Lue keskustelun säännöt.
Sairaanhoitaajat BLUFFAAVAT TÖRKEÄLLÄ TAVALLA: mitään joukkoirtisanoutumista ei tule!
07.05.2022 |
Minne ne muka menisi töihin sitten? Täyttä BLUFFIA! Olen varmana huhuna kuullut, että joukkoirtisanoutumisesta vaan lakataan puhumasta ja toivotaan, että kukaan ei huomaa. Kaikki uskottavuus on mennyt sairaanhoitajilta nyt!
Kommentit (761)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
STT: Hoitajien lakko peruuntui lakkokassan hupenemiseen
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/11396e72-9bcb-442a-b5da-19f78aa4f…
Samaan kaatuu joukkoirtisanoutumisetkin.
Listojahan voi ja saa kerätä vaikka kuinka mutta totuus on että hoitajilla tulee aikamoinen hätä jos irtisanoutuminen oikeasti konkretisoituu. Joutuu tulemaan uutena työntekijänä entisiin hommiin, jos saa töitä ollenkaan. Asunnot, autot, kulutusluotot, kaikki jäävät maksamatta, tulee maksuhäiriöitä ja ulosotto.
Heh. Minulla on säästössä reilu 100t, muutaman vuoden voin levätä ennenkuin tarvitsee edes ajatella takaisin töihin menoa, eli ei.. ei tule ulosotto.
Teillähän on sitten aivan loistavat palkat jos kerran 100t saa siitä säästöön. Moni muu raskasta työtä tekevä ei saa. Mihin ihmeeseen tarvitsette korotusta kun ette ole missään palkkakuopassa?
Onko sinusta 2000e nettopalkka loistava? Kolmivuorotyöstä? Se minun palkkani nääs on. Se kuinka paljon olen säästänyt ja tehnyt hyviä sijoituspäätöksiä ei ole riippuvainen palkastani.
Oletko katsonut elintarviketehtaiden työntekiöiden palkkoja? Se vasta rankkaa työtä on. Esimerkiksi elintarviteollisuuden asentajat eivät saa nettona 2000e/kk vuorotyöstään. Joten sinulla ei ole mikään huono nettopalkka. Siellä ei myöskään makseta hälytys-vuoronvaihtolisiä samoin kuin hoitajat saavat. Hälytys lisä on pari kymppiä, että jäät toiseen vuoroon ja Toisesta vuorosta tulee ylityökorvaus, kuten muutenkin tulisi.
ihan turha hoitajien valittaa huonoista palkoistaan.
Niin? Eli kaikkien pitäisi tyytyä huonoimpaan palkkaa mitä löytyy koska joku saa vielä vähemmän. Jännä ettei tämä koska miesvaltaisia aloja.. naisia vain.
Ei, vaan hoitajien pitäisi ymmärtää se, että heillä ei todellakaan ole huonot palkat.
Riippuu mihin vertaa. Mutta kerrotko vielä miksi on ok että miehet vaativat parempaa palkkaa JO VALMIIKSI hyväpalkkaiseen ammattiinsa, mutta naisten pitäisi aina tyytyä?
Eikö sairaanhoitaja mies siis tienaa täysin saman kuin sairaanhoitaja nainen? Eikö opettajamies tienaa saman kuin opettaja nainen? Jos teillä on tällaista palkkasyrjintä-, ota yhteys liittosi lakimieheen, jos tehyllä on vielä vara maksaa lakimiehen palkat
Josntaas vertaat julkista alaa ja yksityistä toisiinsa, on siitä edes turha puhua. Yksityinen saa maksaa vaikka siivojalle 10t kuussa jos haluaa, julkinen ei. Yksityinen maksaa tuloksen mukaan, julkinen pyörii yksityisten varassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jake79 kirjoitti:
Monet ihmiset taitaa unohtaa että sairaanhoitajan koulutus on korkeakoulututkinto ja siitä pitäisi saada sen mukainen palkkakin. Vituttaa että samalla koulutuksella ihmiset saa 4000e palkkoja, reilua? Ei minusta.....
105op teoraiopinnot ja loput harjoittelua + tarkoituksella venytetty 15op lopputyö yht 210op sh:n tutkinnossa on kyllä lähempää jotain ammattikoulutusta kuin mitään korkeakoulututkintoa vrt. insinööriopinnoissa 180op teoriaa, 50op harjoittelua ja 10op lopputyö yht 240op. Sh:n tutkinnon kutsuminen
korkeakoulututkinnoksi on yksi suuri vitsi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen jo pitkään harkinnut irtisanoutuvani vakituisesta sairaanhoitajan toimesta. Työkokemusta hoitoalalla eri aloilta yli 15 vuotta. En voi saavuttaa omassa työssäni enää mitään sellaista jolla voisin saada palkkani nousemaan vaikka kaikenlaisia erikoistumisia ja osaamista on kertynyt. Keikkafirmat tarjoaa 30 e/h ja töitä on niin paljon kuin jaksaa ja haliuaa tehdä. Lomat saa pitää koska haluaa. Keikkalaisena ei ole vastuussa, kuin niistä asioista, joihin sen vuoron duuneissa on perehdytetty. Tottakai tartun tähän tilaisuuteen, kun saan liitolta karenssin ajan palkan=ilmaisen loman sama saanko entisen työn takaisin vai en. Töitä kyllä riittä.
Mitä ihmettä sä nyt liiton toimia enää odottelet ja vitkuttelet! Anti palaa ja nauttii saman tien näistä 30e niin paljon kuin haluaa -palkasta. Tyhmähän se joka viesrestä katselee ja kärsii..
Tyhmähän se olisi nyt irtisanoutua, kun hetken päästä saattaisi olla ylimääräistä massia tarjolla ja samalla voi tukea tätä hyvää asiaa. En kärsi, pidän työstäni, mutta rahaa tästä saisi maksaa enemmän.
Vaikka mitkä korotukset tulis, et 30e:n tuntipalkoille pääse koskaan. Vai luuletko, että hoitajat alkaa tienaa maagisesti 4800e/kk?
Ei taida olla matikka hoitajien vahvinta osaamista?
Vakityö ei enää kannata ja siksi kokoajan suurempi osa hoitajista tekee pelkkää keikkatyötä. Keikkatyössä palkka on aina sama tai parempi, kuin vakituisella hoitajalla ja vastuu minimaalinen.
Vakitusessa työsuhteessa on omat etunsa esim. mahdollisesti kivat työkaverit. Vakityötä on myös perinteisesti arvostettu ja se on osoitus esim. pankille, että on velanmaksukykyinen. Vakituisessa työsuhteessa olevat hoitajat mahdollistavat, että osastot ja terveyskeskukset pyörii.
Sitä porukkaa, itseni lisäksi, on paljon joka harkitsee siirtymistä kokoaikaiseksi keikkalaiseksi ja lyhyiden sijaisuuksien tekijäksi. Nyt se päätös on helppo tehdä osana työtaistelua. Toki irtisanoutumaan moni tulee päätymään ilman sitäki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen jo pitkään harkinnut irtisanoutuvani vakituisesta sairaanhoitajan toimesta. Työkokemusta hoitoalalla eri aloilta yli 15 vuotta. En voi saavuttaa omassa työssäni enää mitään sellaista jolla voisin saada palkkani nousemaan vaikka kaikenlaisia erikoistumisia ja osaamista on kertynyt. Keikkafirmat tarjoaa 30 e/h ja töitä on niin paljon kuin jaksaa ja haliuaa tehdä. Lomat saa pitää koska haluaa. Keikkalaisena ei ole vastuussa, kuin niistä asioista, joihin sen vuoron duuneissa on perehdytetty. Tottakai tartun tähän tilaisuuteen, kun saan liitolta karenssin ajan palkan=ilmaisen loman sama saanko entisen työn takaisin vai en. Töitä kyllä riittä.
Mitä ihmettä sä nyt liiton toimia enää odottelet ja vitkuttelet! Anti palaa ja nauttii saman tien näistä 30e niin paljon kuin haluaa -palkasta. Tyhmähän se joka viesrestä katselee ja kärsii..
Tyhmähän se olisi nyt irtisanoutua, kun hetken päästä saattaisi olla ylimääräistä massia tarjolla ja samalla voi tukea tätä hyvää asiaa. En kärsi, pidän työstäni, mutta rahaa tästä saisi maksaa enemmän.
Vaikka mitkä korotukset tulis, et 30e:n tuntipalkoille pääse koskaan. Vai luuletko, että hoitajat alkaa tienaa maagisesti 4800e/kk?
Ei taida olla matikka hoitajien vahvinta osaamista?
Vakityö ei enää kannata ja siksi kokoajan suurempi osa hoitajista tekee pelkkää keikkatyötä. Keikkatyössä palkka on aina sama tai parempi, kuin vakituisella hoitajalla ja vastuu minimaalinen.
Vakitusessa työsuhteessa on omat etunsa esim. mahdollisesti kivat työkaverit. Vakityötä on myös perinteisesti arvostettu ja se on osoitus esim. pankille, että on velanmaksukykyinen. Vakituisessa työsuhteessa olevat hoitajat mahdollistavat, että osastot ja terveyskeskukset pyörii.
Sitä porukkaa, itseni lisäksi, on paljon joka harkitsee siirtymistä kokoaikaiseksi keikkalaiseksi ja lyhyiden sijaisuuksien tekijäksi. Nyt se päätös on helppo tehdä osana työtaistelua. Toki irtisanoutumaan moni tulee päätymään ilman sitäki.
Ja kuvittelette, että kaikki irtisanoutuneet voisi siirtyä keikkailemaan ja valkata kivat vuorot mitä tekee? Ettei kävis niin, että jatkossa tarjotaan vuoroja, kun tarjontaa onkin yks kaks valtavasti?
Vierailija kirjoitti:
Jake79 kirjoitti:
Monet ihmiset taitaa unohtaa että sairaanhoitajan koulutus on korkeakoulututkinto ja siitä pitäisi saada sen mukainen palkkakin. Vituttaa että samalla koulutuksella ihmiset saa 4000e palkkoja, reilua? Ei minusta.....
105op teoraiopinnot ja loput harjoittelua + tarkoituksella venytetty 15op lopputyö yht 210op sh:n tutkinnossa on kyllä lähempää jotain ammattikoulutusta kuin mitään korkeakoulututkintoa vrt. insinööriopinnoissa 180op teoriaa, 50op harjoittelua ja 10op lopputyö yht 240op. Sh:n tutkinnon kutsuminen
korkeakoulututkinnoksi on yksi suuri vitsi.
Insinööritutkinnon harjoittelu on 30 op ja lopputyö 15 op.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen jo pitkään harkinnut irtisanoutuvani vakituisesta sairaanhoitajan toimesta. Työkokemusta hoitoalalla eri aloilta yli 15 vuotta. En voi saavuttaa omassa työssäni enää mitään sellaista jolla voisin saada palkkani nousemaan vaikka kaikenlaisia erikoistumisia ja osaamista on kertynyt. Keikkafirmat tarjoaa 30 e/h ja töitä on niin paljon kuin jaksaa ja haliuaa tehdä. Lomat saa pitää koska haluaa. Keikkalaisena ei ole vastuussa, kuin niistä asioista, joihin sen vuoron duuneissa on perehdytetty. Tottakai tartun tähän tilaisuuteen, kun saan liitolta karenssin ajan palkan=ilmaisen loman sama saanko entisen työn takaisin vai en. Töitä kyllä riittä.
Mitä ihmettä sä nyt liiton toimia enää odottelet ja vitkuttelet! Anti palaa ja nauttii saman tien näistä 30e niin paljon kuin haluaa -palkasta. Tyhmähän se joka viesrestä katselee ja kärsii..
Tyhmähän se olisi nyt irtisanoutua, kun hetken päästä saattaisi olla ylimääräistä massia tarjolla ja samalla voi tukea tätä hyvää asiaa. En kärsi, pidän työstäni, mutta rahaa tästä saisi maksaa enemmän.
Vaikka mitkä korotukset tulis, et 30e:n tuntipalkoille pääse koskaan. Vai luuletko, että hoitajat alkaa tienaa maagisesti 4800e/kk?
Ei taida olla matikka hoitajien vahvinta osaamista?
Vakityö ei enää kannata ja siksi kokoajan suurempi osa hoitajista tekee pelkkää keikkatyötä. Keikkatyössä palkka on aina sama tai parempi, kuin vakituisella hoitajalla ja vastuu minimaalinen.
Vakitusessa työsuhteessa on omat etunsa esim. mahdollisesti kivat työkaverit. Vakityötä on myös perinteisesti arvostettu ja se on osoitus esim. pankille, että on velanmaksukykyinen. Vakituisessa työsuhteessa olevat hoitajat mahdollistavat, että osastot ja terveyskeskukset pyörii.
Sitä porukkaa, itseni lisäksi, on paljon joka harkitsee siirtymistä kokoaikaiseksi keikkalaiseksi ja lyhyiden sijaisuuksien tekijäksi. Nyt se päätös on helppo tehdä osana työtaistelua. Toki irtisanoutumaan moni tulee päätymään ilman sitäki.
Mitä tarkoittaa se, että keikkatyötä tekevän hoitajan vastuu on minimaalinen sairaanhoitajan toimessa toimivaan verrattuna?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen jo pitkään harkinnut irtisanoutuvani vakituisesta sairaanhoitajan toimesta. Työkokemusta hoitoalalla eri aloilta yli 15 vuotta. En voi saavuttaa omassa työssäni enää mitään sellaista jolla voisin saada palkkani nousemaan vaikka kaikenlaisia erikoistumisia ja osaamista on kertynyt. Keikkafirmat tarjoaa 30 e/h ja töitä on niin paljon kuin jaksaa ja haliuaa tehdä. Lomat saa pitää koska haluaa. Keikkalaisena ei ole vastuussa, kuin niistä asioista, joihin sen vuoron duuneissa on perehdytetty. Tottakai tartun tähän tilaisuuteen, kun saan liitolta karenssin ajan palkan=ilmaisen loman sama saanko entisen työn takaisin vai en. Töitä kyllä riittä.
Mitä ihmettä sä nyt liiton toimia enää odottelet ja vitkuttelet! Anti palaa ja nauttii saman tien näistä 30e niin paljon kuin haluaa -palkasta. Tyhmähän se joka viesrestä katselee ja kärsii..
Tyhmähän se olisi nyt irtisanoutua, kun hetken päästä saattaisi olla ylimääräistä massia tarjolla ja samalla voi tukea tätä hyvää asiaa. En kärsi, pidän työstäni, mutta rahaa tästä saisi maksaa enemmän.
Vaikka mitkä korotukset tulis, et 30e:n tuntipalkoille pääse koskaan. Vai luuletko, että hoitajat alkaa tienaa maagisesti 4800e/kk?
Ei taida olla matikka hoitajien vahvinta osaamista?
Vakityö ei enää kannata ja siksi kokoajan suurempi osa hoitajista tekee pelkkää keikkatyötä. Keikkatyössä palkka on aina sama tai parempi, kuin vakituisella hoitajalla ja vastuu minimaalinen.
Vakitusessa työsuhteessa on omat etunsa esim. mahdollisesti kivat työkaverit. Vakityötä on myös perinteisesti arvostettu ja se on osoitus esim. pankille, että on velanmaksukykyinen. Vakituisessa työsuhteessa olevat hoitajat mahdollistavat, että osastot ja terveyskeskukset pyörii.
Sitä porukkaa, itseni lisäksi, on paljon joka harkitsee siirtymistä kokoaikaiseksi keikkalaiseksi ja lyhyiden sijaisuuksien tekijäksi. Nyt se päätös on helppo tehdä osana työtaistelua. Toki irtisanoutumaan moni tulee päätymään ilman sitäki.
Ja kuvittelette, että kaikki irtisanoutuneet voisi siirtyä keikkailemaan ja valkata kivat vuorot mitä tekee? Ettei kävis niin, että jatkossa tarjotaan vuoroja, kun tarjontaa onkin yks kaks valtavasti?
Et taida ymmärtää millainen tilanne hoitoalalla todella on ja mikä työvoimapula meillä on. Toki niiden irtisanoutuneiden tilalle tarvitaan sijaiset. Matematiikka ei taida olla sinun vahvuutesi, kun kuvittelet, että hoitajien määrä yhtäkkiä kasvaa valtavasti, kun vakituset työntekijät vaihtavat statuksen sijaiseksi.
Kiva vuoro on se miten kukin sen näkee. Keikkalaisena voit valita otatko vai jätätkö.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sairaanhoitajat ovat liian ahneita sanoutumaan irti näistä 3300 euroa kuukaudessa tuottavista hommista. Eivät taatusti saa samaa muualta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen jo pitkään harkinnut irtisanoutuvani vakituisesta sairaanhoitajan toimesta. Työkokemusta hoitoalalla eri aloilta yli 15 vuotta. En voi saavuttaa omassa työssäni enää mitään sellaista jolla voisin saada palkkani nousemaan vaikka kaikenlaisia erikoistumisia ja osaamista on kertynyt. Keikkafirmat tarjoaa 30 e/h ja töitä on niin paljon kuin jaksaa ja haliuaa tehdä. Lomat saa pitää koska haluaa. Keikkalaisena ei ole vastuussa, kuin niistä asioista, joihin sen vuoron duuneissa on perehdytetty. Tottakai tartun tähän tilaisuuteen, kun saan liitolta karenssin ajan palkan=ilmaisen loman sama saanko entisen työn takaisin vai en. Töitä kyllä riittä.
Mitä ihmettä sä nyt liiton toimia enää odottelet ja vitkuttelet! Anti palaa ja nauttii saman tien näistä 30e niin paljon kuin haluaa -palkasta. Tyhmähän se joka viesrestä katselee ja kärsii..
Tyhmähän se olisi nyt irtisanoutua, kun hetken päästä saattaisi olla ylimääräistä massia tarjolla ja samalla voi tukea tätä hyvää asiaa. En kärsi, pidän työstäni, mutta rahaa tästä saisi maksaa enemmän.
Vaikka mitkä korotukset tulis, et 30e:n tuntipalkoille pääse koskaan. Vai luuletko, että hoitajat alkaa tienaa maagisesti 4800e/kk?
Ei taida olla matikka hoitajien vahvinta osaamista?
Vakityö ei enää kannata ja siksi kokoajan suurempi osa hoitajista tekee pelkkää keikkatyötä. Keikkatyössä palkka on aina sama tai parempi, kuin vakituisella hoitajalla ja vastuu minimaalinen.
Vakitusessa työsuhteessa on omat etunsa esim. mahdollisesti kivat työkaverit. Vakityötä on myös perinteisesti arvostettu ja se on osoitus esim. pankille, että on velanmaksukykyinen. Vakituisessa työsuhteessa olevat hoitajat mahdollistavat, että osastot ja terveyskeskukset pyörii.
Sitä porukkaa, itseni lisäksi, on paljon joka harkitsee siirtymistä kokoaikaiseksi keikkalaiseksi ja lyhyiden sijaisuuksien tekijäksi. Nyt se päätös on helppo tehdä osana työtaistelua. Toki irtisanoutumaan moni tulee päätymään ilman sitäki.
Mitä tarkoittaa se, että keikkatyötä tekevän hoitajan vastuu on minimaalinen sairaanhoitajan toimessa toimivaan verrattuna?
Riippuen paljon yksiköstä. Keikkalaisilla ei luonnollisesti ole yksikön vastuualueita (joista ei makseta). Ei tarvitse ohjata opiskelijoita. Vihaisten omaisten puhelut ohjataan potilaat paremmin tuntevalle vakituiselle väelle. Ei tarvitse tehdä hoidon yhteenvetoja. Tässä vain esimerkkejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen jo pitkään harkinnut irtisanoutuvani vakituisesta sairaanhoitajan toimesta. Työkokemusta hoitoalalla eri aloilta yli 15 vuotta. En voi saavuttaa omassa työssäni enää mitään sellaista jolla voisin saada palkkani nousemaan vaikka kaikenlaisia erikoistumisia ja osaamista on kertynyt. Keikkafirmat tarjoaa 30 e/h ja töitä on niin paljon kuin jaksaa ja haliuaa tehdä. Lomat saa pitää koska haluaa. Keikkalaisena ei ole vastuussa, kuin niistä asioista, joihin sen vuoron duuneissa on perehdytetty. Tottakai tartun tähän tilaisuuteen, kun saan liitolta karenssin ajan palkan=ilmaisen loman sama saanko entisen työn takaisin vai en. Töitä kyllä riittä.
Mitä ihmettä sä nyt liiton toimia enää odottelet ja vitkuttelet! Anti palaa ja nauttii saman tien näistä 30e niin paljon kuin haluaa -palkasta. Tyhmähän se joka viesrestä katselee ja kärsii..
Tyhmähän se olisi nyt irtisanoutua, kun hetken päästä saattaisi olla ylimääräistä massia tarjolla ja samalla voi tukea tätä hyvää asiaa. En kärsi, pidän työstäni, mutta rahaa tästä saisi maksaa enemmän.
Vaikka mitkä korotukset tulis, et 30e:n tuntipalkoille pääse koskaan. Vai luuletko, että hoitajat alkaa tienaa maagisesti 4800e/kk?
Ei taida olla matikka hoitajien vahvinta osaamista?
Vakityö ei enää kannata ja siksi kokoajan suurempi osa hoitajista tekee pelkkää keikkatyötä. Keikkatyössä palkka on aina sama tai parempi, kuin vakituisella hoitajalla ja vastuu minimaalinen.
Vakitusessa työsuhteessa on omat etunsa esim. mahdollisesti kivat työkaverit. Vakityötä on myös perinteisesti arvostettu ja se on osoitus esim. pankille, että on velanmaksukykyinen. Vakituisessa työsuhteessa olevat hoitajat mahdollistavat, että osastot ja terveyskeskukset pyörii.
Sitä porukkaa, itseni lisäksi, on paljon joka harkitsee siirtymistä kokoaikaiseksi keikkalaiseksi ja lyhyiden sijaisuuksien tekijäksi. Nyt se päätös on helppo tehdä osana työtaistelua. Toki irtisanoutumaan moni tulee päätymään ilman sitäki.
Mitä tarkoittaa se, että keikkatyötä tekevän hoitajan vastuu on minimaalinen sairaanhoitajan toimessa toimivaan verrattuna?
Riippuen paljon yksiköstä. Keikkalaisilla ei luonnollisesti ole yksikön vastuualueita (joista ei makseta). Ei tarvitse ohjata opiskelijoita. Vihaisten omaisten puhelut ohjataan potilaat paremmin tuntevalle vakituiselle väelle. Ei tarvitse tehdä hoidon yhteenvetoja. Tässä vain esimerkkejä.
Tästä listasta unohtui vielä yksi tärkeä. Ei tarvitse hommata sijaista jos joku on sairastuu
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka moni oikeasti laittaa nimensä irtisanomislappuseen kun kynä on kädessä ja se paperi siinä nenän edessä vai tuleeko silloin pupu pöksyyn.
2007 laittoi 12 5000. Nyt kun Super on mukana, niin arvelisin, että yli 20 000.
Se että uhkaa ei tarkoita että irtisanoutuu. Valtion kannattaisi katsoa bluffi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä bluffaus tarkoittaa. En ymmärrä.
Tietysti bluffi katsotaan. Ahneella on pas kanen loppu. Tihkunut tietoja, että sovintoesitys ei lupaa suurta korotusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Keikkalaiset eivät vietä lomia vaan heille maksetaan rahana. Työntekijöitä tarvitaan vähemmän mitä suurempi osa etenkin pitkään töissä olleista vaihtaa vakiduunin keikkailuihin.
Hoitoalan hätähuudot ovat kaikuneet Marinin hallituksen kuuroille korville.
Ainoa vastaus on ollut yleensä entistä tiukempi lainsäädäntö ja kriteeristö, mutta ei resursseja niiden toteuttamiseen. Alan kuormitus ei tule yllätyksenä, sillä kriisi ja resurssipula on muhinut jo vuosia ja koronapandemia pahensi sitä entisestään. Jo viime syksynä uutisoitiin Tehyn kyselystä, jonka vastaajista lähes 90 prosenttia oli harkinnut alanvaihtoa.
Hoitajien palkkaus on pohjimmiltaan poliittisten puolueiden ratkaistava. Ne kun ovat viime kädessä julkisten palveluiden päättäjiä ja puolueiden vaikuttajahenkilöt istuvat sote-alueita hallitsemassa. Piiloutuminen työmarkkinaosapuolien taakse on älyllisesti epärehellistä.
Muuhun riittää rahaa, nyt uusimmassa lisätalousarviossa muuhanmaattoon puoli miljardia euroa. Siihen riittää rahaa aina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka moni oikeasti laittaa nimensä irtisanomislappuseen kun kynä on kädessä ja se paperi siinä nenän edessä vai tuleeko silloin pupu pöksyyn.
2007 laittoi 12 5000. Nyt kun Super on mukana, niin arvelisin, että yli 20 000.
Se että uhkaa ei tarkoita että irtisanoutuu. Valtion kannattaisi katsoa bluffi.
Niinkö Ajattelit. Ihmisiä alka kuolemaan välittömästi. Mutta sinuahan ei tämä kiinnosta, kunhan saat tätä henkilökohtaista hoitajavihaasi jauhaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos esim. anestesia-, teho - ja leikkurihoitajista ja esim. kätilöistä vaikka 70% irtisanoutuu, sairaalan toiminta kaatuu siihen. Muutaman viikon päästä kaikki halukkaat otetaan kumarrellen takaisin vanhoina työntekijöinä.
Sehän on äkkiä hoidettu kun otetaan 2007 laki käyttöön ja hoitajat pakotetaan töihin. Tällä kertaa voisi tehdä niin että hoitajille maksetaan aivan tavallinen taulukkopalkka minimissään, eikä mitään ekstroja. Uhkasakko päälle niin ei hoitajalla ole muuta vaihtoehtoa kuin olla töissä kuten työnantaja määrää.
Voi huokaus. Selvitä mitä tarkoittaa ammattioikeuksien poistaminen valvirasta. Nyt ei kauheasti kannattaisi aliarvioida mihin me pystytään. Se voi teille vielä kostautua pahasti. T.sh
Avustajan töihin siinä tapauksessa kyllä kelpaa pelkällä hoitajan kokemuksella, palkka tosin on alhainen.
Ei kannata yliarvioida Suomen työllisyystilannetta muilla aloilla.Miten ajattelit avustaa potilasta joka makaa letkuissa teholla ison leikkauksen tai liikenneonnettomuuden jäljiltä? Onnea vaan yritykselle!
Kuka tässä sairaalasta puhui?
Avustajiksi päiväkoteihin, kouluihin, vammaispalveluihin ym.Ei niissä työskentele sairaanhoitajia nytkään. Älä sekoita lähihoitajiin.
Hitto tätä yksinkertaisuutta!
Tässä puhuttiin nyt siitä, että luovutaan niistä hoitajan ammattioikeuksista.
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajat ovat liian ahneita sanoutumaan irti näistä 3300 euroa kuukaudessa tuottavista hommista. Eivät taatusti saa samaa muualta.
3300 euroa?? 22 vuotta työkokemusta ja en ikipäivänä ole saanut tuollaista summaa sairaanhoitajan työstä.
Vierailija kirjoitti:
Jake79 kirjoitti:
Monet ihmiset taitaa unohtaa että sairaanhoitajan koulutus on korkeakoulututkinto ja siitä pitäisi saada sen mukainen palkkakin. Vituttaa että samalla koulutuksella ihmiset saa 4000e palkkoja, reilua? Ei minusta.....
Suomessa onkin menty ylikouluttamiseen. Sh ammatti on duunari ammatti. Hoitotiede vain pilasi sen ja tehtiin AMK koulutus. Käden taidot ei vain parantuneet.
Jakekin voi lukea sähkömieheksi, jos toisten palkat kadehdituttaa.
Olet vähän hölmö jos kuvittelet että hoitajavaje ratkeaa sillä että kaikki hoitajat vaihtavat alaa.
Oslossa asumiskustannuksissa 40% ero ja ruokakassivertailussa sama ostoskassi Suomessa maksoi 11-12 euroa, Norjassa 20-21e.