Nyt on HUSissa kaikki meriselitykset käytössä: hoitajapula johtuu lomilla lorvivista opiskelijoista

Itse sanovat että ovat sopineet palkoista valtakunnallisesti,ja nyt ei tuu ketään töihin .

Eli maksavat naurettavan surkeaa palkkaa ,vähintä mahdollista, ja ihmettelevät kun ei  ole sadoittain tulijoita  ....

Ei nuo palkat riitä edes normaaliin elämään  helsingissä jos yksin asuu.

Vierailija kirjoitti:

Eikö hoitajien opinnoissa ole sekin vääryys, että opintoihin kuuluvat pakolliset harjoittelut on palkattomia? Jos opiskelijat joutuvat jo opintojen puolesta tekemään palkatonta työtä, niin voiko heitä moittia siitä, että haluavat kesällä hieman hengähtää että pystyvät palautumaan opinnoista ja työharjoitteluista?

EIkö tuo ole enemmän sääntö kuin poikkeus, että harjottelut palkattomia vähän joka alalla? poislukien toki lääkisläiset.

Mites olis sellainen laki, joka pakottaa terveysalan opiskelijat alan kesätöihin maksimissaan viiden päivän kesälomalla? Se varmasti auttaisi paljon.

Vierailija kirjoitti:

Opiskelijoiden on myös vähän vaikea hakeutua kesätöihin jos harkkoja ei ole päässyt suorittamaan. Harkkapaikoista on aina pulaa ja todella monella valmistuminen venyy ihan sen takia, ettei harjoitteluun pääse minnekään. Itsekin sain nyt ensimmäisenä vuonna käytyä vain sisätautien harjoittelun, kirurgiseen hoitotyöhön en saanut harjoittelupaikkaa kuten ei moni muukaan kun PK-seudulla jokaista sairaalaharkkapaikkaa kohden on vähintään 10 hakijaa eri oppilaitoksista.

Eikö noita harjoitteluja voi suorittaa muualla Suomessa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö hoitajien opinnoissa ole sekin vääryys, että opintoihin kuuluvat pakolliset harjoittelut on palkattomia? Jos opiskelijat joutuvat jo opintojen puolesta tekemään palkatonta työtä, niin voiko heitä moittia siitä, että haluavat kesällä hieman hengähtää että pystyvät palautumaan opinnoista ja työharjoitteluista?

EIkö tuo ole enemmän sääntö kuin poikkeus, että harjottelut palkattomia vähän joka alalla? poislukien toki lääkisläiset.

Öööö? Ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien lisäksi Hus:ista lähtee nyt myös joukko fysioterapeutteja ja lääkäreitä. Uusia ei saada palkattua tilalle, sillä tällä hetkellä jopa osassa maakunnista maksetaan korkeampaa palkkaa kuin Helsingissä - vaikka pitäisi olla se kuuluisa 'pk-seutulisä', jolla kompensoidaan korkeita elinkustannuksia.

Päinvastoin, vielä viime vuonna Hus tarjosi 140e taulukkopalkkaa matalampaa palkkaa kaikille alle vuoden talossa olleille fyssareille, toimintaterapeuteille jne. Siksi, että 'eivät osaa talon tapoja'. Ja erikoistuvien lääkäreiden kyykyttäminen ja rasittaminen osastojen itsenäisellä handlaamisella, vaikka erikoislääkärin tulisi aina olla vuorossa myös on aika ala-arvoista.

Kyykyttämiskultturi on voimissaan pikkutason esimiehiä myöten, ei ihme ettei henkilökuntaa ole.

Tervetuloa sote-töihin tänne Länsi-Lappiin (Tornio, Ylitornio, Pello, Kolari). Asialliset palkat ja työolosuhteet sekä edullinen hintataso. Ruotsi tuossa Tornionjoen toisella puolen. Hiihtolomakohteet parin ajotunnin päässä.

Voi, lähtisin kyllä heti Lappiin töihin jos muu elämä sallisi.

Meillä palkka ihan hyvä nykyisin, tämän vuoden aikana noussut kahteen kertaan. Olen yksityisellä töissä. Mutta työolosuhteet saisivat kyllä muuttua! Kun opiskelin lähihoitajaksi, en pitänyt yhtään lomaa ja otin avoimia vuoroja aina kun pystyin. Valmistuin, joustin ja venyin vielä senkin jälkeen. Nyt keväällä tuli raja vastaan, yhden yhtä ylimääräistä vuoroa en kerta kaikkiaan jaksa. Silti kysellään tasaisin väliajoin, että teetkö tuplat tai tulisitko vapailta.

Asiaa ei auta se, että kaikki lomani jouduttu siirtämään radikaalisesti, koska "siihen ei ole tekijöitä kun haluaisit loman". Eipä sitten päästy tekemään suunniteltua ulkomaan reissua..
Olen tässä myös aloittamassa sairaanhoitajaopintoja ja valmiiksi huolettaa oma jaksaminen. Työaikaa olen saanut lyhennettyä opintoja ajatellen, mutta en tiedä onko se riittävä. No, olenkin päättänyt että irtisanoudun ja keskityn opintoihin, jos alkaa jaksamisen raja tulla vastaan. Minähän en työllä itseäni sairastuta tai tapata. Kyllä töitä ehtii niska limassa tekemään valmistumisen jälkeen, ja keikkailla voi opiskeluaikana.

Mutta pointti: palkka ei todellakaan motivoi ottamaan extraa, jos työolot persiillään ja pitäisi koko elämä omistaa töille. Milloin asialle tehdään jotain?

Mikset irtisanoudu jo nyt? Eikö opintoja silmälläpitäen olisi hyvä hengähtää hetki. Ja katsoa rauhassa, paljonko aikaa opinnot vievät. Sen jälkeen voisit sitten päättää, minkä verran teet keikkaa siinä opintojen ohessa. 

Monihan tekee hoiva-alan töitä pelkästään keikkailemalla. Valitsevat sopivat vuorot ja tekevät sen mukaan miten jaksavat ja mikä toimii perheen muiden aikataulujen kanssa. Ja ihan riittäville ansioille pääsevät noinkin ja sitä työstä tulevaa kuormitusta voi säätää aina tilanteen mukaan. 

Kyllä minä panisin tuossa opinnot etusijalle, enkä niin päin, että yrittäisin töiden ohessa opiskella minkä pystyn.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö hoitajien opinnoissa ole sekin vääryys, että opintoihin kuuluvat pakolliset harjoittelut on palkattomia? Jos opiskelijat joutuvat jo opintojen puolesta tekemään palkatonta työtä, niin voiko heitä moittia siitä, että haluavat kesällä hieman hengähtää että pystyvät palautumaan opinnoista ja työharjoitteluista?

EIkö tuo ole enemmän sääntö kuin poikkeus, että harjottelut palkattomia vähän joka alalla? poislukien toki lääkisläiset.

Kummasti poliiseilla on palkallinen harjoittelu.

HUSin toiminnasta julkisuuteen aina vain pelkkää negatiivista asiaa. Kun vielä sen lisäksi jokainen tietää pääkaupunkiseudun asuntojen hinnat esimerkiksi niin hulluhan on se joka tuonne töihin haluaa. Ellei sitten ole jokin erityinen syy kuten puoliso jonka takia haluaa jäädä kärsimään surkeasta työilmapiiristä ja huonosta palkasta. Muualla maassa kun palkka riittää huomattavasti paremmin elämiseen. Kukapa opiskelija ei haluaisi työpaikkaan jossa työnantaja lähtee syyllistämisen kautta julkisuuteen asioita repostelemaan aina kun mahdollista. Tämäkin on työnantajasta järkyttävää kun opiskelija haluaa pitää vähän lomaakin. Pahin virhe mitä hoitaja voi tehdä on selvästikin mennä HUSille töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien lisäksi Hus:ista lähtee nyt myös joukko fysioterapeutteja ja lääkäreitä. Uusia ei saada palkattua tilalle, sillä tällä hetkellä jopa osassa maakunnista maksetaan korkeampaa palkkaa kuin Helsingissä - vaikka pitäisi olla se kuuluisa 'pk-seutulisä', jolla kompensoidaan korkeita elinkustannuksia.

Päinvastoin, vielä viime vuonna Hus tarjosi 140e taulukkopalkkaa matalampaa palkkaa kaikille alle vuoden talossa olleille fyssareille, toimintaterapeuteille jne. Siksi, että 'eivät osaa talon tapoja'. Ja erikoistuvien lääkäreiden kyykyttäminen ja rasittaminen osastojen itsenäisellä handlaamisella, vaikka erikoislääkärin tulisi aina olla vuorossa myös on aika ala-arvoista.

Kyykyttämiskultturi on voimissaan pikkutason esimiehiä myöten, ei ihme ettei henkilökuntaa ole.

Tervetuloa sote-töihin tänne Länsi-Lappiin (Tornio, Ylitornio, Pello, Kolari). Asialliset palkat ja työolosuhteet sekä edullinen hintataso. Ruotsi tuossa Tornionjoen toisella puolen. Hiihtolomakohteet parin ajotunnin päässä.

Voi, lähtisin kyllä heti Lappiin töihin jos muu elämä sallisi.

Meillä palkka ihan hyvä nykyisin, tämän vuoden aikana noussut kahteen kertaan. Olen yksityisellä töissä. Mutta työolosuhteet saisivat kyllä muuttua! Kun opiskelin lähihoitajaksi, en pitänyt yhtään lomaa ja otin avoimia vuoroja aina kun pystyin. Valmistuin, joustin ja venyin vielä senkin jälkeen. Nyt keväällä tuli raja vastaan, yhden yhtä ylimääräistä vuoroa en kerta kaikkiaan jaksa. Silti kysellään tasaisin väliajoin, että teetkö tuplat tai tulisitko vapailta.

Asiaa ei auta se, että kaikki lomani jouduttu siirtämään radikaalisesti, koska "siihen ei ole tekijöitä kun haluaisit loman". Eipä sitten päästy tekemään suunniteltua ulkomaan reissua..
Olen tässä myös aloittamassa sairaanhoitajaopintoja ja valmiiksi huolettaa oma jaksaminen. Työaikaa olen saanut lyhennettyä opintoja ajatellen, mutta en tiedä onko se riittävä. No, olenkin päättänyt että irtisanoudun ja keskityn opintoihin, jos alkaa jaksamisen raja tulla vastaan. Minähän en työllä itseäni sairastuta tai tapata. Kyllä töitä ehtii niska limassa tekemään valmistumisen jälkeen, ja keikkailla voi opiskeluaikana.

Mutta pointti: palkka ei todellakaan motivoi ottamaan extraa, jos työolot persiillään ja pitäisi koko elämä omistaa töille. Milloin asialle tehdään jotain?

Mikset irtisanoudu jo nyt? Eikö opintoja silmälläpitäen olisi hyvä hengähtää hetki. Ja katsoa rauhassa, paljonko aikaa opinnot vievät. Sen jälkeen voisit sitten päättää, minkä verran teet keikkaa siinä opintojen ohessa. 

Monihan tekee hoiva-alan töitä pelkästään keikkailemalla. Valitsevat sopivat vuorot ja tekevät sen mukaan miten jaksavat ja mikä toimii perheen muiden aikataulujen kanssa. Ja ihan riittäville ansioille pääsevät noinkin ja sitä työstä tulevaa kuormitusta voi säätää aina tilanteen mukaan. 

Kyllä minä panisin tuossa opinnot etusijalle, enkä niin päin, että yrittäisin töiden ohessa opiskella minkä pystyn.

Et sitten luottanut, että hän on ihan aikuinen, kokenut ja pystyy itse arvioimaan, mikä on parasta?

Et, vaikka hän kirjoitti erittäin punnitun ja hyvän kommentin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö hoitajien opinnoissa ole sekin vääryys, että opintoihin kuuluvat pakolliset harjoittelut on palkattomia? Jos opiskelijat joutuvat jo opintojen puolesta tekemään palkatonta työtä, niin voiko heitä moittia siitä, että haluavat kesällä hieman hengähtää että pystyvät palautumaan opinnoista ja työharjoitteluista?

Varsinkin kun sairaanhoitajan opinnoista noin kolmasosa on sitä palkatonta harkkaa.

Oikeesti!? Miksei tähän ole puututtu? Vuoden verran ilmaista työtä! Ja sitten pitäisi muka kesälomallakin vielä paahtaa verenmaku suussa o_O 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

”Opiskelijoiden asenteet ovat vuosien saatossa muuttuneet. Nykyään pitkälle koulutetut opiskelijat tahtovat pitää myös lomaa, eivätkä he enää halua tehdä kesäisin yhtä paljon töitä. ”

eli kun vihdoin on sukupolvi jonka koko elämän perusta ei perustu jatkuvaan työntekoon niin hus päivystys kaatuu. 

Surkea esimerkki miten ylimielisiä HUS johto on. Kaikki on laskettu sen varaan, että (nais)opiskelijat uhrautuvat. 

Koko HUS johto on aivan ylimielistä ukkotappelus, joka on kuin luonnonvoimat johon ei voi vaikuttaa.

Esim HUS psykiatria: jo toistakymmentä vuotta sitten oli joukkoirtisanoutumisia huonon johtamisen takia. Henkilö oli nimeltä mainittu.

Sama henkilö on yhä kuitenkin koko HUS psykiatrian johdossa. (Venäläinen Grigori Joffe)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö hoitajien opinnoissa ole sekin vääryys, että opintoihin kuuluvat pakolliset harjoittelut on palkattomia? Jos opiskelijat joutuvat jo opintojen puolesta tekemään palkatonta työtä, niin voiko heitä moittia siitä, että haluavat kesällä hieman hengähtää että pystyvät palautumaan opinnoista ja työharjoitteluista?

Varsinkin kun sairaanhoitajan opinnoista noin kolmasosa on sitä palkatonta harkkaa.

Oikeesti!? Miksei tähän ole puututtu? Vuoden verran ilmaista työtä! Ja sitten pitäisi muka kesälomallakin vielä paahtaa verenmaku suussa o_O 

Ole nyt hiljaa typerys!  Harjoittelija ei ole työntekijä, eikä pätevä. Niitä joutuu opettamaan siinä oman työnsä ohessa ja ne eivät todellakaan osaa edes teoriassa kaikkea.

Kun et ymmärrä alasta mitään, niin älä tule mölöttämään typeryyksiä.  Saat olla onnellinen, että niitä pidetään harjottelussa ja sen turvin osaavat sitten lopulta edes jotakin, toivottavasti.

Ja kuule, typerys, potilastyöskentelyn oppii vain työskentelemällä potilaan kanssa. Jotkut nopeammin, jotkut hitaammin ja jotkut ei koskaan. 

Saat olla enemmän  kuin kiitollinen, että hoitsut ovat opiskeluaikanaan olleet harjoittelemassa. No, sinua ja kaltaisiasi varten voitaisiin kouluttaa semmoisia, joilla ei olisi mitään harjoittelua takanaan. Jopa alkaisit arvostaa harjoittelua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

”Opiskelijoiden asenteet ovat vuosien saatossa muuttuneet. Nykyään pitkälle koulutetut opiskelijat tahtovat pitää myös lomaa, eivätkä he enää halua tehdä kesäisin yhtä paljon töitä. ”

eli kun vihdoin on sukupolvi jonka koko elämän perusta ei perustu jatkuvaan työntekoon niin hus päivystys kaatuu. 

Surkea esimerkki miten ylimielisiä HUS johto on. Kaikki on laskettu sen varaan, että (nais)opiskelijat uhrautuvat. 

Koko HUS johto on aivan ylimielistä ukkotappelus, joka on kuin luonnonvoimat johon ei voi vaikuttaa.

Esim HUS psykiatria: jo toistakymmentä vuotta sitten oli joukkoirtisanoutumisia huonon johtamisen takia. Henkilö oli nimeltä mainittu.

Sama henkilö on yhä kuitenkin koko HUS psykiatrian johdossa. (Venäläinen Grigori Joffe)

Hän on varmasti suomalaisempi ja terveempi kuin sinä.

Vierailija kirjoitti:

Nyt on kyllä jo röykeältä kuulostava selitys :DD

Suomen kehitysmaalaistuminen on jo pitkällä. Odotan kauhulla aikaa, jolloin en ole enää työterveyshuollon piirissä. Toivottavasti potkaisen tyhjää ennen sitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien lisäksi Hus:ista lähtee nyt myös joukko fysioterapeutteja ja lääkäreitä. Uusia ei saada palkattua tilalle, sillä tällä hetkellä jopa osassa maakunnista maksetaan korkeampaa palkkaa kuin Helsingissä - vaikka pitäisi olla se kuuluisa 'pk-seutulisä', jolla kompensoidaan korkeita elinkustannuksia.

Päinvastoin, vielä viime vuonna Hus tarjosi 140e taulukkopalkkaa matalampaa palkkaa kaikille alle vuoden talossa olleille fyssareille, toimintaterapeuteille jne. Siksi, että 'eivät osaa talon tapoja'. Ja erikoistuvien lääkäreiden kyykyttäminen ja rasittaminen osastojen itsenäisellä handlaamisella, vaikka erikoislääkärin tulisi aina olla vuorossa myös on aika ala-arvoista.

Kyykyttämiskultturi on voimissaan pikkutason esimiehiä myöten, ei ihme ettei henkilökuntaa ole.

Tervetuloa sote-töihin tänne Länsi-Lappiin (Tornio, Ylitornio, Pello, Kolari). Asialliset palkat ja työolosuhteet sekä edullinen hintataso. Ruotsi tuossa Tornionjoen toisella puolen. Hiihtolomakohteet parin ajotunnin päässä.

Voi, lähtisin kyllä heti Lappiin töihin jos muu elämä sallisi.

Meillä palkka ihan hyvä nykyisin, tämän vuoden aikana noussut kahteen kertaan. Olen yksityisellä töissä. Mutta työolosuhteet saisivat kyllä muuttua! Kun opiskelin lähihoitajaksi, en pitänyt yhtään lomaa ja otin avoimia vuoroja aina kun pystyin. Valmistuin, joustin ja venyin vielä senkin jälkeen. Nyt keväällä tuli raja vastaan, yhden yhtä ylimääräistä vuoroa en kerta kaikkiaan jaksa. Silti kysellään tasaisin väliajoin, että teetkö tuplat tai tulisitko vapailta.

Asiaa ei auta se, että kaikki lomani jouduttu siirtämään radikaalisesti, koska "siihen ei ole tekijöitä kun haluaisit loman". Eipä sitten päästy tekemään suunniteltua ulkomaan reissua..
Olen tässä myös aloittamassa sairaanhoitajaopintoja ja valmiiksi huolettaa oma jaksaminen. Työaikaa olen saanut lyhennettyä opintoja ajatellen, mutta en tiedä onko se riittävä. No, olenkin päättänyt että irtisanoudun ja keskityn opintoihin, jos alkaa jaksamisen raja tulla vastaan. Minähän en työllä itseäni sairastuta tai tapata. Kyllä töitä ehtii niska limassa tekemään valmistumisen jälkeen, ja keikkailla voi opiskeluaikana.

Mutta pointti: palkka ei todellakaan motivoi ottamaan extraa, jos työolot persiillään ja pitäisi koko elämä omistaa töille. Milloin asialle tehdään jotain?

Mikset irtisanoudu jo nyt? Eikö opintoja silmälläpitäen olisi hyvä hengähtää hetki. Ja katsoa rauhassa, paljonko aikaa opinnot vievät. Sen jälkeen voisit sitten päättää, minkä verran teet keikkaa siinä opintojen ohessa. 

Monihan tekee hoiva-alan töitä pelkästään keikkailemalla. Valitsevat sopivat vuorot ja tekevät sen mukaan miten jaksavat ja mikä toimii perheen muiden aikataulujen kanssa. Ja ihan riittäville ansioille pääsevät noinkin ja sitä työstä tulevaa kuormitusta voi säätää aina tilanteen mukaan. 

Kyllä minä panisin tuossa opinnot etusijalle, enkä niin päin, että yrittäisin töiden ohessa opiskella minkä pystyn.

Et sitten luottanut, että hän on ihan aikuinen, kokenut ja pystyy itse arvioimaan, mikä on parasta?

Et, vaikka hän kirjoitti erittäin punnitun ja hyvän kommentin.

Hän kertoi jo olevansa niin kuormittunut, että raja tuli vastaan. Ja työpaikalta jatkuvasti kysytään töihin, vaikka hän ei yhtään ylimääräistä vuoroa ota. Tuo kyseleminenkin on omalla tavallaan kuormittavaa.

Mietin tuota irtisanoutumista myös irtisanomisajan takia. Jos on pitkään ollut töissä, niin irtisanomisaika on kuukauden. Se voi tuntua pitkältä ajalta siinä kohtaa kun huomaa, että tunnit eivät riitä opiskeluun. Irtisanomisajan aikana mennään opinnoissa kaikilla kursseilla yli puolet kurssin asioista eteenpäin ja tehtävät päälle. 

Toki hän ei kertonut millaista työaikaa tekee, onko se 40%, 60% vai mitä. Mutta kyllä se itse opiskelu kutakuinkin vaatii ihan kokopäiväisen panoksen ja varsinkin alussa on todella paljon uutta asiaa omaksuttavana, kun on kaikki kurssi-ilmoittautumiset, ties sun mitkä tietojärjestelmät ja oppimisalustat opiskeltavana. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö hoitajien opinnoissa ole sekin vääryys, että opintoihin kuuluvat pakolliset harjoittelut on palkattomia? Jos opiskelijat joutuvat jo opintojen puolesta tekemään palkatonta työtä, niin voiko heitä moittia siitä, että haluavat kesällä hieman hengähtää että pystyvät palautumaan opinnoista ja työharjoitteluista?

EIkö tuo ole enemmän sääntö kuin poikkeus, että harjottelut palkattomia vähän joka alalla? poislukien toki lääkisläiset.

Kummasti poliiseilla on palkallinen harjoittelu.

Koska he ovat hyödyllisiä.  Ei tarvitse kädestä pitäen opettaa perusasioita ja tuhlata omaa aikaa siihen.

Julkisella 2kk vuosilomaa / vuosi. Joko olisi aika muuttaa niitä, niin porukkaa riittäisi töihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö hoitajien opinnoissa ole sekin vääryys, että opintoihin kuuluvat pakolliset harjoittelut on palkattomia? Jos opiskelijat joutuvat jo opintojen puolesta tekemään palkatonta työtä, niin voiko heitä moittia siitä, että haluavat kesällä hieman hengähtää että pystyvät palautumaan opinnoista ja työharjoitteluista?

EIkö tuo ole enemmän sääntö kuin poikkeus, että harjottelut palkattomia vähän joka alalla? poislukien toki lääkisläiset.

Öööö? Ei.

Ei ole. Just opiskeli puoliso merimies koulussa ja työharjoittelu aina palkallista kaikilla. Myös matkat maksaa koulu. Lisäetuna ilmaiset ruuat laivalla joka kuuluukin aina miehistölle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö hoitajien opinnoissa ole sekin vääryys, että opintoihin kuuluvat pakolliset harjoittelut on palkattomia? Jos opiskelijat joutuvat jo opintojen puolesta tekemään palkatonta työtä, niin voiko heitä moittia siitä, että haluavat kesällä hieman hengähtää että pystyvät palautumaan opinnoista ja työharjoitteluista?

EIkö tuo ole enemmän sääntö kuin poikkeus, että harjottelut palkattomia vähän joka alalla? poislukien toki lääkisläiset.

Kummasti poliiseilla on palkallinen harjoittelu.

Koska he ovat hyödyllisiä.  Ei tarvitse kädestä pitäen opettaa perusasioita ja tuhlata omaa aikaa siihen.

No hyvä. Poliisit voi hyödyllisinä ihmisinä hoitaa samalla myös potilaat. Vai olisikohan syynä kuitenkin miesvaltainen ala valtiolla? 🧐 Miehethän nauraisi paskaisesti, jos heille menisi ehdottelemaan ilmaisia harkkoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö hoitajien opinnoissa ole sekin vääryys, että opintoihin kuuluvat pakolliset harjoittelut on palkattomia? Jos opiskelijat joutuvat jo opintojen puolesta tekemään palkatonta työtä, niin voiko heitä moittia siitä, että haluavat kesällä hieman hengähtää että pystyvät palautumaan opinnoista ja työharjoitteluista?

EIkö tuo ole enemmän sääntö kuin poikkeus, että harjottelut palkattomia vähän joka alalla? poislukien toki lääkisläiset.

Ihan TES-mukaista palkkaa ja vähän päällekin sai IT-alalla 1&2-vuosikurssin opiskelijana. Ja kesätyöt kävi sitten siitä pakollisesta harjoittelusta jota nyt ei toki paljoa ollut.