Lue keskustelun säännöt.
Yle kertoo Sh palkat
08.04.2022 |
https://yle.fi/uutiset/3-12395472
Kunnallisella puolella sairaanhoitajan peruspalkka on 2 567 euroa kuukaudessa.
Summa ei sisällä lisiä, jotka muodostavat merkittävän osan sairaanhoitajien keskimääräisistä tuloista.
Kun mukaan lasketaan vuorotyöstä ja työkokemuksesta tulevat lisät sekä ylityökorvaukset ja hälytyslisät, puhutaan kokonaisansioista, joka sairaanhoitajilla on keskimäärin 3 310 euroa kuukaudessa.
Kommentit (376)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä tuota taukohuoneessa kehuskelua työttömien kuullen sijoitusasunnoilla, ulkomaanmatkoilla jne. ja sitten valitetaan palkkaa.
Se sijoitusasunto voi olla peritty ja taakka ja yksi kustannuserä lisää, Suomi on pullollaan näitä "sijoitusasuntoja" jotka eivät tuota mitään tai mene kaupaksi.
Ja vanhoja hevosiakin saa ilmaiseksi, kun hevosen omistaja joutuu maksaan teurastuskulut ja hevosen ruokkiminen on halpaa.
Turha ainakaan pitää näitä hoitajien luksus elämänä tai varallisuutena, kun noiden pitäminen onnistuu vaikka työttömänä.
Seli seli eikä todellakaan onnistu noiden pitäminen työttömänä. Missä ihme kuplassa elät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
10 vuoden päästä hoitajilla on kauhea poru, kun ei perintöasuntoa saa myytyä eikä vuokrattua ja yhtiövastikkeet ja rahoitusvastikkeet pitää maksaa. Mitä, eikö työkokeilijat teekään asuntokauppaa?
Jos ei ota perintöä vastaan niin jääkö asuntojen vastikkeiden maksu muille osakkaille taloyhtiössä, kun ei kaikissa kaupungeissa saa myytyä eikä vuokrattua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
10 vuoden päästä hoitajilla on kauhea poru, kun ei perintöasuntoa saa myytyä eikä vuokrattua ja yhtiövastikkeet ja rahoitusvastikkeet pitää maksaa. Mitä, eikö työkokeilijat teekään asuntokauppaa?
Jos ei ota perintöä vastaan niin jääkö asuntojen vastikkeiden maksu muille osakkaille taloyhtiössä, kun ei kaikissa kaupungeissa saa myytyä eikä vuokrattua.
Taloyhtiön osakkaat ovat yhteisesti vastuussa kaikkien asuntojen yhtiölainoista ja maksuista eli he maksavat yhdessä kaikkien asuntojen vastikkeet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
10 vuoden päästä hoitajilla on kauhea poru, kun ei perintöasuntoa saa myytyä eikä vuokrattua ja yhtiövastikkeet ja rahoitusvastikkeet pitää maksaa. Mitä, eikö työkokeilijat teekään asuntokauppaa?
Jos ei ota perintöä vastaan niin jääkö asuntojen vastikkeiden maksu muille osakkaille taloyhtiössä, kun ei kaikissa kaupungeissa saa myytyä eikä vuokrattua.
Taloyhtiön osakkaat ovat yhteisesti vastuussa kaikkien asuntojen yhtiölainoista ja maksuista eli he maksavat yhdessä kaikkien asuntojen vastikkeet.
Ei kannata ostaa osaketta kerrostalosta missä asuu paljon eläkeläisiä ainakaan muuttotappio kaupungeissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
10 vuoden päästä hoitajilla on kauhea poru, kun ei perintöasuntoa saa myytyä eikä vuokrattua ja yhtiövastikkeet ja rahoitusvastikkeet pitää maksaa. Mitä, eikö työkokeilijat teekään asuntokauppaa?
Jos ei ota perintöä vastaan niin jääkö asuntojen vastikkeiden maksu muille osakkaille taloyhtiössä, kun ei kaikissa kaupungeissa saa myytyä eikä vuokrattua.
Taloyhtiön osakkaat ovat yhteisesti vastuussa kaikkien asuntojen yhtiölainoista ja maksuista eli he maksavat yhdessä kaikkien asuntojen vastikkeet.
Ei kannata ostaa osaketta kerrostalosta missä asuu paljon eläkeläisiä ainakaan muuttotappio kaupungeissa.
Valtio ei saa kohta velkaa niin loppuu asumistukien maksu. Voi sijoittaja parat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
Vierailija kirjoitti:
10 vuoden päästä hoitajilla on kauhea poru, kun ei perintöasuntoa saa myytyä eikä vuokrattua ja yhtiövastikkeet ja rahoitusvastikkeet pitää maksaa. Mitä, eikö työkokeilijat teekään asuntokauppaa?
Oi voi, eikö eläke siirrykään työkokeilijalle, kun eläkeläinen kuolee. Jää asunnot myymättä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinä joka teet vain arkisin päivätyötä ja tienaat 3300€/kk: jos työaikasi muutettaisiin, että täytyisi tehdä viikonloppuja, iltoja ja yövuoroja. Vaatisitko tästä lisää palkkaa vai olisiko tuo 3300€/kk edelleen hyvä?
Vaihdoin hoitajan hommat kaupallisen puolen asiantuntijarooliin ja sain neuvoteltua itselleni 3200 euron palkan uudessa työssäni.
Tienaisin paremmin sairaanhoitajana kolmivuorotyössä, mutta ainakin nyt on viikonloput ja pyhät vapaat ja mahdollisuus harrastaa iltaisin. Mukavinta oli päästä eroon aikaisista aamuherätyksistä ja väsyneenä yövuoroon menosta, eikä myöskään tarvitse tuntea huonoa omaatuntoa siitä, kun ei pysyy hoitamaan työtään niin hyvin kuin haluaisi.
Kerrotko vielä työpaikkasi nimen niin uskotaan, että totta.
Sairaanhoitajan koulutuksella suoraan kaupallisen alan asiantuntijaksi?
Kuulostaa minustakin epäuskottavalta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomalaisten keskipalkka 3100€, sairaanhoitajien yli 3300€!! Ihan sairasta yhteiskunnan varojen tuhlausta.
Kuten tuossa sanotaan sairaanhoitajien peruspalkka 2567€ eli n. 600€ vähemmän kuin suomalaisten keskipalkka. Iso osa, kuten minäkin tekee päivätyötä, joten tuo on se palkka jolla sitä työtä tehdään. Pieni kokemuslisä siihen vielä tulee lisäksi.
Kun lisät ei ole hoitsujen mielestä rahaa ja palkkaa ollenkaan voimme armaani lopettaa niiden maksamisen kokonaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Fakta on ettei tässä maassa kukaan sillä työllä ”rikastu” kuin tekemällä niitä työtunteja. Tekemällä työtunteja saat myös kerättyä niitä kaikkien kahdehtimia lomia.
Ei tässä kukaan rikastumassa ole 😂😂
Fakta on se että ne monet ja taas monet jotka tienaa 3000e päivätyöstä, eivät todellakaan olisi hiljaa ja tyytyväisiä jos se 3000e tuliskin jatkossa sitä vastaan että teet kolme vuoroa, ylitöitä, tuplavuoroa, olet hälytysvalmiudessa, tulet lomalta töihin kun kutsutaan ja olet töissä joka ikinen joulu ja juhannus- ainakin jonkun vuoron.
Noista se hoitajan 3000 koostuu, JOS sellaisia joku ansaitsee. Suurin osa ei, koska tuollainen tahti ei tietenkään ole inhimillistä ja on muuten aika haitallista myös sille POTILASTURVALLISUUDELLE josta ollaan niiiiin huolissaan.
Älä nyt viitsi!Teillä on todella hyvät lisät mitä muilla aloilla ei ole.Jos peruspalkka on vaikka 2500 niin sunnuntait tekemällä ilman lisiä saat jo 3000.Olet kai tiennyt että työ on vuorotyötä kun olet alalle hakeutunut?Ja jos saatte korotukset läpi ei se teidän työtahti tule pienenemään koska ei ole enää varaa palkata.Ymmärrät kai että muillakin aloilla tehdään vuorotyötä ja ollaan joulut ja juhannukset töissä ja palkka on palljon pienempi.187
Hoitajat haluavat insinöörien palkat koulutuksensa pituuden takia, jonka aikana ovat saaneet käydä töissä kokoajan ilman opintolainoja.
Haluavat insinöörien palkat, mutta eivät ole valmiita luopumaan kaikista lisistä ja hälytysrahoistaan ja pitkistä kesälomistaan, joita insinöörit eivät saa.
Valittavat, kun oma ala ei ole vetovoimainen, eikä kukaan halua enää alalle. Se ei ole vetovoimainen heidän vuosikymmenien valittamisen ja haukkumisen takia. Kyllä se säikäyttää kenet tahansa. Itse en halunnut jäädä alalle huonon työilmapiirin, juoruilun ja seläntakana haukkumisen takia. En palkan.
Sairaanhoitajia ei ole älyllä pilattu. Ensin lähihoitajakoulutus, koska aivot ei riitä muuhun ja siitä onkin helppo kouluttautua lisää, kun jalka on jo oven välissä. Nykyään ei ole edes pääsykokeita, joten kuka vaan elämämkoululainen pääsee noihin hommiin.
Naurattaa noi jatkuvat uhkailut alalta lähtemiseen. Mihin muka menissitte? Ette saisi missään muualla noin hyvää palkkaa, mihin pääsisitte. Aliarvioitte muiden työt valittamisellanne. Suuri osa työpaikoista on myös todella rankkoja ja usein paljon tylsempää. Kokeilkaa kokin työtä 10 € tuntipalkalla. 10 tuntia juoksemista ilman taukoja ja vapaaviikonloppuja, stressi kova ja valittavat asiakkaat ja työkaverit.
Kokeilkaa tehdastyöta, jossa olet pelkkä robotti ilman mitään elämäntarkoitusta ja jokainen päivä ihan samanlainen.
Näitä riittää loputtomiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinä joka teet vain arkisin päivätyötä ja tienaat 3300€/kk: jos työaikasi muutettaisiin, että täytyisi tehdä viikonloppuja, iltoja ja yövuoroja. Vaatisitko tästä lisää palkkaa vai olisiko tuo 3300€/kk edelleen hyvä?
Vaihdoin hoitajan hommat kaupallisen puolen asiantuntijarooliin ja sain neuvoteltua itselleni 3200 euron palkan uudessa työssäni.
Tienaisin paremmin sairaanhoitajana kolmivuorotyössä, mutta ainakin nyt on viikonloput ja pyhät vapaat ja mahdollisuus harrastaa iltaisin. Mukavinta oli päästä eroon aikaisista aamuherätyksistä ja väsyneenä yövuoroon menosta, eikä myöskään tarvitse tuntea huonoa omaatuntoa siitä, kun ei pysyy hoitamaan työtään niin hyvin kuin haluaisi.
Kerrotko vielä työpaikkasi nimen niin uskotaan, että totta.
Sairaanhoitajan koulutuksella suoraan kaupallisen alan asiantuntijaksi?
Kuulostaa minustakin epäuskottavalta.
Enhän minä niin väittänyt, etteikö minulla olisi toista tutkintoa ja työkokemusta.
Olen opiskellut tradenomiksi ja tehnyt niitä töitä välillä, opiskellut lisää ja työttömänä palannut hetkeksi hoitoalalle. Nyt sain ekan vakkarityön kaupallisen puolen osaamisellani ja tittelinä on specialist, kun se on aiemmin ollut assistant tai coordinator.
Vierailija kirjoitti:
Mun peruspalkka 2160. Tässä siis jo yksi kokemuslisä. Vakkarit tekee aina joulut, uudetvuodet ym. Noihin ei saada ottaa sijaisia. Esim viime vuonna olin töissä aattona 10-19. Olin uudenvuoden illan, sekä koko uudenvuodenpäivän.
Aika surullisia oli lapset, kun äiti vietti koko aaton töissä. Suurimman osan lahjoista jaoimme aamulla klo 9 yhdessä. Tuon aatonkin olin töissä sillä tuntipalkalla minkä mun mies tienaa perus maanantaista.
Surkea ajatus, että seuraavat vuodet olen aina töissä joko aattona, joulupäivänä tai tapanina. Joulunajalle emme saa koskaan lomaa. Juhannus on sentään vp kolmen vuoden välein.
Ja taas yksi hoitaja, jolle tuli täysin puskista hoitoalan vuorotyö juhlapyhineen?
En ole juuri nähnyt poliisien tai palomiesten/pelastajien valitusta siitä, miten juhlapyhät ja lasten itkuntuhruiset silmät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
" te saatte ja te teette ja te joudutte" En jaksanut lukea enempää. Korjaan vain, että ei. Minä en joudu yhtään mitään. Koska en aio niitä duuneja enää liian halvalla liksalla tehdä.
Ja kukaan muukaan ei sinne tule, p*skalla palkalla. Mitä se on. Ihan sama vaikka sinä olisit tyytyväinen 550 euron liksaan ja varpaiden kynsien syömiseen. Mee äitilles kiukutteleen.
[
quote=Vierailija]Paljon on sairaanhoitajia jotka tekee päivätöitä eikä tulee minkäälaisia vuorolisiä.[/quote]
Jos tuntuu että tarvii enempää palkkaa niin siirtyy toiseen paikkaan jossa tehdään vuorotyötä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aika harva käytännössä saa moisia lisiä. Ei vaikka vuorotyötä tekisi. Ja ei kyllä ylityökorvauksia minusta kuulu laskea mukaan kun puhutaan palkkatasosta, se että moni tekee tuplavuoroa jotta potilaat ei kuole- ei tee palkasta hyvää 🙄
Moni ei myöskään saa vuorolisiä, koska moni työ on arkipäivätyötä (joka ei poista työnkuvan vaativuutta ja vastuullisuutta).
Mutta tästä voidaan toki jankata maailman tappiin. Ei-hoitajat (osa) huutaa että kyllä se palkka riittää. Ja toisesta päästä hoitajat lähtee alalta ja uudet ei jää. Itse opiskelen sairaanhoitajaksi, mutta en tule niitä töitä tekemään ellei löydy työpaikkaa jossa työtahti on inhimillinen ja palkka vastaa työn vastuuta. Täällä aloittavan sh palkka on 2470e. Se olisi ihan ok, jos myös saisi olla aloittava. Mutta hoitajapulan takia useassa paikassa joudut kättelyssä heti yksin vastuuseen isoista asioista ilman mitään tukea (esim. työvuorot joissa on 30 potilasta ja työparina opiskelija).
Korjaantuuko nämä ongelmat sillä että palkkaasi nostetaan? Korjaantuko mikään ongelma työpaikalla sillä että palkkoja nostetaan? Ei! Sen sijaan että vingutte kehnosta palkasta, jota se ei siis ole, lukuisten uutistenkin mukaan, voisitte vaatia ongelmien ratkaisua eli parempaa johtamista, lisää käsipareja, perehdytystä jne. Nyt kun saatte lakkoilemalla palkkaanne pienen nimellisen korotuksen se tarkoittaa käytännössä sitä että käsiparit vielä vähenee entisestään koska valtion ja kunnan kassat ei ole pohjattomia. Monissa paikoissa pohja on tullut vastaan jo vuosikymmeniä sitten. Rahaa pitää karsia muilta pois että teille riittää lisää eli käytännössä kaikkein pienituloisimmilta esimerkiksi nostamalla tk-maksuja.
Se taas tarkoittaa sitä että saatte hoitaaksenne entistä vakavampia ja vaikeampia sairauksia kun pienituloinen joutuu venyttämään lääkärillä käyntiä. Eli työnne vain vaikeutuu ja väki vähenee.
Tuttavani joka tekee (omasta halustaan!) päivätyötä (sairaanhoitajana), josta ei makseta lisiä ja vinkuu jatkuvasti palkan pienuudesta. No meni tekemään 3 lasta vaikka tiesi palkkatason. Erosi ja riitelee eksänsä kanssa oikeudessa. Köyhä on ja mihinkään ei ole varaa, puheiden perusteella. Mutta on reissattu ulkomailla 3 lapsen kanssa, rempattu kotia, ostettu ajokortit jokaiselle, viihteellä vähän väliä, harrastaa kalliita harrastuksia, lapset lukiossa, auto on ja sillä lomaillaan vähän väliä jne. Jokainen joka näitä on laskenut tietää että isoja rahoja ovat ihan yksistäänkin. Kuulemma "palkalla pysyy hengissä mutta sillä ei elä!" toitottaa somessa ja silti elää paremmin kuin minä yhden lapsen yh koskaan. Enkä ole vinkunut koskaan missään julkisesti että en elä tuloillani. Nytkin elän ihan riittävän hyvin 550€/kk tuloilla.
Onko hoitajissa paljonkin näitä jotka eivät osaa hoitaa talouttaan? eli elää tulojen mukaan. Luulisi että amk tutkinnolla olisi sen verran tervettä maalaisjärkeä että osaisi vaatia oikeiden ongelmien korjaamista. Se pieni palkankorotus lämmittää noin kuukauden ja sitten alkaa sama ruikutus että on kiire ja mikään ei toimi. Kysyn vaan että kannattaako?
" te saatte ja te teette ja te joudutte" En jaksanut lukea enempää. Korjaan vain, että ei. Minä en joudu yhtään mitään. Koska en aio niitä duuneja enää liian halvalla liksalla tehdä.
Ja kukaan muukaan ei sinne tule, p*skalla palkalla. Mitä se on. Ihan sama vaikka sinä olisit tyytyväinen 550 euron liksaan ja varpaiden kynsien syömiseen. Mee äitilles kiukutteleen.
Kuvittelitko koulutuksen aikana että saat palkkaasi roiman korotuksen vain pyytämällä? Varmasti tiesit palkkatason jo aloittaessasi opiskelut. Miksi nyt vingut palkan pienuutta ja kehut lähteväsi alalta? Vai oliko niin että lähihoitajaksi pääsi kuka tahansa, koulumenestyksestä riippumatta? Aika moni tälläkin hetkellä opiskelee alaa, ihan tietoisen valinnan on tehnyt. Töitä riittää.
Vierailija kirjoitti:
[
quote=Vierailija]Paljon on sairaanhoitajia jotka tekee päivätöitä eikä tulee minkäälaisia vuorolisiä.
Jos tuntuu että tarvii enempää palkkaa niin siirtyy toiseen paikkaan jossa tehdään vuorotyötä.
Näinpä just, tuolla aiemmin kommentoin tuttavastani joka itse vapaaehtoisesti halusi pelkkään päivävuoroon aiemmasta 3-vuorotyöstä ja nyt itkee somessa kun ei palkalla muka elä. Siirtyisi takaisin vaativampiin töihin niin palkassa se näkyisi heti tai kouluttautuisi lisää ja etenisi esimiesasemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paljon on sairaanhoitajia jotka tekee päivätöitä eikä tulee minkäälaisia vuorolisiä.
Ja näiden vapaa matkustajien pitää saada se sama korotus kuin nämä jotka tekee sitä vuorotyötä? Esim kouluterkka?
Eli kaikki klo 8-16 työntekijät on laiskoja vapaa matkustajia? Samaa työtä pitkälti ne päivätöitä tekevät hoitajat tekee kuin vuorotyötä tekevät hoitsut. Molemmissa on osalla hyvin vastuullisia työnkuvia. T:Eri
Sitten pitääkin vaatia palkankorotusta juurikin niille ihmishengistä vastuussa oleville.Hoitajat kun antavat ymmärtää että työ on niin vastuullista ja ovat hengenpelastajia ja kaikki ovat korotusta vailla.Tehohoitaja on todellakin ansainnut kunnon korotuksen,esim.kouluterkkari ei eikä moni muukaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paperitehtaita on suljettu ja niiden paperimiesten palkka mitä on jäljellä ei tule verorahoista.
Tiedätkö mitä: hoitajat maksavat myös veroja. Sun ainakin pitäisi ymmärtää että hyvin paljon maksavatkin, kun mielestäsi saavat huppupalkkoja. Suomessa on progressiivinen verotus.
Teidän palkka tulee veroista ja siitä maksatte veroja. Täysin eri juttu.
Vain 23% suomalaisten palkoista tulee muualta kuin verovaroista. Aloista suurin on sosiaali- ja terveysala. Kärjessä keikkuvat sosiaalityön erikoisasiantuntijat, lastentarhanopettajat, kuulontutkijat, puheterapeutit, lääkärit ja sairaanhoitajat.
Vaikka hoitaja saisi korotuksen niin ei se kahta kestoväriä parturissa ota kuukaudessa. Eläkeläisiä on 1,6 miljoonaa ja kun he kuolevat niin loppuu palvelualalta ja kaupan alalta suurin osa työpaikoista. Ei hetken palkkatukityöllä parturissa käydä. Noilla palkankorotus rahoilla pitäisi palkata uusia työntekijöitä. Loppuisi se valitus työttömistäkin.
Mistä niitä uusia työntekijöitä palkataan? Sijaisia ei löydy ja vakivirkoihin ei ole hakijoita.
Koulutusta lisäämällä? Sairaanhoitajakoulutukseen on edelleen enemmän hakijoita kuin sisään otetaan.
10 vuoden päästä hoitajilla on kauhea poru, kun ei perintöasuntoa saa myytyä eikä vuokrattua ja yhtiövastikkeet ja rahoitusvastikkeet pitää maksaa. Mitä, eikö työkokeilijat teekään asuntokauppaa?