Lue keskustelun säännöt.
Miksi hoitajia pidetään "panttivankeina" ja sanotaan, että jos hoitajille antaa korotuksen, kaikki muutkin julkisella sektorilla vaativat?
22.04.2022 |
Mielestäni olisi yksinkertaisinta, että hoitajille annettaisiin ne palkankorotukset ja piste. Mutta muut alat saisivat odottaa vuoroaan. Ne ehtii katsoa myöhemminkin ja hoitajat ovat yhteiskunnan toimivuuden kannalta kriittinen ala. Siksi se pitää hoitaa ensin.
Kommentit (231)
Normi syy suomalaisessa työ kulttuurissa sanoa ei, eli syyllistetään kysyjä. Pajalla kun pyytää uudet rukkaset niin: mitäsä luulet hei että jos mä annan sulle uudet rukkaset niin kohta täällä laukkaa kaikki kuule pyytämässä !
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikävää, mutta totta. Nyt on arvioitava mikä on sellainen ala, jota ilman yhteiskunta ei pärjää päivääkään. Ja hoitajat on siinä listassa kärjessä. Saa valittaa, mutta niin se vaan on. Eli jos jollekin on annettava se korotus, se saa mennä hoitajille.
Rekka- ja jakeluauton kuljettajat ovat vieläkin tärkeämmässä roolissa. Jos tavaraliikenne ei toimi, muutamassa viikossa isoissa kaupungeissa tulee kaikilla nälkä, eikä ainostaan sairaille.
Tuolle linjalle ei ehkä kannata mennä.
Niinhän se on että kuljetukset toimivat pääosin pyörillä, mutta silti AKT saa olla lakossa ja hoitajat eivät.
Kumpi on vaarallisempaa: se, että joku tavaratoimitus ei ole perillä määräajassa vai se, ettei ambulanssi ole perillä määräajassa kun iskee sydäninfarkti?
Yhteiskunnan toimivuuden kannalta tavara- ja ruokakuljetuksen turvaaminen on huomattavan paljon tärkeämpää kuin yksilön sydämistä selviytyminen.
Entäs ne tuhannet dialyysipotilaat, syöpähoidoissa olevat sytopotilaat, sisätautien osastoilla olevat infektioista kärsivät.. jos hoitajia ei ole, he kuolevat pois.
Ei kuljetusala ole niin tärkeä. Sori siitä. Saitte muuten aikanaan sen luonnevikaisen pomonne avulla kiristettyä sellaiset palkat ja edut, että en puhuisi sinuna yhtään mitään.
Edelleen väärin, teillä hoitotyön tärkeyttä korostavilla unohtuu kokonaiskuva täysin tuossa kiimassanne. Te ette osaa ajatella omaa lompakkoanne suurempaa kokonaisuutta. Joo, hoitaja hoitaa sitä syöpäsairasta, mutta vaikka yhtä ainoaa syöpäpotilasta ei hoidettaisiin yhteiskunta ei kaatuisi eikä ihmiset loppuisi kesken. Hoitoala kokonaisuudessaan painottuu pääosin yksilötason valintoihin ja yksilöllä ei ole merkitystä yhteiskunnallisessa mittakaavassa.
Lisäksi taas unohdit sen, että jos sitä ruokaa/sähköä/vettä/tarvikkeita ei toimiteta et hoitajana pysty pitämään sitä syöpäsairastakaan hengissä ja jakelutoiminnan päättyessä kärsijöinä on KOKO yhteiskunta, ei vaan sairaat yksilöt.
Nyt en ymmärrä tuota että hoitoalalla ei olisi yhteiskunnallista merkitystä. Hoitajat pitävät rattaat pyörimässä esim. sairaaloissa. Ilman hoitajia sairaalan toiminnot pysähtyvät heti. Sairauksia tai potilaiden tilan huonontumista ei tunnistettaisiin ajoissa, onnettomuuksien uhrit kuolisivat verenhukkaan ym. ym. Hoitajat pitävät yhteiskunnan rattaat pyörimässä ja tuottavat terveyttä, eli tuottavat työkykyä ihmisille sekä vapauttavat esim
iäkkään/huollettavan/sairaan lähiomaiset työelämään. Sillä on valtava yhteiskunnallinen merkitys.Terveydenhuollolla on yhteiskunnallinen merkitys toimia tukitoimena. Jos koko Terveydenhuolto ajettaisiin alas yhteiskunta jatkaisi porskuttamistaan, koska tuo koskee vain niitä, jotka ovat sairaita. Valtaosa ihmisistä selviytyisi vallan mainiosti ilman sairaaloita.
Vanhuksia tekohengitetään liian pitkään nyky-yhteiskunnassa. Laitoshoidossa p4skat housussa tiedottomaksi lääkitys vanhuksen hoivaaminen on kaukana inhimillisyydestä.
Aika paljon lisääntyisivät esim. synnytyskuolemat. Niissäkin on usein kaikenlaisia komplikaatioita ja hoitajien osaamista tarvitaan kyllä. Huomaan kyllä, että et ymmärrä yhtään mistä puhut.
Yrittäkää nyt muistaa, että jos verovaroista maksettavia palkkoja korotetaan, niin käytännössä kunnallisveroa joudutaan nostamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kouluissa lasten määrä vähenee jatkuvasti.
Vanhusten määrä puolestaan lisääntyy jatkuvasti ja kun hoitajia ei ole, vähällä määrällä hoidetaan yhä vanhemmat ja monisairaammat potilaat. Työmäärä on suuri, vuoteeseen hoidettavia potilaita on paljon, siis potilaita jotka eivät pysty puhumaan, ilmaisemaan kipua, kääntymään itse, pissa ja kakka valuvat vaippaan. He eivät syö itse ja kun syövät syöminen on todella hidasta sillä nieleminen on vaikeaa ja meinaa valua keuhkoihin. Ja tämä on vasta sitä PERUSHOITOA. Tämän lisäksi tulevat vielä ne sairaanhoidolliset ongelmat, kuten karmivat makuuhaavat.
Se on totta, että vanhusten määrä on nyt suuri, mutta kohta sekin helpottaa, kun suuret ikäpolvet siirtyvät ajasta ikuisuuteen.
Hoitajapula näyttää olevan suuri juuri vanhushoidon puolella. Syy on se, ettei heitä juuri kukaan hoitajista halua hoitaa. Hakeudutaan mieluummin muiden hoidettavien yksiköihin/osastoille.
Pulaa on kaikista hoitajista, lähihoitajista ja sairaanhoitajista, näillä on eri tehtävät!
Ei ole pulaa hoitajista vain tai kotihoidossa, pulaa on kaikista hoitajista kaikkialla, myös erikoissairaanhoidossa, siellä sairaalassa siis!
Sairaanhoitajilla on suuri vastuu potilaiden sairaalahoidossa, ihmiset usein luulevat että lääkäri hoitaa ja seisoo osastolla jatkuvasti potilaiden luona. Näin ei ole. Ongelma on siis se ettei sairaaloissa ole sairaanhoitajia, ei lapsille, aikuisille tai vanhuksille. Hoitajia on töissä silloin kun he suostuvat jättämään vapaapäivät pitämättä, jättävät lomia pitämättä ja tulevat LOMILTA TÖIHIN.
Miltä sinusta tuntuisi tehdä joka viikko raskasta työtä ilman vapaapäiviä?
Et sinäkään hoitajana jatkuvasti seiso siinä potilaan luona. Ongelmia tuottaa omalta osaltaan hoitajien omat sairaslomat, mitä ei nopealla aikataululla pystytä korvaamaan sijaisilla, siksi kutsutaan vapailta ja lomilta korvaamaan, koska ei niitä potilaita voi keskenään jättää.
”Pääluottamushenkilö Atte Tahvolan mukaan hoitajapula näkyy Pirkanmaalla esimerkiksi siten, että työntekijät joutuvat venymään ja joustamaan jatkuvasti työvuoroistaan. Sairauslomia ei aina saada paikattua.”
Sairaalatoimintaa on jouduttu supistamaan myös säästösyistä, ei vain hoitajapulan vuoksi.
”Hoitoalan lomautukset lähellä 90-luvun laman lukemia
Pandemian vanavedessä hoitoalan lomautukset tulivat kertarysäyksellä.” Tehy-lehti
Vierailija kirjoitti:
Onneksi voi valita uudestaan kirjoitti:
Onneksi tulee nyt julki, miksi sote alalle ei todellakaan kannata hakeutua. Itselläkin oli alussa ruusuiset kuvitelmat ja olin intoa täynä. Nyt 10 vuoden jälkeen romuna. Kaduttaa joka ikinen töissä vietetty ilta ja viikonloppu ja juhlapyhä, kun lapset olivat pieniä. Kaduttaa joka ikinen kerta kun pyysin hoitoapua isovanhemmilta kun lapsi sairasti. Sosiaalinen elämä on kuollutta, kun olen niin usein töissä kun muut juhlivat tai viettävät vapaita yhdessä. Ensin en edes uskonut kuinka vähän hoitajia arvostetaan, mutta sain sen omalla työpaikallani kokea. En oikeasti uskonut miten hierarkinen voi vielä olla työympäristö. Ja tämä julkinen keskustelu satuttaa myös. Moni työkaveri on uupunut vakavasti. Moni on lähtenyt.
Tälle alalle ei todellakaan kannata kouluttautua.
Samaa ongelmaa useissa vuorotyötä vaativissa aloissa. Kun lapset tulevat mukaan elämään, siinä vuorotyön tekemisessä on haasteensa ihan jokaisella.
Palkalla/rahalla ei pitkään motivaatiota pidetä yllä, joten ainoa keino on siirtyä aloille, missä on mahdollisuus päivätyöhön.
Palkalla on merkitystä, perheellä on silloin varaa asua jossain muualla kun kunnan vuokratalossa. Lapsilla on varaa harrastaa ja kun vihdoin äiti on lomalla ( ellei ole pakkotyössä) voi lomamatkalle vaikka lähteä. Työntekijä myy omaa aikaansa työnantajalle ja siitä kuuluu maksaa palkkaa. Jos työn määrä ja palkka eivät kohtaa, tai työolot ovat huonot, kannattaa nostaa kytkintä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onneksi voi valita uudestaan kirjoitti:
Onneksi tulee nyt julki, miksi sote alalle ei todellakaan kannata hakeutua. Itselläkin oli alussa ruusuiset kuvitelmat ja olin intoa täynä. Nyt 10 vuoden jälkeen romuna. Kaduttaa joka ikinen töissä vietetty ilta ja viikonloppu ja juhlapyhä, kun lapset olivat pieniä. Kaduttaa joka ikinen kerta kun pyysin hoitoapua isovanhemmilta kun lapsi sairasti. Sosiaalinen elämä on kuollutta, kun olen niin usein töissä kun muut juhlivat tai viettävät vapaita yhdessä. Ensin en edes uskonut kuinka vähän hoitajia arvostetaan, mutta sain sen omalla työpaikallani kokea. En oikeasti uskonut miten hierarkinen voi vielä olla työympäristö. Ja tämä julkinen keskustelu satuttaa myös. Moni työkaveri on uupunut vakavasti. Moni on lähtenyt.
Tälle alalle ei todellakaan kannata kouluttautua.
Samaa ongelmaa useissa vuorotyötä vaativissa aloissa. Kun lapset tulevat mukaan elämään, siinä vuorotyön tekemisessä on haasteensa ihan jokaisella.
Palkalla/rahalla ei pitkään motivaatiota pidetä yllä, joten ainoa keino on siirtyä aloille, missä on mahdollisuus päivätyöhön.
Joo, niillä muilla aloilla on kyllä vapaus lakkoilla vaikka 3 kk ilman että kukaan edes muistaa että ne on lakossa! Ihme kun me hoitajat ollaan niin korvaamattomia, mutta sitten kuitenkaan ei saisi sanoa ääneen että meidän työ on tärkeää, eikä siitä makseta se mukaan. Se on ehkäpä tärkeämpää, kuin joku PAPERINpyöritys.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikävää, mutta totta. Nyt on arvioitava mikä on sellainen ala, jota ilman yhteiskunta ei pärjää päivääkään. Ja hoitajat on siinä listassa kärjessä. Saa valittaa, mutta niin se vaan on. Eli jos jollekin on annettava se korotus, se saa mennä hoitajille.
Rekka- ja jakeluauton kuljettajat ovat vieläkin tärkeämmässä roolissa. Jos tavaraliikenne ei toimi, muutamassa viikossa isoissa kaupungeissa tulee kaikilla nälkä, eikä ainostaan sairaille.
Tuolle linjalle ei ehkä kannata mennä.
Niinhän se on että kuljetukset toimivat pääosin pyörillä, mutta silti AKT saa olla lakossa ja hoitajat eivät.
Kumpi on vaarallisempaa: se, että joku tavaratoimitus ei ole perillä määräajassa vai se, ettei ambulanssi ole perillä määräajassa kun iskee sydäninfarkti?
Yhteiskunnan toimivuuden kannalta tavara- ja ruokakuljetuksen turvaaminen on huomattavan paljon tärkeämpää kuin yksilön sydämistä selviytyminen.
Entäs ne tuhannet dialyysipotilaat, syöpähoidoissa olevat sytopotilaat, sisätautien osastoilla olevat infektioista kärsivät.. jos hoitajia ei ole, he kuolevat pois.
Ei kuljetusala ole niin tärkeä. Sori siitä. Saitte muuten aikanaan sen luonnevikaisen pomonne avulla kiristettyä sellaiset palkat ja edut, että en puhuisi sinuna yhtään mitään.
Edelleen väärin, teillä hoitotyön tärkeyttä korostavilla unohtuu kokonaiskuva täysin tuossa kiimassanne. Te ette osaa ajatella omaa lompakkoanne suurempaa kokonaisuutta. Joo, hoitaja hoitaa sitä syöpäsairasta, mutta vaikka yhtä ainoaa syöpäpotilasta ei hoidettaisiin yhteiskunta ei kaatuisi eikä ihmiset loppuisi kesken. Hoitoala kokonaisuudessaan painottuu pääosin yksilötason valintoihin ja yksilöllä ei ole merkitystä yhteiskunnallisessa mittakaavassa.
Lisäksi taas unohdit sen, että jos sitä ruokaa/sähköä/vettä/tarvikkeita ei toimiteta et hoitajana pysty pitämään sitä syöpäsairastakaan hengissä ja jakelutoiminnan päättyessä kärsijöinä on KOKO yhteiskunta, ei vaan sairaat yksilöt.
Nyt en ymmärrä tuota että hoitoalalla ei olisi yhteiskunnallista merkitystä. Hoitajat pitävät rattaat pyörimässä esim. sairaaloissa. Ilman hoitajia sairaalan toiminnot pysähtyvät heti. Sairauksia tai potilaiden tilan huonontumista ei tunnistettaisiin ajoissa, onnettomuuksien uhrit kuolisivat verenhukkaan ym. ym. Hoitajat pitävät yhteiskunnan rattaat pyörimässä ja tuottavat terveyttä, eli tuottavat työkykyä ihmisille sekä vapauttavat esim
iäkkään/huollettavan/sairaan lähiomaiset työelämään. Sillä on valtava yhteiskunnallinen merkitys.Terveydenhuollolla on yhteiskunnallinen merkitys toimia tukitoimena. Jos koko Terveydenhuolto ajettaisiin alas yhteiskunta jatkaisi porskuttamistaan, koska tuo koskee vain niitä, jotka ovat sairaita. Valtaosa ihmisistä selviytyisi vallan mainiosti ilman sairaaloita.
Vanhuksia tekohengitetään liian pitkään nyky-yhteiskunnassa. Laitoshoidossa p4skat housussa tiedottomaksi lääkitys vanhuksen hoivaaminen on kaukana inhimillisyydestä.
Aika paljon lisääntyisivät esim. synnytyskuolemat. Niissäkin on usein kaikenlaisia komplikaatioita ja hoitajien osaamista tarvitaan kyllä. Huomaan kyllä, että et ymmärrä yhtään mistä puhut.
Ei, vaan sinä et pysty ymmärtämään suurempia kokonaisuuksia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Keskustellaanko mistä revitään rahat palkkojen korotukseen.
Otetaanko vaikka sosiaalituista, työttömyystuista, vai koulutuksesta? Näillä leikkauksilla ei siis nosteta asiakkaiden saamaan palvelutasoa, vaan ainoastaan motivoidaan keskimääräisiä paremmin ansaitsevia sairaanhoitajia. Vai tehdäänkö vanhat temput ja otetaan velkaa lapsien piikkiin? On niin mukavaa porsastella, kun muut maksavat huvitukset.
Korotus myös aiheuttaa sen että asiakkaiden saamien palveluiden parantaminen on jatkossa entistä kalliimpaa, joten todennäköisesti sitä ei tule tapahtumaan.
Suitsitaan veronkiertoa, leikataan oikeista kohteista jne. Kai sinäkin haluat, että sinua hoitaa ammattitaitoiset ja motivoituneet hoitajat, eikä kaiken maailman hampparit, jotka on revitty sinne koska muuta ei ole? Sinäkin voit sairastua kunnolla ja on todella kuumottava kokemus, kun hoitaja ei osaa laittaa tippaa käteen. Olen kokenut tämän itse.
Ei tuollainen ulkoinen motivaatio kauas kanna. Kohta taas kinutaan lisää rahaa. Jos oma tilipussi on tärkeämpää kuin potilaan henki, voiko tosiaan puhua motivoituneista työntekijöistä?
Parempaa palkkaa saa alalla kuin alalla vaihtamalla työpaikkaa, kouluttautumalla lisää ja ottamalla riskejä elämässä. Kahvihuoneessa naama väärinpäin marmattaminen vuosikaudet ei oikeuta palkankorotuksiin. Ottakaa hyvät ihmiset vastuuta omista elämistänne!
Missä mielikuvitusmaassa elät? Palkka on työssäkäyvälle tärkeintä, jos en saa palkkaa en mene töihin hoitamaan yhtään ketään.
Myös kahvitauot ja ruokatunti on täyttä utopiaa, potilaat syövät monta kertaa vuorokaudessa, hoitajat joutuvat joustamaan omista ruokatauoistaan. Usein ne jäävät kokonaan pitämättä.
Joka alalla on nykyään kiire, eikä vapautuviin virkoihin palkata uusia. Itsekin olen tehnyt useamman tuplavuoron omalla alallani, kun ei ole saatu sairastuneelle sijaista. Hoitajat kuvittelevat, että kiire ja vastuu on vain hoitoalalla. Todella tietämätöntä.
Oletteko hoitajat ajatelleet, että tuo teidän järkyttävä ylimielisyytenne ja muiden väheksyntä on syy, miksi kukaan ei halua alalle? Julkisuuskuva hoitajista on todella negatiivinen. Syy ei ole palkkauksessa vaan siinä kuvassa, minkä te itse annatte ulospäin. Hoitoalan huono vetovoima ei korjaannu palkkaa nostamalla vaan sillä, että te hoitajat oikeasti muutatte asennettanne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kouluissa lasten määrä vähenee jatkuvasti.
Vanhusten määrä puolestaan lisääntyy jatkuvasti ja kun hoitajia ei ole, vähällä määrällä hoidetaan yhä vanhemmat ja monisairaammat potilaat. Työmäärä on suuri, vuoteeseen hoidettavia potilaita on paljon, siis potilaita jotka eivät pysty puhumaan, ilmaisemaan kipua, kääntymään itse, pissa ja kakka valuvat vaippaan. He eivät syö itse ja kun syövät syöminen on todella hidasta sillä nieleminen on vaikeaa ja meinaa valua keuhkoihin. Ja tämä on vasta sitä PERUSHOITOA. Tämän lisäksi tulevat vielä ne sairaanhoidolliset ongelmat, kuten karmivat makuuhaavat.
Se on totta, että vanhusten määrä on nyt suuri, mutta kohta sekin helpottaa, kun suuret ikäpolvet siirtyvät ajasta ikuisuuteen.
Hoitajapula näyttää olevan suuri juuri vanhushoidon puolella. Syy on se, ettei heitä juuri kukaan hoitajista halua hoitaa. Hakeudutaan mieluummin muiden hoidettavien yksiköihin/osastoille.
Pulaa on kaikista hoitajista, lähihoitajista ja sairaanhoitajista, näillä on eri tehtävät!
Ei ole pulaa hoitajista vain tai kotihoidossa, pulaa on kaikista hoitajista kaikkialla, myös erikoissairaanhoidossa, siellä sairaalassa siis!
Sairaanhoitajilla on suuri vastuu potilaiden sairaalahoidossa, ihmiset usein luulevat että lääkäri hoitaa ja seisoo osastolla jatkuvasti potilaiden luona. Näin ei ole. Ongelma on siis se ettei sairaaloissa ole sairaanhoitajia, ei lapsille, aikuisille tai vanhuksille. Hoitajia on töissä silloin kun he suostuvat jättämään vapaapäivät pitämättä, jättävät lomia pitämättä ja tulevat LOMILTA TÖIHIN.
Miltä sinusta tuntuisi tehdä joka viikko raskasta työtä ilman vapaapäiviä?
Eipä sitä huolta ole teilläkään kohta kun teidät korvataan ulkomaalaisilla hoitajilla. Sitten voi seisoa pitkäaikaistyöttömänä siellä ruokajonossa ja nauttia siitä, että olette päässeet eroon siitä vihaamastanne hoitoalan työstä.
Rakastan hoitotyötä ja potilaita, jokainen potilas on tärkeä ja jokainen hoidetaan niin hyvin kuin pystytään. Sitä vastoin en pidä hoitajien jatkuvasta vedättämisestä, kyykyttämistä, ja valehtelusta työnantajan puolelta. Työnantajapuoli on mätä, potilaissa ei ole mitään vikaa.
Hoitajilla on kummallinen harha, että he olisivat jotenkin erilaisia ja erityisiä ihmisiä ja ansaitsisivat enemmän ja parempaa kuin muut. Jonkinlainen narsistinen joukkohallusinaatio.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Oletteko hoitajat ajatelleet, että tuo teidän järkyttävä ylimielisyytenne ja muiden väheksyntä on syy, miksi kukaan ei halua alalle? Julkisuuskuva hoitajista on todella negatiivinen. Syy ei ole palkkauksessa vaan siinä kuvassa, minkä te itse annatte ulospäin. Hoitoalan huono vetovoima ei korjaannu palkkaa nostamalla vaan sillä, että te hoitajat oikeasti muutatte asennettanne.
Kerro, mitä te hoitajista haluatte?
Miksi emme saa tehdä töitä rauhassa, hoitaa potilaita ja ansaita työstä kohtuullista palkkaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Keskustellaanko mistä revitään rahat palkkojen korotukseen.
Otetaanko vaikka sosiaalituista, työttömyystuista, vai koulutuksesta? Näillä leikkauksilla ei siis nosteta asiakkaiden saamaan palvelutasoa, vaan ainoastaan motivoidaan keskimääräisiä paremmin ansaitsevia sairaanhoitajia. Vai tehdäänkö vanhat temput ja otetaan velkaa lapsien piikkiin? On niin mukavaa porsastella, kun muut maksavat huvitukset.
Korotus myös aiheuttaa sen että asiakkaiden saamien palveluiden parantaminen on jatkossa entistä kalliimpaa, joten todennäköisesti sitä ei tule tapahtumaan.
Suitsitaan veronkiertoa, leikataan oikeista kohteista jne. Kai sinäkin haluat, että sinua hoitaa ammattitaitoiset ja motivoituneet hoitajat, eikä kaiken maailman hampparit, jotka on revitty sinne koska muuta ei ole? Sinäkin voit sairastua kunnolla ja on todella kuumottava kokemus, kun hoitaja ei osaa laittaa tippaa käteen. Olen kokenut tämän itse.
Ei tuollainen ulkoinen motivaatio kauas kanna. Kohta taas kinutaan lisää rahaa. Jos oma tilipussi on tärkeämpää kuin potilaan henki, voiko tosiaan puhua motivoituneista työntekijöistä?
Parempaa palkkaa saa alalla kuin alalla vaihtamalla työpaikkaa, kouluttautumalla lisää ja ottamalla riskejä elämässä. Kahvihuoneessa naama väärinpäin marmattaminen vuosikaudet ei oikeuta palkankorotuksiin. Ottakaa hyvät ihmiset vastuuta omista elämistänne!
Missä mielikuvitusmaassa elät? Palkka on työssäkäyvälle tärkeintä, jos en saa palkkaa en mene töihin hoitamaan yhtään ketään.
Myös kahvitauot ja ruokatunti on täyttä utopiaa, potilaat syövät monta kertaa vuorokaudessa, hoitajat joutuvat joustamaan omista ruokatauoistaan. Usein ne jäävät kokonaan pitämättä.
Joka alalla on nykyään kiire, eikä vapautuviin virkoihin palkata uusia. Itsekin olen tehnyt useamman tuplavuoron omalla alallani, kun ei ole saatu sairastuneelle sijaista. Hoitajat kuvittelevat, että kiire ja vastuu on vain hoitoalalla. Todella tietämätöntä.
Hoitoalalla ne tuplavuorot ja vapaapäiviltä töihinkutsut on ihan jatkuvaa arkipäivää. Kyllä tiedetään, että muillakin aloilla on kiire ja vastuu. Mutta monet muut alat voivat kuitenkin lakkoilla ihan rauhassa vaikka kuinka kauan, hoitajat eivät. Kai sekin jotain kertoo alojen eroista ja vastuista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ikävää, mutta totta. Nyt on arvioitava mikä on sellainen ala, jota ilman yhteiskunta ei pärjää päivääkään. Ja hoitajat on siinä listassa kärjessä. Saa valittaa, mutta niin se vaan on. Eli jos jollekin on annettava se korotus, se saa mennä hoitajille.
Rekka- ja jakeluauton kuljettajat ovat vieläkin tärkeämmässä roolissa. Jos tavaraliikenne ei toimi, muutamassa viikossa isoissa kaupungeissa tulee kaikilla nälkä, eikä ainostaan sairaille.
Tuolle linjalle ei ehkä kannata mennä.
Niinhän se on että kuljetukset toimivat pääosin pyörillä, mutta silti AKT saa olla lakossa ja hoitajat eivät.
Kumpi on vaarallisempaa: se, että joku tavaratoimitus ei ole perillä määräajassa vai se, ettei ambulanssi ole perillä määräajassa kun iskee sydäninfarkti?
Yhteiskunnan toimivuuden kannalta tavara- ja ruokakuljetuksen turvaaminen on huomattavan paljon tärkeämpää kuin yksilön sydämistä selviytyminen.
Entäs ne tuhannet dialyysipotilaat, syöpähoidoissa olevat sytopotilaat, sisätautien osastoilla olevat infektioista kärsivät.. jos hoitajia ei ole, he kuolevat pois.
Ei kuljetusala ole niin tärkeä. Sori siitä. Saitte muuten aikanaan sen luonnevikaisen pomonne avulla kiristettyä sellaiset palkat ja edut, että en puhuisi sinuna yhtään mitään.
Kuka sairaalaan toimittaa ne esim. lääkkeet, laitteet, mikä mahdollistaa hoitojen sujuvuuden ja potilaan hengestä huolehtimisen?
Potilaskin tarvitsee ruokaa/ravintoa, muuten heikkenee ja lopputulos on kuolema.Asiahan ei tietysti minulle kuulu, mutta miksi nokittelette keskenänne kun olette samalla puolella loppujen lopuksi?
Hoitajien jatkuva itsensä jalustalle nostaminen ja muiden alojen mitätöinti lienee suurin syy.
He eivät hallitse kokonaisuuksia -sitä, mikä mahdollistaa heidän työnsä. Uskovat, miten kaikki vain tulee kuin manulle illallinen.
Lääkekaapista saa lääkkeitä, koneet/laitteet toimivat ja huoltavat itse itsensä, puhtaanapito ja ruoka ilmestyy tyhjästä ym.
Vähän sama logiikka kuin sähkö tulee pistorasiasta jne.
Jos näitä muiden alojen tekijöitä ei olisi, ei olisi hoitajillakaan töitä. Meitä kaikkia tarvitaan tämän ketjun ylläpitoon, sitä ei hoitajat tahdo millään myöntää tai ymmärtää. Vain he mielestään pitävät ihmisiä hengissä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oletteko hoitajat ajatelleet, että tuo teidän järkyttävä ylimielisyytenne ja muiden väheksyntä on syy, miksi kukaan ei halua alalle? Julkisuuskuva hoitajista on todella negatiivinen. Syy ei ole palkkauksessa vaan siinä kuvassa, minkä te itse annatte ulospäin. Hoitoalan huono vetovoima ei korjaannu palkkaa nostamalla vaan sillä, että te hoitajat oikeasti muutatte asennettanne.
Kerro, mitä te hoitajista haluatte?
Miksi emme saa tehdä töitä rauhassa, hoitaa potilaita ja ansaita työstä kohtuullista palkkaa?
No mutta kun hoitajilla on jo hyvä palkka! Mutta koko ajan vaaditte lisää, mikään ei riitä. Kun ehdotetaan, että entä jos teidän jo hyviä palkkoja ei koroteta, vaan palkataan lisää hoitajia, jotta työkuorma pienenisi alkaa valitus siitä, että "työ on niin pas kaa, että siitä on saatava lisää rahaa".
Miten se lisäraha vähentää enemmän työn kuormitusta kuin lisätyövoima?
Väärin. Hoitajia ei pidetä panttivankeina, vaan hoitajat itse pitävät itseään liian korkealla. Vetovat siihen, että he "pitävät huolta, että ihmiset pysyvät hengissä". Niinkö on ihan oikeasti? Ja vielä kovasti väittävät olevansa ihmisiä kohdellessaan hyvin asiallisia ja hellävaraisia ja ymmärtävät ihmistenkin tuskaa ja kaikkea muuta hienoa ja kaunista paskapuhetta.
Tämä myös saa vähän ajattelemaan, kun sanovat, että kauheasti tulee läheltä piti tilanteista ilmoituksia, mutta se johtuu vain siitä, että on alimiehitys. Onko ihan oikeasti siitä kiinni, vai olisko kuitenkin niin, etteivät he niin supertarkkoja ja huolellisia ja aina toimia tehdessä onnistukaan.
Mitä?
Kovasti väittävät, että me kyllä osataan, me olemme huippuja, me osaamme kohdata ihmisen, meidän käytöksessämme ei ole mitään vikaa - me olemme superolentoja muihin ihmisiin nähden.
No, miksi minua on revitty murtuneesta kädestä, miksi on väitetty että olen pyörtymäisilläni, kun en sitä ole, miksi olen kohdannut hävytöntä suhtautumista, miksi minua on kohdeltu kaikkea muuta kuin ihmisarvoisesti! Miksi minulle on lauottu asiattomuuksia, miksi tyyppi ei osaa käyttäytyä.
Niin, ja turha tulla väittämään, että syynä olisi ollut oma käytökseni tilanteessa! Ei.
Nämä eivät ole mitään muuta kuin samaa paskaa kuin kaikki muutkin.
Se heidän työnsä on pääasiassa rutiinityötä!
He tässä pitävät panttivankeina yhteiskuntaa... Juu, tietävät, että pakosti heitä vielä tarvitaan, joten... puristetaan ruuvia, en anna, ellet sinä ensin anna!
Tyyppi huutaa itkua vääntäen silloin kun sille annetaan sen tekemisistä, kävi vähän hutasemassa, niin annetaan sille palautetta, niin se huutaa: MINUN EI TARVITSE TUOLLAISTA KUUNNELLA ja painelee ovesta ulos!
Ai, jaa, ja sen jota se kävi niin sanotusti vilkasemassa ja niin edespäin, niin senkö pitää kuunnella asiattomuuksia jopa näitä paskoilta itseltään jatkuvasti elämänsä loppuun asti! Juu, nämä ovat korkeampia olentoja ihmisten joukossa, joten yks ja sama mitä ne tekee toisia kohtaan, heillä on ns. yhteiskunnan antama oikeus tehdä mitä tekevät. Antaa sen nyt tehdä mitä se tekee!
Miksei kaikille makseta sadantonnin vuosipalkkaa, niin loppuisi tämä nurina. Ja näin, ongelma ratkaistu sairaanhoitajien tyyliin.
Nostetaan vain hoitajien palkkoja, kunhan nostetaan vastaavasti muidenkin. Palkka työn vaativuuden ja vastuun mukaan.
No, eivätkös nämä tehy ja super ole asian siihen pisteeseen jo ajaneet, että heillä on oma työehtosopimus. Muut kunta-alan työntekijät ovat sitten toisessa sopimuksessa. Näin tehy ja super haluavat varmistaa sen, että heille voidaan neuvotella, siis neuvotella, eikä uhkailla, ihan omat työehdot ja palkkasopimukset.
Mitä?
Ja nytkö et saa palkkaa lainkaan? En tiennyt. Sitten totta kai tonni vähintään ja oikeus taukoihin kirjattava sopimukseen!