Lue keskustelun säännöt.
Sairaanhoitaajat BLUFFAAVAT TÖRKEÄLLÄ TAVALLA: mitään joukkoirtisanoutumista ei tule!
07.05.2022 |
Minne ne muka menisi töihin sitten? Täyttä BLUFFIA! Olen varmana huhuna kuullut, että joukkoirtisanoutumisesta vaan lakataan puhumasta ja toivotaan, että kukaan ei huomaa. Kaikki uskottavuus on mennyt sairaanhoitajilta nyt!
Kommentit (761)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi isoista ongelmista terveydenhuoltoalalla on työpaikkakiusaaminen ja kyykytys. Aiemmin oli niin, että jos oli kiusaamiselle altis työyhteisö, niin sairaanhoitajat kyykyttivät perus- ja apuhoitajia ja he puolestaan sairaala-apulaisia. Jos oli hyvin johdettu työyhteisö, ei kyykytystä ollut, vaan työ tehtiin sulassa sovussa yhteistyötä sairaanhoitaja-perushoitaja -parina.
Nyt tapahtuu turhan usein sitä, että lähihoitajat kyykyttävät sairaanhoitajia. Lisäksi sairaanhoitajille on sälytetty kaikki mahdollinen työ lääkehoidon vastuun lisäksi. Laitoshuoltajille on mitoitettu tarkasti, mitä heidän tehtävänkuvaan kuuluu.Ja tämä korjaantuu sillä, että kaikille maksetaan tonni lisää palkkaa? Outoa logiikkaa.
Niin on. Hierarkkia ja huono johtaminen on muu kuin rahakysymys. Tonni per naama ei välttämättä auta nokittelun lopettamiseen. Paljon taitaa olla siivottavaa terveysalalla, sairasta touhua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Avustajan töihin siinä tapauksessa kyllä kelpaa pelkällä hoitajan kokemuksella, palkka tosin on alhainen.
Ei kannata yliarvioida Suomen työllisyystilannetta muilla aloilla.Miten ajattelit avustaa potilasta joka makaa letkuissa teholla ison leikkauksen tai liikenneonnettomuuden jäljiltä? Onnea vaan yritykselle!
Kuka tässä sairaalasta puhui?
Avustajiksi päiväkoteihin, kouluihin, vammaispalveluihin ym.Ei niissä työskentele sairaanhoitajia nytkään. Älä sekoita lähihoitajiin.
Hitto tätä yksinkertaisuutta!
Tässä puhuttiin nyt siitä, että luovutaan niistä hoitajan ammattioikeuksista.Luovut ammattioikeuksista ja teet keikkoja....
Vai miten ajattelit pärjätä?Karenssiajalta liitto maksaa n. palkkaa vastaavan summan. Valviran luvat poistetaan työtaistelun ajaksi ja ne palautetaan sen jälkeen, kun maksaa uudestaan sen 100 euroa. Jos sopua ei synny niin sitten vaan jää keikkalaiseksi kuten oli alunperinkin tarkoitus. Tässä käteen jää huonoimmassa mahdollisessa tilanteessa se ylimääräinen loma, joka on ihan tervetullut sekin.
Liitto, jonka talous on kuralla, maksaa karenssiajan palkkaa vastaavan summan?
Se,ettei ole varaa lakkoilla loputtomasti ei tarkoita, että talous olisi kuralla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi isoista ongelmista terveydenhuoltoalalla on työpaikkakiusaaminen ja kyykytys. Aiemmin oli niin, että jos oli kiusaamiselle altis työyhteisö, niin sairaanhoitajat kyykyttivät perus- ja apuhoitajia ja he puolestaan sairaala-apulaisia. Jos oli hyvin johdettu työyhteisö, ei kyykytystä ollut, vaan työ tehtiin sulassa sovussa yhteistyötä sairaanhoitaja-perushoitaja -parina.
Nyt tapahtuu turhan usein sitä, että lähihoitajat kyykyttävät sairaanhoitajia. Lisäksi sairaanhoitajille on sälytetty kaikki mahdollinen työ lääkehoidon vastuun lisäksi. Laitoshuoltajille on mitoitettu tarkasti, mitä heidän tehtävänkuvaan kuuluu.Miten tämä yliampuva palkkaohjelma poistaa em. ongelmat?
Miksi se olisi edes tarkoitus? Tytömarkkinajärjestöjen tarkoitus on nostaa palkkoja. Se ratkeeko muut ongelmat vai jääkö ratkeamatta tuskin työmarkkinajärjestöjä edes suuressa määrin kiinnostaa. Tytöntekijät voi valita ne paikat joissa työnantaja ratkaisee nuo muut ongelmat parhaiten.
Tehyn strategia kaatuu omaan mahdottomuuteensa.
Vierailija kirjoitti:
Karenssiaika on 3 kk.
144 milj.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Veikkaan että Lindenin ja Marinin tekemiset ja tekemättä jättämiset tässä jutussa eivät sada demareiden laariin ensi kevään eduskuntavaaleissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Avustajan töihin siinä tapauksessa kyllä kelpaa pelkällä hoitajan kokemuksella, palkka tosin on alhainen.
Ei kannata yliarvioida Suomen työllisyystilannetta muilla aloilla.Miten ajattelit avustaa potilasta joka makaa letkuissa teholla ison leikkauksen tai liikenneonnettomuuden jäljiltä? Onnea vaan yritykselle!
Kuka tässä sairaalasta puhui?
Avustajiksi päiväkoteihin, kouluihin, vammaispalveluihin ym.Ei niissä työskentele sairaanhoitajia nytkään. Älä sekoita lähihoitajiin.
Hitto tätä yksinkertaisuutta!
Tässä puhuttiin nyt siitä, että luovutaan niistä hoitajan ammattioikeuksista.Luovut ammattioikeuksista ja teet keikkoja....
Vai miten ajattelit pärjätä?Jos luopuu ammattioikeuksistaan, sitten ei ole niitä keikkojakaan.
Vain typerys luopuu ammattioikeuksista.
Sinä suostuisit hymynaamalla pakotettuna tekemään työtä mitä et halua enää tehdä liian pienellä palkalla? Tuolle on nimikin.. orja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Avustajan töihin siinä tapauksessa kyllä kelpaa pelkällä hoitajan kokemuksella, palkka tosin on alhainen.
Ei kannata yliarvioida Suomen työllisyystilannetta muilla aloilla.Miten ajattelit avustaa potilasta joka makaa letkuissa teholla ison leikkauksen tai liikenneonnettomuuden jäljiltä? Onnea vaan yritykselle!
Kuka tässä sairaalasta puhui?
Avustajiksi päiväkoteihin, kouluihin, vammaispalveluihin ym.Ai jaa? No miksi nostat nämä esiin tässä yhteydessä kun keskustellaan siitä mitä tapahtuu jos sairaanhoitajat joukkoirtisanoutuvat kriittisiltä aloilta?
Ja sinä se et ymmärrä lukemaasi?
Tässä yhteydessä oli puhe siitä, että luopuu niistä ammattioikeuksistaan.
Silloin ei voi työskennellä hoitajana, mutta TE-toimisto voi osoittaa avustajan töitä näissä tapauksissa ja paikoissa, mihin ei tarvita hoitajan ammattipätevyyttä, mutta kokemus hoitoalalta on plussaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksi isoista ongelmista terveydenhuoltoalalla on työpaikkakiusaaminen ja kyykytys. Aiemmin oli niin, että jos oli kiusaamiselle altis työyhteisö, niin sairaanhoitajat kyykyttivät perus- ja apuhoitajia ja he puolestaan sairaala-apulaisia. Jos oli hyvin johdettu työyhteisö, ei kyykytystä ollut, vaan työ tehtiin sulassa sovussa yhteistyötä sairaanhoitaja-perushoitaja -parina.
Nyt tapahtuu turhan usein sitä, että lähihoitajat kyykyttävät sairaanhoitajia. Lisäksi sairaanhoitajille on sälytetty kaikki mahdollinen työ lääkehoidon vastuun lisäksi. Laitoshuoltajille on mitoitettu tarkasti, mitä heidän tehtävänkuvaan kuuluu.Ja tämä korjaantuu sillä, että kaikille maksetaan tonni lisää palkkaa? Outoa logiikkaa.
Niin on. Hierarkkia ja huono johtaminen on muu kuin rahakysymys. Tonni per naama ei välttämättä auta nokittelun lopettamiseen. Paljon taitaa olla siivottavaa terveysalalla, sairasta touhua.
Kyllä raha auttaa. Sinä ja muut, jotka ette usko korotuksiin, voitte jättää ne vastaanottamatta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Avustajan töihin siinä tapauksessa kyllä kelpaa pelkällä hoitajan kokemuksella, palkka tosin on alhainen.
Ei kannata yliarvioida Suomen työllisyystilannetta muilla aloilla.Miten ajattelit avustaa potilasta joka makaa letkuissa teholla ison leikkauksen tai liikenneonnettomuuden jäljiltä? Onnea vaan yritykselle!
Kuka tässä sairaalasta puhui?
Avustajiksi päiväkoteihin, kouluihin, vammaispalveluihin ym.Ai jaa? No miksi nostat nämä esiin tässä yhteydessä kun keskustellaan siitä mitä tapahtuu jos sairaanhoitajat joukkoirtisanoutuvat kriittisiltä aloilta?
Ja sinä se et ymmärrä lukemaasi?
Tässä yhteydessä oli puhe siitä, että luopuu niistä ammattioikeuksistaan.Silloin ei voi työskennellä hoitajana, mutta TE-toimisto voi osoittaa avustajan töitä näissä tapauksissa ja paikoissa, mihin ei tarvita hoitajan ammattipätevyyttä, mutta kokemus hoitoalalta on plussaa.
TE-toimistot ei määrää siitä otetaanko sairaaloihin henkilöitä avustaviin tehtäviin vai ei. Siitä päättää työnantajat. Eikä kukaan työnantaja palkkaa mihinkään tehtäviin niitä henkilöitä jotka eivät halua töitä tehdä. Työllistämistoimia työvoimatoimistot toki tehdä työttömille työnhakijoille jolloin työnantajien ei tarvitse maksaa täyttä palkkaa oli tehtävät avustavia tehtäviä tai sairaanhoitajan tehtäviä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Avustajan töihin siinä tapauksessa kyllä kelpaa pelkällä hoitajan kokemuksella, palkka tosin on alhainen.
Ei kannata yliarvioida Suomen työllisyystilannetta muilla aloilla.Miten ajattelit avustaa potilasta joka makaa letkuissa teholla ison leikkauksen tai liikenneonnettomuuden jäljiltä? Onnea vaan yritykselle!
Kuka tässä sairaalasta puhui?
Avustajiksi päiväkoteihin, kouluihin, vammaispalveluihin ym.Ai jaa? No miksi nostat nämä esiin tässä yhteydessä kun keskustellaan siitä mitä tapahtuu jos sairaanhoitajat joukkoirtisanoutuvat kriittisiltä aloilta?
Ja sinä se et ymmärrä lukemaasi?
Tässä yhteydessä oli puhe siitä, että luopuu niistä ammattioikeuksistaan.Silloin ei voi työskennellä hoitajana, mutta TE-toimisto voi osoittaa avustajan töitä näissä tapauksissa ja paikoissa, mihin ei tarvita hoitajan ammattipätevyyttä, mutta kokemus hoitoalalta on plussaa.
Osoittaa voi mitä haluaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei raha auta, jos työolot pielessä. Palkkani on 6000 e/kk ja olen sairauslomalla työuupumuksen takia, diagnoosina keskivaikea masennus.
Vierailija kirjoitti:
Olen jo pitkään harkinnut irtisanoutuvani vakituisesta sairaanhoitajan toimesta. Työkokemusta hoitoalalla eri aloilta yli 15 vuotta. En voi saavuttaa omassa työssäni enää mitään sellaista jolla voisin saada palkkani nousemaan vaikka kaikenlaisia erikoistumisia ja osaamista on kertynyt. Keikkafirmat tarjoaa 30 e/h ja töitä on niin paljon kuin jaksaa ja haluaa tehdä. Lomat saa pitää koska haluaa. Keikkalaisena ei ole vastuussa, kuin niistä asioista, joihin sen vuoron duuneissa on perehdytetty. Tottakai tartun tähän tilaisuuteen, kun saan liitolta karenssin ajan palkan=ilmaisen loman sama saanko entisen työn takaisin vai en. Töitä kyllä riittä.
Tämä keikkalaisuus, mistä tienaa hulppeasti ja voi tehdä töitä silloin, kun huvittaa on hoitoalalla ollut aina mahdollista.
Kas kumma, kun nyt siihen vasta on herätty.
Niin moni hoitaja sanoo nyt ryhtyvänsä keikkalaiseksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jake79 kirjoitti:
Monet ihmiset taitaa unohtaa että sairaanhoitajan koulutus on korkeakoulututkinto ja siitä pitäisi saada sen mukainen palkkakin. Vituttaa että samalla koulutuksella ihmiset saa 4000e palkkoja, reilua? Ei minusta.....
Niin on poliisinkin, silti sama peruspalkka kuin hoitajilla.
Ei kuulu jatkuvaa kitinää, lakkouhkauksia, saati joukkoirtisanoutumisella kiristämistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Avustajan töihin siinä tapauksessa kyllä kelpaa pelkällä hoitajan kokemuksella, palkka tosin on alhainen.
Ei kannata yliarvioida Suomen työllisyystilannetta muilla aloilla.Miten ajattelit avustaa potilasta joka makaa letkuissa teholla ison leikkauksen tai liikenneonnettomuuden jäljiltä? Onnea vaan yritykselle!
Kuka tässä sairaalasta puhui?
Avustajiksi päiväkoteihin, kouluihin, vammaispalveluihin ym.Ei niissä työskentele sairaanhoitajia nytkään. Älä sekoita lähihoitajiin.
Hitto tätä yksinkertaisuutta!
Tässä puhuttiin nyt siitä, että luovutaan niistä hoitajan ammattioikeuksista.Luovut ammattioikeuksista ja teet keikkoja....
Vai miten ajattelit pärjätä?Karenssiajalta liitto maksaa n. palkkaa vastaavan summan. Valviran luvat poistetaan työtaistelun ajaksi ja ne palautetaan sen jälkeen, kun maksaa uudestaan sen 100 euroa. Jos sopua ei synny niin sitten vaan jää keikkalaiseksi kuten oli alunperinkin tarkoitus. Tässä käteen jää huonoimmassa mahdollisessa tilanteessa se ylimääräinen loma, joka on ihan tervetullut sekin.
Liitto, jonka talous on kuralla, maksaa karenssiajan palkkaa vastaavan summan?
Se,ettei ole varaa lakkoilla loputtomasti ei tarkoita, että talous olisi kuralla.
STT: Hoitajien lakko peruuntui lakkokassan hupenemiseen https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/11396e72-9bcb-442a-b5da-19f78aa4f…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Meinaatko että 20 000 hoitajaa peruu oikeutensa. Silti nämä samat hoitajat irtisanoutuminen jälkeen aikoo työllistää itsensä rekryfirmojen kautta keikkailemalla.
Kyllä se musta Pekka jää sen hoitajan käteen, joka oikeutensa peruuParin vuoden sisällä hoitajia irtisanotaan vaikka oikeudet olisi olemassa. Tai toki määrä vähenee ihan luonnoisen poistumankin kautta ainakin tuolla 20 000 hoitajalla.
Osa ehkä siirtyy yksityiselle osa joutuu etsimän töitä joka tapauksessa muualta kuin hoitoalalta.Kyllä, hoiva-alan työt vähenee kun suurista ikäluokista aika jättää. Ei se paljon tunnu sairaanhoitajien työssä, koska hoiva-alan työntekijät ovat pääasiassa lähihoitajia.
Työt tulee vähenemään ennen kuin hoivan tarve. Joku ihmeellinen käsitys tuntuu vallitsevan siitä että työnantajat haalii työntekijät jos vain niille on tarvetta. Ei haali eikä palkkaa. Yhteiskunta tulee tarjoamaan palveluiden tarvitsijoille yhä enemmän ei oota. Ei ole paikkoja, ei palveluita, ei rahaa hoitaa ihmisiä. Ne jotka kykenee hakee palvelut ehkä yksityiseltä, osa jää ilman vaikka periaatteessa tarvetta voisi ollakin.
Osa palveluista on lakisääteisiä joten ne on pakko järjestää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Avustajan töihin siinä tapauksessa kyllä kelpaa pelkällä hoitajan kokemuksella, palkka tosin on alhainen.
Ei kannata yliarvioida Suomen työllisyystilannetta muilla aloilla.Miten ajattelit avustaa potilasta joka makaa letkuissa teholla ison leikkauksen tai liikenneonnettomuuden jäljiltä? Onnea vaan yritykselle!
Kuka tässä sairaalasta puhui?
Avustajiksi päiväkoteihin, kouluihin, vammaispalveluihin ym.Ei niissä työskentele sairaanhoitajia nytkään. Älä sekoita lähihoitajiin.
Hitto tätä yksinkertaisuutta!
Tässä puhuttiin nyt siitä, että luovutaan niistä hoitajan ammattioikeuksista.Luovut ammattioikeuksista ja teet keikkoja....
Vai miten ajattelit pärjätä?Jos luopuu ammattioikeuksistaan, sitten ei ole niitä keikkojakaan.
Vain typerys luopuu ammattioikeuksista.
Sinä suostuisit hymynaamalla pakotettuna tekemään työtä mitä et halua enää tehdä liian pienellä palkalla? Tuolle on nimikin.. orja.
Suurin osa ihmisiä ei tee töitä hymy naamalla. Kyllä se nälkä ja laskupino panee lähtemään töihin.
Toki voi sitä elää peruspäiväraha lakin ja toimeentulotuella
Hoitajia kyllä harvoin näkee hymy naamassa. Sen verran nyrpeää ja valittavana sakkia on
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Meinaatko että 20 000 hoitajaa peruu oikeutensa. Silti nämä samat hoitajat irtisanoutuminen jälkeen aikoo työllistää itsensä rekryfirmojen kautta keikkailemalla.
Kyllä se musta Pekka jää sen hoitajan käteen, joka oikeutensa peruuParin vuoden sisällä hoitajia irtisanotaan vaikka oikeudet olisi olemassa. Tai toki määrä vähenee ihan luonnoisen poistumankin kautta ainakin tuolla 20 000 hoitajalla.
Osa ehkä siirtyy yksityiselle osa joutuu etsimän töitä joka tapauksessa muualta kuin hoitoalalta.Kyllä, hoiva-alan työt vähenee kun suurista ikäluokista aika jättää. Ei se paljon tunnu sairaanhoitajien työssä, koska hoiva-alan työntekijät ovat pääasiassa lähihoitajia.
Työt tulee vähenemään ennen kuin hoivan tarve. Joku ihmeellinen käsitys tuntuu vallitsevan siitä että työnantajat haalii työntekijät jos vain niille on tarvetta. Ei haali eikä palkkaa. Yhteiskunta tulee tarjoamaan palveluiden tarvitsijoille yhä enemmän ei oota. Ei ole paikkoja, ei palveluita, ei rahaa hoitaa ihmisiä. Ne jotka kykenee hakee palvelut ehkä yksityiseltä, osa jää ilman vaikka periaatteessa tarvetta voisi ollakin.
Osa palveluista on lakisääteisiä joten ne on pakko järjestää.
Melko pieni osa. Ja lakisääteisyys koskee kuntia ei palveluiden tuottajia. Lakisääteiset palvelutkin voi kunnat osataa vaikka yksityiseltä, ei yhteiskunnan tarvitse itse olla palveluiden tuottaja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Avustajan töihin siinä tapauksessa kyllä kelpaa pelkällä hoitajan kokemuksella, palkka tosin on alhainen.
Ei kannata yliarvioida Suomen työllisyystilannetta muilla aloilla.Miten ajattelit avustaa potilasta joka makaa letkuissa teholla ison leikkauksen tai liikenneonnettomuuden jäljiltä? Onnea vaan yritykselle!
Kuka tässä sairaalasta puhui?
Avustajiksi päiväkoteihin, kouluihin, vammaispalveluihin ym.Ei niissä työskentele sairaanhoitajia nytkään. Älä sekoita lähihoitajiin.
Hitto tätä yksinkertaisuutta!
Tässä puhuttiin nyt siitä, että luovutaan niistä hoitajan ammattioikeuksista.Luovut ammattioikeuksista ja teet keikkoja....
Vai miten ajattelit pärjätä?Karenssiajalta liitto maksaa n. palkkaa vastaavan summan. Valviran luvat poistetaan työtaistelun ajaksi ja ne palautetaan sen jälkeen, kun maksaa uudestaan sen 100 euroa. Jos sopua ei synny niin sitten vaan jää keikkalaiseksi kuten oli alunperinkin tarkoitus. Tässä käteen jää huonoimmassa mahdollisessa tilanteessa se ylimääräinen loma, joka on ihan tervetullut sekin.
Liitto, jonka talous on kuralla, maksaa karenssiajan palkkaa vastaavan summan?
Se,ettei ole varaa lakkoilla loputtomasti ei tarkoita, että talous olisi kuralla.
STT: Hoitajien lakko peruuntui lakkokassan hupenemiseen https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/11396e72-9bcb-442a-b5da-19f78aa4f…
Ja joukkoirtisanoutumiset tyssäävät siihen, että liitot eivät voikaan maksaa hoitsuille korvauksia, vaikka niiden piti taata hoitsujen elanto kunnes se neljäntonnin toimistotyö jatkuvilla palkankorotuksilla löytyy tai työnantaja taipuu ylimitotettuihin vaatimuksiin. Naisena harmittaa ainoastaan se, että tämä Tehyn ja SuPerin epäonnistunut uhkapeli nähdään sukupuolesta johtuvana tyhmyytenä ja epäonnistumisena.
Karenssiaika on 3 kk.