Lue keskustelun säännöt.
Perus matalapalkka aloille järkyttävä pula työntekijöistä, mistä moinen johtuu?
01.06.2022 |
Ennen löytyi aina työntekijöitä näille aloille, enää ei ja kaikki alkaa luisumaan alamäkeen, tekemättömät hommat kasaantua jnejne, kun ei ole työntekijöitä. Miksi näin?
Kommentit (161)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työstä on tehty hirveää eikä siitä edes makseta kunnolla, niin sanoisin, että kustannus/hyötysuhteesta, jaksaminen ja vapaa-aika mukaanluettuna.
______________________________________________________________________________
No millainen se kunnollinen palkka sitten olisi?
Mikä olisi sopiva tuntipalkka?
Ja kuukausipalkka?Kertokaa se, kun aina siitä huutelette?
Itse olen saanut aika alle 10e/h, raskaista töistä, joissa saa hiki hatussa tehdä hommia. Kyllästyin jo alle 25v kädestä suuhun elämiseen, eikä vapaa aikaakaan ollut, käteen jäi satanen pari enemmän kuin tuilla eläessä. Nyt olenkin yli 5 vuotta elänyt tuilla, rahaa tulee tukien päälle vielä 500e sivupisneksistä, joten ihan mukavasti pärjään näinkin. Kouluihin olen liian tyhmä, joten sekään ei ole vaihtoehto nostaakseni palkkatasoa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sanalla sanoen, suomalainen yhteiskunta, työelämä mukaanlukien on sairas, täysin kieroon kehittynyt systeemi joka pitäisi rakentaa terveelle tolalle alkutekijöistään lähtien.
Tämä murhaavan raskas verotus tuottaa enemmän vahinkoa kuin hyvää tässä maassa, eikä se ns. hyväkään ole hyvää meille kun rahaa syydetään ulkomaille kaikenlaiseen jonniinjoutavaan, suunnilleen Saharan autiomaan teiden hiekoittamiseen, mutta jos Suomessa asuva suomalainen tarvitsisi jotain tukea, ehdot ovat niin kohtuuttoman tiukat, että tuista ei ole mitään käytännön hyötyä ja ne rakenteellisten vikojen vuoksi valuvat vain rikkaiden taskuun, esim. asumistuet.
80-luvulle saakka tässä maassa oli hyvä asua ja elää, mutta 90-luvun puolella tästä maasta tuli nopeasti täys helvetti!
Vierailija kirjoitti:
Siksi monella alalla pitäisi mennä provisiopalkkaan. Mitä enemmän myyt, sitä parempi palkka tai mitä enemmän on bussissa asiakkaita, sitä paremmin saat rahaa.
En tiedä miten bussikuski voi vaikuttaa siihen montako ihmistä pysäkillä on kyytiä odottamassa.
Mitä enemmän myyt, sitä enemmän sijoittajat saavat rahaa, mutta sinä et.
Jos palkka on sama kuin tuet, niin miksi käydä töissä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Duunari raataa niskalimassa ja käteen jää alle 2000e palkkaa. Jatkuva kiire ja kyttääminen. No lähdin amk:kiin ja nyt harjoittelemassa. Kiire on tietysti tässäkin, mutta kummasti sitä toimiston porukka pitää 30min kahvipusseja ja tunnin ruoka taukoja. En valita, mutta kyllä tekisin tätä työtä mieluummin kuin duunarin vaikka palkat ois toisinpäin. Ja arvostan duunareita paljon nyt varsinkin kun tietää että he sen rahan loppupeleissä firmaan tuovat
Maksakaa palkkaa jonka päälle ei tarvitse ruinata Kelasta rahaa niin mennään töihin!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Syynä palkat joilla ei elä.
Vai onko syynä liian kova verotus ja liian heikko ostovoima eikä se pieni palkka...
Miksi saksassa pärjää hyvin 2000e/kk bruttopalkalla mutta suomessa ei?2000e bruttopalkasta ei mene paljon veroja, MUTTA kaikenlaiset käyttö- ja arvoverotukset tekee asioiden ostohinnoista kalliita, eli sillä palkalla ei ole varaa paljon ostella Suomessa.
Aina kun ostat jotain niin maksat veroja, kun tankkaat autoa niin siitä summasta noin 60% on veroa.
Ongelma meillä Suomessa on se että täällä on liian kova verotus, kokonaisveroaste täällä on noin 50%. Eli jos sun bruttopalkka on 3000e/kk niin veroihin siitä menee noin 1500e/kk.Ja mihin ne verorahatkin menee, tiet ainakin täällä meidän kotiseudulla edelleenkin kuoppaiset ja halkeilleet. Korkea verotus ei näy Suomessa käytännössä ympärillä, vaikka näin voisi olettaa, kun tuollainen ryöstöverotus.
Päättäjiemme mielestä ryöstöverotetut varat kuuluvat muillekin kuin suomalaiselle yhteiskunnalle.
Matalapalkka-aloilla voi olla kovemmat vaatimukset nykyään.
Olen ruokakaupassa. Meillä on veikkaus, posti, matkahuolto, schenker, passien luovutus. Jos tulee uusi työntekijä, ei saa rauhassa opetella noita kaikkia. Tähän päälle tavalliset myymälän tehtävät (kuten hyllytys) ja työtahti on myös reipas. Hidasälyisemmät eivät pärjää, vaan vaikka ihan normaaliäly riittää riittää siihen, kun opettelee nuo kaikki pakettipalvelut, niissä tuntuvat pärjäävän vain jonkun alan (korkeakoulu)opiskelijat. Aspatyö voi olla myös aika kuormittavaa ja silläkin on nykyään kovemmat vaatimukset, pitää pitää asiakas tyytyväisenä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa on aina työvoimapula. Tarvitaan lisää osaavaa työvoimaa. Yritykset valittavat julkisesti, että ei löydy osaavaa työvoimaa, vaikka meillä on legioona koulutettua väkeä työttömyyskortistossa.
Ei kuulemma kelpaa. Rakennusalalla uusi valmistunut amislainen ei kuulemma kelpaa, mutta ulkomailta tuleva yksilö on aina määritelmällisesti osaavampi, koska sille tarvii maksaa vähemmän liksaa.
Suomessa sana osaava työvoima tarkoittaa halpatyövoimaa. Koodari Intiasta on osaavaa työvoimaa, kun sille voi maksaa puolet vähemmän kuin suomalaiselle koodarille.
Suomessa on todellisuudessa matala palkkataso kautta linjan, ja maailman korkein verotus - Ei tänne kukaan todellinen osaaja halua tulla, ne lähtevät maastamme ihan omatoimisesti pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Syynä palkat joilla ei elä.
Vai onko syynä liian kova verotus ja liian heikko ostovoima eikä se pieni palkka...
Miksi saksassa pärjää hyvin 2000e/kk bruttopalkalla mutta suomessa ei?2000e bruttopalkasta ei mene paljon veroja, MUTTA kaikenlaiset käyttö- ja arvoverotukset tekee asioiden ostohinnoista kalliita, eli sillä palkalla ei ole varaa paljon ostella Suomessa.
Ja järkyttävän korkea TyEl-maksu, en ikinä anna Sipilälle anteeksi kun nosti työntekijän TyEl-maksua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuet ovat aivan liian hyvät. Käsittämätöntä, että samaan aikaan on työvoimapula ja silti työttömiä työnhakijoita.
Summa summarum: vuokratyöfirmat ajavat tän maan perikatoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liian hyvä sosiaalituet ja olematon työmoraali.
Kyllä ja liian pienet palkat, ei ole enää kilpailukykyinen tukien rinnalla.
Siksi monella alalla pitäisi mennä provisiopalkkaan. Mitä enemmän myyt, sitä parempi palkka tai mitä enemmän on bussissa asiakkaita, sitä paremmin saat rahaa. Työnantajan maksukyky on kiinni siitä, paljonko firmaan tulee rahaa eikä työntekijälle voi maksaa palkkaa sen mukaan, paljonko tämä kuluttaa. Mutta kun palkka on kiinni tuloksesta, niin jokainen saa sen verran mitä onnistuu tuottamaan. Toimii esim. Ranskassa kahviloissa.
Ei se toimi missään.
Mitä tarjoilija voi sille jos paikan ruoka on pahaa tai kahvila ei ole viihtyisä? Miksi tarjoilijaa rangaistaan siitä, että ruoka on pahaa tai että kahvilassa on liian korkeat hinnat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Syynä palkat joilla ei elä.
Vai onko syynä liian kova verotus ja liian heikko ostovoima eikä se pieni palkka...
Miksi saksassa pärjää hyvin 2000e/kk bruttopalkalla mutta suomessa ei?2000e bruttopalkasta ei mene paljon veroja, MUTTA kaikenlaiset käyttö- ja arvoverotukset tekee asioiden ostohinnoista kalliita, eli sillä palkalla ei ole varaa paljon ostella Suomessa.
Aina kun ostat jotain niin maksat veroja, kun tankkaat autoa niin siitä summasta noin 60% on veroa.
Ongelma meillä Suomessa on se että täällä on liian kova verotus, kokonaisveroaste täällä on noin 50%. Eli jos sun bruttopalkka on 3000e/kk niin veroihin siitä menee noin 1500e/kk.Ja mihin ne verorahatkin menee, tiet ainakin täällä meidän kotiseudulla edelleenkin kuoppaiset ja halkeilleet. Korkea verotus ei näy Suomessa käytännössä ympärillä, vaikka näin voisi olettaa, kun tuollainen ryöstöverotus.
Kehitysapuun se menee, tosin kummallista kyllä Afrikassakaan ei näy se, että suomalaiset maksaa hullua veroa. Se maa ei kehity, vaikka miljoonia joka kuukausi sinne lähetettäisiin kehitysapuna. Rahat valuu viemäristä alas.
Noin minäkin uskoin, persupropaganda puri, vaikken ole persu. Oikeasti tehdään kehitysavulla paljon hyödyllistä, etenkin naisten aseman parantamista! Ja valvontaa on.
https://um.fi/suomen-kehitysyhteistyon-maararahat
Vierailija kirjoitti:
Tarvitaanko näihin töihin jokin koulutus? Siis muu kuin peruskoulu? Entä tarvitaanko ajokortti ja oma auto? Tuossa ainakin kaksi syytä, miksi tekijöitä ei löydy.
Mitä noin muuten tulee asiaan, niin työtehtäviä, joista saadulla palkalla ei tule toimeen (joko palkan pienuuden tai liian vähäisten työtuntien vuoksi), ei ennenkään ole tehty päätyönä. Ne ovat ennenkin olleet opiskelijoiden, eläkeläisten, vanhempainvapailla olevien yms keikkahommia tai opiskelijoiden kesätöitä. Ei sellaisten töiden varaan ole rakennettu omaa elämää ja tulevaisuutta.
Yksi syy on koulutus. Vuosikymmeniä sitten lapsi teki jo 10-11-vuotiaana päätöksen, menikö (tai pääsikö) oppikouluun. Ilman oppikoulua ei ollut mahdollista päästä ylioppilaaksi eikä ilman ylioppilastutkintoa yliopistoihin ja korkeakouluihin. Oppikouluun menneetkin joutuivat 15-16-vuotiaina tekemään päätöksen, siirtyvätkö ammattikouluun vai jatkavatko vielä lukion. Jos valitsi ammattikoulun, oma ura oli varsin kiveen hakattu. Ei enää pääsyä korkeakouluihin ja yliopistoihin. Siihen maailmanaikaan tosin oli vielä mahdollista edetä "juoksupojasta johtajaksi", jos vain oli työpaikalleen uskollinen. Nykyisin tällainen ei enää onnistu, koska johtajilta vaaditaan erilaista koulutusta eikä pelkkä pitkä työura riitä. Nykyisin ammattikoulu ei enää ole muuri, jota ei voi ylittää. Ammattikoulun käynytkin voi lähteä jatko-opiskeluihin ammattikorkeakouluihin, korkeakouluihin ja yliopistoihin. Ei ole enää pakko olla samassa ammatissa - eikä varsinkaan samassa työpaikassa - eläkeikään asti.
Matalapalkkaiset työt ovatkin vain eräänlainen ponnahduslauta parempiin töihin. Ei niihin ole tarkoituskaan jäädä pidemmäksi aikaa. Ei edes silloin, kun ala sinänsä on ihan mieluinen ja löytyy alan alin tutkinto.
Näin ei saa olla. Kyllä moni haluaa tai joutuu rakentamaan elämänsä ja tulevaisuutensa sen matalapalkkatyön varaan. Minäkin, vaikka olen korkeakoulutettu. Kaikella työllä pitää voida elää.
Vierailija kirjoitti:
Mun alalla on varmaan jo kamelin selkä katkennut. Työntekijöitä on vähennetty jo vuosia, eläköityneiden tilalle ei palkata ketään, työt jaetaan jäljelle jääneiden kesken ja yhtä paljon tai enemmän pitää saada aikaiseksi.
Kolkutellaan fyysisen suorituskyvyn rajoja, ja kun ei enää palaudu työstä eikä yhden päivän vapaista, valinta on helppo. Ja jokaisen näin valinneen työt jaetaan jäljelle jääneiden kesken.....
Kertoisitko mikä ala?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Töihin palkataan usein vain "jo töissä olevia", ja näistä töistä lähdetään parempiin töihin, eikä ole enää "alempaa sarjaa" josta näihin tulllaan, joten alimmalla tasolla vallitsee keinotekoinen työvoimapula.
Moni, joka ei ole työsuhteessa juuri parhaillaan, hakee myös niitä parempia paikkoja, eikä tiskarin ja siivoojan hommia. Ei tietenkään hae, koska on hankkinut työllä ja vaivalla koulutuksen ja jo aiemmin kannuksensa työelämästä.
Kyllä meille monelle käy tiskaus ja siivous työksi, vaikka olisi kuinka koulutusta. Pääasia että on työtä. Mutta se on väärin että sillä on vaikea elää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun alalla on varmaan jo kamelin selkä katkennut. Työntekijöitä on vähennetty jo vuosia, eläköityneiden tilalle ei palkata ketään, työt jaetaan jäljelle jääneiden kesken ja yhtä paljon tai enemmän pitää saada aikaiseksi.
Kolkutellaan fyysisen suorituskyvyn rajoja, ja kun ei enää palaudu työstä eikä yhden päivän vapaista, valinta on helppo. Ja jokaisen näin valinneen työt jaetaan jäljelle jääneiden kesken.....
Kertoisitko mikä ala?
Olin sairaalahuoltaja.
Täällä yhdessä ravintolassa oli juuri paikkoja auki. Kaivattiin kesäksi vaatimattomasti viittä työkokeilijaa keittiöapulaisen hommiin...