Lue keskustelun säännöt.
Taas etsitään määräaikaisia opettajia alehintaan
07.05.2022 |
Kuka haluaa enää määräaikaisia open pätkätöitä, jotka alkavat ensimmäisenä koulupäivänä ja päättyvät suvivirteen? Pahimmassa tapauksessa myös joulu- ym. lomat olet työttömänä, vaikka teet saman työmäärän kuin virassa oleva ja saat siis reilusti pienempää palkkaa kuin koko vuodeksi palkattu ope. Lisäksi vuosidonnainen osa ei kerry ja rahallinen menetys kertaantuu: viisi lukuvuotta töissä, mutta työkokemusta on kertynyt palkattomien lomien takia alle neljä vuotta! Uskomatonta! Kesälomalla tuskin työkokemus kasvaa palkansaajilla, mutta vuosisidonnainen osa kuitenkin kasvaa.
Virkoja lakkautetaan ja muodollinen työnhakurumba pyörii: samat, tutut naamat jatkaa pätkisså tai joku onnekas saa viran kymmenen pätkätyövuoden jälkeen. Turha hakeminen ja haastattelurumba ketuttaa.
Työoloista en viitsi edes puhua, mutta ei nykypäivänä kannata opettajaksi opiskella.
Kommentit (301)
Älkää hakeko noita sortopaikkoja! Katotaan, miten menee, kun ylioppilaat ja koulunkäynninohjaajat opettavat lapsukaisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itse olen luokanopeksi ( KM) valmistumisen jälkeen ollut vain 3 vuotta siinä ammatissa. Vaihdoin alaa ja tein työurani aivan muualla. Nyt eläkkeellä olen tehnyt joskus harvoin lyhyitä sijaisuuksia alakouluilla. On aivan uskomatonta kuinka pieni palkka kasvatustieteen maisterilla on; noin 2776 euroa. Minulla oli yli 2 kertainen muussa työssä. Hakijoita jokaiseen vapaaseen luokanopettajan paikkaan on kymmeniä. Sijaisina pyörii todellakin "rehtorien" tyttäret ja pojat, koska muita ei ole saatavilla. Pätevät opet ei lähde sijaisiksi koska menettävät työttömyyskorvauksen ja lyhyen sijaisuuden jälkeen ehkä joutuvat karanteeniin. Ja lisäksi joutuvat maksamaan lastensa päivähoidon ja matkakulut. Luokanopet ovat umpiväsyneitä, koska työhön kuuluu kaikenlaista sälää. Opetustyö tuntuu välillä olevan ihan sivuseikka. On paljon levottomia ja nepsy-lapsia. Yllättävän paljon verrattuna siihen mitä aikanaan oli. Usein oppitunneista menee iso osa lapsia rauhoitellessa ja odotellessa työrauhaa. Vanhemmat ovat yliherkkiä kaikelle. Mitään ei siedetä. Opettaja riepu istuu usein illat puhelimessa selittämässä asioita ja pelkäävät vanhempien reaktioita, jotka todella ovat hankalia usein. Ihan normista asioiden hoitamisista voi saada opettaja huomautuksen esimieheltä. Wilman kirjoitukset voivat olla ihan kamalia. Kun ei kasvokkain nähdä, niin voidaan sanoa mitä sattuu ja ei muisteta, että lukija on myös ihminen. Oikeasti säälin nuoria opettajia, joilla on todella pitkä ura vielä edessään.
Pitkät lomat. Monella muulla alalla talvella yksi ma-pe jakso ja kesällä neljä ma-pe jaksoa.
Etkö ole ollenkaan lukenut? Osa-aikaisilla tuntiopettajilla ei ole YHTÄÄN palkallista lomapäivää koskaan.
Määräaikaisilla tuntiopettajilla ja määräaikaisissa viroissa puuttuu osa lomista. Yleensä kesäloma puuttuu. Monesti puuttuu joululoma. Jos työsuhde ei ole koko vuoden, hiihtoloma puuttuu.
Palkattomilta jaksoilta vain osasta (lähinnä osasta kesää) voi saada työttömyyskorvausta.
Miten kehtaat tulla puhumaan tänne pitkistä lomista?
Minulla ei ole yhtään palkallista lomapäivää koko vuonna, vaikka olen opettanut ja opetan kaikki koulupäivät koko vuonna.
Kaikkihan ne olis opettajia, jos se olis niin kiva ammatti. Määräaikaisen opettajan on parempi suhtautua työhönsä kuten rinnetyöntekijöiden tai marjanpoimijoiden. Kausityötä, ja sillä elää vain osan vuodesta. Muina aikoina voi lomailla tai tehdä muita hommia. Kuka se on sanonut että vain yhtä työtä saa tehdä?
Vierailija kirjoitti:
Kaikkihan ne olis opettajia, jos se olis niin kiva ammatti. Määräaikaisen opettajan on parempi suhtautua työhönsä kuten rinnetyöntekijöiden tai marjanpoimijoiden. Kausityötä, ja sillä elää vain osan vuodesta. Muina aikoina voi lomailla tai tehdä muita hommia. Kuka se on sanonut että vain yhtä työtä saa tehdä?
Mitä ajattelisit itse, jos teet saman työn kuin toinen työntekijä samassa paikassa kaikkina vuoden työpäivinä, mutta toselle maksettaisiin koko vuoden palkka ja sinulle vain osan vuotta palkkaa? Menisitkö loma-ajoiksi rinnetyötekijäksi tai mansikanpoimijaksi?
Ei ihme, että sijaisia on vaikeaa saada kouluihin, kun heidän arvostuksensa on näin matalalla tasolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikkihan ne olis opettajia, jos se olis niin kiva ammatti. Määräaikaisen opettajan on parempi suhtautua työhönsä kuten rinnetyöntekijöiden tai marjanpoimijoiden. Kausityötä, ja sillä elää vain osan vuodesta. Muina aikoina voi lomailla tai tehdä muita hommia. Kuka se on sanonut että vain yhtä työtä saa tehdä?
Mitä ajattelisit itse, jos teet saman työn kuin toinen työntekijä samassa paikassa kaikkina vuoden työpäivinä, mutta toselle maksettaisiin koko vuoden palkka ja sinulle vain osan vuotta palkkaa? Menisitkö loma-ajoiksi rinnetyötekijäksi tai mansikanpoimijaksi?
Ei ihme, että sijaisia on vaikeaa saada kouluihin, kun heidän arvostuksensa on näin matalalla tasolla.
Tuntiopettajien pätkiä enimmäkseen auki. Virat ja määräaikaiset sovittu, vaikka muodollinen haku pyörii. Tällaisia alepaikkoja ( kaikki lomat palkattomana) pitäis kiitollisena ottaa vastaa sadan kilometrin säteellä! Matkakulut vie niin ison siivun pienestä palkasta, että ei voi edes harkita moista. Puhumattakaan siitä, että istuisin autossa 10-12 tuntia viikossa, ja tämä kaikki on pois muusta suunnittelutyöstä. Ei kiitos, teen mieluummin muuta työtä, josta maksetaan sama palkka kaikille!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miten on mahdollista, että määräaikaiset opettajat ja osa-aikaiset opettajat eivät saa palkallista vuosilomaa?
Eihän lainsäädännön minimivaatimuksia voi alittaa sanomalla, että vuosilomalaki ei koske opettajia. Tessillä voidaan sopia paremmista ehdoista kuin lainsäädännössä on miniminä.
Koska tämä korjataan?
Ei tää korjaannu varmaan koskaan. Nykyinen työ on juuri tuota. Kaikki mahdolliset "lomat" ovat palkattomia. Ei vain ole varaa mistä valita. Harvat virat on jo ennalta jaettu ja ikää alkaa olla sen verran, että nuoret hakijat ajavat ohi, vaikka kokemusta on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
" tuttu on saanut 4 vuotta opettajanpalkkaa, vaikka ei ole tehnyt päivääkään töitä sinä aikana. syksyllä jäädään äitiyslomalle ja kesälomien ajaksi ilmoittaudutaan takaisin töihin, ettei palkka katkea."
Miten tuo voi olla mahdollista?
Liioittelua taas. Kyllä se sijainen saa laskennallisen lomakorvauksen kesästä. Ei ole niin, että maksu päättyy kevätjuhlaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Liioittelua taas. Kyllä se sijainen saa laskennallisen lomakorvauksen kesästä. Ei ole niin, että maksu päättyy kevätjuhlaan.
Maksu päättyy kevätjuhlaan, jos sopimuksessa ei ole kirjattu myöhempää päättymispäivää tai vakituista virkaa.
Osa-aikaisia tuntiopen tehtäviä olis tarjolla hirveen vaatimuslistan kanssa, mutta minipalkalla+ kaikki lomat palkatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liioittelua taas. Kyllä se sijainen saa laskennallisen lomakorvauksen kesästä. Ei ole niin, että maksu päättyy kevätjuhlaan.
Maksu päättyy kevätjuhlaan, jos sopimuksessa ei ole kirjattu myöhempää päättymispäivää tai vakituista virkaa.
Ja ne laskennalliset lomakorvaukset kyllä maksetaan kuten muillekin.
Laki on laki. Mitä itkette. Kukaan ei toimi laittomasti. Jos kuulutte Oaj:hin,saatte kesältä korvauksia. Jos ette,ei Oaj teidän asiaanne aja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liioittelua taas. Kyllä se sijainen saa laskennallisen lomakorvauksen kesästä. Ei ole niin, että maksu päättyy kevätjuhlaan.
Maksu päättyy kevätjuhlaan, jos sopimuksessa ei ole kirjattu myöhempää päättymispäivää tai vakituista virkaa.
Ja ne laskennalliset lomakorvaukset kyllä maksetaan kuten muillekin.
Vaikka lomakorvaus maksetaankin, ei sillä elä kesäkuuta ja heinäkuuta ja vielä elokuunkin, jos uuden pätkän palkanmaksupäivä on kuun viimeinen päivä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liioittelua taas. Kyllä se sijainen saa laskennallisen lomakorvauksen kesästä. Ei ole niin, että maksu päättyy kevätjuhlaan.
Maksu päättyy kevätjuhlaan, jos sopimuksessa ei ole kirjattu myöhempää päättymispäivää tai vakituista virkaa.
Ja ne laskennalliset lomakorvaukset kyllä maksetaan kuten muillekin.
Vaikka lomakorvaus maksetaankin, ei sillä elä kesäkuuta ja heinäkuuta ja vielä elokuunkin, jos uuden pätkän palkanmaksupäivä on kuun viimeinen päivä.
Valehtelu tässä ällöttää. Nämä, jotka väittää, ettei mitään makseta.
Se on selkeä valhe!
Lomakorvausta tulee kuukausi ja toinen ansiosidonnaista.
Pitäisikö vielä sääliä, että palkka maksetaan kuun lopussa??
Ei se määräaikainen nälkää näe.
Opettajat itsekin hyväksikäyttävät systeemiä. Äitiys- tai perhevapaalla olevat vakkariopet palaavat "töihin" kesäkeskeytyksen ajaksi.
Vierailija kirjoitti:
" tuttu on saanut 4 vuotta opettajanpalkkaa, vaikka ei ole tehnyt päivääkään töitä sinä aikana. syksyllä jäädään äitiyslomalle ja kesälomien ajaksi ilmoittaudutaan takaisin töihin, ettei palkka katkea."
Miten tuo voi olla mahdollista?
Tekee pari muksua sopuvasti putkeen ja vielä niin, että vanhempainraha maksetaan aiemman palkan mukaan. Täysin laillista tuo.
Vierailija kirjoitti:
" tuttu on saanut 4 vuotta opettajanpalkkaa, vaikka ei ole tehnyt päivääkään töitä sinä aikana. syksyllä jäädään äitiyslomalle ja kesälomien ajaksi ilmoittaudutaan takaisin töihin, ettei palkka katkea."
Miten tuo voi olla mahdollista?
"Kuntatyönantajien johtava työmarkkinalakimies Teija Metsäranta sanoo, että tuossa on myös syy siihen, miksi määräaikaiset jäävät loma-ajalta ilman palkkaa: vakituisessa virkasuhteessa olevat opettajat voivat hakea virkavapaata siten, että virkavapaus päättyy samaan aikaan opetuksellinen ajan kanssa ja alkaa jälleen elokuussa koulujen alkaessa. Toisin sanoen opettajat palaavat virkavapaaltaan, esimerkiksi vanhempainvapaaltaan, kesäajan palkkauksen ajaksi. Metsäranta toteaa, että työnantajan ei ole mahdollista maksaa samasta virasta kesäajalta palkkaa kahdelle ihmiselle, joista kumpikaan ei ole virkavapaalla."
Virkasuhteessa olevien opettajien ahneus kostautuu sijaisten kesätyöttömyytenä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liioittelua taas. Kyllä se sijainen saa laskennallisen lomakorvauksen kesästä. Ei ole niin, että maksu päättyy kevätjuhlaan.
Maksu päättyy kevätjuhlaan, jos sopimuksessa ei ole kirjattu myöhempää päättymispäivää tai vakituista virkaa.
Ja ne laskennalliset lomakorvaukset kyllä maksetaan kuten muillekin.
Vaikka lomakorvaus maksetaankin, ei sillä elä kesäkuuta ja heinäkuuta ja vielä elokuunkin, jos uuden pätkän palkanmaksupäivä on kuun viimeinen päivä.
Valehtelu tässä ällöttää. Nämä, jotka väittää, ettei mitään makseta.
Se on selkeä valhe!
Lomakorvausta tulee kuukausi ja toinen ansiosidonnaista.
Pitäisikö vielä sääliä, että palkka maksetaan kuun lopussa??
Ei se määräaikainen nälkää näe.
Ansiosidonnainen (nykyään yllättävän pieni) on eri asia eikä tässä puhuta siitä! Koko vuoden palkka eli myös kesältä, kuuluu kaikille opettajille, jotka ovat lukuvuoden ajan työskennelleet.
OAJ ei kertonut vaativansa kevään palkkaneuvotteluissa loma-ajan palkkoja eikä muitakaan samoja etuja (ikälisät koko ajalta, eläkkeet) määräaikaisille ja osa-aikaisille opettajille.