Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Ulosotto ja töiden alkaminen
29.05.2022 |
Olen pääsemässä vihdoin töihin pitkän työttömyyden jälkeen. Ulosotossa on n 8000e, mut on katsottu täysin maksukyvyttömäksi, koska saan toimeentulotukea, eli en ole saanut maksaa vaikka olisin halunnut lyhentää edes muutamalla kympillä kuussa.
Kuinka tää käytännössä nyt sit tulee menemään? Alkaako ulosotto heti palkasta ja onko siinä joku tietty prosentti?
Voiko viedä niin paljon, että joudun töistä huolimatta hakemaan toimeentulotukea?
Mä olen ihan sekaisin näiden kanssa. Mulla ei ole siis tarkoitus keplotella etten joudu maksamaan, mä nimenomaan haluan maksaa mahdollisimman paljon ja pian, jotta saan luottotiedot takaisin.
Pystyiskö ne ulosmittaamaan vaikka koko palkan?
Kommentit (63)
Arvioitu kuukausipalkka siis n 1600e.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yleensä menee 1/3 nettopalkasta. Ei tietenkään mene koko palkka.
Palkasta ulosmitataan kai kaikki muu, paitsi suojaosuus. Yleensä ei ehditä ekaa palkkaa ulosmittaamaan.
Eihän ne toimeentulotuessa ota huomioon sitä, minkä vouti vie. Muutenhan valtio maksaisi ne velat pois sun puolesta!
Vierailija kirjoitti:
Arvioitu kuukausipalkka siis n 1600e.
Brutto vai netto?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eihän ne toimeentulotuessa ota huomioon sitä, minkä vouti vie. Muutenhan valtio maksaisi ne velat pois sun puolesta!
Kyllä ne vaan ottaa.
TT-tuessa lasketaan todelliset käytettävissä olevat tulot nettona.
Vierailija kirjoitti:
Eihän ne toimeentulotuessa ota huomioon sitä, minkä vouti vie. Muutenhan valtio maksaisi ne velat pois sun puolesta!
Olen ymmärtänyt, että jos maksaa ulosottoon vapaaehtoisesti, niin sitä ei oteta huomioon toimeentulotuessa. Jos maksu otetaan suoraan palkasta, niin sit se otetaan huomioon.
Tää ei hirveästi kannusta hoitamaan asioitaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ulosotto ei ala ensimmäisestä palkasta. Nyrkkisääntö ulosoton määrälle on 1/3 nettopalkasta. Jos on tosi pieni tai tosi iso palkka, laskuoppi vaihtelee hieman. Löydät kyllä googlettamalla laskurin.
Jos maksat ulosottoon itse eli sitä ei oteta palkastasi vaan huolehdit itse, että joka kuukausi maksat sovitun summan, et voi saada tt-tukea. Jos ulosotto otetaan suoraan palkastasi (jolloin se menee palkkatoimiston tietoon, jos sillä on sinulle merkitystä), voit saada tt-tukea.
Kaikki nämä tiedot löytäisit googlettamalla eikä tarvitsisi arvailla, että kuka antaa oikeita vastauksia, kuka vastaa väärin joko tahallaan tai tietämättömyyttään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Arvioitu kuukausipalkka siis n 1600e.
Brutto vai netto?
Lienee brutto.
Anteeksi mulla on kaikki vähän hakusessa kun olen tosiaan vuosia ollut työtön.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän ne toimeentulotuessa ota huomioon sitä, minkä vouti vie. Muutenhan valtio maksaisi ne velat pois sun puolesta!
Olen ymmärtänyt, että jos maksaa ulosottoon vapaaehtoisesti, niin sitä ei oteta huomioon toimeentulotuessa. Jos maksu otetaan suoraan palkasta, niin sit se otetaan huomioon.
Tää ei hirveästi kannusta hoitamaan asioitaan.
No minusta taas nimenomaan kannustaa. Muutoin palkasta jää niin vähän ettei sillä selviä.
Jos palkka ylittää suojaosuuden, mutta on enintään kaksi kertaa suojaosuus, ulosmitataan suojaosuuden ylittävästä palkasta kaksi kolmasosaa mutta jos palkka on suurempi kuin kaksi kertaa suojaosuus (kuten ap:lla olisi), mutta enintään neljä kertaa suojaosuus, ulosmitataan nettopalkasta yksi kolmasosa.
Eli esim. 1600e palkasta lähtisi ulosottoin 533e eli jää käteen päälle tonni. Jos palkkaa saa 1400e niin kåteen jää itselle päälle 900e kuussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos palkka ylittää suojaosuuden, mutta on enintään kaksi kertaa suojaosuus, ulosmitataan suojaosuuden ylittävästä palkasta kaksi kolmasosaa mutta jos palkka on suurempi kuin kaksi kertaa suojaosuus (kuten ap:lla olisi), mutta enintään neljä kertaa suojaosuus, ulosmitataan nettopalkasta yksi kolmasosa.
Eli esim. 1600e palkasta lähtisi ulosottoin 533e eli jää käteen päälle tonni. Jos palkkaa saa 1400e niin kåteen jää itselle päälle 900e kuussa.
Eli nettopalkan mukaan lasketaan.
Vierailija kirjoitti:
Ulosotto ei ala ensimmäisestä palkasta. Nyrkkisääntö ulosoton määrälle on 1/3 nettopalkasta. Jos on tosi pieni tai tosi iso palkka, laskuoppi vaihtelee hieman. Löydät kyllä googlettamalla laskurin.
Jos maksat ulosottoon itse eli sitä ei oteta palkastasi vaan huolehdit itse, että joka kuukausi maksat sovitun summan, et voi saada tt-tukea. Jos ulosotto otetaan suoraan palkastasi (jolloin se menee palkkatoimiston tietoon, jos sillä on sinulle merkitystä), voit saada tt-tukea.
Kaikki nämä tiedot löytäisit googlettamalla eikä tarvitsisi arvailla, että kuka antaa oikeita vastauksia, kuka vastaa väärin joko tahallaan tai tietämättömyyttään.
Mulla ei ole vielä työsopimusta allekirjoitettu ja olen miettinyt uskallanko ehdottaa pomolle, että alkuun tekisin osa-aikaisesti. Olen niin pitkään ollut työtön, että 8h työpäivät suoriltaan suoraansanottuna pelottaa vaikka kova halu onkin pärjätä. Elämäntilanne on tosi hankala ja on mt-ongelmia muutenkin.
Olen siis toki googlaillut, mutta olen niin hakusessa kaikkien termien ja laskureiden kanssa kun en tosiaan tajua edes veroprosentistä mitään, kun ei ole vuosiin tarvinnut niitä asioita miettiä.
Haluaisin vaan maksettua ulosoton mahdollisimman pian.
Siis ihan käytännön esimerkkejä kaipailin.
Sori, oon vähän tyhmä.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No kannattaa miettiä, maksatko vapaaehtoisesti vai haluatko ulosottotietosi työnantajan tietoon. Kyllä se vouti viimeistään kuukauden, parin päästä on hereillä ja silloin tekee ulosmittauksen suoraan palkasta ellet itse sovi maksuista. Ja silloin tieto menee työnantajallekin.
Koko palkkaa ei tietenkään vie, on siinä suojaosuus.
Jos haluat hoitaa asiasi, ota ulosottoon yhteyttä ja sovi itse maksusuunnitelma.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ulosotto ei ala ensimmäisestä palkasta. Nyrkkisääntö ulosoton määrälle on 1/3 nettopalkasta. Jos on tosi pieni tai tosi iso palkka, laskuoppi vaihtelee hieman. Löydät kyllä googlettamalla laskurin.
Jos maksat ulosottoon itse eli sitä ei oteta palkastasi vaan huolehdit itse, että joka kuukausi maksat sovitun summan, et voi saada tt-tukea. Jos ulosotto otetaan suoraan palkastasi (jolloin se menee palkkatoimiston tietoon, jos sillä on sinulle merkitystä), voit saada tt-tukea.
Kaikki nämä tiedot löytäisit googlettamalla eikä tarvitsisi arvailla, että kuka antaa oikeita vastauksia, kuka vastaa väärin joko tahallaan tai tietämättömyyttään.
Mulla ei ole vielä työsopimusta allekirjoitettu ja olen miettinyt uskallanko ehdottaa pomolle, että alkuun tekisin osa-aikaisesti. Olen niin pitkään ollut työtön, että 8h työpäivät suoriltaan suoraansanottuna pelottaa vaikka kova halu onkin pärjätä. Elämäntilanne on tosi hankala ja on mt-ongelmia muutenkin.
Olen siis toki googlaillut, mutta olen niin hakusessa kaikkien termien ja laskureiden kanssa kun en tosiaan tajua edes veroprosentistä mitään, kun ei ole vuosiin tarvinnut niitä asioita miettiä.Haluaisin vaan maksettua ulosoton mahdollisimman pian.
Siis ihan käytännön esimerkkejä kaipailin.Sori, oon vähän tyhmä.
Ap
Jos sinut on kokoaikatyöhön palkattu, et voi vaatia osa-aikaista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ulosotto ei ala ensimmäisestä palkasta. Nyrkkisääntö ulosoton määrälle on 1/3 nettopalkasta. Jos on tosi pieni tai tosi iso palkka, laskuoppi vaihtelee hieman. Löydät kyllä googlettamalla laskurin.
Jos maksat ulosottoon itse eli sitä ei oteta palkastasi vaan huolehdit itse, että joka kuukausi maksat sovitun summan, et voi saada tt-tukea. Jos ulosotto otetaan suoraan palkastasi (jolloin se menee palkkatoimiston tietoon, jos sillä on sinulle merkitystä), voit saada tt-tukea.
Kaikki nämä tiedot löytäisit googlettamalla eikä tarvitsisi arvailla, että kuka antaa oikeita vastauksia, kuka vastaa väärin joko tahallaan tai tietämättömyyttään.
Mulla ei ole vielä työsopimusta allekirjoitettu ja olen miettinyt uskallanko ehdottaa pomolle, että alkuun tekisin osa-aikaisesti. Olen niin pitkään ollut työtön, että 8h työpäivät suoriltaan suoraansanottuna pelottaa vaikka kova halu onkin pärjätä. Elämäntilanne on tosi hankala ja on mt-ongelmia muutenkin.
Olen siis toki googlaillut, mutta olen niin hakusessa kaikkien termien ja laskureiden kanssa kun en tosiaan tajua edes veroprosentistä mitään, kun ei ole vuosiin tarvinnut niitä asioita miettiä.Haluaisin vaan maksettua ulosoton mahdollisimman pian.
Siis ihan käytännön esimerkkejä kaipailin.Sori, oon vähän tyhmä.
Ap
Anteeksi tyly vastaukseni ja kiitos, kun selvensit. Olen vähän väsynyt ihmisiin, jotka eivät viitsi googlettaa asioita vaan odottavat muiden hoitavat ne puolestaan.
Näin esihenkilön ja työnantajan puolella työskentelevänä kehotan miettimään vielä tuota osa-aikaisuuden kysymistä. Kun henkilö palkataan, niin yleensä siinä kohtaa on mietitty etukäteen tarve ja tehtävänkuva, ja jos töitä on niin paljon, että tarvitaan kokoaikainen työntekijä, on ihan selvää, ettei osa-aikainen kykene tekemään kokopäiväisen töitä. Ei ole myöskään mahdollista tai ainakaan järkevää yrittää löytää jotain toista työntekijää pienelle osa-aikaisuudelle, koska työnantajalle se tulee kalliiksi ja hankalaksi.
Eri asia, jos kyseessä on palkkatuettu työ, jolloin työnantaja tietää olevansa palkkaamassa tukea tarvitsevaa työntekijää.
Onnittelut työpaikan johdosta ja tsemppiä. Onneksi uo-velkasi ei ole tuon suurempi, itse makselin aikoinaan kymmeniä tuhansia.
Kuka nyt tällaistakin alapeukuttaa 😁
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eihän ne toimeentulotuessa ota huomioon sitä, minkä vouti vie. Muutenhan valtio maksaisi ne velat pois sun puolesta!
Olen ymmärtänyt, että jos maksaa ulosottoon vapaaehtoisesti, niin sitä ei oteta huomioon toimeentulotuessa. Jos maksu otetaan suoraan palkasta, niin sit se otetaan huomioon.
Tää ei hirveästi kannusta hoitamaan asioitaan.
Pitää paikkansa. Eikä tarvi hävetä. Antaa mennä palkasta niin saa erotuksen toimeentukotukena jos asumiskulujen ja ulosmittauksen erotus ei ole n 500e.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ulosotto ei ala ensimmäisestä palkasta. Nyrkkisääntö ulosoton määrälle on 1/3 nettopalkasta. Jos on tosi pieni tai tosi iso palkka, laskuoppi vaihtelee hieman. Löydät kyllä googlettamalla laskurin.
Jos maksat ulosottoon itse eli sitä ei oteta palkastasi vaan huolehdit itse, että joka kuukausi maksat sovitun summan, et voi saada tt-tukea. Jos ulosotto otetaan suoraan palkastasi (jolloin se menee palkkatoimiston tietoon, jos sillä on sinulle merkitystä), voit saada tt-tukea.
Kaikki nämä tiedot löytäisit googlettamalla eikä tarvitsisi arvailla, että kuka antaa oikeita vastauksia, kuka vastaa väärin joko tahallaan tai tietämättömyyttään.
Mulla ei ole vielä työsopimusta allekirjoitettu ja olen miettinyt uskallanko ehdottaa pomolle, että alkuun tekisin osa-aikaisesti. Olen niin pitkään ollut työtön, että 8h työpäivät suoriltaan suoraansanottuna pelottaa vaikka kova halu onkin pärjätä. Elämäntilanne on tosi hankala ja on mt-ongelmia muutenkin.
Olen siis toki googlaillut, mutta olen niin hakusessa kaikkien termien ja laskureiden kanssa kun en tosiaan tajua edes veroprosentistä mitään, kun ei ole vuosiin tarvinnut niitä asioita miettiä.Haluaisin vaan maksettua ulosoton mahdollisimman pian.
Siis ihan käytännön esimerkkejä kaipailin.Sori, oon vähän tyhmä.
Ap
Anteeksi tyly vastaukseni ja kiitos, kun selvensit. Olen vähän väsynyt ihmisiin, jotka eivät viitsi googlettaa asioita vaan odottavat muiden hoitavat ne puolestaan.
Näin esihenkilön ja työnantajan puolella työskentelevänä kehotan miettimään vielä tuota osa-aikaisuuden kysymistä. Kun henkilö palkataan, niin yleensä siinä kohtaa on mietitty etukäteen tarve ja tehtävänkuva, ja jos töitä on niin paljon, että tarvitaan kokoaikainen työntekijä, on ihan selvää, ettei osa-aikainen kykene tekemään kokopäiväisen töitä. Ei ole myöskään mahdollista tai ainakaan järkevää yrittää löytää jotain toista työntekijää pienelle osa-aikaisuudelle, koska työnantajalle se tulee kalliiksi ja hankalaksi.
Eri asia, jos kyseessä on palkkatuettu työ, jolloin työnantaja tietää olevansa palkkaamassa tukea tarvitsevaa työntekijää.
Onnittelut työpaikan johdosta ja tsemppiä. Onneksi uo-velkasi ei ole tuon suurempi, itse makselin aikoinaan kymmeniä tuhansia.
Hain alunperinkin vain keikkaa ja osa-aikaista. Yllätyin kun tarjottiinkin kokoaikaista.
Firmalla itsellään työtilanteet vaihtelee vuodenaikojen mukaan, todennäköisesti talvi sit hiljaisempaa.
Ja tarkoitus on nimenomaan palkkatuella alkuun ja ehkä myöhemmin ihan oikeasti sit firmaan. Mitään ei tosiaan ole allekirjoitettu ja sovittu virallisesti.
Tää firma on pieni eivätkä he ole aiemmin työllistäneet ulkopuolisia, niin tässä on kumminkin puolin kaikki vähän hakusessa.
Olen tosi onnellinen tästä mahdollisuudesta ja ihana että pääsen maksamaan velkoja pois.
Hyvä kuulla työnantajan näkökulmaakin, kiitos.
Ap
Alue: Aihe vapaa
23,20 e päivässä on suojaosuus yksinasuvalle eli noin 700 e, loput voi ulosotto viedä. Ei se ihan ekasta palkasta vielä ala ottaa. Eli luultavasti joudut hakemaan myös toimeentulotukea mutta onneksi tuollainen "pakko"-ulosotto otetaan laskelmassa huomioon. Älä vaan mene tässä vaiheessa tekemään ulosoton kanssa mitään sopimusta, sellaista ei huomioida laskelmassa.