Palkan maksut melkein 5kk myöhässä Helsingissä, sitten pidettiin ihan ensimmäinen "tiedotustilaisuus"?

Miksi ammattiliitot eivät ole puuttunut asiaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kaupunki tulee varmaan menettämään hyviä työntekijöitä tämän koko sotkun seurauksena. En mä ainakaan haluaisi välttämättä olla töissä paikassa, jossa palkanmaksu ei toimi niin kuin pitää. Ainakaan jos olisi muita vaihtoehtoja...

Ja uusien työntekijöiden rekrytoiminen tulee varmaan vaikeutumaan.

Valtaosa palkoista on kuitenkin koko ajan tullut ajallaan ja oikein. Jos on kuukausipalkkaisessa työsuhteessa ilman mitään vuorolisiä ja esihenkilötiedot ovat Sarastiassa oikein, palkka tulee ihan normaalisti.

Ongelma koskettaa erityisesti hoitajia, joilla on kaikenlaisia lisiä, sekä epätyypillisessä työsuhteessa olevia, kuten koulunkäyntiavustajia. Eli juuri niitä sellaisia työntekijäryhmiä, joista on pulaa.

Ongelma koskee niitä joilla on muutenkin taloudellisesti tiukinta.

Tämä palkanmaksusählinki on kyllä ihan hurja juttu ylipäätään. Minä kieltäytyisin tekemästä töitä kunnes rahat on tilillä.

Eikös tästä ole onneksi joku tehnyt rikosilmoituksen.

Toivottavadti mahd moni hakeutuu yksityiselle sektorille duuniin.

Toisaalta miettikää kuinka monta kymmentä tuhatta € maksetaan taas lisää jollekin konsulttifirmalle kun ne tulee selvittämään tätä sotkua.

Mahtaa Jan Vapaavuori olla onnellinen kun pääsi pois pormestarin roolista just ennen tätä hässäkkää.

Vartiainen on kauheeta kuunneltavaa, miten huono ulosanti voikaan olla tuossa asemassa olevalla ihmisella.

Ei kyllä käy kateeks häntäkään, ihan hurjan nolo tilanne hänellekin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Se Sarastian järjestelmä on täysi paska, ei siitä saa toimivaa vaikka kuinka palkkaisi konsultteja, asiantuntijoita ja tehtäisiin selvityksiä. Se järjestelmä on vaihdettava.

Ja tämä tieto on kuultu heiltä jotka tätä asiaa parhaillaan selvittävät. Olen itsekin kaupungilla töissä.

Mihin järjestelmään ajattelit sen vaihtaa? CGI ei pystynyt viidessä vuodessakaan tekemään Helsingille sopivaa järjestelmää. Vanhan järjestelmän tuen he ovat juuri lopettaneet. Ulkomaiset järjestelmät eivät taas pysty laskemaan Suomen lakien ja tessien mukaisia palkkoja ja lomia.

Kokonaan uuden palkkajärjestelmän ohjelmointi, huomioiden lukuisat työehtosopimukset, lomat, poissaolot, tulorekisterit, takautuvat palkankorotukset, henkilöiden oikeudet, vakanssit ym. kestäisi vähintään viisi vuotta, ja silloinkin on riski että se ei onnistuisi (kuten CGI:llä).

Jännästi taas kaikki vastuu jonkun toimittajan harteille, tilaajalla ei ilmeisesti ole ollut mitään osaa eikä arpaa tehtyihin päätöksiin, hankintoihin ja niiden ohjaamiseen? "He ovat juuri lopettaneet" vanhan järjestelmän tuenkin, ihan tuosta vaan ja omasta aloitteestaan?

Kyllä tässä on peiliin katsomisen paikka molemmilla osapuolilla. Olisi ostajankin pitänyt käyttää järkeä ja huolehtia omalta osaltaan, että homma pelittää. 

Erikoista touhua. En ainakaan kävisi töissä palkatta.

Eikö tuosta voisi jo jotain vastuullisia laittaa vankilaan? Kyllä kai joku roti täytyy perseilyssä olla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä nähdään taas se kuuluisa virkavastuu.

Kyllä noita asioita koko ajan selvitetään. Järjestelmän toimimattomuuteen ei virkavastuut auta.

Sarastia, joka järjestelmän toimittaa, on yritys. Siellä ei toimita virkavastuulla.

No älä nyt viitti.

Ei voi ulkoistaa vastuuta jollekin Sarastialle. Virkavastuussa olevien henkilöiden tulee huolehtia kattavasta testauksesta ja koulutuksesta ja resurssoinnista niin että kaikki toimii ja jos jotain ongelmia ilmenee, niin virheet korjataan nopealla aikataululla.

Kukan on Helsingin kaupungin tietohallintojohtaja?

Vierailija kirjoitti:

Tämä palkanmaksusählinki on kyllä ihan hurja juttu ylipäätään. Minä kieltäytyisin tekemästä töitä kunnes rahat on tilillä.

Eikös tästä ole onneksi joku tehnyt rikosilmoituksen.

Toivottavadti mahd moni hakeutuu yksityiselle sektorille duuniin.

Toisaalta miettikää kuinka monta kymmentä tuhatta € maksetaan taas lisää jollekin konsulttifirmalle kun ne tulee selvittämään tätä sotkua.

Kymmenettuhannet riittää siihen, että konsultit sanoo päivää.

Heh, olis hauskaa jos joku sais sieltä palkanmaksu lottokoneesta oikein kunnon potin 😂

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tässä nähdään taas se kuuluisa virkavastuu.

Kyllä noita asioita koko ajan selvitetään. Järjestelmän toimimattomuuteen ei virkavastuut auta.

Sarastia, joka järjestelmän toimittaa, on yritys. Siellä ei toimita virkavastuulla.

No älä nyt viitti.

Ei voi ulkoistaa vastuuta jollekin Sarastialle. Virkavastuussa olevien henkilöiden tulee huolehtia kattavasta testauksesta ja koulutuksesta ja resurssoinnista niin että kaikki toimii ja jos jotain ongelmia ilmenee, niin virheet korjataan nopealla aikataululla.

Kukan on Helsingin kaupungin tietohallintojohtaja?

Niin  kuk teki päätöksen , kukaoli vstuussa projektista sarastiassa/ kuka kaupubgikka? nyt se hr-johtaja hädissään selitää että ostavat ulkopuolien tutkinnan:) arvatkaa paljonko jokuiso konsulttifirma ottaa "tutkinnan" tekemisestä? taas palaa lisää verorahaa muutama kymmene miljoonnaa, 

Helsingin kaupungilla on Tietohallinnnossa kolme johtajaa: ICT-palvelupäällikkö, Tietohallintopäällikkö ja Tietohallintojohtaja.

Eikö nuo kaikki toimi virkavastuulla?

Ketä nuo henkilöt ovat ja eikö heillä ole tosiaan mitään vastuuta tämän palkanmaksujärjestelmän suhteen?

Millähän palkkatasolla nuokin toimivat? 10000e/kk?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voiko joku selittää lyhyesti, että miksi palkkoja ei ole maksettu?

Uuden palkanmaksujärjestelmän käyttöönotto epäonnistui.

Sellaiset merkintätyöt, mitkä ennen hoiti sihteeri tai palkkasihteeri, menee nyt esimiehen tehtäväksi. Esim. rehtorit ovat ihan uuvuksissa tehdessään lomakkeita opettajistaan ja tuntiopettajistaan.

Osa tiedoista ei siirtynyt oikein, jolloin palkkaa ei ole saatu maksettua.

Myös itse järjestelmä toimii hitaasti. Kun palkka-ajo on käynnissä, virheitä ei voi korjata. Ajo kestää tunteja, jopa päiviä.

Kaupungilla tehdään töitä kymmenillä eri TESseillä ja työsuhteen muodoilla, kokonaisuus on järjestelmälle liian monimutkainen. Niin oli myös entiselle 30 vuotta vanhalle, sitä ei saanut enää nykyaikaistettua.

Asiakaspalvelussa on valtava ruuhka, sähköposteja oli pahimmillaan 10 000 käsittelemättä.

Tämä sihteereiden poistaminen työpaikalta on yks tyhmimmistä nykyajan trendeistä. Kalliita työntekijöitä tekemässä osaamisalansa ulkopuolisia hommia ja varmasti saavat inspiroivaa motivaatiota työhönsä.

Palkanlaskijat eivät myöskään saa tehdä etätöitä nyt, vaikka moni takoisi vaikka 10-tuntisen päivän kotona rauhassa hälyisän avokonttorin sijasta.

mutta arvatkaa vaan ovatko johtajat olleet "etä"töissä möksällä ja nizzassa koko kesän 

Kanattaisiko sellaisen tutkimuksen ostamisen sijaan, jossa tutkitaan mikä meni päin persettä, niin maksaa jollekin kunnolliselle it -firmalle, että korjaavat tuon katastrofin?

Niin kuukausipalkkaiset on noita hyväpalkkaisia yleensä. Ja heillä on säästöjä monesti, omistusasunnon lainan voi laittaa vaikka koroille jne.... Toisin kuin tuntipalkkaiset, osa-aikaiset ja muut vuorotyöläiset. Heillä kun se palkka yleensä riittä juuri siihen elämiseen justjust. Säälittävää ettei 5 kuukaudessa saada mitään aikaan...Ja vastuuta ei kanna kukaan?

Vierailija kirjoitti:

Helsingin kaupungilla on Tietohallinnnossa kolme johtajaa: ICT-palvelupäällikkö, Tietohallintopäällikkö ja Tietohallintojohtaja.

Eikö nuo kaikki toimi virkavastuulla?

Ketä nuo henkilöt ovat ja eikö heillä ole tosiaan mitään vastuuta tämän palkanmaksujärjestelmän suhteen?

Millähän palkkatasolla nuokin toimivat? 10000e/kk?

Palkkahallinto varmaan HR-johtajan vastuulla.

Pormestari istui jaljapalloa katsomassa eilen hyvillä mielin, kun ei ole omasta pussista pois. Noloa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Helsingin kaupungilla on Tietohallinnnossa kolme johtajaa: ICT-palvelupäällikkö, Tietohallintopäällikkö ja Tietohallintojohtaja.

Eikö nuo kaikki toimi virkavastuulla?

Ketä nuo henkilöt ovat ja eikö heillä ole tosiaan mitään vastuuta tämän palkanmaksujärjestelmän suhteen?

Millähän palkkatasolla nuokin toimivat? 10000e/kk?

Palkkahallinto varmaan HR-johtajan vastuulla.

Joo, voi olla että hänellä on "businessvastuu", mutta luulisi että tietohallinnon johtoa on ollut jotenkin mukana tekemässä päätöksiä siltikin?

Hesarissa on muuten kirjoittettu, että Helsingin kaupungin tietohallinnossa on ollut valtavia riitoja. En tiedä sivuaako mitenkään tätä palkanmaksua mutta muutoin ei varmaan paranna asiaa jos siellä on ollut isoja riitoja.

Esim. https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000006398894.html ,

Tietohallintojohtaja irtisanottu virkatehtävien ja -velvollisuuksien laiminlyönnin seurauksena.

Tämä erotettu henkilö on kuitenkin riitauttanut asian. En tunne tarkemmin tätä tapausta tai muutoinkaan että mitä siellä on tapahtunut, mutta hyvää kuvaa ei tule kuitenkaan asioiden hoidosta.

Ihme ettei Ylekään ole juuri lainkaan rapotoinut asiasta aiemmin, mutta eilen yhtäkkiä Ylekin heräsi jostain kesähorroksesta....

Helsingin kaupungilla on myös joku digitaalinen johtoryhmä, jossa on 18 jäsentä. Mikäköhän vastuu tällä poppoolla on tässä asiassa? 

Kaippa se palkanmaksukin kuuluu "digitaalisuuden" alle jotenkin?