Palkan maksut melkein 5kk myöhässä Helsingissä, sitten pidettiin ihan ensimmäinen "tiedotustilaisuus"?
Kommentit (130)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä ne ihmiset sitten elää jos ne ei saa palkkaa O__O
Voi hakea sosiaaliviraston puolelta toimeentulotukea,ei kelalta. Perivät kaiken takaisin suoraan palkan maksajalta kun palkan maksut lähtee kytin.
Mutta tt-tukea ei saa jos on säästöjä. Eli tilillä maannut raha vaan haisemaan... Ihan sama oliko säästössä asunnon ostoa tai muuta varten.
No jos on säästöjä, niin elää sitten niillä.
Varmaan olisi palkat tulleet parissa päivässä, jos porukka olisi jäänyt kotiin, kun palkka on ollut maksamatta pari kolme päivää tilipäivästä. Suomalainen "lammaskansa" se vaan kävelee vaikka itse teuraaksi, jos omat herrat tai EU niin käskee tehdä. Ranskassa olisi varmaan jo kaupunkintalo poltettu viikon sisällä vastaavassa tilanteessa.
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus. Ei mulla muuta. Kaikillahan meillä on rajoitteita.
https://www.suomenmaa.fi/uutiset/kokoomuksen-eija-riitta-korhola-tolvi-…
Korhola taitaa olla vieläkin luopumiseläkkeellä eu-mepin töiden jälkeen.
Vaihtakaahan nyt kiireen vilkkaa työpaikkaa.
Missä viipyvät uhkailut joukkoirtisanoutumisella???
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voiko joku selittää lyhyesti, että miksi palkkoja ei ole maksettu?
Uuden palkanmaksujärjestelmän käyttöönotto epäonnistui.
Sellaiset merkintätyöt, mitkä ennen hoiti sihteeri tai palkkasihteeri, menee nyt esimiehen tehtäväksi. Esim. rehtorit ovat ihan uuvuksissa tehdessään lomakkeita opettajistaan ja tuntiopettajistaan.
Osa tiedoista ei siirtynyt oikein, jolloin palkkaa ei ole saatu maksettua.
Myös itse järjestelmä toimii hitaasti. Kun palkka-ajo on käynnissä, virheitä ei voi korjata. Ajo kestää tunteja, jopa päiviä.
Kaupungilla tehdään töitä kymmenillä eri TESseillä ja työsuhteen muodoilla, kokonaisuus on järjestelmälle liian monimutkainen. Niin oli myös entiselle 30 vuotta vanhalle, sitä ei saanut enää nykyaikaistettua.
Asiakaspalvelussa on valtava ruuhka, sähköposteja oli pahimmillaan 10 000 käsittelemättä.
Tämä sihteereiden poistaminen työpaikalta on yks tyhmimmistä nykyajan trendeistä. Kalliita työntekijöitä tekemässä osaamisalansa ulkopuolisia hommia ja varmasti saavat inspiroivaa motivaatiota työhönsä.
Palkanlaskijat eivät myöskään saa tehdä etätöitä nyt, vaikka moni takoisi vaikka 10-tuntisen päivän kotona rauhassa hälyisän avokonttorin sijasta.
Edelleen pitäisi priorisoida työturvallisuutta, tehokkuutta ja työhyvinvointia. Ei toimistossa istuminen työmatkoineen mitään tehokkuutta tuo.
Viivästyskorkoa on 7% ja lisäksi.
"Työntekijällä on oikeus saada viivästyskoron lisäksi täysi palkkansa odotuspäiviltä, kuitenkin enintään kuudelta kalenteripäivältä. Kalenteripäivien laskeminen alkaa palkan erääntymispäivää seuraavasta päivästä riippumatta siitä, olisivatko nämä päivät olleet työsuhteen jatkuessa työntekijän työpäiviä.
Se mikä olisi työntekijän täysi palkka, tulee arvioitavaksi aina tapauskohtaisesti. Jos työntekijä työskentelee yksinomaan aikapalkalla, pääsääntöisesti odotuspäivien palkka määräytyy tuon aikapalkan perusteella."
Ei tosiaan käy kateeksi palkanlaskijaparkoja Helsingissä tällä hetkellä. Syyttömiä he tähän ovat ja nyt joutuvat tätä selvittämään.
Miksi ihmiset hyväksyvät tämän? Tyypillistä suomalaista käyttäytymistä, ei uskalleta valittaa vaikka olisi täysi syy.
Vierailija kirjoitti:
Viivästyskorkoa on 7% ja lisäksi.
"Työntekijällä on oikeus saada viivästyskoron lisäksi täysi palkkansa odotuspäiviltä, kuitenkin enintään kuudelta kalenteripäivältä. Kalenteripäivien laskeminen alkaa palkan erääntymispäivää seuraavasta päivästä riippumatta siitä, olisivatko nämä päivät olleet työsuhteen jatkuessa työntekijän työpäiviä.
Se mikä olisi työntekijän täysi palkka, tulee arvioitavaksi aina tapauskohtaisesti. Jos työntekijä työskentelee yksinomaan aikapalkalla, pääsääntöisesti odotuspäivien palkka määräytyy tuon aikapalkan perusteella."
Lopettakaa jo tämän väärän informaation jakaminen!!!
Odotusajan palkkaa et saa kaupungilta tai valtiolta, koska ne eivät ole maksukyvyttömiä saatikka päädy konkurssiin!
Isoin syy palkkaongelmille on se etteivät palkanlaskijat tarkista tietoja enää missään välissä.
Esihenkilö saattaa tietämättömyyttään tehdä sopimuksia tai hyväksyä tunteja joissa ei ole mitään järkeä. Sitten ihmetellään jälkeenpäin kun palkka tuli väärin tai jäi kokonaan saamatta.
Ilmeisesti palkanmaksujen tilanne ei ole niin huono kuin otsikot antavat ymmärtää. Keskimäärin maksamatta jääneet palkat on maksuttu noin 6 päivässä ja kokonaan maksamattomia oli viimeisen tiedon mukaan noin 120 henkilöllä. Nämä tiedot ovat hesarin jutuista. Joten 6 päivältä ei kovin suurta viivästyskorkopottia kerry 7 prosentin vuotuisella korolla.
Jep. Ja syyhän oli se että kaikki olivat lomilla! Vartiainen ym palasivat vasta nyt! Vaikka sotku jatkunut jo pitkään.
Potkut näille kaikille! Jos kyseessä olisi yksityinen firma kun toinen ääni kellossa.
Vierailija kirjoitti:
Jep. Ja syyhän oli se että kaikki olivat lomilla! Vartiainen ym palasivat vasta nyt! Vaikka sotku jatkunut jo pitkään.
Potkut näille kaikille! Jos kyseessä olisi yksityinen firma kun toinen ääni kellossa.
Jep, yleensä lopullisen vastuun tämän tason katastrofeista kantaa korkein johto, mutta ei ilmeisesti Helsingin kaupungin (tai tuskin minkään muunkaan julkisen organisaation) tapauksessa.
Olen viimeksi saanut Helsingin kaupungilta palkan oikein maaliskuun 14.päivä. Sen jälkeen ei yksikään palkka ole ollut oikein. Milloin tilille tulee 150euroa ja milloin palkka maksetaan tuplana.
Vierailija kirjoitti:
Miten hyvä palkka näillä ihmisillä pitää olla että voivat elää ilman palkkaa noin kauan?!?
No ei todellakaan ole hyvä. Saan noin pari tonnia kuukaudessa näppiin. On tässä joka kk tullut jotain, mutta joka ikisessä palkassa on ollut jotain pielessä. Täytyy tarkkaan pitää kirjaa mitä on jäänyt puuttumaan. Olen joutunut käyttämään säästöt ja lainaamaan äidiltä. Mitään kivaa ei ole voinut tehdä koko kesänä, kun ei voi tietää mitä seuraavana tilipäivänä saa, ja mihin asti pitää milläkin rahalla elää. Irtisanoutunut olen, kun löysin syyskuun alussa alkavan työn paikassa, jossa Sarastia ei ole palkkojen kanssa tekemisissä.
Nyt vaan pelottaa, että jää palkkasaatavia saamatta, mutta eihän kukaan voi määräänsä enempää kitkutella näinkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus. Ei mulla muuta. Kaikillahan meillä on rajoitteita.
https://www.suomenmaa.fi/uutiset/kokoomuksen-eija-riitta-korhola-tolvi-…
Korhola taitaa olla vieläkin luopumiseläkkeellä eu-mepin töiden jälkeen.
Eikö Korholasta itsestä ole sanottu, että tuo huo*asi pitkin Brysseliä ympäriinsä? :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten hyvä palkka näillä ihmisillä pitää olla että voivat elää ilman palkkaa noin kauan?!?
No ei todellakaan ole hyvä. Saan noin pari tonnia kuukaudessa näppiin. On tässä joka kk tullut jotain, mutta joka ikisessä palkassa on ollut jotain pielessä. Täytyy tarkkaan pitää kirjaa mitä on jäänyt puuttumaan. Olen joutunut käyttämään säästöt ja lainaamaan äidiltä. Mitään kivaa ei ole voinut tehdä koko kesänä, kun ei voi tietää mitä seuraavana tilipäivänä saa, ja mihin asti pitää milläkin rahalla elää. Irtisanoutunut olen, kun löysin syyskuun alussa alkavan työn paikassa, jossa Sarastia ei ole palkkojen kanssa tekemisissä.
Nyt vaan pelottaa, että jää palkkasaatavia saamatta, mutta eihän kukaan voi määräänsä enempää kitkutella näinkään.
Ei tämä ole enää oikeusvaltion mukaista ollenkaan. Valtiovallan tulisi jo puuttua asiaan ja ottaa Helsingin kaupunki valvontaansa.
Vierailija kirjoitti:
Ilmeisesti palkanmaksujen tilanne ei ole niin huono kuin otsikot antavat ymmärtää. Keskimäärin maksamatta jääneet palkat on maksuttu noin 6 päivässä ja kokonaan maksamattomia oli viimeisen tiedon mukaan noin 120 henkilöllä. Nämä tiedot ovat hesarin jutuista. Joten 6 päivältä ei kovin suurta viivästyskorkopottia kerry 7 prosentin vuotuisella korolla.
Ongelma on se, että järjestelmä maksaa mitä sattuu. Kukaan ei voi luottaa siihen, että palkat on laskettu oikein!
Virkavastuu tarkoittaisi sitä, että on vastuu hoitaa asiat niin, ettei tällaisia totaalikatastrofeja synny. Jos syntyy, sitä vastuuta tulisi joutua myös kantamaan eikä syytellä muita. Takaan, että jos omassa työssäni aiheuttaisin edes kolmasosan nyt syntyneen kaltaisista ongelmista, tilalleni etsittäisiin paremmin suoriutuva ensitilassa.