Työnhakuvelvoite 4 työpaikkaa kuukaudessa!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

4 paikkaa kuukaudessa on vähän jos oikeasti töihin haluaa

Hankala hakea 4 paikkaa kun avoimia paikkoja 14 ja vain 2 sellaista mihin voi hakea.

Katsotaanko myös avoimet hakemukset noihin neljään paikkaan kuuluviksi. Silloinkin voi kertoa oman taustansa asiallisesti.

Vierailija kirjoitti:

Siis mitä mä luen??? Työttömät valittaa kun pitää hakea työtä? Työttömyysturva on ihan lain mukaan tarkoitettu turvaamaan toimeentulo, jotta työnhakija voi keskittyä TYÖNHAKUUN!! Itse työskentelen työllisyydenhoidon parissa ja Kyllä, mua ottaa pattiin työkykyiset pitkäaikaistyöttömät, jotka aikaisemmin joutui vain ruksaamaan suunnitelmastaan " haen aktiivisesti osaamistani vastaavaa työtä " (hakematta ensimmäistäkään) ja nyt kun niitä töitä pitää OIKEASTI hakea, pillitetään täällä aiheesta! Samoin ottaa päähän ne kotiäidit, jotka haluaa hoitaa lapsiaan kotona, työttömyysetuudella. Pokalla tullaan tapaamiseen ja itku silmässä sanotaan, ettei halua viedä pilttiään hoitoon. No sitä varten on kotihoidontuki ja toivottavasti puolisolla paksu lompakko. Tämä yhteiskunnan rakenne: kohta enemmän verovaroin eläviä kuin veronmaksajia, ei vain voi pidemmän päälle toimia!

Neuvotaan sinuakin vähän:

Perustuslaki, pykälä 18

TSS-sopimus, Suomen ratifioima osaksi lainsäädäntöä vuonna 1976, artikla 6, kohdat 1 ja 2.

Sanat "työn hakeminen" pitää sisällään työn valinnan.

Jos yritetään pakottaa valitsemaan - ohittaen näin vapaa valinta - on hallituksen toiminta yksiselitteisesti lainvastaista. Siinä kaikki.

Jokaisen työttömän soisi lukevan tarkalleen mitä em. lait pitää sisällään, minkäänlaista pakottamista ei lain mukaan voi tapahtua.

Mitenhän aloittajan on hakuineen käynyt? Samassa tilanteessa olen, eikä onneksi ole tarvinnut yhtään hakemusta tehdä, kun tiedossa on työn jatkuminen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minimipalkka kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Liitto tai ainakin kassa kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Onko mitään järkeä maksaa enää liitolle? Ei

Ei varsinaisesti ole milloinkaan ollutkaan. Mut hyvä maksaa työttömyyskassaan

Työtön ei voi erota liitosta eroamatta myös kassasta.

Kassaan ei voi liittyä työttömänä.

Höpöjöpö. Aina kuulunut kassaan, kahteenkin eri matkan varrella, mutta en koskaan mihinkään liittoon. Säästynyt tonneja.

On tää sellainen harha josta ei päästä kiskaan että liitto ja kassa ois pakolliset yhdessä.

Liiton ja kassan jäsenyyksien olennaisin ero (kk-kustannusten lisäksi) on se, että pelkästä kassasta ei saa lakimiespalveluja.  Liiton jäsenmaksuja maksetaan mm. siksi että liitosta saa tarvittaessa myös lakimiespalveluita avuksi.

Ei liiton jäsenyys suinkaan huono asia ole, pitää nyt vain kommentoijien ymmärtää nuo erot liiton ja pelkän kassan jäsenyydessä, tilanteesta riippuen voi lakimiespalvelujen olemassaolokin säätää riitatilanteissa helposti kymmeniä tai satojakin tuhansia euroja jos työnantaja kokeilee onneaan liikaa.

Kassat ei neuvottele työsopimusten minimiehdoista eli esim. YTK ei neuvottele kenenkään työehdoista. Se perustettiin heikentämään varsinaisia liittoja. Pitää myös muistaa että, maksut on täysinverovähennys kelpoisia. Vaikket kuuluu edes maksat palkasta työttömyysvakuutusmaksua. Liittoon olisi hyvä kuulua. Ihan vähintään kassaan mutta , kassat ei palkkojen/työsopimusten minimiehdoista neuvottele.

Jep oikein hyvä huomio tähän lisäksi.   Eli joka tapauksessa, se että liitot perii jäsenmaksua, sitä jäsenmaksua tosiaan myös käytetään kaikenlaisten sopimusten ja sääntöjen sopimiseksi sellaiseksi, että ne olisi työntekijöiden edun mukaisia.

YTK:hon menee helposti paljon väkeä silloin, kun työskentelemillään aloilla on edunvalvonta muutoin heikkoa tai olematonta, ja se on yksi syy, miksi näitä työehtosopimuksiin sovittavia asioita pitäisi kyetä viemään myös lain tasolle silloin kun ne on riittävän yleispäteviä asioita kaikille aloille.

Tokihan lienee selväksi tullut se, että ainakaan porvarijohdolla ei asioita viedä lakiin asti, koska elinkeinoelämähän taannoisina vuosina nimenomaan halusi hajauttaa koko sopimusrintaman keskusliiton vetäytyessä neuvotteluista, toki se nyt on vähän kyseenalaista hyödyttikö se sitten lopulta heitäkään.

Suomi on yksi viidestä Euroopan maasta, jossa ei ole lakiin kirjattua minimipalkkaa. Se olisi hyvä saada, koska noin 30% aloista ei noudateta mitään työehtosopimusta eli ei ole minimipalkkaa.

Se ajatus että minimipalkka pitäisi saada lakiin, kannattaa harkita tarkoin, koska sen lain lopputulos voi olla myös se, että siitä lakiin asetetusta minimipalkasta tulee myös lopulta maksimipalkka.

Minimipalkkojen sijasta pitäisi vahventaa entisestään kansalle kuuluvaa päätösvaltaa omista työehdoistaan, mieluiten koko kansan laajuisesti siten, että kyse ei ole vain ay-liikkeen omista väännöistä.  On kertakaikkisen sietämätön tilanne sellainen, että kansaa voidaan jakaa ay-liikeläisiin ja ulkopuolisiin.

Minun on ainakin vaikea uskoa sitä, että kansa tahallisesti tekisi työllistymisen vaikeaksi, kun todellisuus on se, että palkanmaksukykyisiä ja -haluisia yrityksiä vain on liian vähän, ja sillekin on taustallaan olemassa poliittiset, omien etujen ajamiseen tähtäävät syyt - jotka on lopulta myös kansan vastaisia kun niitä omia etuja aletaan ajamaan pakolla eteenpäin.

Juuri tuollaisella puheella (mukamas asiallisella ja mukamas työntekijöiden puolella olemisella) yritetään oikeasti heikentää tavallisen työntekijöiden asemaa. Sinäkin olet niin paljon hyvää saanut sillä, että ay-liikkeet ovat olleet olemassa, mutta jos ne eivät sinulle kelpaa, ja olet niin varma, että sinulla on erinomainen neuvotteluasema, voit varmasti saada 3-päiväisen työviikon 5-päiväisen palkalla ja kolmen kuukauden palkalliset lomat. Tai vaihtoehtoisesti voit alkaa 7-päiväisen työviikon tekijäksi, jos se miellyttää enemmän. 

Anna sen sijaan niiden, joilla ei kyseisiä erinomaisia neuvotteluvaltteja ole, saada inhimillinen työelämä ay-liikkeet turvanaan. Siinä ei ole mitään väärää, että osa kansasta on ay-liikeläisiä ja osa ei. Ei täällä muutenkaan kaikki ole samassa veneessä. 

Suurimmalla osalle ihmisistä mainitsemasi "oma päätäntävalta omista työehdoista" ei todellakaan tarkoita ehtojen parannusta. Kun itsekin tiedät, ettei tässä maassa ole maksuhaluisia työnantajia, miksi kuvittelet, että yksi pieni ihminen voi neuvotella yhtään mistään? Tälläkin hetkellä hyvä työntekijä voi neuvotella itselleen TES-palkkaa paremmat ehdot. Jos se ei onnistu, miksi luulet, että se onnistuu ilman liittoja? TES-palkat ovat jo muodostuneet minimipalkoiksi, joten on ihan turha huolestua virallisen minimipalkan määrittelemisestä. 

Olet susi lampaan vaatteissa.

Ay-liike on kuin kaksiteräinen miekka - samalla kun ajavat omia etujaan, jos käyttävät ay-voimaansa väärin, toimivat samalla muiden kansalaisten vastaisesti, aiheuttaen lisää työttömyyttä.

Elinkeinoelämä siis tietenkin juoksuttaa ay-liikettä toimimaan vastoin muuta kansaa, eli asia ei ole ihan niin yksinkertainen kuin sinä tuossa esität.  Ay-liikkeen pitää vain kyetä toimimaan siten, että se ei omilla toimillaan aiheuta itselleen syyllisen leimaa, käytännössä sen pitäisi viedä ay-liikkeelle kuuluvia oikeuksia ja etuja pidemmälle, eli suoraan lainsäädäntöön jolloin ne koskee kaikkia eikä vain ay-liikettä. Se jo sellaisenaan tasoittaisi hieman tätä kahtiajakoa.

Mitä vähemmän elinkeinoelämälle ja porvarimieliselle hallitukselle annetaan sellaisia mahdollisuuksia joilla voisi jakaa kansan kahtia  (kuten ay-liike vs. muut), sitä paremmin koko kansa voi silloin omia oikeuksiaan suojella.

On päivänselvää se, että ay-liikeläisillekin se kaikista ylivoimaisesti tärkein ja vahvin suoja on se, että koko kansalla on lakiin perustuvia oikeuksia, ne on voimassa silloinkin jos jollakin ay-liikkeen ryhmällä tulee ongelmia itselleen, eli he voivat luottaa siihen että heidän oikeudet jatkuu silloinkin vaikka jokin ryhmittymä ay-joukossa ei olisi kovin vahva vaikuttamaan missään.

Kun olette lähettäneet työhakemuksen, niin onko työnantaja yleensä ehdottanut haastattelua melko pian, vai onko mennyt kauankin aikaa?

Vitsi koko homma jos puhelahjoja löytyy. Minulla on ollut velvoitteena hakea 0 paikkaa kuukaudessa koko tämän uudistuksen ajan.

Hain kahteen tekstinkäsittelijän paikkaan töihin. Laitoin hakemukset yli viikko sitten firmaan. Ei ole kuulunut vieläkään mitään ja yksi ystävä oli hakenut samaan paikkaan: hänelle oli vastattu samana päivänä, että ei kiitos.

Mitähän tämä omalla kohdallani meinaa? Pari päivää hakua jäljellä

Suuressa kaupungissa työtä on enemmän.

En jaksa lukea ketjua, mutta en nyt ansiosidonnaisella erityisemmin halua töitä. Hoidan fysiikan ja psyykkeen kondikseen. Vaalin ihmissuhteita ja käyn reissussa.Luen ja nukun hyvin. 

Mulla menee varmaan puoli tunti kuukaudessa, kun lähetän hakemukset. 3 erilaista pohjaa- siihen meni pari tuntia. 

Teen vähän pimeetä duunia.  Ei tämä nyt kovin vaivalloista ole.

Mä en koe tätä vaikeaksi, mutta turhauttavaksi kyllä. Itse kuitenkin teen hakemuksia enemmän, kuin se mitä pitää. Haluan töitä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työttömän kannustaminen on tärkeää, kannuksia kylkeen vain niin eiköhän työnteko ala maittamaan.

Miten kannustetaan, ihmettelen. Jos et hae, rangaistaan leikkaamalla päivärahaa tai karenssille.

Johan tuo on selvää, että työttömän kannustaminen tarkoittaa työttömän takaliston piiskaamista niin verille, ettei voi istua kuukauteen.

Kannustinloukkujen poistaminen taas on sitä, että kaikki hengissä kitumisen mahdollistavat tuet, ns "etuudet", poistetaa.

Jos työttömillä on "etuuksia", luulisi jokaisen järki-ihmisen pyrkivän "etuuksien" saajien joukkoon. Mitähän ne "etuudet" ovat? Ilmaiset matkat ulkomaille tapaamaan muiden maiden etuuksien saajia suunnitallakseen ensi vuoden tapaamisia? Autoetuus on päivänselvä. Siivouspalvelu kotona, 3-4 kuukauden kesäloma rasituksista toipumiseen ja kanssaihmismisten tapaamisen. Tästähän "etuuksissa" varmaan on kyse.

Mikä ihmeen "etuus" se oikein on että korvaus on enintään puolet palkasta miinus verot ja sosiaaliturvamaksut? Eiköhän jokaine halua uuddestaan töihin ?

Olen potenut 20 veestä asti vaikeita mt ongelmia eli nyt n 20 vuotta. Näkyy saavutuksissani joita ei pahemmin ole. Olen jälleen uudella pitkällä saikulla.Ei minua kukaan tule mihinkään palkkaamaan vaikka hakisin miljoonaan paikkaan.

Ikää 29v. Työttömyyttä 2 vuotta takana. Elokuussa tehnyt 10 hakemusta. Ei mitään kuulu mistään

Vierailija kirjoitti:

4 paikkaa kuukaudessa on vähän jos oikeasti töihin haluaa

Ei tolkuttomassa hakemusten lähettelyssäkään mitään järkeä ole. Kannattaa keskittyä huolellisesti hakemuksen tekoon, perehtyä yritykseen ja tehtävään, johon on hakemassa jne.

Vierailija kirjoitti:

Hain kahteen tekstinkäsittelijän paikkaan töihin. Laitoin hakemukset yli viikko sitten firmaan. Ei ole kuulunut vieläkään mitään ja yksi ystävä oli hakenut samaan paikkaan: hänelle oli vastattu samana päivänä, että ei kiitos.

Mitähän tämä omalla kohdallani meinaa? Pari päivää hakua jäljellä

Vieläkö tuollainenkin työtehtävä on olemassa kuin tekstinkäsittelijä? Luulin, että kaikki kirjoittavat omat tekstinsä itse nykyään.

Vierailija kirjoitti:

Miksi työttömän pitää saada suoraa hyväpalkattu työ? Ei muutkaan saaneet, piti aloittaa vaatimattomammin. Tämä ketju vahvisti näkemykseni, että työtöntä ei kannata edes haastatella, ei niistä ole kuin vaatimaan liikoja.

Miksi luulet että työtön ei ole ollut ikinä töissä?

Minäkin olin 20v vakityössä ennen kuin jouduin työttömäksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hain kahteen tekstinkäsittelijän paikkaan töihin. Laitoin hakemukset yli viikko sitten firmaan. Ei ole kuulunut vieläkään mitään ja yksi ystävä oli hakenut samaan paikkaan: hänelle oli vastattu samana päivänä, että ei kiitos.

Mitähän tämä omalla kohdallani meinaa? Pari päivää hakua jäljellä

Vieläkö tuollainenkin työtehtävä on olemassa kuin tekstinkäsittelijä? Luulin, että kaikki kirjoittavat omat tekstinsä itse nykyään.

Kyllä on. Sanelun purkua tehdään edelleen.

Vierailija kirjoitti:

Minun ystäväni on raskaana ja joutuu lähtemään tähän samaan paskarumbaan, kun jää kesäkuun jälkeen pitkän määräaikaisuuden jälkeen työttömäksi. Ihan samat säännöt hänelläkin tulee olemaan. Ei pätkääkään armoa, vaikka liittoon kuulunut vuosia. Sepä mukavaa vielä loppuraskaudessa alkaa näitä työkkärin kyykyttämisiä hoitamaan.

Liitothan on hoitavinaan työssäkävijöiden asioita, joten ei liitot mihinkään työttömyyskorvauksiin tai niiden velvoitteisiin puutu.  Eikä ne oikein edes voikaan, kun ei työttömät voi oikein mennä lakkoonkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi työttömän pitää saada suoraa hyväpalkattu työ? Ei muutkaan saaneet, piti aloittaa vaatimattomammin. Tämä ketju vahvisti näkemykseni, että työtöntä ei kannata edes haastatella, ei niistä ole kuin vaatimaan liikoja.

Miksi luulet että työtön ei ole ollut ikinä töissä?

Minäkin olin 20v vakityössä ennen kuin jouduin työttömäksi.

Näin juuri, täällä on paljon väkeä joutunut työttömäksi, hyvinkin vaativilta aloilta.

Ongelma näyttäisi olevan se, että meille on Suomeen pesiytynyt jonkinlainen ay-liike epidemia joka suojelee nimenomaan sellaisia työpaikkoja joilla ei ole välttämättä kovinkaan paljon merkitystä koko maan talouden ja työllisyyden kasvattamisessa.

Ne ay-liikkeen ryhmät joilla on oikeastikin vaikutusvaltaa Suomen nettotuloon rajojen ulkopuolelta, heillä on kyllä vaikutusvaltaa lakkoineen aivan riittävästi jo nyt, mutta pitäisi myös suojella muiden työllisyyttä jotka ovat aivan samalla tavoin kansainvälisen kilpailun kohteena, eikä ajaa väkisin heiltä työpaikkoja alas.

Työttömänä jatketaan ihan tarkalleen juuri niin pitkään, kunnes lakiin perustuva vapaa valinta omasta työstä tai elinkeinosta alkaa jälleen toteutumaan. Pakolla ei tehdä yhtään mitään, vaan vedetään täysi jarrutus kaikissa asioissa päälle.  Jatketaan asiaa vasta sitten kun löytyy mukavampia kannanottoja ja mieluisampia ehtoja tarjolle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi työttömän pitää saada suoraa hyväpalkattu työ? Ei muutkaan saaneet, piti aloittaa vaatimattomammin. Tämä ketju vahvisti näkemykseni, että työtöntä ei kannata edes haastatella, ei niistä ole kuin vaatimaan liikoja.

Miksi luulet että työtön ei ole ollut ikinä töissä?

Minäkin olin 20v vakityössä ennen kuin jouduin työttömäksi.

Näin juuri, täällä on paljon väkeä joutunut työttömäksi, hyvinkin vaativilta aloilta.

Ongelma näyttäisi olevan se, että meille on Suomeen pesiytynyt jonkinlainen ay-liike epidemia joka suojelee nimenomaan sellaisia työpaikkoja joilla ei ole välttämättä kovinkaan paljon merkitystä koko maan talouden ja työllisyyden kasvattamisessa.

Ne ay-liikkeen ryhmät joilla on oikeastikin vaikutusvaltaa Suomen nettotuloon rajojen ulkopuolelta, heillä on kyllä vaikutusvaltaa lakkoineen aivan riittävästi jo nyt, mutta pitäisi myös suojella muiden työllisyyttä jotka ovat aivan samalla tavoin kansainvälisen kilpailun kohteena, eikä ajaa väkisin heiltä työpaikkoja alas.

Työttömänä jatketaan ihan tarkalleen juuri niin pitkään, kunnes lakiin perustuva vapaa valinta omasta työstä tai elinkeinosta alkaa jälleen toteutumaan. Pakolla ei tehdä yhtään mitään, vaan vedetään täysi jarrutus kaikissa asioissa päälle.  Jatketaan asiaa vasta sitten kun löytyy mukavampia kannanottoja ja mieluisampia ehtoja tarjolle.

Huomattava erittäin iso tekijä asiassa on myös se, että elinkeinoelämä laittelee taskuihinsa sellaisia potteja mitä ei voida hyväksyä kun ne rahat pitäisi käyttää palkkaamiseen.

Aivan erityisen tärkeä asia huomata.  Työväki saadaan kyllä riitelemään keskenään, mutta jokaisen pitäisi huomata se että rahaa on jaettavaksi, ja se pitää vain jakaa uudelleen siten että investointeja ja palkkatyöpaikkoja asiallisine palkkoineen lisätään tuntuvasti.

Osingot nolliin siltä osin kuin niiden jako ei ole välttämätön pakko ja raha suomalaista työtä kysymään, siinäpä se ongelman ratkaisu yksinkertaisesti, toki mm. kilpailu kv-markkinoilla on oltava jollakin oikealla tasolla.