Työmarkkinatori tulee

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Millä perusteella työkkäri voisi pakottaa luomaan tuonne profiilin? En todellakaan loisi profiilia moiseen humpuukipalveluun. Uskon sitten, kun tämä on pakollinen KAIKILLE työttömille, myös ns. ei-potentiaalisille.

No se on työkkärin palvelu 2.5.2022 alkaen, jos haluat saada etuutesi, niin teet sinne sen profiilin. Siitähän tuossa ap:n linkkaamassa viestissä kerrotaan.

Se on jonkun kaupallisen toimijan ministeriölle yllättäen myymä palvelu, jossa ei ole mitään tolkkua.

Eikä kerrota. Siellä kerrotaan että myös Oma asiointi -palveluun pääsee tuon sivuston kautta, mikä ei tarkoita sitä, että myös julkinen profiili on luotava. Toiminnot vain siirtyvät samalle sivustolle.

No se Oma asioinnin profiili on se julkinen profiili! Ja ne tiedot on pakko antaa, jos haluat etuutta!

Ei ole ja ei ole. Oma asioinnin profiili on se sama kuin nytkin. Lisäksi voit halutessasi jakaa tietojasi myös julkisesti. Sama mahdollisuus on muuten tälläkin hetkellä.

Ne omat tiedot on vähän pakko sallia julkisiksi työnantajille. Aiemminhan oli tämä pakollinen netti-cv, mutta siitä luovuttiin, koska kukaan työnantaja ei todellakaan etsinyt työntekijöitä työkkärin sivuilta. Mutta ehkä ajat on nyt muuttuneet..

Mitkä asiat sitten näkyvät, ja voiko kuka tahansa netin käyttäjä googlailla ihmisten tietoja tuota kautta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten niin karenssikone ap?

Tuohan on aivan loistava mahdollisuus.

Voi tehdä vaikka miten hyvän hakemuksen täysin itsenäisesti, niin houkuttelevan että työnanaja kiinnostuu, ja pääsee haastatteluun.

Tuossahan kohtaa suoraan työnhakija ja työntekijä. 

Taatusti pareampi mahdollisuus päästä duuniin, kuin nykyisellä systeemillä.

Työnantaja voi kontaktoida jotain työnhakijaa tuon kautta ja kertoo tästä te toimistolle. Työnhakija pääsee haastatteluun ja hänelle selviää että ko paikka ei todellakaan sovi hänelle esim pitäisi olla valmis jäämään hyvin lyhyellä varoitusajalla tekemään iltatöitä ja hakija ei voi jäädä töihin iltaselle esim on yksinhuoltaja. Työnantaja signaloi asiasta te toimistolle ja karenssia tulee

Tää tukee just sitä, että työnhakija tulee varmasti hakemaan 1-4 työpaikkaan kuukaudessa ja työkkäri saa reaaliajassa tietää, oliko työnhakijalla vikaa CV:ssä (-> CV-kurssille!) vai asenteessa (-> työnhakukurssille!), jos ei tullut valituksi.

Kävin googlaamassa Työmarkkinatoria, ja ainakin siellä lukee, että oman työnhakuprofiilin ei tarvitse olla julkinen. 

Kävitkö kokeiluversiossa vai siinä, jonka osoitteessa ei ole kokeilua?

En varsinaisesti kirjautunut, vaan kävin vain katsomassa. Esim. tällainen sieltä löytyi:

https://kokeile.tyomarkkinatori.fi/uutiset/tyonhakuprofiilin-julkaisuai…

Toki tuossakin on se, että pitäisi olla julkinen kuukauden ajan.

Toihan on sama kuin se aiempi netti-cv. Kävin katsomassa omaani ja sitä oli vuoden aikana tarkatseltu 3 kertaa: 2 kertaa minä ja kerran työkkärin täti käynyt tarkistamassa, että sellainen on.

Tarkoitus on siivota porukaa ulos TE toimistosta, siis työttömiä.

Itse sain tänään ilmoituksen, jossa keskeyttävät maksatuksen, tai ilmoittavat kelalle. Ole hakenut töitä, en voi ymmärtää mitä pahaa olen tehnyt?

Vitsit, että ottaa päähän, taidan alistua ja jäädä pois lopullisesti työmarkkinoilta vitu. TE ämmät!

Siitä mollin cv-netistähän taisi olla silloin jotain vääntöä, että ei ole laillista pakottaa ihmisiä laittamaan sinne tietojaan kaikkien näkyviin. Siitä tuli sitten "suositus". Ei ollut kyllä mitään hyötyä tuosta asiasta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Millä perusteella työkkäri voisi pakottaa luomaan tuonne profiilin? En todellakaan loisi profiilia moiseen humpuukipalveluun. Uskon sitten, kun tämä on pakollinen KAIKILLE työttömille, myös ns. ei-potentiaalisille.

No se on työkkärin palvelu 2.5.2022 alkaen, jos haluat saada etuutesi, niin teet sinne sen profiilin. Siitähän tuossa ap:n linkkaamassa viestissä kerrotaan.

Se on jonkun kaupallisen toimijan ministeriölle yllättäen myymä palvelu, jossa ei ole mitään tolkkua.

Eikä kerrota. Siellä kerrotaan että myös Oma asiointi -palveluun pääsee tuon sivuston kautta, mikä ei tarkoita sitä, että myös julkinen profiili on luotava. Toiminnot vain siirtyvät samalle sivustolle.

No se Oma asioinnin profiili on se julkinen profiili! Ja ne tiedot on pakko antaa, jos haluat etuutta!

Ei ole ja ei ole. Oma asioinnin profiili on se sama kuin nytkin. Lisäksi voit halutessasi jakaa tietojasi myös julkisesti. Sama mahdollisuus on muuten tälläkin hetkellä.

Ne omat tiedot on vähän pakko sallia julkisiksi työnantajille. Aiemminhan oli tämä pakollinen netti-cv, mutta siitä luovuttiin, koska kukaan työnantaja ei todellakaan etsinyt työntekijöitä työkkärin sivuilta. Mutta ehkä ajat on nyt muuttuneet..

Mitkä asiat sitten näkyvät, ja voiko kuka tahansa netin käyttäjä googlailla ihmisten tietoja tuota kautta?

Jos rekistöröidyt työnantajaksi ( tai "yhteistyökumppaniksi") tuolle sivustolle, niin joo.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Millä perusteella työkkäri voisi pakottaa luomaan tuonne profiilin? En todellakaan loisi profiilia moiseen humpuukipalveluun. Uskon sitten, kun tämä on pakollinen KAIKILLE työttömille, myös ns. ei-potentiaalisille.

No se on työkkärin palvelu 2.5.2022 alkaen, jos haluat saada etuutesi, niin teet sinne sen profiilin. Siitähän tuossa ap:n linkkaamassa viestissä kerrotaan.

Se on jonkun kaupallisen toimijan ministeriölle yllättäen myymä palvelu, jossa ei ole mitään tolkkua.

Eikä kerrota. Siellä kerrotaan että myös Oma asiointi -palveluun pääsee tuon sivuston kautta, mikä ei tarkoita sitä, että myös julkinen profiili on luotava. Toiminnot vain siirtyvät samalle sivustolle.

No se Oma asioinnin profiili on se julkinen profiili! Ja ne tiedot on pakko antaa, jos haluat etuutta!

Eikö tuosta voisi tehdä valituksen tietosuojavaltuutetulle?

Ei työttömillä ole ihmisoikeuksia tässä maassa.

Vierailija kirjoitti:

Työmarkkinatori on uusi te-palvelut.fi, ei oikeastaan muuta.

Paitsi että siellä voi epähuomiossa antaa tietonsa työnantajien luettavaksi vaikka luuli ilmoittautuneensa työttömäksi. Silloin ei saa työttömyysetuutta välttämättä kuukausiin ja vika on työttömässä, ei järjestelmässä!

 Siellä pitää klikata 6 kertaa, että löytää kohdan, jos ilmoittautua työttömäksi.

Paljonkohan TE on budjetoinut vuosittain käyttöliittymä-/käyttökokemussuunnitteluun ja palvelumuotoiluun? Villi veikkaukseni on 0 euroa. Samaa kuraa ollut tarjolla ainakin viimeiset 15 vuotta. Itsekin meinasin joskus epähuomiossa saada karenssin vähän vastaavasta syystä, ja minä sentään suunnittelen käyttöliittymiä työkseni, joten osaan jo intuitiivisestikin olla valppaana navigoidessani huonosti toteutetuissa ympäristöissä.

Orjamarkkinatori pikemminkin.

Cv netti oli ennen GDPR:ää, ei enää voi yhtä lepsusti ihmisten tietoja jaella.

Vierailija kirjoitti:

Cv netti oli ennen GDPR:ää, ei enää voi yhtä lepsusti ihmisten tietoja jaella.

Tämä!! Ensimmäinen ajatus oli tätä ketjua lukiessa, ettei tämä mitenkään voi olla GDPR-lain mukaista.

Vierailija kirjoitti:

Cv netti oli ennen GDPR:ää, ei enää voi yhtä lepsusti ihmisten tietoja jaella.

Nythän 2.5. lähtien työnantajien tulisi ilmoittaa työkkärille hakijoidensa tiedot ( liiketoimintasalaisuus?) että työkkäri pystyy tarkistamaan asiakkaidensa hakeneen jotain työpaikkaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten niin karenssikone ap?

Tuohan on aivan loistava mahdollisuus.

Voi tehdä vaikka miten hyvän hakemuksen täysin itsenäisesti, niin houkuttelevan että työnanaja kiinnostuu, ja pääsee haastatteluun.

Tuossahan kohtaa suoraan työnhakija ja työntekijä. 

Taatusti pareampi mahdollisuus päästä duuniin, kuin nykyisellä systeemillä.

Tuossa ei enää kukaan tarkista, mihin töihin ja miten verovelkainen työnantaja työntekijää hakee. Ennen työkkäri karsi laittomat ilmoitukset pois, enää ei. Tuo on vuokratyöfirmoille mielettömän hyvä palvelu kerätä työnhakijoiden osaamisia (ei siellä edes tarvita ammattia!) omaan rekisteriinsä.

Lisäksi työkkäri pääsee katsomaan tietojani, vaikka en olisi ikinä ilmoittautunut työttömäksi.

Kyllä tuommosen palvelun pitäs olla nimetön, ettei sieltä voi alkaa kalastelemaan ihmisten tietoja.

Joo, itsellekin tuli tuosta tänään sähköpostiin ilmoitus. 

Täytyypä siis toukokuuta ajatellen tehdä jo valmiiksi huonosta CV:stä vieläkin huonompi versio, että ei ole pienintäkään mahdollisuutta päästä kuin työnantajien roskakoriin hakemukseni kanssa. Vielä täytyy tutkia asiaa sen verran, että voivatko nuo neljä pakkohaettavaa työpaikkaa olla ihan mitä vain vai pitääkö rangaistuksen uhalla hakea vain oman osaamisalueen ja koulutuksen mukaisia paikkoja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Cv netti oli ennen GDPR:ää, ei enää voi yhtä lepsusti ihmisten tietoja jaella.

Nythän 2.5. lähtien työnantajien tulisi ilmoittaa työkkärille hakijoidensa tiedot ( liiketoimintasalaisuus?) että työkkäri pystyy tarkistamaan asiakkaidensa hakeneen jotain työpaikkaa?

Eihän, vaan työnhakijan pitää ilmoittaa työkkärille, mitä työpaikkoja on hakenut... ei siinä rikota mitään lakeja tai salassapitovelvoitteita. Käytännössä tätä siis ei voi valvoa mitenkään laillisesti, vaan on luotettava sanaan.

Onko tuo vähän samantyylinen kuin cv netti oli aikanaan? 

Vierailija kirjoitti:

Onko tuo vähän samantyylinen kuin cv netti oli aikanaan? 

Luultavasti ja ihan yhtä vähän sitä työnantajat tulee käyttämään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Cv netti oli ennen GDPR:ää, ei enää voi yhtä lepsusti ihmisten tietoja jaella.

Nythän 2.5. lähtien työnantajien tulisi ilmoittaa työkkärille hakijoidensa tiedot ( liiketoimintasalaisuus?) että työkkäri pystyy tarkistamaan asiakkaidensa hakeneen jotain työpaikkaa?

Eihän, vaan työnhakijan pitää ilmoittaa työkkärille, mitä työpaikkoja on hakenut... ei siinä rikota mitään lakeja tai salassapitovelvoitteita. Käytännössä tätä siis ei voi valvoa mitenkään laillisesti, vaan on luotettava sanaan.

Mulle tuli työhönosoitus ja työnantaja oli valehdellut työkkärille, että olin muka kieltäytynyt töistä vaikka en ollut. Karenssi tuli. Eli kyllä se työkkäri tarkistaa onko hakenut, mutta työnantajahan ei saisi kertoa kuka on hakenut- saati ruveta lässyttämään pehmoisia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Millä perusteella työkkäri voisi pakottaa luomaan tuonne profiilin? En todellakaan loisi profiilia moiseen humpuukipalveluun. Uskon sitten, kun tämä on pakollinen KAIKILLE työttömille, myös ns. ei-potentiaalisille.

No se on työkkärin palvelu 2.5.2022 alkaen, jos haluat saada etuutesi, niin teet sinne sen profiilin. Siitähän tuossa ap:n linkkaamassa viestissä kerrotaan.

Se on jonkun kaupallisen toimijan ministeriölle yllättäen myymä palvelu, jossa ei ole mitään tolkkua.

Eikä kerrota. Siellä kerrotaan että myös Oma asiointi -palveluun pääsee tuon sivuston kautta, mikä ei tarkoita sitä, että myös julkinen profiili on luotava. Toiminnot vain siirtyvät samalle sivustolle.

No se Oma asioinnin profiili on se julkinen profiili! Ja ne tiedot on pakko antaa, jos haluat etuutta!

Ei ole ja ei ole. Oma asioinnin profiili on se sama kuin nytkin. Lisäksi voit halutessasi jakaa tietojasi myös julkisesti. Sama mahdollisuus on muuten tälläkin hetkellä.

Ne omat tiedot on vähän pakko sallia julkisiksi työnantajille. Aiemminhan oli tämä pakollinen netti-cv, mutta siitä luovuttiin, koska kukaan työnantaja ei todellakaan etsinyt työntekijöitä työkkärin sivuilta. Mutta ehkä ajat on nyt muuttuneet..

Mitkä asiat sitten näkyvät, ja voiko kuka tahansa netin käyttäjä googlailla ihmisten tietoja tuota kautta?

Kyllä voi. Kaiken maailman kyylille loistava tilaisuus kytätä ihmisten tietoja. Vielä kun saadaan videoesittelyt työttömille pakollisiksi maksimoidaan nöyryytys.

Eli työmarkkinatori on vähän vastaava kuin cv netti ennen? Vuoden aikana profiiliani oltiin käyty katsomassa yhden kerran. Eli taas pitää muistaa parin kuukauden välein jatkaa voimassaoloa etteivät tuet katkea.

Vierailija kirjoitti:

Joo, itsellekin tuli tuosta tänään sähköpostiin ilmoitus. 

Täytyypä siis toukokuuta ajatellen tehdä jo valmiiksi huonosta CV:stä vieläkin huonompi versio, että ei ole pienintäkään mahdollisuutta päästä kuin työnantajien roskakoriin hakemukseni kanssa. Vielä täytyy tutkia asiaa sen verran, että voivatko nuo neljä pakkohaettavaa työpaikkaa olla ihan mitä vain vai pitääkö rangaistuksen uhalla hakea vain oman osaamisalueen ja koulutuksen mukaisia paikkoja.

Voivat olla mitä vain, kunhan eivät ole sellaisia, mihin esim. vaaditaan jokin koulutus, jota sinulla ei ole. Eli ei voi tietenkään hakea aivokirurgin töitä olematta sellainen. Mutta jotain sihteerin hommaa voi hakea, vaikkei olisi kokemusta alasta, jos voidaan ajatella, että henkilö voisi tehdä sellaista työtä. Ei ole siis pakko hakea oman alan töitä, joihin työllistyisi helpoiten.