Kehtaako kysyä täysiä työtunteja jos työpaikkailmoituksessa luvataan vain 25-30h viikko?
Mutta haetaan siis useita työntekijöitä näillä viikkotunneilla.
Kehtaako kysyä täysiä työtunteja? ja saako niitä täysiä tunteja yleensä jos on tällainen työpaikkailmoitus.
Kyseessä siis huoltoasema.
Kommentit (25)
Olen ollut kaupassa töissä juuri tolla 25-30h sopimuksella, olin siellä 2 kuukautta.
Koskaan ei saanut yli 30 tuntia viikossa.
Palkka ei riittänyt mihinkään, joutui oikeasti jännittämään saako laskut ja vuokran maksettua. No ei olisi aina riittänyt, onneksi oli vähän säästöjä.
Sitten sain kokoaikaisen työpaikan elintarviketehtaasta.
Ei tämäkään hääviä ole, mutta sentään kokoaikatyö.
Vierailija kirjoitti:
Ainahan sitä voi kysyä, mutta yleensä eivät jousta tuosta tuntimäärästä.
Jos antavat sinulle täydet työtunnit niin joutuvat antamaan sinulle kaikenlaisia etuja.
Esim. Lomapäiviä.
Tämä vajaiden tuntien järjestelmä on tosiaan käytössä kauppojen ja huoltoasemien työntekijöillä.
Työntekijöiden oikeuksien polkemista.
Myös osa-aikatyöstä kertyy lomapäiviä, jos kuukaudessa on vähintään 35 työtuntia. Tietenkin sinä voit kysyä täysiä tunteja, sillä ainakin ennen vanhaan piti tarjota osa-aikaisille lisää tunteja ennen kuin palkattiin uusia työntekijöitä.
Jos olisi esim 2 kaupassa töissä niin tulisi ainakin täydet tunnit. Mutta sitten työtunnit menisivät päällekkäin.