Lue keskustelun säännöt.
Yle kertoo Sh palkat
08.04.2022 |
https://yle.fi/uutiset/3-12395472
Kunnallisella puolella sairaanhoitajan peruspalkka on 2 567 euroa kuukaudessa.
Summa ei sisällä lisiä, jotka muodostavat merkittävän osan sairaanhoitajien keskimääräisistä tuloista.
Kun mukaan lasketaan vuorotyöstä ja työkokemuksesta tulevat lisät sekä ylityökorvaukset ja hälytyslisät, puhutaan kokonaisansioista, joka sairaanhoitajilla on keskimäärin 3 310 euroa kuukaudessa.
Kommentit (376)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
Jälleen kerran, mistä ajattelit niitä ammattitaitoisia, kieltä osaavia "lisäkäsiä" ottaa??
Ja miksi et itse opiskelisi hoitajaksi? Miksi meluummin elät tukirahoilla ja kadehdit työssäkäyvää ystävääsi?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paperitehtaita on suljettu ja niiden paperimiesten palkka mitä on jäljellä ei tule verorahoista.
Tiedätkö mitä: hoitajat maksavat myös veroja. Sun ainakin pitäisi ymmärtää että hyvin paljon maksavatkin, kun mielestäsi saavat huppupalkkoja. Suomessa on progressiivinen verotus.
Teidän palkka tulee veroista ja siitä maksatte veroja. Täysin eri juttu.
Vain 23% suomalaisten palkoista tulee muualta kuin verovaroista. Aloista suurin on sosiaali- ja terveysala. Kärjessä keikkuvat sosiaalityön erikoisasiantuntijat, lastentarhanopettajat, kuulontutkijat, puheterapeutit, lääkärit ja sairaanhoitajat.
Voiko tuo 23 % yksityisen sektorin osuus pitää muka paikkansa?? Tiedän, että Suomi on konkurssissa, mutta ei kai noin pahasti?
Eläkeläisiä on 1,5 miljoonaa MUTTA yksityisen sektorin eläkkeet maksetaan työeläkeyhtiöistä, ei verovaroista.
Verovaroilla elätetään kaikki valtion ja kuntien työntekijät ja eläkeläiset, yrittäjäeläkeläiset (koska pyramidihuijaus ja eläkerahoja ei ole rahastoitu, valtion maksettava iso osa), takuu- ja kansaneläkeläiset, työttömät jne. Onko tämän porukan osuus oikeasti 77 % ???
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun peruspalkka 2160. Tässä siis jo yksi kokemuslisä. Vakkarit tekee aina joulut, uudetvuodet ym. Noihin ei saada ottaa sijaisia. Esim viime vuonna olin töissä aattona 10-19. Olin uudenvuoden illan, sekä koko uudenvuodenpäivän.
Aika surullisia oli lapset, kun äiti vietti koko aaton töissä. Suurimman osan lahjoista jaoimme aamulla klo 9 yhdessä. Tuon aatonkin olin töissä sillä tuntipalkalla minkä mun mies tienaa perus maanantaista.
Surkea ajatus, että seuraavat vuodet olen aina töissä joko aattona, joulupäivänä tai tapanina. Joulunajalle emme saa koskaan lomaa. Juhannus on sentään vp kolmen vuoden välein.Kyllä kait alalla oleva tajuaa että työhön kuuluu nuo vuorotyöt? Ei kait sairaat parane yhtäkkiä teidän joulujenne takia? Siinä olen samaa mieltä, että paremmat korvaukset noista pitää saada
No tottakai tiedän! Kyllä tuosta vain kuuluisi mielestäni saada isompi korvaus!
Teillä on jo tarpeeksi isot lisät,ei mitään korotuksia!Jos olisi iltalisä 1,30 euroa ja yö 3,30,ei hälytyslisiä ja joulu-ja juhannusaatto peruspalkalla niin silloin olisi aihetta vaatia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinä joka teet vain arkisin päivätyötä ja tienaat 3300€/kk: jos työaikasi muutettaisiin, että täytyisi tehdä viikonloppuja, iltoja ja yövuoroja. Vaatisitko tästä lisää palkkaa vai olisiko tuo 3300€/kk edelleen hyvä?
Vaihdoin hoitajan hommat kaupallisen puolen asiantuntijarooliin ja sain neuvoteltua itselleni 3200 euron palkan uudessa työssäni.
Tienaisin paremmin sairaanhoitajana kolmivuorotyössä, mutta ainakin nyt on viikonloput ja pyhät vapaat ja mahdollisuus harrastaa iltaisin. Mukavinta oli päästä eroon aikaisista aamuherätyksistä ja väsyneenä yövuoroon menosta, eikä myöskään tarvitse tuntea huonoa omaatuntoa siitä, kun ei pysyy hoitamaan työtään niin hyvin kuin haluaisi.
Kerrotko vielä työpaikkasi nimen niin uskotaan, että totta.
Sairaanhoitajan koulutuksella suoraan kaupallisen alan asiantuntijaksi?
Kuulostaa minustakin epäuskottavalta.Enhän minä niin väittänyt, etteikö minulla olisi toista tutkintoa ja työkokemusta.
Olen opiskellut tradenomiksi ja tehnyt niitä töitä välillä, opiskellut lisää ja työttömänä palannut hetkeksi hoitoalalle. Nyt sain ekan vakkarityön kaupallisen puolen osaamisellani ja tittelinä on specialist, kun se on aiemmin ollut assistant tai coordinator.
Et väittänyt, mutta jätit sen oleellisen seikan kertomatta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva
Kuvittelitko koulutuksen aikana että saat palkkaasi roiman korotuksen vain pyytämällä? Varmasti tiesit palkkatason jo aloittaessasi opiskelut. Miksi nyt vingut palkan pienuutta ja kehut lähteväsi alalta? Vai oliko niin että lähihoitajaksi pääsi kuka tahansa, koulumenestyksestä riippumatta? Aika moni tälläkin hetkellä opiskelee alaa, ihan tietoisen valinnan on tehnyt. Töitä riittää.
90- luvulla valmistuessani sairaanhoitaksi, minun oli pitänyt tietää että mitään palkkakehitystä ei tule olemaan? Ennustapa nyt vaikka fyysikon palkka 30v päähän kun noin tietäjä olet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
" te saatte ja te teette ja te joudutte" En jaksanut lukea enempää. Korjaan vain, että ei. Minä en joudu yhtään mitään. Koska en aio niitä duuneja enää liian halvalla liksalla tehdä.
Ja kukaan muukaan ei sinne tule, p*skalla palkalla. Mitä se on. Ihan sama vaikka sinä olisit tyytyväinen 550 euron liksaan ja varpaiden kynsien syömiseen. Mee äitilles kiukutteleen.
Kerro vielä, mitä paremmin palkattua työtä uskot saavasi, kun lähdet p*skan palkan vuoksi?
-eri
Kun lasketaan mukaan YLITYÖLISÄ!
Sinäkin saat enemmän palkkaa kun alat tekemään 50 tuntii viikossa.
Ikälisä on palkankorotus kokemuksesta, tosin nykyään sen saa automaattisesti kuka vaan.
Ylityökorvaus on maksu siitä että teet työtä ns. normaalityöajan ulkopuolella.
Eli palkka on se 2567 kk johon on viimeinkin korotukset.
Itse alalta lähteneenä en enää suostu sinne alle 3500 kk.
Enkä ennen kun työnkuva palautuu, että voi hoitaa potilaitaan huolella eikä jotain organisaation kiky ongelmia.
Jolloin ylitöiden ja lisien kanssa voisin hymyillä, kädet veressä ja oksennuksessa, ravanneena 10h, valvoneena 3vrk ja omaisten valittaessa, tietäessäni että vapailla ois varaa tehdä jotain esim. käydä kampaajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuinka moni sairaanhoitaja käy ulkomailla enemmän kuin yhden kerran vuodessa?
Kyllähän se on ihmisoikeuskysymys, ulkomailla matkustelu useammin kuin kerran vuodessa. Ilmasto kiittää. Tätä varten kannattaa jo lakkoilla.
Kuntapuolella on oikeasti paljon ammattiryhmiä, joiden peruspalkka jää alle 2000 euroon kuussa. Miksei kukaan ole huolissaan heidän pärjäämisestään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisten keskipalkka 3100€, sairaanhoitajien yli 3300€!! Ihan sairasta yhteiskunnan varojen tuhlausta.
Kun suomalainen on töissä palkkansa eteen 40 h vko Sairaanhoitaja 50 h.
Tajuutsä?
Käyttäjä41616 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisten keskipalkka 3100€, sairaanhoitajien yli 3300€!! Ihan sairasta yhteiskunnan varojen tuhlausta.
Kun suomalainen on töissä palkkansa eteen 40 h vko Sairaanhoitaja 50 h.
Tajuutsä?
Voit tietty heitellä numeroita mielesi mukaan muttei ne mitään todista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun peruspalkka 2160. Tässä siis jo yksi kokemuslisä. Vakkarit tekee aina joulut, uudetvuodet ym. Noihin ei saada ottaa sijaisia. Esim viime vuonna olin töissä aattona 10-19. Olin uudenvuoden illan, sekä koko uudenvuodenpäivän.
Aika surullisia oli lapset, kun äiti vietti koko aaton töissä. Suurimman osan lahjoista jaoimme aamulla klo 9 yhdessä. Tuon aatonkin olin töissä sillä tuntipalkalla minkä mun mies tienaa perus maanantaista.
Surkea ajatus, että seuraavat vuodet olen aina töissä joko aattona, joulupäivänä tai tapanina. Joulunajalle emme saa koskaan lomaa. Juhannus on sentään vp kolmen vuoden välein.Kyllä kait alalla oleva tajuaa että työhön kuuluu nuo vuorotyöt? Ei kait sairaat parane yhtäkkiä teidän joulujenne takia? Siinä olen samaa mieltä, että paremmat korvaukset noista pitää saada
No tottakai tiedän! Kyllä tuosta vain kuuluisi mielestäni saada isompi korvaus!
Mutta et sitten tiennyt alalle hakiessasi, mitä siitä maksetaan?
Silloin kun tutustuin 2001 koulutuksen sisältöön ja vaatimuksiin luki virallisessa ammatinhakuoppaassa että kätilön peruspalkka on > 2800 + lisät, nyt 20 v. myöhemmin ei ole vieläkään.
Vierailija kirjoitti:
Instagramissa veeraeliiisa, katsokaa hänen tiliään niin käy hulppeilla ulkomaan matkoilla monta kertaa vuodessa eikä missään ryysyissäkään kulje, vaan asuu Helsingissä hyvällä alueella. Ja on ammatiltaan lähihoitaja. Lähihoitajilla ainakin on hyvä elintaso jos Instagramin hoitoalan ihmisiä katsoo.
Huomaa että tuo tyyppi asuu Helsingissä ja pk-seudulla hoitajille maksetaan parempaa palkkaa. Taitaa kuulua siihen hoitajaporukkaan joka tienaa yli 3000€/kk. Täällä pohjoisessa en tunne yhtään hoitajaa jolla olisi varaa ylellisyyksiin. Palkat voi tosiaan vaihdella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
Jälleen kerran, mistä ajattelit niitä ammattitaitoisia, kieltä osaavia "lisäkäsiä" ottaa??
Ja miksi et itse opiskelisi hoitajaksi? Miksi meluummin elät tukirahoilla ja kadehdit työssäkäyvää ystävääsi?
Lisäkäsiä on työttömänä aika paljon, tiedän useampiakin hoitoalan ihmisiä jotka eivät pääse töihin, edes lyhyiksi pätkiksi. Kouluihin ei oteta kaikkia sinne hakevia eli paikkoja pitäisi lisätä vaikka toisaalta mitä järkeä jos ei kuitenkaan päädy muuta kuin kortistoon.
Hoitajia ei palkata lisää koska se on iso kuluerä jota te nyt lakkoilulla vielä lisäätte eli entistä kalliimpaa on hoitajia palkata. Koska rahaa ei tule seinästä, taivaasta eikä kasva puissa, hoitajien määrää pitää vähentää että teille muille riittää enemmän rahaa palkanmaksuun. Hoitajalle se muutama kymppi kuukaudessa lisää tekee työnantajille tuhansia jopa kymmeniä tuhansia euroja lisää kuukaudessa. Mistä se raha otetaan? Asiakasmaksuja korottamalla? Väkeä vähentämällä? Veroja nostamalla? Mistä? Lainaako? Kuka sen maksaa?
Itse en opiskele hoitoalalle kun en ole sinne sopiva, ihan jo kipeiden tulehtuneiden nivelieni vuoksi, josta syystä olen työttömänä enkä töissä, enkä pääse eläkkeellekään.
Käyttäjä41616 kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mun peruspalkka 2160. Tässä siis jo yksi kokemuslisä. Vakkarit tekee aina joulut, uudetvuodet ym. Noihin ei saada ottaa sijaisia. Esim viime vuonna olin töissä aattona 10-19. Olin uudenvuoden illan, sekä koko uudenvuodenpäivän.
Aika surullisia oli lapset, kun äiti vietti koko aaton töissä. Suurimman osan lahjoista jaoimme aamulla klo 9 yhdessä. Tuon aatonkin olin töissä sillä tuntipalkalla minkä mun mies tienaa perus maanantaista.
Surkea ajatus, että seuraavat vuodet olen aina töissä joko aattona, joulupäivänä tai tapanina. Joulunajalle emme saa koskaan lomaa. Juhannus on sentään vp kolmen vuoden välein.Kyllä kait alalla oleva tajuaa että työhön kuuluu nuo vuorotyöt? Ei kait sairaat parane yhtäkkiä teidän joulujenne takia? Siinä olen samaa mieltä, että paremmat korvaukset noista pitää saada
No tottakai tiedän! Kyllä tuosta vain kuuluisi mielestäni saada isompi korvaus!
Mutta et sitten tiennyt alalle hakiessasi, mitä siitä maksetaan?
Silloin kun tutustuin 2001 koulutuksen sisältöön ja vaatimuksiin luki virallisessa ammatinhakuoppaassa että kätilön peruspalkka on > 2800 + lisät, nyt 20 v. myöhemmin ei ole vieläkään.
Mitäköhän olet lueskellut, kun itse aloitin sh-opinnot 2003 ja valmistuttuani peruspalkkani oli 1985 euroa, mikä oli lähes 200 euroa parempi kuin yksityispuolella 🧐
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinä joka teet vain arkisin päivätyötä ja tienaat 3300€/kk: jos työaikasi muutettaisiin, että täytyisi tehdä viikonloppuja, iltoja ja yövuoroja. Vaatisitko tästä lisää palkkaa vai olisiko tuo 3300€/kk edelleen hyvä?
Vaihdoin hoitajan hommat kaupallisen puolen asiantuntijarooliin ja sain neuvoteltua itselleni 3200 euron palkan uudessa työssäni.
Tienaisin paremmin sairaanhoitajana kolmivuorotyössä, mutta ainakin nyt on viikonloput ja pyhät vapaat ja mahdollisuus harrastaa iltaisin. Mukavinta oli päästä eroon aikaisista aamuherätyksistä ja väsyneenä yövuoroon menosta, eikä myöskään tarvitse tuntea huonoa omaatuntoa siitä, kun ei pysyy hoitamaan työtään niin hyvin kuin haluaisi.
Kerrotko vielä työpaikkasi nimen niin uskotaan, että totta.
Sairaanhoitajan koulutuksella suoraan kaupallisen alan asiantuntijaksi?
Kuulostaa minustakin epäuskottavalta.Enhän minä niin väittänyt, etteikö minulla olisi toista tutkintoa ja työkokemusta.
Olen opiskellut tradenomiksi ja tehnyt niitä töitä välillä, opiskellut lisää ja työttömänä palannut hetkeksi hoitoalalle. Nyt sain ekan vakkarityön kaupallisen puolen osaamisellani ja tittelinä on specialist, kun se on aiemmin ollut assistant tai coordinator.
Et väittänyt, mutta jätit sen oleellisen seikan kertomatta.
Aika hölmöä olettaa, että sairaanhoitajan koulutuksella nykyisin vain vaihdettaisiin alaa ilman muuta osaamista.
Omasta opiskeluryhmästäni on jatkettu muun muassa lääkäriksi, kansanterveystieteen maisteriksi, yhteiskuntatieteen maisteriksi ja insinööriksi. Työelämässä olen törmännyt hallintotieteiden maisteriin, joka oli aiemmalta koulutukseltaan sairaanhoitaja. Kaupallisia opintoja tehdessäni tutustuin myös pariin hoitajataustaiseen. Toinen heistä oli hammashoitaja / tradenomi / sh / KTM.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
Yritä ymmärtää. Hoitajiksi ei koskaan hakeudu se ikäluokan terävin kärki, vaan ne jotka eivät muille korkeakoulualoille pääse. Ei näiltä voi odottaa kovin syvällistä ja useammasta perspektiivistä arvioitua näkökantaa kun ei vaan kapasiteetti riitä. Valittavat kaikesta ja aina, koska eivät hahmota mikä tilanne oman navan ulkopuolella, muilla aloilla, yhteiskunnassa jne. on. Ruoho on näiden mielestä aina vihreämpää aidan toisella puolella. Jos mietit omaa koululuokkaasi ja niitä kanamaisimpia seiskan tyttöjä niin onko yllätys miksi hoitajien kanssa on aina vaikeaa...
Vierailija kirjoitti:
Muidenkin keskipalkassa on mukana jo kaikki lisät. Naurettavaa vetoamista peruspalkkaan.
Tämä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva
Kuvittelitko koulutuksen aikana että saat palkkaasi roiman korotuksen vain pyytämällä? Varmasti tiesit palkkatason jo aloittaessasi opiskelut. Miksi nyt vingut palkan pienuutta ja kehut lähteväsi alalta? Vai oliko niin että lähihoitajaksi pääsi kuka tahansa, koulumenestyksestä riippumatta? Aika moni tälläkin hetkellä opiskelee alaa, ihan tietoisen valinnan on tehnyt. Töitä riittää.
90- luvulla valmistuessani sairaanhoitaksi, minun oli pitänyt tietää että mitään palkkakehitystä ei tule olemaan? Ennustapa nyt vaikka fyysikon palkka 30v päähän kun noin tietäjä olet.
Saitte valtavat palkankorotukset mm. 2007? "Sari sairaanhoitaja-keississä" joka tuli todella kalliiksi kaikille muille hintojen nousun myötä ja ostovoima putosi sen seurauksena merkittävästi, eikä teille itsellennekään siitä siten suurta hyötyä ollut.
Mutta et sitten tiennyt alalle hakiessasi, mitä siitä maksetaan?