Lisätään hoitajien määrää, ei palkankorotuksia!

Mistä sä palkkaat, kun ei niitä ole täyttämään nykyisiäkään vakansseja?

Löytyy kyllä, kun työolot paremmat.

Kaksi sairaanhoitajan paikkaa ollut meillä auki kuukausia. Ei yhtään hakijaa.

Siinä  menisi jonkun aikaa, ennen kuin ulkomailta saisi haalituksi tänne halpatyövoimaa hoitajiksi. Siksi!

Se on tullut jo selväksi, että edes nykyisiin paikkoihin ei saada sijaisia näillä palkoilla.

Ei kiinnosta tuolla palkalla

Samalla tavalla ne uudet vakanssit maksavat veronmaksajille, kuin ne tämän hetkisten hoitajien palkankorotuksetkin. (Olettaen tällä että sitä lisä työvoimaa edes olisi) Palkan korotukset tulisivat halvemmaksi ja nykyinen hoitajisto voisi olla motivoitunempaa ja alalta lähtöä harkitsevat eivät lähtisi, sekä saattaisimme jopa saada täytettyä nämä täyttämättä jääneet vakanssit kun tulijoita olisi taas.

Vierailija kirjoitti:

Siinä  menisi jonkun aikaa, ennen kuin ulkomailta saisi haalituksi tänne halpatyövoimaa hoitajiksi. Siksi!

Se on tullut jo selväksi, että edes nykyisiin paikkoihin ei saada sijaisia näillä palkoilla.

Mitä ihmeen halpatyövoimaa? TESsin mukaiset palkat on ulkomailta tulleillekin.

Nyt kaikki mukaan palkkamalttiin ja kunnon leikkauksia muutenkin niin päästään vahvalle kasvu-uralle.

Pois, pois turhat palkat hoitajilta!

Niinpä.  Tai sitten sekä että, lisää hoitajia ja lisää palkkaa. 

Palkankorotus lisäisi alalle hakijoita ja nostaisi myös tasoa. 

Eiköhän se kahvittelu suju pienemmälläkin palkalla.

Eiköhän se autuus löydy noiden kahden toimen yhdistelmästä. Tai uskaltaisin epäillä, että se tyytyväisyys pelkästä palkankorotuksesta ei kantaisi kovin kauaa, että oltaisiin vailla uusia työntekijöitä.

Palkkaa varmasti ansaitsisivat lisää, mutta niin muutkin julkisen sektorin työntekijät. Työolot on niin heikot, että porukka uupuu. Ensin sitä kuntoon, niin katsotaan, paraneeko vetovoima ja viihtyvyys. Lisäkädet toisi inhimillisyyttä potilaille, palkkaa halutaan aina lisää. Se ei muuta perusongelmaa.

Entä jos...!

Koulutetun lähihoitajan palkka lähtisi 2000 eurosta ja Koulutetun sairaanhoitajan palkka lähtisi 3000 eurosta. Sitten siihen saisi päälle vuorolisät ja erikoisosaamisesta/lisäkouluttautumisesta saisi peruspalkkaan tietyn verran lisää?

Miksi ei?

Ai mistä rahat? Aloitetaan tukkimalla FinnWatchin listaamat veroporsaanreiät ja sen jälkeen täytyykin lähinnä miettiä mihin kohdennettaisiin jäljelle jäänyt rahamäärä.

Hoitajien palkan nosto ei olisi reilua monen muun julkisen sektorin työntekijäryhmän kannalta. Korkeammin koulutetut ja yhtä lailla vastuulliset alat ansaitsee yhtä lailla korotuksia. Esim. Psykologit ja sosiaalityöntekijät joista pula. Ei voi olla sama palkka kuin ammattikorkeakoulutetuilla sairaanhoitajilla (lisineen).

Vierailija kirjoitti:

Hoitajien palkan nosto ei olisi reilua monen muun julkisen sektorin työntekijäryhmän kannalta. Korkeammin koulutetut ja yhtä lailla vastuulliset alat ansaitsee yhtä lailla korotuksia. Esim. Psykologit ja sosiaalityöntekijät joista pula. Ei voi olla sama palkka kuin ammattikorkeakoulutetuilla sairaanhoitajilla (lisineen).

Oli sitten psykologi, hoitaja tai sosiaalityöntekijä, kaikkien koulutusta voisi lyhentää ja hyväksilukumahdollisuuksia lisätä. 

Viisikymppinen voi pelkällä elämänkokemuksella ymmärtää ihmisyydestä paljon enemmän kuin 25 vuotias psykologian maisteri, mutta taitoa tehdä psykologian kuppikunnan mukaisia arvioita vaikka oppimisvaikeuksista ei viisikymppisellä sähköinsinöörillä ole. Eli toisin sanoen se mikä tekee psykologista psykologin on pätevyys tehdä arvioita, sosiaalityöntekijän pätevyys on myöntää kelan tukia, pakottaa asiakas toimenpiteisiin, tehdä kirjauksia ja ohjata eteenpäin. Hoitajan pätevyys on tehdä kirjauksia, tietää perusasioita terveydestä ja sairaudesta ja tehdä tiettyjä toimenpiteitä. 

Osa hoitajan tai psykologin alkuvaiheen opinnoista käydään jo lukiossa, mutta mitään hyväksilukua ei silti tule. Sosiaalityöntekijän tutkintoon taas liittyy paljon helppotajuista ja maalaisjärkistä yhteiskunta-asiaa, mitä myös käydään lukiossa. 

Jos villa ja höyhenet nypitään pois, pätevyys voitaisi saada näihin ydinasioihin paljon nopeammin. Yliopistolaitos on keksitty keskiajalla ja siitä on pitkä aika. Jossain vaiheessa keksittiin, että tutkinto pitää lihottaa yliopistossa 300 opintopisteeseen ja sitten keksittiin AMK. Nämä tutkinnot saattavat palvella yliopistolla tai AMK:ssa töissä olevien työllisyyttä, mutta eivät välttämättä laajempaa yhteiskuntaa. 

Järkevöitetty koulutus helpottaisi hirveästi alan vaihtamista ja vähentäisi palkasta valittamista. 

Lisätään hoitajia, se oikeasti auttaisi. Mutta miten kun tulijoita ei ole? Alkaviin koulutuksiin saattaa olla 1 hakija. Kokoajan on pienilläkin paikkakunnilla kymmeniä paikkoja auki eikä ketään saada.

Mutta hei, pakkolaki vois olla hyvä, työttömät lähihoitajakouluun ja töihin sakon uhalla. Jooo!

Vierailija kirjoitti:

Siinä  menisi jonkun aikaa, ennen kuin ulkomailta saisi haalituksi tänne halpatyövoimaa hoitajiksi. Siksi!

Se on tullut jo selväksi, että edes nykyisiin paikkoihin ei saada sijaisia näillä palkoilla.

Tässähän on jo kaksi vuotta uhattu tuoda filippiiniläisiä hoitajia. Missä ne hoitajat on?

Tietämyksesi sosiaalityöntekijän tai psykologin työstä ja siihen tarvittavista koulutuksellisista sisällöistä ei perustu faktoihin.

T. Perheneuvolan työntekijä (jossa sostt ja psykologeja tekemässä terapeuttista työtä, jota ei tehdä elämänkokemuksella vaan tutkimuspohjaiseen tietoon perustuen)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siinä  menisi jonkun aikaa, ennen kuin ulkomailta saisi haalituksi tänne halpatyövoimaa hoitajiksi. Siksi!

Se on tullut jo selväksi, että edes nykyisiin paikkoihin ei saada sijaisia näillä palkoilla.

Tässähän on jo kaksi vuotta uhattu tuoda filippiiniläisiä hoitajia. Missä ne hoitajat on?

Meillä on yksityisessä hoivakodissa uusi satsi. Piti tuoda lisää kun entiset oppivat kielen, työn ja oikeutensa ja lähtivät läiskimään.