palomiehen palkka on sen 2000. Sairaanhoitajan 2500. Puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ei ihme että maallikot ihmettelee miksi hoitajat vaatii lisää palkkaa, kun luulevat perupalkkojen olevan yli 3k

Hoitajilla on kyllä erikoinen ajatusmaailma noista lisistä. Se ihan koko palkka on haittakorvaus siitä että joudut olemaan töissä etkä voi maata sängyssä sitäkään 8 tuntia josta peruspalkkasi maksetaan. Jos sinulle maksetaan enemmän joltain tunnilta kuin toiselta, se on ihan samaa palkkaa ja ihan yhtä käypää rahaa kuin muukin palkkasi. Ei ole mitään järkeä rutista että palkka on 2300 kun kuitenkin työ on sen luonteista että useimmilta tunneilta maksetaan enemmän, ja palkkanauhassa lukee 3400 €. 

Ihmeellistä halveksuntaa tuo, että lisiä ei pidetä rahana.

Kyse on siitä, että työn peruspalkalla pitäisi pystyä tulemaan toimeen ja elämään. Tämän päälle tulevat lisät ovat nimenomaan vaan extraa, se suurempi korvaus siitä, että on töissä sillon sunnuntaina ja jouluaattona, jolloin valtaosa ihmisistä ei ole. On myös paljon ihmisiä hoitoalalla, jotka tekevät päivätyötä, ja joiden palkka on sen 2500. Tämän takia on ihan turha puhua Iltalehden lööpeissä, miten 3500€ tienaava sairaanhoitaja vaatii palkankorotuksia. Ei millään muullakaan alalla lasketa vaikka ylityökorvauksia kun puhutaan palkasta.

Vuorolisät kuuluvat vuorotyöhön palkkaan. Niitä ei ole mitään syytä jättää laskuista pois. Sama olisi jättää pois koko peruspalkkakin, koska sekin on korvausta siitä että joudut olemaan töissä. Tässä uusi valituksen aihe hoitajille; palkka on 0 euroa, koska kaikki mitä tulee tilille on extraa siitä että joutui olemaan töissä!

Ja ylityökorvauksista tässä ei puhutakaan vaan vuorotyön lisistä. Ylityökorvauksia ei keskipalkkaan lasketa tietenkään mukaan. Ne ovat sitten ekstraa jos haluaa tienata enemmän. 

Monta kertaa tämä asia pitää sanoa eri sanoin? Ei millään muulla kun näillä valmiiksi jo palkkakuipassa olevilla aloilla lasketa lisiä ja lomakorvauksia peruspalkkaan, josta puhutaan. Peruspalkka on se, johon korotukset tulevat ja jolla moni alalla oleva elää. Peruspalkan tulee olla asianmukainen. TÄMÄN LISÄKSI palkkaan kuuluu vielä osalla lisät, mikäli työ on sellaista jota tehdään virka-ajan lisäksi. Ei läheskään kaikki poliisit tai hoitajat tee kolmivuorotyötä. Nämä lisät ovat ylimääräinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta silloin, kun valtaosa ihmisistä on vapaalla. Ne eivät kuulu keskusteluun palkkauksesta, koska kaikki eivät lisiä saa ja ne ovat haittalisiä. Palkka erikseen ja lisät siihen päälle. Ei ole sen vaikeampaa.

Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk. 

Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi. 

Eli hoitajien tulee joko tulla toimeen paskalla peruspalkalla tai uhrata illat, yöt, viikonloput ja pyhät että pystyy esim elättämään perheen? Jospa vaan laitetaan se PERUSPALKKA kuntoon. Lopeta tuo mustavalkoinen öyhötys ja sanojeni kärjistäminen. Tämä yhteiskunta nyt vaan elää ma-pe 8-16 rytmissä ja tästä poikkeavat saavat korvausta työstä. Sen ei pitäisi peruspalkkaan vaikuttaa.

Se peruspalkka on ihan normaali palkka kolmen vuoden koulutuksella toimistotyöajalla. Lisät on sitten siitä työn ikävämmästä puolesta, eli illasta ja yöstä. Miksi pitäisi saada hyvillä tuöajoilla huonojen työaikojen korvaus? Ei muutkaan saa.

Sairaanhoitaja ja insinööri ovat molemmat 3,5 vuotta. Väitätkö, että insinöörin palkka on sama kun tuo sairaanhoitajan 2500? Ja terveyden- ja ensihoitajan koulutus 4 vuotta, kätilö 4,5 vuotta.

Netistä saat parilla klikkauksella selville, että amk-inssin koulutusaika on neljä vuotta.

Muistin väärin. Sen sijaan että takerrut pikkuasioihin, voit vaikka sitten kertoa onko terveydenhoitajan ja insinöörin palkat samat, kun heillä on samanlaajuinen koulutus.

Kuinka monta kertaa tämä pitää sanoa: Hoitajien palkka tulee verovaroista. Insinöörit ovat yksityisissä yrityksissä töissä.

So? Mitä hittoa mitkään insinöörit edes kuuluu tähän kun keskustellaan hoitajien palkoista? Jos insinööreillä on liian pieni palkka, niin kouluttautukoon hoitajiksi sitten, jos kokevat että saavat sillä lailla parempaa palkkaa ja mukavamman työn. Ai ei kelpaa vai? Yllääätys!

Rytkönen vai Sanna? Mahtavaa, kun vasemmistolaiset trollaa toisiaan kuten SKDL, DEVA, SKP, KTP ja mitä näitä oli tappeli keskenään :D

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on ihan hyvä palkka. HYSissä tuskin kukaan hoitaja tienaa alle 50 000 e vuodessa. Kuinka paljon tuosta pitäisi oikein palkkaa saada? Tulkaa nyt jo järkiinne.

Niin se 2500-2600 on hyvä palkka? Siitä että hoidat vaikka teholla, ensihoidossa, leikkurissa, ihan missä vaan. Yhtälailla siellä kotihoidossa ja mielenterveyspalveluissa jne.

Hoitajan keskipalkka on lähempänä 3500 € 

Ja jos tuo raha ei riitä elämiseen, niin silloin syy on peilissä eikä missään muualla.

Suurin osa suomalaisista kuitenkin tulee täysin hyvin toimeen parilla tonnilla kuussa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos yksikään kehtaa verrata sairaanhoitajia poliiseihin tai palomiehiin, tarkistakaa taas palkat. Huomattavasti korkeampi lähtöpalkka on palomiehillä ja poliiseilla.

Jaksakaa vaan hoitajat lakkoilla! Teette suuren palveluksen tuleville hoitoalan henkilökunnalle kun nyt jaksatte pysyä lujina. Jos lakko-oikeus lähtee, lähtekää maailmalle. Arvostus ja työnlaatu paranee. Suomi on alkaa olla menetetty, jos nyt ei tule muutosta.

No joo, tuon hyvinvointiala.fi-sivuston mukaan: "Nuorempi konstaapeli tienasi vuonna 2020 keskimäärin 2 700 euroa, vanhempi konstaapeli 3 700 euroa ja palomies/pelastaja 3 320 euroa"

Sairaanhoitajan peruspalkka lienee n. 2500 euroa, joten jonkin verran rahallisesti katsottuna nostovaraa on. 

Mutta palkat tuskin yksin korjaavat tätä asiaa, selvästikin monta muuta asiaa on pielessä.

Pelastajan peruspalkka bruttona ilman haitta- tai kokemuslisiä on alle 2000. Nämä keskipalkka vertailut pistää vituttamaan niin huolella, kun niihin lasketaan kaikki mahdolliset lisät ja lomakorvaukset ynnämuut. Sairaanhoitajana peruspalkkani oli ilman kokemuslisiä 2300. Lisistä ei pitäisi edes puhua samassa keskustelussa, koska ne nimenomaan ovat haittalisiä siitä, että on töissä yöllä, pyhinä, viikonloppuna tms. Eli sen palomiehen palkka on sen 2000. Sairaanhoitajan 2500. Puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ei ihme että maallikot ihmettelee miksi hoitajat vaatii lisää palkkaa, kun luulevat perupalkkojen olevan yli 3k

Hoitajilla on kyllä erikoinen ajatusmaailma noista lisistä. Se ihan koko palkka on haittakorvaus siitä että joudut olemaan töissä etkä voi maata sängyssä sitäkään 8 tuntia josta peruspalkkasi maksetaan. Jos sinulle maksetaan enemmän joltain tunnilta kuin toiselta, se on ihan samaa palkkaa ja ihan yhtä käypää rahaa kuin muukin palkkasi. Ei ole mitään järkeä rutista että palkka on 2300 kun kuitenkin työ on sen luonteista että useimmilta tunneilta maksetaan enemmän, ja palkkanauhassa lukee 3400 €. 

Ihmeellistä halveksuntaa tuo, että lisiä ei pidetä rahana.

Kyse on siitä, että työn peruspalkalla pitäisi pystyä tulemaan toimeen ja elämään. Tämän päälle tulevat lisät ovat nimenomaan vaan extraa, se suurempi korvaus siitä, että on töissä sillon sunnuntaina ja jouluaattona, jolloin valtaosa ihmisistä ei ole. On myös paljon ihmisiä hoitoalalla, jotka tekevät päivätyötä, ja joiden palkka on sen 2500. Tämän takia on ihan turha puhua Iltalehden lööpeissä, miten 3500€ tienaava sairaanhoitaja vaatii palkankorotuksia. Ei millään muullakaan alalla lasketa vaikka ylityökorvauksia kun puhutaan palkasta.

Vuorolisät kuuluvat vuorotyöhön palkkaan. Niitä ei ole mitään syytä jättää laskuista pois. Sama olisi jättää pois koko peruspalkkakin, koska sekin on korvausta siitä että joudut olemaan töissä. Tässä uusi valituksen aihe hoitajille; palkka on 0 euroa, koska kaikki mitä tulee tilille on extraa siitä että joutui olemaan töissä!

Ja ylityökorvauksista tässä ei puhutakaan vaan vuorotyön lisistä. Ylityökorvauksia ei keskipalkkaan lasketa tietenkään mukaan. Ne ovat sitten ekstraa jos haluaa tienata enemmän. 

Monta kertaa tämä asia pitää sanoa eri sanoin? Ei millään muulla kun näillä valmiiksi jo palkkakuipassa olevilla aloilla lasketa lisiä ja lomakorvauksia peruspalkkaan, josta puhutaan. Peruspalkka on se, johon korotukset tulevat ja jolla moni alalla oleva elää. Peruspalkan tulee olla asianmukainen. TÄMÄN LISÄKSI palkkaan kuuluu vielä osalla lisät, mikäli työ on sellaista jota tehdään virka-ajan lisäksi. Ei läheskään kaikki poliisit tai hoitajat tee kolmivuorotyötä. Nämä lisät ovat ylimääräinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta silloin, kun valtaosa ihmisistä on vapaalla. Ne eivät kuulu keskusteluun palkkauksesta, koska kaikki eivät lisiä saa ja ne ovat haittalisiä. Palkka erikseen ja lisät siihen päälle. Ei ole sen vaikeampaa.

Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk. 

Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi. 

Eli hoitajien tulee joko tulla toimeen paskalla peruspalkalla tai uhrata illat, yöt, viikonloput ja pyhät että pystyy esim elättämään perheen? Jospa vaan laitetaan se PERUSPALKKA kuntoon. Lopeta tuo mustavalkoinen öyhötys ja sanojeni kärjistäminen. Tämä yhteiskunta nyt vaan elää ma-pe 8-16 rytmissä ja tästä poikkeavat saavat korvausta työstä. Sen ei pitäisi peruspalkkaan vaikuttaa.

Se peruspalkka on ihan normaali palkka kolmen vuoden koulutuksella toimistotyöajalla. Lisät on sitten siitä työn ikävämmästä puolesta, eli illasta ja yöstä. Miksi pitäisi saada hyvillä tuöajoilla huonojen työaikojen korvaus? Ei muutkaan saa.

Sairaanhoitaja ja insinööri ovat molemmat 3,5 vuotta. Väitätkö, että insinöörin palkka on sama kun tuo sairaanhoitajan 2500? Ja terveyden- ja ensihoitajan koulutus 4 vuotta, kätilö 4,5 vuotta.

Netistä saat parilla klikkauksella selville, että amk-inssin koulutusaika on neljä vuotta.

Muistin väärin. Sen sijaan että takerrut pikkuasioihin, voit vaikka sitten kertoa onko terveydenhoitajan ja insinöörin palkat samat, kun heillä on samanlaajuinen koulutus.

Kuinka monta kertaa tämä pitää sanoa: Hoitajien palkka tulee verovaroista. Insinöörit ovat yksityisissä yrityksissä töissä.

So? Mitä hittoa mitkään insinöörit edes kuuluu tähän kun keskustellaan hoitajien palkoista? Jos insinööreillä on liian pieni palkka, niin kouluttautukoon hoitajiksi sitten, jos kokevat että saavat sillä lailla parempaa palkkaa ja mukavamman työn. Ai ei kelpaa vai? Yllääätys!

Jos hoitajilla on liian pieni palkka, niin kouluttautukoon lääkäreiksi, jos kokevat että saavat sillä lailla parempaa palkkaa ja mukavamman työn. Ai ei kelpaa vai? Yllääätys! :D

Mutta tämän yhden vänkääjän mielipide on siis se, että se 2500 on ihan asianmukainen korvaus esim näistä töistä

-hänen vanhempiaan saattohoitava sairaanhoitaja kotihoidossa tai asumisyksikössä

-hänen lapsensa terveydenhoitaja koulussa

-hänen työterveyden sairaanhoitaja

-hänen rintasyöpää sairastavan vaimon syöpäpolin syöpähoitoihin erikoistunut sairaanhoitaja

-päiväkirurgian leikkaussalinhoitajat, jotka ovat rintasyöpäleikkauksessa mukana

-terveydenhoitaja äitipolilla ja neuvolassa hoitamassa hänen puolisoa ja lapsia

-terveyskeskuksen sairaanhoitaja hoitamassa änkyrän haavoja, kun kaatui kännissä

-sairaanhoitaja, joka hoitaa änkyrän päihdeongelmaa

-terveyskeskuksen sairaanhoitaja, joka nyt puolestaan hoitaa änkyrän vaimon haavoja, jotka tuli lähisuhdeväkivallan takia

-psykiatrinen sairaanhoitaja, jolle änkyrän vaimo itkee miehestään

-psykiatrinen sairaanhoitaja, jolle änkyrä itkee kun vaimo jätti

Niin, kaikki työ hoitoalalla ei ole sitä vuorotyötä.

Vierailija kirjoitti:

Mutta tämän yhden vänkääjän mielipide on siis se, että se 2500 on ihan asianmukainen korvaus esim näistä töistä

-hänen vanhempiaan saattohoitava sairaanhoitaja kotihoidossa tai asumisyksikössä

-hänen lapsensa terveydenhoitaja koulussa

-hänen työterveyshoitaja

-hänen rintasyöpää sairastavan vaimon syöpäpolin hoitaja

-päiväkirurgian hoitajat, jotka ovat rintasyöpäleikkauksessa mukana

-terveydenhoitaja äitipolilla ja neuvolassa hoitamassa hänen puolisoa ja lapsia

-terveyskeskuksen hoitaja hoitamassa änkyrän haavoja, kun kaatui kännissä

-psykiatrinen sairaanhoitaja, jolle änkyrä valittaa

Niin, kaikki työ hoitoalalla ei ole sitä vuorotyötä.

Onko oikein, että koulun tai neuvolan terkkari saa monta sataa euroa enemmän palkkaa kuin lastentarhan ope? Tai saa saman palkan kuin yliopiston käynyt sossu? Mielestäni ei. Ja on vastuutonta hoitajien mölistä, että senkun vaan lakkoon kaikki joita palkka ei miellytä. Ei tätä asiaa näin hoideta. On ihan perusteltua, että joillekin sairaanhoidon aloille myönnetään reilummat korotukset, mutta ei kaikille. Esim. kätilöt vois hyvin ansaita useamman satasen lisää peruspalkkaan, mutta joillekin riittäis vähempi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mutta tämän yhden vänkääjän mielipide on siis se, että se 2500 on ihan asianmukainen korvaus esim näistä töistä

-hänen vanhempiaan saattohoitava sairaanhoitaja kotihoidossa tai asumisyksikössä

-hänen lapsensa terveydenhoitaja koulussa

-hänen työterveyshoitaja

-hänen rintasyöpää sairastavan vaimon syöpäpolin hoitaja

-päiväkirurgian hoitajat, jotka ovat rintasyöpäleikkauksessa mukana

-terveydenhoitaja äitipolilla ja neuvolassa hoitamassa hänen puolisoa ja lapsia

-terveyskeskuksen hoitaja hoitamassa änkyrän haavoja, kun kaatui kännissä

-psykiatrinen sairaanhoitaja, jolle änkyrä valittaa

Niin, kaikki työ hoitoalalla ei ole sitä vuorotyötä.

Onko oikein, että koulun tai neuvolan terkkari saa monta sataa euroa enemmän palkkaa kuin lastentarhan ope? Tai saa saman palkan kuin yliopiston käynyt sossu? Mielestäni ei. Ja on vastuutonta hoitajien mölistä, että senkun vaan lakkoon kaikki joita palkka ei miellytä. Ei tätä asiaa näin hoideta. On ihan perusteltua, että joillekin sairaanhoidon aloille myönnetään reilummat korotukset, mutta ei kaikille. Esim. kätilöt vois hyvin ansaita useamman satasen lisää peruspalkkaan, mutta joillekin riittäis vähempi. 

Tässä nähdään tämä naisvaltaisten alojen palkkakuoppa ihan yleisestikin. Erona edelleen se, että kasvatusala ei ole (vielä) niin suuressa kriisissä kuin hoitoala. Sen takia tässä taistellaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos yksikään kehtaa verrata sairaanhoitajia poliiseihin tai palomiehiin, tarkistakaa taas palkat. Huomattavasti korkeampi lähtöpalkka on palomiehillä ja poliiseilla.

Jaksakaa vaan hoitajat lakkoilla! Teette suuren palveluksen tuleville hoitoalan henkilökunnalle kun nyt jaksatte pysyä lujina. Jos lakko-oikeus lähtee, lähtekää maailmalle. Arvostus ja työnlaatu paranee. Suomi on alkaa olla menetetty, jos nyt ei tule muutosta.

No joo, tuon hyvinvointiala.fi-sivuston mukaan: "Nuorempi konstaapeli tienasi vuonna 2020 keskimäärin 2 700 euroa, vanhempi konstaapeli 3 700 euroa ja palomies/pelastaja 3 320 euroa"

Sairaanhoitajan peruspalkka lienee n. 2500 euroa, joten jonkin verran rahallisesti katsottuna nostovaraa on. 

Mutta palkat tuskin yksin korjaavat tätä asiaa, selvästikin monta muuta asiaa on pielessä.

Pelastajan peruspalkka bruttona ilman haitta- tai kokemuslisiä on alle 2000. Nämä keskipalkka vertailut pistää vituttamaan niin huolella, kun niihin lasketaan kaikki mahdolliset lisät ja lomakorvaukset ynnämuut. Sairaanhoitajana peruspalkkani oli ilman kokemuslisiä 2300. Lisistä ei pitäisi edes puhua samassa keskustelussa, koska ne nimenomaan ovat haittalisiä siitä, että on töissä yöllä, pyhinä, viikonloppuna tms. Eli sen palomiehen palkka on sen 2000. Sairaanhoitajan 2500. Puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ei ihme että maallikot ihmettelee miksi hoitajat vaatii lisää palkkaa, kun luulevat perupalkkojen olevan yli 3k

Hoitajilla on kyllä erikoinen ajatusmaailma noista lisistä. Se ihan koko palkka on haittakorvaus siitä että joudut olemaan töissä etkä voi maata sängyssä sitäkään 8 tuntia josta peruspalkkasi maksetaan. Jos sinulle maksetaan enemmän joltain tunnilta kuin toiselta, se on ihan samaa palkkaa ja ihan yhtä käypää rahaa kuin muukin palkkasi. Ei ole mitään järkeä rutista että palkka on 2300 kun kuitenkin työ on sen luonteista että useimmilta tunneilta maksetaan enemmän, ja palkkanauhassa lukee 3400 €. 

Ihmeellistä halveksuntaa tuo, että lisiä ei pidetä rahana.

Kyse on siitä, että työn peruspalkalla pitäisi pystyä tulemaan toimeen ja elämään. Tämän päälle tulevat lisät ovat nimenomaan vaan extraa, se suurempi korvaus siitä, että on töissä sillon sunnuntaina ja jouluaattona, jolloin valtaosa ihmisistä ei ole. On myös paljon ihmisiä hoitoalalla, jotka tekevät päivätyötä, ja joiden palkka on sen 2500. Tämän takia on ihan turha puhua Iltalehden lööpeissä, miten 3500€ tienaava sairaanhoitaja vaatii palkankorotuksia. Ei millään muullakaan alalla lasketa vaikka ylityökorvauksia kun puhutaan palkasta.

Vuorolisät kuuluvat vuorotyöhön palkkaan. Niitä ei ole mitään syytä jättää laskuista pois. Sama olisi jättää pois koko peruspalkkakin, koska sekin on korvausta siitä että joudut olemaan töissä. Tässä uusi valituksen aihe hoitajille; palkka on 0 euroa, koska kaikki mitä tulee tilille on extraa siitä että joutui olemaan töissä!

Ja ylityökorvauksista tässä ei puhutakaan vaan vuorotyön lisistä. Ylityökorvauksia ei keskipalkkaan lasketa tietenkään mukaan. Ne ovat sitten ekstraa jos haluaa tienata enemmän. 

Monta kertaa tämä asia pitää sanoa eri sanoin? Ei millään muulla kun näillä valmiiksi jo palkkakuipassa olevilla aloilla lasketa lisiä ja lomakorvauksia peruspalkkaan, josta puhutaan. Peruspalkka on se, johon korotukset tulevat ja jolla moni alalla oleva elää. Peruspalkan tulee olla asianmukainen. TÄMÄN LISÄKSI palkkaan kuuluu vielä osalla lisät, mikäli työ on sellaista jota tehdään virka-ajan lisäksi. Ei läheskään kaikki poliisit tai hoitajat tee kolmivuorotyötä. Nämä lisät ovat ylimääräinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta silloin, kun valtaosa ihmisistä on vapaalla. Ne eivät kuulu keskusteluun palkkauksesta, koska kaikki eivät lisiä saa ja ne ovat haittalisiä. Palkka erikseen ja lisät siihen päälle. Ei ole sen vaikeampaa.

Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk. 

Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi. 

Eli hoitajien tulee joko tulla toimeen paskalla peruspalkalla tai uhrata illat, yöt, viikonloput ja pyhät että pystyy esim elättämään perheen? Jospa vaan laitetaan se PERUSPALKKA kuntoon. Lopeta tuo mustavalkoinen öyhötys ja sanojeni kärjistäminen. Tämä yhteiskunta nyt vaan elää ma-pe 8-16 rytmissä ja tästä poikkeavat saavat korvausta työstä. Sen ei pitäisi peruspalkkaan vaikuttaa.

Se peruspalkka on ihan normaali palkka kolmen vuoden koulutuksella toimistotyöajalla. Lisät on sitten siitä työn ikävämmästä puolesta, eli illasta ja yöstä. Miksi pitäisi saada hyvillä tuöajoilla huonojen työaikojen korvaus? Ei muutkaan saa.

Sairaanhoitaja ja insinööri ovat molemmat 3,5 vuotta. Väitätkö, että insinöörin palkka on sama kun tuo sairaanhoitajan 2500? Ja terveyden- ja ensihoitajan koulutus 4 vuotta, kätilö 4,5 vuotta.

Netistä saat parilla klikkauksella selville, että amk-inssin koulutusaika on neljä vuotta.

Muistin väärin. Sen sijaan että takerrut pikkuasioihin, voit vaikka sitten kertoa onko terveydenhoitajan ja insinöörin palkat samat, kun heillä on samanlaajuinen koulutus.

Kuinka monta kertaa tämä pitää sanoa: Hoitajien palkka tulee verovaroista. Insinöörit ovat yksityisissä yrityksissä töissä.

Luuletko että ammattikunta, jonka jäsenet eivät tiedä bruton ja neton eroa tajuaa hölkäsen pöläystä mistään julksista ja yksityisistä sektoreista. Aivan hukkaan menee selostuksesi.

Miks te haluutte sitten että me täydet idiootit teitä ja teidän läheisiä siellä hoidetaan? Annan sulle näillä älynlahjoilla vielä väärän pillerin tai kanyloin valtimot, otan näytteen peräaukosta vaginan sijaan, annan sytoja ringerin sijaan ja säteilytän teille kaikki syövät, kun eihän me mitään osata?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on ihan hyvä palkka. HYSissä tuskin kukaan hoitaja tienaa alle 50 000 e vuodessa. Kuinka paljon tuosta pitäisi oikein palkkaa saada? Tulkaa nyt jo järkiinne.

Niin se 2500-2600 on hyvä palkka? Siitä että hoidat vaikka teholla, ensihoidossa, leikkurissa, ihan missä vaan. Yhtälailla siellä kotihoidossa ja mielenterveyspalveluissa jne.

Lisien kanssa kyllä! Kai hoitoalallakin on käytössä myös työn vaativuuden arviointi ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvat lisät?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos yksikään kehtaa verrata sairaanhoitajia poliiseihin tai palomiehiin, tarkistakaa taas palkat. Huomattavasti korkeampi lähtöpalkka on palomiehillä ja poliiseilla.

Jaksakaa vaan hoitajat lakkoilla! Teette suuren palveluksen tuleville hoitoalan henkilökunnalle kun nyt jaksatte pysyä lujina. Jos lakko-oikeus lähtee, lähtekää maailmalle. Arvostus ja työnlaatu paranee. Suomi on alkaa olla menetetty, jos nyt ei tule muutosta.

No joo, tuon hyvinvointiala.fi-sivuston mukaan: "Nuorempi konstaapeli tienasi vuonna 2020 keskimäärin 2 700 euroa, vanhempi konstaapeli 3 700 euroa ja palomies/pelastaja 3 320 euroa"

Sairaanhoitajan peruspalkka lienee n. 2500 euroa, joten jonkin verran rahallisesti katsottuna nostovaraa on. 

Mutta palkat tuskin yksin korjaavat tätä asiaa, selvästikin monta muuta asiaa on pielessä.

Pelastajan peruspalkka bruttona ilman haitta- tai kokemuslisiä on alle 2000. Nämä keskipalkka vertailut pistää vituttamaan niin huolella, kun niihin lasketaan kaikki mahdolliset lisät ja lomakorvaukset ynnämuut. Sairaanhoitajana peruspalkkani oli ilman kokemuslisiä 2300. Lisistä ei pitäisi edes puhua samassa keskustelussa, koska ne nimenomaan ovat haittalisiä siitä, että on töissä yöllä, pyhinä, viikonloppuna tms. Eli sen palomiehen palkka on sen 2000. Sairaanhoitajan 2500. Puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ei ihme että maallikot ihmettelee miksi hoitajat vaatii lisää palkkaa, kun luulevat perupalkkojen olevan yli 3k

Hoitajilla on kyllä erikoinen ajatusmaailma noista lisistä. Se ihan koko palkka on haittakorvaus siitä että joudut olemaan töissä etkä voi maata sängyssä sitäkään 8 tuntia josta peruspalkkasi maksetaan. Jos sinulle maksetaan enemmän joltain tunnilta kuin toiselta, se on ihan samaa palkkaa ja ihan yhtä käypää rahaa kuin muukin palkkasi. Ei ole mitään järkeä rutista että palkka on 2300 kun kuitenkin työ on sen luonteista että useimmilta tunneilta maksetaan enemmän, ja palkkanauhassa lukee 3400 €. 

Ihmeellistä halveksuntaa tuo, että lisiä ei pidetä rahana.

Kyse on siitä, että työn peruspalkalla pitäisi pystyä tulemaan toimeen ja elämään. Tämän päälle tulevat lisät ovat nimenomaan vaan extraa, se suurempi korvaus siitä, että on töissä sillon sunnuntaina ja jouluaattona, jolloin valtaosa ihmisistä ei ole. On myös paljon ihmisiä hoitoalalla, jotka tekevät päivätyötä, ja joiden palkka on sen 2500. Tämän takia on ihan turha puhua Iltalehden lööpeissä, miten 3500€ tienaava sairaanhoitaja vaatii palkankorotuksia. Ei millään muullakaan alalla lasketa vaikka ylityökorvauksia kun puhutaan palkasta.

Vuorolisät kuuluvat vuorotyöhön palkkaan. Niitä ei ole mitään syytä jättää laskuista pois. Sama olisi jättää pois koko peruspalkkakin, koska sekin on korvausta siitä että joudut olemaan töissä. Tässä uusi valituksen aihe hoitajille; palkka on 0 euroa, koska kaikki mitä tulee tilille on extraa siitä että joutui olemaan töissä!

Ja ylityökorvauksista tässä ei puhutakaan vaan vuorotyön lisistä. Ylityökorvauksia ei keskipalkkaan lasketa tietenkään mukaan. Ne ovat sitten ekstraa jos haluaa tienata enemmän. 

Monta kertaa tämä asia pitää sanoa eri sanoin? Ei millään muulla kun näillä valmiiksi jo palkkakuipassa olevilla aloilla lasketa lisiä ja lomakorvauksia peruspalkkaan, josta puhutaan. Peruspalkka on se, johon korotukset tulevat ja jolla moni alalla oleva elää. Peruspalkan tulee olla asianmukainen. TÄMÄN LISÄKSI palkkaan kuuluu vielä osalla lisät, mikäli työ on sellaista jota tehdään virka-ajan lisäksi. Ei läheskään kaikki poliisit tai hoitajat tee kolmivuorotyötä. Nämä lisät ovat ylimääräinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta silloin, kun valtaosa ihmisistä on vapaalla. Ne eivät kuulu keskusteluun palkkauksesta, koska kaikki eivät lisiä saa ja ne ovat haittalisiä. Palkka erikseen ja lisät siihen päälle. Ei ole sen vaikeampaa.

Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk. 

Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi. 

Eli hoitajien tulee joko tulla toimeen paskalla peruspalkalla tai uhrata illat, yöt, viikonloput ja pyhät että pystyy esim elättämään perheen? Jospa vaan laitetaan se PERUSPALKKA kuntoon. Lopeta tuo mustavalkoinen öyhötys ja sanojeni kärjistäminen. Tämä yhteiskunta nyt vaan elää ma-pe 8-16 rytmissä ja tästä poikkeavat saavat korvausta työstä. Sen ei pitäisi peruspalkkaan vaikuttaa.

Se peruspalkka on ihan normaali palkka kolmen vuoden koulutuksella toimistotyöajalla. Lisät on sitten siitä työn ikävämmästä puolesta, eli illasta ja yöstä. Miksi pitäisi saada hyvillä tuöajoilla huonojen työaikojen korvaus? Ei muutkaan saa.

Sairaanhoitaja ja insinööri ovat molemmat 3,5 vuotta. Väitätkö, että insinöörin palkka on sama kun tuo sairaanhoitajan 2500? Ja terveyden- ja ensihoitajan koulutus 4 vuotta, kätilö 4,5 vuotta.

Netistä saat parilla klikkauksella selville, että amk-inssin koulutusaika on neljä vuotta.

Muistin väärin. Sen sijaan että takerrut pikkuasioihin, voit vaikka sitten kertoa onko terveydenhoitajan ja insinöörin palkat samat, kun heillä on samanlaajuinen koulutus.

No jos insinöörillä ja hoitajalla pitää olla sama palkka, niin sittenhän pitää nostaa maistereiden palkkoja tuntuvasti, jotta maisterit saavat enemmän kuin hoitajat ja muu amk-väki ja taas tohtorien palkkoja pitää myös nostaa.

Tämä olisi hyvä uutinen tutkijoille. Heillä ansiot nousisi kerrasta ainakin 300%. Nythän tutkijatohtorit saa ihan suorastaan 1600-2000e/kk, jos työkseen tutkivat vaikka yliopistolla.

Hoitajat ovat osittain omalla toiminnallaan aiheuttaneet sen, että hoitoalalle ei hakeuduta. Vuosia ovat omaa alaansa olleet sättimässä ja haukkumassa. Jokaisen työn arvostus lähtee ensin siitä, että työntekijä itse arvostaa työtään. Poliisit tekevät vuorotyötä pienellä palkalla, mutta ei he ole lakkoilemassa ja tekemässä TikTok videoita ja valittamassa työolojaan. He ymmärtävät, että arvostus ja kunnioitus pitää ansaita. Tällä hoitajien vuosia kestäneellä vuodatuksella ovat ampuneet itseään jalkaan ja pahasti. 

Ja niitä palkasta ja työoloista valittavia työkavereita on joka taukohuoneessa ja moni haluaisi päästä näistä riidankylväjistä mieluummin eroon kuin ottaisi itselleen lisää palkkaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on ihan hyvä palkka. HYSissä tuskin kukaan hoitaja tienaa alle 50 000 e vuodessa. Kuinka paljon tuosta pitäisi oikein palkkaa saada? Tulkaa nyt jo järkiinne.

Niin se 2500-2600 on hyvä palkka? Siitä että hoidat vaikka teholla, ensihoidossa, leikkurissa, ihan missä vaan. Yhtälailla siellä kotihoidossa ja mielenterveyspalveluissa jne.

Lisien kanssa kyllä! Kai hoitoalallakin on käytössä myös työn vaativuuden arviointi ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvat lisät?

Ei ole käytössä mitään henkilökohtaisia tai työn vaativuudesta tulevia lisiä, kun kokemuslisä. Luet itsellesi vaikka (itse maksamasi) 30 op lisäkoulutuksen ja erikoistut saattohoitoon, mutta ei tämä näy palkassa mitenkään,

Jumalauta, että olen väsynyt tähän hoitajien vinkumiseen. Ihan kuin olisivat ainoita huonolla palkalla huonoissa työoloissa työskenteleviä.

Terveisiä lastensuojelusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos yksikään kehtaa verrata sairaanhoitajia poliiseihin tai palomiehiin, tarkistakaa taas palkat. Huomattavasti korkeampi lähtöpalkka on palomiehillä ja poliiseilla.

Jaksakaa vaan hoitajat lakkoilla! Teette suuren palveluksen tuleville hoitoalan henkilökunnalle kun nyt jaksatte pysyä lujina. Jos lakko-oikeus lähtee, lähtekää maailmalle. Arvostus ja työnlaatu paranee. Suomi on alkaa olla menetetty, jos nyt ei tule muutosta.

No joo, tuon hyvinvointiala.fi-sivuston mukaan: "Nuorempi konstaapeli tienasi vuonna 2020 keskimäärin 2 700 euroa, vanhempi konstaapeli 3 700 euroa ja palomies/pelastaja 3 320 euroa"

Sairaanhoitajan peruspalkka lienee n. 2500 euroa, joten jonkin verran rahallisesti katsottuna nostovaraa on. 

Mutta palkat tuskin yksin korjaavat tätä asiaa, selvästikin monta muuta asiaa on pielessä.

Pelastajan peruspalkka bruttona ilman haitta- tai kokemuslisiä on alle 2000. Nämä keskipalkka vertailut pistää vituttamaan niin huolella, kun niihin lasketaan kaikki mahdolliset lisät ja lomakorvaukset ynnämuut. Sairaanhoitajana peruspalkkani oli ilman kokemuslisiä 2300. Lisistä ei pitäisi edes puhua samassa keskustelussa, koska ne nimenomaan ovat haittalisiä siitä, että on töissä yöllä, pyhinä, viikonloppuna tms. Eli sen palomiehen palkka on sen 2000. Sairaanhoitajan 2500. Puhutaan asioista niiden oikeilla nimillä. Ei ihme että maallikot ihmettelee miksi hoitajat vaatii lisää palkkaa, kun luulevat perupalkkojen olevan yli 3k

Hoitajilla on kyllä erikoinen ajatusmaailma noista lisistä. Se ihan koko palkka on haittakorvaus siitä että joudut olemaan töissä etkä voi maata sängyssä sitäkään 8 tuntia josta peruspalkkasi maksetaan. Jos sinulle maksetaan enemmän joltain tunnilta kuin toiselta, se on ihan samaa palkkaa ja ihan yhtä käypää rahaa kuin muukin palkkasi. Ei ole mitään järkeä rutista että palkka on 2300 kun kuitenkin työ on sen luonteista että useimmilta tunneilta maksetaan enemmän, ja palkkanauhassa lukee 3400 €. 

Ihmeellistä halveksuntaa tuo, että lisiä ei pidetä rahana.

Kyse on siitä, että työn peruspalkalla pitäisi pystyä tulemaan toimeen ja elämään. Tämän päälle tulevat lisät ovat nimenomaan vaan extraa, se suurempi korvaus siitä, että on töissä sillon sunnuntaina ja jouluaattona, jolloin valtaosa ihmisistä ei ole. On myös paljon ihmisiä hoitoalalla, jotka tekevät päivätyötä, ja joiden palkka on sen 2500. Tämän takia on ihan turha puhua Iltalehden lööpeissä, miten 3500€ tienaava sairaanhoitaja vaatii palkankorotuksia. Ei millään muullakaan alalla lasketa vaikka ylityökorvauksia kun puhutaan palkasta.

Vuorolisät kuuluvat vuorotyöhön palkkaan. Niitä ei ole mitään syytä jättää laskuista pois. Sama olisi jättää pois koko peruspalkkakin, koska sekin on korvausta siitä että joudut olemaan töissä. Tässä uusi valituksen aihe hoitajille; palkka on 0 euroa, koska kaikki mitä tulee tilille on extraa siitä että joutui olemaan töissä!

Ja ylityökorvauksista tässä ei puhutakaan vaan vuorotyön lisistä. Ylityökorvauksia ei keskipalkkaan lasketa tietenkään mukaan. Ne ovat sitten ekstraa jos haluaa tienata enemmän. 

Monta kertaa tämä asia pitää sanoa eri sanoin? Ei millään muulla kun näillä valmiiksi jo palkkakuipassa olevilla aloilla lasketa lisiä ja lomakorvauksia peruspalkkaan, josta puhutaan. Peruspalkka on se, johon korotukset tulevat ja jolla moni alalla oleva elää. Peruspalkan tulee olla asianmukainen. TÄMÄN LISÄKSI palkkaan kuuluu vielä osalla lisät, mikäli työ on sellaista jota tehdään virka-ajan lisäksi. Ei läheskään kaikki poliisit tai hoitajat tee kolmivuorotyötä. Nämä lisät ovat ylimääräinen korvaus menetetystä vapaa-ajasta silloin, kun valtaosa ihmisistä on vapaalla. Ne eivät kuulu keskusteluun palkkauksesta, koska kaikki eivät lisiä saa ja ne ovat haittalisiä. Palkka erikseen ja lisät siihen päälle. Ei ole sen vaikeampaa.

Ei tarvitse sanoa kertaakaan noilla tai muillakaan sanoilla, tuo on jo ymmärretty että hoitajat eivät pidä lisiä rahana. Mutta kaikki muut pitävät. Ymmärrätkö vieläkään, että KOKO PALKKA on korvaus menetetystä vapaa-ajasta? Eihän sinun logiikallasi koko peruspalkastakaan voi sitten puhua mitään, eli hoitajien tulot ovat 0 €/kk. 

Ja ne jotka eivät lisiä saa, ovat varmasti valinneet työpaikkansa siitä huolimatta että palkka on alempi ilman lisiä. Jokaisella hoitajalla on mahdollisuus vuorotyöhön missä palkka on korkeampi. 

Eli hoitajien tulee joko tulla toimeen paskalla peruspalkalla tai uhrata illat, yöt, viikonloput ja pyhät että pystyy esim elättämään perheen? Jospa vaan laitetaan se PERUSPALKKA kuntoon. Lopeta tuo mustavalkoinen öyhötys ja sanojeni kärjistäminen. Tämä yhteiskunta nyt vaan elää ma-pe 8-16 rytmissä ja tästä poikkeavat saavat korvausta työstä. Sen ei pitäisi peruspalkkaan vaikuttaa.

Se peruspalkka on ihan normaali palkka kolmen vuoden koulutuksella toimistotyöajalla. Lisät on sitten siitä työn ikävämmästä puolesta, eli illasta ja yöstä. Miksi pitäisi saada hyvillä tuöajoilla huonojen työaikojen korvaus? Ei muutkaan saa.

Sairaanhoitaja ja insinööri ovat molemmat 3,5 vuotta. Väitätkö, että insinöörin palkka on sama kun tuo sairaanhoitajan 2500? Ja terveyden- ja ensihoitajan koulutus 4 vuotta, kätilö 4,5 vuotta.

Netistä saat parilla klikkauksella selville, että amk-inssin koulutusaika on neljä vuotta.

Muistin väärin. Sen sijaan että takerrut pikkuasioihin, voit vaikka sitten kertoa onko terveydenhoitajan ja insinöörin palkat samat, kun heillä on samanlaajuinen koulutus.

Kuinka monta kertaa tämä pitää sanoa: Hoitajien palkka tulee verovaroista. Insinöörit ovat yksityisissä yrityksissä töissä.

Luuletko että ammattikunta, jonka jäsenet eivät tiedä bruton ja neton eroa tajuaa hölkäsen pöläystä mistään julksista ja yksityisistä sektoreista. Aivan hukkaan menee selostuksesi.

Miks te haluutte sitten että me täydet idiootit teitä ja teidän läheisiä siellä hoidetaan? Annan sulle näillä älynlahjoilla vielä väärän pillerin tai kanyloin valtimot, otan näytteen peräaukosta vaginan sijaan, annan sytoja ringerin sijaan ja säteilytän teille kaikki syövät, kun eihän me mitään osata?

Elikkäs jos ei tunne taloustiedettä, niin sitten ei osaa terveydenhoitakaan? Selevä.....

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on ihan hyvä palkka. HYSissä tuskin kukaan hoitaja tienaa alle 50 000 e vuodessa. Kuinka paljon tuosta pitäisi oikein palkkaa saada? Tulkaa nyt jo järkiinne.

Niin se 2500-2600 on hyvä palkka? Siitä että hoidat vaikka teholla, ensihoidossa, leikkurissa, ihan missä vaan. Yhtälailla siellä kotihoidossa ja mielenterveyspalveluissa jne.

Lisien kanssa kyllä! Kai hoitoalallakin on käytössä myös työn vaativuuden arviointi ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvat lisät?

Ei ole käytössä mitään henkilökohtaisia tai työn vaativuudesta tulevia lisiä, kun kokemuslisä. Luet itsellesi vaikka (itse maksamasi) 30 op lisäkoulutuksen ja erikoistut saattohoitoon, mutta ei tämä näy palkassa mitenkään,

Eikö tuossa olisi ollut parempi kohde vaatimuksille verrattuna poskettomaan yleiskorotukseen kaikille?

Vierailija kirjoitti:

Jumalauta, että olen väsynyt tähän hoitajien vinkumiseen. Ihan kuin olisivat ainoita huonolla palkalla huonoissa työoloissa työskenteleviä.

Terveisiä lastensuojelusta.

Ei muuta kun asialle tekemään jotain. Hoitoalalla on vuosikymmeniä valitettu siellä kahvihuoneissa, mutta nyt taistellaan oikeuksien puolesta ja vähempään ei tyydytä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajilla on ihan hyvä palkka. HYSissä tuskin kukaan hoitaja tienaa alle 50 000 e vuodessa. Kuinka paljon tuosta pitäisi oikein palkkaa saada? Tulkaa nyt jo järkiinne.

Niin se 2500-2600 on hyvä palkka? Siitä että hoidat vaikka teholla, ensihoidossa, leikkurissa, ihan missä vaan. Yhtälailla siellä kotihoidossa ja mielenterveyspalveluissa jne.

Lisien kanssa kyllä! Kai hoitoalallakin on käytössä myös työn vaativuuden arviointi ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvat lisät?

Ei ole käytössä mitään henkilökohtaisia tai työn vaativuudesta tulevia lisiä, kun kokemuslisä. Luet itsellesi vaikka (itse maksamasi) 30 op lisäkoulutuksen ja erikoistut saattohoitoon, mutta ei tämä näy palkassa mitenkään,

Eikö tuossa olisi ollut parempi kohde vaatimuksille verrattuna poskettomaan yleiskorotukseen kaikille?

Tämä olisi kyllä yksi asia johon pitäisi saada muutos. Lisäkouluttautuminen ei näy missään, mutta tuo yleiskorotus ei millään tasolla ole posketon,

Vierailija kirjoitti:

Mutta tämän yhden vänkääjän mielipide on siis se, että se 2500 on ihan asianmukainen korvaus esim näistä töistä

-hänen vanhempiaan saattohoitava sairaanhoitaja kotihoidossa tai asumisyksikössä

-hänen lapsensa terveydenhoitaja koulussa

-hänen työterveyden sairaanhoitaja

-hänen rintasyöpää sairastavan vaimon syöpäpolin syöpähoitoihin erikoistunut sairaanhoitaja

-päiväkirurgian leikkaussalinhoitajat, jotka ovat rintasyöpäleikkauksessa mukana

-terveydenhoitaja äitipolilla ja neuvolassa hoitamassa hänen puolisoa ja lapsia

-terveyskeskuksen sairaanhoitaja hoitamassa änkyrän haavoja, kun kaatui kännissä

-sairaanhoitaja, joka hoitaa änkyrän päihdeongelmaa

-terveyskeskuksen sairaanhoitaja, joka nyt puolestaan hoitaa änkyrän vaimon haavoja, jotka tuli lähisuhdeväkivallan takia

-psykiatrinen sairaanhoitaja, jolle änkyrän vaimo itkee miehestään

-psykiatrinen sairaanhoitaja, jolle änkyrä itkee kun vaimo jätti

Niin, kaikki työ hoitoalalla ei ole sitä vuorotyötä.

2500€ on propagandasumma. Se on alin mahdollinen palkka ilman mitään lisiä. Kerropas (lähteen kera) kuinka suuri osa hoitajista käytännössä saa tuota pienintä mahdollista palkkaa?