Lue keskustelun säännöt.
Taas etsitään määräaikaisia opettajia alehintaan
07.05.2022 |
Kuka haluaa enää määräaikaisia open pätkätöitä, jotka alkavat ensimmäisenä koulupäivänä ja päättyvät suvivirteen? Pahimmassa tapauksessa myös joulu- ym. lomat olet työttömänä, vaikka teet saman työmäärän kuin virassa oleva ja saat siis reilusti pienempää palkkaa kuin koko vuodeksi palkattu ope. Lisäksi vuosidonnainen osa ei kerry ja rahallinen menetys kertaantuu: viisi lukuvuotta töissä, mutta työkokemusta on kertynyt palkattomien lomien takia alle neljä vuotta! Uskomatonta! Kesälomalla tuskin työkokemus kasvaa palkansaajilla, mutta vuosisidonnainen osa kuitenkin kasvaa.
Virkoja lakkautetaan ja muodollinen työnhakurumba pyörii: samat, tutut naamat jatkaa pätkisså tai joku onnekas saa viran kymmenen pätkätyövuoden jälkeen. Turha hakeminen ja haastattelurumba ketuttaa.
Työoloista en viitsi edes puhua, mutta ei nykypäivänä kannata opettajaksi opiskella.
Kommentit (301)
Tulipahan taas ajeltua 50 kilometrin päähän työhaastatteluun vaan toteamaan, että haastattelijaa ei edes kiinnosta olemassaoloni, paikka oli jo luvattu koulussa työskenneelle. Kyllä sapettaa tää pelleily!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vakituiset opettajat ovat palkallisella äitiyslomalla vuosikausia. kesälomien ajaksi ilmottaudutaan "töihin" ettei palkka katkea. koulujen rahat kuluu siihen ja sitten pitää saada jotain määräaikaisia halvalla, että edes joku tekisi töitä.
Vierailija kirjoitti:
Miten on mahdollista, että määräaikaiset opettajat ja osa-aikaiset opettajat eivät saa palkallista vuosilomaa?
Eihän lainsäädännön minimivaatimuksia voi alittaa sanomalla, että vuosilomalaki ei koske opettajia. Tessillä voidaan sopia paremmista ehdoista kuin lainsäädännössä on miniminä.
Koska tämä korjataan?
Opettajat eivät ole vuosilomalain piirissä eli vuosilomalaki ei koske opettajia. Heillä on vapaata silloin kun koulun opetuksessa on keskeytys. Heillä on laskennallinen vuosiloma kesäaikaan, joka alkaa aina 16.6. OVTES mukaan menee.
Sunnuntaina alkaa taas työnhakurumba, ihanaa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten on mahdollista, että määräaikaiset opettajat ja osa-aikaiset opettajat eivät saa palkallista vuosilomaa?
Eihän lainsäädännön minimivaatimuksia voi alittaa sanomalla, että vuosilomalaki ei koske opettajia. Tessillä voidaan sopia paremmista ehdoista kuin lainsäädännössä on miniminä.
Koska tämä korjataan?Opettajat eivät ole vuosilomalain piirissä eli vuosilomalaki ei koske opettajia. Heillä on vapaata silloin kun koulun opetuksessa on keskeytys. Heillä on laskennallinen vuosiloma kesäaikaan, joka alkaa aina 16.6. OVTES mukaan menee.
EI ole laskennallista vuosilomaa määräaikaisilla opettajilla, joiden työsuhde päättyy kun kouluissa alkaa loma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tulipahan taas ajeltua 50 kilometrin päähän työhaastatteluun vaan toteamaan, että haastattelijaa ei edes kiinnosta olemassaoloni, paikka oli jo luvattu koulussa työskenneelle. Kyllä sapettaa tää pelleily!
valittiin työhön, josta osa työtunneista annettiinkin koulussa jo työskenneellelle, jota ei oltu valittu työhön. Ei kiinnosta tuollaiset työpaikat.
Vierailija kirjoitti:
Laki on laki. Mitä itkette. Kukaan ei toimi laittomasti. Jos kuulutte Oaj:hin,saatte kesältä korvauksia. Jos ette,ei Oaj teidän asiaanne aja.
Ei OAJ:oon kuuluminen tuo mitään korvauksia kesältä, jos työsopimus/virkamääräysjoko päättyy oppilaiden jäädessä kesälomalle tai jos työsopimus/virkamääräys on osa-aikainen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vieläköhän on mahdollista se, että määräaikaisen opettajan työsuhteen päättyessä hänen sijaistamansa äitiyslomalainen palaa kesäksi töihin?
Toki.
Eli äitiyslomalainen saa itse asiassa sijaisen tienaaman palkan kesältä.
Se on törkeää ja sen pitäisi olla rikollista.
Ymmärtäkää nyt jo, ettei se äitiyslomalainen päätä tätä asiaa. Sille on aivan turha vihoitella! Ainakin Helsingissä on ollut varmaan vuosikymmeniä se käytäntö, että vaikka äitiyslomalainen haluaisi olla jalomielinen, eikä palaisi töihin kesäksi, se sijainen ei saisi sitä palkkaa kuitenkaan, vaan se jäisi kaupungille. Olisitko itse valmis lahjoittamaan 2,5kk palkan kaupungille? Tuskinpa!
Kaiken edellä mainitun lisäksi pätkätyöläinen joutuu puolen vuoden välein tilaamaan ja maksamaan rikosrekisteriotteen ja pätkätöihin vaaditaan lääkärintodistus ( paperin saa vain yksityiseltä ja se maksaa toista sataa!) Tätä lääkärit aina naureskelee, kun se on läpihuutojuttu, mutta heillehän se tuo lisää liksaa. Työterveys ei näitä tee, puhumattakaan että muuten olisi sijaisella oikeus työterveyden palveluihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pätkätyöläinen on opetusalalla joka suhteessa niin sorsittu, että ei kannata edes kokeilla!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liioittelua taas. Kyllä se sijainen saa laskennallisen lomakorvauksen kesästä. Ei ole niin, että maksu päättyy kevätjuhlaan.
Maksu päättyy kevätjuhlaan, jos sopimuksessa ei ole kirjattu myöhempää päättymispäivää tai vakituista virkaa.
Ja ne laskennalliset lomakorvaukset kyllä maksetaan kuten muillekin.
Vaikka lomakorvaus maksetaankin, ei sillä elä kesäkuuta ja heinäkuuta ja vielä elokuunkin, jos uuden pätkän palkanmaksupäivä on kuun viimeinen päivä.
Valehtelu tässä ällöttää. Nämä, jotka väittää, ettei mitään makseta.
Se on selkeä valhe!
Lomakorvausta tulee kuukausi ja toinen ansiosidonnaista.
Pitäisikö vielä sääliä, että palkka maksetaan kuun lopussa??
Ei se määräaikainen nälkää näe.
Ansiosidonnainen (nykyään yllättävän pieni) on eri asia eikä tässä puhuta siitä! Koko vuoden palkka eli myös kesältä, kuuluu kaikille opettajille, jotka ovat lukuvuoden ajan työskennelleet.
Niin koko vuoden työskennelleille kuuluisi samasta työstä loma-ajan palkka, mutta koulut eivät maksa sitä määräaikaisille ja osa-aikaisille. Milloin tähän saadaan muutos?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liioittelua taas. Kyllä se sijainen saa laskennallisen lomakorvauksen kesästä. Ei ole niin, että maksu päättyy kevätjuhlaan.
Maksu päättyy kevätjuhlaan, jos sopimuksessa ei ole kirjattu myöhempää päättymispäivää tai vakituista virkaa.
Ja ne laskennalliset lomakorvaukset kyllä maksetaan kuten muillekin.
Vaikka lomakorvaus maksetaankin, ei sillä elä kesäkuuta ja heinäkuuta ja vielä elokuunkin, jos uuden pätkän palkanmaksupäivä on kuun viimeinen päivä.
Valehtelu tässä ällöttää. Nämä, jotka väittää, ettei mitään makseta.
Se on selkeä valhe!
Lomakorvausta tulee kuukausi ja toinen ansiosidonnaista.
Pitäisikö vielä sääliä, että palkka maksetaan kuun lopussa??
Ei se määräaikainen nälkää näe.
Eipä ole tullut tilille lomakorvausta. Ainoastaan opetustunneista maksetaan sijaiselle.
Miksi koko vuoden työt sijaisuuksissa tehneen opettajan pitäisi tyytyä ansiosidonnaiseen (joka on pieni verrattuna palkkaan ja tulee erittäin pahasti myöhässä kesällä) ja olla työvoimatoimiston kyykytettävänä?
Vierailija kirjoitti:
Tämä on aivan totta. Lisäksi palkkaa noin 2600. Joku oikeasti kuvittelee, että peruskoulun opettajilla menee hyvin. Ei mene. Palkka on naurettavan pieni ja suuri osa on tosiaan kesät kortistossa vielä pienemmällä rahalla.
Varhaiskasvatus ja peruskoulu alkavat olla aikalailla alasajettuja, ellei nyt lakko niitä pelasta.
Mulle kelpais tuo palkka. Nyt brutto jotain 1600-1700.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liioittelua taas. Kyllä se sijainen saa laskennallisen lomakorvauksen kesästä. Ei ole niin, että maksu päättyy kevätjuhlaan.
Maksu päättyy kevätjuhlaan, jos sopimuksessa ei ole kirjattu myöhempää päättymispäivää tai vakituista virkaa.
Ja ne laskennalliset lomakorvaukset kyllä maksetaan kuten muillekin.
Ei niitä juuri tule. Katsos, olet lomaillut jouluna ja hiihtolomalla, joten lomat on jo käytetty.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Liioittelua taas. Kyllä se sijainen saa laskennallisen lomakorvauksen kesästä. Ei ole niin, että maksu päättyy kevätjuhlaan.
Maksu päättyy kevätjuhlaan, jos sopimuksessa ei ole kirjattu myöhempää päättymispäivää tai vakituista virkaa.
Ja ne laskennalliset lomakorvaukset kyllä maksetaan kuten muillekin.
Ei niitä juuri tule. Katsos, olet lomaillut jouluna ja hiihtolomalla, joten lomat on jo käytetty.
Ei ollut palkallista lomaa jouluna, koska työsuhde päättyi joulujuhlaan.
Ei ollut palkallista lomaa hiihtolomalla, koska yksityisen alan opettajien tessin mukaan se maksetaan vain koko lukuvuoden töissä olleille. Ja kun työsuhde katkaistiin joulujuhlaan, niin hiihtolomakaan ei maksettu.
Miksi koulut saavat laittaa opettajia jatkuvasti palkattomille pakkolomille?
Onneksi sain töitä toiselta alalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on aivan totta. Lisäksi palkkaa noin 2600. Joku oikeasti kuvittelee, että peruskoulun opettajilla menee hyvin. Ei mene. Palkka on naurettavan pieni ja suuri osa on tosiaan kesät kortistossa vielä pienemmällä rahalla.
Varhaiskasvatus ja peruskoulu alkavat olla aikalailla alasajettuja, ellei nyt lakko niitä pelasta.
Mulle kelpais tuo palkka. Nyt brutto jotain 1600-1700.
Jos saat palkkaa koko vuoden, niin se tasoittaa palkkaa verrattuna ma. opettajiin, jotka savat palkkaa vain osan vuodesta.
Olen opiskellut käsityöopettajaksi. Tykkään opettaa työväenopistoissa ja minulla on oma yritys, tienaan ihan ok.
Olen tehnyt paljon sijaisuuksia ja oppilasaines on hälyyttävä. Joka viikko joku uhkaa saksilla. Esim ollessani raskaana, en tehnyt lainkaan sijaisuuksia.
Mielummin ilman keikkaa, kun pelkään tunnilla
Ahaa, onkohan tämä syy siihen, miksi lukioni halusi/haluaa aikanaan hyviä arvosanoja kirjoittaneen (ruotsista muistaakseen E) kaverini, 19-vuotiaan työskentelemään sinne niiden 16-18-vuotiaiden sekaan?
Eihän noita paikkoja edes hae kukaan, ainakaan pääkaupunkiseudulla.
Kohta ei saada päteviä, asiansa osaavia töihin. Eikä ala houkuttele nuoria.