Te jotka kannatatte hoitajien pakkotyölakia, kertokaa miten heidän pitäisi työtaistella oikeuksiensa puolesta yhtäläisesti muiden ammattiryhmien kanssa?

Vierailija kirjoitti:

Teho-osaston hoitajat eivät yksinkertaisesti voi mennä lakkoon! Siksi laki. Hoitajat lakkoilkoon muualla, ei teholla. Hoitajaliitoilla on mopo karannut täysin käsistä. Minulta ei tipu sympatiaa tällaiselle potilasturvallisuutta vaarantavalle toiminnalle.

Potilasturvallisuus vaarantuu nytkin päivittäin eikä ketään kiinnosta! Siksi lakko! Ihmiset eivät ymmärrä!

Muut ammattiryhmät eivät vaadi 1000 e palkankorotuksia ja sulje teho-osastoja

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko teidän mielestänne 2848 euroa hyvä bruttopalkka erikoistuneelle sairaanhoitajalle  "ikälisineen"?

On ihan hyvä, varsinkin kun tuossa todennäköisesti tehdään pelkkää arkea ja päivävuoroa  (tai sitten on jätetty taas ne lisät kertomatta). 

Palkka on riittävän hyvä. Selvä. Mutta hakijoita avoimiin paikkoihin ei ole yhtään ja entisetkin työntekijät lähtevät pois. Kun maksetaan kunnolla, niin vain silloin saadaan joku keikalle sairastuneen tilalle tai lähteneen tilalle. Tämä on arkea jopa yliopistosairaalassa. Hoitajavajaukset lasketaan sadoissa hoitajissa, leikkausjonot yli vuoden pituisia.

Palkalla ei ratkaista yhtäkään työilmapiiriin tai organisaation johtamiskulttuuriin tai ilmapiiriin liittyvää ongelmaa. Jos noin hyvällä palkalla ei saada ihmisiä vakituiseen työhön, niin vika on kyllä muussa kuin siinä palkassa.

Millaisia palkkoja luulette muiden saavan? Jos nyt ei siis saa sanoa että teidän pitää saada enemmän. Tuo on amk - koulutetulle aivan käypä palkka. Jos ala on liian rankka, niin ei kouluttautunut itselleen sopivalle alalle.

103 sivua ennen uutta näkökulmaa. Paljonkohan hoitajia uupuu siksi, etteivät alun alkaenkaan ole olleet soveliaita 3-vuorotyöhön.

Ongelmana ei ole 3-vuorotyö vaan jatkuvat ylityöt, tuplavuorot ja se, että kolmen viikon työvuorolistallasi et tee yhtään mitään, koska siitä ei voi päätellä, milloin sulla on vapaata. Plus se, että kaikesta joustamisestasi huolimatta työpaikallasi on aina liian vähän henkilökuntaa. 

Voi jumalauta! Mitä te kuvittelette sosiaalialalla olevan. Ärsyttää ihan helvetisti tämä hoitajien uho ja vinkuna. Minulla ei lasun työntekijänä ole ollut lakko-oikeutta koskaan.

Niin, kuuluuko sen työn olla tuollaista? Eikö ole ihan normaalia vaatia parempia työoloja?

Kuntatyöntekijät luopuivat viime korotuskierroksella omista eduistaan hoitajien palkankorotusten hyväksi. Sen takia ne työolot ovat huonot. Hoitajat ovat tämän toki unohtaneet, kiitosta tai vastavuoroisuutta ei ole kuulunut ja nyt he vaativat taas korotuksia itselleen. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teho-osaston hoitajat eivät yksinkertaisesti voi mennä lakkoon! Siksi laki. Hoitajat lakkoilkoon muualla, ei teholla. Hoitajaliitoilla on mopo karannut täysin käsistä. Minulta ei tipu sympatiaa tällaiselle potilasturvallisuutta vaarantavalle toiminnalle.

Potilasturvallisuus vaarantuu nytkin päivittäin eikä ketään kiinnosta! Siksi lakko! Ihmiset eivät ymmärrä!

Mitä enemmän tätä aihetta seuraan (siis muutenkin kuin somesta) sitä vahvemmin alan olla sitä mieltä, ettei hoitajien oikeasti kannata välittää potilasturvallisuudesta yhtään. Jos potilasturvallisuus normaaliaikoina vaarantuu, se ei ole hoitajan vastuulla vaan työnantajan vastuulla. Hoitajien kannattaa lopettaa jatkuva joustaminen. Töissä tehdään se, mitä työvuoron aikana ilman juoksemista ehditään, ja kun työpäivä päättyy, nk "tiputetaan kynä kädestä" ja lähdetään kotiin. Jos joku potilas juuri silloin putoaa sängystä tai kaatuu, se voi odottaa siihen asti, että joku ehtii tulla nostamaan ylös. 

Ymmärrän hyvin hoitajien huolen ja lakkoilun syyn, mutta ei hoitajien kannata ottaa huolekseen asiaa, joka on työnantajan vastuulla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä se on niin, että terveydenhuollon oma toimintakulttuuri on sairas ja se ei palkkaa nostamalla parane.

Kakspiippuinen juttu. Olen samaa mieltä toimintakulttuurista, joskin kaikki työpaikat eivät ole samanlaisia. On niitä hyviä ja haluttujakin hoitoalan työpaikkoja. Paljon on puhuttu ongelmista johtamisessa ja suurin ongelma on se, ettei johdossa kuunnella, mitä ruohonjuuritasolla tapahtuu. Haipro-ilmoituksia oli HUS:issakin tehty lukuisia, mutta ylin johto ei ollut kuullutkaan, että sellaisia olisi tehty. Joko ylin johto valehteli tai sitten joku väliportaassa oli päättänyt pimittää tiedon ylimmältä johdolta. Niin tai näin, huonoa johtamista. HUS:issa jopa lääkärit eivät uskalla omalla nimellään kertoa, miten huonolla tolalla asiat ovat. Heitä on johdon tasolta kielletty kertomasta. 

En ole - enää - hoitoalalla töissä, mutta aikoinaan olin eräässä it-firmassa ollut muutaman vuoden ja saanut tarpeekseni. Olin valmis lähtemään heti ja uusi työpaikkakin oli jo katsottuna valmiiksi. Esimieheni oli asiasta kuultuaan soittanut omalle esimiehelleen ja tämä "isompi herra" tuli sitten neuvottelemaan kanssani, millä summalla jäisin vielä vuodeksi. Saatiin sovittua summa, jatkoin töissä vielä vuoden ja sen jälkeen vaihdoin työpaikkaa. Pointtini tässä on, että joskus palkankorotuksella saattaa saada lähtöaikeissa olevan työntekijän jäämään. Ainakin vähäksi aikaa. 

Rahalla työntekijä hän saa tosiaankaan n jäämään vähäksi aikaa eli se tilannetta paranna vaan on lyhytaikainen ratkaisu. Tarvitsisi muuttaa ja kehittää niitä työoloja. Mutta kukapa muutosta vastustaa eniten? Juuri se ruohonjuuritason, jonka mielestä mikään ei saa muuttua vaikka tarve on ilmeinen.

Nyt hyvinvointialueiden alkaessa toimia ensi vuonna olisi ollut oiva tilaisuus uudistaa koko systeemi . Pistää osa toimipisteistä kiinni ja keskittää henkilökuntaa. Osalle hoitsuista potkut ja tilalle vähemmän koulutettua väkeä sitä rutiinit yötä hoitamaan. Muualla maailmassa pärjätään paljon vähemmällä llä hoitajamäärillä.

Diktaattori Marin vain ottaa sen mitä haluaa. Kansa vikisee kun Marin määräilee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin lääkärilakoissa kuin muussakin terveydenhuollon lakoissa on aina ollut suojelutyö eli hengenvaarassa olleet on hoidettu.

Nyt kiristetään suoraan uhkaamalla henkiä. Sillä ei myötätuntoa saa keneltäkään.

Koska viime lakossa työnantajat törkeästi käyttivät suojelutyötä väärin.

Ja taas tää todistamaton väite. 

Ensinnäkin laki määrää ettei hoitojonot saa pidentyä liikaa, ei siinä anneta poikkeuslupaa edes lakon tai pandemian vuoksi.

Toiseksi jotkut ongelmat on hengenvaarallisia jos hoitoonpääsy viivästyy, esim. sydämeen liittyvät tai syövät.

Kolmanneksi tilastot näyttää että hoitojonot piteni korona-aikaan aika massiivisiksi joten selvästikään niitä ei "purettu kokonaan" lakon aikana kuten väititte.

Eli miksi te tässäkin vetoatte siihen että lakkoilunne on tärkeämpää kuin ihmisten terveys?

Se ei ole hoitajien syytä vaan valtion kun se ei rahoita sairaanhoitoa. Vuosikausia on ollut tiedossa että sairaanhoito tarvitse LISÄÄ rahaa ja paljon. Mutta sitä rahaa ei vain tipu. Syy on hallituksen

Ajatteleeko hoitajat oikeasti niin että he voivat pyytää vaikka 10 000 €/kk lisää rahaa jokaiselle hoitajalle ja kun valtio ei pysty maksamaan niin sairaanhoidon romuttuminen on hallituksen syy kun se ei "rahoita sairaanhoitoa"

Ikävä kyllä se näyttää ainakin tämän palstan hoitajien kommenttien perusteella juuri tuolta.

Oletko sinä ja tuo edellinen tyhmiä vai yksinkertaisia? En ole th-alalla,mutta sokea Reettakin sen tajuaa että kun ei ole työntekijöitä,niin ei ole palveluita. Työnantaja saa ihan rauhassa päättää että mitä palkkaa maksaa työntekijöilleen , mutta turha sitten itkeä,jos työntekijät lähtee ja kukaan ei tule tilalle. Tajusitko tämän?

Tässä voidaan todellakin miettiä, kuka on yksinkertainen ja kuka ei. Et edelleenkään käsitä, että hoitajien palkat maksetaan verovaroilla.

Tarkoittaa käytännössä sitä, että kun veronmaksajilla ei ole varaa työntekijöihin, ei ole palveluitakaan. Kukaan vaan ei uskalla sanoa ääneen, ettei suomalaisilla veronmaksajilla ole enää varaa samanlaisiin terveyspalveluihin kuin mihin on aiemmin totuttu. 

Tämäpä näin. Kannattaa vain kaikkien tottua siihen. Ja turha luulla, että mulla on vakuutus, saan palvelut yksityiseltä. Et saa. Jatkossa joko omaiset hoitaa iäkkäät vanhukset tai sitten ne jätetään yksin pärjäämään jonnekin. Ei ole hoitajia ei ole vanhuksille hoitopaikkoja. Yksi esimerkki.

Tämä on ihan normaalia monissa kulttuureissa. Ja vieläpä niin, että jos omainen joutuu tilapäisesti  sairaalaan, sukulaisia on siellä huolehtimassa potilaan syömisestä yms. Perushoidon tekee omaiset ja varsinaisen sairaanhoidon hoitajat. 

Usein näissä kulttuureissa on naiset/äidit kotiäiteinä huolehtimassa sekä lapsista, että suvun vanhuksista ym.

Meillä saa jäädä mieluusti oman onnensa nojaan, koska ei meidän työelämä jousta siihen malliin, että juostaan välillä omaisia syöttelemässä ja hoitelemassa töiden ohessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä se on niin, että terveydenhuollon oma toimintakulttuuri on sairas ja se ei palkkaa nostamalla parane.

Kakspiippuinen juttu. Olen samaa mieltä toimintakulttuurista, joskin kaikki työpaikat eivät ole samanlaisia. On niitä hyviä ja haluttujakin hoitoalan työpaikkoja. Paljon on puhuttu ongelmista johtamisessa ja suurin ongelma on se, ettei johdossa kuunnella, mitä ruohonjuuritasolla tapahtuu. Haipro-ilmoituksia oli HUS:issakin tehty lukuisia, mutta ylin johto ei ollut kuullutkaan, että sellaisia olisi tehty. Joko ylin johto valehteli tai sitten joku väliportaassa oli päättänyt pimittää tiedon ylimmältä johdolta. Niin tai näin, huonoa johtamista. HUS:issa jopa lääkärit eivät uskalla omalla nimellään kertoa, miten huonolla tolalla asiat ovat. Heitä on johdon tasolta kielletty kertomasta. 

En ole - enää - hoitoalalla töissä, mutta aikoinaan olin eräässä it-firmassa ollut muutaman vuoden ja saanut tarpeekseni. Olin valmis lähtemään heti ja uusi työpaikkakin oli jo katsottuna valmiiksi. Esimieheni oli asiasta kuultuaan soittanut omalle esimiehelleen ja tämä "isompi herra" tuli sitten neuvottelemaan kanssani, millä summalla jäisin vielä vuodeksi. Saatiin sovittua summa, jatkoin töissä vielä vuoden ja sen jälkeen vaihdoin työpaikkaa. Pointtini tässä on, että joskus palkankorotuksella saattaa saada lähtöaikeissa olevan työntekijän jäämään. Ainakin vähäksi aikaa. 

Rahalla työntekijä hän saa tosiaankaan n jäämään vähäksi aikaa eli se tilannetta paranna vaan on lyhytaikainen ratkaisu. Tarvitsisi muuttaa ja kehittää niitä työoloja. Mutta kukapa muutosta vastustaa eniten? Juuri se ruohonjuuritason, jonka mielestä mikään ei saa muuttua vaikka tarve on ilmeinen.

Nyt hyvinvointialueiden alkaessa toimia ensi vuonna olisi ollut oiva tilaisuus uudistaa koko systeemi . Pistää osa toimipisteistä kiinni ja keskittää henkilökuntaa. Osalle hoitsuista potkut ja tilalle vähemmän koulutettua väkeä sitä rutiinit yötä hoitamaan. Muualla maailmassa pärjätään paljon vähemmällä llä hoitajamäärillä.

Raha olisi tosiaan väliaikainen ratkaisu, mutta voisihan palkankorotuskin olla väliaikainen. Se vaan olisi silloin jollain toisella nimellä. Esimerkiksi pariksi vuodeksi jokin "lisä". Ja sen parin vuoden aikana sitten organisaatiossa toteutettaisiin sellaiset uudistukset, että "lisän" päättymisen jälkeen on riittävästi hoitajia. 

Mä en kyllä tiedä yhtäkään hoitoalan ihmistä (ja entisenä sairaanhoitajana tunnen heitä aika paljon), joka vastustaisi sitä, että jokaisessa työvuorossa olisi riittävästi hoitajia. Enkä yhtäkään hoitajaa, joka mieluummin ei tekisi hoitotyötä eli työtä, johon hän on aikoinaan opiskellut, sen sijaan, että joutuu myös siivoamaan, laittamaan ruokaa, pesemään pyykkiä jne. 

Silloin, kun mä olin vielä hoitsun hommissa, sairaanhoitajilla oli eri työnkuva kuin perushoitajilla, perushoitajilla eri työnkuva kuin kodinhoitajilla, kodinhoitajilla eri työnkuva kuin hoitoapulaisilla ja hoitoapulaisilla eri työnkuva kuin siivoojilla. Jokaisella oli oma tonttinsa eikä kenelläkään ollut pakottavaa tarvetta päästä toisen tontille. Päinvastoin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teho-osaston hoitajat eivät yksinkertaisesti voi mennä lakkoon! Siksi laki. Hoitajat lakkoilkoon muualla, ei teholla. Hoitajaliitoilla on mopo karannut täysin käsistä. Minulta ei tipu sympatiaa tällaiselle potilasturvallisuutta vaarantavalle toiminnalle.

Potilasturvallisuus vaarantuu nytkin päivittäin eikä ketään kiinnosta! Siksi lakko! Ihmiset eivät ymmärrä!

Mitä enemmän tätä aihetta seuraan (siis muutenkin kuin somesta) sitä vahvemmin alan olla sitä mieltä, ettei hoitajien oikeasti kannata välittää potilasturvallisuudesta yhtään. Jos potilasturvallisuus normaaliaikoina vaarantuu, se ei ole hoitajan vastuulla vaan työnantajan vastuulla. Hoitajien kannattaa lopettaa jatkuva joustaminen. Töissä tehdään se, mitä työvuoron aikana ilman juoksemista ehditään, ja kun työpäivä päättyy, nk "tiputetaan kynä kädestä" ja lähdetään kotiin. Jos joku potilas juuri silloin putoaa sängystä tai kaatuu, se voi odottaa siihen asti, että joku ehtii tulla nostamaan ylös. 

Ymmärrän hyvin hoitajien huolen ja lakkoilun syyn, mutta ei hoitajien kannata ottaa huolekseen asiaa, joka on työnantajan vastuulla. 

Hyvin kirjoitettu! Epäsuosittu mielipide on, että hoitajat ovat osin itse itsensä saattaneet tähän tilanteeseen. Stereotypia kahvihuoneessa juoruilevasta hoitajasta on täysin virheellinen. Työskentelen tiiviisti hoitajien kanssa (en itse ole terveydenhuollon ammattilainen) enkä tiedä yhtäkään laiskaa hoitajaa. Päin vastoin monet hoitajat tekevät ihan liikaa omasta tahdostaan, liikaa joustetaan ja taivutaan, eivät osaa pitää kiinni omista oikeuksistaan. Mielestäni hoitoalalla on liikaa uhriutumis- ja marttyyrikulttuuria. Senkus vain pistätte hanttiin. En ymmärrä miten edes ketään voi konkreettisesti pakottaa töihin? Joku henkilökohtainen sakko jokaiselle työntekijälle joka kieltäytyy tulemasta töihin vai? Jääkää saikulle. Ei se sen ihmeellisempää ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teho-osaston hoitajat eivät yksinkertaisesti voi mennä lakkoon! Siksi laki. Hoitajat lakkoilkoon muualla, ei teholla. Hoitajaliitoilla on mopo karannut täysin käsistä. Minulta ei tipu sympatiaa tällaiselle potilasturvallisuutta vaarantavalle toiminnalle.

Potilasturvallisuus vaarantuu nytkin päivittäin eikä ketään kiinnosta! Siksi lakko! Ihmiset eivät ymmärrä!

Mitä enemmän tätä aihetta seuraan (siis muutenkin kuin somesta) sitä vahvemmin alan olla sitä mieltä, ettei hoitajien oikeasti kannata välittää potilasturvallisuudesta yhtään. Jos potilasturvallisuus normaaliaikoina vaarantuu, se ei ole hoitajan vastuulla vaan työnantajan vastuulla. Hoitajien kannattaa lopettaa jatkuva joustaminen. Töissä tehdään se, mitä työvuoron aikana ilman juoksemista ehditään, ja kun työpäivä päättyy, nk "tiputetaan kynä kädestä" ja lähdetään kotiin. Jos joku potilas juuri silloin putoaa sängystä tai kaatuu, se voi odottaa siihen asti, että joku ehtii tulla nostamaan ylös. 

Ymmärrän hyvin hoitajien huolen ja lakkoilun syyn, mutta ei hoitajien kannata ottaa huolekseen asiaa, joka on työnantajan vastuulla. 

Hyvin kirjoitettu! Epäsuosittu mielipide on, että hoitajat ovat osin itse itsensä saattaneet tähän tilanteeseen. Stereotypia kahvihuoneessa juoruilevasta hoitajasta on täysin virheellinen. Työskentelen tiiviisti hoitajien kanssa (en itse ole terveydenhuollon ammattilainen) enkä tiedä yhtäkään laiskaa hoitajaa. Päin vastoin monet hoitajat tekevät ihan liikaa omasta tahdostaan, liikaa joustetaan ja taivutaan, eivät osaa pitää kiinni omista oikeuksistaan. Mielestäni hoitoalalla on liikaa uhriutumis- ja marttyyrikulttuuria. Senkus vain pistätte hanttiin. En ymmärrä miten edes ketään voi konkreettisesti pakottaa töihin? Joku henkilökohtainen sakko jokaiselle työntekijälle joka kieltäytyy tulemasta töihin vai? Jääkää saikulle. Ei se sen ihmeellisempää ole.

Aivan. Ja kun vielä kukaan ei edes arvosta sitä, että hoitajat ovat huolissaan potilasturvallisuudesta. Tästä huolestahan on vain seurannut, että hoitajia rangaistaan, kun ovat huolissaan asiasta, joka ei heille edes kuulu. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä se on niin, että terveydenhuollon oma toimintakulttuuri on sairas ja se ei palkkaa nostamalla parane.

Kakspiippuinen juttu. Olen samaa mieltä toimintakulttuurista, joskin kaikki työpaikat eivät ole samanlaisia. On niitä hyviä ja haluttujakin hoitoalan työpaikkoja. Paljon on puhuttu ongelmista johtamisessa ja suurin ongelma on se, ettei johdossa kuunnella, mitä ruohonjuuritasolla tapahtuu. Haipro-ilmoituksia oli HUS:issakin tehty lukuisia, mutta ylin johto ei ollut kuullutkaan, että sellaisia olisi tehty. Joko ylin johto valehteli tai sitten joku väliportaassa oli päättänyt pimittää tiedon ylimmältä johdolta. Niin tai näin, huonoa johtamista. HUS:issa jopa lääkärit eivät uskalla omalla nimellään kertoa, miten huonolla tolalla asiat ovat. Heitä on johdon tasolta kielletty kertomasta. 

En ole - enää - hoitoalalla töissä, mutta aikoinaan olin eräässä it-firmassa ollut muutaman vuoden ja saanut tarpeekseni. Olin valmis lähtemään heti ja uusi työpaikkakin oli jo katsottuna valmiiksi. Esimieheni oli asiasta kuultuaan soittanut omalle esimiehelleen ja tämä "isompi herra" tuli sitten neuvottelemaan kanssani, millä summalla jäisin vielä vuodeksi. Saatiin sovittua summa, jatkoin töissä vielä vuoden ja sen jälkeen vaihdoin työpaikkaa. Pointtini tässä on, että joskus palkankorotuksella saattaa saada lähtöaikeissa olevan työntekijän jäämään. Ainakin vähäksi aikaa. 

Rahalla työntekijä hän saa tosiaankaan n jäämään vähäksi aikaa eli se tilannetta paranna vaan on lyhytaikainen ratkaisu. Tarvitsisi muuttaa ja kehittää niitä työoloja. Mutta kukapa muutosta vastustaa eniten? Juuri se ruohonjuuritason, jonka mielestä mikään ei saa muuttua vaikka tarve on ilmeinen.

Nyt hyvinvointialueiden alkaessa toimia ensi vuonna olisi ollut oiva tilaisuus uudistaa koko systeemi . Pistää osa toimipisteistä kiinni ja keskittää henkilökuntaa. Osalle hoitsuista potkut ja tilalle vähemmän koulutettua väkeä sitä rutiinit yötä hoitamaan. Muualla maailmassa pärjätään paljon vähemmällä llä hoitajamäärillä.

Pitää ihan paikkansa. Muualla maailmassa se on mahdollista sen takia että terveydenhuollossa on töissä enemmän lääkäreitä jotka luonnollisesti maksavat enemmän. Ihan hyvä ratkaisu tämäkin terveydenhuoltoon että ratkaistaan hoitajapula palkkaamalla lisää lääkäreitä! 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin lääkärilakoissa kuin muussakin terveydenhuollon lakoissa on aina ollut suojelutyö eli hengenvaarassa olleet on hoidettu.

Nyt kiristetään suoraan uhkaamalla henkiä. Sillä ei myötätuntoa saa keneltäkään.

Koska viime lakossa työnantajat törkeästi käyttivät suojelutyötä väärin.

Ja taas tää todistamaton väite. 

Ensinnäkin laki määrää ettei hoitojonot saa pidentyä liikaa, ei siinä anneta poikkeuslupaa edes lakon tai pandemian vuoksi.

Toiseksi jotkut ongelmat on hengenvaarallisia jos hoitoonpääsy viivästyy, esim. sydämeen liittyvät tai syövät.

Kolmanneksi tilastot näyttää että hoitojonot piteni korona-aikaan aika massiivisiksi joten selvästikään niitä ei "purettu kokonaan" lakon aikana kuten väititte.

Eli miksi te tässäkin vetoatte siihen että lakkoilunne on tärkeämpää kuin ihmisten terveys?

Se ei ole hoitajien syytä vaan valtion kun se ei rahoita sairaanhoitoa. Vuosikausia on ollut tiedossa että sairaanhoito tarvitse LISÄÄ rahaa ja paljon. Mutta sitä rahaa ei vain tipu. Syy on hallituksen

Ajatteleeko hoitajat oikeasti niin että he voivat pyytää vaikka 10 000 €/kk lisää rahaa jokaiselle hoitajalle ja kun valtio ei pysty maksamaan niin sairaanhoidon romuttuminen on hallituksen syy kun se ei "rahoita sairaanhoitoa"

Ikävä kyllä se näyttää ainakin tämän palstan hoitajien kommenttien perusteella juuri tuolta.

Oletko sinä ja tuo edellinen tyhmiä vai yksinkertaisia? En ole th-alalla,mutta sokea Reettakin sen tajuaa että kun ei ole työntekijöitä,niin ei ole palveluita. Työnantaja saa ihan rauhassa päättää että mitä palkkaa maksaa työntekijöilleen , mutta turha sitten itkeä,jos työntekijät lähtee ja kukaan ei tule tilalle. Tajusitko tämän?

Tässä voidaan todellakin miettiä, kuka on yksinkertainen ja kuka ei. Et edelleenkään käsitä, että hoitajien palkat maksetaan verovaroilla.

Tarkoittaa käytännössä sitä, että kun veronmaksajilla ei ole varaa työntekijöihin, ei ole palveluitakaan. Kukaan vaan ei uskalla sanoa ääneen, ettei suomalaisilla veronmaksajilla ole enää varaa samanlaisiin terveyspalveluihin kuin mihin on aiemmin totuttu. 

Tämäpä näin. Kannattaa vain kaikkien tottua siihen. Ja turha luulla, että mulla on vakuutus, saan palvelut yksityiseltä. Et saa. Jatkossa joko omaiset hoitaa iäkkäät vanhukset tai sitten ne jätetään yksin pärjäämään jonnekin. Ei ole hoitajia ei ole vanhuksille hoitopaikkoja. Yksi esimerkki.

Tämä on ihan normaalia monissa kulttuureissa. Ja vieläpä niin, että jos omainen joutuu tilapäisesti  sairaalaan, sukulaisia on siellä huolehtimassa potilaan syömisestä yms. Perushoidon tekee omaiset ja varsinaisen sairaanhoidon hoitajat. 

Usein näissä kulttuureissa on naiset/äidit kotiäiteinä huolehtimassa sekä lapsista, että suvun vanhuksista ym.

Meillä saa jäädä mieluusti oman onnensa nojaan, koska ei meidän työelämä jousta siihen malliin, että juostaan välillä omaisia syöttelemässä ja hoitelemassa töiden ohessa.

Sitten meillä jää oman onnensa nojaan, jos ei ole ketään sukulaista, joka voisi tulla avuksi, eikä hoitajiakaan ole riittävästi. 

Raha,raha,raha, jos hoitajat saavat läpi muita ammatti ryhmiä isomman palkan korotuksen niin varmaa on että viimeistään keväällä meillä on harvinaisen paljon muidenkin alojen lakkoja. Kaikkihan lisää rahaa tarvitsee !

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teho-osaston hoitajat eivät yksinkertaisesti voi mennä lakkoon! Siksi laki. Hoitajat lakkoilkoon muualla, ei teholla. Hoitajaliitoilla on mopo karannut täysin käsistä. Minulta ei tipu sympatiaa tällaiselle potilasturvallisuutta vaarantavalle toiminnalle.

Potilasturvallisuus vaarantuu nytkin päivittäin eikä ketään kiinnosta! Siksi lakko! Ihmiset eivät ymmärrä!

Mitä enemmän tätä aihetta seuraan (siis muutenkin kuin somesta) sitä vahvemmin alan olla sitä mieltä, ettei hoitajien oikeasti kannata välittää potilasturvallisuudesta yhtään. Jos potilasturvallisuus normaaliaikoina vaarantuu, se ei ole hoitajan vastuulla vaan työnantajan vastuulla. Hoitajien kannattaa lopettaa jatkuva joustaminen. Töissä tehdään se, mitä työvuoron aikana ilman juoksemista ehditään, ja kun työpäivä päättyy, nk "tiputetaan kynä kädestä" ja lähdetään kotiin. Jos joku potilas juuri silloin putoaa sängystä tai kaatuu, se voi odottaa siihen asti, että joku ehtii tulla nostamaan ylös. 

Ymmärrän hyvin hoitajien huolen ja lakkoilun syyn, mutta ei hoitajien kannata ottaa huolekseen asiaa, joka on työnantajan vastuulla. 

Hyvin kirjoitettu! Epäsuosittu mielipide on, että hoitajat ovat osin itse itsensä saattaneet tähän tilanteeseen. Stereotypia kahvihuoneessa juoruilevasta hoitajasta on täysin virheellinen. Työskentelen tiiviisti hoitajien kanssa (en itse ole terveydenhuollon ammattilainen) enkä tiedä yhtäkään laiskaa hoitajaa. Päin vastoin monet hoitajat tekevät ihan liikaa omasta tahdostaan, liikaa joustetaan ja taivutaan, eivät osaa pitää kiinni omista oikeuksistaan. Mielestäni hoitoalalla on liikaa uhriutumis- ja marttyyrikulttuuria. Senkus vain pistätte hanttiin. En ymmärrä miten edes ketään voi konkreettisesti pakottaa töihin? Joku henkilökohtainen sakko jokaiselle työntekijälle joka kieltäytyy tulemasta töihin vai? Jääkää saikulle. Ei se sen ihmeellisempää ole.

Tämä on varmastikkin totta, samaa on varhaiskasvatuksessakin: Kamala valitus ja uhoaminen milloinmistäkin ja sitten kun työnantaja taas on jotain vaatimassa, niin porukka juoksee suunnilleen kilpaa, että kuka toeteutta nopeiten ja parhaiten, vaikkei mitään lisiä (yleensä) tästä paremmuudesta kuitenkaan makseta.

Lopettakaa joustaminen: Älkää tehkö ylitöitä, ellette saa määyräystä niin tehdä, sittenkin kirjallisena se määräys ja liitolle, sama juttu työvuoronmuutosten kanssa: Älkää muutelko työvuorojanne, kuinka moni on nyt työtaistelun aikanakin muuttanut vuoroja ja tehnyt ylitöitä, vaikkei saisi niin tehdä? Niinpäniin, veikkaanpa, että aika moni.

Ja jos ette ehdi työajalla normaalilla työtahdilla kaikkia töitä hoitaa, niin sitten teette ilmoituksen aville ja esihenkilölle: Vastuu on silloin teiltä pois, jos jotakin sattuu.

Mutta en silti sano, tottakai kyseessä on myös vakava valtakunnallinen ongelmakin, jota ei yksittäiset työntekijät varmasti toimillaan saa muutettua: Voitte silti itsenne päästää helpommalla näin tekemällä, tuli muutosta tai ei, niin teidän tei tarvitse joustaa, elämästäkin tulee paljon ennakoitavampaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin lääkärilakoissa kuin muussakin terveydenhuollon lakoissa on aina ollut suojelutyö eli hengenvaarassa olleet on hoidettu.

Nyt kiristetään suoraan uhkaamalla henkiä. Sillä ei myötätuntoa saa keneltäkään.

Koska viime lakossa työnantajat törkeästi käyttivät suojelutyötä väärin.

Ja taas tää todistamaton väite. 

Ensinnäkin laki määrää ettei hoitojonot saa pidentyä liikaa, ei siinä anneta poikkeuslupaa edes lakon tai pandemian vuoksi.

Toiseksi jotkut ongelmat on hengenvaarallisia jos hoitoonpääsy viivästyy, esim. sydämeen liittyvät tai syövät.

Kolmanneksi tilastot näyttää että hoitojonot piteni korona-aikaan aika massiivisiksi joten selvästikään niitä ei "purettu kokonaan" lakon aikana kuten väititte.

Eli miksi te tässäkin vetoatte siihen että lakkoilunne on tärkeämpää kuin ihmisten terveys?

Se ei ole hoitajien syytä vaan valtion kun se ei rahoita sairaanhoitoa. Vuosikausia on ollut tiedossa että sairaanhoito tarvitse LISÄÄ rahaa ja paljon. Mutta sitä rahaa ei vain tipu. Syy on hallituksen

Ajatteleeko hoitajat oikeasti niin että he voivat pyytää vaikka 10 000 €/kk lisää rahaa jokaiselle hoitajalle ja kun valtio ei pysty maksamaan niin sairaanhoidon romuttuminen on hallituksen syy kun se ei "rahoita sairaanhoitoa"

Ikävä kyllä se näyttää ainakin tämän palstan hoitajien kommenttien perusteella juuri tuolta.

Oletko sinä ja tuo edellinen tyhmiä vai yksinkertaisia? En ole th-alalla,mutta sokea Reettakin sen tajuaa että kun ei ole työntekijöitä,niin ei ole palveluita. Työnantaja saa ihan rauhassa päättää että mitä palkkaa maksaa työntekijöilleen , mutta turha sitten itkeä,jos työntekijät lähtee ja kukaan ei tule tilalle. Tajusitko tämän?

Tässä voidaan todellakin miettiä, kuka on yksinkertainen ja kuka ei. Et edelleenkään käsitä, että hoitajien palkat maksetaan verovaroilla.

Tarkoittaa käytännössä sitä, että kun veronmaksajilla ei ole varaa työntekijöihin, ei ole palveluitakaan. Kukaan vaan ei uskalla sanoa ääneen, ettei suomalaisilla veronmaksajilla ole enää varaa samanlaisiin terveyspalveluihin kuin mihin on aiemmin totuttu. 

Tämäpä näin. Kannattaa vain kaikkien tottua siihen. Ja turha luulla, että mulla on vakuutus, saan palvelut yksityiseltä. Et saa. Jatkossa joko omaiset hoitaa iäkkäät vanhukset tai sitten ne jätetään yksin pärjäämään jonnekin. Ei ole hoitajia ei ole vanhuksille hoitopaikkoja. Yksi esimerkki.

Tämä on ihan normaalia monissa kulttuureissa. Ja vieläpä niin, että jos omainen joutuu tilapäisesti  sairaalaan, sukulaisia on siellä huolehtimassa potilaan syömisestä yms. Perushoidon tekee omaiset ja varsinaisen sairaanhoidon hoitajat. 

Usein näissä kulttuureissa on naiset/äidit kotiäiteinä huolehtimassa sekä lapsista, että suvun vanhuksista ym.

Meillä saa jäädä mieluusti oman onnensa nojaan, koska ei meidän työelämä jousta siihen malliin, että juostaan välillä omaisia syöttelemässä ja hoitelemassa töiden ohessa.

Sitten meillä jää oman onnensa nojaan, jos ei ole ketään sukulaista, joka voisi tulla avuksi, eikä hoitajiakaan ole riittävästi. 

Ei ole hoitajien ongelma. Kuka sen on edes keksinyt ettei julkisten alojen palkat saa ylittää esim. teollisuuden palkkoja? Ihan idiotismia tehdä tuollaisia typeriä sääntöjä. Sehän se on syynä tälle vastustukselle; Ei se ettei hoitajille voisi maksaa enempää, vaan se, että sitten ne yksityisten firmojen työntekijätkin haluaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin lääkärilakoissa kuin muussakin terveydenhuollon lakoissa on aina ollut suojelutyö eli hengenvaarassa olleet on hoidettu.

Nyt kiristetään suoraan uhkaamalla henkiä. Sillä ei myötätuntoa saa keneltäkään.

Koska viime lakossa työnantajat törkeästi käyttivät suojelutyötä väärin.

Ja taas tää todistamaton väite. 

Ensinnäkin laki määrää ettei hoitojonot saa pidentyä liikaa, ei siinä anneta poikkeuslupaa edes lakon tai pandemian vuoksi.

Toiseksi jotkut ongelmat on hengenvaarallisia jos hoitoonpääsy viivästyy, esim. sydämeen liittyvät tai syövät.

Kolmanneksi tilastot näyttää että hoitojonot piteni korona-aikaan aika massiivisiksi joten selvästikään niitä ei "purettu kokonaan" lakon aikana kuten väititte.

Eli miksi te tässäkin vetoatte siihen että lakkoilunne on tärkeämpää kuin ihmisten terveys?

Se ei ole hoitajien syytä vaan valtion kun se ei rahoita sairaanhoitoa. Vuosikausia on ollut tiedossa että sairaanhoito tarvitse LISÄÄ rahaa ja paljon. Mutta sitä rahaa ei vain tipu. Syy on hallituksen

Ajatteleeko hoitajat oikeasti niin että he voivat pyytää vaikka 10 000 €/kk lisää rahaa jokaiselle hoitajalle ja kun valtio ei pysty maksamaan niin sairaanhoidon romuttuminen on hallituksen syy kun se ei "rahoita sairaanhoitoa"

Ikävä kyllä se näyttää ainakin tämän palstan hoitajien kommenttien perusteella juuri tuolta.

Oletko sinä ja tuo edellinen tyhmiä vai yksinkertaisia? En ole th-alalla,mutta sokea Reettakin sen tajuaa että kun ei ole työntekijöitä,niin ei ole palveluita. Työnantaja saa ihan rauhassa päättää että mitä palkkaa maksaa työntekijöilleen , mutta turha sitten itkeä,jos työntekijät lähtee ja kukaan ei tule tilalle. Tajusitko tämän?

Tässä voidaan todellakin miettiä, kuka on yksinkertainen ja kuka ei. Et edelleenkään käsitä, että hoitajien palkat maksetaan verovaroilla.

Tarkoittaa käytännössä sitä, että kun veronmaksajilla ei ole varaa työntekijöihin, ei ole palveluitakaan. Kukaan vaan ei uskalla sanoa ääneen, ettei suomalaisilla veronmaksajilla ole enää varaa samanlaisiin terveyspalveluihin kuin mihin on aiemmin totuttu. 

Tämäpä näin. Kannattaa vain kaikkien tottua siihen. Ja turha luulla, että mulla on vakuutus, saan palvelut yksityiseltä. Et saa. Jatkossa joko omaiset hoitaa iäkkäät vanhukset tai sitten ne jätetään yksin pärjäämään jonnekin. Ei ole hoitajia ei ole vanhuksille hoitopaikkoja. Yksi esimerkki.

Tämä on ihan normaalia monissa kulttuureissa. Ja vieläpä niin, että jos omainen joutuu tilapäisesti  sairaalaan, sukulaisia on siellä huolehtimassa potilaan syömisestä yms. Perushoidon tekee omaiset ja varsinaisen sairaanhoidon hoitajat. 

Usein näissä kulttuureissa on naiset/äidit kotiäiteinä huolehtimassa sekä lapsista, että suvun vanhuksista ym.

Meillä saa jäädä mieluusti oman onnensa nojaan, koska ei meidän työelämä jousta siihen malliin, että juostaan välillä omaisia syöttelemässä ja hoitelemassa töiden ohessa.

Sitten meillä jää oman onnensa nojaan, jos ei ole ketään sukulaista, joka voisi tulla avuksi, eikä hoitajiakaan ole riittävästi. 

Ei ole hoitajien ongelma. Kuka sen on edes keksinyt ettei julkisten alojen palkat saa ylittää esim. teollisuuden palkkoja? Ihan idiotismia tehdä tuollaisia typeriä sääntöjä. Sehän se on syynä tälle vastustukselle; Ei se ettei hoitajille voisi maksaa enempää, vaan se, että sitten ne yksityisten firmojen työntekijätkin haluaa.

Ei olekaan hoitajien ongelma. On sen apua tarvitsevan sekä hänen omaistensa - jos niitä on - ongelma. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin lääkärilakoissa kuin muussakin terveydenhuollon lakoissa on aina ollut suojelutyö eli hengenvaarassa olleet on hoidettu.

Nyt kiristetään suoraan uhkaamalla henkiä. Sillä ei myötätuntoa saa keneltäkään.

Koska viime lakossa työnantajat törkeästi käyttivät suojelutyötä väärin.

Ja taas tää todistamaton väite. 

Ensinnäkin laki määrää ettei hoitojonot saa pidentyä liikaa, ei siinä anneta poikkeuslupaa edes lakon tai pandemian vuoksi.

Toiseksi jotkut ongelmat on hengenvaarallisia jos hoitoonpääsy viivästyy, esim. sydämeen liittyvät tai syövät.

Kolmanneksi tilastot näyttää että hoitojonot piteni korona-aikaan aika massiivisiksi joten selvästikään niitä ei "purettu kokonaan" lakon aikana kuten väititte.

Eli miksi te tässäkin vetoatte siihen että lakkoilunne on tärkeämpää kuin ihmisten terveys?

Se ei ole hoitajien syytä vaan valtion kun se ei rahoita sairaanhoitoa. Vuosikausia on ollut tiedossa että sairaanhoito tarvitse LISÄÄ rahaa ja paljon. Mutta sitä rahaa ei vain tipu. Syy on hallituksen

Ajatteleeko hoitajat oikeasti niin että he voivat pyytää vaikka 10 000 €/kk lisää rahaa jokaiselle hoitajalle ja kun valtio ei pysty maksamaan niin sairaanhoidon romuttuminen on hallituksen syy kun se ei "rahoita sairaanhoitoa"

Ikävä kyllä se näyttää ainakin tämän palstan hoitajien kommenttien perusteella juuri tuolta.

Oletko sinä ja tuo edellinen tyhmiä vai yksinkertaisia? En ole th-alalla,mutta sokea Reettakin sen tajuaa että kun ei ole työntekijöitä,niin ei ole palveluita. Työnantaja saa ihan rauhassa päättää että mitä palkkaa maksaa työntekijöilleen , mutta turha sitten itkeä,jos työntekijät lähtee ja kukaan ei tule tilalle. Tajusitko tämän?

Tässä voidaan todellakin miettiä, kuka on yksinkertainen ja kuka ei. Et edelleenkään käsitä, että hoitajien palkat maksetaan verovaroilla.

Tarkoittaa käytännössä sitä, että kun veronmaksajilla ei ole varaa työntekijöihin, ei ole palveluitakaan. Kukaan vaan ei uskalla sanoa ääneen, ettei suomalaisilla veronmaksajilla ole enää varaa samanlaisiin terveyspalveluihin kuin mihin on aiemmin totuttu. 

Tämäpä näin. Kannattaa vain kaikkien tottua siihen. Ja turha luulla, että mulla on vakuutus, saan palvelut yksityiseltä. Et saa. Jatkossa joko omaiset hoitaa iäkkäät vanhukset tai sitten ne jätetään yksin pärjäämään jonnekin. Ei ole hoitajia ei ole vanhuksille hoitopaikkoja. Yksi esimerkki.

Tämä on ihan normaalia monissa kulttuureissa. Ja vieläpä niin, että jos omainen joutuu tilapäisesti  sairaalaan, sukulaisia on siellä huolehtimassa potilaan syömisestä yms. Perushoidon tekee omaiset ja varsinaisen sairaanhoidon hoitajat. 

Usein näissä kulttuureissa on naiset/äidit kotiäiteinä huolehtimassa sekä lapsista, että suvun vanhuksista ym.

Meillä saa jäädä mieluusti oman onnensa nojaan, koska ei meidän työelämä jousta siihen malliin, että juostaan välillä omaisia syöttelemässä ja hoitelemassa töiden ohessa.

Sitten meillä jää oman onnensa nojaan, jos ei ole ketään sukulaista, joka voisi tulla avuksi, eikä hoitajiakaan ole riittävästi. 

Ei ole hoitajien ongelma. Kuka sen on edes keksinyt ettei julkisten alojen palkat saa ylittää esim. teollisuuden palkkoja? Ihan idiotismia tehdä tuollaisia typeriä sääntöjä. Sehän se on syynä tälle vastustukselle; Ei se ettei hoitajille voisi maksaa enempää, vaan se, että sitten ne yksityisten firmojen työntekijätkin haluaa.

Ei olekaan hoitajien ongelma. On sen apua tarvitsevan sekä hänen omaistensa - jos niitä on - ongelma. 

Eli apua tarvitseva sekä hänen omaisensa vaativat, ettei hoitajat saa vaatia enempää palkkaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Niin lääkärilakoissa kuin muussakin terveydenhuollon lakoissa on aina ollut suojelutyö eli hengenvaarassa olleet on hoidettu.

Nyt kiristetään suoraan uhkaamalla henkiä. Sillä ei myötätuntoa saa keneltäkään.

Koska viime lakossa työnantajat törkeästi käyttivät suojelutyötä väärin.

Ja taas tää todistamaton väite. 

Ensinnäkin laki määrää ettei hoitojonot saa pidentyä liikaa, ei siinä anneta poikkeuslupaa edes lakon tai pandemian vuoksi.

Toiseksi jotkut ongelmat on hengenvaarallisia jos hoitoonpääsy viivästyy, esim. sydämeen liittyvät tai syövät.

Kolmanneksi tilastot näyttää että hoitojonot piteni korona-aikaan aika massiivisiksi joten selvästikään niitä ei "purettu kokonaan" lakon aikana kuten väititte.

Eli miksi te tässäkin vetoatte siihen että lakkoilunne on tärkeämpää kuin ihmisten terveys?

Se ei ole hoitajien syytä vaan valtion kun se ei rahoita sairaanhoitoa. Vuosikausia on ollut tiedossa että sairaanhoito tarvitse LISÄÄ rahaa ja paljon. Mutta sitä rahaa ei vain tipu. Syy on hallituksen

Ajatteleeko hoitajat oikeasti niin että he voivat pyytää vaikka 10 000 €/kk lisää rahaa jokaiselle hoitajalle ja kun valtio ei pysty maksamaan niin sairaanhoidon romuttuminen on hallituksen syy kun se ei "rahoita sairaanhoitoa"

Ikävä kyllä se näyttää ainakin tämän palstan hoitajien kommenttien perusteella juuri tuolta.

Oletko sinä ja tuo edellinen tyhmiä vai yksinkertaisia? En ole th-alalla,mutta sokea Reettakin sen tajuaa että kun ei ole työntekijöitä,niin ei ole palveluita. Työnantaja saa ihan rauhassa päättää että mitä palkkaa maksaa työntekijöilleen , mutta turha sitten itkeä,jos työntekijät lähtee ja kukaan ei tule tilalle. Tajusitko tämän?

Tässä voidaan todellakin miettiä, kuka on yksinkertainen ja kuka ei. Et edelleenkään käsitä, että hoitajien palkat maksetaan verovaroilla.

Tarkoittaa käytännössä sitä, että kun veronmaksajilla ei ole varaa työntekijöihin, ei ole palveluitakaan. Kukaan vaan ei uskalla sanoa ääneen, ettei suomalaisilla veronmaksajilla ole enää varaa samanlaisiin terveyspalveluihin kuin mihin on aiemmin totuttu. 

Tämäpä näin. Kannattaa vain kaikkien tottua siihen. Ja turha luulla, että mulla on vakuutus, saan palvelut yksityiseltä. Et saa. Jatkossa joko omaiset hoitaa iäkkäät vanhukset tai sitten ne jätetään yksin pärjäämään jonnekin. Ei ole hoitajia ei ole vanhuksille hoitopaikkoja. Yksi esimerkki.

Tämä on ihan normaalia monissa kulttuureissa. Ja vieläpä niin, että jos omainen joutuu tilapäisesti  sairaalaan, sukulaisia on siellä huolehtimassa potilaan syömisestä yms. Perushoidon tekee omaiset ja varsinaisen sairaanhoidon hoitajat. 

Usein näissä kulttuureissa on naiset/äidit kotiäiteinä huolehtimassa sekä lapsista, että suvun vanhuksista ym.

Meillä saa jäädä mieluusti oman onnensa nojaan, koska ei meidän työelämä jousta siihen malliin, että juostaan välillä omaisia syöttelemässä ja hoitelemassa töiden ohessa.

Sitten meillä jää oman onnensa nojaan, jos ei ole ketään sukulaista, joka voisi tulla avuksi, eikä hoitajiakaan ole riittävästi. 

Ei ole hoitajien ongelma. Kuka sen on edes keksinyt ettei julkisten alojen palkat saa ylittää esim. teollisuuden palkkoja? Ihan idiotismia tehdä tuollaisia typeriä sääntöjä. Sehän se on syynä tälle vastustukselle; Ei se ettei hoitajille voisi maksaa enempää, vaan se, että sitten ne yksityisten firmojen työntekijätkin haluaa.

Ei olekaan hoitajien ongelma. On sen apua tarvitsevan sekä hänen omaistensa - jos niitä on - ongelma. 

Eli apua tarvitseva sekä hänen omaisensa vaativat, ettei hoitajat saa vaatia enempää palkkaa?

Näinhän se tuntuu nyt monen mielestä olevan. Mieluummin hoitavat itse tai jättävät omaisensa oman onnensa nojaan kuin että hoitajat saisivat lisää palkkaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teho-osaston hoitajat eivät yksinkertaisesti voi mennä lakkoon! Siksi laki. Hoitajat lakkoilkoon muualla, ei teholla. Hoitajaliitoilla on mopo karannut täysin käsistä. Minulta ei tipu sympatiaa tällaiselle potilasturvallisuutta vaarantavalle toiminnalle.

Potilasturvallisuus vaarantuu nytkin päivittäin eikä ketään kiinnosta! Siksi lakko! Ihmiset eivät ymmärrä!

Miksi hoitajia ei ole aiemmin kiinnostanut?

Vasta Tehyn kampanjan myötä, rahan kiilto silmissä ja oma etu kyseessä ovat hoitajatkin nyt olevinaan niin huolissaan potilasturvallisuudesta.

-Tehyn kantelut potilasturvallisuudesta ruuhkauttavat aveja -Pirkanmaalta tullut parissa viikossa jo lähes 200 ilmoitusta: -Kyllä tällä on vaikutuksia-.

Taustalla on ammattijärjestö Tehyn kampanja, jossa se kehottaa jäsenistöään ilmoittamaan aluehallintovirastolle kaikista työvuoron vaaratilanteista. Länsi- ja Sisä-Suomen avin alueella viestejä on tullut seitsemänkertainen määrä koko vuoteen 2021 verrattuna. AL

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Teho-osaston hoitajat eivät yksinkertaisesti voi mennä lakkoon! Siksi laki. Hoitajat lakkoilkoon muualla, ei teholla. Hoitajaliitoilla on mopo karannut täysin käsistä. Minulta ei tipu sympatiaa tällaiselle potilasturvallisuutta vaarantavalle toiminnalle.

Potilasturvallisuus vaarantuu nytkin päivittäin eikä ketään kiinnosta! Siksi lakko! Ihmiset eivät ymmärrä!

Miksi hoitajia ei ole aiemmin kiinnostanut?

Vasta Tehyn kampanjan myötä, rahan kiilto silmissä ja oma etu kyseessä ovat hoitajatkin nyt olevinaan niin huolissaan potilasturvallisuudesta.

-Tehyn kantelut potilasturvallisuudesta ruuhkauttavat aveja -Pirkanmaalta tullut parissa viikossa jo lähes 200 ilmoitusta: -Kyllä tällä on vaikutuksia-.

Taustalla on ammattijärjestö Tehyn kampanja, jossa se kehottaa jäsenistöään ilmoittamaan aluehallintovirastolle kaikista työvuoron vaaratilanteista. Länsi- ja Sisä-Suomen avin alueella viestejä on tullut seitsemänkertainen määrä koko vuoteen 2021 verrattuna. AL

Hoitajia on kiinnostanut jo vuosia, mutta on ensin yritetty herätellä työnantajaa eli tahoa, jolle potilasturvallisuus kuuluu, reagoimaan asiaan. Mutta kun työnantajat vain sulkevat silmänsa ja korvansa, on siirrytty tekemään ilmoituksia Aviin. Ajatuksena, että jos edes Avia kiinnostaisi potilasturvallisuus.