Toni meni avioliittoon miehen kanssa ja sai seuraavana päivänä potkut
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/7df586e3-7e18-484e-aa0a-7347f50fb799
Ihan järkyttävää, jos näin on oikeasti tapahtunut! Ja tuo mitä esimies on vastannut, että "homot voi mennä varmaan töihin". Hyi h**vetti mitä ihmisiä voi olla esimiesasemassakin!
Kommentit (618)
" Tonin kannattaa ottaa yhteyttä yhdenvertaisuusvaltuutettuun.
Meillä on sellainenkin turhake olemassa joka nauttii 15000€/kk palkkaa,
ja jonka tehtävä on viedä juttu käräjille.
Tämä ei maksa Tonille itselleen mitään,
sillä yhdenvertaisuusvaltuutettu on käräjillä kantajana.
Käytännössä siis veronmaksajat kustantavat oikeudenkäynnin, jos sellainen tulee."
Juuri näin.
Muun sukupuolista ei ole, eikä tule, vai minkähän näköiset vehkeet on muun sukupuolisella, siis minkä muun, onko muun sukupuolinen joku eläin, mutta eihän niitäkään ole kuin kahta sorttia. No ei se kuitenkaan ole ihminen.
Mutta nuo, minun mielestä suorastaan kahjot voivat kysyä äidiltään, synnyttikö ne tytön vaiko pojan, helppoa, eikö vaan. Eikö äiti muista, no sekin on korjattavissa, on sentään syntymätodistus, jossa sukupuoli mainitaan. Siis muun sukupuolista ei ole.
No tuolla koulutuksella ja kokemuksella oleva mies, kuin tuo Tonikin, saa varmasti jostain töitä jostain.
Voi palata vaikka opettajaksi, heistä on pula.
Vierailija kirjoitti:
En usko hetkeäkään, että olisi saanut potkut koska on homo.
Sama, ärsyttävä huutelija ja päsmäröijä kenties. Sopiiko kielenkäyttö työnkuvaan ja toimiiko homouden esiintuominen kilpenä räävittömälle ja provosoivalle käytökselle.
Ennustan miten tässä käy: Toni toi asian julkisuuteen, esihenkilö saa potkut, julkisuusmylläkän seurauksena. Toni saa työnsä takaisin, mutta ei ota paikkaa enää vastaan, koska hänelle on tarjottu 100 muuta työtä. Hyvä niin. Oppivat nämä kivikaudelle jämähtäneet esihenkilöt olemaan ihmisiksi. Some on voimaa.
Suomessa on rikos syrjiä. Apua saa täältä, eli---->
Täältä alla olevasta linkistä tietoa siitä, kuinka toimia tuollaisissa syrjintätapauksissa:
Vierailija kirjoitti:
Meillä meni ILMARINEN boikottiin
Heh, mitä tämä tarkoittaa? Kieltäydytkö työskentelemästä / hakemasta töihin niihin yrityksiin, joiden TyEL-yhtiö Ilmarinen on ja myös tulee olemaan, koska TyEL-vakuutuksen siirto toiseen TyEL-yhtiöön on käytännössä aina taloudellisesti kannattamatonta. Siinä ei homojen ns. oikeudet paina, kun on kyse yrityksen taloudellisista asioista.
Mistä voimme tietää, mikä oikeasti on syy siihen, ettei työsuhde jatku.
On helppo vetää syrjimiskortti esiin.
Vierailija kirjoitti:
Jo nämä tämänkin ketjun kommentit osoittavat että tämänkaltainen tilanne on hyvinkin mahdollinen edelleen nykyään.
Tämän ketjun kommentit osoittavat lähinnä miten helposti ihmiset tuntuvat ottavan totena sen mitä joku somessa väittää. Työnantaja ollaan lynkkaamassa ilman pienintäkään todistetta että väitettyä syrjintää olisi edes tapahtunut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuohon työsuhteen purkamiskokoukseen olisi pitänyt kutsua henkilöstöjohtaja tai pomon esimies paikalle. Perusteet purkamiselle pitäisi olla selkeästi osoitetut ja dokumentoidut.
Tai ennemmin luottamusmies. Heitä on oikeus kutsua mukaan jos pitää työnanntajan kanssa neuvotella hankalista asioista.
Kun esihenkilö kutsui Tonin keskusteluun, mistä tämä tiesi, mitä asiaa kutsu koskee?
Siinä vaiheessa kun asia selvisi hänellä olisi ollut oikeus vaatia kuulemiseen oma edustaja. Miksi ei näin toiminut?
Lopettakaa pelleileminen, moni on varmasti todellisessa pulassa ja nyt sitten kulkueiden vuoksi nostettiin medialle tälläinen pala naposteltavaksi. Suomessa nyt on aivan sama vaikka nasi millaisen sarvipään, kunhan työnsä hoitaa. Tässä maassa on moni asia rempallaan, tuskin juristeilla on aikaa juosta joka homon oikeuksia peräämään.
Ehkä homppis oli vain huono työntekijä, vaikeaa kuvitella että ois hyvä työmies homouden takia irtisanottu. Ja nyt vaan uhriutuu ja koettaa pilata firman maineen?
Vierailija kirjoitti:
Jos tuo mies olis ollut täysin sopimaton hommeliinsa, koeaikana olis jo tehty koeajan purku.
Koeajallahan se tehtiinkin.
Voin hyvin uskoa, että tuo juttu pitää paikkansa. Itsekin työskennellyt eri paikoissa asiantuntijan tehtävissä niin ette uskokaan millaista törkyä/laittomuuksia isoissa instansseissa piilee
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tuo tapahtunut ole mitään uutta.
Vuosia sitten, suuren maakuntalehden päätoimittajaksi valittiin nainen.
Vasta valinnan jälkeen saatiin tietää, että päätoimittajaksi valittu nainen, oli rekisteröidyssä parisuhteessa toisen naisen kanssa.Maakuntalehti irtisanoin tämän takia välittömästi irti uuden naispäätoimittajansa.
Kyllä näitä tapahtuu Suomessa. Jatkuvasti.
Kaikki eivät vain halua tehdä asioista julkisia, siksi ne pysyvtä suurelta yleisöltä pimenossa.
Tässäkin asiassa on toinen puoli, mutta tätähän ei annettu julki, koska oli trendikkäämpää vain huutaa yhtä totuutta.
Asiasta satun tietämään, koska olen kyseisen ihmisen lähipiiristä
No kerro ihmeessä sitten. Vai miksi meidän pitäisi uskoa sinua?
Vierailija kirjoitti:
https://twitter.com/Sukkola/status/1534125332571250688
Ukkola ihmettelee Twitterissä miksi Tonia uskotaan ilman todisteita ja sanoo puhuneensa ihmisen kanssa, joka tietää miksi Toni sai potkut.
Mielenkiintoista
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierail8ija kirjoitti:
Tuohon työsuhteen purkamiskokoukseen olisi pitänyt kutsua henkilöstöjohtaja tai pomon esimies paikalle. Perusteet purkamiselle pitäisi olla selkeästi osoitetut ja dokumentoidut.
Tai ennemmin luottamusmies. Heitä on oikeus kutsua mukaan jos pitää työnanntajan kanssa neuvotella hankalista asioista.
Kun esihenkilö kutsui Tonin keskusteluun, mistä tämä tiesi, mitä asiaa kutsu koskee?
Siinä vaiheessa kun asia selvisi hänellä olisi ollut oikeus vaatia kuulemiseen oma edustaja. Miksi ei näin toiminut?
Ei useimmat tiedä tuollaisesta.
Joo kyllä kaikenlaista pask*** on tullut myös koettua ja nähtyä, minäkin uskon että juttu pitää paikkansa.
Kun esihenkilö kutsui Tonin keskusteluun, mistä tämä tiesi, mitä asiaa kutsu koskee?