Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen

Etelä-Euroopassa hoitajan kk-palkka on jotain 600 euroa?  Miten nämä maat pärjäävät? Onko heillä ollut lakkoja.

Vierailija kirjoitti:

Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.

Meillä hoitotyö kuten muutenkin julkisen sektorin toiminta on pitkälti ihmisten holhoamista. Ihmisillä ei ole juurikaan tarvetta ottaa vastuuta omasta terveydestä tms. Sen lisääminen ei kyllä saa aikaa tuloksia, tehokkuutta tai säästöjä, eikä se myöskään paranna työoloja.

Vierailija kirjoitti:

Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.

Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Niin kuin moni täällä on jo kirjoittanut niin pula ei ratkea rahalla. Ei ne ikäluokat kasva vaikka kuinka palkkaa kasvatettaisiin. Toisekseen tästäkin kirjoituksesta huokuva muiden alojen vähättely ei aja hoitajien asiaa.

Ja kyllä, alallani on pula työntekijöistä. Rekrytointeja on tänäkin vuonna tehty useita.

Ai ei ratkea rahalla? Jos ei palkat pian nouse niin mulla ei ainakaan ole varaa enää käydä töissä. Pitäisi vaan aina muistaa mainita, että olen samaa mieltä muidenkin pienipalkkaisten kohdalla. On tämä ihan väärin, että palkalla ei tule toimeen sen paremmin kuin jos makaisi kotona ja tilanne vaan pahenee nyt kun kaikki hinnat nousee.

Hoitaja ei ole pienipalkkainen. Moni pienipalkkainen tienaa tonnin vähemmän ja sillä on itsensä elätettävä.

Ei olekaan, tässä olen samaa mieltä. Mutta niitä muita pienipalkkaisia alan tekijöitä vielä löytyy hommiin tai alat ei ole sellaisia että työvoimapula kaataisi Suomen.

Hoitajien tapauksessa näin on. Hoitajia ei ole tarpeeksi, rahalla ja työolojen korjauksella niitä saadaan tarpeeksi.

Oikeastaan rahalla saadaan pelkästään lisää näitä asennevammaisia ja laiskoja taukokoppiin pönöttämään ja kyykyttämään nuorempia aloittelijoita. Hoitoalan ongelma on se, että liian harva alalla oleva tekee sitä työtä mistä niille maksetaan ja nää ei korjaannu sillä että noille annetaan vielä enemmän rahaa siitä ettei ne vastedeskään tee mitään.

Toisaalta tuo edellämainittu johtaa siihen että ne jotka tekee ne työt ylirasittuu, stressaantuu kun kaikkea ei kerkiä tekemään kunnolla tai joskus ollenkaan ja lisäksi esim. omaisilta tulee jatkuvasti valituksia kun ne huomaa miten huonosti heidän vanhuksiaan hoidetaan. Ja nää vaihtaa joko kokonaan alaa tai menee muualle (naapurimaihin) töihin. Eikä tääkään korjaannu rahaa lisäämällä.

Lisäksi hoitoalan ongelma on surkea työnjohto kun kulttuurina on, että hoitsut johtaa itse työtään vaikka suurella osalla noista ei ole mitään koulutusta työnjohtamiseen tai muutenkaan kykyjä tai auktoriteettia määräillä vertaisiaan työkavereita. Tähän lisäksi nää kaikessa kuluja säästävät julkisen ja yksityisen sektorin hoitolaitokset ja se, että valvonta on lykätty taholle joka ei sitä taatusti kerkiä tekemään kunnolla koska valvojia on liian vähän ja muutenkin homma lähtee väärästä päästä liikkeelle. Laadukas työ nimittäin ei lähde siitä että selän takana vahtii joku joka huomauttaa heti jos jotain menee pieleen vaan siitä työtä tekevästä itsestään. 

Kovin ristiriitaista tekstiä ensin vaaditaan työnjohtoa ja valvontaa ja heti perään arvostellaan sen olevan turhaa.

Monimutkaiset asiat tosiaan menee yli hoitsujen hilseen ja siksi nuo onkin huonoja suunnittelemaan ja johtamaan hoitotyötä. 

Tämä ei yhtään parantanut sitä tekstin ristiriitaisuutta. Kertoo toki selkeästi sen että et arvosta hoitajia. Miksi heidän lähteminen alalta pois on näin suuri ongelma, kun he eivät kuitenkaan osaa mitää eivätkä tee mitään.

Et sitten keksinyt mitään argumenttia joten teeskentelet ettet ymmärrä koko tekstiä ja jatkat palkkajankutustasi? Ei ihan vakuuta, kuten tää hoitajien sekopäinen ns. työtaistelu ei muutenkaan vakuuta.

Ensin pyydetään ihan järjettömiä palkankorotuksia muihin verrattuna joista tiedetään ettei niihin tulla 100% varmuudella suostumaan koska kunnilla ei ole varaa ja piste.

Sitten maksetaan järjetöntä lakkokorvausta joten liitolta loppuu rahat heti kättelyssä ja on pakko lopettaa lakko parissa viikossa ilman että olisi saavutettu mitään.

Nyt ne sitten uhkailee joukkoirtisanomisilla mutta tuohan vaan vie hoitsujen oman talouden entistä huonompaan jamaan kun taas liiton pomo porskuttaa 3.5 tonnin palkankorotuksensa kanssa kuten ennenkin, eikä kunnilla tuon joukkoirtisanomisen jälkeen ole sen enempää varaa suostua ylimitoitettuihin vaatimuksiin, saati että tuo palkankorotus edes korjaisi yhtäkään niistä todellisista ongelmista jotka ajaa hoitajia pois alalta.

Lisäksi tää 15 tonnin kuukausipalkkaa nauttiva liittopomo tekee kaikkensa ollakseen mahdollisimman ärsyttävä julkisesti joten monellakin on vaikeuksia sympatisoida hoitajien lakkoa jo pelkästään tuon pomon jatkuvan rähjäämisen vuoksi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.

Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.

Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.

Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Niin kuin moni täällä on jo kirjoittanut niin pula ei ratkea rahalla. Ei ne ikäluokat kasva vaikka kuinka palkkaa kasvatettaisiin. Toisekseen tästäkin kirjoituksesta huokuva muiden alojen vähättely ei aja hoitajien asiaa.

Ja kyllä, alallani on pula työntekijöistä. Rekrytointeja on tänäkin vuonna tehty useita.

Ai ei ratkea rahalla? Jos ei palkat pian nouse niin mulla ei ainakaan ole varaa enää käydä töissä. Pitäisi vaan aina muistaa mainita, että olen samaa mieltä muidenkin pienipalkkaisten kohdalla. On tämä ihan väärin, että palkalla ei tule toimeen sen paremmin kuin jos makaisi kotona ja tilanne vaan pahenee nyt kun kaikki hinnat nousee.

Hoitaja ei ole pienipalkkainen. Moni pienipalkkainen tienaa tonnin vähemmän ja sillä on itsensä elätettävä.

Ei olekaan, tässä olen samaa mieltä. Mutta niitä muita pienipalkkaisia alan tekijöitä vielä löytyy hommiin tai alat ei ole sellaisia että työvoimapula kaataisi Suomen.

Hoitajien tapauksessa näin on. Hoitajia ei ole tarpeeksi, rahalla ja työolojen korjauksella niitä saadaan tarpeeksi.

Oikeastaan rahalla saadaan pelkästään lisää näitä asennevammaisia ja laiskoja taukokoppiin pönöttämään ja kyykyttämään nuorempia aloittelijoita. Hoitoalan ongelma on se, että liian harva alalla oleva tekee sitä työtä mistä niille maksetaan ja nää ei korjaannu sillä että noille annetaan vielä enemmän rahaa siitä ettei ne vastedeskään tee mitään.

Toisaalta tuo edellämainittu johtaa siihen että ne jotka tekee ne työt ylirasittuu, stressaantuu kun kaikkea ei kerkiä tekemään kunnolla tai joskus ollenkaan ja lisäksi esim. omaisilta tulee jatkuvasti valituksia kun ne huomaa miten huonosti heidän vanhuksiaan hoidetaan. Ja nää vaihtaa joko kokonaan alaa tai menee muualle (naapurimaihin) töihin. Eikä tääkään korjaannu rahaa lisäämällä.

Lisäksi hoitoalan ongelma on surkea työnjohto kun kulttuurina on, että hoitsut johtaa itse työtään vaikka suurella osalla noista ei ole mitään koulutusta työnjohtamiseen tai muutenkaan kykyjä tai auktoriteettia määräillä vertaisiaan työkavereita. Tähän lisäksi nää kaikessa kuluja säästävät julkisen ja yksityisen sektorin hoitolaitokset ja se, että valvonta on lykätty taholle joka ei sitä taatusti kerkiä tekemään kunnolla koska valvojia on liian vähän ja muutenkin homma lähtee väärästä päästä liikkeelle. Laadukas työ nimittäin ei lähde siitä että selän takana vahtii joku joka huomauttaa heti jos jotain menee pieleen vaan siitä työtä tekevästä itsestään. 

Kovin ristiriitaista tekstiä ensin vaaditaan työnjohtoa ja valvontaa ja heti perään arvostellaan sen olevan turhaa.

Monimutkaiset asiat tosiaan menee yli hoitsujen hilseen ja siksi nuo onkin huonoja suunnittelemaan ja johtamaan hoitotyötä. 

Tämä ei yhtään parantanut sitä tekstin ristiriitaisuutta. Kertoo toki selkeästi sen että et arvosta hoitajia. Miksi heidän lähteminen alalta pois on näin suuri ongelma, kun he eivät kuitenkaan osaa mitää eivätkä tee mitään.

Et sitten keksinyt mitään argumenttia joten teeskentelet ettet ymmärrä koko tekstiä ja jatkat palkkajankutustasi? Ei ihan vakuuta, kuten tää hoitajien sekopäinen ns. työtaistelu ei muutenkaan vakuuta.

Ensin pyydetään ihan järjettömiä palkankorotuksia muihin verrattuna joista tiedetään ettei niihin tulla 100% varmuudella suostumaan koska kunnilla ei ole varaa ja piste.

Sitten maksetaan järjetöntä lakkokorvausta joten liitolta loppuu rahat heti kättelyssä ja on pakko lopettaa lakko parissa viikossa ilman että olisi saavutettu mitään.

Nyt ne sitten uhkailee joukkoirtisanomisilla mutta tuohan vaan vie hoitsujen oman talouden entistä huonompaan jamaan kun taas liiton pomo porskuttaa 3.5 tonnin palkankorotuksensa kanssa kuten ennenkin, eikä kunnilla tuon joukkoirtisanomisen jälkeen ole sen enempää varaa suostua ylimitoitettuihin vaatimuksiin, saati että tuo palkankorotus edes korjaisi yhtäkään niistä todellisista ongelmista jotka ajaa hoitajia pois alalta.

Lisäksi tää 15 tonnin kuukausipalkkaa nauttiva liittopomo tekee kaikkensa ollakseen mahdollisimman ärsyttävä julkisesti joten monellakin on vaikeuksia sympatisoida hoitajien lakkoa jo pelkästään tuon pomon jatkuvan rähjäämisen vuoksi. 

Entistä ristiriitaisemmiksi noi ajatukset menee. Miksi olet huolissasi hoitajien tulotasosta nyt tai tulevaisuudessa jos et edes arvosta sitä että he osaisivat jotakin tai haluaisivat tehdä jotakin tuottavaa työtä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.

Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.

Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.

Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella. 

Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvitse maksaa lisää. Opetelkaa katettoimaan ja hoitamaan itsenne ja sukulaisenne. Kukaan muu ei nimittäin hoida. Sen 1800e kuussa saa helpommallakin, kuin ottamalla nyrkkiä ja pesemällä ulosteita.

Ai saa vai? No eihän se ole kuin mennä niihin helpompiin töihin, niitä varmaan löytyy kaikille hoitajille. 

Hoitaja, kun seuraavan kerran kohdataan, hymyilen sinulle mutta tiedä se että inhoan sinunlaistasi ahnetta paskiaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.

Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.

Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.

Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella. 

Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.

Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.

Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.

Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.

Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella. 

Miksi sitten on niin ongelmallista jos ne "väärällä" alalla olevat hakeutuu muualle? Yksityisellä sektorilla kukaan tuskin itkisi perään jos katsotaan että työntekijälle ei kannata maksaa enempää ja hän vaihtaa johonkin uuhun työhön.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat, mistä haluatte että leikataan, että saadaan teille korotukset:

-vammaisille ei enää ilmaisia apuvälineitä?

-kouluruoka pois?

-koulukirjat maksullisiksi?

-vähennetään poliiseja

-vähennetään opettajia, eli kasvatetaan luokkakokoja?

-lopetetaan palolaitoksia ja annetaan osan taloista palaa?

Vai onko mielessä muita hyviä ehdotuksia?

Leikataan valtion johtajilta ja hallitukselta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tämä ole mikään hölmöläisten peitonlyhennys maa. Suomessa on laki hoitajamitotuksesta. Työnantajan on palkattava lain määrittämät hoitajat, vaikka maksaisi enemmän. Vähemmällä ei pärjätä, valitettavasti.

Paljon halvempaa olisi nyt nostaa palkkoja kuin se että kohta kaikki työvoima on vuokrafirmoilla, jotka maksaa enemmän hoitajille. Vuokrafirmojen käyttö se vasta maksaa työnantajille ja siihen ollaan jo kovaa vauhtia menossa.

Mistä kuvittelette työnantajienne saavan rahat moiseen?

En kuvittele mitään. Se on työnantajan työtehtävä, ei minun. Poliitikot hoitakoot oman tonttinsa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.

Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.

Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.

Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella. 

Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.

Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!

Valtio on jo pitkään suunnitellut työvoimat tehokkaampaa tuomista Suomeen. Ehkä ajatellaan, ettei suuri palkka ole silloin niin tarpeen. -eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tämä ole mikään hölmöläisten peitonlyhennys maa. Suomessa on laki hoitajamitotuksesta. Työnantajan on palkattava lain määrittämät hoitajat, vaikka maksaisi enemmän. Vähemmällä ei pärjätä, valitettavasti.

Paljon halvempaa olisi nyt nostaa palkkoja kuin se että kohta kaikki työvoima on vuokrafirmoilla, jotka maksaa enemmän hoitajille. Vuokrafirmojen käyttö se vasta maksaa työnantajille ja siihen ollaan jo kovaa vauhtia menossa.

Mistä kuvittelette työnantajienne saavan rahat moiseen?

En kuvittele mitään. Se on työnantajan työtehtävä, ei minun. Poliitikot hoitakoot oman tonttinsa.

Ihan vaan vinkkinä. Neuvotteluun kannattaa mennä sellaisten tavoitteiden kanssa jotka on mahdollista saavuttaa. Jos vaadit jotain jota et voi saavuttaa niin tulet taatusti pettymään neuvottelussa ja käytännössä tuhlaat vaan kaikkien aikaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.

Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.

Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.

Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella. 

Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.

Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!

Kunnat ei tulevaisuudessa palkkaa työntekijöitä hoitoalalle vaan hyvinvoitialueet ja niiden lisäksi Helsingin kaupunki.

Jotta Suomella olisi varaa parannuksiin, sen pitäisi lakata sekaantumasta läntisen mahdin kokoamiseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.

Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.

Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.

Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella. 

Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.

Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!

Pitääkö edes olla?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.

Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.

Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.

Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella. 

Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.

Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!

Eli tekevät rikoksen rikkomalla lakia (hoitajamitotukset)? Vertauksena ei työtönkään ole oikeutettu varastamaan jos ei ole ruokaa. Se on kuntien tehtävä ratkaista asia laillisesti, ei hoitajan.

Vierailija kirjoitti:

Etelä-Euroopassa hoitajan kk-palkka on jotain 600 euroa?  Miten nämä maat pärjäävät? Onko heillä ollut lakkoja.

Tiesitkö, että useissa Etelä-Euroopan maissa omaiset käyvät joka päivä hoitamassa vanhustaan, pesevät, syöttävät ja vaihtavat vaipat? Suomessa omainen istuu kymmenenminuuttia läheisen vieressä ja pyytää hoitajan paikalle jos potilas tarvitsee nenäliinaa.

Etelä-Euroopassa kyllä sairaanhoitaja saa palkan, eikä se ole tuo mitä kirjoitit. Ja toisekseen nyt puhutaan Suomen terveydenhuollosta, jonka taso on korkea. Joskin tällä hetkellä julkista terveydenhuoltoa romutetaan. Haluatko tuon Etelä-Euroopan mallin? Joka kolmas sairastuu syöpään, haluatko tuolloin hoitoa Etelä-Euroopan malliin, vai syöpähoitoa Suomessa, joka on maailman parhaimmistoa? Arvovalintoja.