Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen
11.05.2022 |
Pitäisi varmaan saada miljoonia että riittäisi noille.
Kommentit (2351)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.
Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.
Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.
Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella.
Miksi sitten on niin ongelmallista jos ne "väärällä" alalla olevat hakeutuu muualle? Yksityisellä sektorilla kukaan tuskin itkisi perään jos katsotaan että työntekijälle ei kannata maksaa enempää ja hän vaihtaa johonkin uuhun työhön.
Kysy hoitsuliitolta miksi se on ongelma. Nehän tuota väitettä spämmii, enkä minä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näinnnon kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat, mistä haluatte että leikataan, että saadaan teille korotukset:
-vammaisille ei enää ilmaisia apuvälineitä?
-kouluruoka pois?
-koulukirjat maksullisiksi?
-vähennetään poliiseja
-vähennetään opettajia, eli kasvatetaan luokkakokoja?
-lopetetaan palolaitoksia ja annetaan osan taloista palaa?Vai onko mielessä muita hyviä ehdotuksia?
Leikataan valtion johtajilta ja hallitukselta.
Vaikka hallitukselta ja johtajilta vietäisiin palkka kokonaan niin se ei riittäisi lähellekään hoitajien vaatimiin korotuksiin. Ihan yhtälailla ministerit ja valtion johtajat tekevät työtä palkkansa eteen, miksi juuri heiltä pitäisi leikata?
Jos ei pian saada muutosta hoitajille niin vaihtoehtoina on :
1. Palkkaat itse hoitajan perheesi lapsille/vanhuksille.
2. Hoidat itse perheesi lapset/vanhukset.
3. Jätät perheesi lapset/vanhukset heitteille.
Kotihoito ja päivähoito ovat nimittäin niitä mistä ensimmäisenä siirretään hoitajat sairaaloihin jos hoitaja pula jatkuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.
Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.
Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.
Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella.
Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.
Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!
Eli tekevät rikoksen rikkomalla lakia (hoitajamitotukset)? Vertauksena ei työtönkään ole oikeutettu varastamaan jos ei ole ruokaa. Se on kuntien tehtävä ratkaista asia laillisesti, ei hoitajan.
Ja ne ratkaisee sen laillisesti olemalla lupaamatta korotuksia joihin ei ole varaa. Onpä hyvä että sinäkin vihdoin ymmärsit.
On mennyt maku kyllä hoitajista. Heille tarjottiin hurjaa korotusta vrt. muut alat ja silti lisää pitäisi saada. EI ALISTUTA KIRISTYKSEEN.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.
Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.
Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.
Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella.
Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.
Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!
Eli tekevät rikoksen rikkomalla lakia (hoitajamitotukset)? Vertauksena ei työtönkään ole oikeutettu varastamaan jos ei ole ruokaa. Se on kuntien tehtävä ratkaista asia laillisesti, ei hoitajan.
Hoitajamitoitus on helppo hoitaa sillä että vähennetään hoitopaikkoja.
Tämä on yksi keino mutta en usko tähän. Tarkottaisi että ihmiset hoitaisivat omaisensa enemmän itse=vähemmän työssäkävijöitä=vähemmän verotuloja. Ei ne sairaat ja vanhukset mihinkään poistu paikkoja vähentämällä, joku ne hoitaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.
Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.
Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.
Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella.
Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.
Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!
Eli tekevät rikoksen rikkomalla lakia (hoitajamitotukset)? Vertauksena ei työtönkään ole oikeutettu varastamaan jos ei ole ruokaa. Se on kuntien tehtävä ratkaista asia laillisesti, ei hoitajan.
Ja ne ratkaisee sen laillisesti olemalla lupaamatta korotuksia joihin ei ole varaa. Onpä hyvä että sinäkin vihdoin ymmärsit.
Kiinnostaa vaan tietää miten sitten kohta ratkaistaan kun ei ole tekijöitä. Annetaan lisää palkkaa, jotta saadaan tekijöitä. Sama lopputulos.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Välinehuoltajista on myös huutava pula. Vaativa työ, (koulutus n. pari vuotta) jonka jälkeen työn oppimiseen menee vielä pari-kolme vuotta (suuremmissa sairaaloissa). Bruttopalkka hädin tuskin paria tonnia.
Hallittava koko sairaalan instrumentit mm.(leikkausosasto traumoineen ja ortopedioineen, tähystysvälineistö esim. colono- ja gastroskoopit), teho-osasto, akuutti ambulanssivälineineen ja hammasvälineistö, silmäleikkausvälineet, gyne, korvat, labravälineistö, päiväkirurgia ja kaikki välinehuoltokeskuksen työt.
Palkka pitäisi olla satasia suurempi. Olemme vielä pahemmassa palkkakuuopassa kuin hoitajat. Korona teki myös meidän työmme tosi raskaaksi suojautumisineen ym.
Kukaan ei enää kohta hakeudu alalle onnettoman palkan takia ja huonosta johtamisesta aiheutuneen huonon työilmapiirin vuoksi.
Pyh. Ammattikoulutus, eli alempi kuin meillä sairaanhoitajilla. Ja kaikkihan nyt pesukonetta osaa käyttää. Jopa siivoojat tekevät vaikeampaa hommaa kuin te.
Hienoa. Edellisessä viestissä juuri mainitaan hoitajien tyly käyttäytyminen. Sinä vain todistat sen paikkansapitävyyden.
Aha. Niinhän se on. Mä olen ainakin ihan avoimesti tyly niin kauan kuin saan itsekin tylyä kohtelua. Pitää vaan toivoa, että pysyy terveenä. Samalla tavalla hoitajapula vaikuttaa hoitajiin, kuin muihinkin. Ainoa vaan, että mua ei yhtään tippaakaan kiinnosta miten sun syöpäsi tai mummosi käy, omat asiat vain. Ja koska suurin osa hoitajista ajattelee samoin niin onhan se huolestuttavaa.
Huolestuttavaa on se, miten hoitajaksi on edes ajautunut sinun kaltaisiasi ihmisiä.
Ei ihme, ettei alalle ole tulijoita ja työhyvinvointi on mitä on, kun ilmapiiri on myrkytetty osaltanne.
Ja sitten ihmettelette, ettei hoitajia ja alaa arvosteta.Muiden syövät ja mummot eivät tule sinua kiinnostamaan mistään rahasummasta, parempi kaikille, että siirryt muihin tehtäviin.
Ei kiinnostakaan ketään muutakaan hoitajia kuin sen työajan verran. Oooo ikävää- pitäiskö meidän viettää vapaa aikamme miettien teidän sairauksia.
Ajattele että ilkeät vttumaiset pskahuorá ämmät jotka on vttumaisia ilkeitä tyhmiä ikäviä vastaa sinunkin hengestä
Kulta pieni, nyt pääsitkin kunnolla räkimään tavallisen ihmisen päälle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.
Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.
Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.
Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.
Niin kuin moni täällä on jo kirjoittanut niin pula ei ratkea rahalla. Ei ne ikäluokat kasva vaikka kuinka palkkaa kasvatettaisiin. Toisekseen tästäkin kirjoituksesta huokuva muiden alojen vähättely ei aja hoitajien asiaa.
Ja kyllä, alallani on pula työntekijöistä. Rekrytointeja on tänäkin vuonna tehty useita.
Ei. Tuo muiden alojen vähättely aiheuttaa vain sen, ettei hoitajia tee mieli tukea lainkaan. Ihan kuin vain hoitajat pyörittäisi tätä yhteiskuntaa. Vastapallona muille aloille todetaan aina että jätetään ilman hoitoa sitten.
No mitäpä jos siivooja ei tule siivoamaan, poliisi ei pidätä rosvoja, tuomarit lakkaa tuomitsemasta, roskakuskit tai bussikuskit ajamasta jnejne. Hoitajat on yksi osa yhteiskuntaa, mutta eivät tärkein.
No aika harva kuitenkin nyt on väittämässä ettei muilla aloilla tai ammateilla ole mitään merkitystä. Jos joku yksittäinen hoitaja täällä (eli liekö ees hoitaja) niin esittää, niin ei tarkoita että kaikki hoitajat olisi sitä mieltä.
Mutta kun hoitajat taistelee OMASTA palkastaan ja OMISTA työoloistaan, niin miksi heidän ylipäätään pitäisi puhua silloin yhtään mitään siivoojista, laitsareista, bussikuskeista, poliiseista jne? En todellakaan ymmärrä. Ihan tarpeeksi on omassa puolustettavaa, ja sille puolustukselle nyt sattuu löytymään aika vahvat perusteet (työ on niin tärkeää että tehdään pakkolakeja, potilasturvallisuus vaarantuu hoitaja- ja resurssipuutteen vuoksi päivittäin, sairaanhoitajaa on hyvin vaikeaa paikata kenenkään muun kuin toisen sairaanhoitajan (versus vaikka sen siivoojan) jne). Miksi hoitajat ei saisi tuoda näitä asioita omasta ammatistaan esille?
Sopimukseen tarvitaan kaksi. Maksajan kannalta hoitajat eivät ole eri asemassa kuin muut palkansaajat, sekin on realismia. Muita tarvitsijoita huomattavasti paremmilla perusteilla on julkisella sektorilla paljon. Jos ei kolmella tonnilla ja yli tule toimeen, se ei ole työnantajan tai veronmaksajien vika. Ja nyt olisi tarjottu roimat korotuksetkin. Hätätyön turvaamiseen ei tarvita lakia, jos asia hoituisi sovinnolla. Mutta ei hoidu. Tässä asiassa hoitajat saavat kyllä syystä vihat niskoilleen. Ei muut työläiset, joiden toimenkuvaan kuuluu välttämätön hätätyö, ole sillä kiristäneet. Jossain menee raja aina. Jos hätätyö on noin kamalaa, kannattaa hakeutua sinne töihin, missä päivystystapauksia ja hengenvaaraa päivittäin ei ole. Opetusministereille edellisissä hallituksissa moitteet siitä, etteivät ole lisänneet kouluja ja koulutuspaikkoja. Koska siitä ollaan yhtä mieltä, että lisää työntekijöitä tarvitaan. Ja lopuksi. Älkää hyvät ihmiset haukkuko asiakkaita ja omaisia somessa. Jos sitä tekee ilman tunnon tuskia, on väärällä alalla. Joku roti sentään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.
Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.
Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.
Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella.
Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.
Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!
Eli tekevät rikoksen rikkomalla lakia (hoitajamitotukset)? Vertauksena ei työtönkään ole oikeutettu varastamaan jos ei ole ruokaa. Se on kuntien tehtävä ratkaista asia laillisesti, ei hoitajan.
Hoitajamitoitus on helppo hoitaa sillä että vähennetään hoitopaikkoja.
Tämä on yksi keino mutta en usko tähän. Tarkottaisi että ihmiset hoitaisivat omaisensa enemmän itse=vähemmän työssäkävijöitä=vähemmän verotuloja. Ei ne sairaat ja vanhukset mihinkään poistu paikkoja vähentämällä, joku ne hoitaa.
Monet pärjäisi huomattavasti vähemmällä hoidolla omissa kodeissaan. Omatoimisuutta vain pitää tukea nykyistä enemmän, eikä hoivata ja holhota ihmisiä sairaiksi. Se että toimintakyvyssä on rajoituksia ei tarkoita automaattisesti sitä että ihinen olisi sairas ja tarvitsee hoitoa.
Vierailija kirjoitti:
On mennyt maku kyllä hoitajista. Heille tarjottiin hurjaa korotusta vrt. muut alat ja silti lisää pitäisi saada. EI ALISTUTA KIRISTYKSEEN.
Ei tarvitsekkaan alistua mihinkään.. Ei meidän hoitajienkaan pidä alistua matalaan palkkaan ja tuplavuoroihin ym. Kirjoittaja vain huomaa odottavansa turhaan parin vuoden päästä sitä ambulanssia tai haahuilevansa yksin siellä päivystyksessä eikä hoitajia näy...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.
Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.
Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.
Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.
Voisiko joku nyt kertoa, miten konkreettisesti palkankorotukset auttavat hoitajapulaan? Väitätte, että sen perusteella alalle hakeutuu enemmän opiskelijoita, mutta se ei pidä paikkaansa. Nykyään ei juosta palkan perässä. Opiskelijat eivät hakeudu alalle, koska mielikuva on se, että työ on niin raskasta ja työyhteisöissä on paljon ongelmia. Palkankorotukset eivät sitä poista.
Palkankorotukset eivät myöskään saa työnantajianne palkkaamaan enemmän hoitajia, vaan päinvastoin. Koska tulette kalliiksi työnantajille, joudutte pärjäämään vähemmällä väellä.
Palkankorotukset houkuttelee alalta lähtijöitä takaisin. Kyllä nuorille myös palkka merkitsee. Koko ajanhan myös työoloihin vaaditaan parannuksia. Ymmärrätkö, että sopimus hylättiin myös, koska siinä ei parannettu työoloja mitenkään?
Ei tämä ole mikään hölmöläisten peitonlyhennys maa. Suomessa on laki hoitajamitotuksesta. Työnantajan on palkattava lain määrittämät hoitajat, vaikka maksaisi enemmän. Vähemmällä ei pärjätä, valitettavasti.
Paljon halvempaa olisi nyt nostaa palkkoja kuin se että kohta kaikki työvoima on vuokrafirmoilla, jotka maksaa enemmän hoitajille. Vuokrafirmojen käyttö se vasta maksaa työnantajille ja siihen ollaan jo kovaa vauhtia menossa.
Mietihän, mikä tässä yhtälössä kivuttomimmin muuttuu. Voisiko MITENKÄÄN olla mitoitusta säätelevä laki..?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.
Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.
Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.
Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella.
Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.
Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!
Eli tekevät rikoksen rikkomalla lakia (hoitajamitotukset)? Vertauksena ei työtönkään ole oikeutettu varastamaan jos ei ole ruokaa. Se on kuntien tehtävä ratkaista asia laillisesti, ei hoitajan.
Ja ne ratkaisee sen laillisesti olemalla lupaamatta korotuksia joihin ei ole varaa. Onpä hyvä että sinäkin vihdoin ymmärsit.
Kiinnostaa vaan tietää miten sitten kohta ratkaistaan kun ei ole tekijöitä. Annetaan lisää palkkaa, jotta saadaan tekijöitä. Sama lopputulos.
Ja taas päästiin siihen jossa teille:
1. sinulle selitetään ettei hoitoalan tekijäongelma johdu palkan tai etujen puutteesta vaan muusta
2. teeskentelet ettet yhtään ymmärrä selitystä ja koitat jatkaa jankutusta palkasta
3. sinulle selitetään ettei hoitoalan tekijäongelma johdu palkan tai etujen puutteesta vaan muusta
4. teeskentelet ettet yhtään ymmärrä selitystä ja koitat jatkaa jankutusta palkasta
etc.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.
Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.
Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.
Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella.
Edelleen, nyt puhutaan palkoista. Vetovoimainen palkka tuo uusia tekijöitä alalle, jolla hoitotyötä nyt tehdään alle mitoituksien. Tämäkö on asiakkaan kannalta hyvä. Toistan, nyt puhutaan palkasta, piste.
Edelleen, jos teidän jättikorotuksiin suostuttaisiin, ei kunnilla ole varaa palkata uusia hoitajia!
Eli tekevät rikoksen rikkomalla lakia (hoitajamitotukset)? Vertauksena ei työtönkään ole oikeutettu varastamaan jos ei ole ruokaa. Se on kuntien tehtävä ratkaista asia laillisesti, ei hoitajan.
Ja ne ratkaisee sen laillisesti olemalla lupaamatta korotuksia joihin ei ole varaa. Onpä hyvä että sinäkin vihdoin ymmärsit.
Kiinnostaa vaan tietää miten sitten kohta ratkaistaan kun ei ole tekijöitä. Annetaan lisää palkkaa, jotta saadaan tekijöitä. Sama lopputulos.
He joilla on mahdollisuus osataa palvelut yhä enemmän yksityisellä. Julkinen sektori joutuu asettamaan yhä enemmän rajoituksia siihen ketä hoidetaan ja miten hoidetaan. Rajoituksia tehdään kyllä jo nyt ja niitä on tehty pitkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On mennyt maku kyllä hoitajista. Heille tarjottiin hurjaa korotusta vrt. muut alat ja silti lisää pitäisi saada. EI ALISTUTA KIRISTYKSEEN.
Ei tarvitsekkaan alistua mihinkään.. Ei meidän hoitajienkaan pidä alistua matalaan palkkaan ja tuplavuoroihin ym. Kirjoittaja vain huomaa odottavansa turhaan parin vuoden päästä sitä ambulanssia tai haahuilevansa yksin siellä päivystyksessä eikä hoitajia näy...
Tuo on ollut tilanne terveyskeskusasiakkaille jo viimeiset 20 vuotta joten koitahan keksiä joku toimivampi uhkaus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos työolot olisivat inhimillisemmät, alalla olisi enemmän ihmisiä, jolloin työmäärä jakautuisi useammalla ja työolot tämänkin ansiosta olisivat paremmat. Se palvelisi parhaiten tarkoitusta, asiakkaiden hoitamista.
Nyt ei puhuta asiakkaiden hoitamisesta, vaan palkoista.
Jos hoitsu on töissä pelkän palkan vuoksi niin silloin hoitsu on täysin väärällä alalla.
Siksi toiseksi ei missään haluta työntekijää jota ei kiinnosta pätkääkään tehdä työtään vaan joka roikkuu paikalla pelkän palkan vuoksi joten ennustan pitkää työttömyyttä tuolla asenteella.
Miksi sitten on niin ongelmallista jos ne "väärällä" alalla olevat hakeutuu muualle? Yksityisellä sektorilla kukaan tuskin itkisi perään jos katsotaan että työntekijälle ei kannata maksaa enempää ja hän vaihtaa johonkin uuhun työhön.
Kysy hoitsuliitolta miksi se on ongelma. Nehän tuota väitettä spämmii, enkä minä.
Ai hoitajaliittoko tällä palstallakin käy koko ajan tätä keskustelua. Olen kuvitellut että niillä on jotakin muutakin neuvoteltavaa.
Pitäskö ruveta hoitajaksi nyt kun paikkoja aukee näemmä? Helppo yksinkertainen työ, hyvä palkka ja hassuttelua työkaverien kanssa. Kyllä houkuttais.
Ihmittelen vaan sitä hoitajien joukkoirtisanoutumisuhakilua. Ilmeisesti heillä nyt niin kovat palkat, että varaa irtisanoutua ja ottaa vastaan karenssiaika. Vai onko heillä käsitys, että joku firma palkkaa ne heti kovapalkkaiseen siistiin sisätyöhön?
Vierailija kirjoitti:
On mennyt maku kyllä hoitajista. Heille tarjottiin hurjaa korotusta vrt. muut alat ja silti lisää pitäisi saada. EI ALISTUTA KIRISTYKSEEN.
No ei teillä taida olla lopultakaan vaihtoehtoja. Vai mitä meinaatte tehdä, kun täältä meidänkin elintärkeästä yksiköstä irtisanoutuu koko porukka? Mistään ei ole ottaa tilalle osaavia hoitajia. Ja voin taata, ettei olla ainoa yksikkö.
Ei tätä tehdä pelkästään oman palkan takia (vaikka tottakai sekin vaikuttaa), vaan siksi, että tänne saataisiin nyt ja jatkossakin ihmisiä töihin. Tällä palkalla kukaan ei tule tekemään tätä työmäärää, mikä nyt on, kun väkeä puuttuu niin paljon. Kiristäminen on äärikeino, mutta eihän tässä ole mitään muuta vaihtoehtoa, kun kiristää valtiolta rahaa, jotta tekijöitä saadaan. Ei näitä töitä voi jättää tekemättä, tai muuten nämä ihmiset kuolee todella nopeasti.
t. Irtisanomislistaan nimensä kirjoittanut sh
Alue: Aihe vapaa
Hoitajamitoitus on helppo hoitaa sillä että vähennetään hoitopaikkoja.