Lue keskustelun säännöt.
Työnhakuvelvoite 4 työpaikkaa kuukaudessa!!
Terveisiä kaikille tuleville työttömille, jotka kesät viettävät työttömänä itsestään riippumattomista syistä. Esim. Koulunkäynninohjaajat, opettajat, varhaiskasvatuksen määräaikaisuuksia tekevät ja kaikki te jotka palaavat kesän jälkeen syksyllä sorvin ääreen.
Olethan huomioinut, että olet välittömästi velvoitettu työttömäksi jäätyäsi hakemaan neljää eri työpaikkaa. Varmistamaan hakusi te-keskuksen oma-asioinnissa. Joudut lisäämään itsesi myös työmarkkinatorille. Joudut käymään 2vk sisään työttömäksi jäätyäsi kasvotusten keskustelemassa omalla työllisyysneuvojallasi ja tämäkin omakustanteisesti, ellei matkojen kesto yhteensä ole yli 3 tuntia.
Minä en ymmärrä asiaa meillä, jotka käymme töissä suurimman osan vuodesta. Emme me ole työtä vieroksuvia tai tahallisesti työttömiä kesäaikaan.
Mitä vit@% täällä maassa tapahtuu!? Miksi näitä suurimpimpia kyttäystoimia ja resursseja ei laiteta niiden tahallaan, omasta tahdosta työttömien pään menoksi, jotka hyödyntävät veronmaksajien rahavirtaa vuodesta toiseen.
Mitä meille on vielä luvassa? Kaikille, kun ei kuitenkaan riitä sitä vakityöpaikkaa.
Kommentit (3609)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan yksikään hoitaja ei ole uudistuksen jälkeen yhtään kuukautta ansiosidonnaisella, heidät valitaan heti töihin.
Tosi moni on, monellahan on toinenkin ammatti tai tutkinto.
Ei ole paitsi jos luopuu hoitajan oikeuksistaan.
Ammattisuojan turvin on. Lisäksi hoitoalalla voi käytännössä ilmoittaa työnantajalle, koska on käytettävissä, aiemmim ei kannata soitella. Myös vuoronsa voi sanella. Sellaista se työvoimapula teettää.
Sinulla on velvollisuus hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa ja koska olet hoitoalalla ja se on hyvin työllistävä niin joudut hakemaan hoitoalan työpaikkoja.
Kun saat ansiosidonnaista joudut käymään myös työkkärissä. Et saa ansiosidonnaista ilman työkkärin virkailijan lausuntoa.
Sä et taida yhtään tietää kuinka homma toimii. Kerran käydään työkkärissä ja loput kontaktoinnit ovat puhelimessa.
Niin eli kun hoitaja jää työttömäksi niin hänelle tulee käynti työkkärissä.
Kaikille tulee se yksi. Ei se työkkäri silti laita hoitaja hakemaan hoitajan töitä, jos hoitajalla on toinen tutkinto ja tarkoitus päästä pois hoitoalalta. Ei se mikään rangaistuslaitos ole.
Ei laita, jos hoitaja luopuu hoitajan oikeuksistaan. Työkkäri määrää ei työtön
Ei tarvitse luopua. Työkkäri alkaa tehdä velvoittavia työtarjouksia vasta.6.kuukauden työttömyyden jälkeen, sitä ennen saa ihan valita mitä hakee. Ei tule hoitajista orjia eikä asfalttimiehistä siivoojia.
Pitää hakea oman alan työpaikkoja mihin on realistista päästä muuten voi tulla karenssi
Olen koko ajan kirjoittanut tilanteesta, jossa hoitajalla on kaksi tutkintoa.
Kun sinulla on virkailijan kanssa keskustelu niin hän voi sanoa, että hoitoalalla on töitä, hae niitä paikkoja. Hän tarkistaa hakemasi paikat ja päättää hyväksyykö ne. Työtehtävä ja työpaikan nimi merkitään nettisivuille
No eipä ole sanonut, eikä sano tutuille hoitajillekaan, jotka pyrkivät pois alalta. Sulla on ihme fantasioita pakkotyöstä, ehkä se koskee sitten niitä kuntouttavassa olevia.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa mikä on täynnä potilaspapereita.
Juu, ja siviilipalvelusmiehiä on potilaskuljettajina.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa oikeasti.
Lisäksi työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa toimistotöissä kansalaisopistoissa, sosiaalitoimistossa, vesilaitoksella, sähkölaitoksella, nuorisotaloissa, museoissa, taidemuseoissa, ympäristötoimessa, hautausmaiden toimistossa jne.
Osalla on työttömistä vähän väärä kuva.
Vakituisissa töissä olevat eivät tiedä työttömyydestä mitään.
Ja kun noita sopimuksia tehdään niin siinä on usein päällikkö ja sihteeri eli muut työpaikalla eivät välttämättä edes tiedä mitään.
Huomasin, että sairaalassa osastonhoitaja ei puhu mitään. Sihteeri sanoi, että kokouksessa oli sanottu, että tulee avustava henkilö töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan yksikään hoitaja ei ole uudistuksen jälkeen yhtään kuukautta ansiosidonnaisella, heidät valitaan heti töihin.
Tosi moni on, monellahan on toinenkin ammatti tai tutkinto.
Ei ole paitsi jos luopuu hoitajan oikeuksistaan.
Ammattisuojan turvin on. Lisäksi hoitoalalla voi käytännössä ilmoittaa työnantajalle, koska on käytettävissä, aiemmim ei kannata soitella. Myös vuoronsa voi sanella. Sellaista se työvoimapula teettää.
Sinulla on velvollisuus hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa ja koska olet hoitoalalla ja se on hyvin työllistävä niin joudut hakemaan hoitoalan työpaikkoja.
Kun saat ansiosidonnaista joudut käymään myös työkkärissä. Et saa ansiosidonnaista ilman työkkärin virkailijan lausuntoa.
Sä et taida yhtään tietää kuinka homma toimii. Kerran käydään työkkärissä ja loput kontaktoinnit ovat puhelimessa.
Niin eli kun hoitaja jää työttömäksi niin hänelle tulee käynti työkkärissä.
Kaikille tulee se yksi. Ei se työkkäri silti laita hoitaja hakemaan hoitajan töitä, jos hoitajalla on toinen tutkinto ja tarkoitus päästä pois hoitoalalta. Ei se mikään rangaistuslaitos ole.
Ei laita, jos hoitaja luopuu hoitajan oikeuksistaan. Työkkäri määrää ei työtön
Ei tarvitse luopua. Työkkäri alkaa tehdä velvoittavia työtarjouksia vasta.6.kuukauden työttömyyden jälkeen, sitä ennen saa ihan valita mitä hakee. Ei tule hoitajista orjia eikä asfalttimiehistä siivoojia.
Pitää hakea oman alan työpaikkoja mihin on realistista päästä muuten voi tulla karenssi
Olen koko ajan kirjoittanut tilanteesta, jossa hoitajalla on kaksi tutkintoa.
Kun sinulla on virkailijan kanssa keskustelu niin hän voi sanoa, että hoitoalalla on töitä, hae niitä paikkoja. Hän tarkistaa hakemasi paikat ja päättää hyväksyykö ne. Työtehtävä ja työpaikan nimi merkitään nettisivuille
No eipä ole sanonut, eikä sano tutuille hoitajillekaan, jotka pyrkivät pois alalta. Sulla on ihme fantasioita pakkotyöstä, ehkä se koskee sitten niitä kuntouttavassa olevia.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa mikä on täynnä potilaspapereita.
Juu, ja siviilipalvelusmiehiä on potilaskuljettajina.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa oikeasti.
Lisäksi työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa toimistotöissä kansalaisopistoissa, sosiaalitoimistossa, vesilaitoksella, sähkölaitoksella, nuorisotaloissa, museoissa, taidemuseoissa, ympäristötoimessa, hautausmaiden toimistossa jne.
Osalla on työttömistä vähän väärä kuva.
Vakituisissa töissä olevat eivät tiedä työttömyydestä mitään.
Ja kun noita sopimuksia tehdään niin siinä on usein päällikkö ja sihteeri eli muut työpaikalla eivät välttämättä edes tiedä mitään.
Huomasin, että sairaalassa osastonhoitaja ei puhu mitään. Sihteeri sanoi, että kokouksessa oli sanottu, että tulee avustava henkilö töihin.
Osastonhoitaja ja sihteeri kyllä tietävät, että osastolla on työttömiä, heidän kanssaan tehdään työkokeilusopimus.
Hoitajat luulevat työttömiä opiskelijoiksi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta alkuperäinen asia. Otsikon 4 työpaikkaa per/kk eli yksi hakemus per vko. Ei voi olla ylivoimaista kenellekään!
Kyllä on.
En voi hakea paikkoja mihin ei ole mitään mahdollisuuksia päästä.
Paikat mihin hakee on oltava sellaisia mihin olisi realistiset mahdollisuudet päästä.Netti on täynnä työpaikkoja, joihin tosissaan olevan ja perusfiksun ihmisen on mahdollista päästä. Se on sitten eri asia, kokeeko ko. työt alentavana tai liian pienellä palkalla oleviksi.
Yleensä hakijoilla on turhan suuret luulot a) omasta osaamisesta b) sopivasta palkasta vs. työtehtävä.
Ne paikat on opettajien, lääkärien, eläinlääkärien yms joihin tarvitaan koulutus. Luuletko että niihin pääsee ihan niin vain että on tosissaan??
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan yksikään hoitaja ei ole uudistuksen jälkeen yhtään kuukautta ansiosidonnaisella, heidät valitaan heti töihin.
Tosi moni on, monellahan on toinenkin ammatti tai tutkinto.
Ei ole paitsi jos luopuu hoitajan oikeuksistaan.
Ammattisuojan turvin on. Lisäksi hoitoalalla voi käytännössä ilmoittaa työnantajalle, koska on käytettävissä, aiemmim ei kannata soitella. Myös vuoronsa voi sanella. Sellaista se työvoimapula teettää.
Sinulla on velvollisuus hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa ja koska olet hoitoalalla ja se on hyvin työllistävä niin joudut hakemaan hoitoalan työpaikkoja.
Kun saat ansiosidonnaista joudut käymään myös työkkärissä. Et saa ansiosidonnaista ilman työkkärin virkailijan lausuntoa.
Sä et taida yhtään tietää kuinka homma toimii. Kerran käydään työkkärissä ja loput kontaktoinnit ovat puhelimessa.
Niin eli kun hoitaja jää työttömäksi niin hänelle tulee käynti työkkärissä.
Kaikille tulee se yksi. Ei se työkkäri silti laita hoitaja hakemaan hoitajan töitä, jos hoitajalla on toinen tutkinto ja tarkoitus päästä pois hoitoalalta. Ei se mikään rangaistuslaitos ole.
Ei laita, jos hoitaja luopuu hoitajan oikeuksistaan. Työkkäri määrää ei työtön
Ei tarvitse luopua. Työkkäri alkaa tehdä velvoittavia työtarjouksia vasta.6.kuukauden työttömyyden jälkeen, sitä ennen saa ihan valita mitä hakee. Ei tule hoitajista orjia eikä asfalttimiehistä siivoojia.
Pitää hakea oman alan työpaikkoja mihin on realistista päästä muuten voi tulla karenssi
Olen koko ajan kirjoittanut tilanteesta, jossa hoitajalla on kaksi tutkintoa.
Kun sinulla on virkailijan kanssa keskustelu niin hän voi sanoa, että hoitoalalla on töitä, hae niitä paikkoja. Hän tarkistaa hakemasi paikat ja päättää hyväksyykö ne. Työtehtävä ja työpaikan nimi merkitään nettisivuille
No eipä ole sanonut, eikä sano tutuille hoitajillekaan, jotka pyrkivät pois alalta. Sulla on ihme fantasioita pakkotyöstä, ehkä se koskee sitten niitä kuntouttavassa olevia.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa mikä on täynnä potilaspapereita.
Juu, ja siviilipalvelusmiehiä on potilaskuljettajina.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa oikeasti.
Lisäksi työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa toimistotöissä kansalaisopistoissa, sosiaalitoimistossa, vesilaitoksella, sähkölaitoksella, nuorisotaloissa, museoissa, taidemuseoissa, ympäristötoimessa, hautausmaiden toimistossa jne.
Osalla on työttömistä vähän väärä kuva.
Vakituisissa töissä olevat eivät tiedä työttömyydestä mitään.
Ja kun noita sopimuksia tehdään niin siinä on usein päällikkö ja sihteeri eli muut työpaikalla eivät välttämättä edes tiedä mitään.
Huomasin, että sairaalassa osastonhoitaja ei puhu mitään. Sihteeri sanoi, että kokouksessa oli sanottu, että tulee avustava henkilö töihin.
Osastonhoitaja ja sihteeri kyllä tietävät, että osastolla on työttömiä, heidän kanssaan tehdään työkokeilusopimus.
Hoitajat luulevat työttömiä opiskelijoiksi
Kun kuuntelee hoitajien palkka valitusta niin tuskin osastonhoitaja uskaltaa kertoa sairaalan palkattomista työntekijöistä hoitajille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan yksikään hoitaja ei ole uudistuksen jälkeen yhtään kuukautta ansiosidonnaisella, heidät valitaan heti töihin.
Tosi moni on, monellahan on toinenkin ammatti tai tutkinto.
Ei ole paitsi jos luopuu hoitajan oikeuksistaan.
Ammattisuojan turvin on. Lisäksi hoitoalalla voi käytännössä ilmoittaa työnantajalle, koska on käytettävissä, aiemmim ei kannata soitella. Myös vuoronsa voi sanella. Sellaista se työvoimapula teettää.
Sinulla on velvollisuus hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa ja koska olet hoitoalalla ja se on hyvin työllistävä niin joudut hakemaan hoitoalan työpaikkoja.
Kun saat ansiosidonnaista joudut käymään myös työkkärissä. Et saa ansiosidonnaista ilman työkkärin virkailijan lausuntoa.
Sä et taida yhtään tietää kuinka homma toimii. Kerran käydään työkkärissä ja loput kontaktoinnit ovat puhelimessa.
Niin eli kun hoitaja jää työttömäksi niin hänelle tulee käynti työkkärissä.
Kaikille tulee se yksi. Ei se työkkäri silti laita hoitaja hakemaan hoitajan töitä, jos hoitajalla on toinen tutkinto ja tarkoitus päästä pois hoitoalalta. Ei se mikään rangaistuslaitos ole.
Ei laita, jos hoitaja luopuu hoitajan oikeuksistaan. Työkkäri määrää ei työtön
Ei tarvitse luopua. Työkkäri alkaa tehdä velvoittavia työtarjouksia vasta.6.kuukauden työttömyyden jälkeen, sitä ennen saa ihan valita mitä hakee. Ei tule hoitajista orjia eikä asfalttimiehistä siivoojia.
Pitää hakea oman alan työpaikkoja mihin on realistista päästä muuten voi tulla karenssi
Olen koko ajan kirjoittanut tilanteesta, jossa hoitajalla on kaksi tutkintoa.
Kun sinulla on virkailijan kanssa keskustelu niin hän voi sanoa, että hoitoalalla on töitä, hae niitä paikkoja. Hän tarkistaa hakemasi paikat ja päättää hyväksyykö ne. Työtehtävä ja työpaikan nimi merkitään nettisivuille
No eipä ole sanonut, eikä sano tutuille hoitajillekaan, jotka pyrkivät pois alalta. Sulla on ihme fantasioita pakkotyöstä, ehkä se koskee sitten niitä kuntouttavassa olevia.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa mikä on täynnä potilaspapereita.
Juu, ja siviilipalvelusmiehiä on potilaskuljettajina.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa oikeasti.
Lisäksi työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa toimistotöissä kansalaisopistoissa, sosiaalitoimistossa, vesilaitoksella, sähkölaitoksella, nuorisotaloissa, museoissa, taidemuseoissa, ympäristötoimessa, hautausmaiden toimistossa jne.
Osalla on työttömistä vähän väärä kuva.
Vakituisissa töissä olevat eivät tiedä työttömyydestä mitään.
Ja kun noita sopimuksia tehdään niin siinä on usein päällikkö ja sihteeri eli muut työpaikalla eivät välttämättä edes tiedä mitään.
Huomasin, että sairaalassa osastonhoitaja ei puhu mitään. Sihteeri sanoi, että kokouksessa oli sanottu, että tulee avustava henkilö töihin.
Osastonhoitaja ja sihteeri kyllä tietävät, että osastolla on työttömiä, heidän kanssaan tehdään työkokeilusopimus.
Hoitajat luulevat työttömiä opiskelijoiksi
Kun kuuntelee hoitajien palkka valitusta niin tuskin osastonhoitaja uskaltaa kertoa sairaalan palkattomista työntekijöistä hoitajille.
Työkokeilija ei ole palkattomassa työssä, hän on kokeilemassa alaa tai ammattia. On työttömän omaa tyhmyyttä kuvitella, että hän on nyt töissä ja näyttää, mitä osaa. Jos ohjaaja ei ole paikalla, pitää kokeilijalle maksaa työstä palkkaa eli tehdä ko. ajaksi työsopimus. Moniko työtön on tämän hoksannut?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta kun työtön ei saa opiskella ilman työkkärin lupaa.
Jos on opintotukea jäljellä niin sillä voi opiskella, mutta osalla ne on käytetty
Ei opiskeluun mitään työkkärin lupaa tarvita. Mutta jos haluaa saada työttömyyskorvausta siihen opiskeluun, silloin asia on tietenkin eri.
Olen itse tavannut näitä sääntöjä ja ohjeita, kun tulin itsellenikin yllätykseksi hakeneeni yhteishaussa. Omaehtoisesta opiskelusta sanotaan, että opintoja ei pidä aloittaa ennen kuin on saanut päätöksen omaehtoisen opiskelun tuesta. Ymmärtäisin tämän niin, että hakea toki voi ja sen jälkeen selvittää, voiko saada tukea opintoihin.
Itselleni tuli tieto opiskelupaikasta tällä viikolla, paikka pitää ottaa vastaan viimeistään 15.7. Ja varsinaiset opinnot alkavat kai vasta syyskuussa, en ole edes tarkkaa päivää katsonut. Tässä on hyvin aikaa selvittää, voiko saada tukea vai ei. Jos tukea ei tipu, niin sitten ollaan ilman.
Se on tavallaan se ja sama saako näihin opintoihin työttömyyskorvausta. Koska jos ei saa, niin sittenhän se ansiosidonnainen jatkuu opintojen jälkeen, jos töitä ei löydy. Tai jos huomaa, että opinnoista ei tule mitään, niin opinto-oikeudesta luopumalla voi palata takaisin syrjäytyneeksi työttömäksi ja jatkaa ansiosidonnaisen nostamista.
Laitoin TE-palveluihin yhteydenottopyynnön, tietenkin, että saan setvittyä tätä tilannetta. Ensi viikolla lupasivat soittaa.
Onko sinulla tutkintoa ennestään. Alle 25- vuotiaat työttömät joilla ei ole tutkintoa on velvollisuus hakea opiskelemaan yhteishaussa, mutta muille tulee 3 kuukauden karenssi, jos hakee ilman lupaa opiskelemaan.
Näytä nyt se lain kohta, minkä mukaan tulee karenssi jos hakee ilman lupaa opiskelemaan. Sellaista ei ole. Vai meinaatko, että jos aloittaa opinnot ilman lupaa, tulee 3 kuukauden karenssi ja sitten saakin loppuopintojen ajaksi työttömyyskorvausta kun karenssi on kulunut 😂
Olen itse saanut 3 kuukauden karenssin, kun hain opiskelemaan ilman lupaa
Laita tänne se lausuntoteksti, niin nähdään että on jostain muusta kyse - esim siitä, että irtisanouduit opiskelun vuoksi.
Kuka on niin tyhmä, että linkittää tänne henkilökohtaisia tietojaan.
En ole ikinä irtisanoutunut työstä enkä jättänyt yhtään koulua kesken.
Mutta aina voit kokeilla hakea kouluun ilman työkkärin lupaa.
HAE HAE HAE
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan yksikään hoitaja ei ole uudistuksen jälkeen yhtään kuukautta ansiosidonnaisella, heidät valitaan heti töihin.
Tosi moni on, monellahan on toinenkin ammatti tai tutkinto.
Ei ole paitsi jos luopuu hoitajan oikeuksistaan.
Ammattisuojan turvin on. Lisäksi hoitoalalla voi käytännössä ilmoittaa työnantajalle, koska on käytettävissä, aiemmim ei kannata soitella. Myös vuoronsa voi sanella. Sellaista se työvoimapula teettää.
Sinulla on velvollisuus hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa ja koska olet hoitoalalla ja se on hyvin työllistävä niin joudut hakemaan hoitoalan työpaikkoja.
Kun saat ansiosidonnaista joudut käymään myös työkkärissä. Et saa ansiosidonnaista ilman työkkärin virkailijan lausuntoa.
Sä et taida yhtään tietää kuinka homma toimii. Kerran käydään työkkärissä ja loput kontaktoinnit ovat puhelimessa.
Niin eli kun hoitaja jää työttömäksi niin hänelle tulee käynti työkkärissä.
Kaikille tulee se yksi. Ei se työkkäri silti laita hoitaja hakemaan hoitajan töitä, jos hoitajalla on toinen tutkinto ja tarkoitus päästä pois hoitoalalta. Ei se mikään rangaistuslaitos ole.
Ei laita, jos hoitaja luopuu hoitajan oikeuksistaan. Työkkäri määrää ei työtön
Ei tarvitse luopua. Työkkäri alkaa tehdä velvoittavia työtarjouksia vasta.6.kuukauden työttömyyden jälkeen, sitä ennen saa ihan valita mitä hakee. Ei tule hoitajista orjia eikä asfalttimiehistä siivoojia.
Pitää hakea oman alan työpaikkoja mihin on realistista päästä muuten voi tulla karenssi
Olen koko ajan kirjoittanut tilanteesta, jossa hoitajalla on kaksi tutkintoa.
Kun sinulla on virkailijan kanssa keskustelu niin hän voi sanoa, että hoitoalalla on töitä, hae niitä paikkoja. Hän tarkistaa hakemasi paikat ja päättää hyväksyykö ne. Työtehtävä ja työpaikan nimi merkitään nettisivuille
No eipä ole sanonut, eikä sano tutuille hoitajillekaan, jotka pyrkivät pois alalta. Sulla on ihme fantasioita pakkotyöstä, ehkä se koskee sitten niitä kuntouttavassa olevia.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa mikä on täynnä potilaspapereita.
Juu, ja siviilipalvelusmiehiä on potilaskuljettajina.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa oikeasti.
Lisäksi työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa toimistotöissä kansalaisopistoissa, sosiaalitoimistossa, vesilaitoksella, sähkölaitoksella, nuorisotaloissa, museoissa, taidemuseoissa, ympäristötoimessa, hautausmaiden toimistossa jne.
Osalla on työttömistä vähän väärä kuva.
Vakituisissa töissä olevat eivät tiedä työttömyydestä mitään.
Ja kun noita sopimuksia tehdään niin siinä on usein päällikkö ja sihteeri eli muut työpaikalla eivät välttämättä edes tiedä mitään.
Huomasin, että sairaalassa osastonhoitaja ei puhu mitään. Sihteeri sanoi, että kokouksessa oli sanottu, että tulee avustava henkilö töihin.
Osastonhoitaja ja sihteeri kyllä tietävät, että osastolla on työttömiä, heidän kanssaan tehdään työkokeilusopimus.
Hoitajat luulevat työttömiä opiskelijoiksi
Kun kuuntelee hoitajien palkka valitusta niin tuskin osastonhoitaja uskaltaa kertoa sairaalan palkattomista työntekijöistä hoitajille.
Työkokeilija ei ole palkattomassa työssä, hän on kokeilemassa alaa tai ammattia. On työttömän omaa tyhmyyttä kuvitella, että hän on nyt töissä ja näyttää, mitä osaa. Jos ohjaaja ei ole paikalla, pitää kokeilijalle maksaa työstä palkkaa eli tehdä ko. ajaksi työsopimus. Moniko työtön on tämän hoksannut?
Oi voi, tulee tilanteita, että ei ole ohjaajaa esim. osastonsihteeri sairastui, toiselta osastolta oli sihteeri tunnin ja muuten minulla oli puhelin. Olin myös yksin, kun sihteeri oli ruokatauolla, tuolloin minun käskettiin vastata sihteerin puhelimeen eikä se sihteeri ehdi kaikkia työkokeilijan tekemiä juttuja tarkistaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakaan yksikään hoitaja ei ole uudistuksen jälkeen yhtään kuukautta ansiosidonnaisella, heidät valitaan heti töihin.
Tosi moni on, monellahan on toinenkin ammatti tai tutkinto.
Ei ole paitsi jos luopuu hoitajan oikeuksistaan.
Ammattisuojan turvin on. Lisäksi hoitoalalla voi käytännössä ilmoittaa työnantajalle, koska on käytettävissä, aiemmim ei kannata soitella. Myös vuoronsa voi sanella. Sellaista se työvoimapula teettää.
Sinulla on velvollisuus hakea 4 työpaikkaa kuukaudessa ja koska olet hoitoalalla ja se on hyvin työllistävä niin joudut hakemaan hoitoalan työpaikkoja.
Kun saat ansiosidonnaista joudut käymään myös työkkärissä. Et saa ansiosidonnaista ilman työkkärin virkailijan lausuntoa.
Sä et taida yhtään tietää kuinka homma toimii. Kerran käydään työkkärissä ja loput kontaktoinnit ovat puhelimessa.
Niin eli kun hoitaja jää työttömäksi niin hänelle tulee käynti työkkärissä.
Kaikille tulee se yksi. Ei se työkkäri silti laita hoitaja hakemaan hoitajan töitä, jos hoitajalla on toinen tutkinto ja tarkoitus päästä pois hoitoalalta. Ei se mikään rangaistuslaitos ole.
Ei laita, jos hoitaja luopuu hoitajan oikeuksistaan. Työkkäri määrää ei työtön
Ei tarvitse luopua. Työkkäri alkaa tehdä velvoittavia työtarjouksia vasta.6.kuukauden työttömyyden jälkeen, sitä ennen saa ihan valita mitä hakee. Ei tule hoitajista orjia eikä asfalttimiehistä siivoojia.
Pitää hakea oman alan työpaikkoja mihin on realistista päästä muuten voi tulla karenssi
Olen koko ajan kirjoittanut tilanteesta, jossa hoitajalla on kaksi tutkintoa.
Kun sinulla on virkailijan kanssa keskustelu niin hän voi sanoa, että hoitoalalla on töitä, hae niitä paikkoja. Hän tarkistaa hakemasi paikat ja päättää hyväksyykö ne. Työtehtävä ja työpaikan nimi merkitään nettisivuille
No eipä ole sanonut, eikä sano tutuille hoitajillekaan, jotka pyrkivät pois alalta. Sulla on ihme fantasioita pakkotyöstä, ehkä se koskee sitten niitä kuntouttavassa olevia.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa mikä on täynnä potilaspapereita.
Juu, ja siviilipalvelusmiehiä on potilaskuljettajina.
Työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa sairaalan arkistossa oikeasti.
Lisäksi työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa toimistotöissä kansalaisopistoissa, sosiaalitoimistossa, vesilaitoksella, sähkölaitoksella, nuorisotaloissa, museoissa, taidemuseoissa, ympäristötoimessa, hautausmaiden toimistossa jne.
Osalla on työttömistä vähän väärä kuva.
Vakituisissa töissä olevat eivät tiedä työttömyydestä mitään.
Ja kun noita sopimuksia tehdään niin siinä on usein päällikkö ja sihteeri eli muut työpaikalla eivät välttämättä edes tiedä mitään.
Huomasin, että sairaalassa osastonhoitaja ei puhu mitään. Sihteeri sanoi, että kokouksessa oli sanottu, että tulee avustava henkilö töihin.
Miksei toimittajat tee juttuja näistä työkokeiluista sun muista. Nyt ihmiset vain alapeukuttaa, kun luulevat, että jutut keksittyjä.
Ei kaikilla työttömillä myöskään ole päihdeongelmaa eikä mielenterveysongelmaa.
Työkkäri ei ole mielenterveystoimisto
Niin, jos tekee työhakemuksen ja hakijoita on sata eikä valita niin sitten on mielenterveysongelma, niin suomalaiset ajattelevat.
Työkkäriinhän pitäisi sitten palkata vain psykologeja virkailijoiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minulla ei huhtikuussa päivitetyssä työnhakusuunnitelmassa lue mitään haettavien paikkojen määrästä, joten teen miltä itsestä tuntuu.
Etkö siis aio hakea töitä lainkaan vai haetko kenties kahdeksaa paikkaa?
Vierailija kirjoitti:
Niin, jos tekee työhakemuksen ja hakijoita on sata eikä valita niin sitten on mielenterveysongelma, niin suomalaiset ajattelevat.
Työkkäriinhän pitäisi sitten palkata vain psykologeja virkailijoiksi.
Irtisanotaanko porukkaa mielenterveysongelmien takia. Nythän moni työpaikka on ilmoittanut irtisanomista ja pankki on sitten mennyt antamaan mielenterveysongelmaisille asuntolainaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, jos tekee työhakemuksen ja hakijoita on sata eikä valita niin sitten on mielenterveysongelma, niin suomalaiset ajattelevat.
Työkkäriinhän pitäisi sitten palkata vain psykologeja virkailijoiksi.
Irtisanotaanko porukkaa mielenterveysongelmien takia. Nythän moni työpaikka on ilmoittanut irtisanomista ja pankki on sitten mennyt antamaan mielenterveysongelmaisille asuntolainaa
Eli kaikilla ketkä irtisanotaan on mielenterveysongelma ja päihdeongelma
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, jos tekee työhakemuksen ja hakijoita on sata eikä valita niin sitten on mielenterveysongelma, niin suomalaiset ajattelevat.
Työkkäriinhän pitäisi sitten palkata vain psykologeja virkailijoiksi.
Irtisanotaanko porukkaa mielenterveysongelmien takia. Nythän moni työpaikka on ilmoittanut irtisanomista ja pankki on sitten mennyt antamaan mielenterveysongelmaisille asuntolainaa
Eli kaikilla ketkä irtisanotaan on mielenterveysongelma ja päihdeongelma
Näin päätellään. Taloudelliset syyt on hämäystä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, jos tekee työhakemuksen ja hakijoita on sata eikä valita niin sitten on mielenterveysongelma, niin suomalaiset ajattelevat.
Työkkäriinhän pitäisi sitten palkata vain psykologeja virkailijoiksi.
Irtisanotaanko porukkaa mielenterveysongelmien takia. Nythän moni työpaikka on ilmoittanut irtisanomista ja pankki on sitten mennyt antamaan mielenterveysongelmaisille asuntolainaa
Eli kaikilla ketkä irtisanotaan on mielenterveysongelma ja päihdeongelma
Näin päätellään. Taloudelliset syyt on hämäystä.
Eli ne jotka joutuvat irtisanottujen listalle ovat mielenterveysongelmaisia ja päihdeongelmaisia.
Olen kyllä nähnyt joidenkin miesten hakevan olutta kaupasta, voi voi. Paha päihdeongelma
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin, jos tekee työhakemuksen ja hakijoita on sata eikä valita niin sitten on mielenterveysongelma, niin suomalaiset ajattelevat.
Työkkäriinhän pitäisi sitten palkata vain psykologeja virkailijoiksi.
Irtisanotaanko porukkaa mielenterveysongelmien takia. Nythän moni työpaikka on ilmoittanut irtisanomista ja pankki on sitten mennyt antamaan mielenterveysongelmaisille asuntolainaa
Eli kaikilla ketkä irtisanotaan on mielenterveysongelma ja päihdeongelma
Näin päätellään. Taloudelliset syyt on hämäystä.
Eli ne jotka joutuvat irtisanottujen listalle ovat mielenterveysongelmaisia ja päihdeongelmaisia.
Olen kyllä nähnyt joidenkin miesten hakevan olutta kaupasta, voi voi. Paha päihdeongelma
Jep, nyt heille on sitten tulossa irtisanomislappu
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voivoi. Kotonaan loisijoita nyt kuumottelee kun pitäisi jotain elämisensä eteenkin tehdä!
Olipa lapsellinen kirjoitus! Koetas harkita itsemurhaa!
Sinähän se vasta kypsä olet. Oikein yläkoululaisen tasoa kommentointisi.
Tietääkö äitisi että kirjoittelet aikuisten palstalla?
Jos näkee, että aikuinen ostaa olutta kaupasta niin pitäisikö hänen työnantajalleen soittaa ryyppäämisestä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mutta alkuperäinen asia. Otsikon 4 työpaikkaa per/kk eli yksi hakemus per vko. Ei voi olla ylivoimaista kenellekään!
Kyllä on.
En voi hakea paikkoja mihin ei ole mitään mahdollisuuksia päästä.
Paikat mihin hakee on oltava sellaisia mihin olisi realistiset mahdollisuudet päästä.Netti on täynnä työpaikkoja, joihin tosissaan olevan ja perusfiksun ihmisen on mahdollista päästä. Se on sitten eri asia, kokeeko ko. työt alentavana tai liian pienellä palkalla oleviksi.
Yleensä hakijoilla on turhan suuret luulot a) omasta osaamisesta b) sopivasta palkasta vs. työtehtävä.
C) Asuvat jossain muualla kuin siellä missä "netti on täynnä työpaikkoja".
D) Ovat perheellisiä ja muillakin tavoin paikkakuntaan sidottuja, eivätkä voi lähteä työn perässä sinne, missä "netti on täynnä työpaikkoja".
Tällöin pitää ottaa vastuu omasta elämästä ja kouluttautua uudelle paremmin työllistävälle alalle tai koko perhe muuttaa. Tuskin tilanne maagisesti jossakin korvessa paranee, päinvastoin. T:Eri
En kuule muuta yhtään mihinkään. On oma talo, lapset ja miehellä yritys.
Enkä asu edes missään korvessa.
Ja mulla on jo 3 koulutusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä tämä 3 kuukauden karenssista jankkaava on? Sellaista ei ole nyt olemassakaan ja aiemminkin sen sai vain irtisanoutumisesta.
Etkö lue lehtiä, muutama vuosi sitten 14000 sai karenssi, kun heillä oli työkkärin sivuilla lomake täyttämättä. Kaikilla työttömillä on omat sivut ja niille mennään tunnuksilla.
Ei ole saanut ennenkään 3 kuukauden karenssia kuin irtisanoutumisesta.
Kyllä on esim. nettisivulla tehdystä virheestä. 14000 sai karenssin kun oli lomake täyttämättä. Moni on saanut 3 kuukauden karenssin kun on hakenut opiskelemaan ilman lupaa jne.
Jos hakee opiskelemaan niin pitää ottaa yhteyttä työkkäriin ja kysyä virkailijalta lupaa. Jos saa luvan niin suunnitelmaan kirjataan, että hakee opiskelemaan. Vasta sitten voi hakea kouluun.
Mitään tuollaista karenssia ei ole saanut opiskelemaan hakemisesta. Työtön saa ihan vapaasti hakea kouluun, mutta jos haluaa opiskella työttömyyskorvauksella, niin on syytä puhua siitä etukäteen. Vaikka lupaa ei tulisi, ei lopputulos edelleenkään ole 3 kk karenssi.
Tämä ei ole opiskelijoiden palsta ja monella työttömällä on tutkintoja ja opintotuet käytetty eli ainut mahdollisuus on opiskella työttömyyskorvauksella.
Se on ihan eri asia. Tässä nyt jankataan, että opiskelusta ilman lupaa tulee karenssi. Ei tule, mutta ei saa työttömyyskorvausta lainkaan.
Tulee karenssi jos hakee ilman lupaa opiskelemaan. Jos haluat hakea opiskelemaan niin soitat virkailijalle ja kysyt lupaa. Ei ole kiva jos työttömyyskorvaus katkeaa ja opintojen aloittamiseen on vielä aikaa
Mistä olet keksinyt, että saa karenssin, jos hakee opiskelemaan? Pelkkä hakeminen ei merkitse yhtään mitään työttömyysetuudelle, mutta jos kieltäytyy työstä vedoten siihen, että haki opiskelemaan - se on sitten etuuden katkaisun paikka!
Lisäksi työttömiä on kuntouttavassa työtoiminnassa toimistotöissä kansalaisopistoissa, sosiaalitoimistossa, vesilaitoksella, sähkölaitoksella, nuorisotaloissa, museoissa, taidemuseoissa, ympäristötoimessa, hautausmaiden toimistossa jne.
Osalla on työttömistä vähän väärä kuva.