Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?
Ja sellaisia vielä, joihin ei vaadita mitään aiempaa kokemusta saati koulutusta.
Kommentit (4871)
Jos joku muu järjestö ilmoittaisi aiheuttavansa vahinkoa ja kuolemia, se olisi laiton uhkaus. Odotan Tehyn ja Superin puheenjohtajien näyttävän esimerkkiä ja irtisanoutuvan ensimmäisinä tehtävistään. Niillä palkoilla tuleekin jo näkyvyyttä tapahtumaan.
Toivottavasti ukrainalaisista löytyy hoitajia. Heitä voitaisiin pikakouluttaa. Se olisi myös humanitaarinen teko, sillä jos/kun he palaavat kotimaahansa, sielläkin tarvitaan hoitajien taitoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyviin paikkoihin ei oteta takaisin samoja hoitajia vaan uudet
Paljon saikuttavista hoitajista päästään nyt eroon ja myös niistä vaikeista eniten valittavista hoitajista.
Parhaimpiin paikkoihin tulee hoitajat takaisin, mutta ei ne samat mitkä ovat olleet, heille jää yksityiset hoitokodit ja pyykinpesu.
Tiedän hoitajia joilla on nyt loistava tilaisuus päästä yksityisestä hoitokodista pois sairaalaan, missä saa keskittyä pelkkään hoitotyöhön.Hoitajavaihdosta tulee loistava.
Älyttömän hyvä juoni päästä tietyistä hoitajista eroon. Irtisanoutuvat vielä itse.
Hoitoalan työpaikkojen uusjaosta tulee loistava. Työilmapiiri paranee varmasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Hoitajien olisi pitänyt hoitaa tuo niin, että joku ehditään kouluttaa heidän tilalleen ja vasta sitten lähteä. Niin voi tehdä. Eikä niin että lähtee yhtäkkiä ja potilaat kuolevat.
Ei Suomessa poliisitkaan ole irtisanoutumassa kaikki yhtäkkiä. Miten hoitajat pärjäisivät esim. huumeita käyttävien kanssa, jos poliisi ei auttaisi. Olen nähnyt kuinka poliisit tulevat potilaan mukana sairaalaan.Työvoiman järjestäminen on aina työnantajan vastuulla, ei työntekijän. Kun et ole sitä tehdastyötäsi lukuunottamatta ollut vakituisessa työssä niin et ehkä tiedä sellaisesta kuin irtisanomisaika? Työnantajalla on siis aikaa löytää uusi työntekijä tilalle tai vaihtoehtoisesti ajaa alas toimintoja ja vähentää potilaspaikkoja.
Hoitajien työpaikkojen uusjaosta tulee loistava. Sinunlaisesi hoitaja päätyy varmaan yksityiseen hoitokotiin pyykkiä pesemään ja yksityiseltä hoitajat vaihtavat sairaaloihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Hoitajien olisi pitänyt hoitaa tuo niin, että joku ehditään kouluttaa heidän tilalleen ja vasta sitten lähteä. Niin voi tehdä. Eikä niin että lähtee yhtäkkiä ja potilaat kuolevat.
Ei Suomessa poliisitkaan ole irtisanoutumassa kaikki yhtäkkiä. Miten hoitajat pärjäisivät esim. huumeita käyttävien kanssa, jos poliisi ei auttaisi. Olen nähnyt kuinka poliisit tulevat potilaan mukana sairaalaan.Työvoiman järjestäminen on aina työnantajan vastuulla, ei työntekijän. Kun et ole sitä tehdastyötäsi lukuunottamatta ollut vakituisessa työssä niin et ehkä tiedä sellaisesta kuin irtisanomisaika? Työnantajalla on siis aikaa löytää uusi työntekijä tilalle tai vaihtoehtoisesti ajaa alas toimintoja ja vähentää potilaspaikkoja.
Hoitajien työpaikkojen uusjaosta tulee loistava. Sinunlaisesi hoitaja päätyy varmaan yksityiseen hoitokotiin pyykkiä pesemään ja yksityiseltä hoitajat vaihtavat sairaaloihin.
Huumorveikko taidat olla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Kun työtön huilaa kotona niin kukaan ei kuole sen takia esim. tehohoidossa.
Ensi viikolla alkava työttömyysuudistus pitää huolen, että hoitaja ei huilaa kotona. Jos hän on ansiosidonnaisella niin hänen pitää hakea 4 hoitoalan työpaikkaa kuukaudessa ja jos ei mene kun valitaan niin tulee 3 kuukauden karenssi. Eli hoitaja valitaan saman tien töihin.
Oileudet voi antaa pois, mutta sitten ei voi tehdä niitä keikkatöitä.
Niin mikä ongelma siinä hakemisessa on? Ihan normisettiä. Karenssista selviää keikkatyöllä. Jos nyt vaan keskittyisit siihen, mistä itse saisit töitä. Montako hakemusta olet tänään lähettänyt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Hoitajien olisi pitänyt hoitaa tuo niin, että joku ehditään kouluttaa heidän tilalleen ja vasta sitten lähteä. Niin voi tehdä. Eikä niin että lähtee yhtäkkiä ja potilaat kuolevat.
Ei Suomessa poliisitkaan ole irtisanoutumassa kaikki yhtäkkiä. Miten hoitajat pärjäisivät esim. huumeita käyttävien kanssa, jos poliisi ei auttaisi. Olen nähnyt kuinka poliisit tulevat potilaan mukana sairaalaan.Työvoiman järjestäminen on aina työnantajan vastuulla, ei työntekijän. Kun et ole sitä tehdastyötäsi lukuunottamatta ollut vakituisessa työssä niin et ehkä tiedä sellaisesta kuin irtisanomisaika? Työnantajalla on siis aikaa löytää uusi työntekijä tilalle tai vaihtoehtoisesti ajaa alas toimintoja ja vähentää potilaspaikkoja.
Hoitajien työpaikkojen uusjaosta tulee loistava. Sinunlaisesi hoitaja päätyy varmaan yksityiseen hoitokotiin pyykkiä pesemään ja yksityiseltä hoitajat vaihtavat sairaaloihin.
Huumorveikko taidat olla.
Luuletko, että osastonhoitaja haluaa niitä tiettyjä hoitajia takaisin? Ei todellakaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Kun työtön huilaa kotona niin kukaan ei kuole sen takia esim. tehohoidossa.
Ensi viikolla alkava työttömyysuudistus pitää huolen, että hoitaja ei huilaa kotona. Jos hän on ansiosidonnaisella niin hänen pitää hakea 4 hoitoalan työpaikkaa kuukaudessa ja jos ei mene kun valitaan niin tulee 3 kuukauden karenssi. Eli hoitaja valitaan saman tien töihin.
Oileudet voi antaa pois, mutta sitten ei voi tehdä niitä keikkatöitä.Niin mikä ongelma siinä hakemisessa on? Ihan normisettiä. Karenssista selviää keikkatyöllä. Jos nyt vaan keskittyisit siihen, mistä itse saisit töitä. Montako hakemusta olet tänään lähettänyt?
Eli et tule saamaan ansiosidonnaista ollenkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Hoitajien olisi pitänyt hoitaa tuo niin, että joku ehditään kouluttaa heidän tilalleen ja vasta sitten lähteä. Niin voi tehdä. Eikä niin että lähtee yhtäkkiä ja potilaat kuolevat.
Ei Suomessa poliisitkaan ole irtisanoutumassa kaikki yhtäkkiä. Miten hoitajat pärjäisivät esim. huumeita käyttävien kanssa, jos poliisi ei auttaisi. Olen nähnyt kuinka poliisit tulevat potilaan mukana sairaalaan.Työvoiman järjestäminen on aina työnantajan vastuulla, ei työntekijän. Kun et ole sitä tehdastyötäsi lukuunottamatta ollut vakituisessa työssä niin et ehkä tiedä sellaisesta kuin irtisanomisaika? Työnantajalla on siis aikaa löytää uusi työntekijä tilalle tai vaihtoehtoisesti ajaa alas toimintoja ja vähentää potilaspaikkoja.
Hoitajien työpaikkojen uusjaosta tulee loistava. Sinunlaisesi hoitaja päätyy varmaan yksityiseen hoitokotiin pyykkiä pesemään ja yksityiseltä hoitajat vaihtavat sairaaloihin.
Huumorveikko taidat olla.
Luuletko, että osastonhoitaja haluaa niitä tiettyjä hoitajia takaisin? Ei todellakaan.
Todellakin haluaa. Sinua taas ei tunnu haluavan yksikään työnantaja. Mistähän se johtuu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Kun työtön huilaa kotona niin kukaan ei kuole sen takia esim. tehohoidossa.
Ensi viikolla alkava työttömyysuudistus pitää huolen, että hoitaja ei huilaa kotona. Jos hän on ansiosidonnaisella niin hänen pitää hakea 4 hoitoalan työpaikkaa kuukaudessa ja jos ei mene kun valitaan niin tulee 3 kuukauden karenssi. Eli hoitaja valitaan saman tien töihin.
Oileudet voi antaa pois, mutta sitten ei voi tehdä niitä keikkatöitä.Niin mikä ongelma siinä hakemisessa on? Ihan normisettiä. Karenssista selviää keikkatyöllä. Jos nyt vaan keskittyisit siihen, mistä itse saisit töitä. Montako hakemusta olet tänään lähettänyt?
Eli et tule saamaan ansiosidonnaista ollenkaan.
En tarvitse sellaista. Keikkatyö. Mites sulla? Veronmaksajien elätti edelleen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Hoitajien olisi pitänyt hoitaa tuo niin, että joku ehditään kouluttaa heidän tilalleen ja vasta sitten lähteä. Niin voi tehdä. Eikä niin että lähtee yhtäkkiä ja potilaat kuolevat.
Ei Suomessa poliisitkaan ole irtisanoutumassa kaikki yhtäkkiä. Miten hoitajat pärjäisivät esim. huumeita käyttävien kanssa, jos poliisi ei auttaisi. Olen nähnyt kuinka poliisit tulevat potilaan mukana sairaalaan.Työvoiman järjestäminen on aina työnantajan vastuulla, ei työntekijän. Kun et ole sitä tehdastyötäsi lukuunottamatta ollut vakituisessa työssä niin et ehkä tiedä sellaisesta kuin irtisanomisaika? Työnantajalla on siis aikaa löytää uusi työntekijä tilalle tai vaihtoehtoisesti ajaa alas toimintoja ja vähentää potilaspaikkoja.
Hoitajien työpaikkojen uusjaosta tulee loistava. Sinunlaisesi hoitaja päätyy varmaan yksityiseen hoitokotiin pyykkiä pesemään ja yksityiseltä hoitajat vaihtavat sairaaloihin.
Huumorveikko taidat olla.
Luuletko, että osastonhoitaja haluaa niitä tiettyjä hoitajia takaisin? Ei todellakaan.
Todellakin haluaa. Sinua taas ei tunnu haluavan yksikään työnantaja. Mistähän se johtuu?
Onko sinut valittu raataamaan? Etkö voikaan katsoa telkkaria, lepäillä ja tehdä käsitöitä.
Hopi hopi töihin siitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Kun työtön huilaa kotona niin kukaan ei kuole sen takia esim. tehohoidossa.
Ensi viikolla alkava työttömyysuudistus pitää huolen, että hoitaja ei huilaa kotona. Jos hän on ansiosidonnaisella niin hänen pitää hakea 4 hoitoalan työpaikkaa kuukaudessa ja jos ei mene kun valitaan niin tulee 3 kuukauden karenssi. Eli hoitaja valitaan saman tien töihin.
Oileudet voi antaa pois, mutta sitten ei voi tehdä niitä keikkatöitä.Niin mikä ongelma siinä hakemisessa on? Ihan normisettiä. Karenssista selviää keikkatyöllä. Jos nyt vaan keskittyisit siihen, mistä itse saisit töitä. Montako hakemusta olet tänään lähettänyt?
Eli et tule saamaan ansiosidonnaista ollenkaan.
En tarvitse sellaista. Keikkatyö. Mites sulla? Veronmaksajien elätti edelleen?
Nautin sun maksamista verorahoista kotona 😂
Lepään, on paljon käsitöitä suunnitteilla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Hoitajien olisi pitänyt hoitaa tuo niin, että joku ehditään kouluttaa heidän tilalleen ja vasta sitten lähteä. Niin voi tehdä. Eikä niin että lähtee yhtäkkiä ja potilaat kuolevat.
Ei Suomessa poliisitkaan ole irtisanoutumassa kaikki yhtäkkiä. Miten hoitajat pärjäisivät esim. huumeita käyttävien kanssa, jos poliisi ei auttaisi. Olen nähnyt kuinka poliisit tulevat potilaan mukana sairaalaan.Työvoiman järjestäminen on aina työnantajan vastuulla, ei työntekijän. Kun et ole sitä tehdastyötäsi lukuunottamatta ollut vakituisessa työssä niin et ehkä tiedä sellaisesta kuin irtisanomisaika? Työnantajalla on siis aikaa löytää uusi työntekijä tilalle tai vaihtoehtoisesti ajaa alas toimintoja ja vähentää potilaspaikkoja.
Hoitajien työpaikkojen uusjaosta tulee loistava. Sinunlaisesi hoitaja päätyy varmaan yksityiseen hoitokotiin pyykkiä pesemään ja yksityiseltä hoitajat vaihtavat sairaaloihin.
Huumorveikko taidat olla.
Luuletko, että osastonhoitaja haluaa niitä tiettyjä hoitajia takaisin? Ei todellakaan.
Todellakin haluaa. Sinua taas ei tunnu haluavan yksikään työnantaja. Mistähän se johtuu?
Haluttiinko sinut oikein kakkavaippojen vaihtajaksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyviin paikkoihin ei oteta takaisin samoja hoitajia vaan uudet
Paljon saikuttavista hoitajista päästään nyt eroon ja myös niistä vaikeista eniten valittavista hoitajista.
Parhaimpiin paikkoihin tulee hoitajat takaisin, mutta ei ne samat mitkä ovat olleet, heille jää yksityiset hoitokodit ja pyykinpesu.
Tiedän hoitajia joilla on nyt loistava tilaisuus päästä yksityisestä hoitokodista pois sairaalaan, missä saa keskittyä pelkkään hoitotyöhön.
Tyttäreni on valmistumassa hoitajaksi ja työharjoittelupaikasta suurin osa varttuneimmista hoitajista ole lähdössä mukaan tähän kampanjaan. Ihan siitä syystä, ettei heitä kiinnosta aloittaa kaikkea alusta. Menettävät monet saavutetut etuudet, jos nyt lähtevät.
Ei ole sen vaivan väärtti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Hoitajien olisi pitänyt hoitaa tuo niin, että joku ehditään kouluttaa heidän tilalleen ja vasta sitten lähteä. Niin voi tehdä. Eikä niin että lähtee yhtäkkiä ja potilaat kuolevat.
Ei Suomessa poliisitkaan ole irtisanoutumassa kaikki yhtäkkiä. Miten hoitajat pärjäisivät esim. huumeita käyttävien kanssa, jos poliisi ei auttaisi. Olen nähnyt kuinka poliisit tulevat potilaan mukana sairaalaan.Työvoiman järjestäminen on aina työnantajan vastuulla, ei työntekijän. Kun et ole sitä tehdastyötäsi lukuunottamatta ollut vakituisessa työssä niin et ehkä tiedä sellaisesta kuin irtisanomisaika? Työnantajalla on siis aikaa löytää uusi työntekijä tilalle tai vaihtoehtoisesti ajaa alas toimintoja ja vähentää potilaspaikkoja.
Hoitajien työpaikkojen uusjaosta tulee loistava. Sinunlaisesi hoitaja päätyy varmaan yksityiseen hoitokotiin pyykkiä pesemään ja yksityiseltä hoitajat vaihtavat sairaaloihin.
Eiköhän seuraajani ole löytynyt jo ajat sitten, sillä irtisanouduin työstäni sairaalan vuodeosastolla jo viime vuosikymmenellä.
Nykyisin olen työllistynyt tradenomin tutkinnollani, joten ei tarvitse lähteä hoivakotiin pyykkiä pesemään kun voin tehdä leppoisaa toimistoduunia eli monipuolista asiantuntijatyötä etänä yli kolmen tonnin palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Hoitajien olisi pitänyt hoitaa tuo niin, että joku ehditään kouluttaa heidän tilalleen ja vasta sitten lähteä. Niin voi tehdä. Eikä niin että lähtee yhtäkkiä ja potilaat kuolevat.
Ei Suomessa poliisitkaan ole irtisanoutumassa kaikki yhtäkkiä. Miten hoitajat pärjäisivät esim. huumeita käyttävien kanssa, jos poliisi ei auttaisi. Olen nähnyt kuinka poliisit tulevat potilaan mukana sairaalaan.Työvoiman järjestäminen on aina työnantajan vastuulla, ei työntekijän. Kun et ole sitä tehdastyötäsi lukuunottamatta ollut vakituisessa työssä niin et ehkä tiedä sellaisesta kuin irtisanomisaika? Työnantajalla on siis aikaa löytää uusi työntekijä tilalle tai vaihtoehtoisesti ajaa alas toimintoja ja vähentää potilaspaikkoja.
Hoitajien työpaikkojen uusjaosta tulee loistava. Sinunlaisesi hoitaja päätyy varmaan yksityiseen hoitokotiin pyykkiä pesemään ja yksityiseltä hoitajat vaihtavat sairaaloihin.
Huumorveikko taidat olla.
Luuletko, että osastonhoitaja haluaa niitä tiettyjä hoitajia takaisin? Ei todellakaan.
Moni osastonhoitaja on muuten tehyläinen, saattavat irtisanoutua hekin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joku aiemmin ketjussa haaveili kokoonpanotöistä. Aika vähän niitä Suomessa on, mutta jonkin verran löytyy
Tässä on palkkatilastoa:
Pihla Ikkunat Oy Tehdastyöntekijä 1 palkka noin 1 440 - 1 760 €
Abb Oy Tehdastyöntekijä 1 palkka noin 2 700 - 3 300 €
Sim Finland Oy Tehdastyöntekijä 1 palkka noin 1 980 - 2 420 €
Tikkurila Oyj Tehdastyöntekijä 1 palkkanoin 4 212 - 5 148 €
Outokummun Metalli Tehdastyöntekijä 1 palkkan oin 3 870 - 4 730 €
Abloy Oy Tehdastyöntekijä 1 palkkanoin 2 160 - 2 640 €
Vieläkö kiinnostaa lähteä leppoisia ikkunankarmeja kasaamaan? Lähteenä on palkkavertailu.com.
Ihan hyvät palkat amiksilla.
Joo on. Mies vaihtoi hoitsusta paperimieheksi. Tienaa yli 6000€ ja ei jää jälkeen lomissakaan- niillä kun on Pekkaspäivät, kuten muillakin ei julkisilla.
22 vuotta töissä, josta suurin osa yksityisellä ja pienempi osa kolmannella sektorilla, eikä ole ikinä ollut missään pekkasia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Hoitajien olisi pitänyt hoitaa tuo niin, että joku ehditään kouluttaa heidän tilalleen ja vasta sitten lähteä. Niin voi tehdä. Eikä niin että lähtee yhtäkkiä ja potilaat kuolevat.
Ei Suomessa poliisitkaan ole irtisanoutumassa kaikki yhtäkkiä. Miten hoitajat pärjäisivät esim. huumeita käyttävien kanssa, jos poliisi ei auttaisi. Olen nähnyt kuinka poliisit tulevat potilaan mukana sairaalaan.Työvoiman järjestäminen on aina työnantajan vastuulla, ei työntekijän. Kun et ole sitä tehdastyötäsi lukuunottamatta ollut vakituisessa työssä niin et ehkä tiedä sellaisesta kuin irtisanomisaika? Työnantajalla on siis aikaa löytää uusi työntekijä tilalle tai vaihtoehtoisesti ajaa alas toimintoja ja vähentää potilaspaikkoja.
Hoitajien työpaikkojen uusjaosta tulee loistava. Sinunlaisesi hoitaja päätyy varmaan yksityiseen hoitokotiin pyykkiä pesemään ja yksityiseltä hoitajat vaihtavat sairaaloihin.
Eiköhän seuraajani ole löytynyt jo ajat sitten, sillä irtisanouduin työstäni sairaalan vuodeosastolla jo viime vuosikymmenellä.
Nykyisin olen työllistynyt tradenomin tutkinnollani, joten ei tarvitse lähteä hoivakotiin pyykkiä pesemään kun voin tehdä leppoisaa toimistoduunia eli monipuolista asiantuntijatyötä etänä yli kolmen tonnin palkalla.
Hyvä provo
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
saisi toi tradenomi mennä töihin eikä lorvia veronmaksajien rahoilla päivät pitkät
hänestä ei ole mitään hyötöä suomelle eikä maailmalleKaikki ei kelpaa töihin eli he lepäävät kotona, tekevät käsitöitä, katsovat telkkaria, lukevat kirjoja, juovat kahvia, urheilevat, kesällä ottavat aurinkoa ja uivat.
Työnantajat päättävät ketkä nauttivat kotona olemisesta ja ketä valitaan raatamaan.Ok, eli kyvyttömät työttömät voivat lorvia kotona veronmaksajien piikkiin, mutta jos hoitaja karenssin uhalla irtisanoutuu saadakseen hiukan huilia omilla säästöillään niin häntä syyllistetään potilaiden hoitamatta jättämisestä?!
Hoitajien olisi pitänyt hoitaa tuo niin, että joku ehditään kouluttaa heidän tilalleen ja vasta sitten lähteä. Niin voi tehdä. Eikä niin että lähtee yhtäkkiä ja potilaat kuolevat.
Ei Suomessa poliisitkaan ole irtisanoutumassa kaikki yhtäkkiä. Miten hoitajat pärjäisivät esim. huumeita käyttävien kanssa, jos poliisi ei auttaisi. Olen nähnyt kuinka poliisit tulevat potilaan mukana sairaalaan.Työvoiman järjestäminen on aina työnantajan vastuulla, ei työntekijän. Kun et ole sitä tehdastyötäsi lukuunottamatta ollut vakituisessa työssä niin et ehkä tiedä sellaisesta kuin irtisanomisaika? Työnantajalla on siis aikaa löytää uusi työntekijä tilalle tai vaihtoehtoisesti ajaa alas toimintoja ja vähentää potilaspaikkoja.
Hoitajien työpaikkojen uusjaosta tulee loistava. Sinunlaisesi hoitaja päätyy varmaan yksityiseen hoitokotiin pyykkiä pesemään ja yksityiseltä hoitajat vaihtavat sairaaloihin.
Voi rakas lapsi, ei.
Hoitajat menettää siis palkallisen kesäloman.
Työvoiman järjestäminen on aina työnantajan vastuulla, ei työntekijän. Kun et ole sitä tehdastyötäsi lukuunottamatta ollut vakituisessa työssä niin et ehkä tiedä sellaisesta kuin irtisanomisaika? Työnantajalla on siis aikaa löytää uusi työntekijä tilalle tai vaihtoehtoisesti ajaa alas toimintoja ja vähentää potilaspaikkoja.