Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Te jotka kannatatte hoitajien pakkotyölakia, kertokaa miten heidän pitäisi työtaistella oikeuksiensa puolesta yhtäläisesti muiden ammattiryhmien kanssa?
12.09.2022 |
Vai onko teistä oikein, että Suomessa on ammattiryhmiä joilla ei ole lakko-oikeutta?
Kommentit (2271)
Kyllä se on niin, että terveydenhuollon oma toimintakulttuuri on sairas ja se ei palkkaa nostamalla parane.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Lastensuojelulaitosten työntekijät eivät ole missään vaiheessa saaneet lakkoilla.
Jokainen saa lakkoilla. Ketään ei voi fyysisesti pakottaa tekemään työtä vaikka sata poliisia raahaisi sinut työpaikalle. Millä pakotat toista ihmistä tekemään hommaansa? Aseella uhkaamalla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän mielestänne 2848 euroa hyvä bruttopalkka erikoistuneelle sairaanhoitajalle "ikälisineen"?
On ihan hyvä, varsinkin kun tuossa todennäköisesti tehdään pelkkää arkea ja päivävuoroa (tai sitten on jätetty taas ne lisät kertomatta).
Palkka on riittävän hyvä. Selvä. Mutta hakijoita avoimiin paikkoihin ei ole yhtään ja entisetkin työntekijät lähtevät pois. Kun maksetaan kunnolla, niin vain silloin saadaan joku keikalle sairastuneen tilalle tai lähteneen tilalle. Tämä on arkea jopa yliopistosairaalassa. Hoitajavajaukset lasketaan sadoissa hoitajissa, leikkausjonot yli vuoden pituisia.
Palkalla ei ratkaista yhtäkään työilmapiiriin tai organisaation johtamiskulttuuriin tai ilmapiiriin liittyvää ongelmaa. Jos noin hyvällä palkalla ei saada ihmisiä vakituiseen työhön, niin vika on kyllä muussa kuin siinä palkassa.
Millaisia palkkoja luulette muiden saavan? Jos nyt ei siis saa sanoa että teidän pitää saada enemmän. Tuo on amk - koulutetulle aivan käypä palkka. Jos ala on liian rankka, niin ei kouluttautunut itselleen sopivalle alalle.
103 sivua ennen uutta näkökulmaa. Paljonkohan hoitajia uupuu siksi, etteivät alun alkaenkaan ole olleet soveliaita 3-vuorotyöhön.
UUSI? Tuota samaahan on jankattu ainakin viimeiset 50 sivua. Että hoitajat vaan vinkuu ja valittaa kaikesta ja naama norsunvitulla haukkuvat potilaat ja esihenilöt ja toisensa myös. Ja sitten kun kaikelta tuota ehtii, oikaisevat he koipensa kahvihuoneen pöydälle ja ottavat 1,5h päiväunet: Tiedän koska näin ainakin 4 hoitajaa yhtäaikaa kahvihuoneessa, eikä mikään kiire näyttänyt olevan.
Sitten tietenkin juuri hoitajat on tässäkin ketjussa ottaneet kaikki muut alat palkkauksineen esiin: Koska heillähän sitä aikaa ja jaksamista on just nyt sellaisiakin miettiä, eikä tietenkään niillä, jotka kilpaa ryntää haukkumaan ja alentamaan hoitajia.Niin ja ihan hyvin voisi antaa potkut kaikille norsunvittu-hoitajille, jotka haluaa vaan tappa ihmisiä ja ottaa tilalle uusia, koska heitähän on tulossa oikein jonoksi asti. Ja jos niistä uusistakin tulee sitten valittajajavinkujia, murhanhimoisia puoskareita, niin vika on heissä eikä systeemissä: Laitetaan heidätkin sitten pihalle ja otetaan uudet jonosta tilalle.
Sovitaan vielä yrittäjien kesken, että ei oteta entisiä hoitajia mihinkään muihin töihin, koska ovat vaan norsuvituilla kulkevia valittajia kuitenkina, että hähäähäää siitäpäs saavat ne alhaiset hoitaja-madot kuka heitä muka kaipaa?
Jestas tätä keskustelua -.- Varmaan kannusta hakeutumaan hoitoalalle, tervetuloa vain nuoret, tämä on sitä hoitoalan todellisuutta sitten! Autat ihmisiä ja jos uuvut ja haluat jotain lisää itsellesi, niin sinusta tulee käytännössä lainsuojaton. Ketään vapaahetoisia alalle? :)
No mutta miksi sitten pitää olla koko ajan norsunvitulla? Tiedät varmasti itsekin että työssäsi on myös hyviä puolia. Miksi et ikinä tuo niitä esiin? Miksi ihmetellä jos vapaaehtoisia alalle ei ole, jos 20 vuoteen ei yksikään hoitaja ole julkisesti suostunut omasta työstään sanomaan yhtään hyvää sanaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän mielestänne 2848 euroa hyvä bruttopalkka erikoistuneelle sairaanhoitajalle "ikälisineen"?
On ihan hyvä, varsinkin kun tuossa todennäköisesti tehdään pelkkää arkea ja päivävuoroa (tai sitten on jätetty taas ne lisät kertomatta).
Palkka on riittävän hyvä. Selvä. Mutta hakijoita avoimiin paikkoihin ei ole yhtään ja entisetkin työntekijät lähtevät pois. Kun maksetaan kunnolla, niin vain silloin saadaan joku keikalle sairastuneen tilalle tai lähteneen tilalle. Tämä on arkea jopa yliopistosairaalassa. Hoitajavajaukset lasketaan sadoissa hoitajissa, leikkausjonot yli vuoden pituisia.
Eli tästä näkee että hoitajavajaus ei johdu palkasta vaan jostain muusta. Rahalla ei saa ihmisiä huonomaineisiin töihin, ja hoitoalalla on todella huono maine. Ei palkan vuoksi, vaan jopa ihmiset joilla ei ole mitään kokemusta hoitoalasta, pelkäävät siellä jylläävää riitelyä, negatiivisuutta, kateutta, valittamista ym. Minullakin on sellainen mielikuva, ja kun mietin mistä se on syntynyt niin hoitajien omista puheista se on tullut.
Itse tunnen monia hoitajia. Työhön ovat jääneet negatiiviset valittajat ja koulukiusaajat. Sitten sellaiset kiltit ovat lopettaneet ensimmäisen harjoittelun jälkeen. Sitkeimmät ensimmäisessä työpaikassa.
Normaali ihminen ei selviä hoitajien keskuudessa.
No aika erikoisia hoitajia kyllä sitten tunnet :D Mikä ihme tämä mustamaalaus-kampanja nyt näiltä hoitoalan ulkopuolisilta on?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän mielestänne 2848 euroa hyvä bruttopalkka erikoistuneelle sairaanhoitajalle "ikälisineen"?
On ihan hyvä, varsinkin kun tuossa todennäköisesti tehdään pelkkää arkea ja päivävuoroa (tai sitten on jätetty taas ne lisät kertomatta).
Palkka on riittävän hyvä. Selvä. Mutta hakijoita avoimiin paikkoihin ei ole yhtään ja entisetkin työntekijät lähtevät pois. Kun maksetaan kunnolla, niin vain silloin saadaan joku keikalle sairastuneen tilalle tai lähteneen tilalle. Tämä on arkea jopa yliopistosairaalassa. Hoitajavajaukset lasketaan sadoissa hoitajissa, leikkausjonot yli vuoden pituisia.
Eli tästä näkee että hoitajavajaus ei johdu palkasta vaan jostain muusta. Rahalla ei saa ihmisiä huonomaineisiin töihin, ja hoitoalalla on todella huono maine. Ei palkan vuoksi, vaan jopa ihmiset joilla ei ole mitään kokemusta hoitoalasta, pelkäävät siellä jylläävää riitelyä, negatiivisuutta, kateutta, valittamista ym. Minullakin on sellainen mielikuva, ja kun mietin mistä se on syntynyt niin hoitajien omista puheista se on tullut.
Itse tunnen monia hoitajia. Työhön ovat jääneet negatiiviset valittajat ja koulukiusaajat. Sitten sellaiset kiltit ovat lopettaneet ensimmäisen harjoittelun jälkeen. Sitkeimmät ensimmäisessä työpaikassa.
Normaali ihminen ei selviä hoitajien keskuudessa.
Ensin järkevät ihmiset savustetaan ulos työpaikalta huonolla johtamisella, kollegoiden kiusaamisella jne., sitten kailotetaan miten hirveää työ on ja lopulta kiristetään ihmishengillä yhteiskunnalta lisää palkkaa, koska "muuten kukaan ei tule meille töihin". Nauraisin ellei itkettäisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän mielestänne 2848 euroa hyvä bruttopalkka erikoistuneelle sairaanhoitajalle "ikälisineen"?
On ihan hyvä, varsinkin kun tuossa todennäköisesti tehdään pelkkää arkea ja päivävuoroa (tai sitten on jätetty taas ne lisät kertomatta).
Palkka on riittävän hyvä. Selvä. Mutta hakijoita avoimiin paikkoihin ei ole yhtään ja entisetkin työntekijät lähtevät pois. Kun maksetaan kunnolla, niin vain silloin saadaan joku keikalle sairastuneen tilalle tai lähteneen tilalle. Tämä on arkea jopa yliopistosairaalassa. Hoitajavajaukset lasketaan sadoissa hoitajissa, leikkausjonot yli vuoden pituisia.
Palkalla ei ratkaista yhtäkään työilmapiiriin tai organisaation johtamiskulttuuriin tai ilmapiiriin liittyvää ongelmaa. Jos noin hyvällä palkalla ei saada ihmisiä vakituiseen työhön, niin vika on kyllä muussa kuin siinä palkassa.
Millaisia palkkoja luulette muiden saavan? Jos nyt ei siis saa sanoa että teidän pitää saada enemmän. Tuo on amk - koulutetulle aivan käypä palkka. Jos ala on liian rankka, niin ei kouluttautunut itselleen sopivalle alalle.
103 sivua ennen uutta näkökulmaa. Paljonkohan hoitajia uupuu siksi, etteivät alun alkaenkaan ole olleet soveliaita 3-vuorotyöhön.
UUSI? Tuota samaahan on jankattu ainakin viimeiset 50 sivua. Että hoitajat vaan vinkuu ja valittaa kaikesta ja naama norsunvitulla haukkuvat potilaat ja esihenilöt ja toisensa myös. Ja sitten kun kaikelta tuota ehtii, oikaisevat he koipensa kahvihuoneen pöydälle ja ottavat 1,5h päiväunet: Tiedän koska näin ainakin 4 hoitajaa yhtäaikaa kahvihuoneessa, eikä mikään kiire näyttänyt olevan.
Sitten tietenkin juuri hoitajat on tässäkin ketjussa ottaneet kaikki muut alat palkkauksineen esiin: Koska heillähän sitä aikaa ja jaksamista on just nyt sellaisiakin miettiä, eikä tietenkään niillä, jotka kilpaa ryntää haukkumaan ja alentamaan hoitajia.Niin ja ihan hyvin voisi antaa potkut kaikille norsunvittu-hoitajille, jotka haluaa vaan tappa ihmisiä ja ottaa tilalle uusia, koska heitähän on tulossa oikein jonoksi asti. Ja jos niistä uusistakin tulee sitten valittajajavinkujia, murhanhimoisia puoskareita, niin vika on heissä eikä systeemissä: Laitetaan heidätkin sitten pihalle ja otetaan uudet jonosta tilalle.
Sovitaan vielä yrittäjien kesken, että ei oteta entisiä hoitajia mihinkään muihin töihin, koska ovat vaan norsuvituilla kulkevia valittajia kuitenkina, että hähäähäää siitäpäs saavat ne alhaiset hoitaja-madot kuka heitä muka kaipaa?
Jestas tätä keskustelua -.- Varmaan kannusta hakeutumaan hoitoalalle, tervetuloa vain nuoret, tämä on sitä hoitoalan todellisuutta sitten! Autat ihmisiä ja jos uuvut ja haluat jotain lisää itsellesi, niin sinusta tulee käytännössä lainsuojaton. Ketään vapaahetoisia alalle? :)
No mutta miksi sitten pitää olla koko ajan norsunvitulla? Tiedät varmasti itsekin että työssäsi on myös hyviä puolia. Miksi et ikinä tuo niitä esiin? Miksi ihmetellä jos vapaaehtoisia alalle ei ole, jos 20 vuoteen ei yksikään hoitaja ole julkisesti suostunut omasta työstään sanomaan yhtään hyvää sanaa.
Vieläkö se yrittäjä siellä vauvapalstailee? Ei ihme että työpäivät venyy 16 tuntisiksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän mielestänne 2848 euroa hyvä bruttopalkka erikoistuneelle sairaanhoitajalle "ikälisineen"?
On ihan hyvä, varsinkin kun tuossa todennäköisesti tehdään pelkkää arkea ja päivävuoroa (tai sitten on jätetty taas ne lisät kertomatta).
Palkka on riittävän hyvä. Selvä. Mutta hakijoita avoimiin paikkoihin ei ole yhtään ja entisetkin työntekijät lähtevät pois. Kun maksetaan kunnolla, niin vain silloin saadaan joku keikalle sairastuneen tilalle tai lähteneen tilalle. Tämä on arkea jopa yliopistosairaalassa. Hoitajavajaukset lasketaan sadoissa hoitajissa, leikkausjonot yli vuoden pituisia.
Eli tästä näkee että hoitajavajaus ei johdu palkasta vaan jostain muusta. Rahalla ei saa ihmisiä huonomaineisiin töihin, ja hoitoalalla on todella huono maine. Ei palkan vuoksi, vaan jopa ihmiset joilla ei ole mitään kokemusta hoitoalasta, pelkäävät siellä jylläävää riitelyä, negatiivisuutta, kateutta, valittamista ym. Minullakin on sellainen mielikuva, ja kun mietin mistä se on syntynyt niin hoitajien omista puheista se on tullut.
Itse tunnen monia hoitajia. Työhön ovat jääneet negatiiviset valittajat ja koulukiusaajat. Sitten sellaiset kiltit ovat lopettaneet ensimmäisen harjoittelun jälkeen. Sitkeimmät ensimmäisessä työpaikassa.
Normaali ihminen ei selviä hoitajien keskuudessa.
No aika erikoisia hoitajia kyllä sitten tunnet :D Mikä ihme tämä mustamaalaus-kampanja nyt näiltä hoitoalan ulkopuolisilta on?
Mikä lustamaalauskampanja? Hpitajathan täällä ja kaikilla muilla julkisilla foorumeilla kilpaa huutavat miten kammottavaa hoitotyö on. Mitään hyvää ei ole.
Enkä kyllä ihmettele, koska ilkeimmät ihmiset jotka tiedän, kouluttautuivat hoitajiksi. Sanomattakin selvää, että joku kiltti ja lempeä ei sellaisten kanssa pärjää, vaan hyeenalauman syö sellaisen elävältä parissa kuukaudessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko siinä hoitotyössä jotain hyvää?
Teho-osaston hoitajat eivät yksinkertaisesti voi mennä lakkoon! Siksi laki. Hoitajat lakkoilkoon muualla, ei teholla. Hoitajaliitoilla on mopo karannut täysin käsistä. Minulta ei tipu sympatiaa tällaiselle potilasturvallisuutta vaarantavalle toiminnalle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän mielestänne 2848 euroa hyvä bruttopalkka erikoistuneelle sairaanhoitajalle "ikälisineen"?
On ihan hyvä, varsinkin kun tuossa todennäköisesti tehdään pelkkää arkea ja päivävuoroa (tai sitten on jätetty taas ne lisät kertomatta).
Palkka on riittävän hyvä. Selvä. Mutta hakijoita avoimiin paikkoihin ei ole yhtään ja entisetkin työntekijät lähtevät pois. Kun maksetaan kunnolla, niin vain silloin saadaan joku keikalle sairastuneen tilalle tai lähteneen tilalle. Tämä on arkea jopa yliopistosairaalassa. Hoitajavajaukset lasketaan sadoissa hoitajissa, leikkausjonot yli vuoden pituisia.
Palkalla ei ratkaista yhtäkään työilmapiiriin tai organisaation johtamiskulttuuriin tai ilmapiiriin liittyvää ongelmaa. Jos noin hyvällä palkalla ei saada ihmisiä vakituiseen työhön, niin vika on kyllä muussa kuin siinä palkassa.
Millaisia palkkoja luulette muiden saavan? Jos nyt ei siis saa sanoa että teidän pitää saada enemmän. Tuo on amk - koulutetulle aivan käypä palkka. Jos ala on liian rankka, niin ei kouluttautunut itselleen sopivalle alalle.
103 sivua ennen uutta näkökulmaa. Paljonkohan hoitajia uupuu siksi, etteivät alun alkaenkaan ole olleet soveliaita 3-vuorotyöhön.
Ongelmana ei ole 3-vuorotyö vaan jatkuvat ylityöt, tuplavuorot ja se, että kolmen viikon työvuorolistallasi et tee yhtään mitään, koska siitä ei voi päätellä, milloin sulla on vapaata. Plus se, että kaikesta joustamisestasi huolimatta työpaikallasi on aina liian vähän henkilökuntaa.
Voi jumalauta! Mitä te kuvittelette sosiaalialalla olevan. Ärsyttää ihan helvetisti tämä hoitajien uho ja vinkuna. Minulla ei lasun työntekijänä ole ollut lakko-oikeutta koskaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lastensuojelulaitosten työntekijät eivät ole missään vaiheessa saaneet lakkoilla.
Jokainen saa lakkoilla. Ketään ei voi fyysisesti pakottaa tekemään työtä vaikka sata poliisia raahaisi sinut työpaikalle. Millä pakotat toista ihmistä tekemään hommaansa? Aseella uhkaamalla?
Pakottaa ei varmasti voi mutta palkan maksun voi aina lopettaa, jos työt eivät kiinnosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän mielestänne 2848 euroa hyvä bruttopalkka erikoistuneelle sairaanhoitajalle "ikälisineen"?
On ihan hyvä, varsinkin kun tuossa todennäköisesti tehdään pelkkää arkea ja päivävuoroa (tai sitten on jätetty taas ne lisät kertomatta).
Palkka on riittävän hyvä. Selvä. Mutta hakijoita avoimiin paikkoihin ei ole yhtään ja entisetkin työntekijät lähtevät pois. Kun maksetaan kunnolla, niin vain silloin saadaan joku keikalle sairastuneen tilalle tai lähteneen tilalle. Tämä on arkea jopa yliopistosairaalassa. Hoitajavajaukset lasketaan sadoissa hoitajissa, leikkausjonot yli vuoden pituisia.
Palkalla ei ratkaista yhtäkään työilmapiiriin tai organisaation johtamiskulttuuriin tai ilmapiiriin liittyvää ongelmaa. Jos noin hyvällä palkalla ei saada ihmisiä vakituiseen työhön, niin vika on kyllä muussa kuin siinä palkassa.
Millaisia palkkoja luulette muiden saavan? Jos nyt ei siis saa sanoa että teidän pitää saada enemmän. Tuo on amk - koulutetulle aivan käypä palkka. Jos ala on liian rankka, niin ei kouluttautunut itselleen sopivalle alalle.
103 sivua ennen uutta näkökulmaa. Paljonkohan hoitajia uupuu siksi, etteivät alun alkaenkaan ole olleet soveliaita 3-vuorotyöhön.
UUSI? Tuota samaahan on jankattu ainakin viimeiset 50 sivua. Että hoitajat vaan vinkuu ja valittaa kaikesta ja naama norsunvitulla haukkuvat potilaat ja esihenilöt ja toisensa myös. Ja sitten kun kaikelta tuota ehtii, oikaisevat he koipensa kahvihuoneen pöydälle ja ottavat 1,5h päiväunet: Tiedän koska näin ainakin 4 hoitajaa yhtäaikaa kahvihuoneessa, eikä mikään kiire näyttänyt olevan.
Sitten tietenkin juuri hoitajat on tässäkin ketjussa ottaneet kaikki muut alat palkkauksineen esiin: Koska heillähän sitä aikaa ja jaksamista on just nyt sellaisiakin miettiä, eikä tietenkään niillä, jotka kilpaa ryntää haukkumaan ja alentamaan hoitajia.Niin ja ihan hyvin voisi antaa potkut kaikille norsunvittu-hoitajille, jotka haluaa vaan tappa ihmisiä ja ottaa tilalle uusia, koska heitähän on tulossa oikein jonoksi asti. Ja jos niistä uusistakin tulee sitten valittajajavinkujia, murhanhimoisia puoskareita, niin vika on heissä eikä systeemissä: Laitetaan heidätkin sitten pihalle ja otetaan uudet jonosta tilalle.
Sovitaan vielä yrittäjien kesken, että ei oteta entisiä hoitajia mihinkään muihin töihin, koska ovat vaan norsuvituilla kulkevia valittajia kuitenkina, että hähäähäää siitäpäs saavat ne alhaiset hoitaja-madot kuka heitä muka kaipaa?
Jestas tätä keskustelua -.- Varmaan kannusta hakeutumaan hoitoalalle, tervetuloa vain nuoret, tämä on sitä hoitoalan todellisuutta sitten! Autat ihmisiä ja jos uuvut ja haluat jotain lisää itsellesi, niin sinusta tulee käytännössä lainsuojaton. Ketään vapaahetoisia alalle? :)
No mutta miksi sitten pitää olla koko ajan norsunvitulla? Tiedät varmasti itsekin että työssäsi on myös hyviä puolia. Miksi et ikinä tuo niitä esiin? Miksi ihmetellä jos vapaaehtoisia alalle ei ole, jos 20 vuoteen ei yksikään hoitaja ole julkisesti suostunut omasta työstään sanomaan yhtään hyvää sanaa.
Vieläkö se yrittäjä siellä vauvapalstailee? Ei ihme että työpäivät venyy 16 tuntisiksi.
Nyt korkki kiinni. Jos sinä olet roikkunut täällä koko päivän, se ei tarkoita että olisit keskustellut koko päivän samojen ihmisten kanssa. Luulisi että sinunkin pitäisi jossain vaiheessa mennä töihin, vai joko olet kiukuissasi irtisanoutunut kun sinulle ei voida maksaa samaa palkkaa kuin lääkäreille?
Vierailija kirjoitti:
103 sivua ennen uutta näkökulmaa. Paljonkohan hoitajia uupuu siksi, etteivät alun alkaenkaan ole olleet soveliaita 3-vuorotyöhön.
Tai ehkä siksi että esimerkiksi palveluasumisessa on viimeisen viidentoista vuoden aikana siirretty hoitajille koko ajan lisää tehtäviä. Asukkaat ovat huonokuntoisempia, omaiset vaativampia. Ei ole enää fysioterapeutteja joten hoitaja tekee jumpat. Ei ole avustavaa henkilökuntaa eikä sihteeriä joten hoitaja tekee voileivät, keittää puurot, tiskaa, pesee pyykit, pesee sängyt, vaihtaa vuodevaatteet, vie roskat, tekee varastotilaukset ja ruokatilaukset, tyhjentää varastoon tilatut tarvikkeet hyllyihin, käy apteekissa, hoitaa ajanvaraukset ja tilaa kuljetukset. Ei ole toimintaterapeuttia eikä virikeohjaajaa, joten hoitaja tekee nekin työt. Siinä missä ennen oli palkattuna useita kokopäiväisiä työntekijöitä, nyt ne tehtävät on yksi kerrallaan siirretty hoitajille.
Ei ole henkilökuntaa työvuorossa tarpeeksi tai määritelty minimi ei riitä asukkaiden huonon kunnon takia joten työvuorossa hoidat "ylimääräisiä" asukkaita tai menet paikkaamaan naapuriyksikön puutoksia koska hoitamattakaan ei voi jättää. Sitten jäät vielä aamuvuorosta iltavuoroon tai iltavuorosta yövuoroon koska muuten ei pärjätä. Tai yövuorosta pätkäaamuun avuksi. Vapaapäivänä teet ylimääräisen työvuoron koska listalla oli taas puutos. Lomia ei saa pitää ja kun saa, viikon tai kahden pätkissä ja sovittuja lomia perutaan ja siirrellään koko ajan. Edes se 0,6 mitoitus ei toteudu koska silloinkin kun se määrä henkilökuntaa on paikalla, se ei ole koko vuoron ajan koska osa työvuorosta työskennellään muualla.
Työnantaja syyllistää jos et suostu ja vetoaa potilasturvallisuuteen. Samaa kun jatkaa kuukaudesta ja vuodesta toiseen, ei vaan enää jaksa.
vapaa-aika menee siihen että yrittää jotenkin palautua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se on niin, että terveydenhuollon oma toimintakulttuuri on sairas ja se ei palkkaa nostamalla parane.
Kakspiippuinen juttu. Olen samaa mieltä toimintakulttuurista, joskin kaikki työpaikat eivät ole samanlaisia. On niitä hyviä ja haluttujakin hoitoalan työpaikkoja. Paljon on puhuttu ongelmista johtamisessa ja suurin ongelma on se, ettei johdossa kuunnella, mitä ruohonjuuritasolla tapahtuu. Haipro-ilmoituksia oli HUS:issakin tehty lukuisia, mutta ylin johto ei ollut kuullutkaan, että sellaisia olisi tehty. Joko ylin johto valehteli tai sitten joku väliportaassa oli päättänyt pimittää tiedon ylimmältä johdolta. Niin tai näin, huonoa johtamista. HUS:issa jopa lääkärit eivät uskalla omalla nimellään kertoa, miten huonolla tolalla asiat ovat. Heitä on johdon tasolta kielletty kertomasta.
En ole - enää - hoitoalalla töissä, mutta aikoinaan olin eräässä it-firmassa ollut muutaman vuoden ja saanut tarpeekseni. Olin valmis lähtemään heti ja uusi työpaikkakin oli jo katsottuna valmiiksi. Esimieheni oli asiasta kuultuaan soittanut omalle esimiehelleen ja tämä "isompi herra" tuli sitten neuvottelemaan kanssani, millä summalla jäisin vielä vuodeksi. Saatiin sovittua summa, jatkoin töissä vielä vuoden ja sen jälkeen vaihdoin työpaikkaa. Pointtini tässä on, että joskus palkankorotuksella saattaa saada lähtöaikeissa olevan työntekijän jäämään. Ainakin vähäksi aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lastensuojelulaitosten työntekijät eivät ole missään vaiheessa saaneet lakkoilla.
Jokainen saa lakkoilla. Ketään ei voi fyysisesti pakottaa tekemään työtä vaikka sata poliisia raahaisi sinut työpaikalle. Millä pakotat toista ihmistä tekemään hommaansa? Aseella uhkaamalla?
Pakottaa ei varmasti voi mutta palkan maksun voi aina lopettaa, jos työt eivät kiinnosta.
Eihän lakossa oleva muutenkaan saa siltä ajalta palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän mielestänne 2848 euroa hyvä bruttopalkka erikoistuneelle sairaanhoitajalle "ikälisineen"?
Ihan ok.
Projektipäällikkö, insinöörinä. 2800€/kk.
Oma firma maksaa?
Vierailija kirjoitti:
Teho-osaston hoitajat eivät yksinkertaisesti voi mennä lakkoon! Siksi laki. Hoitajat lakkoilkoon muualla, ei teholla. Hoitajaliitoilla on mopo karannut täysin käsistä.
lakkoon kotihoidossa kuten nyt on Helsingin kotihoidon etelän alue menossa? ei onnistu, siksi kotihoito on myös pakkolaissa.
terveysasemilla? palveluasumisessa? lastenkodeissa? missä voi sotealalla lakkoilla ilman että potilas ja asiakasturvallisuus vaarantuu?
Ehkä vammaisten tai vanhusten päivätoiminnan voisi perua pariksi päiväksi...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän mielestänne 2848 euroa hyvä bruttopalkka erikoistuneelle sairaanhoitajalle "ikälisineen"?
On ihan hyvä, varsinkin kun tuossa todennäköisesti tehdään pelkkää arkea ja päivävuoroa (tai sitten on jätetty taas ne lisät kertomatta).
Palkka on riittävän hyvä. Selvä. Mutta hakijoita avoimiin paikkoihin ei ole yhtään ja entisetkin työntekijät lähtevät pois. Kun maksetaan kunnolla, niin vain silloin saadaan joku keikalle sairastuneen tilalle tai lähteneen tilalle. Tämä on arkea jopa yliopistosairaalassa. Hoitajavajaukset lasketaan sadoissa hoitajissa, leikkausjonot yli vuoden pituisia.
Palkalla ei ratkaista yhtäkään työilmapiiriin tai organisaation johtamiskulttuuriin tai ilmapiiriin liittyvää ongelmaa. Jos noin hyvällä palkalla ei saada ihmisiä vakituiseen työhön, niin vika on kyllä muussa kuin siinä palkassa.
Millaisia palkkoja luulette muiden saavan? Jos nyt ei siis saa sanoa että teidän pitää saada enemmän. Tuo on amk - koulutetulle aivan käypä palkka. Jos ala on liian rankka, niin ei kouluttautunut itselleen sopivalle alalle.
103 sivua ennen uutta näkökulmaa. Paljonkohan hoitajia uupuu siksi, etteivät alun alkaenkaan ole olleet soveliaita 3-vuorotyöhön.
Ongelmana ei ole 3-vuorotyö vaan jatkuvat ylityöt, tuplavuorot ja se, että kolmen viikon työvuorolistallasi et tee yhtään mitään, koska siitä ei voi päätellä, milloin sulla on vapaata. Plus se, että kaikesta joustamisestasi huolimatta työpaikallasi on aina liian vähän henkilökuntaa.
Voi jumalauta! Mitä te kuvittelette sosiaalialalla olevan. Ärsyttää ihan helvetisti tämä hoitajien uho ja vinkuna. Minulla ei lasun työntekijänä ole ollut lakko-oikeutta koskaan.
No mitäpä jos alkaisitte te lasun työntekijätkin ajaa omia oikeuksianne?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko teidän mielestänne 2848 euroa hyvä bruttopalkka erikoistuneelle sairaanhoitajalle "ikälisineen"?
On ihan hyvä, varsinkin kun tuossa todennäköisesti tehdään pelkkää arkea ja päivävuoroa (tai sitten on jätetty taas ne lisät kertomatta).
Palkka on riittävän hyvä. Selvä. Mutta hakijoita avoimiin paikkoihin ei ole yhtään ja entisetkin työntekijät lähtevät pois. Kun maksetaan kunnolla, niin vain silloin saadaan joku keikalle sairastuneen tilalle tai lähteneen tilalle. Tämä on arkea jopa yliopistosairaalassa. Hoitajavajaukset lasketaan sadoissa hoitajissa, leikkausjonot yli vuoden pituisia.
Palkalla ei ratkaista yhtäkään työilmapiiriin tai organisaation johtamiskulttuuriin tai ilmapiiriin liittyvää ongelmaa. Jos noin hyvällä palkalla ei saada ihmisiä vakituiseen työhön, niin vika on kyllä muussa kuin siinä palkassa.
Millaisia palkkoja luulette muiden saavan? Jos nyt ei siis saa sanoa että teidän pitää saada enemmän. Tuo on amk - koulutetulle aivan käypä palkka. Jos ala on liian rankka, niin ei kouluttautunut itselleen sopivalle alalle.
103 sivua ennen uutta näkökulmaa. Paljonkohan hoitajia uupuu siksi, etteivät alun alkaenkaan ole olleet soveliaita 3-vuorotyöhön.
Ongelmana ei ole 3-vuorotyö vaan jatkuvat ylityöt, tuplavuorot ja se, että kolmen viikon työvuorolistallasi et tee yhtään mitään, koska siitä ei voi päätellä, milloin sulla on vapaata. Plus se, että kaikesta joustamisestasi huolimatta työpaikallasi on aina liian vähän henkilökuntaa.
Voi jumalauta! Mitä te kuvittelette sosiaalialalla olevan. Ärsyttää ihan helvetisti tämä hoitajien uho ja vinkuna. Minulla ei lasun työntekijänä ole ollut lakko-oikeutta koskaan.
Niin, kuuluuko sen työn olla tuollaista? Eikö ole ihan normaalia vaatia parempia työoloja?
Alue: Aihe vapaa
Itse tunnen monia hoitajia. Työhön ovat jääneet negatiiviset valittajat ja koulukiusaajat. Sitten sellaiset kiltit ovat lopettaneet ensimmäisen harjoittelun jälkeen. Sitkeimmät ensimmäisessä työpaikassa.
Normaali ihminen ei selviä hoitajien keskuudessa.