Lue keskustelun säännöt.
Nyt on HUSissa kaikki meriselitykset käytössä: hoitajapula johtuu lomilla lorvivista opiskelijoista
03.08.2022 |
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000008978132.html
Olen kuullut nyt varmaan kaiken.
Kommentit (211)
No onhan se kamalaa, jos ei itseään tapa burn-outiin. Minä lomailin paljon kesällä hoitoalaa opiskellessani. Tämän mahdollisti keikkatyö, jota tein paljon koulun ohella syksyllä ja talvella. Ensimmäisessä työhaastattelussa tähän tartuttiin, kun en ollut tehnyt pidempiä sijaisuuspätkiä missään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Valmistuin sairaanhoitajaksi 1986 ja tein opiskeluaikana kesätöitä HYKS:issä. Mutta pidin myös lomaa. Ihan kuten kaikki opiskelukaverinikin. En muista ketään, joka olisi ollut koko kesän töissä.
Pakollinen kesäharjoittelu tulisi sisällyttää tutkinto-ohjelmaan.
Joo mutta ei sen orjatyötä tarvitsisi olla!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Valmistuin sairaanhoitajaksi 1986 ja tein opiskeluaikana kesätöitä HYKS:issä. Mutta pidin myös lomaa. Ihan kuten kaikki opiskelukaverinikin. En muista ketään, joka olisi ollut koko kesän töissä.
Pakollinen kesäharjoittelu tulisi sisällyttää tutkinto-ohjelmaan.
Ei missään tapauksessa. Harjoittelija on harjoittelija ja sitoo vähintään yhden hoitajan olemaan mukana kaikessa, mitä harjoittelija tekee. Kun hoitajia on kesälomalla eikä sijaisia saada riittävästi, ei todellakaan ole niillä vähillä hoitajilla vielä aikaa ohjata harjoittelijoita.
Tää tilanne on kyllä vähän kuin katsoisi suuronnettomuutta hidastettuna. Johdon ulostulot on niin todellisuudesta vieraantuneita, että on vaikea nähdä, että tässä mihinkään sopuun kovin nopeasti päästäisiin. Ihmetyttää, mihin pisteeseen asti ollaan valmiita menemään vain, jotta palkkoja ei vaan tarvitsisi nostaa. Tuleeko joku käänne siinä vaiheessa, kun ihmisiä ensimmäisen kerran todistettavasti kuolee henkilökunnan puuttumisen takia, vai meneekö sekin sitten rivityöntekijän piikkiin?
Hoitajien lisäksi Hus:ista lähtee nyt myös joukko fysioterapeutteja ja lääkäreitä. Uusia ei saada palkattua tilalle, sillä tällä hetkellä jopa osassa maakunnista maksetaan korkeampaa palkkaa kuin Helsingissä - vaikka pitäisi olla se kuuluisa 'pk-seutulisä', jolla kompensoidaan korkeita elinkustannuksia.
Päinvastoin, vielä viime vuonna Hus tarjosi 140e taulukkopalkkaa matalampaa palkkaa kaikille alle vuoden talossa olleille fyssareille, toimintaterapeuteille jne. Siksi, että 'eivät osaa talon tapoja'. Ja erikoistuvien lääkäreiden kyykyttäminen ja rasittaminen osastojen itsenäisellä handlaamisella, vaikka erikoislääkärin tulisi aina olla vuorossa myös on aika ala-arvoista.
Kyykyttämiskultturi on voimissaan pikkutason esimiehiä myöten, ei ihme ettei henkilökuntaa ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta jos on lääkeluvat, eikö silloin ole käytännössä jo lääkäri?
Vierailija kirjoitti:
Hoitajien lisäksi Hus:ista lähtee nyt myös joukko fysioterapeutteja ja lääkäreitä. Uusia ei saada palkattua tilalle, sillä tällä hetkellä jopa osassa maakunnista maksetaan korkeampaa palkkaa kuin Helsingissä - vaikka pitäisi olla se kuuluisa 'pk-seutulisä', jolla kompensoidaan korkeita elinkustannuksia.
Päinvastoin, vielä viime vuonna Hus tarjosi 140e taulukkopalkkaa matalampaa palkkaa kaikille alle vuoden talossa olleille fyssareille, toimintaterapeuteille jne. Siksi, että 'eivät osaa talon tapoja'. Ja erikoistuvien lääkäreiden kyykyttäminen ja rasittaminen osastojen itsenäisellä handlaamisella, vaikka erikoislääkärin tulisi aina olla vuorossa myös on aika ala-arvoista.
Kyykyttämiskultturi on voimissaan pikkutason esimiehiä myöten, ei ihme ettei henkilökuntaa ole.
Oliko se HUS joka HS:n mukaan laittaa fysioterapeutteja hoitajien hommiin? eli en ihmettele jos lähtee
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mites toimialajohtajan omat lomat? Onko 4 vai peräti 5 viikkoa? Perukaa lomanne, kaikki muut laiskimukset!
Ja eikös niistäkin ainakin osa ole kliinikkoja, joten ei muuta kuin hihat ylös, nyrkit saveen, suuta soukemmalle ja osasto-/päivystystyöhön kesäksi. Siinä se totuuskin samalla valkenee.
Minä olen kyllä sitä mieltä että saisi tuosta kaaoksesta jo jonkun johtajan tuoli heilua. Siitähän he isoa palkkaa saa, että toiminta organisoidaan järkiperäisesti ja että puitteet työn tekemiseen on kunnossa! Nyt selvästikään ei ole niin toimittu. Ja opiskelijoiden lomahalujen syyttäminen kaaoksesta kertoo kyllä sellaisesta epäpätevyydestä, että en edes halua ajatella, mitä vahinkoa organisaatiolle on sillä aiheutettu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”Opiskelijoiden asenteet ovat vuosien saatossa muuttuneet. Nykyään pitkälle koulutetut opiskelijat tahtovat pitää myös lomaa, eivätkä he enää halua tehdä kesäisin yhtä paljon töitä. ”
eli kun vihdoin on sukupolvi jonka koko elämän perusta ei perustu jatkuvaan työntekoon niin hus päivystys kaatuu.
Surkea esimerkki miten ylimielisiä HUS johto on. Kaikki on laskettu sen varaan, että (nais)opiskelijat uhrautuvat.
!!
Näin tulevana sossuna on kommentoitava, että vielä 10-15 vuotta sitten oli ihan tavallista, että sossujen palkka oli alle 3000, mutta palkkoja on ollut pakko hilata ylös senkin takia, ettei nuoremmat sossut enää edes suostuisi tuolla palkalla tekemään mitään. En varmasti olisi mennyt esimerkiksi lastensuojeluun jos palkka ei ole hyvin lähelle 4000 euroa. Monessa paikassa se on jo ylikin jo valmistuneille. Ja ei menisi kukaan mukaan opiskelijakaveri tai valmistunut.
Toivottavasti sairaanhoitajatkin saavat omansa.
Kyllä, palkat ovat nousseet, se on hyvä. Täällä yli 50v sossu, joka aikoinaan sai traumat lastensuojelu- ja aikuissosiaalityöstä, jatkuva väkivallan uhka ja jopa tapon yritys. Silloin 90-luvulla näille vain johto naureskeli. Opiskelin lisää ja teen nyt terapiatyötä. Enää en pystyisi millään palkalla tekemään perussosiaalityötä. Vaikka onneksi asenteet on muuttuneet ja väkivaltaa ei enää pidetä osana sosiaalityötä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”Opiskelijoiden asenteet ovat vuosien saatossa muuttuneet. Nykyään pitkälle koulutetut opiskelijat tahtovat pitää myös lomaa, eivätkä he enää halua tehdä kesäisin yhtä paljon töitä. ”
eli kun vihdoin on sukupolvi jonka koko elämän perusta ei perustu jatkuvaan työntekoon niin hus päivystys kaatuu.
Surkea esimerkki miten ylimielisiä HUS johto on. Kaikki on laskettu sen varaan, että (nais)opiskelijat uhrautuvat.
!!
Näin tulevana sossuna on kommentoitava, että vielä 10-15 vuotta sitten oli ihan tavallista, että sossujen palkka oli alle 3000, mutta palkkoja on ollut pakko hilata ylös senkin takia, ettei nuoremmat sossut enää edes suostuisi tuolla palkalla tekemään mitään. En varmasti olisi mennyt esimerkiksi lastensuojeluun jos palkka ei ole hyvin lähelle 4000 euroa. Monessa paikassa se on jo ylikin jo valmistuneille. Ja ei menisi kukaan mukaan opiskelijakaveri tai valmistunut.
Toivottavasti sairaanhoitajatkin saavat omansa.Toisin sanoen niin kauan kun on tekijöitä, on palkkaa turha nostaa. Kun lastensuojelusta loppu työntekijät, esimerkiks eerikan tapauksen jälkeen, oli pakko nostaa palkkojakin.
Siihen vaadittiin sitten se Eerikan henki. Onbse hienoa, wttö meillö on tämä hyvinvointiyhteiskunta. Saako lähettää terveisiä? Terveisiä Koskelan pojille. Mitäpä on pojilla mielessä seuraavaksi, kesä kunnon mahdollisuuksien aikaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Nykyään oltais töissä vaan tilipäivänä, kaikki muut kuukauden päivät pitää lorvia.
Työmoraalista ei tietoakaan, hengailu on kivaa.
Hyvä, että opiskelijat pitävät lomaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Valmistuin sairaanhoitajaksi 1986 ja tein opiskeluaikana kesätöitä HYKS:issä. Mutta pidin myös lomaa. Ihan kuten kaikki opiskelukaverinikin. En muista ketään, joka olisi ollut koko kesän töissä.
Pakollinen kesäharjoittelu tulisi sisällyttää tutkinto-ohjelmaan.
Niin orjatyö? Milloin ne, joiden tarvitsee, tekisi sitten työtä saadakseen rahaa? Tiedäthän että hoitoalan harjoitteluista raha liikkuu työpaikalle, ei opiskelijalle.
Ay-johtajat ovat kyllä tehneet karhunpalveluksen aloilleen, kun ovat ryhtyneet urakalla haukkumaan työoloja. Palkan nostaminen kun ei suoraan oloja paranna, mutta alan mollaaminen karsii alalle hakeutuvia ja saa aikaan yhä huonomman ilmapiirin. Onko muuten totta, että sairaanhoitajilla on sama palkka työtehtävistä riippumatta? Eli jos halutaan nostaa päivystyksen ja teho-osaston hoitajien palkkoja, niin samat korotukset annetaan myös rauhallisten työpisteiden hoitajille, eikä palkkaa voi nostaa vain kalliiden elinkustannusten paikkakunnilla, vaan samat korotukset tulevat koko maahan?
Vierailija kirjoitti:
Ay-johtajat ovat kyllä tehneet karhunpalveluksen aloilleen, kun ovat ryhtyneet urakalla haukkumaan työoloja. Palkan nostaminen kun ei suoraan oloja paranna, mutta alan mollaaminen karsii alalle hakeutuvia ja saa aikaan yhä huonomman ilmapiirin. Onko muuten totta, että sairaanhoitajilla on sama palkka työtehtävistä riippumatta? Eli jos halutaan nostaa päivystyksen ja teho-osaston hoitajien palkkoja, niin samat korotukset annetaan myös rauhallisten työpisteiden hoitajille, eikä palkkaa voi nostaa vain kalliiden elinkustannusten paikkakunnilla, vaan samat korotukset tulevat koko maahan?
Tuttuni on sairaanhoitaja, joka on lisäkouluttautunut ja työskentelee päivystyksessä. Hänellä on jokin salainen palkanlisä, josta on sovittu että ei saa puhua. Ihan taatusti se on enemmän kuin ansaittu, mutta uskomatonta että sen pitää olla salainen jotta muut eivät vaadi samaa ilman samaa pätevyyttä.
Vierailija kirjoitti:
Ay-johtajat ovat kyllä tehneet karhunpalveluksen aloilleen, kun ovat ryhtyneet urakalla haukkumaan työoloja. Palkan nostaminen kun ei suoraan oloja paranna, mutta alan mollaaminen karsii alalle hakeutuvia ja saa aikaan yhä huonomman ilmapiirin. Onko muuten totta, että sairaanhoitajilla on sama palkka työtehtävistä riippumatta? Eli jos halutaan nostaa päivystyksen ja teho-osaston hoitajien palkkoja, niin samat korotukset annetaan myös rauhallisten työpisteiden hoitajille, eikä palkkaa voi nostaa vain kalliiden elinkustannusten paikkakunnilla, vaan samat korotukset tulevat koko maahan?
Ei oikein voida ajatella, että ei nostettaisi esim. vanhushuollossa työskentelevän sairaanhoitajan palkkaa, koska työ ei ole yhtä "hektistä". Siellä on vielä suurempi pula hoitajista, ja vastuu on suuri, vaikkakin ehkä erilainen kuin päivystyksessä tai teho-osastolla. Sairaanhoitajien töitä on niin moninaisia, erilaisia, erilaisilla vastuilla, että niitä on vaikea laittaa arvojärjestykseen. Toki jonkinlaista jakoa voitaneen tehdä, mutta asia ei ole niin yksinkertainen, mitä maallikko saattaa ajatella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
”Opiskelijoiden asenteet ovat vuosien saatossa muuttuneet. Nykyään pitkälle koulutetut opiskelijat tahtovat pitää myös lomaa, eivätkä he enää halua tehdä kesäisin yhtä paljon töitä. ”
eli kun vihdoin on sukupolvi jonka koko elämän perusta ei perustu jatkuvaan työntekoon niin hus päivystys kaatuu.
Surkea esimerkki miten ylimielisiä HUS johto on. Kaikki on laskettu sen varaan, että (nais)opiskelijat uhrautuvat.
!!
Näin tulevana sossuna on kommentoitava, että vielä 10-15 vuotta sitten oli ihan tavallista, että sossujen palkka oli alle 3000, mutta palkkoja on ollut pakko hilata ylös senkin takia, ettei nuoremmat sossut enää edes suostuisi tuolla palkalla tekemään mitään. En varmasti olisi mennyt esimerkiksi lastensuojeluun jos palkka ei ole hyvin lähelle 4000 euroa. Monessa paikassa se on jo ylikin jo valmistuneille. Ja ei menisi kukaan mukaan opiskelijakaveri tai valmistunut.
Toivottavasti sairaanhoitajatkin saavat omansa.
Ja sosiaaliohjaajat.
Tällaisilla ulostuloilla HUS vaan vahvistaa oman asemansa paskana työnantajana, meinasivatko että opiskelijat jäävät heille töihin tällaisen syyllistämisen jälkeen :D
Ihan yleisestikin, ei pelkästään hoitoalalla, nykyään opiskelijat osaavat arvostaa myös lomaa ja palautumista, eivätkä enää suostu monen vuoden opiskelutyöputkeen. Tämä tulee ihan tämän hetken 50+ johtajille ihan hirvittävänä yllätyksenä ja vedotaan siihen, että kyllä ennen vanhaan tehtiin töitä 24/7 12 kuukautta. Joten uskon tämän olevan ihan oikeasti oikea syy resurssipulaan. Ei ole osattu huomioida, että myös kesäsijaisten kohdalla on mietittävä lomia tai lyhyempiä työjaksoja.
Tämä on oikeasti hyvä asia, että nyt nuoret pitävät puoliaan. Ei ole mitään järkeä siinä, että opiskelet ja teet usein vielä töitä siinä sivussa, sitten kun opiskelut jäävät kesätauolle, teet koko kesän töitä ja uupuneena takaisin. Opiskelijat ajetaan ihan piippuun jo opiskeluaikana. Opiskeluista pitää suoriutua entistä nopeammin, mutta elääksesi on tehtävä opiskeluaikana myös töitä. Työelämään saadaan sitten valmiiksi loppuunpalaneita työntekijöitä.
Itse olen ollut vuosia rekrytoimassa kesätyöntekijöitä ja olen aina pitänyt huolta siitä, että edes jonkinlainen lomapätkä olisi jossain välissä. Joko ennen tai jälkeen kesätyön tai sitten sovittu kesälle jokin pieni pätkä. Nyt kun omat lapset ovat parikymppisiä opiskelijoita, olen kannustanut heitä samaan, jokin palautumisjakso on oltava.