Lue keskustelun säännöt.
Joko teidän työpaikoilla ihmiset tulevat töihin sairaana?
10.06.2022 |
Meillä yksi tuli ihan pokkana köhimän ja räkimään. Seuraavalla viikolla kertoi olleensa samana iltana kuumeessa, kun oli töissä. Silti oli siellä seuraavanakin päivänä. Pitäisi muistuttaa ihmisiä, että edelleen on syytä pysyä kotona sairaana.
Kommentit (31)
Aina näitä on ollut, oli millainen rutto tai korona hyvänsä. Eivät vain välitä muista kuin itsestään, jos siitäkään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyllä meillä mennään töihin jos olo sen sallii.
Kyllä. Henkilöstöhallinsta tuli tieto, että palataan vanhaan. Mikään pikku köhä tai nuha ei ole syy poissaololle, vaan pitää olla vähintään 37,5 kuumetta. Tämä siis kunnan työntekijöille. Oltiin vähän kummissamme.
Meillä on aina toitotettu, että puolikuntoisenakaan ei saa tulla töihin. Silti tullaan.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä. Henkilöstöhallinsta tuli tieto, että palataan vanhaan. Mikään pikku köhä tai nuha ei ole syy poissaololle, vaan pitää olla vähintään 37,5 kuumetta. Tämä siis kunnan työntekijöille. Oltiin vähän kummissamme.
Halvaksi vissiin tulee, kun muut sairastuvat ja tulee poissaoloja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä. Henkilöstöhallinsta tuli tieto, että palataan vanhaan. Mikään pikku köhä tai nuha ei ole syy poissaololle, vaan pitää olla vähintään 37,5 kuumetta. Tämä siis kunnan työntekijöille. Oltiin vähän kummissamme.
Kiva. Mulle ei ees nouse noin paljon kuumetta, kun on muuten alhainen ruumiinlämpö.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä. Henkilöstöhallinsta tuli tieto, että palataan vanhaan. Mikään pikku köhä tai nuha ei ole syy poissaololle, vaan pitää olla vähintään 37,5 kuumetta. Tämä siis kunnan työntekijöille. Oltiin vähän kummissamme.
Kuka sen todentaa paljon sulla on kuumetta vai onko ollenkaan? Pomoko sen tulee tarkastaa.?
Mun taaperolla oli 37.5 ja juosta touhutti. Päiväkoti ei suostunut ottamaan. Hoitaja ihmetteli onko tuo kipeä ja nauroi melkein 37.5 lämmölle. Minkäs teet.
Lapsi oli kyllä semmoinen, ettei osannut rauhottua edes 39 kuumeessa. Vasta joskus 5 vuoden iässä meni viestini perille, kun on kipeä saa levätä ja nukkua. Ekan kerran kovassa kuumeessa kun ei juossut vaan nukkui sohvalla, olin " iloinen".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mm. Koronaahan ei ole enää työpaikkojen eikä hallinnon mielestä olemassa vaan siirryttiin ns. hybridi malliin missä ihmisten on pakosti oltava konttorilla joitain päiviä viikossa tai tulee kenkää... tämähän kertoo sen että koronaa ei ole enäää... tätä tuettiin myös poistamalla koronavilkku sovellus kokonaan... turha siis enää puhua koronasta missään mediassa eikö niin... koronarahastus on saatu tehty ja nyt rahastetaan toisilla otsikoilla = Ukraina/NATO :)
Kyllä - kipeänä könytään tulla samaan toimistotilaan köhkimään ja kohta on ainakin 2 muuta sairauslomalla.
Korona ei ole enää mitään, jos jollain samassa perheessä riehuu korona - niin so what - oireettomana duuniin on silti pakko tulla tartuttamaan kaikki enemmän ja vähemmän alttiit työntekijät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tullaan. Mut ite olenkin poissa hyvinkin pienestä syystä.
Koronassa ei saa tulla toimistolle ja työkavereiden pariin. Mieluummin yksi koronassa kuin 30 koronassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minkäs teet, jos perheenjäsen on koronassa, mutta itsellä ei ole positiivista tulosta. Maski käyttöön ja töihin. Tämähän on nykyinen linjaus.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä. Henkilöstöhallinsta tuli tieto, että palataan vanhaan. Mikään pikku köhä tai nuha ei ole syy poissaololle, vaan pitää olla vähintään 37,5 kuumetta. Tämä siis kunnan työntekijöille. Oltiin vähän kummissamme.
Ai henkilöstöhallintoko sen sairasloman kirjoittaa? Vai soittavatko flunssasaikun määrääjälle perään, että kuinka paljon oli kuumetta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä duunissa näitä "kurkku kipeä mutta ei hätää, en ole oikeesti sairas" Ok? Tai "olen tosi sairas, mutta kotitesti nega niin voin olla töissä". Tän takia mulla on ja pysyy maski!
3 päivää omalla ilmoituksella. Eikä lääkäriin edes saa mennä koronassa
Ei todellakaan, mutta terveenäkin ollaan kyllä usein saikulla. Näin meillä.
Meillä pomo näyttää esimerkkiä, on köhinyt töissä nyt kolme viikkoa. Tulee kyllä semmoinen olo, että ei paljon meidän muiden terveys kiinnosta, itsepä tuuraa kun tullaan muutkin kipeiksi.
EI, kerran kun yskäiset tai aivastat niin 5pv pysyt kotona. Kuka tahansa voi anonymisti kavaltaa "sairaan" työtoverin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä. Henkilöstöhallinsta tuli tieto, että palataan vanhaan. Mikään pikku köhä tai nuha ei ole syy poissaololle, vaan pitää olla vähintään 37,5 kuumetta. Tämä siis kunnan työntekijöille. Oltiin vähän kummissamme.
Ai henkilöstöhallintoko sen sairasloman kirjoittaa? Vai soittavatko flunssasaikun määrääjälle perään, että kuinka paljon oli kuumetta?
Tuli ohje meille esihenkilöille, että pitää kysyä työntekijältä, joka aamulla soittaa ja kertoo olevansa kipeä, että paljonko on kuumetta. Saikkua saa antaa, jos kuumetta yli 37,5. Muuten "flunssassa" pitää tulla töihin. (Esim. mahatauti tms on eri asia.)
Sama ohje siis myös mm. terveyskeskuksen ja vanhainkodin työntekijöillä.
Aihe ei kinosta!En tiedä siksi.