Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?
21.04.2022 |
Ja sellaisia vielä, joihin ei vaadita mitään aiempaa kokemusta saati koulutusta.
Kommentit (4871)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
Yhtä tehokkaasti se ajaisi alas toiminnan sairaaloissa. Olisiko ihmishenkien menetykseen syy silloin keittiöhenkilökunnassa samoin kun se nyt tuntuu olevan hoitajien syytä.
Yhtä tehokkaasti!? Älä viitsi naurattaa!
Miksi työnantaja tarjoaisi palvelua joka ei onnistu vai pyytääkö se potilaita tulemaan omin eväin sairaalaan? Vai päättäjätkö sinne keittiöön lähtisi? Miksi heitä ei näy vieläkään hoitotöissä?
Ihan sama asiakkaita sekin vähentäisi melkoisesti.
Ei se sydänkohtauksen saanut potilas varmaan ensimmäiseksi ruokaa mieti, vaan ihan vaan että pumppu saataisiin käynnistymään
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
No mitäs siinä mietitte vielä? Tuumasta toimeen vaan! Ongelmana voi kyllä olla että löytyykin halukkaita tilalle tulijoita, joilla on riittävä osaaminen noihin hommiin.
Kyllä hoitoalallekin riittää, koska se on melkein ainoa työllistävä ala.
Kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 8 vuoden sisällä, he voivat mennä hoitoalalle. Tiedän jo yhden kaupassa työskentelevän joka lukee sairaanhoitajaksi.Eipä näytä riittävän hoitoalalle nytkään. Ei edes ihan perustoimintoihin. Mistä ajattelit että yhtäkkiä löytyisi tuhansia valmiudessa olevia koulutettuja sairaanhoitajia erikoissairaanhoitoon?
Jos niille potilaille jotain sattuu niin kansa vihaa teitä hoitajia.
Se potilas on täysin viaton.
Teidän palkkapyyntö on kohtuuton.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
Tai ruokakaupat kuukaudeksi kiinni.
Tajuatteko että kaupan henkilökunta ja keittäjät on huomattavasti helpommin korvattavissa kuin teho-osaston hoitajat? Äkkiäkös heidän tilalle palkataan uusia. Ei siis toimisi heidän joukkoirtisanoutuminen.
Toimisi, kun kukaan muukaan ei menisi kauppaan töihin.
Jos jollekin jotain sattuu niin hoitajia siitä tullaan syyttämään, koska tuo luetaan kiristykseksi.
Entä jos lastentarhanhoitajat avaisivat portin ja antaisivat lasten lähteä pihasta, jos ei tule isoa korotusta palkkaan.Lastentarhanhoitajat eivät tee näin, vaan hekin jäävät pian lakkoon, jos et sitä tiennyt.
.. ja tradenomi syyttää siitä sitten hoitajia.. jaaha.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
No mitäs siinä mietitte vielä? Tuumasta toimeen vaan! Ongelmana voi kyllä olla että löytyykin halukkaita tilalle tulijoita, joilla on riittävä osaaminen noihin hommiin.
Kyllä hoitoalallekin riittää, koska se on melkein ainoa työllistävä ala.
Kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 8 vuoden sisällä, he voivat mennä hoitoalalle. Tiedän jo yhden kaupassa työskentelevän joka lukee sairaanhoitajaksi.Eipä näytä riittävän hoitoalalle nytkään. Ei edes ihan perustoimintoihin. Mistä ajattelit että yhtäkkiä löytyisi tuhansia valmiudessa olevia koulutettuja sairaanhoitajia erikoissairaanhoitoon?
Jos niille potilaille jotain sattuu niin kansa vihaa teitä hoitajia.
Se potilas on täysin viaton.
Teidän palkkapyyntö on kohtuuton.
Yksikään mies ei kohta kehtaa sanoa, että vaimo on hoitaja, samoin lapset häpeää
Jos näkee auto onnettomuuden. Niin pitäisikö jättää auttamatta kolarissa olijoita sen takia, että palkkatukityö ei jatkunut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
No mitäs siinä mietitte vielä? Tuumasta toimeen vaan! Ongelmana voi kyllä olla että löytyykin halukkaita tilalle tulijoita, joilla on riittävä osaaminen noihin hommiin.
Kyllä hoitoalallekin riittää, koska se on melkein ainoa työllistävä ala.
Kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 8 vuoden sisällä, he voivat mennä hoitoalalle. Tiedän jo yhden kaupassa työskentelevän joka lukee sairaanhoitajaksi.
Joo-o. Kaikki haluaa hoitoalalle. Siitähän se työvoimapula kertoo, joo-o.
Sä haukut täällä hoitsuja päivät pitkät, luuletko sä että kukaan haluaa hoitsuksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
Tai ruokakaupat kuukaudeksi kiinni.
Tajuatteko että kaupan henkilökunta ja keittäjät on huomattavasti helpommin korvattavissa kuin teho-osaston hoitajat? Äkkiäkös heidän tilalle palkataan uusia. Ei siis toimisi heidän joukkoirtisanoutuminen.
Toimisi, kun kukaan muukaan ei menisi kauppaan töihin.
Jos jollekin jotain sattuu niin hoitajia siitä tullaan syyttämään, koska tuo luetaan kiristykseksi.
Entä jos lastentarhanhoitajat avaisivat portin ja antaisivat lasten lähteä pihasta, jos ei tule isoa korotusta palkkaan.Lastentarhanhoitajat eivät tee näin, vaan hekin jäävät pian lakkoon, jos et sitä tiennyt.
Entä jos tekevät etkä ehdi lastasi hakea, kun olet siellä töissä.
Lakon alkamisesta ilmoitetaan etukäteen. Ei sinne lapsia silloin tietenkään viedä. Tuen täysin heidänkin lakkoaan. Aivan alipalkattuja hekin.
Voi lakko tulla yllättäenkin.
Lakosta on puhuttu jo kuun alusta lähtien. Ei kovin yllättäen tule.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
No mitäs siinä mietitte vielä? Tuumasta toimeen vaan! Ongelmana voi kyllä olla että löytyykin halukkaita tilalle tulijoita, joilla on riittävä osaaminen noihin hommiin.
Kyllä hoitoalallekin riittää, koska se on melkein ainoa työllistävä ala.
Kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 8 vuoden sisällä, he voivat mennä hoitoalalle. Tiedän jo yhden kaupassa työskentelevän joka lukee sairaanhoitajaksi.Joo-o. Kaikki haluaa hoitoalalle. Siitähän se työvoimapula kertoo, joo-o.
Sä haukut täällä hoitsuja päivät pitkät, luuletko sä että kukaan haluaa hoitsuksi?
Ei niitä myyjiä vielä ole irtisanottu, se tapahtuu 8 vuoden aikana ja he tarvitsevat uuden työn, monella on asuntovelkaa.
Hoitajakin voi ajaa autokolarin. Pitäisikö jättää auttamatta, kun yhteiskunta ei jatkanut palkkatukityötä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
No mitäs siinä mietitte vielä? Tuumasta toimeen vaan! Ongelmana voi kyllä olla että löytyykin halukkaita tilalle tulijoita, joilla on riittävä osaaminen noihin hommiin.
Kyllä hoitoalallekin riittää, koska se on melkein ainoa työllistävä ala.
Kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 8 vuoden sisällä, he voivat mennä hoitoalalle. Tiedän jo yhden kaupassa työskentelevän joka lukee sairaanhoitajaksi.Eipä näytä riittävän hoitoalalle nytkään. Ei edes ihan perustoimintoihin. Mistä ajattelit että yhtäkkiä löytyisi tuhansia valmiudessa olevia koulutettuja sairaanhoitajia erikoissairaanhoitoon?
Jos niille potilaille jotain sattuu niin kansa vihaa teitä hoitajia.
Se potilas on täysin viaton.
Teidän palkkapyyntö on kohtuuton.Yksikään mies ei kohta kehtaa sanoa, että vaimo on hoitaja, samoin lapset häpeää
Kamalasti häpeää. Siksikö tuttusi opiskelee hoitajaksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
No mitäs siinä mietitte vielä? Tuumasta toimeen vaan! Ongelmana voi kyllä olla että löytyykin halukkaita tilalle tulijoita, joilla on riittävä osaaminen noihin hommiin.
Kyllä hoitoalallekin riittää, koska se on melkein ainoa työllistävä ala.
Kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 8 vuoden sisällä, he voivat mennä hoitoalalle. Tiedän jo yhden kaupassa työskentelevän joka lukee sairaanhoitajaksi.Joo-o. Kaikki haluaa hoitoalalle. Siitähän se työvoimapula kertoo, joo-o.
Sä haukut täällä hoitsuja päivät pitkät, luuletko sä että kukaan haluaa hoitsuksi?Ei niitä myyjiä vielä ole irtisanottu, se tapahtuu 8 vuoden aikana ja he tarvitsevat uuden työn, monella on asuntovelkaa.
No mutta: ansiosidonnaisella ei saa opiskella, tulee karenssi! Mites opiskelevat hoitajaksi ilman rahaa? Voi tulla se karenssi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
No mitäs siinä mietitte vielä? Tuumasta toimeen vaan! Ongelmana voi kyllä olla että löytyykin halukkaita tilalle tulijoita, joilla on riittävä osaaminen noihin hommiin.
Kyllä hoitoalallekin riittää, koska se on melkein ainoa työllistävä ala.
Kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 8 vuoden sisällä, he voivat mennä hoitoalalle. Tiedän jo yhden kaupassa työskentelevän joka lukee sairaanhoitajaksi.Eipä näytä riittävän hoitoalalle nytkään. Ei edes ihan perustoimintoihin. Mistä ajattelit että yhtäkkiä löytyisi tuhansia valmiudessa olevia koulutettuja sairaanhoitajia erikoissairaanhoitoon?
Jos niille potilaille jotain sattuu niin kansa vihaa teitä hoitajia.
Se potilas on täysin viaton.
Teidän palkkapyyntö on kohtuuton.Yksikään mies ei kohta kehtaa sanoa, että vaimo on hoitaja, samoin lapset häpeää
Kamalasti häpeää. Siksikö tuttusi opiskelee hoitajaksi?
Hän ei ole vielä valmistunut.
Teitä hoitajia pidetään itsekkäinä k... päinä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
No mitäs siinä mietitte vielä? Tuumasta toimeen vaan! Ongelmana voi kyllä olla että löytyykin halukkaita tilalle tulijoita, joilla on riittävä osaaminen noihin hommiin.
Kyllä hoitoalallekin riittää, koska se on melkein ainoa työllistävä ala.
Kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 8 vuoden sisällä, he voivat mennä hoitoalalle. Tiedän jo yhden kaupassa työskentelevän joka lukee sairaanhoitajaksi.Joo-o. Kaikki haluaa hoitoalalle. Siitähän se työvoimapula kertoo, joo-o.
Sä haukut täällä hoitsuja päivät pitkät, luuletko sä että kukaan haluaa hoitsuksi?Ei niitä myyjiä vielä ole irtisanottu, se tapahtuu 8 vuoden aikana ja he tarvitsevat uuden työn, monella on asuntovelkaa.
No mutta: ansiosidonnaisella ei saa opiskella, tulee karenssi! Mites opiskelevat hoitajaksi ilman rahaa? Voi tulla se karenssi.
Jos irtisanotaan niin ei tule karenssia, mutta jos itse irtisanoutuu niin tulee karenssi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
No mitäs siinä mietitte vielä? Tuumasta toimeen vaan! Ongelmana voi kyllä olla että löytyykin halukkaita tilalle tulijoita, joilla on riittävä osaaminen noihin hommiin.
Kyllä hoitoalallekin riittää, koska se on melkein ainoa työllistävä ala.
Kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 8 vuoden sisällä, he voivat mennä hoitoalalle. Tiedän jo yhden kaupassa työskentelevän joka lukee sairaanhoitajaksi.Joo-o. Kaikki haluaa hoitoalalle. Siitähän se työvoimapula kertoo, joo-o.
Sä haukut täällä hoitsuja päivät pitkät, luuletko sä että kukaan haluaa hoitsuksi?
Leipä on makeaa ja hyvin työllistävä ala houkutteleva.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
Yhtä tehokkaasti se ajaisi alas toiminnan sairaaloissa. Olisiko ihmishenkien menetykseen syy silloin keittiöhenkilökunnassa samoin kun se nyt tuntuu olevan hoitajien syytä.
Yhtä tehokkaasti!? Älä viitsi naurattaa!
Miksi työnantaja tarjoaisi palvelua joka ei onnistu vai pyytääkö se potilaita tulemaan omin eväin sairaalaan? Vai päättäjätkö sinne keittiöön lähtisi? Miksi heitä ei näy vieläkään hoitotöissä?
Ihan sama asiakkaita sekin vähentäisi melkoisesti.Ei se sydänkohtauksen saanut potilas varmaan ensimmäiseksi ruokaa mieti, vaan ihan vaan että pumppu saataisiin käynnistymään
Yllättävän nopeasti ihmisten tulee nälkä. Kyllä monet kysyy heti tutkimusten jälkeen onko mitään ruokaa myös ne sydänsairaat. Ja väheneehän se hoitotyö huomattavasti jos sairaalassa on vain ne jotka eivät pysty syömään. Melko pitkälti varmaankin myös lääkärit pystyisivät heidät hoitamaan ilman hoitotyötäkin tai ruokapalveluita joten kaikki sairaalat tuskin menisi siinäkään tilanteessa, osa todennäköisesti menisikin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ettekö,pahvit oikeasti tajua??? Tällä hetkellä liitto organisoi irtisanoutumisia. Ei tämä ole mitään yksittäisten hoitajien pohdiskelua. Se mitä liitossa nyt mietitään on mitkä ovat ne kaikkein kriittisismmät yksiköt joihin irtisanomiset kohdennetaan. Jos tehohoito, päivystykset, leikkaussalit, elinsiirrot ja esimerkiksi sydän-, keuhko- ja syöpäosastot lamaannutetaan, ei tilanne voi kestää edes yhtä työvuoroa! Ei siis ole tarkoituskaan että KAIKKI hoitajat irtisanoutuisivat, vaan tämä kohdennetaan juuri kriittisimpii toimintoihin jolloin käytännössä työnantajan on pakko taipua. Mistään ei saada riittävän koulutettua henkilökuntaa paikkaamaan puutteita.
Ehkä muilla aloilla voitaisiin miettiä samaa. Jos keittiöhenkilökunta irtisanoutuisi eikä kukaan saisi sairaalassa ruokaa.
No mitäs siinä mietitte vielä? Tuumasta toimeen vaan! Ongelmana voi kyllä olla että löytyykin halukkaita tilalle tulijoita, joilla on riittävä osaaminen noihin hommiin.
Kyllä hoitoalallekin riittää, koska se on melkein ainoa työllistävä ala.
Kaupan alalta loppuu 25000 työpaikkaa 8 vuoden sisällä, he voivat mennä hoitoalalle. Tiedän jo yhden kaupassa työskentelevän joka lukee sairaanhoitajaksi.Joo-o. Kaikki haluaa hoitoalalle. Siitähän se työvoimapula kertoo, joo-o.
Sä haukut täällä hoitsuja päivät pitkät, luuletko sä että kukaan haluaa hoitsuksi?Ei niitä myyjiä vielä ole irtisanottu, se tapahtuu 8 vuoden aikana ja he tarvitsevat uuden työn, monella on asuntovelkaa.
No mutta: ansiosidonnaisella ei saa opiskella, tulee karenssi! Mites opiskelevat hoitajaksi ilman rahaa? Voi tulla se karenssi.
Saa opiskella jos edellisellä alalla ei enää ole töitä ja opiskelee työllistävää alaa. Eri tilanne kuin hoitajilla, jotka olisivat lähdössä hyvin työllistävältä alalta. Ei yhteiskunta mitään hupiopintoja maksa, mutta sellaiset jotka auttavat muuten pitkäaikaistyöttömän takaisin työelämään. Eli edellytyksenä on, että entisellä alalla ei enää voi työllistyä. Ja tämä ei täytä hoitoalalta lähdöstä haaveileville.
Tietenkin tulee karenssi jos itse irtisanoutuu. On ollut töitä ja lähtenyt vapaaehtoisesti.
Jos hoitajien palkakorotus menee läpi niin toimivatko muut samoin. Eli jos palkkatukityö ei jatku niin ei soiteta ambulanssia kenellekään eli kärsimys menee aina niille jotka ei ole asiassa mitenkään mukana.
Vierailija kirjoitti:
Jos hoitajien palkakorotus menee läpi niin toimivatko muut samoin. Eli jos palkkatukityö ei jatku niin ei soiteta ambulanssia kenellekään eli kärsimys menee aina niille jotka ei ole asiassa mitenkään mukana.
Tuo vapauttaisi työpaikkoja. Työpaikoista on kova kilpailu
Alue: Aihe vapaa
Seuraa uutisia niin pysyt paremmin kärryillä.