Lue keskustelun säännöt.
Lapsi myöhästyi aamupalalta päiväkodissa, ei saa enää antaa aamupalaa!
Onko jossain näin tiukkaa, kuin armeijaan lapsen veisi? Itse ole anatnut, jopa iltpalaleivän mukaan lapselle, tietystä syystä, vaikka sitäkään ei olisi saanut tehdä. Eikö sitä pitäisi ajatella lapsen etua ja hyvinvointia? Ja nyt eletään 2000-lukua!
Kommentit (693)
Hesarin pääkirjoitus painottaa armollisuutta äitejä kohtaan tänään äitienpäivänä.
Täällä helganötsikasvattajat riehuu miten lapsen kuuluukin nähdä nälkää jos äiti on kerrankin niin paska että myöhästyy kaksi minuuttia.
Semmonen äitiviha Suomessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ehkä naisten kannattaisi oppia että jos myöhästyy jostain, sitä ei välttämättä kaikkialla kuitata olankohautuksella ja todeta että "no tämän kerran, olethan vitullinen"
Vierailija kirjoitti:
Hesarin pääkirjoitus painottaa armollisuutta äitejä kohtaan tänään äitienpäivänä.
Täällä helganötsikasvattajat riehuu miten lapsen kuuluukin nähdä nälkää jos äiti on kerrankin niin paska että myöhästyy kaksi minuuttia.
Semmonen äitiviha Suomessa.
Mitäs jos se myöhästyy junasta?
VR:n vika?
Kauheeta, kuoliko se lapsi nyt nälkään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hesarin pääkirjoitus painottaa armollisuutta äitejä kohtaan tänään äitienpäivänä.
Täällä helganötsikasvattajat riehuu miten lapsen kuuluukin nähdä nälkää jos äiti on kerrankin niin paska että myöhästyy kaksi minuuttia.
Semmonen äitiviha Suomessa.
Mitäs jos se myöhästyy junasta?
VR:n vika?
VR on se joka myöhästyy. Jatkuvasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ehkä naisten kannattaisi oppia että jos myöhästyy jostain, sitä ei välttämättä kaikkialla kuitata olankohautuksella ja todeta että "no tämän kerran, olethan vitullinen"
Niin. Isille se hyväksytäänkin. Se vitullinem saa sitten siitäkin haukut.
Se päivähoitopaikka voi olla yli tunnin matkan päässä kotoa ja toisen lapsen päivähoitopaikka tunnin päässä toiseen suuntaan.
Meillä seurakunnan kerhossa oli äiti jonka kaksi poikaa oli koulussa, yksi siellä kerhossa ja kotona vielä yksi.
Kerhon vetäjä räyhäsi sen kerholaisen myöhästymisistä julkisesti kevätjuhlassakin.
Vaikka tiesi että ko äiti vei ne koululaiset kouluun ensin ja sitten sen kerholaisen kerhoon. Ja se pienin keikkui koko ajan mukana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se päivähoitopaikka voi olla yli tunnin matkan päässä kotoa ja toisen lapsen päivähoitopaikka tunnin päässä toiseen suuntaan.
Meillä seurakunnan kerhossa oli äiti jonka kaksi poikaa oli koulussa, yksi siellä kerhossa ja kotona vielä yksi.
Kerhon vetäjä räyhäsi sen kerholaisen myöhästymisistä julkisesti kevätjuhlassakin.
Vaikka tiesi että ko äiti vei ne koululaiset kouluun ensin ja sitten sen kerholaisen kerhoon. Ja se pienin keikkui koko ajan mukana.
😅 Ei kellään ole päiväkoti tunnin matkan päässä, haloo! Ja pitkällä matkalla koululaiset ei todellakaan ole vanhempien kyytien varassa, koulukyydit ja bussit on keksitty.
Vierailija kirjoitti:
Aamupala, iltapala, onko Suomessa myos lounaspala ja paivallispala? Mita nama palat ovat? Omituisia sanoja.
Teillä siellä ryssälässä ei ole kohta edes perunoita jos ei itse pysty kasvattamaan.
Saattaisi sullekin kohta suomalaiset palat kelvata. Jos vaan jostain saisit 😋
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ketju on pitkä , en jaksa kaikkia viestejä lukea. Yritän kuvata lyhyesti aamupala-aikaa omassa työpaikassani helsinkiläisessä päiväkodissa. Ryhmässäni on 14 2-5 v lasta. Heistä säännöllisesti tulee aamupalalle 11. Haen ruokakärryn klo 8.00, jaan aamupalan. Lapset syövät ja puoli ysiin mennessä lopetamme, kirjaan lounas- ja välipalatilauksen, vien kärryn keittiöön. Olemme keittiön aikataulussa ja lähdemme vessaan. Sitten pukemaan ja pihalle. Työkaverini saapuu klo 9.00. Huh, nyt meitä on onneksi kaksi työntekijää. Peruutetaanyksi lapsi saapuu klo 8.30 aamupalalle. Annan hänelle puuron ja me muut odottelemme. En voi lähettää muita vessaan ja pukemaan enkä jättää ruokailijaa yksin. Muut istuvat lattialla lukemassa kirjoja, koska pöydät likaiset. Leluja ei kannata ottaa, koska niistä irtautuminen 10-15 min päästä osalla lapsista haastavaa. Kyllä me pihalle ehditään ihan hyvin mutta odottamaan lapset kyllä oppivat päiväkodissa, jos ei muuta. Koskaan en jätä lasta olman aamupalaa, mutta vanhemmalle kerron tämän kuvion, jos myöhästely alkaa tulla tavaksi.
Alle 3-vuotiailla pitää olla neljää lasta kohden yksi aikuinen työvuorossa. Siis saa olla enintään 4 lasta per yksi työntekijä.
Missä päiväkodissa on 2-5-vuotiaiden ryhmä? Yleensä ei ole, koska henkilöstöä pitäisi lisätä ryhmään hurjasti.
Jos teillä on 14 lasta ja heistä neljä on alle 3-vuotiaita, heitä varten pitää olla päivän aikana 3 aikuista. Yli 3-vuotiaiden osalta saa olla 8 lasta yhtä aikuista kohden. Eli jos teillä on ryhmässä 10 yli 3-vuolasta lasta, heille ei riitä yksi aikuinen, vaan pitäisi olla kaksi. Näin ollen teidän ryhmän työntekijämitoitus olisi 5 aikuista töissä per hoitopäivä. Kuulostaa aika hölmöltä suunnittelulta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketju on pitkä , en jaksa kaikkia viestejä lukea. Yritän kuvata lyhyesti aamupala-aikaa omassa työpaikassani helsinkiläisessä päiväkodissa. Ryhmässäni on 14 2-5 v lasta. Heistä säännöllisesti tulee aamupalalle 11. Haen ruokakärryn klo 8.00, jaan aamupalan. Lapset syövät ja puoli ysiin mennessä lopetamme, kirjaan lounas- ja välipalatilauksen, vien kärryn keittiöön. Olemme keittiön aikataulussa ja lähdemme vessaan. Sitten pukemaan ja pihalle. Työkaverini saapuu klo 9.00. Huh, nyt meitä on onneksi kaksi työntekijää. Peruutetaanyksi lapsi saapuu klo 8.30 aamupalalle. Annan hänelle puuron ja me muut odottelemme. En voi lähettää muita vessaan ja pukemaan enkä jättää ruokailijaa yksin. Muut istuvat lattialla lukemassa kirjoja, koska pöydät likaiset. Leluja ei kannata ottaa, koska niistä irtautuminen 10-15 min päästä osalla lapsista haastavaa. Kyllä me pihalle ehditään ihan hyvin mutta odottamaan lapset kyllä oppivat päiväkodissa, jos ei muuta. Koskaan en jätä lasta olman aamupalaa, mutta vanhemmalle kerron tämän kuvion, jos myöhästely alkaa tulla tavaksi.
Alle 3-vuotiailla pitää olla neljää lasta kohden yksi aikuinen työvuorossa. Siis saa olla enintään 4 lasta per yksi työntekijä.
Missä päiväkodissa on 2-5-vuotiaiden ryhmä? Yleensä ei ole, koska henkilöstöä pitäisi lisätä ryhmään hurjasti.
Jos teillä on 14 lasta ja heistä neljä on alle 3-vuotiaita, heitä varten pitää olla päivän aikana 3 aikuista. Yli 3-vuotiaiden osalta saa olla 8 lasta yhtä aikuista kohden. Eli jos teillä on ryhmässä 10 yli 3-vuolasta lasta, heille ei riitä yksi aikuinen, vaan pitäisi olla kaksi. Näin ollen teidän ryhmän työntekijämitoitus olisi 5 aikuista töissä per hoitopäivä. Kuulostaa aika hölmöltä suunnittelulta.
Lisään siis, että ei joka hoitopäivä, vaan henkilöstön määrä yhteensä, koska vuosilomat ja lton suunnittelupäivät vähentävät pois läsnä olevan henkilöstön määrää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikös tässä nyt tärkein asia ole se lapsi, joka jäi ilman syötävää? Idioottimaista byrokratiaa, mutta tämähän on Suomi!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se päivähoitopaikka voi olla yli tunnin matkan päässä kotoa ja toisen lapsen päivähoitopaikka tunnin päässä toiseen suuntaan.
Meillä seurakunnan kerhossa oli äiti jonka kaksi poikaa oli koulussa, yksi siellä kerhossa ja kotona vielä yksi.
Kerhon vetäjä räyhäsi sen kerholaisen myöhästymisistä julkisesti kevätjuhlassakin.
Vaikka tiesi että ko äiti vei ne koululaiset kouluun ensin ja sitten sen kerholaisen kerhoon. Ja se pienin keikkui koko ajan mukana.
😅 Ei kellään ole päiväkoti tunnin matkan päässä, haloo! Ja pitkällä matkalla koululaiset ei todellakaan ole vanhempien kyytien varassa, koulukyydit ja bussit on keksitty.
Kyllä on. Helsingissä ihan normaalia.
Ja täällä ei koululaiset saa myöskään mitään koulukyytejä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun ne ei ole ne lapsia hoitavat ja kasvattavat ihmiset, jotka siellä päiväkodissa päättää milloin keittiö työntekijöiden työt tehdään.
Kyseessä on kaksi eri toimialaa ja työnantajaa. Eri työehtosopimukset myös. Samoin siivoojilla omansa. Päiväkoti on tilannut ostopalveluna ruokahuollon ja työnantajatason sopimuksissa sovitaan, milloin ja mitä siihen kuuluu. Keittäjä ei oleilee lapsiryhmässä eikä kasvatus henkilöstöllä ole mitään asiaa keittiötiloihin. Johan se on elintarvike ja hygienia säädöksissä. Ei ravintolankaan keittiöön asiakkaat tai tarjoilijat mene ohjaamaan tai kaapelille.
Miten joku "äiti" tässä nyt voisi päättää, miten siellä päiväkodissa toimitaan tai älkää antaa ohjeita ja työtehtävämääräyksiä talon eri henkilöstöryhmille. Tai haukkua palstalla tai missään ihmisiä, jotka noudattavat työnantajansa ohjeistusta ja vielä vapaa-ajallaan neuvovat ja perustelevat tietämättömiä esim. täällä.
Huom! Lapsia ei ole pakko viedä päiväkotipalveluiden piiriin. Se on täysin vapaaehtoinen instituutio perheille. Mutta jos vie, noudattaa toiminnan pelisääntöjä kuten muutkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketju on pitkä , en jaksa kaikkia viestejä lukea. Yritän kuvata lyhyesti aamupala-aikaa omassa työpaikassani helsinkiläisessä päiväkodissa. Ryhmässäni on 14 2-5 v lasta. Heistä säännöllisesti tulee aamupalalle 11. Haen ruokakärryn klo 8.00, jaan aamupalan. Lapset syövät ja puoli ysiin mennessä lopetamme, kirjaan lounas- ja välipalatilauksen, vien kärryn keittiöön. Olemme keittiön aikataulussa ja lähdemme vessaan. Sitten pukemaan ja pihalle. Työkaverini saapuu klo 9.00. Huh, nyt meitä on onneksi kaksi työntekijää. Peruutetaanyksi lapsi saapuu klo 8.30 aamupalalle. Annan hänelle puuron ja me muut odottelemme. En voi lähettää muita vessaan ja pukemaan enkä jättää ruokailijaa yksin. Muut istuvat lattialla lukemassa kirjoja, koska pöydät likaiset. Leluja ei kannata ottaa, koska niistä irtautuminen 10-15 min päästä osalla lapsista haastavaa. Kyllä me pihalle ehditään ihan hyvin mutta odottamaan lapset kyllä oppivat päiväkodissa, jos ei muuta. Koskaan en jätä lasta olman aamupalaa, mutta vanhemmalle kerron tämän kuvion, jos myöhästely alkaa tulla tavaksi.
Ymmärsinkö oikein? Olet tunnin yksin 11-12 lapsen kanssa? Tuohan ei pitäisi olla mahdollista. Laiton tilanne. Yli 3 v saa olla max 7 yhdellä hoitajalla.
Voi kuule, tätä se on nykyään päiväkodissa. Lähes jatkuvasti mennään vajaalla miehityksellä. Kukaan muu paitsi vakan henkilökunta ei ole huolissaan, työntekijöiden uupumuksestakaan.
Kenen odotat tekevän asialle jotain? Kukaan muu ei tee ellette itse tee. Miksi hoitajat on kautta linjan sellaisia, jotka alistuu kaiken maailman ohjeisiin. Jokuhan ne ohjeet laatii ja se henkilö voi olla sellainen, joka ei itse ole siellä ruohonjuuritasolla töissä. Hänelle pitää asia paukuttaa kaaliin niin kauan että menee perille.
En ikinä suostuisi tekemään työtäni huonosti sen takia, että on joku ohje joka määrää minut tekemään työni vastoin omaa järkeäni. Toinen kirosana on resurssi. Ohjeet ja resurssi - näiden taakse mennään piiloon kun työ hoidetaan huonosti.
Kaverini on päiväkodissa tekemässä ruokaa, siis ostopalveluna. Hänellä on ohjeet aikataulusta ja ruokien määrästä. Heillä saa kyllä aamupalan jos vartin myöhästyy, samoin koskaan ei ruoka lopu. On OHJE minkä verran tilataan mutta hän tilaa minkä tilaa, minkä arvelee menevän ettei kukaan jää nälkäiseksi. Pomo kuulemma joskus narisee mutta hänellä on se asenne, että mitä siitä? Nariskoon.
Vierailija kirjoitti:
Hesarin pääkirjoitus painottaa armollisuutta äitejä kohtaan tänään äitienpäivänä.
Täällä helganötsikasvattajat riehuu miten lapsen kuuluukin nähdä nälkää jos äiti on kerrankin niin paska että myöhästyy kaksi minuuttia.
Semmonen äitiviha Suomessa.
Kukaan ei jää ilman ruokaa kahden minuutin myöhästymisen takia, vaan pitää olla myöhässä paljon reippaammin. Esim. omien lasten päiväkodissa suositeltiin olemaan vähän ennen kahdeksaa paikalla jos haluaa aamupalaa.
Ruokaa saa kyllä kahdeksan jälkeen tulevatkin, kunhan ei tule joskus puoli yhdeksän aikaan, jolloin on myöhässä jo puoli tuntia. Johonkin se raja pitää laittaa.
Vaaditko bussikuskille potkuja, jos odottaa sinun juoksevan pysäkille mutta ei odota, jos jonakin aamuna juoksumatkaa pysäkille on pidempi matka, jolloin pitäisi odottaa pidempään?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hesarin pääkirjoitus painottaa armollisuutta äitejä kohtaan tänään äitienpäivänä.
Täällä helganötsikasvattajat riehuu miten lapsen kuuluukin nähdä nälkää jos äiti on kerrankin niin paska että myöhästyy kaksi minuuttia.
Semmonen äitiviha Suomessa.
Kukaan ei jää ilman ruokaa kahden minuutin myöhästymisen takia, vaan pitää olla myöhässä paljon reippaammin. Esim. omien lasten päiväkodissa suositeltiin olemaan vähän ennen kahdeksaa paikalla jos haluaa aamupalaa.
Ruokaa saa kyllä kahdeksan jälkeen tulevatkin, kunhan ei tule joskus puoli yhdeksän aikaan, jolloin on myöhässä jo puoli tuntia. Johonkin se raja pitää laittaa.
Vaaditko bussikuskille potkuja, jos odottaa sinun juoksevan pysäkille mutta ei odota, jos jonakin aamuna juoksumatkaa pysäkille on pidempi matka, jolloin pitäisi odottaa pidempään?
Täällä on selitetty että kaksi minuuttia on jo myöhästymisrajan yli. Moneen kertaan.
Vierailija kirjoitti:
Kun ne ei ole ne lapsia hoitavat ja kasvattavat ihmiset, jotka siellä päiväkodissa päättää milloin keittiö työntekijöiden työt tehdään.
Kyseessä on kaksi eri toimialaa ja työnantajaa. Eri työehtosopimukset myös. Samoin siivoojilla omansa. Päiväkoti on tilannut ostopalveluna ruokahuollon ja työnantajatason sopimuksissa sovitaan, milloin ja mitä siihen kuuluu. Keittäjä ei oleilee lapsiryhmässä eikä kasvatus henkilöstöllä ole mitään asiaa keittiötiloihin. Johan se on elintarvike ja hygienia säädöksissä. Ei ravintolankaan keittiöön asiakkaat tai tarjoilijat mene ohjaamaan tai kaapelille.
Miten joku "äiti" tässä nyt voisi päättää, miten siellä päiväkodissa toimitaan tai älkää antaa ohjeita ja työtehtävämääräyksiä talon eri henkilöstöryhmille. Tai haukkua palstalla tai missään ihmisiä, jotka noudattavat työnantajansa ohjeistusta ja vielä vapaa-ajallaan neuvovat ja perustelevat tietämättömiä esim. täällä.
Huom! Lapsia ei ole pakko viedä päiväkotipalveluiden piiriin. Se on täysin vapaaehtoinen instituutio perheille. Mutta jos vie, noudattaa toiminnan pelisääntöjä kuten muutkin.
Päiväkotipalvelut maksetaan verovaroin joten ihan jokaisella veronmaksajalla on oikeus puuttua sen laatuun.
Siinä vaiheessa kun sitä ei makseta julksin varoin vaan verot saa pitää itse, voit höperöidä tuollaisia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ketju on pitkä , en jaksa kaikkia viestejä lukea. Yritän kuvata lyhyesti aamupala-aikaa omassa työpaikassani helsinkiläisessä päiväkodissa. Ryhmässäni on 14 2-5 v lasta. Heistä säännöllisesti tulee aamupalalle 11. Haen ruokakärryn klo 8.00, jaan aamupalan. Lapset syövät ja puoli ysiin mennessä lopetamme, kirjaan lounas- ja välipalatilauksen, vien kärryn keittiöön. Olemme keittiön aikataulussa ja lähdemme vessaan. Sitten pukemaan ja pihalle. Työkaverini saapuu klo 9.00. Huh, nyt meitä on onneksi kaksi työntekijää. Peruutetaanyksi lapsi saapuu klo 8.30 aamupalalle. Annan hänelle puuron ja me muut odottelemme. En voi lähettää muita vessaan ja pukemaan enkä jättää ruokailijaa yksin. Muut istuvat lattialla lukemassa kirjoja, koska pöydät likaiset. Leluja ei kannata ottaa, koska niistä irtautuminen 10-15 min päästä osalla lapsista haastavaa. Kyllä me pihalle ehditään ihan hyvin mutta odottamaan lapset kyllä oppivat päiväkodissa, jos ei muuta. Koskaan en jätä lasta olman aamupalaa, mutta vanhemmalle kerron tämän kuvion, jos myöhästely alkaa tulla tavaksi.
Ymmärsinkö oikein? Olet tunnin yksin 11-12 lapsen kanssa? Tuohan ei pitäisi olla mahdollista. Laiton tilanne. Yli 3 v saa olla max 7 yhdellä hoitajalla.
Voi kuule, tätä se on nykyään päiväkodissa. Lähes jatkuvasti mennään vajaalla miehityksellä. Kukaan muu paitsi vakan henkilökunta ei ole huolissaan, työntekijöiden uupumuksestakaan.
Kenen odotat tekevän asialle jotain? Kukaan muu ei tee ellette itse tee. Miksi hoitajat on kautta linjan sellaisia, jotka alistuu kaiken maailman ohjeisiin. Jokuhan ne ohjeet laatii ja se henkilö voi olla sellainen, joka ei itse ole siellä ruohonjuuritasolla töissä. Hänelle pitää asia paukuttaa kaaliin niin kauan että menee perille.
En ikinä suostuisi tekemään työtäni huonosti sen takia, että on joku ohje joka määrää minut tekemään työni vastoin omaa järkeäni. Toinen kirosana on resurssi. Ohjeet ja resurssi - näiden taakse mennään piiloon kun työ hoidetaan huonosti.
Kaverini on päiväkodissa tekemässä ruokaa, siis ostopalveluna. Hänellä on ohjeet aikataulusta ja ruokien määrästä. Heillä saa kyllä aamupalan jos vartin myöhästyy, samoin koskaan ei ruoka lopu. On OHJE minkä verran tilataan mutta hän tilaa minkä tilaa, minkä arvelee menevän ettei kukaan jää nälkäiseksi. Pomo kuulemma joskus narisee mutta hänellä on se asenne, että mitä siitä? Nariskoon.
Kaverisi päiväkodissakin yhtä lailla on jossain raja, jonka jälkeen tulevat ei saa aamupalaa. Silloin vanhempi voi luulla, että kyse on kahdesta minuutista vaikka todellisuudessa on myöhässä aamupalalta paljon pidemmän ajan.
Silloin tilanne voi olla, että jos olisi tullut "vain" parikymmentä minuuttia myöhässä, olisi vielä saanut ruokaa, mutta muutama minuutti vielä enemmän tekee sen, ettei saa.
Voi kuule, tätä se on nykyään päiväkodissa. Lähes jatkuvasti mennään vajaalla miehityksellä. Kukaan muu paitsi vakan henkilökunta ei ole huolissaan, työntekijöiden uupumuksestakaan.