Lue keskustelun säännöt.
Miten suurempi osa väestöstä saataisiin työelämään? Jotta saataisiin parannettua valtion taloutta ja kestävyysvajetta ja voitaisiin ylläpitää hyvinvointiyhteiskuntaa
31.08.2022 |
Millaisilla toimenpiteillä saataisiin isompi osa väestöstä työelämään? Niin että ihmiset pysyisivät paremmin työkykyisinä, osittain työkykyisetkin voisivat tehdä jotain työtä ja että työelämään haluavat pääsisivät sinne helpommin?
Mitä pitäisi tehdä?
Kommentit (185)
Vierailija kirjoitti:
Kunnon palkalla. Ole hyvä.
Kyllä se näin on. Ihan naurettavaa että meillä on vieläkin jotain 9-10€ tuntipalkkoja olemassa. Jos tienaa vain n.1500€ käteen, ei töissä kannata käydä ollenkaan vaan tehdä jotain omia hommia, marjojen poimintaa sun muuta. Ainoastaan jos on puoliso jakamassa kulut, pienipalkkainenkin työ voi kannattaa, mutta jos asut YKSIN ja rahaa menee vielä työmatkoihinkin helposti satoja euroja kuukaudessa, tuollainen on ihan haistapaska palkka. Varsinkin kun ne pienipalkkaisimmat ammatit ovat yleensä kaikkein raskaimpia fyysisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi jollain firmalla on varaa maksaa toimistotyöläisille palkkaa 4000e/kk mutta sitten sille duunarille maksetaan max 3000e/kk? Sitten ihmetellään kun miksi ei työntekijää löydy tekemään duunarin hommia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opintotuen maksumäärää ja - aikaa pitäisi lyhentää. Ikuiset opiskelijat pitää saada työelämään.
Ne ovat jo siellä. Tutkimusten mukaan eniten tutkinnon suorittamiseen vaikuttaa opiskeluaikainen työssäkäynti.
Kannattaisi vähän miettiä ennen kun avaa suunsa ja päästää sammakoita ulos.
Mutta opintoja ei kuitenkaan saada valmiiksi.
Mitä sen on väliä, jos ne opinnot jää kesken? Eikö monilla kuitenkin ole opintojen ideana se, että hankitaan jotain sellaista osaamista, jonka avulla pääsee työelämään? Joskus se työelämä sitten vie mennessään kesken opintojen ja opinnot jäävät roikkumaan ja ehkä niistä ei tule valmista koskaan. Ei se silti huono asia ole, se ihminen on vaan siirtynyt aiemmin työelämään ja oppii ja kehittyy lisää siellä työelämän puolella.
Ne, jotka eivät pysty vakiinnuttamaan asemaansa työmarkkinoilla, palaavat kyllä koulun penkille tekemään tutkintonsa valmiiksi, jotta pääsevät parantamaan asemiaan kilpailussa työpaikoista.
Ei niiden ensimmäisten työpaikkojen jälkeen ketään jaksa enää kiinnostaa, tuliko ne opinnot valmiiksi vai ei. Kun on jonkun aikaa oltu työelämässä, pelkästään sillä oikealla osaamisella on väliä, ei sillä kesken jääneellä tutkinnolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opintotuen maksumäärää ja - aikaa pitäisi lyhentää. Ikuiset opiskelijat pitää saada työelämään.
Ne ovat jo siellä. Tutkimusten mukaan eniten tutkinnon suorittamiseen vaikuttaa opiskeluaikainen työssäkäynti.
Kannattaisi vähän miettiä ennen kun avaa suunsa ja päästää sammakoita ulos.
Mutta opintoja ei kuitenkaan saada valmiiksi.
Mitä sen on väliä, jos ne opinnot jää kesken? Eikö monilla kuitenkin ole opintojen ideana se, että hankitaan jotain sellaista osaamista, jonka avulla pääsee työelämään? Joskus se työelämä sitten vie mennessään kesken opintojen ja opinnot jäävät roikkumaan ja ehkä niistä ei tule valmista koskaan. Ei se silti huono asia ole, se ihminen on vaan siirtynyt aiemmin työelämään ja oppii ja kehittyy lisää siellä työelämän puolella.
Ne, jotka eivät pysty vakiinnuttamaan asemaansa työmarkkinoilla, palaavat kyllä koulun penkille tekemään tutkintonsa valmiiksi, jotta pääsevät parantamaan asemiaan kilpailussa työpaikoista.
Ei niiden ensimmäisten työpaikkojen jälkeen ketään jaksa enää kiinnostaa, tuliko ne opinnot valmiiksi vai ei. Kun on jonkun aikaa oltu työelämässä, pelkästään sillä oikealla osaamisella on väliä, ei sillä kesken jääneellä tutkinnolla.
Mitäköhän🤔 ai niin, esim lääkärinä ei voi tehdä töitä kuin LL, Lakimies- nimikettä voi käyttää OTM, Sairaanhoitajana ei voi työskennellä, kuin sairaanhoitaja...
.
Inkluusion ongelmista on paljon ammattilaisten kirjoituksia. Suunnan on vaihduttava jotta oppimista tapahtuisi.
Työvoimapoliittisista toimenpiteistä pitäisi karsia sellaiset jotka korvaavat oikeita työpaikkoja tai jotka vain tuhlaavat aikaa.
Selkeytetään mitä työtön saa tehdä säilyttäen työttömyyskorvauksen. Ei turhaan rangaista aktiivisuudesta. Perutaan omaehtoisesti opiskelevien työnhakuvelvoite.
Perusterveydenhuoltoon lisää lääkäreitä jotta hoitoon pääsee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kansalaispalkka, valtion firmoja vajaakuntoisille ja sellaisille osaajille, jotka eivät saa töitä - resurssit käyttöön. Yksityinen sektori ei tule koskaan elpymään paikkaamaan nykyistä työttömyyttä.
Kevytyrittäminenhän taas jo onkin ilmeisesti hyvällä alulla.
Kevytyrittäjällä on kevyt palkka. Jos tienaat vähän et tule toimeen, pitää käydä hakemassa lisärahaa sossusta. Työttömyyskorvausta ei tule, olethan yrittäjä.
Vaikka sillä, että työtä tekemällä saisi enemmän rahaa kuin kotona makoilemalla. Turha valittaa kenenkään työttömistä, meidän rakas valtiomme sen mahdollistaa. 9e/päivä hanttihommat roskakoriin tilastoja kaunistelemasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarvitaan nuorempi väestö. Vaikka kaikki työttömät saataisiin töihin ei se silti riittäisi ratkaisuksi noihin ongelmiin. Vanheneva väestö aiheuttaa sen, että yhä useampi ihminen ei ole töissä.
Ei sen tarvitsisi tuota tarkoittaa, jos työnantajat uskoisivat, että moni eläkeikäinen on edelleen ihan työkykyinen. Esim. Ruotsissa eläkeläisten töissäkäynti on paljon yleisempää kuin Suomessa.
Ruotsalaiset eläkeläiset ovat terveempiä kuin suomalaiset. Suomessa sairaseläke kilpailee työeläkkeen kanssa. Senpä vuoksi eläkeiän korottamisessa ei järkeä olekaan ja julkinen hallinto kitkuttelee sairaseläkkeiden myöntämisen kanssa.
Miksi suomalaiset "ränsistyvät" nuorempina kuin ruotsalaiset, on hyvä kysymys. Olisiko syy puutteellisissa työterveys yms. palveluissa? Paljonpuhuttu ennaltaehkäisevä toiminta on jäänyt tekemättä.
Ehkä suomalainen työelämä on ruotsalaista kuluttavampaa? Suomessa kun on muodostunut tavaksi esim. hoivakodeissa teettää hoitajilla niin siivoojan kuin kokin työt.
Ruotsalainen herra kansan on tehnyt fyysisesti kevyempää työtä, ja teettänyt siirtola isilla, kuten suomalaisilla , kaikki raskaat , fyysisesti kuormittavat työt. Ja sitten lähettäneet mm nämä suomalaiset Suomeen eläkkeelle!
Miksi ihmeessä ne Suomeen palaisivat? Täällä on voimassa kaksoisverotus ja monella lapset ja lastenlapset ruotsalaistuneita, elikä elämä Suomessa on lopullisesti taaksejäänyttä. Sitä Suomea, josta he lähtivät, ei ole enää olemassa.
Voi kuule, kyllä moni on palannut. Ruotsi on ovelasti osannut järkätä niin, että eläkkeelle takaisin mm Suomern lähteminen on helppoa. Oikein kannustavat siihen, että sieltä lähtisivät pois. Ruotsalaiset ovat sinä hallinneet opportunismin. Mm sodan aikana. Tiedät tämän,jos olet yhtään seurannut asioita ja opiskellut historiaa.
Lopetetaan palkaton työharjoittelu ja työkokeilu. Kaikesta työstä minimipalkka. Jopa loppuu työttömyys.
Mutta mitäs ne te toimiston väet sitten tekisi, no vaikka niitä minimipalkan töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi jollain firmalla on varaa maksaa toimistotyöläisille palkkaa 4000e/kk mutta sitten sille duunarille maksetaan max 3000e/kk? Sitten ihmetellään kun miksi ei työntekijää löydy tekemään duunarin hommia?
Siksi koska ne toimistotyöläiset ovat opiskelleet vähintään sen amk tutkinnon joten he ovat oikeutettuja parempaan palkkan, se mitä työtä teet ja kuinka tärkeä olet firmalle ei merkitse mitään.
Maisterin paperit kun opiskelet niin saat vielä parempaa palkkaa. Suomessa taitaa jo yli puolet ikäluokasta suorittaa korkeakoulututkinnon joten sen takia meillä ei ole työntekijöitä duunarin hommiin.
Se on se yksi taikasana ja se on PALKKA, jos haluatte houkutella työntekijöitä hakemaan työpaikkaa niin maksakaa kunnollista palkkaa. Miksi työpaikkailmoituksissa ei mainita koskaan sitä millaista palkkaa siitä työstä saa? Pitäisi olla joku laki joka velvoittaa ilmoittamaan palkan siinä työpaikkailmoituksessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomusta ei enää hallitukseen, kurjistaa vaan ihmisten elämää ja pakottaa töihin sellaisella palkalla, jolla ei elä ja pakko hakea tukia.
Nyt yritysten hyysääminen kuriin, heti!
kaikille aloille tessit, jotta työntekijöille on taattu minimipalkka.
Ilmaiset työharjoittelijat ja muu ilmaistyö lopetettava heti. Koulutus kuntoon ammattikouluissa.Miksi haluat viedä opiskelijoilta heidän harjoittelupaikkansa?
Siinä mittakaavassa, jossa se nykyään on suhteessa opiskeluun koulussa, niin nimenomaan harjoittelua on aivan liikaa. Monet asiat voisi opettaa koulussa, jossa on välineet siihen. On ihan naurettavaa esim. kiinteistäpuolella, että koululla on opetustraktori, mutta sillä ei harjoitella, eikä koulutukseen sisälly edes traktorikortin suorittaminen, johon ei tarvita kuin teoria ja ikäraja on 15 v.
Eli ensin pohjakoulutus koulussa ja sen jälkeen harjoitteluun työpaikalle. On ihan naurettavaa laittaa nuoret kylmiltään työpaikoille ja jättää koko opetus työharjoittelun vastuulle. Moni tekee hyvin yksipuolisia töitä lukuunottamatta 1-2 näyttöä, jotka ovat yleensä hyvin hyvin pieni osa siitä, mihin ollaan valmistumassa. Eli hyvin raakileina mennään koulun jälkeen työmarkkinoille palkansaajaksi ja tämä tiedostavat myös työnantajat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarvitaan nuorempi väestö. Vaikka kaikki työttömät saataisiin töihin ei se silti riittäisi ratkaisuksi noihin ongelmiin. Vanheneva väestö aiheuttaa sen, että yhä useampi ihminen ei ole töissä.
Ei sen tarvitsisi tuota tarkoittaa, jos työnantajat uskoisivat, että moni eläkeikäinen on edelleen ihan työkykyinen. Esim. Ruotsissa eläkeläisten töissäkäynti on paljon yleisempää kuin Suomessa.
Ruotsalaiset eläkeläiset ovat terveempiä kuin suomalaiset. Suomessa sairaseläke kilpailee työeläkkeen kanssa. Senpä vuoksi eläkeiän korottamisessa ei järkeä olekaan ja julkinen hallinto kitkuttelee sairaseläkkeiden myöntämisen kanssa.
Miksi suomalaiset "ränsistyvät" nuorempina kuin ruotsalaiset, on hyvä kysymys. Olisiko syy puutteellisissa työterveys yms. palveluissa? Paljonpuhuttu ennaltaehkäisevä toiminta on jäänyt tekemättä.
Ehkä suomalainen työelämä on ruotsalaista kuluttavampaa? Suomessa kun on muodostunut tavaksi esim. hoivakodeissa teettää hoitajilla niin siivoojan kuin kokin työt.
Ruotsalainen herra kansan on tehnyt fyysisesti kevyempää työtä, ja teettänyt siirtola isilla, kuten suomalaisilla , kaikki raskaat , fyysisesti kuormittavat työt. Ja sitten lähettäneet mm nämä suomalaiset Suomeen eläkkeelle!
Miksi ihmeessä ne Suomeen palaisivat? Täällä on voimassa kaksoisverotus ja monella lapset ja lastenlapset ruotsalaistuneita, elikä elämä Suomessa on lopullisesti taaksejäänyttä. Sitä Suomea, josta he lähtivät, ei ole enää olemassa.
Voi kuule, kyllä moni on palannut. Ruotsi on ovelasti osannut järkätä niin, että eläkkeelle takaisin mm Suomern lähteminen on helppoa. Oikein kannustavat siihen, että sieltä lähtisivät pois. Ruotsalaiset ovat sinä hallinneet opportunismin. Mm sodan aikana. Tiedät tämän,jos olet yhtään seurannut asioita ja opiskellut historiaa.
Voi kuule, Ruotsiin lähti aikoinaan iso lovi silloisista ikäluokista. Kaikissa suvuissa on ollut ruotsiinlähtijöitä. Harva on palannut takaisin jo selitetyistä syistä johtuen, etkä edes selittänyt, mitä ne "ovelat touhut" olivat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi jollain firmalla on varaa maksaa toimistotyöläisille palkkaa 4000e/kk mutta sitten sille duunarille maksetaan max 3000e/kk? Sitten ihmetellään kun miksi ei työntekijää löydy tekemään duunarin hommia?
Siksi koska ne toimistotyöläiset ovat opiskelleet vähintään sen amk tutkinnon joten he ovat oikeutettuja parempaan palkkan, se mitä työtä teet ja kuinka tärkeä olet firmalle ei merkitse mitään.
Maisterin paperit kun opiskelet niin saat vielä parempaa palkkaa. Suomessa taitaa jo yli puolet ikäluokasta suorittaa korkeakoulututkinnon joten sen takia meillä ei ole työntekijöitä duunarin hommiin.
Osoita se kohta laissa, missä toimistotyöntekijä on oikeutettu parempaan palkkaan? Niin juuri, et löydä sitä. Parempi palkka on sitä perua, kun koulutettuja oli vähän ja lapiomiehiä paljon. Markkinatalous hoiti automaattisesti paremman palkan sitä kautta ja se on myös syy sille, miksi moni valkokaulustyöntekijä äänesti kokoomusta. Ei ollut tarvetta ammattiliitoille ja jokainen on oman onnensa seppä -aate kukoisti.
Se oli silloin. Nyt maistereista on ylitarjontaa. Ammattitaitoinen alan mies tai nainen voi hyvinkin saada parempaa palkkaa kuin toimistotyöntekijä. Älykäs automatisaatio on myös karsinut työpaikkoja ja jäljelle jääneissä voi yllättäen olla kovemmat vaatimukset kuin toimiston puolella. Suomi on itse asiassa jäljessä mitä tulee älykkään automatisaation käyttöön valkokaulusammateissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kunnon palkalla. Ole hyvä.
Kyllä se näin on. Ihan naurettavaa että meillä on vieläkin jotain 9-10€ tuntipalkkoja olemassa. Jos tienaa vain n.1500€ käteen, ei töissä kannata käydä ollenkaan vaan tehdä jotain omia hommia, marjojen poimintaa sun muuta. Ainoastaan jos on puoliso jakamassa kulut, pienipalkkainenkin työ voi kannattaa, mutta jos asut YKSIN ja rahaa menee vielä työmatkoihinkin helposti satoja euroja kuukaudessa, tuollainen on ihan haistapaska palkka. Varsinkin kun ne pienipalkkaisimmat ammatit ovat yleensä kaikkein raskaimpia fyysisesti.
Palkka on suorassa suhteessa siihen, miten paljon tuotat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kunnon palkalla. Ole hyvä.
Kyllä se näin on. Ihan naurettavaa että meillä on vieläkin jotain 9-10€ tuntipalkkoja olemassa. Jos tienaa vain n.1500€ käteen, ei töissä kannata käydä ollenkaan vaan tehdä jotain omia hommia, marjojen poimintaa sun muuta. Ainoastaan jos on puoliso jakamassa kulut, pienipalkkainenkin työ voi kannattaa, mutta jos asut YKSIN ja rahaa menee vielä työmatkoihinkin helposti satoja euroja kuukaudessa, tuollainen on ihan haistapaska palkka. Varsinkin kun ne pienipalkkaisimmat ammatit ovat yleensä kaikkein raskaimpia fyysisesti.
Palkka on suorassa suhteessa siihen, miten paljon tuotat.
Eiköhän palkka ole suhteessa siihen, paljonko on kysyntää ja tarjontaa. Me myymme suoritetta ja saamme siitä korvauksen.
Niin kauan kun Suomen valtio ottaa lisää velkaa jolla kotona lorvijat elätetään ei työt kiinnosta. Osa kansaa elää sosialistisessa kuplassa, onnelassa jossa ei tarvitse tehdä töitä.
Vierailija kirjoitti:
Niin kauan kun Suomen valtio ottaa lisää velkaa jolla kotona lorvijat elätetään ei työt kiinnosta. Osa kansaa elää sosialistisessa kuplassa, onnelassa jossa ei tarvitse tehdä töitä.
Jossain vaiheessa Suomelle käy kuten kävi Neuvostoliitolle ja koko Itä-Blokille ja Suomen valtio menee konkkaan. Siihen loppuu monen sosialistinen unelma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kunnon palkalla. Ole hyvä.
Kyllä se näin on. Ihan naurettavaa että meillä on vieläkin jotain 9-10€ tuntipalkkoja olemassa. Jos tienaa vain n.1500€ käteen, ei töissä kannata käydä ollenkaan vaan tehdä jotain omia hommia, marjojen poimintaa sun muuta. Ainoastaan jos on puoliso jakamassa kulut, pienipalkkainenkin työ voi kannattaa, mutta jos asut YKSIN ja rahaa menee vielä työmatkoihinkin helposti satoja euroja kuukaudessa, tuollainen on ihan haistapaska palkka. Varsinkin kun ne pienipalkkaisimmat ammatit ovat yleensä kaikkein raskaimpia fyysisesti.
Palkka on suorassa suhteessa siihen, miten paljon tuotat.
Eikä ole. Jos tuottavuuden mukaan maksettaisiin palkkaa niin silloin duunarialojen työntekijöiden palkat olisivat paljon suuremmat kuin korkeakoulutettujen palkat.
Palkat kohdilleen niin että työn teko kannataisi enemmän kuin sossun tuet.