Lue keskustelun säännöt.
Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?
21.04.2022 |
Ja sellaisia vielä, joihin ei vaadita mitään aiempaa kokemusta saati koulutusta.
Kommentit (4871)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä koko aloitus on älytön.
Yksinkertainen vastaus on: Eivät ajattele, koska he tietävät, että töitä riittää omalla alalla tulevaisuudessakin, vaikka nyt irtisanoutuisivat.
Joten mitä järkeä olisi irtisanoutua vain voidakseen jatkaa samalla alalla ja samalla palkalla?
Niiden palkkojenhan on pakko nousta irtisanoutumisten seurauksena. Muuten työnanataja ei saa mistään työntekijöitä.
Suomessa on 115 988 sairaanhoitajaa (sis. ensihoitajat), 24232 terveydenhoitajaa ja 7210 kätilöä. Lähihoitajia on 147 630.
Luulet 16 000 irtisanoutumisen (mikä ei tietysti tule tapahtumaan vaan irtisanoutuneita on ehkä 200) vaikuttavan noihin määriin? Juu, ei.
Samalla hoitajia koulutetaan ennätysmääriä ja tuodaan ulkomailta, joten määrät nousevat huomattavasti hyvin nopeasti.
Tämä oli kyllä päivän paras vitsi. Alan työntekijät kyllä tietää karun valitettavan totuuden.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No mites nämä sairaanhoitopiirien valmistelemat karenssit työpaikkaa vaihtaville hoitajille?
rikkinäinen levyyyyyy
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneks itellä on kohta tokasta piikistä ja sairastetusta koronasta 6kk aikaa. Eli nyt vaan odotan irtisanoutumis käskyä, nostan sit liiton lakkotukea vai millä nimellä meneekään. Pieni summa, olisko viimeks ollu 60e/päivä, nii varmaan jotain saman suuntaista nyt. Mut kyl sen karenssin ajan sillä pärjää. Sekin sopivasti toukokuussa lyhenee 3kk-> 45 päivään. Loistava ajoitus! Kesä tulossa eli pitkä kesäloma. Eikä mua voi sit enää pakottaa töihin ku ei oo piikkiä enkä ota. Eli työttömyystuella sit hyvä alkaa pänttää uuden alan kevään pääsykokeisiin. Teidän veronmaksajien rahoilla. Hah haa... Bye bye hoitoala.
Tuo 45 päivän karenssi ei käsittääkseni edelleenkään koske niitä, jotka itse irtisanoutuvat.
Se koskee jo työttöminä olevia, missä ennen on voitu lätkäistä 3kk karenssi, jos ei ole täyttänyt työnhaku-velvoitetta tai kieltäytynyt tarjotusta työstä.Jos henkilö irtisanoutuu tai kieltäytyy työnantajan tarjoamasta työstä, huomautus ei ole käytössä. Karenssi määrätään tällöin jo ensimmäisestä irtisanoutumisesta tai kieltäytymisestä lukien.
Vaikka kolmen kuukauden pituinen karenssi poistuu, työttömyysturvan voi tietyissä tilanteissa menettää toistaiseksi myös jatkossa. Seuraamusta kutsutaan työssäolovelvoitteeksi. Työssäolovelvoite tarkoittaa, että henkilön pitää olla tietty aika työssä, ennen kuin oikeus työttömyysturvaan voi palata. Työssäolovelvoite voidaan toukokuun jälkeen määrätä silloin, kun henkilö laiminlyö työllistymissuunnitelmaan liittyviä toimia tai kieltäytyy velvoittavasta työtarjouksesta vähintään neljä kertaa vuoden aikana.
https://www.tyj.fi/news/tyonhakijan-on-toukokuusta-alkaen-haettava-nelj…
Eli hoitajat saavat 45 päivän karenssin kun irtisanoutuvat eivätkä sen jälkeen ole enää ollenkaan oikeutettuja työttömyyskorvauksen ennen kuin ovat olleet tarpeeksi kauan aikaa töissä karenssin jälkeen. Kylmää kyytiä.
Ajattele. Ja siitäkin huolimatta hoitajat irtisanoutuu. Vaikka sinä et halua.
Tervemenoa vaan, oikein hyvä että irtisanoutuvat. Naurattaa vain ajatella miten surkeaa niillä tulee olemaan, ilman mitään rahaa.
Tämä kertoo vaan sun kyvyttömyydestäsi empatiaan.
Sattuuko totuus?
En ole edelleenkään hoitaja, mutta kyllä vähän satuttaa, kun on noin empatiakyvyttömiä ihmisiä olemassa. EIkö äiti halinut tarpeeksi
Monia kavereita on sairaanhoitajina ja he ovat avautuneet kiireestä ym. Olen sanonut suoraan, että eikös yksityisellä sektorillakin olisi töitä. Mutta, kun menettää pitkät lomat ja palkka on huonompi. Eihän hitto kaikkea voi saada, silti ollaan valmiita hyppäämään työttömäksi? Ei edes huvita opiskella, mutta valittaa kyllä jaksaa ja reissata. Ei käy mun järkeeni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneks itellä on kohta tokasta piikistä ja sairastetusta koronasta 6kk aikaa. Eli nyt vaan odotan irtisanoutumis käskyä, nostan sit liiton lakkotukea vai millä nimellä meneekään. Pieni summa, olisko viimeks ollu 60e/päivä, nii varmaan jotain saman suuntaista nyt. Mut kyl sen karenssin ajan sillä pärjää. Sekin sopivasti toukokuussa lyhenee 3kk-> 45 päivään. Loistava ajoitus! Kesä tulossa eli pitkä kesäloma. Eikä mua voi sit enää pakottaa töihin ku ei oo piikkiä enkä ota. Eli työttömyystuella sit hyvä alkaa pänttää uuden alan kevään pääsykokeisiin. Teidän veronmaksajien rahoilla. Hah haa... Bye bye hoitoala.
Tuo 45 päivän karenssi ei käsittääkseni edelleenkään koske niitä, jotka itse irtisanoutuvat.
Se koskee jo työttöminä olevia, missä ennen on voitu lätkäistä 3kk karenssi, jos ei ole täyttänyt työnhaku-velvoitetta tai kieltäytynyt tarjotusta työstä.Jos henkilö irtisanoutuu tai kieltäytyy työnantajan tarjoamasta työstä, huomautus ei ole käytössä. Karenssi määrätään tällöin jo ensimmäisestä irtisanoutumisesta tai kieltäytymisestä lukien.
Vaikka kolmen kuukauden pituinen karenssi poistuu, työttömyysturvan voi tietyissä tilanteissa menettää toistaiseksi myös jatkossa. Seuraamusta kutsutaan työssäolovelvoitteeksi. Työssäolovelvoite tarkoittaa, että henkilön pitää olla tietty aika työssä, ennen kuin oikeus työttömyysturvaan voi palata. Työssäolovelvoite voidaan toukokuun jälkeen määrätä silloin, kun henkilö laiminlyö työllistymissuunnitelmaan liittyviä toimia tai kieltäytyy velvoittavasta työtarjouksesta vähintään neljä kertaa vuoden aikana.
https://www.tyj.fi/news/tyonhakijan-on-toukokuusta-alkaen-haettava-nelj…
Eli hoitajat saavat 45 päivän karenssin kun irtisanoutuvat eivätkä sen jälkeen ole enää ollenkaan oikeutettuja työttömyyskorvauksen ennen kuin ovat olleet tarpeeksi kauan aikaa töissä karenssin jälkeen. Kylmää kyytiä.
Ajattele. Ja siitäkin huolimatta hoitajat irtisanoutuu. Vaikka sinä et halua.
Tervemenoa vaan, oikein hyvä että irtisanoutuvat. Naurattaa vain ajatella miten surkeaa niillä tulee olemaan, ilman mitään rahaa.
Tämä kertoo vaan sun kyvyttömyydestäsi empatiaan.
Sattuuko totuus?
En ole edelleenkään hoitaja, mutta kyllä vähän satuttaa, kun on noin empatiakyvyttömiä ihmisiä olemassa. EIkö äiti halinut tarpeeksi
Ei, ei koskaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisi kiinnostavaa tietää, mihin ne kaikki nyt irtisanoutumisella uhkaavat hoitajat aikovat sijoittua. Vaihtavat alaa? Ovat työttöminä? Vai hakeutuvatko kenties myöhemmin takaisin samoihin hommiin? Irtisanoutuminen merkitsee aikaa pitkää karenssia, ellei heti uutta työpaikkaa ole tarjolla. Ilmeisesti hoitajilla varaa elellä jokunen viikkoa ilman tuloja - vai onko?
16 000 irtisanoutunutta hoitajaa alkaa keikkailemaan, niinhän he täällä ovat jankuttaneet. He rikastuvat keikkatyöllä. Itse kehuskelevat.
Luulisi olevan päivänselvää, ettei 16 000 :lle irtisanoutuvalle hoitajalle löydy töitä keikkatyönä. Kyllä työnantaja palkkaa vapautuviin virkoihin ihan normityöntekijän.
Luulisi olevan päivänselvää, että alalla jolla on kova työntekijäpula töitä löytyy, vaikka irtisanouduttaisiin. Ei ne työpaikat mihinkään katoa, tekijät katoaa.
Vierailija kirjoitti:
Monia kavereita on sairaanhoitajina ja he ovat avautuneet kiireestä ym. Olen sanonut suoraan, että eikös yksityisellä sektorillakin olisi töitä. Mutta, kun menettää pitkät lomat ja palkka on huonompi. Eihän hitto kaikkea voi saada, silti ollaan valmiita hyppäämään työttömäksi? Ei edes huvita opiskella, mutta valittaa kyllä jaksaa ja reissata. Ei käy mun järkeeni.
Monessa paikkaa yksityisellä on vielä rankempaa. Ei se mitään auta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onneks itellä on kohta tokasta piikistä ja sairastetusta koronasta 6kk aikaa. Eli nyt vaan odotan irtisanoutumis käskyä, nostan sit liiton lakkotukea vai millä nimellä meneekään. Pieni summa, olisko viimeks ollu 60e/päivä, nii varmaan jotain saman suuntaista nyt. Mut kyl sen karenssin ajan sillä pärjää. Sekin sopivasti toukokuussa lyhenee 3kk-> 45 päivään. Loistava ajoitus! Kesä tulossa eli pitkä kesäloma. Eikä mua voi sit enää pakottaa töihin ku ei oo piikkiä enkä ota. Eli työttömyystuella sit hyvä alkaa pänttää uuden alan kevään pääsykokeisiin. Teidän veronmaksajien rahoilla. Hah haa... Bye bye hoitoala.
Tuo 45 päivän karenssi ei käsittääkseni edelleenkään koske niitä, jotka itse irtisanoutuvat.
Se koskee jo työttöminä olevia, missä ennen on voitu lätkäistä 3kk karenssi, jos ei ole täyttänyt työnhaku-velvoitetta tai kieltäytynyt tarjotusta työstä.Jos henkilö irtisanoutuu tai kieltäytyy työnantajan tarjoamasta työstä, huomautus ei ole käytössä. Karenssi määrätään tällöin jo ensimmäisestä irtisanoutumisesta tai kieltäytymisestä lukien.
Vaikka kolmen kuukauden pituinen karenssi poistuu, työttömyysturvan voi tietyissä tilanteissa menettää toistaiseksi myös jatkossa. Seuraamusta kutsutaan työssäolovelvoitteeksi. Työssäolovelvoite tarkoittaa, että henkilön pitää olla tietty aika työssä, ennen kuin oikeus työttömyysturvaan voi palata. Työssäolovelvoite voidaan toukokuun jälkeen määrätä silloin, kun henkilö laiminlyö työllistymissuunnitelmaan liittyviä toimia tai kieltäytyy velvoittavasta työtarjouksesta vähintään neljä kertaa vuoden aikana.
https://www.tyj.fi/news/tyonhakijan-on-toukokuusta-alkaen-haettava-nelj…
Eli hoitajat saavat 45 päivän karenssin kun irtisanoutuvat eivätkä sen jälkeen ole enää ollenkaan oikeutettuja työttömyyskorvauksen ennen kuin ovat olleet tarpeeksi kauan aikaa töissä karenssin jälkeen. Kylmää kyytiä.
Ajattele. Ja siitäkin huolimatta hoitajat irtisanoutuu. Vaikka sinä et halua.
Tervemenoa vaan, oikein hyvä että irtisanoutuvat. Naurattaa vain ajatella miten surkeaa niillä tulee olemaan, ilman mitään rahaa.
Tämä kertoo vaan sun kyvyttömyydestäsi empatiaan.
Sattuuko totuus?
En ole edelleenkään hoitaja, mutta kyllä vähän satuttaa, kun on noin empatiakyvyttömiä ihmisiä olemassa. EIkö äiti halinut tarpeeksi
Ei, ei koskaan.
No, otan osaa. Äiti on kaikille tärkeä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monia kavereita on sairaanhoitajina ja he ovat avautuneet kiireestä ym. Olen sanonut suoraan, että eikös yksityisellä sektorillakin olisi töitä. Mutta, kun menettää pitkät lomat ja palkka on huonompi. Eihän hitto kaikkea voi saada, silti ollaan valmiita hyppäämään työttömäksi? Ei edes huvita opiskella, mutta valittaa kyllä jaksaa ja reissata. Ei käy mun järkeeni.
Monessa paikkaa yksityisellä on vielä rankempaa. Ei se mitään auta.
Tämä. Yksityisillä kun se tulos on kaiken a ja o.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kortistoon joutuvat/menevät, niin ensimmäisenähän sieltä tarjotaan hoitoalantöitä. Ja jos et ota vastaan, karenssia pukkaa taas.
Hoitajat tekevät arvokasta työtä huonolla palkalla, sitä en kiistä. Mutta on muitakin aloja, joissa revitään kaikki irti työntekijöistä ja palkka hanurista.
Otetaan esimerkkinä siivousala. Jos sitä joku arvostaa, ei se palkassa ainakaan näy. Ilman siivoojia ei esim.sairaaloissa tehtäisi päivääkään töitä vaarantamatta potilasturvallisuutta. Näkyykö se palkassa? Ei.
Ihan ohiksena, miksi hoitoalalle hakeutuu paljon epäempaattisia ja jopa ilkeitä ihmisiä? Tyttäreni kanssa asiasta äskettäin keskusteltiin ja hänkin sanoi, että heidän luokaltaan juurikin ilkeimmät, koulukiusaajat ja juorujen levittelijät ovat kaikki hakeutuneet hoitoalalle.Eri alat on eri alat. Nyt puhutaan sosiaali-ja terveysalasta. En ymmärrä miksi aina lähdetään tälle ikuiselle vertailulinjalle. Kunnioitetaan toistemme työtä.
Jos palkka ja työolot olisivat paremmat, hakeutuisi alalle parempaa väkeäkin. Yksinkertaista.
Jos työilmapiiri olisi parempi, hakeutuisi alalle paremmin.
Eipä tarvitse ihmetellä hoitoalan huonoa työilmapiiriä, kun lukee hoitoalan ihmisten kommentteja. Eikö teillä tosiaan ole mitään hyvää sanottavaa omasta alastanne ja työstänne.
Harvemmin lisää palkkaa saa kertomalla kuinka ihanaa työ on ja mikä alalla on hyvin.
Huudatte siitä, että työntekijöitä on liian vähän. Ja teette itse kaikkenne, että alan maine on heikko, kun haukutte työilmapiiriä ja työnantajaa. Ja totuus on, että hoitoalan hakijamäärät ovat ainakin pääkaupunkiseudun ammattikorkeakouluissa edelleen suuria, vaikka huippuvuosien hakijamääristä onkin tultu alaspäin. Olen nähnyt omin silmin tämänkin kevään hakutilastot.
Tiedän olevani v-mäinen ämmä, mutta en voi olla toivomatta, että muutama lakkovouhottaja tai heidän lähiomainen sairastuu vakavasti ja jää vaille kunnollista hoitoa, koska hoitajat mieluummin lakkoilevat ja / tai irtisanoutuvat työstään, johon ovat aivan vapaaehtoisesti kouluttautuneet. Ihmeen varakasta väkeä nuo hoitajat ovat, kun on varaa lakkoilla (lakkoavustus ei päätä pakota) tai jättäytyä pois työstä ja kärsiä karenssi ilman työttömyyskorvausta. Muistakaahan sitten olla menemättä sossun luukulle itkemään rahanpuutetta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No sietää maksaakin siitä että joku sen sunkin persiis pesee kun et enää itse pysty. Ilmaiseksiko pitäisi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika paljon nyt työnantajapuoli tekee näitä aloituksia. Olen aina halunnut olla hoitaja, mutta jatkuva kiire ja muutama palanut loma sekä se, ettei töitä ehdi tehdä kunnolla murti vakaumukseni. Nyt no enää yksi lysti nouseeko palkat vai ei - en enää palaa tuohon hullunmyyn. Koskaan. Jos ei työtä lopu, olen työtön. Asunto on maksettu perinnöllä. lapsia ei koskaan ehtinyt hankkia, joten pärjään kyllä vaikka työttömyyskorvauksella jos muuta ei löydy.
Yrittäkää nyt olla sairastumatta kunnes ne intialaiset on koulutuettu ja oppii myös suomea.
Työmarkkinatuki on 518 netto ja työkkäri kyllä aktivoi säännöllisesti esim. vaikka työkokeilua
Voi päästä kauppaan hyllyttämään tavaroita tai kirjastoon laittamaan palautettuja kirjoja hyllyyn työmarkkinatuella.
Tuo kuulostaa ihan leppoisalta työltä.
Kyllä, mutta käteen tuosta ei juuri jää mitään. Sopii lähinnä nuorille, jotka tarvitsevat työkokemusta alkuun. Tai vanhemmalle, joka tarvitsee ansiosidonnaisen jatkokautta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tosiaan, mihin nämä kaikki irtisanoutujat aikovat työllistyä? Joku just valitti julkisesti ettei reilun kahden tonnin nettopalkalla tahdo tulla toimeen.
Miksi tämä teitä kiinnostaa? Ei ole teidän ongelmanne.
No kun me muut maksamme teidän palkat niin onhan tätä teidän naurettavaa teatteria ihan kiinnostavaa seurata. Me maksajat kun teidän asioistamme päätämme.
Ylempi kommentti siis vastaus tähän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä koko aloitus on älytön.
Yksinkertainen vastaus on: Eivät ajattele, koska he tietävät, että töitä riittää omalla alalla tulevaisuudessakin, vaikka nyt irtisanoutuisivat.
Joten mitä järkeä olisi irtisanoutua vain voidakseen jatkaa samalla alalla ja samalla palkalla?
Niiden palkkojenhan on pakko nousta irtisanoutumisten seurauksena. Muuten työnanataja ei saa mistään työntekijöitä.
Suomessa on 115 988 sairaanhoitajaa (sis. ensihoitajat), 24232 terveydenhoitajaa ja 7210 kätilöä. Lähihoitajia on 147 630.
Luulet 16 000 irtisanoutumisen (mikä ei tietysti tule tapahtumaan vaan irtisanoutuneita on ehkä 200) vaikuttavan noihin määriin? Juu, ei.
Samalla hoitajia koulutetaan ennätysmääriä ja tuodaan ulkomailta, joten määrät nousevat huomattavasti hyvin nopeasti.
Ensinnäkin tuo 16.000 on vain arvio ja esimerkki. Kukaan, edes hoitajat itse ei vielä tiedä todellista määrää. Tuo arvio perustuu vuoteen 2007 jolloin edellisen kerran hoitajat olivat irtisanoutumassa. Olisivat sen myös toteuttaneet, huolimatta siitä että silloinkin laadittin pakkolaki. Muistan hyvin miten suunnitteilla silloin, kuten nytkin oli pyytää valvirasta oikeuksien poistoa. Siihen ei kuitenkaan tarvinnut mennä, koska sopu löytyi muutamia tunteja ennen irtisanoutumisten voimaantuloa. Palat nousi tuolloin 4-5 vuoden aikana noin 500€. Toisekseen, olet pahasti väärässä jos kuvittelet etteikö tuokin määrä (veikkaan että totuus tulee olemaan paljon enemmänkin) saisi terveydenhuoltoa täysin raiteiltaan. Kun irtisanoutumiset kohdennetaan vaativaan erikoissairaanhoitoon, jossa jo nykyisellään on pulaa osaavista hoitajista, on väistämätön asia että koko järjestelmä kaatuu. Niin muuten, jos et tiennyt niin jo nyt on suljettu osastoja ihan vaan ylityö- ja vuoronvaihtoekiellon seurauksena aiheutuneesta henkilökuntapulasta johtuen. Saathan toki olla siinä uskossa kuin haluat, mutta totuus on silti, ettei julkinen sairaanhoito voi enempää hoitajia menettää.
TÄMÄ!!!
Vierailija kirjoitti:
Tiedän olevani v-mäinen ämmä, mutta en voi olla toivomatta, että muutama lakkovouhottaja tai heidän lähiomainen sairastuu vakavasti ja jää vaille kunnollista hoitoa, koska hoitajat mieluummin lakkoilevat ja / tai irtisanoutuvat työstään, johon ovat aivan vapaaehtoisesti kouluttautuneet. Ihmeen varakasta väkeä nuo hoitajat ovat, kun on varaa lakkoilla (lakkoavustus ei päätä pakota) tai jättäytyä pois työstä ja kärsiä karenssi ilman työttömyyskorvausta. Muistakaahan sitten olla menemättä sossun luukulle itkemään rahanpuutetta.
Ei ne sossusta mitään saa
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kortistoon joutuvat/menevät, niin ensimmäisenähän sieltä tarjotaan hoitoalantöitä. Ja jos et ota vastaan, karenssia pukkaa taas.
Hoitajat tekevät arvokasta työtä huonolla palkalla, sitä en kiistä. Mutta on muitakin aloja, joissa revitään kaikki irti työntekijöistä ja palkka hanurista.
Otetaan esimerkkinä siivousala. Jos sitä joku arvostaa, ei se palkassa ainakaan näy. Ilman siivoojia ei esim.sairaaloissa tehtäisi päivääkään töitä vaarantamatta potilasturvallisuutta. Näkyykö se palkassa? Ei.
Ihan ohiksena, miksi hoitoalalle hakeutuu paljon epäempaattisia ja jopa ilkeitä ihmisiä? Tyttäreni kanssa asiasta äskettäin keskusteltiin ja hänkin sanoi, että heidän luokaltaan juurikin ilkeimmät, koulukiusaajat ja juorujen levittelijät ovat kaikki hakeutuneet hoitoalalle.Eri alat on eri alat. Nyt puhutaan sosiaali-ja terveysalasta. En ymmärrä miksi aina lähdetään tälle ikuiselle vertailulinjalle. Kunnioitetaan toistemme työtä.
Jos palkka ja työolot olisivat paremmat, hakeutuisi alalle parempaa väkeäkin. Yksinkertaista.
Jos työilmapiiri olisi parempi, hakeutuisi alalle paremmin.
Eipä tarvitse ihmetellä hoitoalan huonoa työilmapiiriä, kun lukee hoitoalan ihmisten kommentteja. Eikö teillä tosiaan ole mitään hyvää sanottavaa omasta alastanne ja työstänne.
Harvemmin lisää palkkaa saa kertomalla kuinka ihanaa työ on ja mikä alalla on hyvin.
Huudatte siitä, että työntekijöitä on liian vähän. Ja teette itse kaikkenne, että alan maine on heikko, kun haukutte työilmapiiriä ja työnantajaa. Ja totuus on, että hoitoalan hakijamäärät ovat ainakin pääkaupunkiseudun ammattikorkeakouluissa edelleen suuria, vaikka huippuvuosien hakijamääristä onkin tultu alaspäin. Olen nähnyt omin silmin tämänkin kevään hakutilastot.
Ne hyvät AMK-hakutilastot ei paljon auta, kun avoinna oleviin työpaikkoihin ei tule yhtään hakemusta.
Antakaa niiden uhoajien irtisanoutua. Työilmapiirikin paranee samalla.
- Ei vaan ole enää leppoisia toimistoduuneja. Nykyisin on yhteen tehtäväkuvaan yhdistetty noin kymmenen aiempaa vakanssia (ml. vahtimestarityö, puhelinkeskus, ym.), jotka ovat lähteneet eläkkeelle. Ja palkka voi hyvinkin olla alle 2000 e, lisäksi järjestelmät ja tekniikka muuttuvat kaiken aikaa. Hoitajat voivat pitää kahvitunteja, toimistosihteeri ei.
Tuo määrä ei kerro mitään, koska alalla on jo nyt työvoimapula. Eli pulaa työntekijöistä. EI tarpeeksi työntekijöitä. Kuinka rautalangasta se pitää vääntää? Nyt jo liian vähän työntekijöitä, ja kun irtisanoutuu lisää, on niitä työntekijöitä vielä vähemmän. Isompi työvoimapula.