Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Voisiko joku nyt kertoa, miten konkreettisesti palkankorotukset auttavat hoitajapulaan? Väitätte, että sen perusteella alalle hakeutuu enemmän opiskelijoita, mutta se ei pidä paikkaansa. Nykyään ei juosta palkan perässä. Opiskelijat eivät hakeudu alalle, koska mielikuva on se, että työ on niin raskasta ja työyhteisöissä on paljon ongelmia. Palkankorotukset eivät sitä poista.

Palkankorotukset eivät myöskään saa työnantajianne palkkaamaan enemmän hoitajia, vaan päinvastoin. Koska tulette kalliiksi työnantajille, joudutte pärjäämään vähemmällä väellä.

Hyvä, Rytköskä on tiukka täti. Itse hoidan ja kuntoutan mm. koomasta herätettyjä, joilla osa aivokuoresta ollut pakasteessa, valtavat neurologiset vammat ja saadaan palautettua yksin pärjääväksi (valtava säästö yhteiskunnalle). Lisäksi erittäin sairaita lapsia, pitkälle edenneitå neurologisia sairauksia jne. Takana kamalia onnettomuuksia, tulipaloja, itsemurhayrityksiä, perheväkivaltaa jne. Saan 14,5e tunti. Rakastan työtäni, mutta teen toista tutkintoa yliopistoon ja vaihdan alaa. Reippaalle ja tekevälle löytyy kyllä töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Niin kuin moni täällä on jo kirjoittanut niin pula ei ratkea rahalla. Ei ne ikäluokat kasva vaikka kuinka palkkaa kasvatettaisiin. Toisekseen tästäkin kirjoituksesta huokuva muiden alojen vähättely ei aja hoitajien asiaa.

Ja kyllä, alallani on pula työntekijöistä. Rekrytointeja on tänäkin vuonna tehty useita.

Ai ei ratkea rahalla? Jos ei palkat pian nouse niin mulla ei ainakaan ole varaa enää käydä töissä. Pitäisi vaan aina muistaa mainita, että olen samaa mieltä muidenkin pienipalkkaisten kohdalla. On tämä ihan väärin, että palkalla ei tule toimeen sen paremmin kuin jos makaisi kotona ja tilanne vaan pahenee nyt kun kaikki hinnat nousee.

Hoitaja ei ole pienipalkkainen. Moni pienipalkkainen tienaa tonnin vähemmän ja sillä on itsensä elätettävä.

Ei olekaan, tässä olen samaa mieltä. Mutta niitä muita pienipalkkaisia alan tekijöitä vielä löytyy hommiin tai alat ei ole sellaisia että työvoimapula kaataisi Suomen.

Hoitajien tapauksessa näin on. Hoitajia ei ole tarpeeksi, rahalla ja työolojen korjauksella niitä saadaan tarpeeksi.

Ei tarvitse maksaa lisää. Opetelkaa katettoimaan ja hoitamaan itsenne ja sukulaisenne. Kukaan muu ei nimittäin hoida. Sen 1800e kuussa saa helpommallakin, kuin ottamalla nyrkkiä ja pesemällä ulosteita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No olisitteko te suostunut yhden prosentin palkankorotukseen???

Se yksi prosentti tulee yleiskorotusten päälle, eli saa viiden vuoden ajan yhden prosentin vuodessa enemmän kuin muut. Esim. siis tänä vuonna tulee 3% (2+1) korotus, ja varmaan ensi vuonna vähintään sama eli 2023 kesäkuussa liksa on vähintään 6% parempi kuin nyt. Mun mielestä ihan asiallinen korotus, mutta kun mikään ei riitä hoitajille.  

Itse suostuin tuohon yleiskorotukseen. 

Matikka ei ole hoitajien vahvuus. Se on jo moneen kertaan todettu.

Ei vaan ne viiden vuoden prosentit olisivat olleet järjestelyvaraeriä, joiden käytöstä päättää työnantaja. Ne rahat eivät suinkaan olisi tulleet kaikille vaan työantaja olisi aivan varmasti käyttänyt ne palkkojen harmonisointiin hyvinvointialueuudistuksen jälkeen.

Vierailija kirjoitti:

Hyvä, Rytköskä on tiukka täti.

Johdattaa hoitajat ansaan. Sovittu valtion kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Voisiko joku nyt kertoa, miten konkreettisesti palkankorotukset auttavat hoitajapulaan? Väitätte, että sen perusteella alalle hakeutuu enemmän opiskelijoita, mutta se ei pidä paikkaansa. Nykyään ei juosta palkan perässä. Opiskelijat eivät hakeudu alalle, koska mielikuva on se, että työ on niin raskasta ja työyhteisöissä on paljon ongelmia. Palkankorotukset eivät sitä poista.

Palkankorotukset eivät myöskään saa työnantajianne palkkaamaan enemmän hoitajia, vaan päinvastoin. Koska tulette kalliiksi työnantajille, joudutte pärjäämään vähemmällä väellä.

Totta.

Ei kai korotusvaatimuksella ole paljon tekemistä työolojen ja hoidon laadun kannalta. Huono on hyväksytty.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Voisiko joku nyt kertoa, miten konkreettisesti palkankorotukset auttavat hoitajapulaan? Väitätte, että sen perusteella alalle hakeutuu enemmän opiskelijoita, mutta se ei pidä paikkaansa. Nykyään ei juosta palkan perässä. Opiskelijat eivät hakeudu alalle, koska mielikuva on se, että työ on niin raskasta ja työyhteisöissä on paljon ongelmia. Palkankorotukset eivät sitä poista.

Palkankorotukset eivät myöskään saa työnantajianne palkkaamaan enemmän hoitajia, vaan päinvastoin. Koska tulette kalliiksi työnantajille, joudutte pärjäämään vähemmällä väellä.

Palkankorotukset houkuttelee alalta lähtijöitä takaisin. Kyllä nuorille myös palkka merkitsee. Koko ajanhan myös työoloihin vaaditaan parannuksia. Ymmärrätkö, että sopimus hylättiin myös, koska siinä ei parannettu työoloja mitenkään?

Ei tämä ole mikään hölmöläisten peitonlyhennys maa. Suomessa on laki hoitajamitotuksesta. Työnantajan on palkattava lain määrittämät hoitajat, vaikka maksaisi enemmän. Vähemmällä ei pärjätä, valitettavasti.

Paljon halvempaa olisi nyt nostaa palkkoja kuin se että kohta kaikki työvoima on vuokrafirmoilla, jotka maksaa enemmän hoitajille. Vuokrafirmojen käyttö se vasta maksaa työnantajille ja siihen ollaan jo kovaa vauhtia menossa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Välinehuoltajista on myös huutava pula. Vaativa työ, (koulutus n. pari vuotta) jonka jälkeen työn oppimiseen menee vielä pari-kolme vuotta (suuremmissa sairaaloissa).  Bruttopalkka hädin tuskin paria tonnia. 

Hallittava koko sairaalan instrumentit mm.(leikkausosasto traumoineen ja ortopedioineen, tähystysvälineistö esim. colono- ja gastroskoopit), teho-osasto, akuutti ambulanssivälineineen ja hammasvälineistö, silmäleikkausvälineet, gyne, korvat, labravälineistö, päiväkirurgia ja kaikki välinehuoltokeskuksen työt.

Palkka pitäisi olla satasia suurempi. Olemme vielä pahemmassa palkkakuuopassa kuin hoitajat. Korona teki myös meidän työmme tosi raskaaksi suojautumisineen ym.

Kukaan ei enää kohta hakeudu alalle onnettoman palkan takia ja huonosta johtamisesta aiheutuneen huonon työilmapiirin vuoksi.

Pyh. Ammattikoulutus, eli alempi kuin meillä sairaanhoitajilla. Ja kaikkihan nyt pesukonetta osaa käyttää. Jopa siivoojat tekevät vaikeampaa hommaa kuin te.

Hienoa. Edellisessä viestissä juuri mainitaan hoitajien tyly käyttäytyminen. Sinä vain todistat sen paikkansapitävyyden.

Aha. Niinhän se on. Mä olen ainakin ihan avoimesti tyly niin kauan kuin saan itsekin tylyä kohtelua. Pitää vaan toivoa, että pysyy terveenä. Samalla tavalla hoitajapula vaikuttaa hoitajiin, kuin muihinkin. Ainoa vaan, että mua ei yhtään tippaakaan kiinnosta miten sun syöpäsi tai mummosi käy, omat asiat vain. Ja koska suurin osa hoitajista ajattelee samoin niin onhan se huolestuttavaa.

Huolestuttavaa on se, miten hoitajaksi on edes ajautunut sinun kaltaisiasi ihmisiä.

Ei ihme, ettei alalle ole tulijoita ja työhyvinvointi on mitä on, kun ilmapiiri on myrkytetty osaltanne.

Ja sitten ihmettelette, ettei hoitajia ja alaa arvosteta.

Muiden syövät ja mummot eivät tule sinua kiinnostamaan mistään rahasummasta, parempi kaikille, että siirryt muihin tehtäviin.

Ei kiinnostakaan ketään muutakaan hoitajia kuin sen työajan verran. Oooo ikävää- pitäiskö meidän viettää vapaa aikamme miettien teidän sairauksia.

Ajattele että ilkeät vttumaiset pskahuorá ämmät jotka on vttumaisia ilkeitä tyhmiä ikäviä vastaa sinunkin hengestä

Viestissä todettiin yksikantaan, ettei tippaakaan kiinnosta syövät ja mummot.

Monella alalla ollaan asiakaskontakteissa ja tehdään työtä asiakkaille tai yhdessä heidän kanssaan.

Työstä ei mitään tulisi, jos lähtökohtaisesti ajateltuna asiakkaat ovat pers*estä ja työ saatanasta, eikä voisi vähempää kiinnostaa.

Silloin on itse tehtävä johtopäätös ja vaihdettava alaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Niin kuin moni täällä on jo kirjoittanut niin pula ei ratkea rahalla. Ei ne ikäluokat kasva vaikka kuinka palkkaa kasvatettaisiin. Toisekseen tästäkin kirjoituksesta huokuva muiden alojen vähättely ei aja hoitajien asiaa.

Ja kyllä, alallani on pula työntekijöistä. Rekrytointeja on tänäkin vuonna tehty useita.

Ei. Tuo muiden alojen vähättely aiheuttaa vain sen, ettei hoitajia tee mieli tukea lainkaan. Ihan kuin vain hoitajat pyörittäisi tätä yhteiskuntaa. Vastapallona muille aloille todetaan aina että jätetään ilman hoitoa sitten.

No mitäpä jos siivooja ei tule siivoamaan, poliisi ei pidätä rosvoja, tuomarit lakkaa tuomitsemasta, roskakuskit tai bussikuskit ajamasta jnejne. Hoitajat on yksi osa yhteiskuntaa, mutta eivät tärkein.

Hoitajia tarvitaan lisää. Työtahti se on, mistä kenkä puristaa. Oma palkkani ainakin on ihan erinomainen yksinasuvalle, ehkä perheellinen lähäri tarvitsee enemmän.

t. sh

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Voisiko joku nyt kertoa, miten konkreettisesti palkankorotukset auttavat hoitajapulaan? Väitätte, että sen perusteella alalle hakeutuu enemmän opiskelijoita, mutta se ei pidä paikkaansa. Nykyään ei juosta palkan perässä. Opiskelijat eivät hakeudu alalle, koska mielikuva on se, että työ on niin raskasta ja työyhteisöissä on paljon ongelmia. Palkankorotukset eivät sitä poista.

Palkankorotukset eivät myöskään saa työnantajianne palkkaamaan enemmän hoitajia, vaan päinvastoin. Koska tulette kalliiksi työnantajille, joudutte pärjäämään vähemmällä väellä.

Samaa mieltä. T. Hoitaja jota tämän lakkokenraalin näkeminenkin nykyään jo oksettaa

Vierailija kirjoitti:

Ei tarvitse maksaa lisää. Opetelkaa katettoimaan ja hoitamaan itsenne ja sukulaisenne. Kukaan muu ei nimittäin hoida. Sen 1800e kuussa saa helpommallakin, kuin ottamalla nyrkkiä ja pesemällä ulosteita.

Mikäs siinä. Opeta sinä itse lapsellesi tiedot ja taidot eskarista yliopistoon, vahdi se itse työpäiviesi ajan, vie itse roskasi ensin roskiin ja sitten kaatopaikalle, ratkaise itseesi kohdistuvat rikokset jnejne. Mitäpä meistä kukaan yhteiskunnan toimintaan osallistumaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Niin kuin moni täällä on jo kirjoittanut niin pula ei ratkea rahalla. Ei ne ikäluokat kasva vaikka kuinka palkkaa kasvatettaisiin. Toisekseen tästäkin kirjoituksesta huokuva muiden alojen vähättely ei aja hoitajien asiaa.

Ja kyllä, alallani on pula työntekijöistä. Rekrytointeja on tänäkin vuonna tehty useita.

Ai ei ratkea rahalla? Jos ei palkat pian nouse niin mulla ei ainakaan ole varaa enää käydä töissä. Pitäisi vaan aina muistaa mainita, että olen samaa mieltä muidenkin pienipalkkaisten kohdalla. On tämä ihan väärin, että palkalla ei tule toimeen sen paremmin kuin jos makaisi kotona ja tilanne vaan pahenee nyt kun kaikki hinnat nousee.

Hoitaja ei ole pienipalkkainen. Moni pienipalkkainen tienaa tonnin vähemmän ja sillä on itsensä elätettävä.

Ei olekaan, tässä olen samaa mieltä. Mutta niitä muita pienipalkkaisia alan tekijöitä vielä löytyy hommiin tai alat ei ole sellaisia että työvoimapula kaataisi Suomen.

Hoitajien tapauksessa näin on. Hoitajia ei ole tarpeeksi, rahalla ja työolojen korjauksella niitä saadaan tarpeeksi.

Oikeastaan rahalla saadaan pelkästään lisää näitä asennevammaisia ja laiskoja taukokoppiin pönöttämään ja kyykyttämään nuorempia aloittelijoita. Hoitoalan ongelma on se, että liian harva alalla oleva tekee sitä työtä mistä niille maksetaan ja nää ei korjaannu sillä että noille annetaan vielä enemmän rahaa siitä ettei ne vastedeskään tee mitään.

Toisaalta tuo edellämainittu johtaa siihen että ne jotka tekee ne työt ylirasittuu, stressaantuu kun kaikkea ei kerkiä tekemään kunnolla tai joskus ollenkaan ja lisäksi esim. omaisilta tulee jatkuvasti valituksia kun ne huomaa miten huonosti heidän vanhuksiaan hoidetaan. Ja nää vaihtaa joko kokonaan alaa tai menee muualle (naapurimaihin) töihin. Eikä tääkään korjaannu rahaa lisäämällä.

Lisäksi hoitoalan ongelma on surkea työnjohto kun kulttuurina on, että hoitsut johtaa itse työtään vaikka suurella osalla noista ei ole mitään koulutusta työnjohtamiseen tai muutenkaan kykyjä tai auktoriteettia määräillä vertaisiaan työkavereita. Tähän lisäksi nää kaikessa kuluja säästävät julkisen ja yksityisen sektorin hoitolaitokset ja se, että valvonta on lykätty taholle joka ei sitä taatusti kerkiä tekemään kunnolla koska valvojia on liian vähän ja muutenkin homma lähtee väärästä päästä liikkeelle. Laadukas työ nimittäin ei lähde siitä että selän takana vahtii joku joka huomauttaa heti jos jotain menee pieleen vaan siitä työtä tekevästä itsestään. 

Onneksi Barona tuo hoitajia Intiasta aina vain enemmän, niin saadaan joku tolkku tälle hoitajien ahneudelle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Voisiko joku nyt kertoa, miten konkreettisesti palkankorotukset auttavat hoitajapulaan? Väitätte, että sen perusteella alalle hakeutuu enemmän opiskelijoita, mutta se ei pidä paikkaansa. Nykyään ei juosta palkan perässä. Opiskelijat eivät hakeudu alalle, koska mielikuva on se, että työ on niin raskasta ja työyhteisöissä on paljon ongelmia. Palkankorotukset eivät sitä poista.

Palkankorotukset eivät myöskään saa työnantajianne palkkaamaan enemmän hoitajia, vaan päinvastoin. Koska tulette kalliiksi työnantajille, joudutte pärjäämään vähemmällä väellä.

Palkankorotukset houkuttelee alalta lähtijöitä takaisin. Kyllä nuorille myös palkka merkitsee. Koko ajanhan myös työoloihin vaaditaan parannuksia. Ymmärrätkö, että sopimus hylättiin myös, koska siinä ei parannettu työoloja mitenkään?

En usko, että kunniansa tunteva ihminen olisi noin lahjottavissa. (Ja oikeastiko olisi varaa/halua palkata enemmän työntekijöitä, koska halukkaita olisi?)

Ensisijaista olisi parantaa työoloja. 

-eri

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Niin kuin moni täällä on jo kirjoittanut niin pula ei ratkea rahalla. Ei ne ikäluokat kasva vaikka kuinka palkkaa kasvatettaisiin. Toisekseen tästäkin kirjoituksesta huokuva muiden alojen vähättely ei aja hoitajien asiaa.

Ja kyllä, alallani on pula työntekijöistä. Rekrytointeja on tänäkin vuonna tehty useita.

Ai ei ratkea rahalla? Jos ei palkat pian nouse niin mulla ei ainakaan ole varaa enää käydä töissä. Pitäisi vaan aina muistaa mainita, että olen samaa mieltä muidenkin pienipalkkaisten kohdalla. On tämä ihan väärin, että palkalla ei tule toimeen sen paremmin kuin jos makaisi kotona ja tilanne vaan pahenee nyt kun kaikki hinnat nousee.

Hoitaja ei ole pienipalkkainen. Moni pienipalkkainen tienaa tonnin vähemmän ja sillä on itsensä elätettävä.

Ei olekaan, tässä olen samaa mieltä. Mutta niitä muita pienipalkkaisia alan tekijöitä vielä löytyy hommiin tai alat ei ole sellaisia että työvoimapula kaataisi Suomen.

Hoitajien tapauksessa näin on. Hoitajia ei ole tarpeeksi, rahalla ja työolojen korjauksella niitä saadaan tarpeeksi.

Oikeastaan rahalla saadaan pelkästään lisää näitä asennevammaisia ja laiskoja taukokoppiin pönöttämään ja kyykyttämään nuorempia aloittelijoita. Hoitoalan ongelma on se, että liian harva alalla oleva tekee sitä työtä mistä niille maksetaan ja nää ei korjaannu sillä että noille annetaan vielä enemmän rahaa siitä ettei ne vastedeskään tee mitään.

Toisaalta tuo edellämainittu johtaa siihen että ne jotka tekee ne työt ylirasittuu, stressaantuu kun kaikkea ei kerkiä tekemään kunnolla tai joskus ollenkaan ja lisäksi esim. omaisilta tulee jatkuvasti valituksia kun ne huomaa miten huonosti heidän vanhuksiaan hoidetaan. Ja nää vaihtaa joko kokonaan alaa tai menee muualle (naapurimaihin) töihin. Eikä tääkään korjaannu rahaa lisäämällä.

Lisäksi hoitoalan ongelma on surkea työnjohto kun kulttuurina on, että hoitsut johtaa itse työtään vaikka suurella osalla noista ei ole mitään koulutusta työnjohtamiseen tai muutenkaan kykyjä tai auktoriteettia määräillä vertaisiaan työkavereita. Tähän lisäksi nää kaikessa kuluja säästävät julkisen ja yksityisen sektorin hoitolaitokset ja se, että valvonta on lykätty taholle joka ei sitä taatusti kerkiä tekemään kunnolla koska valvojia on liian vähän ja muutenkin homma lähtee väärästä päästä liikkeelle. Laadukas työ nimittäin ei lähde siitä että selän takana vahtii joku joka huomauttaa heti jos jotain menee pieleen vaan siitä työtä tekevästä itsestään. 

Kovin ristiriitaista tekstiä ensin vaaditaan työnjohtoa ja valvontaa ja heti perään arvostellaan sen olevan turhaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Voisiko joku nyt kertoa, miten konkreettisesti palkankorotukset auttavat hoitajapulaan? Väitätte, että sen perusteella alalle hakeutuu enemmän opiskelijoita, mutta se ei pidä paikkaansa. Nykyään ei juosta palkan perässä. Opiskelijat eivät hakeudu alalle, koska mielikuva on se, että työ on niin raskasta ja työyhteisöissä on paljon ongelmia. Palkankorotukset eivät sitä poista.

Palkankorotukset eivät myöskään saa työnantajianne palkkaamaan enemmän hoitajia, vaan päinvastoin. Koska tulette kalliiksi työnantajille, joudutte pärjäämään vähemmällä väellä.

Lisäksi jos opiskelijalla on jo harjoittelujaksoilla työkaverina joku kyykyttävä ja ynseä ja tietoa panttaava raisariitta niin tuskin se lisää intoa valmistua vaikka palkka olisi muutaman euron parempikin. Tiedän muutamankin jotka on lopettaneet ennen valmistumistaan just siksi että joku harjoittelujakso on ollut ihan karsea vanhempien työkaverien vuoksi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen kunnalla töissä ja meidän yksikössä jokaisella yli sadalla työntekijällä on vähintään AMK-tutkinto. Palkka on muilla kuin esimiestehtävissä olevilla max. 2800 kuussa. Ikinä en ole kenenkään kuullut valittavan, että palkalla ei elä tai että koulutuksen keston takia pitäisi maksaa enemmän. Itse työkin on semmoista, että perusasioiden oppimiseen kunnolla menee vähintään puoli vuotta eikä mistään koulusta tule ns. täysin valmiita tekijöitä alalle. Lisäksi pitää kouluttautua jatkuvasti laki- ja järjestelmämuutosten takia. Työtä tehdään kahdessa eri vuorossa ja työn sisältö on henkisesti todella kuormittavaa asiakastyötä.

Hoitajien vaatimuksia kuunnellessa ensimmäinen tunne on epäusko. Vallalla tuntuu olevan käsitys, että mikä tahansa muu kuin hoitotyö on ruusuilla tanssimista ja etuja sataa kuin mannaa taivaalta. Kannattaisi tarkistaa faktat eikä jumittaa mantraan, että muualla asiat on paremmin.

Olen valtiolla myös lakijuttujen parissa töissä ja sama juttu. Mulla on vastuilla palkka 2600e. Meillä kaikki on aivan pöyristyneitä näistä hoitajien avautumisista. Tekisi heille ihan hyvää käydä kokeilemassa muilla aloilla mitä se työ on.

Oletko a) itse käynyt siis kokeilemassa mitä hoitajan työ on? b) onko teidän alallanne järkyttävä pula työntekijöistä? Palkankorotuksia vaaditaan nimenomaan hoitaja_pulan_ ratkaisuksi. Ei sen takia että hoitajan työ nyt olisi sen kummempaa kuin muutkaan työt, joskin tällä hetkellä hoitajapulan vuoksi väitän työn olevan kyllä äärimmäisen kuormittavaa.

Niin kuin moni täällä on jo kirjoittanut niin pula ei ratkea rahalla. Ei ne ikäluokat kasva vaikka kuinka palkkaa kasvatettaisiin. Toisekseen tästäkin kirjoituksesta huokuva muiden alojen vähättely ei aja hoitajien asiaa.

Ja kyllä, alallani on pula työntekijöistä. Rekrytointeja on tänäkin vuonna tehty useita.

Ai ei ratkea rahalla? Jos ei palkat pian nouse niin mulla ei ainakaan ole varaa enää käydä töissä. Pitäisi vaan aina muistaa mainita, että olen samaa mieltä muidenkin pienipalkkaisten kohdalla. On tämä ihan väärin, että palkalla ei tule toimeen sen paremmin kuin jos makaisi kotona ja tilanne vaan pahenee nyt kun kaikki hinnat nousee.

Hoitaja ei ole pienipalkkainen. Moni pienipalkkainen tienaa tonnin vähemmän ja sillä on itsensä elätettävä.

Ei olekaan, tässä olen samaa mieltä. Mutta niitä muita pienipalkkaisia alan tekijöitä vielä löytyy hommiin tai alat ei ole sellaisia että työvoimapula kaataisi Suomen.

Hoitajien tapauksessa näin on. Hoitajia ei ole tarpeeksi, rahalla ja työolojen korjauksella niitä saadaan tarpeeksi.

Oikeastaan rahalla saadaan pelkästään lisää näitä asennevammaisia ja laiskoja taukokoppiin pönöttämään ja kyykyttämään nuorempia aloittelijoita. Hoitoalan ongelma on se, että liian harva alalla oleva tekee sitä työtä mistä niille maksetaan ja nää ei korjaannu sillä että noille annetaan vielä enemmän rahaa siitä ettei ne vastedeskään tee mitään.

Toisaalta tuo edellämainittu johtaa siihen että ne jotka tekee ne työt ylirasittuu, stressaantuu kun kaikkea ei kerkiä tekemään kunnolla tai joskus ollenkaan ja lisäksi esim. omaisilta tulee jatkuvasti valituksia kun ne huomaa miten huonosti heidän vanhuksiaan hoidetaan. Ja nää vaihtaa joko kokonaan alaa tai menee muualle (naapurimaihin) töihin. Eikä tääkään korjaannu rahaa lisäämällä.

Lisäksi hoitoalan ongelma on surkea työnjohto kun kulttuurina on, että hoitsut johtaa itse työtään vaikka suurella osalla noista ei ole mitään koulutusta työnjohtamiseen tai muutenkaan kykyjä tai auktoriteettia määräillä vertaisiaan työkavereita. Tähän lisäksi nää kaikessa kuluja säästävät julkisen ja yksityisen sektorin hoitolaitokset ja se, että valvonta on lykätty taholle joka ei sitä taatusti kerkiä tekemään kunnolla koska valvojia on liian vähän ja muutenkin homma lähtee väärästä päästä liikkeelle. Laadukas työ nimittäin ei lähde siitä että selän takana vahtii joku joka huomauttaa heti jos jotain menee pieleen vaan siitä työtä tekevästä itsestään. 

NIMENOMAAN! Moni on joutunut jo "myymään" jotain itsestään, tultuaan kiristetyksi rokoteohjelmalla - ja nyt pitäisi myydä vielä toivo paremmista työoloista, korvausta vastaan? Masokistinen asenne. Ihan väärältä pohjalta lähtee koko homma, ja sen aloitti valtio, lähtiessään epäsuorasti kiristyspuuhiin.

-eri

Onneksi hoitajilla on myös mahdollisuus erota Superista ja Tehystä irtisanoutumisten sijaan.