Lue keskustelun säännöt.
Työnhakuvelvoite 4 työpaikkaa kuukaudessa!!
Terveisiä kaikille tuleville työttömille, jotka kesät viettävät työttömänä itsestään riippumattomista syistä. Esim. Koulunkäynninohjaajat, opettajat, varhaiskasvatuksen määräaikaisuuksia tekevät ja kaikki te jotka palaavat kesän jälkeen syksyllä sorvin ääreen.
Olethan huomioinut, että olet välittömästi velvoitettu työttömäksi jäätyäsi hakemaan neljää eri työpaikkaa. Varmistamaan hakusi te-keskuksen oma-asioinnissa. Joudut lisäämään itsesi myös työmarkkinatorille. Joudut käymään 2vk sisään työttömäksi jäätyäsi kasvotusten keskustelemassa omalla työllisyysneuvojallasi ja tämäkin omakustanteisesti, ellei matkojen kesto yhteensä ole yli 3 tuntia.
Minä en ymmärrä asiaa meillä, jotka käymme töissä suurimman osan vuodesta. Emme me ole työtä vieroksuvia tai tahallisesti työttömiä kesäaikaan.
Mitä vit@% täällä maassa tapahtuu!? Miksi näitä suurimpimpia kyttäystoimia ja resursseja ei laiteta niiden tahallaan, omasta tahdosta työttömien pään menoksi, jotka hyödyntävät veronmaksajien rahavirtaa vuodesta toiseen.
Mitä meille on vielä luvassa? Kaikille, kun ei kuitenkaan riitä sitä vakityöpaikkaa.
Kommentit (3609)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisenko pitäisi koko vuosi painaa töitä?! Toukokuun lopussa työttömäksi ja siitä uuteen hommaan lennosta! Idiootit, on meilläkin oikeus olla lasten kanssa kesää kotona. Ja varsinkin, kun pienipalkaisesta työstä ei liitonrahoilla juhlita muutenkaan. Tuli vaan mieleen, että eipä taida määräaikaisuudet kiinnostaa ketään jatkossa.
Valtionko teidän loma pitäisi maksaa? Miksi minä en työssäkäyvänä saisi samanlaista ylimääräistä palkallista lasten kanssa olo lomaa ihan muuten vain? Sinä otat ja säästät niistä palkassa maksettavista lomarahoista. Pidän määräaikaisuuden jälkeen vapaata niiden turvin ja sen jälkeen ilmoittaudut työttömäksi. Mikä oli vaikeaa tässä?
Ei jollain 700 lomarahalla perheellinen elä koko kesää
En puhunut koko kesästä. Eihän normaalilla työssäkäyvälläkään ole koko kesää palkallista lomaa, miksi määräaikaisella pitäisi olla? Se on sitten vain ratkaisu keksittävä ihan itse. Esim. on koko talvi aikaa säästää, etsiä parille kuukaudelle muuta hommaa tms. Uusavuttomuus ei nyt tässä auta.
Kun palkka on 1300 netto niin miten 2 lapsen vanhempi säästää?
Kahden lapsen äiti saa lapsilisää, asumistukea ja tarvittaessa toimeentulotukea, joten hänelle jää myös muuta rahaa. Hän suhteuttaa menonsa tuloihin ja miettii miten voisi kehittää omaa osaamistaan, jotta voisi ITSE mahdollistaa itselleen sen, että pystyisi kartuttamaan osaamistaan niin, että palkka voisi kasvaa. Toinen vaihtoehto on, että hän ei tee mitään millekään ja keskittyy surkuttelun ja valittamiseen.
Moni asuu pienipalkkaisen puolison kanssa eikä silloin saa asumistukea eikä toimeentulotukea.
Niin, koska heidän perheellään on jo tarpeeksi rahaa. Etkö ymmärrä sitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisenko pitäisi koko vuosi painaa töitä?! Toukokuun lopussa työttömäksi ja siitä uuteen hommaan lennosta! Idiootit, on meilläkin oikeus olla lasten kanssa kesää kotona. Ja varsinkin, kun pienipalkaisesta työstä ei liitonrahoilla juhlita muutenkaan. Tuli vaan mieleen, että eipä taida määräaikaisuudet kiinnostaa ketään jatkossa.
Valtionko teidän loma pitäisi maksaa? Miksi minä en työssäkäyvänä saisi samanlaista ylimääräistä palkallista lasten kanssa olo lomaa ihan muuten vain? Sinä otat ja säästät niistä palkassa maksettavista lomarahoista. Pidän määräaikaisuuden jälkeen vapaata niiden turvin ja sen jälkeen ilmoittaudut työttömäksi. Mikä oli vaikeaa tässä?
Ei jollain 700 lomarahalla perheellinen elä koko kesää
En puhunut koko kesästä. Eihän normaalilla työssäkäyvälläkään ole koko kesää palkallista lomaa, miksi määräaikaisella pitäisi olla? Se on sitten vain ratkaisu keksittävä ihan itse. Esim. on koko talvi aikaa säästää, etsiä parille kuukaudelle muuta hommaa tms. Uusavuttomuus ei nyt tässä auta.
Kun palkka on 1300 netto niin miten 2 lapsen vanhempi säästää?
Kahden lapsen äiti saa lapsilisää, asumistukea ja tarvittaessa toimeentulotukea, joten hänelle jää myös muuta rahaa. Hän suhteuttaa menonsa tuloihin ja miettii miten voisi kehittää omaa osaamistaan, jotta voisi ITSE mahdollistaa itselleen sen, että pystyisi kartuttamaan osaamistaan niin, että palkka voisi kasvaa. Toinen vaihtoehto on, että hän ei tee mitään millekään ja keskittyy surkuttelun ja valittamiseen.
Nytkin sinä, juuri sinä, voisit suorittaa vaikka avoimen yliopiston tai ammattikorkeakoulun opintoja, mutta sen sijaan keskityt valittamiseen täällä.
Jos työtön hakee ilman lupaa opiskelemaan niin siitä tulee 3 kuukauden karenssi.
Työtön ei saa myöskään opiskella avoimessa.
Miksi puhut paskaa? Idiootti.
Vierailija kirjoitti:
Mikä tämä 3 kuukauden karenssista jankkaava on? Sellaista ei ole nyt olemassakaan ja aiemminkin sen sai vain irtisanoutumisesta.
Jankkaaja on tradenomi. Hänet löytää myös vastaavista ketjuista sekä ketjuista, missä haukutaan hoitajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisenko pitäisi koko vuosi painaa töitä?! Toukokuun lopussa työttömäksi ja siitä uuteen hommaan lennosta! Idiootit, on meilläkin oikeus olla lasten kanssa kesää kotona. Ja varsinkin, kun pienipalkaisesta työstä ei liitonrahoilla juhlita muutenkaan. Tuli vaan mieleen, että eipä taida määräaikaisuudet kiinnostaa ketään jatkossa.
Valtionko teidän loma pitäisi maksaa? Miksi minä en työssäkäyvänä saisi samanlaista ylimääräistä palkallista lasten kanssa olo lomaa ihan muuten vain? Sinä otat ja säästät niistä palkassa maksettavista lomarahoista. Pidän määräaikaisuuden jälkeen vapaata niiden turvin ja sen jälkeen ilmoittaudut työttömäksi. Mikä oli vaikeaa tässä?
Ei jollain 700 lomarahalla perheellinen elä koko kesää
En puhunut koko kesästä. Eihän normaalilla työssäkäyvälläkään ole koko kesää palkallista lomaa, miksi määräaikaisella pitäisi olla? Se on sitten vain ratkaisu keksittävä ihan itse. Esim. on koko talvi aikaa säästää, etsiä parille kuukaudelle muuta hommaa tms. Uusavuttomuus ei nyt tässä auta.
Kun palkka on 1300 netto niin miten 2 lapsen vanhempi säästää?
Kahden lapsen äiti saa lapsilisää, asumistukea ja tarvittaessa toimeentulotukea, joten hänelle jää myös muuta rahaa. Hän suhteuttaa menonsa tuloihin ja miettii miten voisi kehittää omaa osaamistaan, jotta voisi ITSE mahdollistaa itselleen sen, että pystyisi kartuttamaan osaamistaan niin, että palkka voisi kasvaa. Toinen vaihtoehto on, että hän ei tee mitään millekään ja keskittyy surkuttelun ja valittamiseen.
Moni asuu pienipalkkaisen puolison kanssa eikä silloin saa asumistukea eikä toimeentulotukea.
Silloin kannattaa lukea nämä pari viimeistä lausetta.
Mutta kun työtön ei saa opiskella ilman työkkärin lupaa.
Jos on opintotukea jäljellä niin sillä voi opiskella, mutta osalla ne on käytetty
ILMAN LUPAA. Ymmärrätkö mitä se tarkoittaa? Se tarkoittaa että LUVALLA saa opiskella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naurattaa ihmiset, jotka haukkuvat työttömiä ja puhuvat, jos minut irtisanotaan niin menen opiskelemaan. Niin, et muuten mene jos työkkärin virkailija ei anna lupaa.
Niin ja sen varjolla ei viitsitä edes keskustella te-keskuksessa eri mahdollisuuksista, selvitetä itse asioita tai muutenkaan viitsitä tehdä yhtään mitään. Helpompi vain olla *^%} homeessa kotina.
Ollaan selvitetty ja selvitetty on sekin, että jos sairaanhoitajat irtisanoutuvat ensi jouluna niin eivät saa rahaa liitosta karenssi ajaksi. Tunnen liitoissa työskenteleviä.
Niin, no kannattaako lähteä mukaan joukkohysteriaan?
Jätä hoitsuhaukkusi hoitsuhaukkuketjuihisi, pliiis.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan yksikään hoitaja ei ole uudistuksen jälkeen yhtään kuukautta ansiosidonnaisella, heidät valitaan heti töihin.
Tosi moni on, monellahan on toinenkin ammatti tai tutkinto.
Ei ole paitsi jos luopuu hoitajan oikeuksistaan.
Mistä sä tiedät sulle tuntemattomien hoitajien ammatit ja tutkinnot?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin, jos muuttaisin vaikka 30 km päähän korpeen ja siellä ei liiku mikään joukkoliikenne, ei ole korttia ja siinäpähän laittavat hakemaan töitä kun en pääse työpaikalle mitenkään kuitenkaan. Onneksi Suomessa saa asua missä huvittaa.
Työkkärissä kysyvät, miten käyt kaupassa.
En minäkään pääse ilman autoa töihin mutta kuitenkin voin käydä kaupassa. Siinä sulle miettimistä.
No sulla on siellä 30 km päässä korvessa tietenkin oma kauppa-autopysäkki!
Kyllä ne oikeasti työkkärissä kysyy, että jos asut tuolla tavalla eikä ole ajokorttia, niin miten hoituu liikkuminen sieltä pois tarvittaessa eli vaikka 3 vko mittaiseen uravalmennukseen vai pitääkö antaa karenssia.
Käyn sillä autolla siellä kaupassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin, jos muuttaisin vaikka 30 km päähän korpeen ja siellä ei liiku mikään joukkoliikenne, ei ole korttia ja siinäpähän laittavat hakemaan töitä kun en pääse työpaikalle mitenkään kuitenkaan. Onneksi Suomessa saa asua missä huvittaa.
Työkkärissä kysyvät, miten käyt kaupassa.
Ei kysy. Ei kuulu heille.
Tää on totta. Voivat laittaa työnhakuvalmennukseen todeten, että autottomuus ja ajokortittomuus ei ole ongelmana, koska kaikesta päätellen siellä kaukana kaikesta on jotenkin mahdollisuus pois kotoa päästä. Jos ei muuten niin polkupyörällä. Tai voivat laittaa työtarjouksen ja ilmoittaa karenssin yhteydessä, että asiakas ei ole selvityksessään tuonut julki mitään sellaista seikkaa, jonka perusteella asuinpaikastaan olisi täysin mahdotonta käydä töissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan yksikään hoitaja ei ole uudistuksen jälkeen yhtään kuukautta ansiosidonnaisella, heidät valitaan heti töihin.
Tosi moni on, monellahan on toinenkin ammatti tai tutkinto.
Ei ole paitsi jos luopuu hoitajan oikeuksistaan.
Ammattisuojan turvin on. Lisäksi hoitoalalla voi käytännössä ilmoittaa työnantajalle, koska on käytettävissä, aiemmim ei kannata soitella. Myös vuoronsa voi sanella. Sellaista se työvoimapula teettää.
Sinulla on velvollisuus hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa ja koska olet hoitoalalla ja se on hyvin työllistävä niin joudut hakemaan hoitoalan työpaikkoja.
Kun saat ansiosidonnaista joudut käymään myös työkkärissä. Et saa ansiosidonnaista ilman työkkärin virkailijan lausuntoa.
Sä et taida yhtään tietää kuinka homma toimii. Kerran käydään työkkärissä ja loput kontaktoinnit ovat puhelimessa.
Niin eli kun hoitaja jää työttömäksi niin hänelle tulee käynti työkkärissä.
Kaikille tulee se yksi. Ei se työkkäri silti laita hoitaja hakemaan hoitajan töitä, jos hoitajalla on toinen tutkinto ja tarkoitus päästä pois hoitoalalta. Ei se mikään rangaistuslaitos ole.
Niin. Tietenkin saa itse valita ne työpaikat, mitä hakee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan yksikään hoitaja ei ole uudistuksen jälkeen yhtään kuukautta ansiosidonnaisella, heidät valitaan heti töihin.
Tosi moni on, monellahan on toinenkin ammatti tai tutkinto.
Ei ole paitsi jos luopuu hoitajan oikeuksistaan.
Mistä sä tiedät sulle tuntemattomien hoitajien ammatit ja tutkinnot?
Tarkoitus on työllistyä ja hoitajan tutkinnolla kyllä työllistyy joten takuulla täytyy myös niitä töitä hakea.
Työpaikka ja työtehtävä merkitään nettisivuille ja ne täytyy olla työpaikkoja mihin sinulla on realistinen mahdollisuus työllistyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan yksikään hoitaja ei ole uudistuksen jälkeen yhtään kuukautta ansiosidonnaisella, heidät valitaan heti töihin.
Tosi moni on, monellahan on toinenkin ammatti tai tutkinto.
Ei ole paitsi jos luopuu hoitajan oikeuksistaan.
Ammattisuojan turvin on. Lisäksi hoitoalalla voi käytännössä ilmoittaa työnantajalle, koska on käytettävissä, aiemmim ei kannata soitella. Myös vuoronsa voi sanella. Sellaista se työvoimapula teettää.
Sinulla on velvollisuus hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa ja koska olet hoitoalalla ja se on hyvin työllistävä niin joudut hakemaan hoitoalan työpaikkoja.
Kun saat ansiosidonnaista joudut käymään myös työkkärissä. Et saa ansiosidonnaista ilman työkkärin virkailijan lausuntoa.
Sä et taida yhtään tietää kuinka homma toimii. Kerran käydään työkkärissä ja loput kontaktoinnit ovat puhelimessa.
Niin eli kun hoitaja jää työttömäksi niin hänelle tulee käynti työkkärissä.
Kaikille tulee se yksi. Ei se työkkäri silti laita hoitaja hakemaan hoitajan töitä, jos hoitajalla on toinen tutkinto ja tarkoitus päästä pois hoitoalalta. Ei se mikään rangaistuslaitos ole.
Niin. Tietenkin saa itse valita ne työpaikat, mitä hakee.
No niin, kiitos kun ymmärsit. Kahden tutkinnon hoitajakaan ei siis ole mitenkään pakotettu hoitoalan töihin, pois alalta pääsee kyllä. Luojan kiitos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teillä opettajilla tilanne on eri kuin minulla. Minä olen korkeasti kouluttautunut IT-alan asiantuntija muutaman vuoden työkokemuksella. Pääosin helpparihommiantehnyt, mutta kokeilin viimeisimpänä ohjelmointia ja en osannut sitä niin se päättyi koeaikapurkuun. Minun omavalmentaja työkkärissä/kuntakokeilussa sanoi, että saan omatoimisesti seuraavat 3kk hakea oman alan paikkoja sitä mukaa kun minulle rekevantteja avoimia paikkoja on. Ja olen näitä hakenutkin. Näiden lisäksi olen hakenut varastolle töihin. Duunarihommista on kokemusta aiemmun kun olin useamman vuoden siivoojana.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei TE-toimisto voi vaatia ihmisiä laittamaan tietojaan nettiin kaikkien nähtäväksi.
Tätä työtori-porttaalia hallinnoi ilmeisesti ns. kolmastaho, ei siis ely ja en laita sinne mitään tietoja itsestäni, saa virkailija esittää lakipykälän mihin vaatimus perustuu.
Ei pakottamalla, mutta pakotteen uhalla. --Karessin uhalla moni "valitsee" kyykytyksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisenko pitäisi koko vuosi painaa töitä?! Toukokuun lopussa työttömäksi ja siitä uuteen hommaan lennosta! Idiootit, on meilläkin oikeus olla lasten kanssa kesää kotona. Ja varsinkin, kun pienipalkaisesta työstä ei liitonrahoilla juhlita muutenkaan. Tuli vaan mieleen, että eipä taida määräaikaisuudet kiinnostaa ketään jatkossa.
Valtionko teidän loma pitäisi maksaa? Miksi minä en työssäkäyvänä saisi samanlaista ylimääräistä palkallista lasten kanssa olo lomaa ihan muuten vain? Sinä otat ja säästät niistä palkassa maksettavista lomarahoista. Pidän määräaikaisuuden jälkeen vapaata niiden turvin ja sen jälkeen ilmoittaudut työttömäksi. Mikä oli vaikeaa tässä?
Ei jollain 700 lomarahalla perheellinen elä koko kesää
En puhunut koko kesästä. Eihän normaalilla työssäkäyvälläkään ole koko kesää palkallista lomaa, miksi määräaikaisella pitäisi olla? Se on sitten vain ratkaisu keksittävä ihan itse. Esim. on koko talvi aikaa säästää, etsiä parille kuukaudelle muuta hommaa tms. Uusavuttomuus ei nyt tässä auta.
Kun palkka on 1300 netto niin miten 2 lapsen vanhempi säästää?
Kahden lapsen äiti saa lapsilisää, asumistukea ja tarvittaessa toimeentulotukea, joten hänelle jää myös muuta rahaa. Hän suhteuttaa menonsa tuloihin ja miettii miten voisi kehittää omaa osaamistaan, jotta voisi ITSE mahdollistaa itselleen sen, että pystyisi kartuttamaan osaamistaan niin, että palkka voisi kasvaa. Toinen vaihtoehto on, että hän ei tee mitään millekään ja keskittyy surkuttelun ja valittamiseen.
Moni asuu pienipalkkaisen puolison kanssa eikä silloin saa asumistukea eikä toimeentulotukea.
Silloin kannattaa lukea nämä pari viimeistä lausetta.
Mutta kun työtön ei saa opiskella ilman työkkärin lupaa.
Jos on opintotukea jäljellä niin sillä voi opiskella, mutta osalla ne on käytetty
ILMAN LUPAA. Ymmärrätkö mitä se tarkoittaa? Se tarkoittaa että LUVALLA saa opiskella.
Niin, otat työkkäriin yhteyttä ja kysyt lupaa saatko hakea opiskelemaan. Jos saat luvan niin sitten menet kilpailemaan uusien ylioppilaiden kanssa paikoista, eikös pääsykokeet jää nyt vallan pois
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan yksikään hoitaja ei ole uudistuksen jälkeen yhtään kuukautta ansiosidonnaisella, heidät valitaan heti töihin.
Tosi moni on, monellahan on toinenkin ammatti tai tutkinto.
Ei ole paitsi jos luopuu hoitajan oikeuksistaan.
Ammattisuojan turvin on. Lisäksi hoitoalalla voi käytännössä ilmoittaa työnantajalle, koska on käytettävissä, aiemmim ei kannata soitella. Myös vuoronsa voi sanella. Sellaista se työvoimapula teettää.
Sinulla on velvollisuus hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa ja koska olet hoitoalalla ja se on hyvin työllistävä niin joudut hakemaan hoitoalan työpaikkoja.
Kun saat ansiosidonnaista joudut käymään myös työkkärissä. Et saa ansiosidonnaista ilman työkkärin virkailijan lausuntoa.
Sä et taida yhtään tietää kuinka homma toimii. Kerran käydään työkkärissä ja loput kontaktoinnit ovat puhelimessa.
Niin eli kun hoitaja jää työttömäksi niin hänelle tulee käynti työkkärissä.
Kaikille tulee se yksi. Ei se työkkäri silti laita hoitaja hakemaan hoitajan töitä, jos hoitajalla on toinen tutkinto ja tarkoitus päästä pois hoitoalalta. Ei se mikään rangaistuslaitos ole.
Ei laita, jos hoitaja luopuu hoitajan oikeuksistaan. Työkkäri määrää ei työtön
Ei tarvitse luopua. Työkkäri alkaa tehdä velvoittavia työtarjouksia vasta.6.kuukauden työttömyyden jälkeen, sitä ennen saa ihan valita mitä hakee. Ei tule hoitajista orjia eikä asfalttimiehistä siivoojia.
Pitää hakea oman alan työpaikkoja mihin on realistista päästä muuten voi tulla karenssi
Olen koko ajan kirjoittanut tilanteesta, jossa hoitajalla on kaksi tutkintoa.
Kun sinulla on virkailijan kanssa keskustelu niin hän voi sanoa, että hoitoalalla on töitä, hae niitä paikkoja. Hän tarkistaa hakemasi paikat ja päättää hyväksyykö ne. Työtehtävä ja työpaikan nimi merkitään nettisivuille
No eipä ole sanonut, eikä sano tutuille hoitajillekaan, jotka pyrkivät pois alalta. Sulla on ihme fantasioita pakkotyöstä, ehkä se koskee sitten niitä kuntouttavassa olevia.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa mikä on täynnä potilaspapereita.
mitä sitten?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mietin, jos muuttaisin vaikka 30 km päähän korpeen ja siellä ei liiku mikään joukkoliikenne, ei ole korttia ja siinäpähän laittavat hakemaan töitä kun en pääse työpaikalle mitenkään kuitenkaan. Onneksi Suomessa saa asua missä huvittaa.
Työkkärissä kysyvät, miten käyt kaupassa.
Ei kysy. Ei kuulu heille.
Tää on totta. Voivat laittaa työnhakuvalmennukseen todeten, että autottomuus ja ajokortittomuus ei ole ongelmana, koska kaikesta päätellen siellä kaukana kaikesta on jotenkin mahdollisuus pois kotoa päästä. Jos ei muuten niin polkupyörällä. Tai voivat laittaa työtarjouksen ja ilmoittaa karenssin yhteydessä, että asiakas ei ole selvityksessään tuonut julki mitään sellaista seikkaa, jonka perusteella asuinpaikastaan olisi täysin mahdotonta käydä töissä.
Ei ole lakia minkä mukaan työttömällä on oltava auto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisenko pitäisi koko vuosi painaa töitä?! Toukokuun lopussa työttömäksi ja siitä uuteen hommaan lennosta! Idiootit, on meilläkin oikeus olla lasten kanssa kesää kotona. Ja varsinkin, kun pienipalkaisesta työstä ei liitonrahoilla juhlita muutenkaan. Tuli vaan mieleen, että eipä taida määräaikaisuudet kiinnostaa ketään jatkossa.
Valtionko teidän loma pitäisi maksaa? Miksi minä en työssäkäyvänä saisi samanlaista ylimääräistä palkallista lasten kanssa olo lomaa ihan muuten vain? Sinä otat ja säästät niistä palkassa maksettavista lomarahoista. Pidän määräaikaisuuden jälkeen vapaata niiden turvin ja sen jälkeen ilmoittaudut työttömäksi. Mikä oli vaikeaa tässä?
Ei jollain 700 lomarahalla perheellinen elä koko kesää
En puhunut koko kesästä. Eihän normaalilla työssäkäyvälläkään ole koko kesää palkallista lomaa, miksi määräaikaisella pitäisi olla? Se on sitten vain ratkaisu keksittävä ihan itse. Esim. on koko talvi aikaa säästää, etsiä parille kuukaudelle muuta hommaa tms. Uusavuttomuus ei nyt tässä auta.
Kun palkka on 1300 netto niin miten 2 lapsen vanhempi säästää?
Kahden lapsen äiti saa lapsilisää, asumistukea ja tarvittaessa toimeentulotukea, joten hänelle jää myös muuta rahaa. Hän suhteuttaa menonsa tuloihin ja miettii miten voisi kehittää omaa osaamistaan, jotta voisi ITSE mahdollistaa itselleen sen, että pystyisi kartuttamaan osaamistaan niin, että palkka voisi kasvaa. Toinen vaihtoehto on, että hän ei tee mitään millekään ja keskittyy surkuttelun ja valittamiseen.
Moni asuu pienipalkkaisen puolison kanssa eikä silloin saa asumistukea eikä toimeentulotukea.
Silloin kannattaa lukea nämä pari viimeistä lausetta.
Mutta kun työtön ei saa opiskella ilman työkkärin lupaa.
Jos on opintotukea jäljellä niin sillä voi opiskella, mutta osalla ne on käytetty
ILMAN LUPAA. Ymmärrätkö mitä se tarkoittaa? Se tarkoittaa että LUVALLA saa opiskella.
Niin, otat työkkäriin yhteyttä ja kysyt lupaa saatko hakea opiskelemaan. Jos saat luvan niin sitten menet kilpailemaan uusien ylioppilaiden kanssa paikoista, eikös pääsykokeet jää nyt vallan pois
Uudet ylioppilaat saavat enemmän pisteitä kuin muut, koska hakevat ensimmäistä kertaa opiskelemaan. Heillä on pohja pisteitä enemmän kuin muilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Määräaikaisenko pitäisi koko vuosi painaa töitä?! Toukokuun lopussa työttömäksi ja siitä uuteen hommaan lennosta! Idiootit, on meilläkin oikeus olla lasten kanssa kesää kotona. Ja varsinkin, kun pienipalkaisesta työstä ei liitonrahoilla juhlita muutenkaan. Tuli vaan mieleen, että eipä taida määräaikaisuudet kiinnostaa ketään jatkossa.
Valtionko teidän loma pitäisi maksaa? Miksi minä en työssäkäyvänä saisi samanlaista ylimääräistä palkallista lasten kanssa olo lomaa ihan muuten vain? Sinä otat ja säästät niistä palkassa maksettavista lomarahoista. Pidän määräaikaisuuden jälkeen vapaata niiden turvin ja sen jälkeen ilmoittaudut työttömäksi. Mikä oli vaikeaa tässä?
Ei jollain 700 lomarahalla perheellinen elä koko kesää
En puhunut koko kesästä. Eihän normaalilla työssäkäyvälläkään ole koko kesää palkallista lomaa, miksi määräaikaisella pitäisi olla? Se on sitten vain ratkaisu keksittävä ihan itse. Esim. on koko talvi aikaa säästää, etsiä parille kuukaudelle muuta hommaa tms. Uusavuttomuus ei nyt tässä auta.
Kun palkka on 1300 netto niin miten 2 lapsen vanhempi säästää?
Kahden lapsen äiti saa lapsilisää, asumistukea ja tarvittaessa toimeentulotukea, joten hänelle jää myös muuta rahaa. Hän suhteuttaa menonsa tuloihin ja miettii miten voisi kehittää omaa osaamistaan, jotta voisi ITSE mahdollistaa itselleen sen, että pystyisi kartuttamaan osaamistaan niin, että palkka voisi kasvaa. Toinen vaihtoehto on, että hän ei tee mitään millekään ja keskittyy surkuttelun ja valittamiseen.
Moni asuu pienipalkkaisen puolison kanssa eikä silloin saa asumistukea eikä toimeentulotukea.
Silloin kannattaa lukea nämä pari viimeistä lausetta.
Mutta kun työtön ei saa opiskella ilman työkkärin lupaa.
Jos on opintotukea jäljellä niin sillä voi opiskella, mutta osalla ne on käytetty
ILMAN LUPAA. Ymmärrätkö mitä se tarkoittaa? Se tarkoittaa että LUVALLA saa opiskella.
Niin, otat työkkäriin yhteyttä ja kysyt lupaa saatko hakea opiskelemaan. Jos saat luvan niin sitten menet kilpailemaan uusien ylioppilaiden kanssa paikoista, eikös pääsykokeet jää nyt vallan pois
Uudet ylioppilaat saavat enemmän pisteitä kuin muut, koska hakevat ensimmäistä kertaa opiskelemaan. Heillä on pohja pisteitä enemmän kuin muilla.
Käsittääkseni pääsykokeet ovat jäämässä pois ja lukiotodistuksella haetaan tai amis.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä tämä 3 kuukauden karenssista jankkaava on? Sellaista ei ole nyt olemassakaan ja aiemminkin sen sai vain irtisanoutumisesta.
Etkö lue lehtiä, muutama vuosi sitten 14000 sai karenssi, kun heillä oli työkkärin sivuilla lomake täyttämättä. Kaikilla työttömillä on omat sivut ja niille mennään tunnuksilla.
Ei ole saanut ennenkään 3 kuukauden karenssia kuin irtisanoutumisesta.
Kyllä on esim. nettisivulla tehdystä virheestä. 14000 sai karenssin kun oli lomake täyttämättä. Moni on saanut 3 kuukauden karenssin kun on hakenut opiskelemaan ilman lupaa jne.
Jos hakee opiskelemaan niin pitää ottaa yhteyttä työkkäriin ja kysyä virkailijalta lupaa. Jos saa luvan niin suunnitelmaan kirjataan, että hakee opiskelemaan. Vasta sitten voi hakea kouluun.
Mitään tuollaista karenssia ei ole saanut opiskelemaan hakemisesta. Työtön saa ihan vapaasti hakea kouluun, mutta jos haluaa opiskella työttömyyskorvauksella, niin on syytä puhua siitä etukäteen. Vaikka lupaa ei tulisi, ei lopputulos edelleenkään ole 3 kk karenssi.
Kyllä tulee karenssi, jos työkkäri saa tietää, että olet hakenut kouluun ilman lupaa.
Jos haet kouluun niin sen täytyy lukea suunnitelmassa.
Viimeksi kun oman virkailijan kanssa juttelin ja mietittiin jatkoa ja päivitettiin työllistymissuunnitelmaa, niin merkattiin sinne palkkatöiden haku ja palkkatukitöiden haku. Ja kun oltiin juteltu myös mahdollisista koulutuksista, niin hän sanoi että voin aivan hyvin hakea johonkin rekrykoulutukseenkin, jos löydän sopivan. Ja jos alkaa näyttää siltä että voin päästä siihen, niin otan häneen sitten yhteyttä ja päivitetään se työllistymissuunnitelmaani, niin saan sitten koulutuksen ajalta korotettua päivärahaa.
Omaehtoinen opiskelu on erilainen siinä mielessä, että siihen ei välttämättä myönnetä tukea. Mutta miksi opintoihin hakeminen aiheuttaisi karenssin? Opintojen alkuun asti työtön on kuitenkin työmarkkinoiden käytettävissä ja jatkaa työnhakua. Sitten hän siirtyy opiskelijaksi ja saa ehkä tukea tai sitten ei saa.
Ei se työllistymissuunnitelma mitenkään rajaa sitä, mitä työtön saa tehdä. Työllistymissuunnitelma määrittää ne minimitehtävät. Voi tehdä enemmänkin.
Ei aiheutakaan. Palstan Tradenomi väärinymmärtää asioita ja pasteaa niitä tänne ja vastailee omiin viesteihinsä.. Floodaa siis.
Unohtuiko mainita kuinka moni TYÖTÖN saa asumistukea?? Tai kuinka paljon toimeentulotukeen menee vuosittain rahaa??
PS. Eleläisetkin voivat vielä tehdä töitä.