Lue keskustelun säännöt.
Työnhakijat kuulolla, Miten regoitte ettei pääse edes haastatteluun
12.08.2022 |
Kun hakee koulutettuna ja ammattitaitoisena realistisiin tavallisempiin työpaikkoihin, jotka on paskaduunin rajoilla. Eli rima ei ole korkealla. Kun ei kutsuta edes haastatteluun, mutta ne ilmoittaa hylkäyksestä niin siinä sanotaan että kannattaa katsoa muita niiden avoimia työpaikkoja. Niin tuntuu aika hölmölle kone vastaukselle, jos ei edes kutsuta edes haastatteluun. Rehellisesti sanottuna menee suurin osa sellaisista jotka ei edes haastatteluun pyydä karenssiin. Eli en varmasti enää niihin yrityksiin hae. Miksi hakisin? Mitä mieltä muut hakijat.
Kommentit (184)
Eli siis olet hakemassa töitä, jotka eivät vastaa koulutustasi, ja olet näreissäsi, kun et pääse haastatteluun?
Eihän siinä auta muu kuin jatkaa hakemista. Haastatteluun edenneen rekryn ryssiminen firmalta (huonoa yhteydenpitoa) aiheuttaa sen, että en hae uusiksi.
Vain yksi firma on onnistunut olemaan niin supertörppö "emme valinneet sinua haastatteluun"-viestissään, että se meni ikuiseen boikottiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eivät halua ko. työhön ylikoulutettua henkilöä.
Kannattaisi ottaa. Niillä veloilla ei ole varaa vaihtaa työpaikkaa. Ylikoulutettu on mitä uskollisin työntekijä hautaan saakka.
Vierailija kirjoitti:
Luuleeko ne siellä firmoissa että jos ei edes kutsuta pätevää hakijaa haastateluun että työtön sitten jatkaa niiden serveeraamista ja lähettelee hakemuksia epätoivoisena. Eli tällaista nöyryyttävää pelleilyä ammattilaista kohtaan?
Sinua pitää palvella ja huomioida? Työnhaku on raadollista työtä, ei kannata pitää itseään uniikkina löytönä vaan hakea ahkerasti eri paikkoja.
Paikkoihin voi olla satoja hakijoita, firmat eivät mieti loukkasvatko hf jotakin, jos ei haastatella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eivät halua ko. työhön ylikoulutettua henkilöä.
Kannattaisi ottaa. Niillä veloilla ei ole varaa vaihtaa työpaikkaa. Ylikoulutettu on mitä uskollisin työntekijä hautaan saakka.
Huom! Vain siinä tilanteessa, että tämä pitkäaikaistyötön tai paskaduunari on itse valinnut hakevansa kaupan kassa -tyyppiseen työhön.
Se ei toimi silloin, kun tarjolla oleva työ on merkonomitason näpyttelyä ja siihen valitaan asiantuntijatöitä tekevä maisteri kertomatta tai ymmärtämättä, että tämä uusi työ on vaativuusasteeltaan puolet nykyisestäsi.
Vierailija kirjoitti:
Joo, täällä on useita muoviteollisuusfirmoja, jotka hakee lähes tauotta työntekijöitä ja inisevät paikallisissa lehdissä aina, että kun on työvoimapula. Ei muka tarvita alan koulutusta eikä työkokemusta, vaan työ opetetaan paikan päällä. Kaikki kelpaavat, kun vain on asenne kohdallaan ja halua opetella! Yeah.
Kun hain niistä yhteen ensimmäisellä kerralla, ei tullut vastausta. Kirjoitin jonkun ajan päästä sille henkilölle, joka oli ilmoituksessa nimetty vastuuhenkilöksi, ja laitoin aiemmin lähettämästäni hakemuksesta kopion liitteeksi. Tuli vastaus, että tekijät oli jo sillä kertaa valittu. Kohta oli taas ilmoitus että haetaan työntekijöitä, toinen nimi oli yhteyshenkilönä. Laitoin taas hakemuksen. Ei vastausta. Ja vielä kerran kolmannelle yhteyshenkilölle. Ei vastausta.
Tätä samaa jokaisessa näistä firmoista. Mitään tekemistähän ei varmaan ole sillä, että olen päälle viisikymppinen nainen?
Mulle on käynyt ihan samoin ja kokemusta löytyy samantyylisistä hommista,joskin vuosia aikaa, Eli kokemustakin löytyisi,mutta ei. Ja uusia silti haetaan. Missä vika? Minkä perusteella sitten valitaan,olis kiva tietää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eli siis olet hakemassa töitä, jotka eivät vastaa koulutustasi, ja olet näreissäsi, kun et pääse haastatteluun?
Eihän siinä auta muu kuin jatkaa hakemista. Haastatteluun edenneen rekryn ryssiminen firmalta (huonoa yhteydenpitoa) aiheuttaa sen, että en hae uusiksi.
Vain yksi firma on onnistunut olemaan niin supertörppö "emme valinneet sinua haastatteluun"-viestissään, että se meni ikuiseen boikottiin.
Niin siellä firmoissa ollaan varmaan noin vähillä lahjoilla ja lukutaidolla ettei ymmärretä jos ilmoittaa hakevansa alansa töitä ja että löytyy koulutus. Varmasti aikamoisia huteja rekryt. Paradoksaalista kun ne hudit siellä rekryää, eikä johtaja hudit valvo rekrytointia. Sokea usko HR osaston intopinkeisiin idealisteihin.
Vierailija kirjoitti:
Joo, täällä on useita muoviteollisuusfirmoja, jotka hakee lähes tauotta työntekijöitä ja inisevät paikallisissa lehdissä aina, että kun on työvoimapula. Ei muka tarvita alan koulutusta eikä työkokemusta, vaan työ opetetaan paikan päällä. Kaikki kelpaavat, kun vain on asenne kohdallaan ja halua opetella! Yeah.
Kun hain niistä yhteen ensimmäisellä kerralla, ei tullut vastausta. Kirjoitin jonkun ajan päästä sille henkilölle, joka oli ilmoituksessa nimetty vastuuhenkilöksi, ja laitoin aiemmin lähettämästäni hakemuksesta kopion liitteeksi. Tuli vastaus, että tekijät oli jo sillä kertaa valittu. Kohta oli taas ilmoitus että haetaan työntekijöitä, toinen nimi oli yhteyshenkilönä. Laitoin taas hakemuksen. Ei vastausta. Ja vielä kerran kolmannelle yhteyshenkilölle. Ei vastausta.
Tätä samaa jokaisessa näistä firmoista. Mitään tekemistähän ei varmaan ole sillä, että olen päälle viisikymppinen nainen?
Miesvaltaisen alan rekry: Menkööt naiset lähihoitajiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo, täällä on useita muoviteollisuusfirmoja, jotka hakee lähes tauotta työntekijöitä ja inisevät paikallisissa lehdissä aina, että kun on työvoimapula. Ei muka tarvita alan koulutusta eikä työkokemusta, vaan työ opetetaan paikan päällä. Kaikki kelpaavat, kun vain on asenne kohdallaan ja halua opetella! Yeah.
Kun hain niistä yhteen ensimmäisellä kerralla, ei tullut vastausta. Kirjoitin jonkun ajan päästä sille henkilölle, joka oli ilmoituksessa nimetty vastuuhenkilöksi, ja laitoin aiemmin lähettämästäni hakemuksesta kopion liitteeksi. Tuli vastaus, että tekijät oli jo sillä kertaa valittu. Kohta oli taas ilmoitus että haetaan työntekijöitä, toinen nimi oli yhteyshenkilönä. Laitoin taas hakemuksen. Ei vastausta. Ja vielä kerran kolmannelle yhteyshenkilölle. Ei vastausta.
Tätä samaa jokaisessa näistä firmoista. Mitään tekemistähän ei varmaan ole sillä, että olen päälle viisikymppinen nainen?
Mulle on käynyt ihan samoin ja kokemusta löytyy samantyylisistä hommista,joskin vuosia aikaa, Eli kokemustakin löytyisi,mutta ei. Ja uusia silti haetaan. Missä vika? Minkä perusteella sitten valitaan,olis kiva tietää.
Yhdestä paikkaa kysyin ja sain konemaisen vastauksen "täällä oli paljon hyviä hakijoita". Mitä se nyt tarkoittaa. Ryhmähaastattelussa näin omin silmin ettei suurin osa täyttänyt haetun paikan kriteerejä. Päättelin että syy on sellainen mitä ei kehtaa sanoa. Esim ikä, sukupuoli (mies), liikaa kartalla jne.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarkoitatko, että pitäisi haastatella kaikki hakijat? Meille tuli viimeisimpään tehtävään 30 hakemusta. Pelkästään haastatteluihin olisi siis mennyt yhden viikon viikkotyötunnit kahdelta ihmiseltä.
Oho, tulipa vähän meille tulee yleensä toista sataa.
Osa-aikatyö, 24 h/vko. Alan ammattilaiset eivät vaihda kokopäivätyöstä osa-aikaiseen, joten hakijat olivat valmistumassa olevia opiskelijoita ja työttömiä.
Olisi kyllä mukava tietää miksi valmistumasa oleva (myös sellainen, jolla on aiempia tutkintoja) on niin suuri kirosana työpaikoille. Voisitko selittää?
Kirosana? Edellinen kommentoija ihmetteli, että hakemuksia tuli niin vähän. Minä kerroin miksi niitä tuli vähän: koska tehtävään ei hakeneet ihmiset, joilla on jo kokopäiväinen työ samalla alalla. Olemme tosi tyytyväisiä opiskelijaan, jonka saimme töihin, eihän mikään kohta kommentissani sisältänyt minkäänlaista viittausta kirosanaan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo, täällä on useita muoviteollisuusfirmoja, jotka hakee lähes tauotta työntekijöitä ja inisevät paikallisissa lehdissä aina, että kun on työvoimapula. Ei muka tarvita alan koulutusta eikä työkokemusta, vaan työ opetetaan paikan päällä. Kaikki kelpaavat, kun vain on asenne kohdallaan ja halua opetella! Yeah.
Kun hain niistä yhteen ensimmäisellä kerralla, ei tullut vastausta. Kirjoitin jonkun ajan päästä sille henkilölle, joka oli ilmoituksessa nimetty vastuuhenkilöksi, ja laitoin aiemmin lähettämästäni hakemuksesta kopion liitteeksi. Tuli vastaus, että tekijät oli jo sillä kertaa valittu. Kohta oli taas ilmoitus että haetaan työntekijöitä, toinen nimi oli yhteyshenkilönä. Laitoin taas hakemuksen. Ei vastausta. Ja vielä kerran kolmannelle yhteyshenkilölle. Ei vastausta.
Tätä samaa jokaisessa näistä firmoista. Mitään tekemistähän ei varmaan ole sillä, että olen päälle viisikymppinen nainen?
Tuskin se iästä on kiinni. Joku muu mitä et tule ajatelleeksi. Esimerkiksi rikkonainen CV. Ne ajattelee, että tulisit heillekin vain käymään ja ennen kuin osaat edes työsi kunnolla, kyllästyt ja etsit jo jotain muuta. Tai sulla on aivan eri tausta. Tulet vaikka julkiselta puolelta. Sitten kun pitkän uran julkisella tehneelle 50v henkilölle kerrotaan, että työtahti on täällä vähän toinen, niin alkaa valitus, työt ei etene ajallaan ja kohta ollaankin stressin takia jo saikulla.
Listaamasi asita on nimeltään ennakkoluuloja. Niiden ei pidä antaa vaikuttaa rekrytoinneissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eivät halua ko. työhön ylikoulutettua henkilöä.
Kannattaisi ottaa. Niillä veloilla ei ole varaa vaihtaa työpaikkaa. Ylikoulutettu on mitä uskollisin työntekijä hautaan saakka.
Huom! Vain siinä tilanteessa, että tämä pitkäaikaistyötön tai paskaduunari on itse valinnut hakevansa kaupan kassa -tyyppiseen työhön.
Se ei toimi silloin, kun tarjolla oleva työ on merkonomitason näpyttelyä ja siihen valitaan asiantuntijatöitä tekevä maisteri kertomatta tai ymmärtämättä, että tämä uusi työ on vaativuusasteeltaan puolet nykyisestäsi.
Pankkia ja velkaista ei kiinnosta mistä raha tulee. Pääasia on, että luottotiedot eivät mene.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo, täällä on useita muoviteollisuusfirmoja, jotka hakee lähes tauotta työntekijöitä ja inisevät paikallisissa lehdissä aina, että kun on työvoimapula. Ei muka tarvita alan koulutusta eikä työkokemusta, vaan työ opetetaan paikan päällä. Kaikki kelpaavat, kun vain on asenne kohdallaan ja halua opetella! Yeah.
Kun hain niistä yhteen ensimmäisellä kerralla, ei tullut vastausta. Kirjoitin jonkun ajan päästä sille henkilölle, joka oli ilmoituksessa nimetty vastuuhenkilöksi, ja laitoin aiemmin lähettämästäni hakemuksesta kopion liitteeksi. Tuli vastaus, että tekijät oli jo sillä kertaa valittu. Kohta oli taas ilmoitus että haetaan työntekijöitä, toinen nimi oli yhteyshenkilönä. Laitoin taas hakemuksen. Ei vastausta. Ja vielä kerran kolmannelle yhteyshenkilölle. Ei vastausta.
Tätä samaa jokaisessa näistä firmoista. Mitään tekemistähän ei varmaan ole sillä, että olen päälle viisikymppinen nainen?
Paikat saattaa olla jo täytetty ja ne pitää laittaa hakuun, että sopimuksia voidaan jatkaa.
Ei paikkoja tarvitse laittaa hakuun, jotta sopimuksia voitaisiin jatkaa, muualla kuin julkisella sektorilla. Enkä tiedä koskeeko sielläkään muita kuin virkoja.
Pörssiyhtiössä ainakin pitää käynnistää 12 arkipv haku.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarkoitatko, että pitäisi haastatella kaikki hakijat? Meille tuli viimeisimpään tehtävään 30 hakemusta. Pelkästään haastatteluihin olisi siis mennyt yhden viikon viikkotyötunnit kahdelta ihmiseltä.
En tarkoita. Mutta kyllä kaikki potentiaaliset, jos aikoo kehottaa jatkossa hylyn jälkeen että olisi jotain mieltä työnhakijalla jatkossa olla kiinnostunut kyseisestä puljusta.
Heh, eipä he näytä olevan sinusta kiinnostuneita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eivät halua ko. työhön ylikoulutettua henkilöä.
Kannattaisi ottaa. Niillä veloilla ei ole varaa vaihtaa työpaikkaa. Ylikoulutettu on mitä uskollisin työntekijä hautaan saakka.
Tarkoita ylivelkaantunutta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eivät halua ko. työhön ylikoulutettua henkilöä.
Kannattaisi ottaa. Niillä veloilla ei ole varaa vaihtaa työpaikkaa. Ylikoulutettu on mitä uskollisin työntekijä hautaan saakka.
Tarkoita ylivelkaantunutta?
Ylikoulutettu, jolla on paljon velkaa ei ole työllistymisen jälkeen enää ylivelkaantunut. Työttömäksi jäänyt on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarkoitatko, että pitäisi haastatella kaikki hakijat? Meille tuli viimeisimpään tehtävään 30 hakemusta. Pelkästään haastatteluihin olisi siis mennyt yhden viikon viikkotyötunnit kahdelta ihmiseltä.
En tarkoita. Mutta kyllä kaikki potentiaaliset, jos aikoo kehottaa jatkossa hylyn jälkeen että olisi jotain mieltä työnhakijalla jatkossa olla kiinnostunut kyseisestä puljusta.
Heh, eipä he näytä olevan sinusta kiinnostuneita.
Juuri näin. Jos ei paikalle kutsuta eikä edes puhelimitse keskustella jatkohauista, vaan tulee että "emme halua sinua mutta hei haeppa lisää meille jatkossakin". Minusta täytyy olla aika hölmö jos jatkaa sellaiseen firmaan hakua. Kuinka ne voi olla siellä henkilöstö soastolla niin tyhmiä että laittaa työnhakijoille noin kökköjä meilejä. Paras olisi vaan ilmoittaa ettei kelpaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eivät halua ko. työhön ylikoulutettua henkilöä.
Eikä työttömiä. Työpaikanvaihtajat menee edelle. Vierastan vähän itsekin ajatusta ettei koulutetulla ja ammattitaitoisella ihmisellä ole verkostoja jota kautta työllistyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tarkoitatko, että pitäisi haastatella kaikki hakijat? Meille tuli viimeisimpään tehtävään 30 hakemusta. Pelkästään haastatteluihin olisi siis mennyt yhden viikon viikkotyötunnit kahdelta ihmiseltä.
En tarkoita. Mutta kyllä kaikki potentiaaliset, jos aikoo kehottaa jatkossa hylyn jälkeen että olisi jotain mieltä työnhakijalla jatkossa olla kiinnostunut kyseisestä puljusta.
Heh, eipä he näytä olevan sinusta kiinnostuneita.
Eivät ole, joten miksi laittavat kirjeitä kuten: Kiitos juuri sinulle hakemuksestasi. Teidän kaikkien hakijoiden taso on todella korkea ja toivomme, että haet meiltä jatkossakin työpaikkoja.
Miksi laittavat tuollaisia kun oikeasti eivät ole kiinnostuneita?
-eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joo, täällä on useita muoviteollisuusfirmoja, jotka hakee lähes tauotta työntekijöitä ja inisevät paikallisissa lehdissä aina, että kun on työvoimapula. Ei muka tarvita alan koulutusta eikä työkokemusta, vaan työ opetetaan paikan päällä. Kaikki kelpaavat, kun vain on asenne kohdallaan ja halua opetella! Yeah.
Kun hain niistä yhteen ensimmäisellä kerralla, ei tullut vastausta. Kirjoitin jonkun ajan päästä sille henkilölle, joka oli ilmoituksessa nimetty vastuuhenkilöksi, ja laitoin aiemmin lähettämästäni hakemuksesta kopion liitteeksi. Tuli vastaus, että tekijät oli jo sillä kertaa valittu. Kohta oli taas ilmoitus että haetaan työntekijöitä, toinen nimi oli yhteyshenkilönä. Laitoin taas hakemuksen. Ei vastausta. Ja vielä kerran kolmannelle yhteyshenkilölle. Ei vastausta.
Tätä samaa jokaisessa näistä firmoista. Mitään tekemistähän ei varmaan ole sillä, että olen päälle viisikymppinen nainen?
Miesvaltaisen alan rekry: Menkööt naiset lähihoitajiksi.
Älä jaksa. Suomessa nainen pääsee jo pelkällä sukupuolella kaikkialla. Kun mikään ei riitä.
En tarkoita. Mutta kyllä kaikki potentiaaliset, jos aikoo kehottaa jatkossa hylyn jälkeen että olisi jotain mieltä työnhakijalla jatkossa olla kiinnostunut kyseisestä puljusta.