Sairaanhoitaajat BLUFFAAVAT TÖRKEÄLLÄ TAVALLA: mitään joukkoirtisanoutumista ei tule!

Ei tietenkään. Bluffasivat vaan ja kiristivät tällä palkankorotuksen, vanha juttu jota ei vieläkään muka huomata. Itkupillit sai luunsa.

Nyt saadaan "parempaa hoitoa" muka. Hah

Vierailija kirjoitti:

Ei tietenkään. Bluffasivat vaan ja kiristivät tällä palkankorotuksen, vanha juttu jota ei vieläkään muka huomata. Itkupillit sai luunsa.

Onko työtaistelu ohi ja sopimus syntynyt vai mitä tarkoitat? Eikö sovitoesitys pitänyt tulla vasta tiistaina?

Jake79 kirjoitti:

Monet ihmiset taitaa unohtaa että sairaanhoitajan koulutus on korkeakoulututkinto ja siitä pitäisi saada sen mukainen palkkakin. Vituttaa että samalla koulutuksella ihmiset saa 4000e palkkoja, reilua? Ei minusta.....

Kanditasoinen tutkinto, alempi korkeakoulututkinto. Eikä tarvitse osata kuin nimensä paperiin kirjoittaa ja pyöriövistä kävellä sisään niin paikan koulutukseen saa. Että kyllähän niistä meriiteistä ilman muuta kuuluu maksaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.

Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.

Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh

Avustajan töihin siinä tapauksessa kyllä kelpaa pelkällä hoitajan kokemuksella, palkka tosin on alhainen.

Ei kannata yliarvioida Suomen työllisyystilannetta muilla aloilla.

Miten ajattelit avustaa potilasta joka makaa letkuissa teholla ison leikkauksen tai liikenneonnettomuuden jäljiltä? Onnea vaan yritykselle!

Kuka tässä sairaalasta puhui?

Avustajiksi päiväkoteihin, kouluihin, vammaispalveluihin ym.

Ai jaa? No miksi nostat nämä esiin tässä yhteydessä kun keskustellaan siitä mitä tapahtuu jos sairaanhoitajat joukkoirtisanoutuvat kriittisiltä aloilta?

Ja sinä se et ymmärrä lukemaasi?

Tässä yhteydessä oli puhe siitä, että luopuu niistä ammattioikeuksistaan.

Silloin ei voi työskennellä hoitajana, mutta TE-toimisto voi osoittaa avustajan töitä näissä tapauksissa ja paikoissa, mihin ei tarvita hoitajan ammattipätevyyttä, mutta kokemus hoitoalalta on plussaa.

Osoittaa voi mitä haluaa.

Ja ilman tukiakin voi elää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen jo pitkään harkinnut irtisanoutuvani vakituisesta sairaanhoitajan toimesta. Työkokemusta hoitoalalla eri aloilta yli 15 vuotta. En voi saavuttaa omassa työssäni enää mitään sellaista jolla voisin saada palkkani nousemaan vaikka kaikenlaisia erikoistumisia ja osaamista on kertynyt. Keikkafirmat tarjoaa 30 e/h ja töitä on niin paljon kuin jaksaa ja haliuaa tehdä. Lomat saa pitää koska haluaa. Keikkalaisena ei ole vastuussa, kuin niistä asioista, joihin sen vuoron duuneissa on perehdytetty. Tottakai tartun tähän tilaisuuteen, kun saan liitolta karenssin ajan palkan=ilmaisen loman sama saanko entisen työn takaisin vai en. Töitä kyllä riittä.

Mitä ihmettä sä nyt liiton toimia enää odottelet ja vitkuttelet! Anti palaa ja nauttii saman tien näistä 30e niin paljon kuin haluaa -palkasta. Tyhmähän se joka viesrestä katselee ja kärsii..

Tyhmähän se olisi nyt irtisanoutua, kun hetken päästä saattaisi olla ylimääräistä massia tarjolla ja samalla voi tukea tätä hyvää asiaa. En kärsi, pidän työstäni, mutta rahaa tästä saisi maksaa enemmän.

Vaikka mitkä korotukset tulis, et 30e:n tuntipalkoille pääse koskaan. Vai luuletko, että hoitajat alkaa tienaa maagisesti 4800e/kk?

Ei taida olla matikka hoitajien vahvinta osaamista?

Vakityö ei enää kannata ja siksi kokoajan suurempi osa hoitajista tekee pelkkää keikkatyötä. Keikkatyössä palkka on aina sama tai parempi, kuin vakituisella hoitajalla ja vastuu minimaalinen.

Vakitusessa työsuhteessa on omat etunsa esim. mahdollisesti kivat työkaverit. Vakityötä on myös perinteisesti arvostettu ja se on osoitus esim. pankille, että on velanmaksukykyinen. Vakituisessa työsuhteessa olevat hoitajat mahdollistavat, että osastot ja terveyskeskukset pyörii.

Sitä porukkaa, itseni lisäksi, on paljon joka harkitsee siirtymistä kokoaikaiseksi keikkalaiseksi ja lyhyiden sijaisuuksien tekijäksi. Nyt se päätös on helppo tehdä osana työtaistelua. Toki irtisanoutumaan moni tulee päätymään ilman sitäki.

Ja kuvittelette, että kaikki irtisanoutuneet voisi siirtyä keikkailemaan ja valkata kivat vuorot mitä tekee? Ettei kävis niin, että jatkossa tarjotaan vuoroja, kun tarjontaa onkin yks kaks valtavasti?

Et taida ymmärtää millainen tilanne hoitoalalla todella on ja mikä työvoimapula meillä on. Toki niiden irtisanoutuneiden tilalle tarvitaan sijaiset. Matematiikka ei taida olla sinun vahvuutesi, kun kuvittelet, että hoitajien määrä yhtäkkiä kasvaa valtavasti, kun vakituset työntekijät vaihtavat statuksen sijaiseksi.

Kiva vuoro on se miten kukin sen näkee. Keikkalaisena voit valita otatko vai jätätkö.

Logiikkasi ei ole sinun vahvin puolesi. Kuvitteletko, ettei työnantaja hanki vakitöihin väkeä ja uudelleen organisoi tehtäviä? Luuletko, että ne paikat jää täyttäätä tyhjiksi, jonne keikkalaiset valitsee päivästä ne kohdat kuin haluaa töitä tehdä? Ja kun kaikki keikkalaiset haluaa sen saman kellon ajan

Vakituinen työpaikka on aina haluttu ja julkisella se on myös varma työpaikka. Se on myös tae moneen yhteiskunnan osa-alueeseen, esim. pankkilainaan, asunnon vuokaukseen, luottoihin..

Keikkalainen on keikkalainen eikä taetta, että työt jatkuisi.

t. matikisti

Jake79 kirjoitti:

Monet ihmiset taitaa unohtaa että sairaanhoitajan koulutus on korkeakoulututkinto ja siitä pitäisi saada sen mukainen palkkakin. Vituttaa että samalla koulutuksella ihmiset saa 4000e palkkoja, reilua? Ei minusta.....

Hoitajakoulu ei ole korkeakoulu. Yliopisto on korkeakoulu. Sieltä tulee kovapalkkaisia korkeakoulutettuja, jotka ovat palkkansa ansainneet. Ekonomit, ekonomistit, juristit, lääkärit, hammaslääkärit,...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen jo pitkään harkinnut irtisanoutuvani vakituisesta sairaanhoitajan toimesta. Työkokemusta hoitoalalla eri aloilta yli 15 vuotta. En voi saavuttaa omassa työssäni enää mitään sellaista jolla voisin saada palkkani nousemaan vaikka kaikenlaisia erikoistumisia ja osaamista on kertynyt. Keikkafirmat tarjoaa 30 e/h ja töitä on niin paljon kuin jaksaa ja haliuaa tehdä. Lomat saa pitää koska haluaa. Keikkalaisena ei ole vastuussa, kuin niistä asioista, joihin sen vuoron duuneissa on perehdytetty. Tottakai tartun tähän tilaisuuteen, kun saan liitolta karenssin ajan palkan=ilmaisen loman sama saanko entisen työn takaisin vai en. Töitä kyllä riittä.

Mitä ihmettä sä nyt liiton toimia enää odottelet ja vitkuttelet! Anti palaa ja nauttii saman tien näistä 30e niin paljon kuin haluaa -palkasta. Tyhmähän se joka viesrestä katselee ja kärsii..

Tyhmähän se olisi nyt irtisanoutua, kun hetken päästä saattaisi olla ylimääräistä massia tarjolla ja samalla voi tukea tätä hyvää asiaa. En kärsi, pidän työstäni, mutta rahaa tästä saisi maksaa enemmän.

Vaikka mitkä korotukset tulis, et 30e:n tuntipalkoille pääse koskaan. Vai luuletko, että hoitajat alkaa tienaa maagisesti 4800e/kk?

Ei taida olla matikka hoitajien vahvinta osaamista?

Vakityö ei enää kannata ja siksi kokoajan suurempi osa hoitajista tekee pelkkää keikkatyötä. Keikkatyössä palkka on aina sama tai parempi, kuin vakituisella hoitajalla ja vastuu minimaalinen.

Vakitusessa työsuhteessa on omat etunsa esim. mahdollisesti kivat työkaverit. Vakityötä on myös perinteisesti arvostettu ja se on osoitus esim. pankille, että on velanmaksukykyinen. Vakituisessa työsuhteessa olevat hoitajat mahdollistavat, että osastot ja terveyskeskukset pyörii.

Sitä porukkaa, itseni lisäksi, on paljon joka harkitsee siirtymistä kokoaikaiseksi keikkalaiseksi ja lyhyiden sijaisuuksien tekijäksi. Nyt se päätös on helppo tehdä osana työtaistelua. Toki irtisanoutumaan moni tulee päätymään ilman sitäki.

Ja kuvittelette, että kaikki irtisanoutuneet voisi siirtyä keikkailemaan ja valkata kivat vuorot mitä tekee? Ettei kävis niin, että jatkossa tarjotaan vuoroja, kun tarjontaa onkin yks kaks valtavasti?

Et taida ymmärtää millainen tilanne hoitoalalla todella on ja mikä työvoimapula meillä on. Toki niiden irtisanoutuneiden tilalle tarvitaan sijaiset. Matematiikka ei taida olla sinun vahvuutesi, kun kuvittelet, että hoitajien määrä yhtäkkiä kasvaa valtavasti, kun vakituset työntekijät vaihtavat statuksen sijaiseksi.

Kiva vuoro on se miten kukin sen näkee. Keikkalaisena voit valita otatko vai jätätkö.

Logiikkasi ei ole sinun vahvin puolesi. Kuvitteletko, ettei työnantaja hanki vakitöihin väkeä ja uudelleen organisoi tehtäviä? Luuletko, että ne paikat jää täyttäätä tyhjiksi, jonne keikkalaiset valitsee päivästä ne kohdat kuin haluaa töitä tehdä? Ja kun kaikki keikkalaiset haluaa sen saman kellon ajan

Vakituinen työpaikka on aina haluttu ja julkisella se on myös varma työpaikka. Se on myös tae moneen yhteiskunnan osa-alueeseen, esim. pankkilainaan, asunnon vuokaukseen, luottoihin..

Keikkalainen on keikkalainen eikä taetta, että työt jatkuisi.

t. matikisti

Miksi työnantajat hankkisi vakituisia työntekijöitä ja mistä niitä hankittaisiin jos siihen olisi haluja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni oikeasti laittaa nimensä irtisanomislappuseen kun kynä on kädessä ja se paperi siinä nenän edessä vai tuleeko silloin pupu pöksyyn.

2007 laittoi 12 5000. Nyt kun Super on mukana, niin arvelisin, että yli 20 000.

Se että uhkaa ei tarkoita että irtisanoutuu. Valtion kannattaisi katsoa bluffi.

Niinkö Ajattelit. Ihmisiä alka kuolemaan välittömästi. Mutta sinuahan ei tämä kiinnosta, kunhan saat tätä henkilökohtaista hoitajavihaasi jauhaa.

Hoitajat pakotetaan lain turvin uhkasakolla tulemaan töihin. Viisi tonnia per saapumatta jääminen, voi alkaa työ kelvata.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

STT: Hoitajien lakko peruuntui lakkokassan hupenemiseen

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/11396e72-9bcb-442a-b5da-19f78aa4f…

Samaan kaatuu joukkoirtisanoutumisetkin.

Listojahan voi ja saa kerätä vaikka kuinka mutta totuus on että hoitajilla tulee aikamoinen hätä jos irtisanoutuminen oikeasti konkretisoituu. Joutuu tulemaan uutena työntekijänä entisiin hommiin, jos saa töitä ollenkaan. Asunnot, autot, kulutusluotot, kaikki jäävät maksamatta, tulee maksuhäiriöitä ja ulosotto.

Heh. Minulla on säästössä reilu 100t, muutaman vuoden voin levätä ennenkuin tarvitsee edes ajatella takaisin töihin menoa, eli ei.. ei tule ulosotto.

Teillähän on sitten aivan loistavat palkat jos kerran 100t saa siitä säästöön. Moni muu raskasta työtä tekevä ei saa. Mihin ihmeeseen tarvitsette korotusta kun ette ole missään palkkakuopassa?

Onko sinusta 2000e nettopalkka loistava? Kolmivuorotyöstä? Se minun palkkani nääs on. Se kuinka paljon olen säästänyt ja tehnyt hyviä sijoituspäätöksiä ei ole riippuvainen palkastani.

Siitä tietää hoitsun palkan olevan erittäin hyvä jo nyt, on se kun raha riittää elämisen jälkeen sijoituksiin. On myös hoitajia, joilla on keskiluokkaisia hyödykkeitä, kuten hevosia ja mökkejä, vaikka hoitajat eivät kuulu keskiluokkaan.

Tuo uhkasakko voi pitää paikkaansa. Uutta lakia sorvataan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen jo pitkään harkinnut irtisanoutuvani vakituisesta sairaanhoitajan toimesta. Työkokemusta hoitoalalla eri aloilta yli 15 vuotta. En voi saavuttaa omassa työssäni enää mitään sellaista jolla voisin saada palkkani nousemaan vaikka kaikenlaisia erikoistumisia ja osaamista on kertynyt. Keikkafirmat tarjoaa 30 e/h ja töitä on niin paljon kuin jaksaa ja haliuaa tehdä. Lomat saa pitää koska haluaa. Keikkalaisena ei ole vastuussa, kuin niistä asioista, joihin sen vuoron duuneissa on perehdytetty. Tottakai tartun tähän tilaisuuteen, kun saan liitolta karenssin ajan palkan=ilmaisen loman sama saanko entisen työn takaisin vai en. Töitä kyllä riittä.

Mitä ihmettä sä nyt liiton toimia enää odottelet ja vitkuttelet! Anti palaa ja nauttii saman tien näistä 30e niin paljon kuin haluaa -palkasta. Tyhmähän se joka viesrestä katselee ja kärsii..

Tyhmähän se olisi nyt irtisanoutua, kun hetken päästä saattaisi olla ylimääräistä massia tarjolla ja samalla voi tukea tätä hyvää asiaa. En kärsi, pidän työstäni, mutta rahaa tästä saisi maksaa enemmän.

Vaikka mitkä korotukset tulis, et 30e:n tuntipalkoille pääse koskaan. Vai luuletko, että hoitajat alkaa tienaa maagisesti 4800e/kk?

Ei taida olla matikka hoitajien vahvinta osaamista?

Vakityö ei enää kannata ja siksi kokoajan suurempi osa hoitajista tekee pelkkää keikkatyötä. Keikkatyössä palkka on aina sama tai parempi, kuin vakituisella hoitajalla ja vastuu minimaalinen.

Vakitusessa työsuhteessa on omat etunsa esim. mahdollisesti kivat työkaverit. Vakityötä on myös perinteisesti arvostettu ja se on osoitus esim. pankille, että on velanmaksukykyinen. Vakituisessa työsuhteessa olevat hoitajat mahdollistavat, että osastot ja terveyskeskukset pyörii.

Sitä porukkaa, itseni lisäksi, on paljon joka harkitsee siirtymistä kokoaikaiseksi keikkalaiseksi ja lyhyiden sijaisuuksien tekijäksi. Nyt se päätös on helppo tehdä osana työtaistelua. Toki irtisanoutumaan moni tulee päätymään ilman sitäki.

Ja kuvittelette, että kaikki irtisanoutuneet voisi siirtyä keikkailemaan ja valkata kivat vuorot mitä tekee? Ettei kävis niin, että jatkossa tarjotaan vuoroja, kun tarjontaa onkin yks kaks valtavasti?

Et taida ymmärtää millainen tilanne hoitoalalla todella on ja mikä työvoimapula meillä on. Toki niiden irtisanoutuneiden tilalle tarvitaan sijaiset. Matematiikka ei taida olla sinun vahvuutesi, kun kuvittelet, että hoitajien määrä yhtäkkiä kasvaa valtavasti, kun vakituset työntekijät vaihtavat statuksen sijaiseksi.

Kiva vuoro on se miten kukin sen näkee. Keikkalaisena voit valita otatko vai jätätkö.

Logiikkasi ei ole sinun vahvin puolesi. Kuvitteletko, ettei työnantaja hanki vakitöihin väkeä ja uudelleen organisoi tehtäviä? Luuletko, että ne paikat jää täyttäätä tyhjiksi, jonne keikkalaiset valitsee päivästä ne kohdat kuin haluaa töitä tehdä? Ja kun kaikki keikkalaiset haluaa sen saman kellon ajan

Vakituinen työpaikka on aina haluttu ja julkisella se on myös varma työpaikka. Se on myös tae moneen yhteiskunnan osa-alueeseen, esim. pankkilainaan, asunnon vuokaukseen, luottoihin..

Keikkalainen on keikkalainen eikä taetta, että työt jatkuisi.

t. matikisti

Lisäksi keikkalaisena ei saa palkkaa sairasajalta. Lomia ei ole, ellei säästä ja ole palkattomalla.

Kyllä suurin osa haluaa joko vakituisen tai pitkän määräaikaisen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.

Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.

Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh

Avustajan töihin siinä tapauksessa kyllä kelpaa pelkällä hoitajan kokemuksella, palkka tosin on alhainen.

Ei kannata yliarvioida Suomen työllisyystilannetta muilla aloilla.

Miten ajattelit avustaa potilasta joka makaa letkuissa teholla ison leikkauksen tai liikenneonnettomuuden jäljiltä? Onnea vaan yritykselle!

Kuka tässä sairaalasta puhui?

Avustajiksi päiväkoteihin, kouluihin, vammaispalveluihin ym.

Ai jaa? No miksi nostat nämä esiin tässä yhteydessä kun keskustellaan siitä mitä tapahtuu jos sairaanhoitajat joukkoirtisanoutuvat kriittisiltä aloilta?

Ja sinä se et ymmärrä lukemaasi?

Tässä yhteydessä oli puhe siitä, että luopuu niistä ammattioikeuksistaan.

Silloin ei voi työskennellä hoitajana, mutta TE-toimisto voi osoittaa avustajan töitä näissä tapauksissa ja paikoissa, mihin ei tarvita hoitajan ammattipätevyyttä, mutta kokemus hoitoalalta on plussaa.

Osoittaa voi mitä haluaa.

Ja ilman tukiakin voi elää.

En ole tukia elämiseen tarvinnut, enkä aikuisiällä yhtäkään epämieluisaa työpaikkaa vastaanottanut.

Vierailija kirjoitti:

Totta!

No, pulla riikalle, kassan, noin kumppimijoona, jää melko puhtaana kaitsettavaksi.

Mahtaneekohan pysyä tiukkana, viikaroimatta hän.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen jo pitkään harkinnut irtisanoutuvani vakituisesta sairaanhoitajan toimesta. Työkokemusta hoitoalalla eri aloilta yli 15 vuotta. En voi saavuttaa omassa työssäni enää mitään sellaista jolla voisin saada palkkani nousemaan vaikka kaikenlaisia erikoistumisia ja osaamista on kertynyt. Keikkafirmat tarjoaa 30 e/h ja töitä on niin paljon kuin jaksaa ja haliuaa tehdä. Lomat saa pitää koska haluaa. Keikkalaisena ei ole vastuussa, kuin niistä asioista, joihin sen vuoron duuneissa on perehdytetty. Tottakai tartun tähän tilaisuuteen, kun saan liitolta karenssin ajan palkan=ilmaisen loman sama saanko entisen työn takaisin vai en. Töitä kyllä riittä.

Mitä ihmettä sä nyt liiton toimia enää odottelet ja vitkuttelet! Anti palaa ja nauttii saman tien näistä 30e niin paljon kuin haluaa -palkasta. Tyhmähän se joka viesrestä katselee ja kärsii..

Tyhmähän se olisi nyt irtisanoutua, kun hetken päästä saattaisi olla ylimääräistä massia tarjolla ja samalla voi tukea tätä hyvää asiaa. En kärsi, pidän työstäni, mutta rahaa tästä saisi maksaa enemmän.

Vaikka mitkä korotukset tulis, et 30e:n tuntipalkoille pääse koskaan. Vai luuletko, että hoitajat alkaa tienaa maagisesti 4800e/kk?

Ei taida olla matikka hoitajien vahvinta osaamista?

Vakityö ei enää kannata ja siksi kokoajan suurempi osa hoitajista tekee pelkkää keikkatyötä. Keikkatyössä palkka on aina sama tai parempi, kuin vakituisella hoitajalla ja vastuu minimaalinen.

Vakitusessa työsuhteessa on omat etunsa esim. mahdollisesti kivat työkaverit. Vakityötä on myös perinteisesti arvostettu ja se on osoitus esim. pankille, että on velanmaksukykyinen. Vakituisessa työsuhteessa olevat hoitajat mahdollistavat, että osastot ja terveyskeskukset pyörii.

Sitä porukkaa, itseni lisäksi, on paljon joka harkitsee siirtymistä kokoaikaiseksi keikkalaiseksi ja lyhyiden sijaisuuksien tekijäksi. Nyt se päätös on helppo tehdä osana työtaistelua. Toki irtisanoutumaan moni tulee päätymään ilman sitäki.

Ja kuvittelette, että kaikki irtisanoutuneet voisi siirtyä keikkailemaan ja valkata kivat vuorot mitä tekee? Ettei kävis niin, että jatkossa tarjotaan vuoroja, kun tarjontaa onkin yks kaks valtavasti?

Et taida ymmärtää millainen tilanne hoitoalalla todella on ja mikä työvoimapula meillä on. Toki niiden irtisanoutuneiden tilalle tarvitaan sijaiset. Matematiikka ei taida olla sinun vahvuutesi, kun kuvittelet, että hoitajien määrä yhtäkkiä kasvaa valtavasti, kun vakituset työntekijät vaihtavat statuksen sijaiseksi.

Kiva vuoro on se miten kukin sen näkee. Keikkalaisena voit valita otatko vai jätätkö.

Logiikkasi ei ole sinun vahvin puolesi. Kuvitteletko, ettei työnantaja hanki vakitöihin väkeä ja uudelleen organisoi tehtäviä? Luuletko, että ne paikat jää täyttäätä tyhjiksi, jonne keikkalaiset valitsee päivästä ne kohdat kuin haluaa töitä tehdä? Ja kun kaikki keikkalaiset haluaa sen saman kellon ajan

Vakituinen työpaikka on aina haluttu ja julkisella se on myös varma työpaikka. Se on myös tae moneen yhteiskunnan osa-alueeseen, esim. pankkilainaan, asunnon vuokaukseen, luottoihin..

Keikkalainen on keikkalainen eikä taetta, että työt jatkuisi.

t. matikisti

Ei se vakituinen työpaikka ainakaan omassa työpaikassa kauhean haluttu vaikuta olevan. Olen ollut tässä työpaikassa noin 6 vuotta, eikä missään vaiheessa ole ollut ns rivit täynnä. Jatkuvasti on joku paikka auki, yleensä useampia. Ihan vakituisia toimia, mutta ei löydy päteviä hakijoita. Ei vaikka ollaan jo todella paljon laskettu rimaa vaatimusten suhteen. Eipä silti, ei meille sijaisiakaan tahdo löytyä. Jatkuvasti mennään vajaalla miehityksellä, se on meidän normaali tilanne. T sh, HUS

Jake79 kirjoitti:

Monet ihmiset taitaa unohtaa että sairaanhoitajan koulutus on korkeakoulututkinto ja siitä pitäisi saada sen mukainen palkkakin. Vituttaa että samalla koulutuksella ihmiset saa 4000e palkkoja, reilua? Ei minusta.....

Sairaanhoitajaksi hakeutuu opiskelemaan sellainen aines, mitä ei muualle oteta eivätkä he muualle pääse. Ne kenellä on todella lukupäätä käydä kouluja, opiskelevat hyvät ammatit. Sairaanhoitajan suuri saavutus matemaattisissa taidoissa on laskea yksinkertainen lääkelasku oikein.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kuinka moni oikeasti laittaa nimensä irtisanomislappuseen kun kynä on kädessä ja se paperi siinä nenän edessä vai tuleeko silloin pupu pöksyyn.

2007 laittoi 12 5000. Nyt kun Super on mukana, niin arvelisin, että yli 20 000.

Se että uhkaa ei tarkoita että irtisanoutuu. Valtion kannattaisi katsoa bluffi.

Niinkö Ajattelit. Ihmisiä alka kuolemaan välittömästi. Mutta sinuahan ei tämä kiinnosta, kunhan saat tätä henkilökohtaista hoitajavihaasi jauhaa.

Hoitajat pakotetaan lain turvin uhkasakolla tulemaan töihin. Viisi tonnia per saapumatta jääminen, voi alkaa työ kelvata.

Ei voi pakottaa jos poistaa oikeutensa rekisteristä. Toinen keino on tietysti ettei ole tavoitettavissa, tai huolehtii siitä ettei ole selvinpäin jos pyydetään töihin.

Kuka haluaa menettä saavutetut etunsa 38pv lomaa, kun 15v täynnä alalla, 3kk -palkan äitiyslomalla? Tuo uhoaminen kääntyi teitä hoitajia vastaan. Noloa.

Jake79 kirjoitti:

Monet ihmiset taitaa unohtaa että sairaanhoitajan koulutus on korkeakoulututkinto ja siitä pitäisi saada sen mukainen palkkakin. Vituttaa että samalla koulutuksella ihmiset saa 4000e palkkoja, reilua? Ei minusta.....

Anteeksi, mutta pidätkö todellakin itseäsi korkeasti koulutettuna?

Niinhän se aina on näillä aloilla eli kova uho ja mitään ei kuitenkaan tapahdu. Kohta kaikki taas duunissa ihan normaalisti ja unohtuu koko hölmöily.