Lue keskustelun säännöt.
Miksi perhevapaauudistusta ei ymmärretä edelleenkään?
Kaikissa keskusteluissa odottavat äidit kauhistelevat, että heidänkö pitäisi mennä puoleksi vuodeksi töihin kun vauva on 6kk ja sitten jäädä taas sen jälkeen hoitovapaalle. Perustellaan imetyksellä ja ties millä, että uudistus on lähtökohtaisesti huono.
Niin, jos viitsittäisiin edes tutustua siihen uudistukseen, niin olisi ehkä tullut selväksi sekin, että ei niitä vapaita tarvitse pitää missään tietyssä järjestyksessä, eli että isän olisi jäätävä heti kun raskausraha- ja eka vanhempainvapaarahakausi päättyy.
Taloudelliset syyt ovat myös edelleen selitysten kärkipäässä, kuten aina. Mies tienaa HUOMATTAVASTI enemmän, joten ei onnistu, että hän on kotona yhtään. Sanoisin, että melko surkeaa taloussuunnittelua näissä perheissä sitten, jos niistä aina mainostetuista huomattavista tuloista ei riitä koskaan mitään säästöön eikä edes ansiosidonnaisella miehen vanhempainrahalla pärjätä muutamaa kuukautta.
Vastustetaan vain vastustamisen ilosta, vaikka ei ihan jakseta edes lukea, että mitä oikeastaan vastustetaan?
Kommentit (456)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Anteeksi mutta etkö tajua etät on väärin että systeemi pn sellainen että se suosii vain tietynlaisia vanhempia?
Se ei suosi yhtään ketään. Näyttää siltä, ettei nämä inttäjät ole oikeasti sisäistäneet sitä uudistusta. Tartutaan vain siihen hitsin kiintiöön ja jankutetaan siitä ymmärtämättä, miten asia käytännössä menee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Anteeksi mutta etkö tajua etät on väärin että systeemi pn sellainen että se suosii vain tietynlaisia vanhempia?
Koko vanhempainvapaa suosii tietynlaisia perheitä, jos tolle linjalle mennään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Millä tavalla tämä nykyinen laki sitten on parempi teidän tapauksessa?
Mielestäni ei mitenkään, mutta voihan sitä ajatella vaikka niin, että kiva isän jäädä alle 2 vuotiaan lapsen kanssa pitkälle talvilomalle.
Eniten jännitän sitä, saako tällä kertaa isä pitää heti lapsen synnyttyä isyysvapaan. Viimeksi ei onnistunut vaikka etukäteen ilmoitimme lomatoimistoon suunnitellusta sektiota ja tarpeesta lomittajalle.
Mun mies on vaan innoissaan pitkästä ansiosidonnaisesta vanhempainvapaasta. Ollaan ihan tavallisia köyhiä duunareita eikä mitään virkamiehiä. Minä luonnollisesti menen töihin siksi aikaa. Onneksi laskettu aika sattu just uudistuksen jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Anteeksi mutta etkö tajua etät on väärin että systeemi pn sellainen että se suosii vain tietynlaisia vanhempia?
Se ei suosi yhtään ketään. Näyttää siltä, ettei nämä inttäjät ole oikeasti sisäistäneet sitä uudistusta. Tartutaan vain siihen hitsin kiintiöön ja jankutetaan siitä ymmärtämättä, miten asia käytännössä menee.
Se suosii perheitä joissa vanhemmat ovat turvallisessa ikivakityösuhteessa, mieluiten virastossa pilipalihommissa.
Kaikille muille se aiheuttaa stressiä ja osa ei pysty sitä edes käyttämään.
Tuntuu että täällä on uudistuksen tekijöitä jotka ei ole ikinä olleet edes töissä. Tai ainakaan normaalissa työelämässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Millä tavalla tämä nykyinen laki sitten on parempi teidän tapauksessa?
Mielestäni ei mitenkään, mutta voihan sitä ajatella vaikka niin, että kiva isän jäädä alle 2 vuotiaan lapsen kanssa pitkälle talvilomalle.
Eniten jännitän sitä, saako tällä kertaa isä pitää heti lapsen synnyttyä isyysvapaan. Viimeksi ei onnistunut vaikka etukäteen ilmoitimme lomatoimistoon suunnitellusta sektiota ja tarpeesta lomittajalle.
Senkus jää, mikä estää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Millä tavalla tämä nykyinen laki sitten on parempi teidän tapauksessa?
Mielestäni ei mitenkään, mutta voihan sitä ajatella vaikka niin, että kiva isän jäädä alle 2 vuotiaan lapsen kanssa pitkälle talvilomalle.
Eniten jännitän sitä, saako tällä kertaa isä pitää heti lapsen synnyttyä isyysvapaan. Viimeksi ei onnistunut vaikka etukäteen ilmoitimme lomatoimistoon suunnitellusta sektiota ja tarpeesta lomittajalle.
Teidän ongelma ei liity mitenkään tähän uudistukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Anteeksi mutta etkö tajua etät on väärin että systeemi pn sellainen että se suosii vain tietynlaisia vanhempia?
Se ei suosi yhtään ketään. Näyttää siltä, ettei nämä inttäjät ole oikeasti sisäistäneet sitä uudistusta. Tartutaan vain siihen hitsin kiintiöön ja jankutetaan siitä ymmärtämättä, miten asia käytännössä menee.
Se suosii perheitä joissa vanhemmat ovat turvallisessa ikivakityösuhteessa, mieluiten virastossa pilipalihommissa.
Kaikille muille se aiheuttaa stressiä ja osa ei pysty sitä edes käyttämään.
Tuntuu että täällä on uudistuksen tekijöitä jotka ei ole ikinä olleet edes töissä. Tai ainakaan normaalissa työelämässä.
No ei suosi. Jos et halua olla lapsen kanssa kotona vaan siellä töissä, sit et ole. Ihan kuten tähänkin asti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Ei pakota, vaikka hän kyllä haluaisi. Minun pitää vain ensin olla kotihoidontuella ennen kuin hän voi jäädä lapsen kanssa kotiin. Koska emme koe järkeväksi viedä vauvaa välillä hoitoon ja sitten taas jäisi kotiin.
Ehkä yritin kertoa, että ei tämä uudistus kaikille ole mullistavan hieno asia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Anteeksi mutta etkö tajua etät on väärin että systeemi pn sellainen että se suosii vain tietynlaisia vanhempia?
Se ei suosi yhtään ketään. Näyttää siltä, ettei nämä inttäjät ole oikeasti sisäistäneet sitä uudistusta. Tartutaan vain siihen hitsin kiintiöön ja jankutetaan siitä ymmärtämättä, miten asia käytännössä menee.
Se suosii perheitä joissa vanhemmat ovat turvallisessa ikivakityösuhteessa, mieluiten virastossa pilipalihommissa.
Kaikille muille se aiheuttaa stressiä ja osa ei pysty sitä edes käyttämään.
Tuntuu että täällä on uudistuksen tekijöitä jotka ei ole ikinä olleet edes töissä. Tai ainakaan normaalissa työelämässä.
Miten toi virastotyö nyt tähän liittyy? Me ollaan ihan yksityisellä duunarihommissa töissä miehen kanssa ja ollaan selvitelty tätä uudistushommaa. Ei se käytännössä hankaloita meidän lapsiasioita mitenkään. En keksi, miten tuo työn luonne nyt liittyy tähän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Anteeksi mutta etkö tajua etät on väärin että systeemi pn sellainen että se suosii vain tietynlaisia vanhempia?
Se ei suosi yhtään ketään. Näyttää siltä, ettei nämä inttäjät ole oikeasti sisäistäneet sitä uudistusta. Tartutaan vain siihen hitsin kiintiöön ja jankutetaan siitä ymmärtämättä, miten asia käytännössä menee.
Se suosii perheitä joissa vanhemmat ovat turvallisessa ikivakityösuhteessa, mieluiten virastossa pilipalihommissa.
Kaikille muille se aiheuttaa stressiä ja osa ei pysty sitä edes käyttämään.
Tuntuu että täällä on uudistuksen tekijöitä jotka ei ole ikinä olleet edes töissä. Tai ainakaan normaalissa työelämässä.
No ei suosi. Jos et halua olla lapsen kanssa kotona vaan siellä töissä, sit et ole. Ihan kuten tähänkin asti.
Kyllä suosii. Voii haluta olla töissä ja kotona, mutta ei pysty tekemään sitä tällä mallilla, joka on luotu käsienheiluttajille.
Tämän sijaan pitäisi olla kaikille sopiva, joustava ja selkeä järjestelmä, joka kannustaisi sekä lapsista huolehtimiseen että työelämässä pysymiseen.
Sitä tämä ei todellakaan tee. Stressaa vain aivan kaikkia jotka oikeasti yrittää jotain, eikä vain ole säilössä jossain työpaikassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Ei pakota, vaikka hän kyllä haluaisi. Minun pitää vain ensin olla kotihoidontuella ennen kuin hän voi jäädä lapsen kanssa kotiin. Koska emme koe järkeväksi viedä vauvaa välillä hoitoon ja sitten taas jäisi kotiin.
Ehkä yritin kertoa, että ei tämä uudistus kaikille ole mullistavan hieno asia.
Mutta ei se mitenkään huononnakaan teidän tilannetta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Ei pakota, vaikka hän kyllä haluaisi. Minun pitää vain ensin olla kotihoidontuella ennen kuin hän voi jäädä lapsen kanssa kotiin. Koska emme koe järkeväksi viedä vauvaa välillä hoitoon ja sitten taas jäisi kotiin.
Ehkä yritin kertoa, että ei tämä uudistus kaikille ole mullistavan hieno asia.
Uudistus ei muuta teidän kohdalla mitään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Anteeksi mutta etkö tajua etät on väärin että systeemi pn sellainen että se suosii vain tietynlaisia vanhempia?
Se ei suosi yhtään ketään. Näyttää siltä, ettei nämä inttäjät ole oikeasti sisäistäneet sitä uudistusta. Tartutaan vain siihen hitsin kiintiöön ja jankutetaan siitä ymmärtämättä, miten asia käytännössä menee.
Se suosii perheitä joissa vanhemmat ovat turvallisessa ikivakityösuhteessa, mieluiten virastossa pilipalihommissa.
Kaikille muille se aiheuttaa stressiä ja osa ei pysty sitä edes käyttämään.
Tuntuu että täällä on uudistuksen tekijöitä jotka ei ole ikinä olleet edes töissä. Tai ainakaan normaalissa työelämässä.
Miten toi virastotyö nyt tähän liittyy? Me ollaan ihan yksityisellä duunarihommissa töissä miehen kanssa ja ollaan selvitelty tätä uudistushommaa. Ei se käytännössä hankaloita meidän lapsiasioita mitenkään. En keksi, miten tuo työn luonne nyt liittyy tähän.
Se suosii perheitä joissa vanhemmat ovat turvallisessa ikivakityösuhteessa
Malli ei edes tunnista niitä ei-perinteisiä työnteon muotoja, jotka ovat monella alalla ainoa tapa tehdä töitä. Se ei tunnista yksinyrittäjiä, eikä yrittäjiä ylipäätään.
Vain ainoastaan niitä joilla on perheessä kaksi vanhempaa jotka jumputtaa jossain yhdentekevässä työssä jossa voi piipahdella tai olla pois eikä kukaan edes huomaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Ei pakota, vaikka hän kyllä haluaisi. Minun pitää vain ensin olla kotihoidontuella ennen kuin hän voi jäädä lapsen kanssa kotiin. Koska emme koe järkeväksi viedä vauvaa välillä hoitoon ja sitten taas jäisi kotiin.
Ehkä yritin kertoa, että ei tämä uudistus kaikille ole mullistavan hieno asia.Uudistus ei muuta teidän kohdalla mitään.
Vain sen että se syrjii heitä.
ohis
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Anteeksi mutta etkö tajua etät on väärin että systeemi pn sellainen että se suosii vain tietynlaisia vanhempia?
Se ei suosi yhtään ketään. Näyttää siltä, ettei nämä inttäjät ole oikeasti sisäistäneet sitä uudistusta. Tartutaan vain siihen hitsin kiintiöön ja jankutetaan siitä ymmärtämättä, miten asia käytännössä menee.
Se suosii perheitä joissa vanhemmat ovat turvallisessa ikivakityösuhteessa, mieluiten virastossa pilipalihommissa.
Kaikille muille se aiheuttaa stressiä ja osa ei pysty sitä edes käyttämään.
Tuntuu että täällä on uudistuksen tekijöitä jotka ei ole ikinä olleet edes töissä. Tai ainakaan normaalissa työelämässä.
No ei suosi. Jos et halua olla lapsen kanssa kotona vaan siellä töissä, sit et ole. Ihan kuten tähänkin asti.
Kyllä suosii. Voii haluta olla töissä ja kotona, mutta ei pysty tekemään sitä tällä mallilla, joka on luotu käsienheiluttajille.
Tämän sijaan pitäisi olla kaikille sopiva, joustava ja selkeä järjestelmä, joka kannustaisi sekä lapsista huolehtimiseen että työelämässä pysymiseen.
Sitä tämä ei todellakaan tee. Stressaa vain aivan kaikkia jotka oikeasti yrittää jotain, eikä vain ole säilössä jossain työpaikassa.
Tällä mallilla nimenomaan voi, nykyisellä ei voi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Ei pakota, vaikka hän kyllä haluaisi. Minun pitää vain ensin olla kotihoidontuella ennen kuin hän voi jäädä lapsen kanssa kotiin. Koska emme koe järkeväksi viedä vauvaa välillä hoitoon ja sitten taas jäisi kotiin.
Ehkä yritin kertoa, että ei tämä uudistus kaikille ole mullistavan hieno asia.
Miksi ihmeessä sinun pitäisi olla ensin kotihoidon tuella?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Ei pakota, vaikka hän kyllä haluaisi. Minun pitää vain ensin olla kotihoidontuella ennen kuin hän voi jäädä lapsen kanssa kotiin. Koska emme koe järkeväksi viedä vauvaa välillä hoitoon ja sitten taas jäisi kotiin.
Ehkä yritin kertoa, että ei tämä uudistus kaikille ole mullistavan hieno asia.Uudistus ei muuta teidän kohdalla mitään.
Vain sen että se syrjii heitä.
ohis
Miten niin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mieheni on maatalousyrittäjä itse käyn töissä miesvaltaisella alalla (tarkoittakoon se loistavaa palkkaa). Minun vanhempainvapaa tämän uuden lain myötä loppuu keväällä. Meillä tämä tarkoittaa sitä, että 8 kk:n ikäinen vauva on isän mukana ainakin peltotöissä, koska lomittajalle kuuluu vain eläinten välttämätön hoito. Tai sitten minä jään kotihoidontuelle ja isä pitää oman vapaansa joskus talvella kun ei ole kylvöä, rehuntekoa, puintia... Eli minä jään kotihoidontuelle, koska ei vauva paikka ole traktorissa ja peltotyöt on tehtävä jotta eläimille ja ihmisille olisi ruokaa.
Uusi laki on varmasti hyvä niille pariskunnille jotka tekevät palkkatöitä ja ansaitsevat jotakuinkin saman verran. Mutta en ole varma onko tämä uudistus hyvä yrittäjille jotka tekevät yksin töitä. Esim. Mistä sähkömies saa luotettavan sijaisen vanhempainvapaan ajaksi vai laittaako hän firman kiinni puoleksi vuodeksi?
Anteeksi, mutta miten tämä eroaa vanhasta mallista? Ei kukaan pakota miestäsi pitämään yhtäkään päivää.
Anteeksi mutta etkö tajua etät on väärin että systeemi pn sellainen että se suosii vain tietynlaisia vanhempia?
Se ei suosi yhtään ketään. Näyttää siltä, ettei nämä inttäjät ole oikeasti sisäistäneet sitä uudistusta. Tartutaan vain siihen hitsin kiintiöön ja jankutetaan siitä ymmärtämättä, miten asia käytännössä menee.
Se suosii perheitä joissa vanhemmat ovat turvallisessa ikivakityösuhteessa, mieluiten virastossa pilipalihommissa.
Kaikille muille se aiheuttaa stressiä ja osa ei pysty sitä edes käyttämään.
Tuntuu että täällä on uudistuksen tekijöitä jotka ei ole ikinä olleet edes töissä. Tai ainakaan normaalissa työelämässä.
No ei suosi. Jos et halua olla lapsen kanssa kotona vaan siellä töissä, sit et ole. Ihan kuten tähänkin asti.
Kyllä suosii. Voii haluta olla töissä ja kotona, mutta ei pysty tekemään sitä tällä mallilla, joka on luotu käsienheiluttajille.
Tämän sijaan pitäisi olla kaikille sopiva, joustava ja selkeä järjestelmä, joka kannustaisi sekä lapsista huolehtimiseen että työelämässä pysymiseen.
Sitä tämä ei todellakaan tee. Stressaa vain aivan kaikkia jotka oikeasti yrittää jotain, eikä vain ole säilössä jossain työpaikassa.
Tällä mallilla nimenomaan voi, nykyisellä ei voi.
Ei voi. Tässä voi vain jättää käyttämättä oikeuksiaan.
Mielestäni raskaus rahalle jäädään 30 pv ennen laskettua aikaa ja sitä maksetaan 40 pv. Joten jos vauva syntyy lähellä laskettua aikaa saat olla noin viikon ajan kotona lapsen kanssa ilman saikkuakin??