Palkan maksut melkein 5kk myöhässä Helsingissä, sitten pidettiin ihan ensimmäinen "tiedotustilaisuus"?
Kommentit (130)
Pohjolan Venezuela. Inflaatio laukkaa, lupauksia köyhille vappusatasia ja joululapsirahoja, sähkö&polttoainekartellit, tasan kaksi elintarvikemyyjää eli perustarvikekartelli ja nyt jätetään palkat maksamatta. Päättäjät lomailee ulkomaita myöden tai vttuilee valtion televisiossa.
Venezuelassa olisi jo jonkun perhe kaapattu ja kuopattu, Suomessa annetaan vielä ilmaiseksi kakkoseen. Viva El Hyfinvointivaltio.
Vierailija kirjoitti:
Kaupunki tulee varmaan menettämään hyviä työntekijöitä tämän koko sotkun seurauksena. En mä ainakaan haluaisi välttämättä olla töissä paikassa, jossa palkanmaksu ei toimi niin kuin pitää. Ainakaan jos olisi muita vaihtoehtoja...
Ja uusien työntekijöiden rekrytoiminen tulee varmaan vaikeutumaan.
Valtaosa palkoista on kuitenkin koko ajan tullut ajallaan ja oikein. Jos on kuukausipalkkaisessa työsuhteessa ilman mitään vuorolisiä ja esihenkilötiedot ovat Sarastiassa oikein, palkka tulee ihan normaalisti.
Ongelma koskettaa erityisesti hoitajia, joilla on kaikenlaisia lisiä, sekä epätyypillisessä työsuhteessa olevia, kuten koulunkäyntiavustajia. Eli juuri niitä sellaisia työntekijäryhmiä, joista on pulaa.
Ja miettikää miten sekaisin esim. työntekijliden verotus menee! Työnantaja ilmoittaa mitä sattuu palkkoja verottajalle, tulee mätkyjä tai aiheettomia veronpalaituksia.
Tulorekisteriin on ilmoitettava työntekijän tulot tietyssä ajassa, jotta työntekijä saa esim. työttömyyskorvauksen (määräaikaiset), asumistuen tai vaikka vanhempainåäivärahan. Kun Helsinki ei ilmoita tuloja, tai ilmoittaa ne väärin, työntekijät kärsivät vielä tässäkin kohtaa. Eli ei riitä, ettei saa palkkaa ollenkaan tai vain osittain, lisäksi et työsuhteen päättyessä saa työttömyyskorvausta tai äitiyslomalle jäädessä et saa äitiyspäivärahaa. Tästä oli viime viikolla uutinen, Helsinki on saamassa tästä sakkoja, kun ei ilmoita palkkoja tulorekisteriin.
Mutta johtajat saa varmasti bonukset jouluna, kun ovat niin upean järjestelmän hankkineet, ja lisäksi vielä näin upeasti sotkujakin selvittäneet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voiko joku selittää lyhyesti, että miksi palkkoja ei ole maksettu?
Uuden palkanmaksujärjestelmän käyttöönotto epäonnistui.
Sellaiset merkintätyöt, mitkä ennen hoiti sihteeri tai palkkasihteeri, menee nyt esimiehen tehtäväksi. Esim. rehtorit ovat ihan uuvuksissa tehdessään lomakkeita opettajistaan ja tuntiopettajistaan.
Osa tiedoista ei siirtynyt oikein, jolloin palkkaa ei ole saatu maksettua.
Myös itse järjestelmä toimii hitaasti. Kun palkka-ajo on käynnissä, virheitä ei voi korjata. Ajo kestää tunteja, jopa päiviä.
Kaupungilla tehdään töitä kymmenillä eri TESseillä ja työsuhteen muodoilla, kokonaisuus on järjestelmälle liian monimutkainen. Niin oli myös entiselle 30 vuotta vanhalle, sitä ei saanut enää nykyaikaistettua.
Asiakaspalvelussa on valtava ruuhka, sähköposteja oli pahimmillaan 10 000 käsittelemättä.
Tämä sihteereiden poistaminen työpaikalta on yks tyhmimmistä nykyajan trendeistä. Kalliita työntekijöitä tekemässä osaamisalansa ulkopuolisia hommia ja varmasti saavat inspiroivaa motivaatiota työhönsä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaupunki tulee varmaan menettämään hyviä työntekijöitä tämän koko sotkun seurauksena. En mä ainakaan haluaisi välttämättä olla töissä paikassa, jossa palkanmaksu ei toimi niin kuin pitää. Ainakaan jos olisi muita vaihtoehtoja...
Ja uusien työntekijöiden rekrytoiminen tulee varmaan vaikeutumaan.
Valtaosa palkoista on kuitenkin koko ajan tullut ajallaan ja oikein. Jos on kuukausipalkkaisessa työsuhteessa ilman mitään vuorolisiä ja esihenkilötiedot ovat Sarastiassa oikein, palkka tulee ihan normaalisti.
Ongelma koskettaa erityisesti hoitajia, joilla on kaikenlaisia lisiä, sekä epätyypillisessä työsuhteessa olevia, kuten koulunkäyntiavustajia. Eli juuri niitä sellaisia työntekijäryhmiä, joista on pulaa.
Sitä suuremmalla syyllä pitäisi kyetä laskemaan se pieni vähemmistö vaikka sitten ruutupaperille. Ei tätä voi kyllä millään järjestelmällä puolustella, kun keneltä tahansa onnistuisi kiertotie.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä ne ihmiset sitten elää jos ne ei saa palkkaa O__O
Voi hakea sosiaaliviraston puolelta toimeentulotukea,ei kelalta. Perivät kaiken takaisin suoraan palkan maksajalta kun palkan maksut lähtee kytin.
Maksaako ne, jos on omaisuutta? Enkä nyt tarkoita rahaa tilillä, kyllähän sitä voi käyttää, jos sitä on. Mutta esim autot ja kesämökit, ei kai ne tämmösessä tapauksessa vaikuta?! Kun normaalistihan et saa mitään toimeentulotukea, jos jotain omaisuutta on.
Omaisuus, jota ei voi "käden käänteessä" realisoida, ei yleensä vaikuta heti toimeentulotukeen, mutta pitemmällä ajalla alkaa vaikuttamaan.
Mutta mikä sitten on sitä käden käänteessä realisoitavaa ja mikä ei? Ihan aidosti kiinnostaa. Joskus sata vuotta sitten nuorena olisin yhdelle kuulle tarvinnut taloudellista apua, kun työt menivät niin, että olin monta viikkoa ilman paikkaa, vaikka työskentelin koko ajan. Silloin sain sossusta tosi tympeän vastauksen, että "myy se mersu, niin voit ostaa ruokaa"... Lainasin rahat sitten mummoltani, mutta jäi kyllä p*ska maku suuhun. Niin lähinnä tässä mietin, että voiko siellä joku kyllästynyt mamma vaan ilmoittaa, että "sulla näyttää olevan auto, sehän on helppo myydä pois".
Auto juurikin on sellaista omaisutta, jonka sosiaalitoimisto/Kela vaatii myymään mutta en tunne henkilökohtaisesti ketään jolta sosiaalitoimisto/Kela olisi evännyt toimeentulotuen heti ensimmäisellä hakukerralla auton takia. Normaalisti se myyntivaatimus alkaa vasta siinä vaiheessa jos asiakas joutuu hakemaan toimeentulotukea useamman kerran. Päätöksiin vaikuttaa kuitenkin myös itse etuuskäsittelijä, valitettavasti. Jotkut ovat hyvinkin ihnimillisiä, jotkut taas puolestaan hyvinkin pirullisia.
Ps. Kelalle tai sosiaalitoimelle ei pidä koskaan kertoa omaisuudestaan vaikka se monesta varmasti tuntuu huijaamiselta. Joku asunto kuitenkin kannattaa kertoa mutta esimerkiksi autoa ei koska sossutantat eivät saa mistään tietää jos joku omistaa auton.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voiko joku selittää lyhyesti, että miksi palkkoja ei ole maksettu?
Uuden palkanmaksujärjestelmän käyttöönotto epäonnistui.
Sellaiset merkintätyöt, mitkä ennen hoiti sihteeri tai palkkasihteeri, menee nyt esimiehen tehtäväksi. Esim. rehtorit ovat ihan uuvuksissa tehdessään lomakkeita opettajistaan ja tuntiopettajistaan.
Osa tiedoista ei siirtynyt oikein, jolloin palkkaa ei ole saatu maksettua.
Myös itse järjestelmä toimii hitaasti. Kun palkka-ajo on käynnissä, virheitä ei voi korjata. Ajo kestää tunteja, jopa päiviä.
Kaupungilla tehdään töitä kymmenillä eri TESseillä ja työsuhteen muodoilla, kokonaisuus on järjestelmälle liian monimutkainen. Niin oli myös entiselle 30 vuotta vanhalle, sitä ei saanut enää nykyaikaistettua.
Asiakaspalvelussa on valtava ruuhka, sähköposteja oli pahimmillaan 10 000 käsittelemättä.
Tämä sihteereiden poistaminen työpaikalta on yks tyhmimmistä nykyajan trendeistä. Kalliita työntekijöitä tekemässä osaamisalansa ulkopuolisia hommia ja varmasti saavat inspiroivaa motivaatiota työhönsä.
Palkanlaskijat eivät myöskään saa tehdä etätöitä nyt, vaikka moni takoisi vaikka 10-tuntisen päivän kotona rauhassa hälyisän avokonttorin sijasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se Sarastian järjestelmä on täysi paska, ei siitä saa toimivaa vaikka kuinka palkkaisi konsultteja, asiantuntijoita ja tehtäisiin selvityksiä. Se järjestelmä on vaihdettava.
Ja tämä tieto on kuultu heiltä jotka tätä asiaa parhaillaan selvittävät. Olen itsekin kaupungilla töissä.
Mietin, että jos joku ohjelmisto on paska ja ylläpitäviä koodareita aletaan liikaa painostamaan, niin nekin nykytilanteessa vaihtaa aika äkkiä työpaikkaa. Yritä siinä sitten korjata bugeja, kun firman pyöröovi käy, ja kukaan ei osaa mitään kunnolla.
Toivottavasti sitä on korjailemassa sellaiset jotka ovat alunperinkin olleet ohjelmaa koodaamassa sillä he tietävät parhaiten, miten ohjelma toimii, jos muistavat. Pahin tilanne on oikeastaan sellainen, että ohjelman toiminta on huonosti dokumentoitu ja sen kimpussa häslää sellaiset jotka eivät tiedä lainkaan kuinka ohjelma toimii. Lisäksi jos koodia on vielä sekavaa ("spagettikoodia") niin sitä ei kukaan saa ikinä korjattua toimintakuntoiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olispa tästä tiedotustilaisuudesta ilmoitettu niille joita asia koskee.
Mulle ollaan maksettu omaishoidonpalkkiota kaksinkertaisella veroprosentilla, eikä asiakaspalveluun tietty saa yhteyttä. Varmaan saan sitten vuoden päästä veronpalautuksina, jos silloinkaan.
Sanovat myös että työntekijöille maksetaan myöhästyneestä palkasta viivästyskorkoa, mutta omaishoitajahan ei ole työsuhteessa kaupungin kanssa, eikä tälle makseta palkkaa vaan palkkiota. Että koskeekohan hyvitys edes meitä.
Eiköhän se verottajan maksama korko liikaa maksetusta verosta riitä.
No sepä lämmittää! Kiva elättää kahta henkeä pääkaupunkiseudulla alle 400€/kk veronpalautuksiin asti. Sitten tulee kerralla se jättipotti, rahoja jotka olisi kuulunut saada vuosi sitten, ja ne tietysti vähennetään muista sosiaalietuuksista. :)
Kuka tästä hyötyi? Joku hyötyi, laitan vaikka pääni pantiksi.
Työnteko velvollisuuksia ei ole jos ei työnantaja maksa palkkaa!
Mitä luulette lampaat alkaisko sitä rahulia löytymään jos jokainen jolle palkkaa ei ole tullut jäisi kotiin?!?
Vierailija kirjoitti:
Tämä kruunaa sen miten paska kaupunki Helsinki nykyään on. Mikään ei toimi, ei liikenne, ei terveydenhuolto.. ym. Hommat on pilattu täysin vain muutamassa vuodessa. T: helsinkiläinen.
Ei ihme, kun kokoomus on ollut puikoissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Millä ne ihmiset sitten elää jos ne ei saa palkkaa O__O
Voi hakea sosiaaliviraston puolelta toimeentulotukea,ei kelalta. Perivät kaiken takaisin suoraan palkan maksajalta kun palkan maksut lähtee kytin.
Mutta tt-tukea ei saa jos on säästöjä. Eli tilillä maannut raha vaan haisemaan... Ihan sama oliko säästössä asunnon ostoa tai muuta varten.
Säästöt saa takasin, sitten kun se palkka tulee. Eikö noita voi hakea palkkaturvasta?
Tässä nähdään taas se kuuluisa virkavastuu.
Vierailija kirjoitti:
Tässä nähdään taas se kuuluisa virkavastuu.
Kyllä noita asioita koko ajan selvitetään. Järjestelmän toimimattomuuteen ei virkavastuut auta.
Sarastia, joka järjestelmän toimittaa, on yritys. Siellä ei toimita virkavastuulla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se Sarastian järjestelmä on täysi paska, ei siitä saa toimivaa vaikka kuinka palkkaisi konsultteja, asiantuntijoita ja tehtäisiin selvityksiä. Se järjestelmä on vaihdettava.
Ja tämä tieto on kuultu heiltä jotka tätä asiaa parhaillaan selvittävät. Olen itsekin kaupungilla töissä.
Mihin järjestelmään ajattelit sen vaihtaa? CGI ei pystynyt viidessä vuodessakaan tekemään Helsingille sopivaa järjestelmää. Vanhan järjestelmän tuen he ovat juuri lopettaneet. Ulkomaiset järjestelmät eivät taas pysty laskemaan Suomen lakien ja tessien mukaisia palkkoja ja lomia.
Kokonaan uuden palkkajärjestelmän ohjelmointi, huomioiden lukuisat työehtosopimukset, lomat, poissaolot, tulorekisterit, takautuvat palkankorotukset, henkilöiden oikeudet, vakanssit ym. kestäisi vähintään viisi vuotta, ja silloinkin on riski että se ei onnistuisi (kuten CGI:llä).
Jännästi taas kaikki vastuu jonkun toimittajan harteille, tilaajalla ei ilmeisesti ole ollut mitään osaa eikä arpaa tehtyihin päätöksiin, hankintoihin ja niiden ohjaamiseen? "He ovat juuri lopettaneet" vanhan järjestelmän tuenkin, ihan tuosta vaan ja omasta aloitteestaan?
Kokoomus antaa parastaan! Tätä herkkua on luvassa koko maahan myöhemmin.
Kannattaa alkaa kerätä sitä puskuria, kohta teillekään ei enää makseta palkkaa. :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se Sarastian järjestelmä on täysi paska, ei siitä saa toimivaa vaikka kuinka palkkaisi konsultteja, asiantuntijoita ja tehtäisiin selvityksiä. Se järjestelmä on vaihdettava.
Ja tämä tieto on kuultu heiltä jotka tätä asiaa parhaillaan selvittävät. Olen itsekin kaupungilla töissä.
Mihin järjestelmään ajattelit sen vaihtaa? CGI ei pystynyt viidessä vuodessakaan tekemään Helsingille sopivaa järjestelmää. Vanhan järjestelmän tuen he ovat juuri lopettaneet. Ulkomaiset järjestelmät eivät taas pysty laskemaan Suomen lakien ja tessien mukaisia palkkoja ja lomia.
Kokonaan uuden palkkajärjestelmän ohjelmointi, huomioiden lukuisat työehtosopimukset, lomat, poissaolot, tulorekisterit, takautuvat palkankorotukset, henkilöiden oikeudet, vakanssit ym. kestäisi vähintään viisi vuotta, ja silloinkin on riski että se ei onnistuisi (kuten CGI:llä).
Jännästi taas kaikki vastuu jonkun toimittajan harteille, tilaajalla ei ilmeisesti ole ollut mitään osaa eikä arpaa tehtyihin päätöksiin, hankintoihin ja niiden ohjaamiseen? "He ovat juuri lopettaneet" vanhan järjestelmän tuenkin, ihan tuosta vaan ja omasta aloitteestaan?
Suhmuroivat koko homman, kieroili ettei tarvi kilpailuttaa, oikein kunnon korruptiota. Pitäisi heittää häkkiin koko porukka!
Mutta kunnon bonarit vaan, johtajilla kun on niin vaativa työ kun on sitä "vastuun kantoa".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tässä nähdään taas se kuuluisa virkavastuu.
Kyllä noita asioita koko ajan selvitetään. Järjestelmän toimimattomuuteen ei virkavastuut auta.
Sarastia, joka järjestelmän toimittaa, on yritys. Siellä ei toimita virkavastuulla.
Olisi varmaan kannattanut pitää vanha järjestelmä käytössä niin kauan kunnes uusi on kunnolla koeponnistettu ja toimivaksi todettu.
Noloa. Toivottavasti maksavat kunnon viivästyskoron palkoille.